狠抓党群干群关系 利国利家利人民
表达党群干群关系的句子
表达党群干群关系的句子1. 如何密切党群干群关系我们在开展群众路线教育的过程中，首先应该解决的是如何摆正党群、干群关系的问题。
早在我党领导革命战争时期，就把党群干群关系定位为鱼水关系、血肉关系，第一次把执政党和人民群众定位为一种互相包含、你中有我的关系体，而非互相对立、互相牵制的矛盾体。
基于这种相互依存，共同进步的价值追求，有效的群众路线成为了我党克敌制胜、夺取政权的三大法宝之一。
但是，随着政权的巩固，经济的发展，党群、干群关系不可避免地发生了不同程度的嬗变，党群、干群关系在总体上呈现出了一种双重疏离状态，脱离群众的危险更加尖锐地呈现在全党面前，成为了我党在新时期面临的巨大挑战。
一方面，党员干部逐渐有意无意地疏离了人民群众。
执政党疏离群众问题日益突出：宗旨意识不强、群众观念淡薄，不依靠、不相信群众，甚至脱离群众；群众立场不坚定，甚至见利忘义，以权谋私；做群众工作方法简单粗暴，惯于发号施令，形式主义、官僚主义严重；部分党员干部自我定位不准，和人民群众的位置关系错位。
或作风漂浮，看似贴近群众，实则形同陌路，形成“油水关系”；或投机取巧，有利则投身基层，无利则远离群众，形成“蛙水关系”；甚至完全变质，视基层如畏途，视群众如雠仇，和人民群众关系恶化，势同水火，形成“水火关系”。
同时，部分党员干部受自身修养所限，做群众工作的能力严重不足。
不会解决矛盾、不善于解决矛盾，甚至不愿意解决矛盾，一味地推诿、逃避，激化干群关系。
另一方面，人民群众逐渐自觉不自觉地疏离了执政党。
经济发展了，社会进步了，生活水平提高了，但是，群众对党的感激之情、感恩之心，已逐渐为公民意识、主人翁意识所取代，对今天党领导社会经济发展所取得的成就不再感恩戴德去歌颂，而认为这是执政党和政府应承担的责任；不再认为是党和政府养活了人民、赐福群众，而是人民群众作为劳动者和纳税人养活了党政机关及工作人员。
受心态的影响，我们的党员干部认识不到其中的进步意义，认为是群众“不领情”、“不知足”，甚至是“不识好歹”，结果加剧了干群关系的疏离。
新形势下正确处理干群关系
新形势下如何正确处理干群关系干群关系，事关国家长治久安，决定党的事业兴衰成败。
在新的历史条件下，如何进一步密切、协调和发展干群关系是摆在我们面前的一个严重的现实问题。
当前，我区上下面临改革发展不断深入的新形势、新任务，担负着实现“富民强桂”新跨越的时代重任，迫切需要我们建立更加贴近实际的干群新模式，形成融洽的干群关系，为全区开启科学发展新征程提供强大的组织保证。
一、正确认识新形势下干群关系的实质和特征政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。
正确的干群关系，是党员干部同人民群众的血肉联系。
在新的历史条件下，随着时代的进步，干群关系也有了新的发展，体现了鲜明的时代特征，呈现出自主性和互动性两个基本特点。
近年来，随着经济社会不断快速发展，人们的思想观念得到了不断的解放和更新，广大群众的积极性、主动性和创造性充分调动了起来，尤其是增强了对自身利益的自主性。
与此同时，党员干部的自主意识也大大增强，表现在干部对自身角色和利益的双重性有了更加清醒的认识。
与此同时，干群关系的互动关系也越来越得到重视。
广大党员干部处在经济建设的前沿阵地，党的路线、方针、政策需要他们组织群众去具体贯彻落实，经济社会的发展规划需要他们去直接组织实施，干部和群众构成了社会最基本的利益关系链。
正确处理干群关系，就是要进一步调动广大群众在经济社会发展中的主体作用，在路径选择、决策规划中的参与作用，引导他们发挥个体专长，激活各级党组织与党员干部群众共谋发展的创造力，为构建和谐社会注入不竭动力。
二、要积极探索构建新型和谐的干群关系的新途径在新形势下，我们要积极探索正确处理干群关系的新方法，进一步明确构建新型和谐干群关系的工作思路和工作举措，使广大党员干部真正成为群众权利的维护者、保障者和实现者。
（一）强化服务意识、健全服务制度是推进干群关系的基本条件。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。
我们的干部能否牢固确立服务意识，真正实践这一服务宗旨，努力履行这一服务职责；同时，各级组织能否建立和完善切实可行的为民服务制度，从制度上监督约束干部履行人民公仆的服务职责，这是密切干群关系的基本条件。
密切党群干群关系的障碍与途径_曹殊
密切党群干群关系的障碍与途径曹殊（中共甘肃省委党校党建研究所，甘肃兰州730070）第15卷第5期2011年10月中共中央党校学报Journal of the Party School of the Central Committee of the C．P．C．Vol.15，No.5Oct.，2011[收稿日期]2011-05-19[作者简介]曹殊(1961-)，男，甘肃定西人，中共甘肃省委党校党建研究所副教授。
[摘要]党群干群关系直接决定人心向背，关乎我们党的执政地位和生死存亡。
我国的党群干群关系，主流是好的。
而造成党群干群关系不和谐的主要原因是社会心理浮躁、体制机制缺陷、腐败蔓延、少数干部作风飘浮。
进一步密切党群干群关系，需要以加快发展为中心、以服务民生为保障、以健全制度为根本、以转变作风为关键，在推进、改善、巩固、深化党群干群关系上下工夫。
[关键词]党群干群关系；加快发展；服务民生；健全制度；转变作风[中图分类号]D261.3[文献标识码]A [文章编号]1007-5801（2011）05-0072-04正确认识和及时把握党群干群关系中存在的重大问题，深入探讨新形势下进一步密切党群干群关系的对策和方法，有助于我们党巩固执政地位，有助于我们国家全面建设小康社会。
一改革开放以来，我国的党群干群关系，从总体上看，是和谐的。
但是，不排除在局部地方、特殊时期、特定环境和具体工作中，这方面的关系出现疏远、紧张甚至矛盾尖锐化的状态。
对此，需要我们高度关注和认真应对。
就宣传思想战线而言，我们党作出的大量工作，并没有完全消除党群干群之间的许多认识分歧。
在某些情况下，群众的意愿与党的意图很难统一。
干部“不知道群众想些什么”，群众“不知道干部做些什么”。
在经济领域，我们党曾经提出“让一部分地区、一部分人先富起来”等政策。
但是，面对社会成员的收入差距不断拉大，有的群众便怀疑和否定制定上述政策的初衷。
在政治领域，我们党已经或者正在进行的一系列体制改革，其最终目的是让人民群众得到最大的利益，而少数群众却不这样认为。
新形势下党群干群关系的矛盾与对策
351管理学家2014.02政工研究党群干群关系指的是党员干部与群众之间相互作用和相互影响的状态。
密切的党群干群关系应当是一种平等的良性互动的、合作互补的关系。
密切的党群干群关系体现了政党、尤其执政党与群众之间在利益表达诉求和动员社会资源等方面形成一种平等的和建设性的合作互补关系。
一、党群干群关系中存在的突出问题党的十七大以来，立足新的历史起点，顺应人民群众新期待，我们党坚持以人为本，把加强和改进群众工作作为贯彻落实科学发展观的必然要求，注重解决人民最关心最直接最现实的利益问题，群众工作取得新成效，党群干群关系取得新进步。
但我们也清醒地看到，随着形势的发展变化，群众工作也产生不少新情况，面临不少新挑战，出现一些新问题，值得我们高度重视和警惕。
一是利益性矛盾突出。
在征地补偿、城镇改造拆迁、水库移民安置、矿产资源开发等工作中，对利益问题的协调处理部分群众不满意，出现了矛盾和问题。
二是民生性问题增多。
在教育、就业(城镇下岗人员再就业、大学生就业、农民工就业)、社会保障(基本养老保险、基本医疗保险、最低生活保障、住房保障)等问题上，出现了一些矛盾。
三是群体性事件多发。
一些群众的利益诉求未得到合理或及时解决，出现了集体上访、越级上访、跨区域串联上访等，个别地方因处理不当还发生冲突。
四是干群矛盾不少。
在实际工作中，党群关系具体体现为干群关系。
群众对党的认识，在很大程度上不是根据其理论，而是根据党员特别是党员领导干部的具体表现加以判断的。
当前极少数党员领导干部中存在的形式主义、官僚主义、腐败、不作为和乱作为等现象严重影响了党在群众中的形象，损害了干群关系、党群关系，成为影响和谐党群关系的一个重要因素。
二、引发当前党群干群矛盾的主要原因透析首先，在宏观制度方面。
在宏观制度方面主要是群众的利益诉求表达机制、社会分配制度还存在一些问题，某些群众把怨气撒到基层干部头上，导致基层具体工作难做。
其次，在资源分配方面。
宏观上党和政府控制的资源很多，但具体到每一单位、每一地方，可利用的资源并不平衡，有的地方乡镇政府负债率较高，很难为群众办实事；而今天的群众如果看不到“实事”就很难认同基层干部。
改善党群干群关系要抓住党员干部这个关键
改善党群干群关系要抓住党员干部这个关键
颜蕾 江苏省涟水县委 党校 江苏淮安
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保证 人民群众 的合法权 益 ， 以此促 进党 群干 群关系 的改善 ， 为 【 摘要】 密切党群干群 关系是 党面临的新 的历史课题 ， 一定要抓住干部 平 公正 ， 这个 关键 因素， 强化党员 干 部的群众意识 ， 规 范权 力的运行 方式， 完善 密切 构建社 会主义 和谐社会奠定基 础。 要建 立健 全党 员干部 联系群 众 的有 效机 制。 密切党 群干群 关系 ， 联 系群众的有效机制， 为党的长期执 政和社会和谐提供 保证。 不是简单 的宣传和说 教， 需要党员干部 以实际行 动去赢得群众 的信任和 【 关键词】 干群关 系 ； 干部 ； 关键 拥护。 各 级党员干部 要主动 深入基层 ， 深入 群众 ， 了解 群众。 要大力完善 Ｆ ｉ ￣ ． ， 联 系群众的制度 ， 增加党员干 部与群众接 触 中国共产 党作为 中国工人 阶级 和 中华民族 的先 锋 队， 作为 最广 大 和推 行党员干部 定期－ 为党员干部 和人民群众相 互沟通 ， 相 互了解 提供 经常性渠道 和 人 民利益 的代表者， 一直视 人民群众 为 自己的力量 源泉 ， 旗 帜鲜 明地 把 的机 会， 使党 群 干群关 系在接 触了解 中更趋融 洽、 更趋密 切。 要根 据各 级 人 民群众 的根 本利 益作为党 的最 高利益 ， 把维 护好发展 好群 众利 益作 条 件， 确定党 员干 部深入 基层、 深人 群 为党 的一切路线 方针政策 的出发点和 落脚点， 要求全体党员干部坚 持群 党 员干 部 的不 同工作性 质 和工作 特点， 让党 员干 部在 基层 的实践 中体会 群众 的 困 众路线， 密 切 联 系群众 ， 做 人 民公仆。 但在 新 自 ｇ 历史 条件下， 党 的执 政 众 的具体 时 间和方 式要求 ， 面 临着新 的考验 ， 党 员干部在 工作生活 中存在 着脱离群众 的现象 ， 我们 苦和艰辛， 以此触及 党员干部 的良知和灵魂 ， 增强党 员干部为群众 解难 办 实事 ， 谋 福利 的责任感 和使命感 。 要坚决 克 服有些 党员干部 下基 的人 民政 权有失去 民心的风险 ， 这 已引起党 的高度重 视 。 以习近平为总 题 ， 前 呼后 拥 、 浮光掠 影、 蜻 蜓点 水 ， 有 书记 的党 中央 率先垂 范， 转变 作风 ， 带头开展党 的群众 路线教 育实践活 层 登 点调 研 的一 些形式主 义做法 ，
干部作风建设的核心是密切群干群关系
干部作风建设的核心是密切群干群关系干部作风建设的核心是密切群干群关系《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确指出“加强和改进党的作风建设，核心的问题是保持党同人民群众的血肉联系。
”这是深刻总结党的作风建设的历史经验而得出的科学结论。
我们党是以全心全意为人民服务为根本宗旨的党，人民群众往往根据我们党的干部是否真正联系群众、如何联系群众以及联系群众的程度来判断干部的作风状况。
真心诚意地依靠群众，一刻也不脱离群众，动员和组织群众投身于党所领导的伟大事业，这是我们取得革命战争的伟大胜利、取得新中国建设的伟大成就、取得改革开放的伟大业绩的根本原因，是我们的政治优势所在，也是党全部优良作风的核心，更是巩固和加强党的执政地位的根本问题。
早在井冈山时期，毛泽东同志就指出“我们对于广大群众的切身利益问题，群众的生活问题，就一点也不能疏忽，一点也不能看轻。
因为革命战争是群众的战争，只有动员群众才能进行战争，只有依靠群众才能进行战争。
”改革开放之初，邓小平同志也告诫全党“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家之宝。
”“全党同志、各级干部，特别是领导干部，必须经常记住这一点，经常用这个标准检查自己的言行。
”“水能载舟，亦能覆舟”，唐太宗李世民的这句话，我们广大的干部都耳熟能详，况且我们党与其他阶级政党的根本区别之一，就在于我们党来自于并植根于人民群众之中。
人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。
历史和现实都充分证明，什么时候与人民群众血肉相连，鱼水相依，党的事业就兴旺发达，呈现出勃勃生机；什么时候脱离群众，失去人民群众的支持，党的伟业就会基础动摇，甚至遭遇风险。
越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要坚持和发扬良好的干群关系，密切党同人民群众的血肉联系。
因此，在任何时候，任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心会意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
当前，在密切党群、干群关系方面仍然存在一些突出问题。
密切党群干群关系 促进潼南社会和谐
密切党群干群关系促进潼南社会和谐构建社会主义和谐社会，最基础的也是最重要的就是要密切党群干群关系，走群众路线，努力实现最广大人民群众的利益。
一、当前党群干群关系矛盾的特点从信访部门的资料显示，从信访反映的内容来看：涉及群众切身利益的诉求类占68%，反映建议类占11%，检举揭发类占11%，申诉类占7%，其它占3%。
新时期党群干群关系矛盾大致有以下几个特点：（1）权益性发生的问题和矛盾大多与群众切身经济利益紧密相关。
从信访局接待的来访、受理的纠纷情况来看，问题主要集中在以下几个方面：一是反映水电站、煤硐、矿场的建设、开采引发的矛盾纠纷；二是征地补偿、折迁安置问题；三是村务不公开问题；四是困难群众要求救济或享受低保；五是环境污染问题；六是认为执法不公和要求法院强制执行判决问题；七是各类民事纠纷。
而这些问题都与群众利益相关，且基本上都有相应的法律法规去体现。
要调整现时期的干群关系，不能简单地归结为工作作风问题，而应从调整政府与群众利益的矛盾上解决。
（2）群体性在常见的矛盾纠纷中，往往是利益一致，要求相似的群体性纠纷。
如拆迁安置、征地补偿等关系到较大部分人切身利益的事情。
这些矛盾纠纷处理不好，调解难度增大，对社会稳定危害也更大。
（3）抗衡性不少上访者认为找别人不如找政府，找政府不如堵公路，甚至出现冲击党政机关等违法犯罪行为，意在把矛盾推向社会，扩大事态，以引起上层关注。
在上访失败的情况下，农民往往转向直接抵抗，有时甚至发生群体性暴力抗法等恶性事件。
（4）组织性上访农民为了上访成功，在一些大规模的征地案中，农民还会聘请一些律师参与，使上访农民具有较高法律知识、政策水平。
政府有关部门在处理这些事件的时候，如果不具备相当高的法律知识和政策水平，就不能有效地解决矛盾。
二、当前潼南党群干群关系存在的突出问题（1）基层组织职能转变与农民群众现实要求之间的矛盾基层干部直接面对群众，党的方针政策要靠基层组织去落实，许多政策在落实过程中或多或少会产生矛盾。
论党群关系的重要性
· 137 ·时事文化参考【摘 要】中国共产党和人民群众的关系极其重要，是鱼水关系，而且血肉相连，我党的发展壮大离不开人民群众的支持，因此，全党必须重视党群关系，这既是历史上制胜的法宝，也是今后发展的基础，更是强党治国之本。
所有党员更要深刻理解习总书记的治国理政思想，在人民群众中时刻发挥先锋模范作用，为实现美丽的中国而奋斗终生！【关键词】中国共产党 人民群众 党群关系 基础论党群关系的重要性王 洋脱离群众是无产阶级政党必需规避的问题，国际共产主义运动的历史和现实已经证实了这一点。
我中国共产党党要想带领我们的广大人民走上富强民主的道路，就必须处理好党群关系，保持和发展党与人民群众的血肉联系。
一、影响党群关系的因素党与人民群众关系的重要性众所周知，影响党群关系的主要原因大概可以归结为以下几点：（一）党员思想的松懈和疏于学习改革开放前，面对着各式各样的问题和困难，以及国民党的白色恐怖下，我党的信念非常坚定，为劳苦大众翻身做主人二不懈奋斗，随时都有流血牺牲的可能，在这样严酷的客观环境下，我党在思想上始终保持高度警惕，自觉地与人民打成一片，真真实实的为人民办事。
改革开放后，与解放前的环境发生了变化，不会流血牺牲，也没有别的政党的对立，加之随着经济社会的不断发展，这种诱惑的不断增多，客观环境发生了翻天覆地的变化，在一定程度上为一些思想不坚定，疏于学习党员的思想退化提供了土壤，造成了一些党员思想上的麻痹，给脱离群众创造了条件，对党群关系认识不够深刻，群众观点比较淡薄。
（二）党的执政位置与群众感激情愫的淡化除了党员在主观方面的原因造成的党群关系的变化外，党的执政位置的客观情况，也为改善党群关系增加了难度。
党的执政地位使党处在各种矛盾的交叉点上。
这就意味着党对整个国家、整个社会以及对社会生活的各种矛盾都与党的领导息息相关，这就增加了党群关系的矛盾概率。
人民群众在解放前和解放后，有较大的心理反差，心态发生了一些变化。
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狠抓党群干群关系利国利家利人民
时间:2011年06月24日16时23分来源:求是理论网作者:保虎
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99名来自全国各地的厅局级官员,在延安干部学院接受了为期半月的培训,在采访中,讲师焦连三提到一位来自烟台的学员,在当地修路前先征民意,请老百姓选择修路方案。
这位学员自己说:“如果没有延安之行,他不会想到先征民意”。
还有学员激动地讲道:“对比现在和延安时期的党群关系,我们这些领导干部太需要了”。
但是,在培训之中也有学员表示,全天伙食标准50元,“吃得不是太好”。
笔者认为,领导干部重新学习党群关系、党的执政历史等课程,对提高自身行政能力,密切干群关系,构建和谐社会都是一大推进,值得推广和学习。
然而对于学员们所提出的“太需要”以及“不太好”,笔者不禁要提出三问。
一问:学员在培训后才明白在修路前“先征民意”的重要性,这是否有些耸人听闻了?要知道,在修路过程中,要涉及到房屋建筑的拆迁、安置、赔偿问题,如果不做民意调查,不开听证会,拆迁工作是极难开展起来的。
采访中所暴露的领导干部对于党群关系问题的把握是现阶段亟待解决的问题,延安时期的党群关系是迄今为止做得最好的阶段之一,究其原因,正如林伯渠所说,是党员真的与人民紧密结合,“就像骨头连着肉和皮,像自己的头、手、脚一样合拍”。
访民情、解民忧、帮民富,协调矛盾,全心全意为人民服务,是维系好党群关系始终不变的重点,为把握重点,深化领导干部们对于党群关系的理解不容忽视。
二问:在培训期间,忙碌了一天后,学员们都能够来到食堂就餐;同时,每名学员的就餐标准每天都是50元,为自助餐形式。
这难道不是是勤俭节约、艰苦朴素的精神,这难道不是实践毛泽东“两个务必”的真实体现吗?毛泽东同志在党的七届三中全会上要求全党在胜利面前保持清醒头脑,在夺取全国政权后要经受住执政的考验,务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
中共中央总书记胡锦涛同志也多次在革命圣地延安发表重要讲话,要求全党同志一定要牢记毛泽东同志倡导的“两个务必”,发扬艰苦奋斗的工作作风。
同时这也是伟大的延安精神的新时期的体现。
延安精神是我们党的传家宝,是中华民族宝贵的精神财富。
我们今天的形势和条件同延安时期相比发生了很大变化,但我们共产党人无论现在和将来都要坚持和弘扬延安精神。
三问:学院为什么不建游泳馆?学院内篮球场、网球场、羽毛球场等体育设施一应俱全,唯独没建游泳馆,相关负责人解释说,延安缺水,百姓吃水都不富裕,所以学院舍弃了游泳馆,“夏天是热,想游泳,先想想百姓怎么吃水,新时期党群关系就得从这些小事做起”。
我们党员干部都要像此负责人思考游泳馆的建设问题,始终发扬——共产党员吃苦在前,享受在后,不同别人计较享受的优劣,而同别人比较革命工作的多少和艰苦奋斗的精神。
随着我国改革开放的不断深入和市场经济的不断发展,人们的价值取向,人生观都受到了很大的冲击,尤其在党员干部队伍中,由于政治理论学习不够,出现了极端的个人主义,拜金主义,贪图享乐的腐败堕落份子,损坏了党在人民群众中的形象,给党组织带来了极坏影响,损坏了党群干群间的鱼水关系。
密切党群干群关系是一个复杂的系统工程,就其所表现出来的矛盾的形式、特点和原因来看,具体问题的产生不能为单一原因所对应,而是多种因素叠加的综合反映。
一是一些党员干部政治理论学习抓得不实,政策水平极低,工作方法简单粗暴,忘记了党的根本宗旨,疏远了同人民群众的感情,对人民的困难和疾苦漠不关心,有的甚至腐化堕落,欺压百姓,与人民群众相对立,这些情况虽然发生在少数人身上,但却严重地损害了党群,干群关系;二是党组织的民主生活制度不健全。
党组织内部及党组织与党外群众之间没有建立正常的约束机制,不能经常开展批评与自我批评;即使召开民主生活会,也是质量不高,敷衍了事,避开缺点谈优点。
因此,在新形势下密切党群干群关系就不能单纯的就事论事,而必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神和实事求是的作风,深入分析,统筹解决。
一、三心齐下三抓党群干群关系。
首先,诚心访民情。
将所辖职工、居民、重点农民户数按有走访能力的党员干部人数分配,普遍走访和重点走访相结合。
重点摸清生产生活基本情况,发现各类先进典型,了解掌握职工群众生产生活困难,听取群众意见和建议。
其次,热心解民忧。
对群众生产生活的实际困难,能解决的立即解决,自身无力解决的争取上级支持解决。
党员干部要“带着一份感情、带着一种责任、带着一股温暖、带着一套办法”,采取“包户、包人、包问题”的方法,把解民忧落到实处。
第三,真心帮民富。
党员干部主动走出去、沉下去,千方百计为群众致富想路子、出点子、搭台子,实行切实可行的帮扶计划、措施,建立帮扶台帐,验收脱贫目标。
二、坚持科学发展经济,致力从根本上解决权益性矛盾
发展是硬道理,是党执政兴国的第一要务。
解决中国所有问题的关键要靠自己的发展。
坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题,这是我们党领导人民建设中国特色社会主义的一条被证明是行之有效的基本经验。
改革开放以来,在人民内部矛盾日益复杂,调控和整合难度逐步增大的情况下,我国之所以保持了稳定和谐的社会政治局面,最根本的原因是我们始终坚持以经济建设为中心不动摇,保持了国民经济持续快速健康发展,社会生产力、综合国力和人民生活水平不断得到提高,为解决社会各方面的矛盾提供了较为雄厚的物质基础。
但生产力发展的不充分、不平衡仍然是我国现阶段人民内部矛盾产生的最终根源,因而保持生产力的持久发展是解决权益性矛盾的根本途径。
当前,必须在落实科学发展观的基础上,坚持以推进统筹城乡综合配套改革为主线,以产业发展为重点,以项目建设为支撑,以招商引资为抓手,以优化发展环境为保障,全面加速小康社会建设,切实办好“民心工程”,确保经济社会协调发展,从根本上为解决新形势下党群干群关系中出现的矛盾奠定坚实的物质基础。
三、深入基层历练干部,致力从观念上树立为人民服务的意识
各级领导干部尤其是农村基层干部直接面对农民群众,要切实增强群众观念,坚持群众路线,把党的路线、方针、政策和优良作风扎扎实实地落实到实际工作中去。
坚持开展干部“大下访”活动,切实维护群众切身利益。
坚持“大下访”、“大走访”的有效做法和经验,主动下访基层、热情接访群众,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心头,牢固树立老百姓的“柴米油盐
酱醋茶”就是基层的国家大事的理念,热心、真心、耐心地为群众解决实际困难。
四、加强基层党组织建设,致力从素质上提升为民办事的能力
紧紧抓住领导班子建设这个关键,认真抓好以党组织为核心的基层组织建设,切实增强党的执政能力。
首先,要选好带头人。
把那些政治强、清正廉洁、公道正派,党员和群众拥护,其次,要在提高选人用人公信度上下功夫。
进一步扩大“公推直选”范围。
第三,要严肃查处基层干部违法违纪行为,纯洁干部队伍。
对直接侵害群众的切实利益,影响到党和政府在群众中的形象的,特别是涉农案件,无论案件多少,都要客观公正,严肃处理。
五、强化制度建设,致力于从机制上保证密切党群干群关系常态长效
制度是规范行为的准则。
密切党群干群关系,做好群众联系服务工作,需要建立一系列制度以确保常态长效。
一是进一步拓宽民意表达渠道。
充分发挥人大、政协在了解民意、反映民情、疏导民怨中的积极作用,根据当前社会矛盾凸显的实际情况,可在人大和政协内单独设立信访室,以监督者的角色定位参与到信访问题的调查处理当中,加快问题的解决。
二是坚持干部选拔任用工作群众监督制度。
三是完善信访处置制度。
在建立健全信访制度、群众接待日制度、纠纷排查制度和联合办理群众信访制度的基础上,深入开展干部“大下访”,认真处理好群众的来信来访,对群众的合理化建议及时采纳,对群众反映的难点热点问题,能解决的想办法解决,一时解决不了的给群众解释清楚,把矛盾解决在基层,消除于萌芽状态。
(作者系云南西双版纳勐腊县易武乡纳么田村大学生村官)。