工作时间中暑视同工伤
工作时间中暑视同工伤
王云桂在直立汽配有限公司热处理车间工作，由于工作属于高温操作，加上连日高温，近日，王云桂感觉全身乏力、胸闷心悸，请假回家休息一天后，到第二天还是没有好转。后来在士林卫生院诊断为中暑。在向县劳动和社会保障局工伤科申请工伤后得到了认定，最后，王云桂因为此次中暑发生的医药费全部得到了报销。
据了解，根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；患职业病经疾控中心环境检测，并由有资质的医院出具证明。为了保护职工的合法权益，依据工伤保险条例，本着人性化操作的原则，在工作时间、工作场所因为工作原因发生的中暑，经调查认定后也将视同工伤。因中暑发生的工伤经确认为轻微工伤后，产生的医药费用将从工伤保险基金中列支。
县工伤保险科工作人员表示，夏天由于持续高温，在企业的高温岗位中多发中暑现象。中暑多发生在7、8、9三个月中。今年入夏以来，已经对十余起中暑现象进行工伤认定。为此特别提醒：企业必须为职工参加工伤保险，缴纳相关费用；同时针对高温岗位做好防暑降温工作。
2023山东省“安全生产月”知识培训测试试题含答案
2023山东省“安全生产月”知识培训测试试题含答案
公司：________ 部门：________ 姓名：________ 得分：________
一、单选题(100题)
1.在梯子上工作时，梯子与地面的斜角度应为( )度左右。
A.15 B.30 C.45 D.60
2.黄磷自燃应如何扑救（ ）？
A.用高压灭火器 B.用高压水枪 C.用雾状水灭火或用泥土覆盖 D.以上都对
3.中暑可分为( )三级。
A.先兆中暑、 轻症中暑、 中期中暑
B.先兆中暑、 轻症中暑、 重症中暑
C.先兆中暑、 中期中暑、 重症中暑
D.中期中暑、 重症中暑、 轻症中暑
4.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤？( )
A.自残或自杀的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的机动车辆事故伤害的
5.企业安全生产责任“五落实五到位"是指安全责任到位、 安全投入到位、 安全培训到位、 安全管理到位和( )。
A.风险管控到位 B.现场管理到位 C.应急救援到位
6.《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定( )责任的法律。
A.民事 B.刑事 C.行政 D.综合
7.按《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定，企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求？( )不符合要求的，不得使用。
A.职业病防治的要求 B.国家标准或行业标准的要求 C.国际标准的要求
8.要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生的是( )。
A.安全第一 B.预防为主 C.时刻准备 D.综合治理
9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、 在岗期间 和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由( ) 承担。
A.劳动者 B.用人单位 C.劳动者和用人单位共同
10.下列已经死亡的水产品中，不能再用于加工或食用的是( )。
曾常道、晋江市人力资源和社会保障局、泉州市人力资源和社会保障局等6000二审行政判决书
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曾常道、晋江市人力资源和社会保障局、泉州市人力资源和社会保障局等6000二审行政判决书
【案由】行政 行政行为种类 行政确认
【审理法院】福建省泉州市中级人民法院
【审理法院】福建省泉州市中级人民法院
【审结日期】2021.04.08
【案件字号】(2021)闽05行终128号
【审理程序】二审
【审理法官】陈鹏腾王经艺杨钊胜
【审理法官】陈鹏腾王经艺杨钊胜
【文书类型】判决书
【当事人】曾常道;晋江市人力资源和社会保障局;泉州市人力资源和社会保障局;福建省喜玛拉雅科技实业有限公司
【当事人】曾常道晋江市人力资源和社会保障局泉州市人力资源和社会保障局福建省喜玛拉雅科技实业有限公司
【当事人-个人】曾常道
【当事人-公司】晋江市人力资源和社会保障局泉州市人力资源和社会保障局福建省喜玛拉雅科技实业有限公司
【代理律师/律所】吴小辉、刘全祥广东博顿律师事务所
【代理律师/律所】吴小辉、刘全祥广东博顿律师事务所
2 / 16 【代理律师】吴小辉、刘全祥
【代理律所】广东博顿律师事务所
【法院级别】中级人民法院
【原告】曾常道;福建省喜玛拉雅科技实业有限公司
【被告】晋江市人力资源和社会保障局;泉州市人力资源和社会保障局
【本院观点】对于曾江云系喜玛拉雅公司的员工，其在工作时间和工作岗位突发疾病，后因抢救无效于2018年8月19日10时15分死亡的事实，各方均无异议，本院予以确认。
【权责关键词】行政确认行政复议合法违法第三人复议机关证人证言新证据证据不足行政复议缺席判决维持原判改判撤销原判发回重审
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【本院认为】本院认为，对于曾江云系喜玛拉雅公司的员工，其在工作时间和工作岗位突发疾病，后因抢救无效于2018年8月19日10时15分死亡的事实，各方均无异议，本院予以确认。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，《工伤保险条例》第十五条规定的属于视同工伤的情形，实质上是将工伤保险的保障范围由工作原因造成的事故伤害扩大到了其他情形，因此，在视同工伤认定上，不能随意扩大范围。原劳动和社会保障部《关于实施 若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号)第三条规定：“条例第十五条规定‘职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤’。这里‘突发疾病’包括各类疾病。‘48小时’的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间”。本案争议焦点为曾江云的初次诊断时间。本案中，曾江云于2018年8月16日20时30分许在喜玛拉雅公司成品仓工作时突发身体不适，送鲤城兴贤医院治疗，鲤城兴贤医院入院记录载明入院时间：2018年8月16日23时50分，病史记录时间：2018年8月17日8时30分，结合晋江人社局对曾江云的主治医生方世松的调查笔
2023年热射病的临床表现
2023年热射病的临床表现
2023年热射病的临床表现有哪些?
1.先兆中暑是患者在高温环境中劳动一定时间后出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高。
2.轻症中暑除有先兆中暑的症状外，还会出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高至38.5℃以上。
3.重症中暑包括热射病、热痉挛和热衰竭三型
专家称，热射病的典型临床表现为：高热(41℃以上)无汗和意识障碍。常在高温环境中工作数小时或老年体弱慢性病患者，在连续数天高温后发生中暑先驱症状有全身软弱乏力、头昏、头痛、恶心、出汗减少、继而体温迅速上升出现嗜睡谵妄或昏迷、皮肤干燥、灼热、无汗、呈潮红或苍白。
周围循环衰竭时呈紫绀，脉搏快脉压增宽血压偏低可有心律失常、呼吸快而浅后期呈陈-施氏呼吸。四肢和全身肌肉可有抽搐，瞳孔缩小后期扩大，对光反应迟钝或消失，严重患者出现休克、心力衰竭、肺水肿、脑水肿或肝肾功能衰竭、弥散性血管内凝血。
实验室检查有白细胞总数和中性粒细胞比例增多，尿蛋白和管型出现血尿，素氮谷丙和谷草转氨酶、乳酸脱氢酶、肌酸磷酸激酶和红细胞超氧化物，岐化酶增高血pH降低血，钠钾降低，心电图有心律失常和心肌损害表现。
热痉挛常发生在高温环境中，强体力劳动后患者常先有大量出汗，然后四肢肌肉腹壁肌肉，甚至胃肠道平滑肌发生阵发性痉挛和疼痛，实验室检查有血钠和氯化物降低，尿肌酸增高。 热衰竭常发生在患者对热不适应体内，常无过量热蓄积，患者先有头痛、头晕、恶心、继有口渴、胸闷、脸色苍白、冷汗淋漓、脉搏细弱或缓慢血压偏低，可有晕厥，并有手足抽搐，重者出现周围循环衰竭，实验室检查有低钠和低钾。
热射病热痉挛和热衰竭的主要发病机制和临床表现虽有所不一，但在临床上可有二种或三种同时并存，不能截然区别。
热射病的中暑急救
(1)首先应将病人迅速脱离高热环境，移至通风好的阴凉地方。
2023年湖北“安全生产月”知识培训测试试题附答案
2023年湖北“安全生产月”知识培训测试试题附答案
公司：________ 部门：________ 姓名：________ 得分：________
一、单选题(100题)
1.小王搭乘朋友的车到单位上班，车在单位门前路边停车后，她正确的下车方法应是( ) 。
A.开门下车 B.观察前方情况后下车 C.观察侧后方情况，缓开车门 D.开车门观察侧后方情况
2.《刑法》修正案(六)规定，对于强令他人违章冒险作业， 因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处( )年以上有期徒刑。
A.1 B.2 C.3 D.5
3.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面( )的坚固盖板，检修时如需取下盖板，必须设有牢固的临时围栏，并设有明显的警示标识。
A.齐平 B.一致 C.差不多高
4.当通过人体的电流达到( )毫安时，对人有致命的危害。
A.50 B.60 C.80 D.100
5.一般事故隐患是指危害整改难度较小, 发现后能够( )的隐患。
A.立即整改和排除 B.限期整改和排除 C.停产停业整改排除
6.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为（ ）。
A.有电 B.无电 C.也许有电
7.能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率的是( )。
A.清扫 B.整理 C.清洁 D.整顿
8.2017年6月是全国第十六个“安全生产月 ”，今年活动的主题是( )。
A.安全第一，预防为主 B.安全责任，重在落实 C.全面落实企业安全生产主体责任
9.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业，高处作业下方应设隔离区，并设置明显的警示标识，防止落物伤人。
A.2M B.3M C.5M D.10M
10.现场处置方案应当包括危险分析、可能发生的事故特征、应急预案管理应急处置要点和( )等内容。
A.附件 B.应急保障 C.注意事项
工伤保险条例操作实务
1 工伤保险条例操作实务
庄河市人社局 陈新华
一、工伤保险概念
(一)工伤保险的概念 2
工伤保险是指国家通过立法建立的，由社会统筹的方式建立基金，对在劳动、工作过程中因工负伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工死亡后无生活来源的遗属提供保障的制度。
(二)工伤保险制度的原则 3
一是强制性
二是无责任补偿原则
三是雇主责任原则
四是实行行业差别费率和企业浮动费率
五是工伤补偿、预防和康复相结合的原则
六是工伤待遇法定原则
七是一次性补偿和长期补偿相结合原则
二、工伤保险适用范围 4
(一)工伤保险条例的适用范围
工伤保险的适用范围有三类：
一是各类企业。指在我国境内注册各种形式的企业。
二是有雇工的个体工商户。指雇佣学徒或帮工的个体工商户。
2 三是事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。
我市的机关公务员也参加了工伤保险
三、工伤认定范围 5
职工受到伤害后，能否从工伤保险基金获得补偿，首先要看其所受伤害是否属于工伤，因此，需要对职工所受伤害的性质进行认定。
《工伤保险条例》第十四条工伤认定的七种情形和第十五条视同工伤的三种情形
（一）认定工伤的情形 6
1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到 事故伤害的
是指在规定的工作时间里、在规定的工作场所内、因工作原因而受到事故伤害的属于工伤。时间、地点、原因三个条件应同时具备。
2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 7
是指在时间和原因方面的合理外延，即在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、备料、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。
案例：国财食品张丽案件
3 3、在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力伤害的 8
职工安全健康意识与应急技能知识
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全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识
1.用来表示必须遵守的命令，如必须戴安全帽、必须系安全带等的标志是( 指令标志 )。
2.《国务院关于修改(工伤保险条例》的决定》已经国务院常务会议通过，自( 2011年1月1日 )起施行。
3.工伤保险的主要特点不正确的是( 非强制性、营利性)。
4.《安全生产法》中规定了对事故责任追究包括（ 行政责任 ）、刑事责任和民事责任。
5.《职业病防治法》确定了职业病防治工作的基本管理原则是( 分类管理、综合治理 )。
6.我国安全生产工作的基本方针是(安全第一，预防为主，综合治理)。
7.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会( 必须 )参加。
8.《劳动法》有关劳动安全卫生规定，( 县级 )以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
9.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的安全健康，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了劳动合同一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和( 办理工伤保险 )两项法定事项。
10.下列不属于女职工劳动保护的基本内容( 根据女职工的工资情况 )。
11.( 2012年4月18日 )国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》单独为女性职工出台了这部规定。
12.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法》的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，自( 2014年12月1日 )起施行。
13.安全色分为( 红、黄、蓝、绿 )四种颜色。 2 / 9
14.安全标志由安全色、( 几何图形 )和符号构成，用以表达特定的安全信息。
15.《中华人民共和国职业病防治法》于( 2002年5月1日 )正式实施。
2023年四川省“安全生产月”知识测试含答案
2023年四川省“安全生产月”知识测试含答案
公司：________ 部门：________ 姓名：________ 得分：________
一、单选题(100题)
1.化学品泄漏事故发生时下面那种做法是错误的( )。
A.报警 B.疏散围观人群 C.进行交通管制 D.所有人员参加事故救援
2.用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置中文警示说明和( )。
A.宣传口号 B.公告栏 C.警示标识 D.安全标语
3.重大危险源的风险分析评价包括辨识各类( )及其原因和机制。
A.事故因素 B.危险因素 C.事故评价
4.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴( )。
A.个人剂量计 B.射线累积计量仪 C.便携式射线报警仪 D.便携式放射线检测仪
5.下列哪项不是生产安全事故的直接原因？( )
A.物的不安全状态 B.人的不安全行为 C.缺乏安全管理制度
6.全国《职业病防治法》宣传周在每年( )月最后一周。
A.1 B.3 C.4 D.5
7.在室外遇到雷雨时，下列那种做法不容易出现危险( )。
A.躲在大树下 B.躲在广告牌下 C.无处可躲时，双脚并拢，蹲下身子
8.对重大危险源的安全管理，应针对重大危险源每( )开展一次综合应急演练或专项应急演练，每( )至少开展一次现场处置应急演练。( )
A.半年， 半年 B.一年， 半年 C.一年， 一年 D.半年， 一年
9.电焊工使用的防护面罩，应( )。
A.无所谓 B.耐燃、 导电 C.耐燃、 不导电、 但导热 D.耐燃、 不导电、
不导热
10.某企业在安全生产标准化建设过程中， 重新修订了《安全生产责任制》， 该制度应由企业的（ ）签发后实施。
A.总工程人 B.主要负责人 C.分管安全的负责人 D.分管生产的负责人
11.由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查的故事是( )。
2023年陕西省安全生产月知识主题试题附参考答案
2023年陕西省安全生产月知识主题试题附参考答案
公司：________ 部门：________ 姓名：________ 得分：________
一、单选题(100题)
1.触电事故是由( )及其转换成的能量造成的事故。
A.电流 B.电阻 C.电容 D.电磁
2.任何单位或者个人对（ ）或者安全生产（ ），均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
A.事故隐患 违规行为 B.事故隐患 违法行为 C.安全隐患 违规行为 D.安全隐患 违法行为
3.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由( )承担。
A.患者家属 B.劳动者本人 C.用人单位 D.政府部门
4.2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年( )起实行。
A.8 月 31 日 B.11 月 1 日 C.12 月 1 日
5.建立、健全安全生产责任制的根本目的是( )。
A.改善条件 B.规章立制 C.加强管理 D.确保安全生产
6.我国现行的安全生产工作方针（ ）。
A.预防为主、 防消结合 B.安全第一、 预防为主 C.安全第一、 预防为主、 综合治理
7.一般事故隐患是指危害整改难度较小, 发现后能够( )的隐患。
A.立即整改和排除 B.限期整改和排除 C.停产停业整改排除
8.行人在路口应当按照信号灯的指示通行，当遇到交通警察指挥手势与信号灯指示不一致时，要按照( )通行。
A.标志、 标线 B.信号灯的指示 C.交通警察的指挥 D.道路交通情况
9.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求把安全生产纳入( )技能培训内容。
A.农民工 B.实习生 C.从业人员
10.事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（ ）的罚款。
2023年陕西安全生产月知识培训考试试题及答案
2023年陕西安全生产月知识培训考试试题及答案
公司：________ 部门：________ 姓名：________ 得分：________
一、单选题(100题)
1.各级人民政府和有关部门应当推动( )建设，开展安全生产警示教育，加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，并将其纳入干部培训内容和国民教育体系，增强全社会的安全生产意识和安全防范能力 。
A.安全文化 B.安全管理 C.安全体系 D.安全标准化
2.生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格、上岗作业的，责令限期改正，可以处( ) 的罚款。
A.二万元以下 B.三万元以下 C.五万元以下 D.十万元以下
3.对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是( )。
A.职工 B.个人 C.安全管理人员 D.生产经营单位主要负责人
4.能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率的是( )。
A.清扫 B.整理 C.清洁 D.整顿
5.生产经营单位的( )应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查：对检查中发现的安全问题， 应当立即处理; 不能处理的， 应当 及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。
A.主要负责人 B.操作人员 C.安全生产管理人员 D.安全监察人员
6.皮肤若被低温（如固体二氧化碳、 液氮）冻伤，应（ ）。
A.用火烘烤 B.马上送医院 C.应尽快浸入热水 D.用温水慢慢恢复体温
7.现场处置方案应当包括危险分析、可能发生的事故特征、应急预案管理应急处置要点和( )等内容。
A.附件 B.应急保障 C.注意事项
8.中暑可分为( )三级。
A.先兆中暑、 轻症中暑、 中期中暑
B.先兆中暑、 轻症中暑、 重症中暑
C.先兆中暑、 中期中暑、 重症中暑
D.中期中暑、 重症中暑、 轻症中暑
9.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( )证书，方可上岗作业。
工作时间中暑视同工伤
工作时间中暑视同工伤
王云桂在直立汽配有限公司热处理车间工作，由于工作属于高温操作，加上连日高温，近日，王云桂感觉全身乏力、胸闷心悸，请假回家休息一天后，到第二天还是没有好转。后来在士林卫生院诊断为中暑。在向县劳动和社会保障局工伤科申请工伤后得到了认定，最后，王云桂因为此次中暑发生的医药费全部得到了报销。
据了解，根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；患职业病经疾控中心环境检测，并由有资质的医院出具证明。为了保护职工的合法权益，依据工伤保险条例，本着人性化操作的原则，在工作时间、工作场所因为工作原因发生的中暑，经调查认定后也将视同工伤。因中暑发生的工伤经确认为轻微工伤后，产生的医药费用将从工伤保险基金中列支。
县工伤保险科工作人员表示，夏天由于持续高温，在企业的高温岗位中多发中暑现象。中暑多发生在7、8、9三个月中。今年入夏以来，已经对十余起中暑现象进行工伤认定。为此特别提醒：企业必须为职工参加工伤保险，缴纳相关费用；同时针对高温岗位做好防暑降温工作。