珠海市市直机关事业单位公务车辆

珠海市市直机关事业单位公务车辆
珠海市市直机关事业单位公务车辆

珠海市公务用车制度改革配套文件之一

珠海市市直机关事业单位公务车辆

处置办法

为确保公务用车改革公正、公平、公开,结合我市实际,特制定本办法。

一、公务车辆清理登记

按照市车改领导小组办公室和市清理资产领导小组办公室联合通知的要求,进行认真负责的清理登记,并将清理登记情况在本单位内部张榜公布。未有登记的车辆不得按照本办法处置,今后也不得以公费支付车辆的一切使用费用。

二、车辆评估

市直机关将纳入本次车改范围的车辆相关资料报送市车改办。市车改办会同市政府采购中心按照政府采购的程序确定一家具有资质的评估机构,负责对车辆进行评估。市物价局价格认证中心负责对评估结果进行抽查和监督,发现评估不准的予以纠正。

三、拍人员条件

(一)车改单位2005年12月31日在编在册人员。

(二)凡已在其他单位参与公务用车改革的人员,不得再参与本次车辆竞拍。

四、车改车辆的处置

纳入车改范围的车辆,经评估确认后,以评估价为底价分批在机关内部公开拍卖:

(一)采取招投标的办法确定3家拍卖机构,所有车改车辆由权属单位作为委托人委托3家拍卖机构拍卖。

(二)参加车改的单位,以若干个单位为一组,拟拍卖车辆先在组内公开拍卖,组内的所有单位符合本办法第三条规定条件的人员均可参加竞拍,实行价高者得。

(三)市车改办将拟拍卖公车的评估价格、所有权关系以及车况等资料于拍卖前7日在小组内各单位进行公示。

(四)各组拍卖不成功的车辆,连同其他不纳入车改范围而又未经市车改办批准留用的车辆,全部交由市车改办统一组织向社会公开拍卖。

五、车辆转让款的缴纳

(一)车辆受让人须在三个月内全部缴清转让款,30日内一次性缴清转让款者可享受按成交价格10%的优惠。

(二)各单位的车辆转让款全部缴入市财政专户。

六、其他相关事项

(一)拍卖成交的车辆,由市车改办协调相关单位在30日内办理过户手续,本次过户只能过户给车辆受让人。车辆过户费用、车辆评估及拍卖手续费由市财政统一支付。拍卖成交后,自办理提车手续之日起,车辆管理和相关费用、行

车责任等,均由受让人自负。

(二)由市交警部门制定相关措施,解决车辆产权登记单位撤消或相关资料缺失的公务用车的过户问题。

机关事业单位技术工人技术等级考核报考条件

附件1 机关事业单位技术工人技术等级考核报考条件 思想政治表现和生产工作成绩经所在单位考核合格,符合下列相应报考条件的技术工人,经单位批准,可参加技术等级考核。经单位批准,转换工种岗位的技术工人,可以按现工种岗位参加申报升技术等级考核。 一、晋升技术等级报考条件 (一)初次报考条件。 初次报考条件适用于军队退役士兵、企业新调入和从其它岗位转为机关事业单位工勤岗位的人员。上述人员按政策规定套改相应工资等级后,应及时参加机关事业单位技术工人技术等级考核,确定岗位等级。 1.工作年限20年及以上,可申报高级工(技术三级)的考试考核。 2.工作年限10年及以上,可申报中级工(技术四级)的考试考核。 3.新参加工作试用期、熟练期满的技术工人,可申报初级工(技术五级)的考试考核。 (二)晋级报考条件。 1.已取得原人事部门颁发的中级技术等级资格证书,工作年-8-

限满20年并执行中级工工资满5年,可报考高级工(技术三级)。 2.已取得原人事部门颁发的初级技术等级资格证书,工作年限满10年并执行初级工工资满5年,可报考中级工(技术四级)。 (三)破格报考条件。 具备下列条件之一的技术工人,可不受工作年限、从事本工种工作年限的条件限制,直接申报高级工(技术三级)的考试考核。 1.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名的技术工人。 2.在技术革新、技术发明中取得成果并有省部级以上成果证书的技术工人。 3.获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的技术工人。 二、计算相关年限的说明 参加技术等级考核应达到的工作年限、执行相应等级工资年限,均从参加工作、执行相应等级工资年限的当年起算,当年计算一年。工作年限、执行相应等级工资年限有间断,应合并计算的,其当年只能计算一次,不能重复计算。报考人员相关年限的计算时限均截至本考试年度12月31日。 -9-

珠海事业编招聘2019年考试真题及答案解析【可复制版】 - 事业单位真题

珠海事业编招聘2019年考试真题及答案解析【可复制版】-事业单位真题 1:计算机病毒是20世纪80年代计算机飞速发展带来的结果,计算机病毒这一名词起因于在计算机上传染的有害程序与生物学中病毒的相似性,该名词起源于1977年出版的,由Thomas J.Ryan写的一本美国科幻小说《p—1的青春》,人体病毒入侵活的细胞后,就把它转变成制造病毒的工厂,而计算机病毒是一些小程序,它们把自己的一个副本附加到另一个程序上面进行复制。根据文意,下列对“计算机病毒”的表述,不正确的一项是( )。单项选择题 计算机病毒是在20世纪80年代开始产生的 计算机病毒这一名词借鉴了生物学中病毒的含义 ThomasJ.Ryan写的一本美国科幻小说《p—1的青春》第一次提出了计算机病毒这个名词 计算机病毒可以被复制 2:这条商业街位于繁华的市中心,开张以来,生意一直很好,人流如潮,________。填入划横线部分最恰当的一项是()。 单项选择题 车水马龙 纷至沓来 络绎不绝 接踵而来 3:下列关于人民法院适用简易程序审理刑事案件的要求的说法,错误的是( )。单项选择题 适用简易程序的案件,可以由审判员一人独任审判 适用简易程序审理的案件,被告人委托辩护人的,辩护人应当出庭 法院审理适用简易程序的案件时,人民检察院可以不派员出席法庭 适用简易程序审理案件,人民法院在受理后20日以内审结 4:依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是()。伴随着中国走向世界舞台中央的脚步,春节——这个中华民族的传统节日开始走出华人圈,成为中华文化最()的品牌和符号之一。为了推进对华关系的发展,一些国家的政治家往往借春节来表达他们对发展双边关系的良好()。 单项选择题 美丽,祝愿 亮丽,祝愿 亮丽,祝福 美丽,祝福 5:(1)安排结构(2)立意(3)选题(4)完成论文(5)查阅资料 单项选择题 3-2-1-5-4 2-1-3-5-4 2-3-5-1-4 3-5-2-1-4

事业单位技师考试工勤技能真题

试卷编号: 工勤技能岗位 职业技能测试 姓 名:______________________ 准考证号:______________________ 二零一一年七月三日 注意事项 请应试人员在答题前认真阅读以下内容: 一、本题本试卷编号为:102。满分100分。 二、答题前,应试人员在题本封面用蓝(蓝黑)、黑色钢笔或圆珠笔填写自己的姓名、准考证号。 三、每小题选出答案后,按答题卡上的“涂写要求”用2B 铅笔在答题卡相应题号的答题括号内填涂。请勿在题本上填写答案。 四、出题本封面要求填写的信息内容外,不得在题本上标注其他任何信息,违者按违纪处理。 五、考试结束后,应试人员不得将题本、答题卡和草稿纸带出考场。不得抄录试题,否则,将取消考试成绩,终止考试资格,并追究相关责任。 六、答题卡请勿折叠。 请勿在题本上 试题

一、判断题:请将答案填涂在答题卡相应题号的答题括号内。(每题 0.6分,共18分) 1、工勤技能岗位从业人员,一般分为行政机关工勤技能岗位从业人员和事业单位工勤技能岗位从业人员。 2、辩证唯物主义认为静止是运动的一种特殊形式,运动是相对的,静止是绝对的。 3、局部战争、经济在衰退中复苏是当今时代的主题。 4、邓小平理论的主题是:“什么是社会主义,怎样建社会主义”。 5、国家主席是我国的国家机构。 6、不能完全辨认自己行为的精神病人是无行为能力人。 7、太阳光能是生物生命活动的最终能源。 8、进入21世纪,能够适应信息膨胀的人,才是真正适应时代要求,才能被称为现代人才。 9、学习的“自主性”具体表现为“自立”、“自为”、“自由”三个特征,这三个特征构成了“自主学习”的三大支柱。 10、“企业家的儿子不一定是企业家”这句话与实际情况不相符,是假判断。 11、归纳法分为完全归纳法和不完全归纳法,举例:有一箱苹果,拿了三个来尝一尝,是甜的,于是得出结论,这箱苹果是甜的。这是完全归纳法。 12、交流沟通能力只对沟通者自己有重要作用,对于组织意义不大。 13、过程控制就是通过计算机对生产过程进行实时控制,以减轻劳

2020年广东省珠海市斗门区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年广东省珠海市斗门区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、下列各项属于社会意识相对独立性表现的有()。 A、社会意识与社会存在变化发展的非完全同步性 B、社会意识的发展具有历史继承性 C、社会意识与社会经济发展水平的不平衡性 D、社会意识各种形式之间相互作用,相互影响 【答案】ABCD 【解析】社会意识的相对独立性是指社会意识在反映社会存在、被社会存在所决定的同时,还具有自身的能动性和独特的发展规律,它的发展与社会存在的发展并不总是保持着一致和平衡。社会意识的相对独立性主要表现在以下几个方面:(1)社会意识与社会存在变化发展的非完全同步性。(2)社会意识与社会经济发展水平的不平衡性。(3)社会意识的发展具有历史继承性。(4)社会意识各种形式之间相互作用、相互影响。 2、荀子曰:“天有常道矣,地有常数矣。”下列选项中反映出相同哲理的是()。 A、李杜诗篇万口传,至今已觉不新鲜 B、夕阳无限好,只是近黄昏 C、历尽天华成此景,人间万事出艰辛 D、凡物各自有根本,种禾终不生豆苗 【答案】D 【解析】“天有常道矣,地有常数矣”反映了物质世界的发展有其自身的客观规律,不以人的意志为转移,即规律的客观性原理。D项说的是事物的生长有其自然规律,种谷子是不可能长成豆苗的,与题干体现的哲理相同。A项体现的是发展的观点。B项体现的是事物都有一个产生、发展、变化的过程。C项体现的是发展是前进 3、“劳动是财富的源泉,也是幸福的源泉。”在现实生活中有些人却怀疑劳动价值论、劳动幸福论,对此,下列说法正确的有()。 A、资本创造财富已成共识,“劳动是财富、幸福的源泉”早就过时 B、财富、幸福的源泉有多种,劳动并不一定会给人带来财富和幸福 C、怀疑劳动价值论会导致价值观、幸福观发生扭曲 D、不合理的社会分配制度会导致对劳动价值论、劳动幸福论的怀疑 【答案】CD 【解析】本题考查的是劳动价值论。A项中“早就过时”说法错误。B项“并不一定”说法与题目强调的“劳

机关事业单位工人技术等级(职务)

机关事业单位工人技术等级(职务) 申报条件 1、那些人员应参加转正定级或初次确定技术等级的考核?条件如何掌握? ⑴新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定级条件、技工学校(含职业高中)毕业生见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报初级工的考核。 ⑵高级技工学校(班)毕业见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报中级工的考核。 ⑶从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限9年及其以下的可以申报初级工的考核;10年至19年的可以申报中级工的考核;20年及其以上的可以申报高级工的考核。 ⑷从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然9年以下,但从事本工种工作年限5年及其以上,符合下列条件之一者可以破格申报中级工的考核。 ①在县级行业技术比赛中获得名次的工人; ②在技术革新、技术发明中取得成果并获县级以上成果证书的工人; ③获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人。

⑸从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然19年以下但从事本工种工作年限10年及其以上,并符合下列条件之一者可以破格申报高级工的考核。 ①在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人; ②在技术革新、技术发明中取得成果并有市级及其以上成果证书的工人; ③获得市级以上劳动模范并保持荣誉的工人; ④从事本工种工作15年及其以上,技工学校(含职业 高中、高中)毕业或经人事部门培训取得相当技工 学校毕业文化程度培训合格证书的工人。 《河北省人事厅关于印发〈河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法〉的通知》冀人发[1998]122号 2、技术工人如何正常晋升技术等级的考核?条件是什么? ⑴已经取得《机关事业单位工人技术岗位证书》并从事相应工作的技术工人,符合下列条件之一者可以申报中级工或高级工的升级考核。 ①工作年限20年及其以上并在本等级工作满5年的中 级工,申报高级工的升级考核; ②工作年限10年及其以上并在本等级工作满5年的初

工勤人员岗位晋升有关问题解答

2010-2011年度机关事业单位工勤人员 晋升岗位等级考核工作有关问题解答 职业能力建设科 一、申报考核程序 总的程序:个人申报---单位申报---申报比例审核---申报人员资格审核---(参加考前培训)---参加技能鉴定---颁发职业资格证书---办理聘任及工资待遇手续。具体有八个步骤: 1、个人直接向所在单位申报,所在单位初审后报主管部门审核盖章。 2、所在单位(或主管部门)收齐个人申报材料后,属于市直机关和参公事业单位的,直接报给市人保局职业能力建设科审核申报比例; 其他事业单位先到市人保局事业单位管理科审核申报比例。 3、所在单位(或主管部门)凭事业单位管理科核准的可申报岗位数材料,将个人申报材料一并报到职业能力建设科,进行资格审核。 4、经职建科资格审核合格的人员,可自愿选择参加考前培训(审核不合格的人员退回,不参加本次培训鉴定)。

5、资格审核合格的人员,凡参加省里考核鉴定的,在规定时间内,登陆江西职业资格工作网进行网上报名、网上缴费、网上打印准考证(有两种方式:个人自行网报、有鉴定所站的可以机构统一网报)。市里的考核鉴定按《九江市职业技能考核鉴定工作流程》操作。 6、合格人员凭准考证、身份证到指定考点参加技能鉴定考核。 技能鉴定考核分理论考试和实操考核两项,申报技师的还需写作论文和论文答辩,各项达60分以上方为合格。 7、由各级人保行政部门向鉴定合格的工勤人员颁发加盖了机关事业单位工勤考核公章的不同等级的国家职业资格证书。 8、所在单位按规定程序对获证人员办理聘任手续,并到工资福利科办理有关工资待遇手续。 二、有关问题解答 (一)申报人员方面 1、临时聘用人员能否参加本次工勤考核? 答:不能,必须是单位的正式职工,不含临时工。

广东省珠海市《综合素质考评》事业单位考试最新版

广东省珠海市《综合素质考评》事业单位考试最新版 (说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 以下哪一项不是提起行政诉讼应当符合的条件?()A、原告是符合法律规定的公民、法人或者其他组织B、有具体的诉讼请求C、属于受诉人民法院管辖D、提交书面起诉状 【答案】D 2. 省辖市人民代表大会常务委员会的组成人员可以担任的职位是()。A、市委政法委书记B、市司法局局长C、市中级人民法院院长D、市人民检察院检察长 【答案】A 3. 公务员职务分为()和()。 A、综合管理类职务层次 B、综合管理类以外其他职务层次 C、领导职务 D、非领导职务 【答案】CD 4. “中国粤剧发源地”指的是()。A、广州B、江门C、佛山D、东莞 【答案】C 5. 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算,赔偿额为()。A、受害人在被侵权其间所产生的损失B、侵权人在侵权其间所获得的利润C、侵权人在侵权其间因侵权所获得的利润D、侵权人在侵权其间所获得的利润的一倍半 【答案】C 6. 犯罪客体体现的是一种()。A、物质关系B、思想关系C、人际关系 D、社会关系 【答案】D

7. 物质的唯一特性是()。A、它的具体性B、不可分性C、变化、运动性 D、客观实在性 【答案】B 8. 决定论和非决定论的分歧在于()。A、是否承认矛盾是事物发展的根本动力B、是否承认联系的普遍性C、是否承认发展是前进性和曲折性的统一D、是否承认事物发展的客观规律性和因果联系的客观普遍性 【答案】D 9. 根据选举法,省、自治区、直辖市,设区的市、自治州的人民代表大会的代表,由()产生。 A、上级任命 B、下级委派 C、直接选举 D、间接选举 【答案】D 10. 地球上淡水的主体是()。A、河水B、地下水C、湖泊水D、冰川【答案】D 11. 地球上淡水的主体是()。 A、河水B、地下水 C、湖泊水 D、冰川【答案】D 12. 各少数民族聚居的地方实行(),设立自治机关,行使自治权。各民族自治地方都是中华人民共和国不可分离的部分。 A、区域自治 B、民族自治 C、基层群众自治 D、特殊的经济制度 【答案】A 13. 被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,行政机关应依法给予行政处罚。若取得的行政许可属于直接关系公共安全、人生健康、生命财产安全事项的,申请人在()内不得再次申请该项行政许可。 A、2 年 B、3 年 C、5 年 D、7 年 【答案】B 14. 法确认最低限度的道德义务,对社会价值观进行道德整合,这是法对哪种文明发挥的促进和推动作用?()。A、物质文明B、精神文明C、政治文

事业单位工作人员和机关工勤人员信息登记表填写说明(最新版)

填写说明 一、总体要求 1、录入信息围:人员信息为2015年度在本单位有任职经历的人员,2016年度进入人员待系统上线后,另行补充填报。录入信息统计截止时间为2015年12月31日。 2、附件信息:本次录入只上报〈入职附件〉和个人证件照片,其余附件待系统上线后,另行补充上报; 3、填报项目:本表中橘红色标记项目为必须填报项目,如“”(中间不得有空格),“性别”等;其他项目根据实际发生情况进行填报,如:合同“签订状态”、合同“起始年月”等; 4、时间格式:表的年、月一律使用公历和阿拉伯数字,年一律用4位数字,月一律使用2位数字,年和月之间使用“-”分隔,如:“2015-09”; 5、采集数据报送:个人信息表填报完成后,以命名存档;单位所有人员信息采集完成后,以单位名称命名打包; 6、其他说明:填写信息必须真实、准确,表格填报过程中不得自行调整表格格式,不得增加或删除行、列、单元格;有很多项目是下拉列表选择,请直接选择不要打字输入。 二、分项说明

1、籍贯:应填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地),“籍贯”和“出生地”按现行政区划,填写到省(市)、县(市、区)。如:省市; 2、照片:本人证件照片,使用近期二寸正面免冠照片,原则上要求使用彩色照片,以图片文件格式,大小限3M以,插入到表格中“照片”框; 3、出生年月:以本人档案原始记载为依据填写,“文革”期间及“文革”后参加工作的要以招工、入伍、升学、入团、参加工作等本人较早填写并经组织审查的材料作为依据填写; 4、参加工作年月:指国家有关规定认可工龄(工作年限)的初始工作时间; 5、号:填写18位公民;港澳台及其他外籍人员在“号”栏填写该人员的"护照",同时选择正确的“港澳台侨属”类别; 6、家庭成员及重要社会关系:优先填写配偶、子女、父母(请按这个次序填)情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人,应在此栏填写;已去世的在“工作单位及职务”栏注明“已故”; 7、入职年月:指进入首个事业单位的时间,与“入职附件”文件中批准日期一致; 8、入职批准情况:经有关部门批准进入首个事业单位的情况; 9、入职文号:需对照“入职批准情况”填写;

珠海事业单位考试公共基础知识试题及答案

珠海事业单位考试公共基础知识试题及答案 珠海事业单位考试公共基础知识试题及答案(一) 1、“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”这句话的意思是说福与祸相互依存,互相转化,比喻坏事可以引发出好的结果,好事也可以引发出坏的结果。它给我们的哲学启示是()。 A、质变是量变的终结 B、偶然性是必然性的表现形式 C、主要矛盾和次要矛盾的地位是一成不变的 D、矛盾双方相互依赖,共处于一个统一体中 2、“一着不慎、全盘皆输”这句话蕴含的哲理是()。 A、关键部门分对整体起着决定作用 B、物质决定意识,意识对物质具有能动作用 C、世界是普遍联系的 D、真理和谬误是对立统一的关系 3、我们党在长期的革命实践中形成的三大优良作用不包括()。 A、独立自主 B、理论联系实际 C、群众路线 D、批评与自我批评 4、以人为本是我们党的根本宗旨和执行理念的集中体现,以人为本的人是指()。 A、广大工人阶级 B、拥护社会主义的爱国者 C、力拥祖国统一的爱国者

D、最广大人民群众 5、按照我国《继承法》的规定下列不属于公民遗产的是()。 A、公民的林木,牲畜和家禽 B、公民的文物、图书资料 C、公民生前承包的土地 D、公民的著作权,专利权中的财产权利 6、下列情形中()属于越级行文的条件。 A、情况紧急 B、需直接询问、答复或联系具体事项 C、文件内容涉及不同部门的职能 D、经多次请示直接上级机关而问题长期未予解决 参考答案与解析 1、【答案】D。解析:祸与福是矛盾双方,两者相互依存、互相转化体现了矛盾的同一性。不体现质量互变的规律,A项错误;不是 必然性与偶然性的关系,B项排除;不是主要矛盾和次要矛盾的关系,C项排除。故本题选D。 2、【答案】A。解析:“一着”是关键部分,而“全盘”是整体,关键的“一着”对于“全盘”整体起着决定性的作用。题干不体现 物质与意识的辩证关系,B项排除;不体现联系的普遍性,C项排除; 不体现真理与谬误的关系,D项排除。故本题选A。 3、【答案】A。解析:毛泽东在《论联合政府》中概括了我党的三大优良作风:理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评, 不包括独立自主。故本题选A。 4、【答案】D。解析:以人为本就是以广大人民群众为本,而工人阶级、拥护社会主义的爱国者、力拥祖国统一的爱国者都是人民 的组成部分。其余选项可排除。故本题选D。

河南省机关事业单位工勤技能人员培训职业能力

职业能力[单项选择] 一、单项选择题(下列选项中,只有一个是正确的,请将其代号填在横线空白处) 绪论 1.工勤技能岗位人员一般是指__A____方面的工作人员 A.体力加技能 B.体力劳动 C.脑力劳动 D.技术 2________B__是人们从事某种职业的多种能力的综合。 A.工人 B.职业能力 C.脑力劳动 D.专业能力 3.职业综合能力也称为_____A__ A.职业核心能力 B.劳动能力 C.专业能力 D.实践能力 4.技能按_____B____分可分为初级技能和技巧性机能。 A.形成过程 B.熟练程度 C,专业能力 D.性质 5.___C___是指一个人能做什么,它是通过一定的联系而形成的能够完成一定任务的动作和智能的操作系统。 A.能力 B.知识 C.技能 D.学习 第一章 一 1.___B___是指贯彻战略意图,按照命令和规则完成预定目标的操作能力。 A.合作力 B.执行力 C.学习力 D.创新力 2.海尔集团前董事长张瑞敏曾提出不准迟到、不准打毛衣等“海尔13条管理规定”,促使海尔走出了困境,从2o世纪80年代一个即将倒闭的集体小厂,到今天作为民族品牌走向世界。这说明___D_____ A.执行力是个人事业成功的基础 B.执行力与企业发展没太大关系 C.执行力与个人事业成功没太大关系 D.执行力是组织生存和发展的关键 3.____C____是组织竞争力的核心,是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键。 A.合作力 B.学习力 C.执行力 D.创新力 二 1.一位老人临终前把七个儿子都叫到跟前,指着捆在一起的七根木棍说:“谁能把这捆木棍折断,就能得到我的遗产。”为了得到遗产,每个儿子都使出了全身的力气去折那柄木棍,但都没有成功。“孩子们,其实要折断这根木棍很简单。”父亲边说边将木棍捆儿打开,很轻松地将它们一根一根地折断 了。老人这样做的目的是____B____ A.教育孩子们不要小看老人 B.告诉他们相互之间要团结协作 C.教育孩子们要尊敬老人 D.告诉他们相互之间要宽容 2.处理工作中的竞争与合作的关系,首先要以__C_____为基础。 A.竞争 B.个人利益 C.合作 D.物质利益

2017年机关事业单位工勤技能人员职业道题考试及答案

2017年机关事业单位工勤技能人员职业道题考试及答案 选择题每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。错选、少选、多选,则该题均不得分。 一、单项选择题 1、关于道德,准确的说法是(C)。 (A)道德就是做好人好事 (B)做事符合他人利益就是有道德 (C)道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范 (D)道德因人、因时而异,没有确定的标准 2、与法律相比,道德(B)。 (A)产生的时间晚 (B)适用范围更广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定 3、关于道德与法律,正确的说法是(D)。 (A)在法律健全完善的社会,不需要道德 (B)由于道德不具备法律那样的强制性,所以道德的社会功用不如法律 (C)在人类历史上,道德与法律同时产生 (D)在一定条件下,道德与法律能够相互作用、相互转化 4、关于职业道德,正确的说法是(C)。 (A)职业道德有助于增强企业凝聚力,但无助于促进企业技术进步 (B)职业道德有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本(C)职业道德有利于提高员工职业技能,增强企业竞争力 (D)职业道德只是有助于提高产品质量,但无助于提高企业信誉和形象 5、我国社会主义道德建设的原则是 ( A )。 (A)集体主义(B)人道主义 (C)功利主义(D)合理利己主义 6、我国社会主义道德建设的核心是(C)。 (A)诚实守信(B)办事公道 (C)为人民服务(D)艰苦奋斗 7、《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是(B)。 (A)求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (C)以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐 (D)文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新 8、关于道德评价,正确的说法是(D)。 (A)每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价 (B)道德评价是一种纯粹的主观判断,没有客观依据和标准 (C)领导的道德评价具有权威性 (D)对一种行为进行道德评价,关键看其是否符合社会道德规范 9、下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是(C)。 (A)职业道德与人格高低无关

关于印发珠海市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知

关于印发珠海市市直其他事业单位绩效工资实 施办法的通知 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

珠海市市直其他事业单位绩效工资实施办法为做好我市市直其他事业单位绩效工资实施工作,根据《关于印发广东省其他事业单位绩效工资实施意见的通知》(粤人社发〔2011〕262号)精神,结合我市实际,制定本实施办法。 一、实施绩效工资的原则和总体要求 市直其他事业单位实施绩效工资是加强事业单位人才队伍建设、促进事业单位健康发展的重要举措,也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容。因行业差异,情况复杂,市直其他事业单位实施绩效工资按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则进行,充分考虑不同类别事业单位的差异性,实施绩效工资的复杂性,统筹兼顾,稳慎处理实施中的有关问题,确保实施工作平稳顺利。 实施绩效工资的总体要求是,以增强活力和提高公益服务水平为导向,建立科学的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制,规范收入分配秩序,统筹处理好在职人员和离退休人员的分配关系,促进事业单位健康发展。 二、实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的市直其他事业单位正式工作人员,纳入绩效工资实施范围,从2011年10月1日起实施。经批准参照公务员管理的事业单位工作人员,不列入实施范围。 市直其他事业单位是指除已实施绩效工资的市直义务教育学校、其他学校及公共卫生事业单位以外的市直事业单位。 三、绩效工资总量和水平的核定

(一)对不同类别的市直其他事业单位,绩效工资总量和水平实行不同的核定方法。 1.公益一类(财政全额拨款,下同)事业单位,绩效工资总量由单位正式在编在职人员规范后绩效津贴、节日补贴、年终一次性奖金构成。绩效工资水平由市人力资源和社会保障局、市财政局在综合考虑本地区经济发展水平、可支配财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平、已实施绩效工资事业单位的绩效工资水平等因素核定。其中,非义务教育学校绩效工资水平按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。 2.公益二类(财政差额拨款,下同)、三类(经费自筹,下同)事业单位,绩效工资总量由市人力资源和社会保障局、市财政局在综合考虑本地区经济发展水平、可支配财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平以及单位类别、工作性质、经费来源、单位近三年经济效益和社会效益等因素确定。 (二)各主管部门结合行业实际制定绩效考核办法,明确目标任务和奖罚措施。对公益目标任务完成好,群众满意,综合效益突出,绩效考核优秀的单位,可在规定标准基础上适当增加奖励性绩效工资总量;对公益目标任务完成不好,绩效考核较差或发生重大责任事故的单位,适当扣减奖励性绩效工资总量。对基础科研、国家战备发展需要重点扶持、知识技术密集、高层次人才集中以及有突出贡献创新型人才的事业单位,可适当增加奖励性绩效工资总量。具体办法另行制定。 (三)在首次核定绩效工资总量时,对现有收入水平过高的单位,除资金来源不符合规定、巧立名目发放的津贴补贴按规定予以取消外,其余符合规定的项目原则上

河南机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考场指令

河南省机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考场指令 (供参考,考试时可适当调整) A段:(开始考试前20分钟,约1200字, 10分钟左右宣读完毕) 各位考生,你们好!欢迎大家参加2016年度机关事业单位工勤岗位技能人机对话考试,我们所在的考场是考点第考场,本考场就坐的人员为X号至X号考生。请大家核对本人准考证上的考场号、座位号和现在就坐的考场座位号是否一致,如有误请举手报告。 现在离考试开始还有20分钟,请大家不要使用计算机,等候我的指令。在宣读考场纪律之前,特别要提醒大家要严格遵守的几点内容:一、不要在计算机上进行任何与考试无关的操作、打开其它的软件和程序,如果因此出错耽误考试,后果自负!二、答题时只使用鼠标点击操作,不要使用键盘。三、不要关闭或最小化浏览器,不要同时打开多个浏览器窗口。四、除非不想继续答题,否则不要提交试卷;一旦提交试卷,将不能继续答题。五、手机通讯工具考试期间,必须关闭,不得带至个人的考场座位,不得以任何理由拿出翻看! 现在我宣读考场纪律: 1、考生除准考证(考试现场领取)、豫人社工考办【2016】4号规定的单位介绍信、身份证外,禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸以及各种无线通讯工具(如寻呼机、移动电话及其它无线接收、传送设备等)、电子存储记忆录放设备等与考试无关的物品进入考场就座。如有携带,现在请放在考场指定位置。考试期间,手机必须关机,考生不得以任何理由翻看手机,否则一律按作弊处理。 2、请将准考证、身份证放在桌子右上角,以便监考人员核验。 3、严格遵守考场纪律,不得交头接耳、左顾右盼,严禁替考和其它违纪违规行为。 4、在考试中途一般不得离开考场,如确需中途暂离考场的,必须服从统一管理安排,经监考人员同意并由指定人员陪同。 5、请保持安静,禁止吸烟。考生如有问题,请举手示意,由监考人员解答。 6、开考30分钟后,考生可交卷离场,交卷后不得再入场继续参加考试;开考30分钟后,迟到人员不得入场。经监考人员确认交卷后,考生方能离场。不准逗留继续操作计算机,否则取消成绩。 7、考生有下列行为之一的,经警告仍不改正的,给予该科目考试成绩无效的处理: (1)携带规定以外的物品如草稿纸、手机等进入考场,或未按规定放在指定位置的; (2)经提醒仍不按规定输入本人信息的; (3)未在规定座位参加考试,或未经考试工作人员允许擅自离开座位或考场的; (4)以旁窥、交头接耳、打手势等方式传接信息的以及有意让他人抄袭的;

2018年机关事业单位工勤技能岗位等级考核试题

2018年机关事业单位工勤技能岗位等级考核试题 一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、守法不仅仅是法律层面的要求,也是道德层面的要求。参考答案:正确 2、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力。参考答案:正确 3、爱岗敬业要做到乐业、勤业和精业。参考答案:正确 4、集体主义是无产阶级最基本的道德价值品质;个人主义是资产阶级道德观的核心。参考答案:正确 5、职业结构不断调整。就业人口所占的比例中,第一产业逐年下降,第二产业稳中有降,第三产业逐年上升。参考答案:正确 6、中原经济区的范围仅限于河南。参考答案:错误 7、在职业素养的诸要素中,基础知识和基本技能,属于隐性素养。参考答案:错误 8、集体利益高于个人利益是集体主义原则的根本出发点和归宿点。参考答案:正确 9、道德是一种特殊规范,它不是由专门的机构来制定和强制实施的,而是依靠社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。参考答案:正确

10、友善是增进情感的润滑济,是开启心灵的钥匙。参考答案:正确 11、人民群众是历史的真正创造者。参考答案:正确 12、社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下,同时强调要充分满足个人的正当利益,促进个性的发展和个人价值的实现,这也是集体主义原则的重要方面。参考答案:正确 13、只有“政府”这辆机车开进了“信息高速公路” ,才能有力地促进国民经济和社会信息化的进程,才能说人们进入了信息时代。参考答案:正确 14、企事业的发展和产品质量的优良都直接与从业者高尚的职业道德相联系。参考答案:正确 15、职业道德是整个社会道德的主要内容。参考答案:正确 16、从业人员都要树立全心全意为人民服务的思想,树立“人人为我,我为人人”的从业观念,热爱本职工作,甘当群众的服务员。参考答案:正确 17、专 https://www.360docs.net/doc/a311262392.html,/doc/d9c8f9c0b8d528ea81c758f5f61fb736 0b4c2b96.html/beab660405e0fee99aec40d4f.html业能力主要是指从事某一职业应具备的交往合作能力。参考答案:错误 18、世界的本质是物质的。参考答案:正确

个人工作总结-事业单位机关工勤人员年度个人思想工作总结

事业单位机关工勤人员年度个人思想工 作总结 总结一:事业单位机关工勤人员年度考核个人思想工作总结 在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下: 一、学习方面 深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习和实践科学发展观,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。 二、工作方面 1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过QQ号发邮箱给我,节约了传真纸。对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知. 县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地回答各县(市)的凝问。 2、接待方面:始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声、问有答声、走有送声,为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。 3、协助方面:服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,安全等。 4、外出方面:注意自身安全,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不知道的事情,及时给相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。 5,其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。始终坚持以人为本的原则, 三、下一步工作计划 (一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。 (二)全力协助部门领导的工作。 (三)继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通能力。 (四)维护社会稳定,加强民族团结。 (五)严格遵守单位规章制度。 总结二:事业单位机关工勤人员年度考核个人思想工作总结 本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市事业单位分流人员经济补偿办

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市事业单位分流人员经 济补偿办法的通知 【法规类别】劳动工会综合规定 【发文字号】珠府办[2006]29号 【发布部门】珠海市政府 【发布日期】2006.06.01 【实施日期】2006.07.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 珠海市人民政府办公室关于印发珠海市事业单位分流人员经济补偿办法的通知 (珠府办〔2006〕29号) 各区人民政府,经济功能区,市府直属各单位: 《珠海市事业单位分流人员经济补偿办法》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。执行过程中遇到问题,请直接向市人事局反映。 珠海市人民政府办公室 二○○六年六月一日 珠海市事业单位分流人员经济补偿办法

第一条为进一步深化我市事业单位管理体制改革,切实维护事业单位及其分流人员的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(国办发〔2002〕35号)和国家、省、市有关法律、法规、规章及政策,结合我市实际,制定本办法。 第二条经市、区机构编制部门批准成立的不参照公务员法管理的事业单位,因分立、合并、撤销、精简编制未能安置工作的在编在岗人员(以下简称分流人员),适用本办法。 参照公务员法管理的事业单位因分立、合并、撤销、精简编制未能安置工作的在编在岗工勤人员,适用本办法。 本办法所称在编在岗人员是指经市或区的组织、人事部门批准调入的人员。 第三条按照《珠海市各级机关事业单位新增工勤人员管理办法》(珠办发〔2004〕20号)和《珠海市市直机关事业单位合同编制职员管理办法》(珠办发〔2005〕32号)招聘的人员按照所签合同的约定办理有关事宜,不适用本办法。 第四条分流人员的经济补偿年限按以下列举的情形累加计算: (一)在本单位的工作年限。 (二)在本市其他国有单位未获经济补偿的工作年限。 (三)在本市以外的国有单位未获经济补偿的工作年限。 (四)根据国家及省的有

2019年机关事业单位工勤技能岗位等级考核(职业道德和职业能力)题库(内含答案)

机关事业单位工勤技能岗位等级考核 一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、守法不仅仅是法律层面的要求,也是道德层面的要求。参考答案:正确 2、十六周岁以上不满十八周岁的公民 ,以自己的劳动收入为主要生活来源的 ,视为完全民事行为能力。参考答案:正确 3、爱岗敬业要做到乐业、勤业和精业。参考答案:正确 4、集体主义是无产阶级最基本的道德价值品质;个人主义是资产阶级道德观的核心。参考答案:正确 5、职业结构不断调整。就业人口所占的比例中,第一产业逐年下降,第二产业稳中有降,第三产业逐年上升。参考答案:正确 6、中原经济区的范围仅限于河南。参考答案:错误 7、在职业素养的诸要素中,基础知识和基本技能,属于隐性素养。参考答案:错误 8、集体利益高于个人利益是集体主义原则的根本出发点和归宿点。参考答案:正确 9、道德是一种特殊规范,它不是由专门的机构来制定和强制实施的,而是依靠社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。参考答案:正确 10、友善是增进情感的润滑济,是开启心灵的钥匙。参考答案:正确 11、人民群众是历史的真正创造者。参考答案:正确 12、社会主义集体主义在强调集体利益高于个人利益的前提下,同时强调要充分满足个人的正当利益,促进个性的发展和个人价值的实现,这也是集体主义原则的重要方面。参考答案:正确 13、只有“政府”这辆机车开进了“信息高速公路” ,才能有力地促进国民经济和社会信息化的进程 ,才能说人们进入了信息时代。参考答案:正确 14、企事业的发展和产品质量的优良都直接与从业者高尚的职业道德相联系。参考答案:正确 15、职业道德是整个社会道德的主要内容。参考答案:正确 16、从业人员都要树立全心全意为人民服务的思想,树立“人人为我,我为人人”的从业观念,热爱本职工作,甘当群众的服务员。参考答案:正确 17、专业能力主要是指从事某一职业应具备的交往合作能力。参考答案:错误 18、世界的本质是物质的。参考答案:正确 19、一个人对工作的态度是否严谨,从某种角度来讲会直接影响到她的工作业绩和责任心。参考答案:正确 20、办公自动化 ,简称 OA,是办公信息处理的自动化 ,主要指利用现代化的办公设备、计算机技术、通信技术和互联网技术等来协助处理信息,从而大幅度地提高办公效率和办公质量。参考答案:正确 21、道德作为一种特殊的社会意识形态,是社会经济的反映。参考答案:正确 22、心理健康的人具有较高的能力、完善的性格、良好的气质、正确的动机、广泛的兴趣和坚定的信念。参考答案:正确 23、纵向的电子政务系统主要侧重同一种业务中的各级政府部门和业务系统之间的业务处理。参考答案:正确 24、奉献社会意味着牺牲个人的正当利益,不要个人的幸福,为社会做贡献。参考答案:错误 25、职业作为社会关系的一个重要方面,对社会成员的精神生活和精神传统产生着重大影响。参考答案:正确

成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务)考试考核暂行办法

各区(市)县人事(人事劳动保障)局、市级各部门、中央在蓉有关单位: 按照国家、省有关规定,结合我市实际,研究制定了《成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务)考试考核暂行办法》,现印发给你们,请按照执行。 二○○七年五月二十三日 成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务) 考试考核暂行办法 根据《人事部关于印发机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法的通知》(人薪发〔1994〕50号)、《四川省人事厅关于印发机关和事业单位技术工人首次技术等级岗位考核的实施意见的通知》(川人工〔1995〕21号)、《四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级的暂行规定》(川人工〔1998〕18号)、《四川省公务员工资制度改革实施意见》(川人发〔2006〕46号)和《四川省公务员工资制度改革实施意见》(川人发〔2006〕47号)等文件规定,结合我市实际,制定本办法。 一、指导思想和目标 按照引入激励竞争机制、构架新的考培模式的要求,建立科学的管理制度,坚持自愿、公开、公平、公正、竞争、择优的原则,精心组织,认真实施,坚持标准,保证质量。

通过晋升技术等级(职务)考试考核工作,进一步激励机关事业单位工人的生产、工作、学习热情,提高工人的综合素质,造就一支各方面过得硬的新时期的工人队伍,加强机关事业单位的人事管理和工资总额的宏观调控。 二、考试考核对象 晋升技术等级(职务)考试考核的对象,是全市机关、事业单位中已转正定级并在技术工种岗位上工作且具备申报条件的技术工人。 机关技术工人的技术岗位设为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五个技术等级(职务)岗位;事业单位技术工人的技术岗位设为:技术五级、技术四级、技术三级、技术二级、技术一级等五个技术等级(职务)岗位。除政策明确规定外,晋升技术等级(职务)考试考核必需逐级进行。 三、考试考核内容 (一)晋升技术等级(机关:初级工、中级工、高级工;事业单位:技术五级、技术四级、技术三级。下同)考试考核的内容包括:思想政治表现、生产工作成绩、技术业务水平和职业道德。 思想政治表现的考核,主要包括遵纪守法、工作态度等。 生产工作成绩的考核,主要包括完成生产、工作任务的数量和质量,生产工作中解决技术问题的能力,从事技术革新的成果及安全生产达标情况等。技术业务水平的考试,包括技术业务理论、实际操作技能。考试标准按国家、省、市有关规定执行。 职业道德的考试,按省、市统一教材的内容和要求进行考试。

2019范文-事业单位工勤人员年度考核个人总结

【范文】事业单位工勤人员年度考核个人总结 根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问 题的通知》(足人发[]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织 实施,对全镇49名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下: 一、基本情况 二、主要做法 1.领导重视,突出考核工作的严肃性.。为了准确评价我镇机关事 业工作人员的德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高素质,镇党委对这次考核工作十分重视.。一是我镇就公务员考核工作召开了 专题会议,研究部署年度考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议 为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础.。 2.分级考核,提升考核成绩的真实性.。年度考核中,我镇在注重 平时考核与年度考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通群众的 结合.。在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每 一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一个人都能考出真实 有效的成绩,我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式.。 我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议,要求达到一定参评 比例,并且参评分值占总分的20%,注重下级对上级的评分结果.。 3.测评公开,接受全体机关事业工作人员监督.。整个测评过程坚 持公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、 廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分.。测评结果统计在干职工 的监督下进行,最后进行了公示,测评成绩若有异议欢迎复查成绩.。

总结二:事业单位机关工勤人员年度考核个人思想工作总结 本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格 要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平, 较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评.。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下: 1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼.。 一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义 理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治 经济政策*,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境 走向.。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错 的途径.。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的 政治经济理论素养得到了进一步的完善.。 一年来,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵.。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世 界观、人生观、本文来自价值观,并用以指导自己的学习、工作和生 活实践.。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与 党组织保持高度一致.。 工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动, 勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作 出力所能及的贡献.。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质.。 2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使 我对工作有了较为深刻的认识.。lOCalhost

相关文档
最新文档