镇政府机关管理制度
**镇政府机关管理制度为了强化干部纪律作风，进一步深入贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”，树立政府机关为民务实清廉的良好形象，建立勤政、廉洁、节俭、高效、团结的机关工作制度，切实做到依法按章办事，经镇党委研究，特制定如下机关管理制度：一、学习制度1.制定学习计划。
由负责机关领导、党政办人员负责安排机关干部学习，拟订学习计划、内容，准备好学习材料。
2.保证学习时间。
每周一至周五上午8：00，集中点名，周一主要领导安排工作，周二、周三、周五分管机关领导组织集体学习，周四党日活动，或观看远程教育片。
未参加机关统一管理的站所，严格按照要求安排学习，镇分管领导及镇纪委督察检查。
机关工作人员除特殊情况履行请假手续外，不得缺席、迟到、早退。
3.采取集体学习、小组学习、自学等灵活的方式。
4.在编在岗人员要求参加函授学习，在不影响工作的情况下须书面申请，经批准后方可。
费用自理。
二、工作制度1.上班考勤制度。
每周一至周五上午8:00，周一至周四下午6：00由党政办负责集中点名，周五下午4:00各干部集中汇报本周工作，分管机关领导主持，机关干部不得以有事情或干工作为由拒绝点名，下午有到县上报送报表的尽量集中报送，确有特殊情况必须由主要或分管领导说明情况，迟到（以办公室点名人员二次点名结束为限）一次处罚10元，缺席（以当次集中结束时间为限）一次处罚50元，并于次日早习当场兑现，具体由管理机关的领导监督执行，指定财务人员出具票据并代管资金，每季度公布一次考勤情况。
全年累计缺席达15次以上者，扣发第十三个月工资，并扣减年终考核奖。
2.上班制度。
机关工作人员必须按时上下班。
坚持“三牌”制度。
上班期间，各办公室工作人员必须准时到岗，上班期间必须佩带胸牌，摆好桌牌，及时更换干部去向公示牌。
除下村、开会、外出公办外上班时间一律在办公室，不干与工作无关的事，保持办公室干净、整洁、安静。
工作认真负责，努力完成各项工作任务，热情接待群众，实行首问负责制和服务承诺制。
不得随意外出、串岗、回宿舍办私事或休息，如需下村外出工作或中午休息期间，办公室必须留守一人值班，方便群众办事询问，坚决杜绝办公室门紧锁或空岗无人。
镇纪委随时抽查督查，如造成不良后果或恶劣影响的要追究相关人员的责任。
3.会议制度。
（1）、本着压缩、精简会议的原则，提倡少开会，开短会，多事一会，统筹兼顾，严肃会风。
（2）、会议实行签到制，机关干部缺会，未履行请假手续的按缺勤处理。
（3）、会议迟到或早退每次罚款10元，会议迟到半小时以上视为旷工，并罚款50元。
缺席达20次以上取消年度评优资格，并扣减年终奖励金。
（4）、参加县级及以上会议，必须有书面会议通知或以党政办电话通知为准，并按时到会，回来后及时向镇相关领导汇报会议精神，提出贯彻意见。
（5）、召开村支书、主任和驻镇单位负责人会议，需征得主要领导同意。
部门业务会议需经分管领导批准（会务一律由自己通知、自己安排）。
5、首问负责制度：群众到政府办事，首问责任人一定要热情接待，帮助找到具体经办人员。
能够办理的及时办理，不能够办理的应该做好解释工作。
对没有履行好首问责任制影响机关形象的干部，一经查实，在全体机关干部会议上进行通报批评，并列入干部年终考核。
6、服务承诺制度：公开办事流程，公开机关干部职责分工，公开投诉举报电话，以全心全意服务群众为宗旨，以群众满意与否来衡量服务水平。
如机关干部中出现处理问题简单、粗暴、蛮横等现象，一经核实，进行严肃处理，对政府形象造成严重影响的机关干部，实行待岗学习处理，待岗期间只发基本生活费。
7、限时办结制度：全体工作人员要有强烈的工作责任心，熟练掌握相关办事流程和业务技能，在处理行政事务和管理事项时，既要严格遵守工作流程，履行工作职责，又要优化工作程序、减少环节，方便群众、强化服务，对行政相对人申请办理的行政事项，能够当场办结的应当场办结，不能当场办结的，应当在法律法规和规章规定时限或承诺时限内办结并予以答复。
法律法规和规章对办理行政事项没有规定时限的，应根据具体情况或参照法律法规和规章规定的同类事项办理时限，明确标准办理时限，并向社会公开承诺。
同时要明确岗位责任人及其电话、办理流程和监督电话。
8、工作失误责任追究制度：因工作造成失误，在群众中造成不良影响或使党委、政府工作被动或受到上级领导批评或部门通报的工作人员，根据干部管理有关规定给予责任追究。
（1）不能及时、正确贯彻上级及镇党委、政府决策决定和工作部署；（2）工作责任心不强，懈怠懒散，敷衍塞责，不能较好履行岗位职责，甚至玩忽职守、弄虚作假造成工作失误，或对领导交办的工作，群众反映的问题久拖不办、虽办不动；（3）工作作风漂浮，推诿扯皮，搞形式主义，做表面文章，不求实效，工作方法简单、态度生硬；（4）在岗工作不负责任，使集体财产浪费、被窃、破坏，造成较大损失。
三、请、销假制度。
1、有事有病离岗必须履行请假手续，严禁电话、短信或口头请假。
请假一天以内，班子成员须经主要领导同意；一般干部须经分管领导批准，假条交党政办备查，方可离岗。
请假超过一天的须经分管领导同意，主要领导签字批准后，假条交党政办备查，方可离岗。
否则以缺勤处理。
因公去镇外工作的必须按管理层次提前汇报，经得同意后方可离镇。
擅自离岗不履行请假汇报手续的，按缺勤处理。
2、镇机关干部享受带薪年休假，工龄10年以内的干部年休假5天；工龄10—20年（不含20年）的干部年休假10天；工龄20年以上的年休假15天。
当年请假超过20天以上者均不得享受当年公休假。
对因工作需要来按规定休年休假应予以奖励补助和优先评优。
3、国家规定的公休日和法定假日，因工作需要不能按时休假的可采取补休的办法弥补。
4、干部上班时间因公外出或节假日离开本县，实行报告制度。
应向分管领导或镇主要领导报告，外出应保持通讯畅通。
村支书、主任外出1天以上或有事不能参会需向镇主要领导请假，假条交党政办备查。
四、接待制度1、上级来人检查工作，一律安排在镇机关廉政灶用餐，不得在外消费，并按成本核算收取伙食费。
2、饭菜应简单、实惠。
吃工作餐，严禁饮酒和超标准接待。
3、因工作确需在外用餐的，需经镇主要领导批准，按标准接待，否则一律不予报销，费用自付。
五、用车制度1、机关车辆由镇主要领导统一安排调度，其他任何人不得直接调车。
原则上保证会议用车和工作用车。
2、严格控制用车，提倡合并用车，用车填写派车单，经主要领导签字同意后方可用车，派车单交司机存查，严禁租车。
与主要领导外出不在，需经电话请示同意后使用，待后补签派车单。
3、双休日、法定节假日除会议（公务）外，车辆一律封存，严禁公车私用。
4、机关车辆统一办理加油卡，驾驶员凭卡加油。
车辆实行定点维修和保养，维修及换件前需经镇主要领导批准同意，修理换件费用清单由主要领导签字后方可报销。
5、机关车辆一般情况应当晚入库，特殊情况不能按时入库的，用车人必须请示镇主要领导。
未经主要领导同意，驾驶员不得私自出车，否则发现一次罚款200元，造成事故由个人承担全部责任。
6、驾驶员管理制度①要爱护车辆，服从管理。
驾驶员要严格遵守机关车辆管理规定，服从办公室管理安排。
要爱护车辆，保持车辆里外清洁，保持良好的车况。
驾驶员要严格工作时间，不得无故耽误出车。
②要注意安全，要认真贯彻落实《道路交通管理法》的规定，服从交通管理人员的指挥，牢固树立安全第一的思想，确保行驶安全。
驾驶员工作时间内严禁饮酒，严禁酒后驾车。
六、公物管理制度1、自觉爱护公产公物，办公设备由各办公室负责管理，合理科学使用、保养维修，最大限度延长使用寿命，人为损坏或丢失责任自负。
2、办公用品：由办公室统一购置，不准私自购买。
办公用品不得占为私有。
对添置大件办公用具，必须先申报，经主要领导批准后再购买，记入固定资产清册，否则不予报销。
各办及个人宿舍所有公家物品登记造册（一式两份，个人留存一份以备调离清点物品所用，丢失应赔偿。
）3、水电：节约用电、用水，做到人走断电关水，杜绝无谓浪费。
4、办公电话：只用于联系工作，禁止电话私用和机关外人员使用办公室电话。
七、文书材料打印制度1、党委、政府文件从草拟、修改、签发到打印、发送、归档都要符合公文处理要求，必须分别经书记、镇长签发，杜绝乱发、滥发文件现象。
2、印章：党委、政府印章交党政办专人保管，若出现问题，一切由保管人员负责。
3、机关打印文件，由书记或镇长签发的文件，经党政办登记后方可打印。
为杜绝浪费，纸张由党政办统一保管，各部门用纸需签字领取，原则上党政办不再提供零星、临时用纸。
4、呈送领导批阅的公文，党政办应按公务内容缓急要求，急件急送。
对于传阅文件，负责同志非特殊情况当日批阅，所有领导批阅后，交办公室收档。
八、保密制度1、对党委、政府作出的重大决策、人员安排、活动安排、及召开的重要会议内容，在公开之前严禁对外泄露。
2、不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料，不在社会活动中携带重要文件资料。
3、对本镇范围内的信访、上访案件及其他不利于稳定和形象的文件，不得随意传播。
4、在对外交往中，保守国家秘密，严格执行保密法规，坚持内外有别，不泄露内部情况。
5、严禁将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而不及时按规定清退、归档，严禁擅自复制或销毁秘密文件、资料。
6、对重要文件在起草、打印期间要严格保密，起草印制中的错稿、废弃文件要及时销毁。
7、对泄露秘密造成损失和影响的，视情节严重程度，给予相应的行政处分或处罚。
九、计算机（电脑）使用管理制度1、机关各办公室所有计算机（电脑）为固定资产，由党政办公室负责统一登记，各办公室自己妥善保管。
2、严禁访问不健康网站和浏览与工作无关的网页。
工作期间禁止玩游戏、听音乐、看电影、聊天等。
3、注意计算机（电脑）用电安全和防火防潮。
4、未经许可，不准擅自增删统一配置的电脑软件，改动计算的IP地址等软硬件配置；电脑及其附属设别一律不得外借，否则造成的损失由当事人负责。
5、电脑使用完毕后要及时关闭，切断电源。
下班前要管好门窗，以防被盗。
因防范不当造成的损失，按照机关管理制度规定进行赔偿。
6、所有办公室电脑所存文件资料要做好备份，同时留存原始文字记录，以防遗失。
7、各办公室所有电脑经领导同意后由党政办公室协调专门人员进行维护维修。
十、值班制度1、建立领导带班和办公室成员留守值班制度，方便办事群众，提高工作效率。
各办公室值班人员要热情接待群众，解释答疑，不得擅自离岗，造成不良后果将追究责任。
2、机关工作人员必须服从值班安排，值班期间值班人员不迟到，不离岗、尽职尽责，确保电话畅通，及时处理有关事宜。
3、遇双休、节假日值班，应做好值班交接，接班人员应按时到岗，带班领导加强管理，在值班期间要认真做好假期电话、接待的登记工作，如有重大紧急情况，要及时向领导汇报。
4、值班人员不得擅自离岗，晚上均应坚持岗位，并保证有一名人员住在值班室值班，确保接听电话和机关院内财产安全。
政府部门上班时间
三一文库（）〔政府部门上班时间〕*篇一：政府机关各项管理制度政府机关各项管理制度为了进一步加强管理，转变工作作风，确保政令畅通，使镇政府机关工作达到制度化，规范化，更好地服务于全镇人民，结合我镇的实际情况，经2008年月日党政班子会议研究，并经月日全体干部会讨论通过，制订本镇机关管理制度，请全体干部自觉遵守执行。
一、党政班子值周制度实行党政班子轮流值周制度，以加强班子成员的责任感和事业心，增强班子成员驾驭全局的能力。
1、党委书记和镇长为全年值日总监督人。
负责督促和检查值周领导的工作情况，建立督查登记薄，做到情况有记载，好坏有奖惩。
2、每周星期一上午8:00为值周领导交接时间。
①值周领导负责本周工作的详细记录，填写工作日志；②负责镇干部考勤住宿登记；③负责上下级来信来访，及时处理当天事务。
④不定期巡查镇政府大院，抓好安全工作，排除不安全隐患；⑤检查督促政府大院及干部办公室、宿舍清洁卫生。
3、每周星期一为镇干部例会时间，值周领导必须填好干部考勤登记和上周工作情况小结，并在例会上宣读，核对干部出勤和住宿情况。
4、每周值班领导二名，必须做好内部分工。
值周安排由党政办公室进行安排调剂。
二、干部上班考勤制度1、星期一上午8:30前镇干部不论远近都必须赶到镇政府参加例会。
其余上班日每天早上8:00（11月1日至3月1日为8:30）前到办公室签到。
十分钟后由值周领导将签到册收取，并对签到册未签到处盖“空白”章,实行签到表和签到薄两种方法结合签到。
任何人不准提前签、补签、代人签。
遵守作息时间，因特殊情况不能按时上班或参加会议者，须提前一天请假。
2、镇干部每月出勤不得少于22天，住宿不得少于15晚,全年迟到、早退达到30次或缺勤20天者，年终考核定为基本称职，不得评为优秀。
因公事县外出差或者在县城居住的干部到县城出差开会，而在外住宿的可视为在镇住宿。
家属在镇范围内的可视为在镇住宿，不奖不罚。
值周领导必须在镇住宿，其他干部不在镇住宿必须向值周领导报告。
机关值班带班制度
机关值班带班制度机关值班带班制度一、机关值班工作由单位负责人分管，办公室负责具体组织实施。
办公室具体负责值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
工作日8小时内日常值班以办公室为主，8小时之外值班以指定人员为主，值班人员24小时开机，确保全天候电话畅通。
二、严格执行值班制度，明确任务，加强责任，认真做好值班日志登记。
记载内容要详细规范，一般含时间、地点、事项、人员、来电单位及人员姓名、承办人等要素。
三、凡接转上级通知、报送各种信息等事宜，要按程序向分管领导报告，经领导书面批示或口头同意后再按要求执行。
四、严格值班交接手续，交接时要互通情况，拾遗补缺，然后分别注明交接-班人员姓名及交接时间。
五、值班时，要使用文明语言，做到语气恭谦，在接待前来联系工作的同志和来访群众时，要做到一声问候，一杯热茶，热情主动做好接待工作。
六、建立办公室领导班子成员轮流坐班制度，明确每天由一名办公室领导班子成员坐班。
长治市农业局机关值班制度2015-10-09 10:36 | #2楼1、坚持全天24小时值班制度，机关所有工作人员要按值班安排顺序表依次搞好值班。
2、带班领导要认真落实值班督查制度，发现问题要及时解决。
值班负责人要搞好协调，保证人员在岗，如确实不能到岗，必须安排他人替班，并同时报告带班领导批准。
3、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，不得以保安等人代替值班。
要按规定做好上情下达，下情上传工作，特别是要认真做好值班记录、来人登记、休息时间工作治安巡查，保证不发生治安事件；要负责打扫值班室的卫生；要落实好交接-班制度，接-班时要认真查收值班钥匙、值班电话卡及值班室的办公生活用品，如发现值班用品不全，要与交-班人查清丢失原因，并报办公室协调处理后方可接-班。
4、实行严格的责任追究制度。
对值班工作中不遵章守纪以及其他失职行为实行通报批评；对值班中擅自离岗、脱岗，不履行午间、夜间巡查职责和不认真填写值班记录的失职人员一经发现给予连续一周的值班处罚；对值班工作中造成严重不良影响的单位和个人实行一票否决制度，本年度不能评选先进单位和先进个人。
乡镇党委政府各项规章制度
乡镇党委政府各项规章制度篇一：乡镇党委政府规章制度中排乡党委政府规章制度中共中排乡委员会中排乡人民政府目录1.中共中排乡委员会议事制度…………………………………2～42.中共中排乡委员会紧急重大事项报告审批制度……………5～83.中共中排乡委员会关于贯彻执行民主集中制的规定………8～144.中共中排乡委员会关于领导干部廉洁自律的规定………14～155.中共中排乡委员会关于加强和健全党内外监督的规定…15～186.中排乡人民政府议事制度…………………………………18～227.中排乡财务管理规定………………………………………22～268.中排乡内部管理规定和工作人员行为规范………………26～289.办公楼管理规定……………………………………………28～2910.乡机关安全保卫制度………………………………………29～3011.卫生管理制度………………………………………………30～3112.门卫工作制度………………………………………………31～3213.中排乡机关车辆使用管理规定……………………………32～3414.中排乡机关后勤保障制度 (34)15.中排乡考勤制度……………………………………………34～3816.中排乡学习制度……………………………………………38～3917.中排乡领导和各站所部门负责人联席会议制度…………39～4018.中排乡公文处理管理规定…………………………………40～4319.慰问工作制度 (44)20.中排乡机关干部考核办法补充规定………………………45～48 ——1——21.中排乡干部职工年休假审批表 (49)中共中排乡委员会议事制度为深入贯彻执行民主集中制原则，增强乡党委决策的民主性和科学性，切实提高议事质量和工作效率。
根据《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等精神，结合我乡实际，制定本议事制度。
第一条中共中排乡委员会议事会议分为党委会和党政班子联席会二种方式。
第二条乡党委议事采用何种方式由党委书记确定。
机关管理制度大全
机关管理制度汇编1、机关工作制度2、值班制度3、考勤制度4、请销假制度5、机关卫生制度6、车辆管理制度7、机关费用开支管理和招待制度8、公文处理和文件打印制度9、机关学习制度10、全员信息反馈制度11、定期督查通报制度机关工作制度机关工作人员必须严格执行局机关的各项规章制度，认真履行职责，合理安排分管与片上的各项工作，杜绝办事拖拉、推诿扯皮的现象。
一、机关工作人员要仪表端庄，作风朴实，公正廉洁，恪尽职守，塑造良好的个人形象和机关形象。
二、机关工作人员要严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不矿工。
三、上班时间内不准下棋，不准打扑克，玩麻将，不准串岗或搞其他娱乐活动，不准带小孩，不准干私活，如有违反将给予严厉的纪律和经济处罚。
四、单位组织的各种会议、集中学习和其他集体活动，不得无故缺席，因特殊情况不能参加的必须经主持会议或活动的领导批准，否则按旷工处理。
五、爱护公共财物，节约用电，对办公室内的电脑、座椅等公共财物要珍惜，工作人员离开办公室后要关闭室内电源，节约用电。
六、对交办的各项工作必须按时间要求认真完成，上级需要的各种报表、数据、总结材料等必须在规定时间内上报，不得有误。
七、参加部门以上会议的人员，要注意领会精神，会后及时向单位领导汇报，并负责督促落实。
八、机关人员在公务活动中遵守法律、法规，必须依法行政，为政清廉，办事公道正派，严禁吃请受贿，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，彻底转变机关工作作风。
九、机关工作人员下乡一般不在村上就餐，因工作需要，可在村上吃便饭。
机关工作人员在岗工作中午不准饮酒，更不能酗酒，因酗酒闹事造成不良后果的将给予严厉的纪律处分。
十、疾患工作人员因出差、开会，下乡等要和办公室提前联系并说明去向和时间，以便于办公室掌握情况和通联。
值班制度1、办公室和主要职能股室，要保持每天24小时不离岗，值班人员必须严守工作岗位，确保电话畅通和上通下达。
2、值班人员要认真履行职责、遵守值班纪律、处理日常事务，按要求督促各项工作的落实。
2023年乡镇政府机关食堂管理实施方案
2023年乡镇政府机关食堂管理实施方案2023年乡镇政府机关食堂管理实施方案1为保证机关工作高效运转，切实为机关工作人员提供安全、卫生、营养、实惠的伙食保障，结合__实际特制定机关伙食团管理制度：一、坚持“以人为本、厉行节约”的原则。
二、加强指导，健全监督机制。
党政办负责对机关食堂的日常管理督促；社事办负责食品安全，采取不定期的对原料、菜品等进行抽检；财政所负责对食堂财务支出进行审查核实。
三、就餐人员：全体机关工作人员。
特殊人群经镇主要领导批准同意，方可在机关食堂就餐。
四、就餐实行分餐制。
早餐：8：00-8：50（8：55之前，伙食团必须关门，保证9:00准时上班）午餐：12：00-12：30晚餐：17：40-18：00（仅为值班人员开放）五、监督考核伙食团人员实行竞争上岗制，并采取集中抽检和季度考评的考核方式进行，主要对饭菜质量、饭菜卫生等进行检查。
对于集中抽检不合格的，责令整改。
每个季度机关全体就餐人员对伙食团的菜品、服务、卫生等情况进行满意度测评，对于连续2次季度考评满意率达不到80%的，按就餐总费用的90%支付；对于连续3次季度考评满意率达不到80%的，按就餐总费用的80%支付，并劝其退出伙食团。
六、严格问责：全体就餐人员按照就餐时间严格要求自己，按照“吃多少打多少”的原则厉行节约；就餐人员必须遵守就餐时间，对超过就餐时间仍然就餐的人员进行通报批评，并按《__镇督查和问责制度》问责。
2023年乡镇政府机关食堂管理实施方案2为保证机关工作高效运转，进一步规范职工的日常用餐，切实为机关工作人员提供安全、卫生、营养、实惠的伙食保障，特制定机关食堂打卡管理制度。
一、目标原则坚持“以人为本、厉行节约”的原则。
二、工作职责党政办：1、负责对机关食堂的日常管理督促，采取不定期的方式对原料、菜品等进行抽检；2、负责食堂打卡设备及就餐券的使用管理等；乡纪委：负责对机关食堂工作人员及就餐人员厉行节约情况进行督促。
镇政府项目管理制度
镇政府项目管理制度一、引言随着中国经济的飞速发展，项目管理在各级政府机构中扮演着越来越重要的角色。
项目管理制度是指对项目进行组织、计划、实施、监督和评价的规范性制度。
在镇政府中，建立健全的项目管理制度，对于提高政府工作效率、加强项目运行质量、规范行政管理具有重要意义。
本文将就镇政府项目管理制度的建立和完善进行详细论述。
二、项目管理的背景和意义1. 项目管理的背景在现代社会，政府机构所承担的任务越来越繁重，金融、基础设施、环保、教育等领域的项目越来越多。
如何管理好这些项目，成了政府机构面临的重要问题。
传统的管理方式已经无法满足项目管理的需要，因此，采用现代项目管理的方法和技术成为必然选择。
2. 项目管理的意义项目管理是一种以客观、预见性和规范性强的管理方式，能够有效的提高项目实施的效率和效益。
通过严格的项目管理，政府可以更好地掌握项目的进展情况，避免出现因管理不善而导致的浪费、延误等问题。
同时，项目管理也能够提高政府的形象和声誉，增强社会对政府的信任。
三、镇政府项目管理制度的建立和完善1. 项目管理机构设置在镇政府中，应当设立专门的项目管理机构，负责项目的立项、招标、实施、监督及评价等工作。
这个机构应该是一个专业化的团队，包括项目经理、法律顾问、财务专家、技术顾问等专业人员。
通过建立这样的机构，能够确保项目管理的专业性和高效性。
2. 项目管理流程镇政府应当建立标准的项目管理流程，包括项目立项、项目规划、项目招标、项目实施、项目验收、项目总结等环节。
这些流程应当严格遵守，不得违反相关规定。
同时，项目管理流程应当注重程序的公开、公正、透明，避免出现以权谋私、违规操作等问题。
3. 项目管理制度建立镇政府应当建立健全的项目管理制度，包括项目评审制度、项目决策制度、项目组织管理制度、项目绩效评估制度等。
这些制度应当以法律法规为依据，确保政府项目管理的规范性和合法性。
4. 项目管理平台建设为了实现项目管理工作的信息化、智能化，镇政府应当建设专门的项目管理平台。
2024年规范机关内部管理工作制度(三篇)
2024年规范机关内部管理工作制度为进一步规范内部管理，提高工作效能、提升机关形象，根据机关效能建设规定和上级有关要求，经党政联席会研究，制定本制度。
一、学习制度1、学习时间。
每周一晚上为例行的机关干部集中学习时间，分散学习和个人自学时间由机关干部根据各自实际自行安排，每人每月不少于____学时。
2、参加对象。
集中学习活动参加对象为全体镇机关干部(年龄比较大、住地比较远等特殊情况经党委书记同意除外)，由党委书记召集并主持，宣传委员和办公室负责作好相关准备工作。
3、学习内容。
政策理论；法律法规；业务技能；典型案例分析；实践经验介绍等。
4、学习纪律。
准时参加，不得迟到(特殊情况需提前请假)；态度认真，做好笔记；积极讨论，交流心得。
二、民主议事制度(一)党政联席会议1、召开时间。
每月召开一次，遇重大工作任务或需要研究的事项时可随时召开。
2、参加人员。
党政班子成员及涉及的其他人员，由党委书记召集并主持。
办公室主任列席并负责会议记录。
3、主要职责。
研究事关全镇经济社会发展重大工作部署；研究重大工作决策，出台或调整重大政策；传达上级有关文件、会议精神或有关领导的重要指示；研究贯彻落实上级工作部署的具体措施；其他需要党政联席会议研究的重大事项。
(二)书记碰头会1、召开时间。
每两月召开一次，遇重大工作任务可随时召开。
2、参加人员。
党委书记、党委副书记、人大主席、____书记，根据工作需要可请其他分管领导列席，由党委书记召集并主持。
3、主要职责。
研究党建、村建、干部工作；就其他重要工作进行协商、沟通；党委书记认为有必要统一意见的其他重大工作事项。
(三)镇长办公会1、召开时间。
原则上每两个月召开一次，遇重要工作可随时召开。
2、参加人员。
镇长、副镇长参加，根据工作需要可请其他分管领导列席，由镇长召集并主持，办公室负责记录。
3、主要职责。
研究农民建房审批和户口迁入许可；研究需要由政府提交党政联席会议研究的其他重大事项。
干部管理制度
中共孝坪镇委员会孝坪镇人民政府干部管理制度二〇一一年二月为了规范对我镇干部职工的管理，严肃干部纪律，促进工作落实，确保各项目标任务的如期完成，根据《国家公务员法》的有关规定，并结合我镇实际，经党委、政府集体研究决定，特制定本制度。
人员分工一、领导分工刘小平：主持党委全面工作。
余学泉：主持政府全面工作,联系计生工作。
龚勋：主持人大全面工作，联系扶贫、公路建设工作。
万兴丰：主持政协全面工作，分管组织、国土、移民工作，联系安全稳定工作。
付建思：主持纪检工作，分管综治维稳、安全、信访、城建、城管、规划工作。
谢申刚：分管农、林、水、畜牧、农电、统计、劳动培训工作。
向前：分管人武、民政、科技工作。
唐明梅：分管宣传、妇联、共青团、文、教、卫工作。
汪洋：分管计划生育、财贸、后勤、办公室工作。
二、部门调整办公室主任：张金莲乡镇秘书：李献晶唐捷：任团委书记兼劳保站站长综治办主任：陈泽松610办主任：欧阳志伟三、干部分组今年全镇分成三大组。
（一）计划生育服务组（13人）1、人员组成：组长：汪洋成员：张青、李柏梅、张帆、杨超、陈楚国、陈朝朝、宋浩、米家云、周芬兰、唐捷、代春景、田梅2、工作目标：进一类争先进，即进全县一类乡镇行列，争取进入前十名。
（二）政法综治安全维稳组（9人）1、人员组成：组长：付建思人员：陈泽松、阳志伟、代春景、李会军、孙杰、向敦卫、王元芬、吴斌2、工作目标：①安全生产实现零死亡指标，保持610工作和综治维稳先进单位。
②整治镇容镇貌，争创文明卫生集镇。
（三）中心工作组（20人）1、人员组成：组长：谢申刚成员：唐丁峰、王长双、付玉莲、姚本元、谢青春、阳志伟、王琪玲、张友标、谢金芸、姚本一、谢群、张念福、舒克敏、代春景、唐小斌、宋晚秀、杨慧萍、全主义、谢林芳领导考核小组组长：刘小平执行组长：余学泉办公室主任：向前副组长：龚勋、万兴丰成员：财政所长、办公室主任、秘书孝坪镇2011年计生、行政包村责任人花名册村别包村干部计生包村责任人村别包村干部计生包村责任人竹坪向前李柏梅号湾坪谢群唐捷米家溪王长双张帆球岔张念福张帆塘湾符玉莲李柏梅千里坪万兴丰田梅方田姚本元杨超高桥舒克敏田梅栗树坪谢青春杨超三村龚勋唐丁峰代春景古寨阳志伟姚其陈楚国当江洲代春景代春景杉坳王琪玲谌晶晶陈朝朝孝矿宋晚秀杨惠萍陈楚国岩梯谢申刚宋浩皂角坪唐小斌张青洞潭张友标宋浩江东余学泉唐明梅汪洋渔潭谢金芸米家云红敏全主义张青赤岩姚本一米家云李家坪向敦卫周芬兰总厂周芬兰考勤制度１、全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。
乡镇党政办公室管理制度
党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。
一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。
第二条坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。
县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。
凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。
第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。
每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。
二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。
综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。
因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。
对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。
第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。
严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。
第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。
乡镇党政办工作管理制度
乡镇党政办⼯作管理制度 乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助⼿,处在乡镇与县、村两级之间,处于承上启下、联系左右、协调各⽅的枢纽位置。
乡镇党政办⼯作制度怎么写呢?下⾯是的乡镇党政办⼯作制度资料，欢迎阅读。
篇1：乡镇党政办⼯作制度 ⼀、值班制度 l、推⾏轮周值班制度。
值班期间，值班主任必须坚守岗位，上班时间不许关门和锁门，严禁出现值班不见⼈现象，下班及时锁门，双休⽇值班主任必须在值班室住宿，⾮值周的周⼀和周⼆为休息⽇，时间照常上班。
2、值周主任要做好电话记录(必须注明记录时间、记录⼈姓名和会议通知情况)，对于上级通知的会议，凡领导参加的报书记同意;⼲部参加的，报主管领导同意;涉及经济的报请镇长同意。
3、值班主任负责办理⽂印通知单和派餐单及接待⼯作，书记或镇长作陪由办公室主任和通讯员服务;其他领导作陪由值周主任服务;对于来访的群众和宾客值周主任必须热情接待，介绍到相关领导办公室处理。
4、值班主任负责处理本周会务和信息反馈⼯作。
对于突发性事件，书记或镇长安排的⼯作，县委、政府的重要通知，镇政府的重要会议，要及时向主管领导和办公室主任通报相关情况;对于各⼝上报的书⾯材料要经主管办公室领导和分管领导审核后⽅可办理。
⼆、印章管理制度 1、党委、政府印章由党政办负责统⼀管理，公⽂、介绍信、证明，由主管领导签字;合同、协议等涉及经济、⼈事等重⼤问题必须由镇长或书记签字，办公室主任负责办理。
2、特殊情况需要携带公章外出办事，必须经书记、镇长同意，并与党政办办理印章交接⼿续，保证⽤后及时带回，不出差错，否则，由当事⼈承担⼀切责任。
3、对所⽤印章的公⽂、材料或表格，由主管领导或党政办公室审阅，⽅可盖章，确保审批内容与⽤印要求⼀致，对不符合⽤印规定的，监印者有权不予盖樱 4、各⽤印单位要认真填写⽤印登记簿，包括⽤印时间、份数、事由、审批⼈等。
三、⽂印管理制度 1、⼀般性⽂件，由主管副职签发盖章，并凭原始⽂件，经党政办主任审核。