如何加强安全生产应急救援管理工作

如何加强安全生产应急救援管理工作
如何加强安全生产应急救援管理工作

如何加强安全生产应急救援管理工作

集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

如何加强安全生产应急救援管理工作加强安全生产应急救援管理工作,是关系到国家经济社会发展和人民群众生命财产安全的大事,是全面落实科学发展、构建社会主义和谐社会的重要内容,是各级党委政府坚持以人为本、执政为民、全面履行其职能的重要体现。在深化改革,不断加强经济建设的今天,努力提高政府行政能力,大力加强安全生产应急管理工作,为地方经济建设又好又快的发展保架护航显得尤为重要。

近两年来,各级政府高度重视安全生产应急管理工作,重点抓了安全生产应急救援体系建设、安全生产事故的信息处置、安全生产应急救援队伍建设和矿山救援技术竞赛等方面的工作。但目前一些地方安全生产应急救援体系和应急救援预案建设、应急救援装备、技术力量、应急演练等方面还不适应形势发展和完成应急救援任务的需要。

集中表现在三个方面的不适应:一是应急预案的编制和管理工作的不适应。有的单位特别是企业单位的预案不规范、不完整,与实际结合不紧,可操作性、应用性不强。二是应急救援指挥体系建设和救援力量的不适应。目前,大部分地方市(州)、县两级还没有建立专门的安全生产应急救援指挥中心办公室,负责此项工作的同志也多为兼职,无专职人员、无工作经费、无救援装备,很难履行好安全生产事故应急救援组织协调的职能。三是应急救援投入和装备水平不适应。近几年来,各级

在应急救援队伍建设上加大了力度,但与应急救援的要求相比,还存在应急救援装备落后、技术力量不足、经费缺乏等问题,这都直接影响到事故救援的效果。

为适应新要求,迎接新挑战,应切实加强安全生产应急救援预案和应急救援管理体制、机制、法制建设,着力做到“四个加强”:

(一)切实加强安全生产应急管理机构和救援体系建设。进一步提高抓好安全生产应急管理工作的认识,务必从践行“三个代表”,坚持“以人为本”,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度,将其纳入各级政府、部门、企业的重要议事日程,强化安全生产应急管理的各项措施,努力把安全生产管理工作提高到一个新的水平。在安全生产应急管理机构建设上,按照《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》提出的要求,应做到机构、职责、编制、人员、经费“五落实”。同时赋予其组织、指挥、协调重大安全生产事故的应急救援职责。市(州)、县两级应建立专门的安全生产应急救援指挥中心办公室,可编配2-3人负责其办公室的工作,并将其工作经费纳入财政预算。企事业单位和城乡社区,应设立专人或专门机构负责应急管理工作。自上而下地形成健全的安全生产应急管理和应急救援指挥体系。

(二)切实加强应急预案体系建设与管理。按照国家提出的建设“横向到边,纵向到底”应急预案体系的要求,切实抓好应急预案的编制和管

理工作。安全生产应急管理的重点在企业,企业处在信息报告和应急处置的前沿,只有企业建立了相应的事故应急预案,才能使事故在第一时间得到及时处置。各企业特别是高危行业的企业应根据其安全生产状况,制定切实可行的事故应急预案;要针对存在的重大危险源,制定切实可行的专项应急预案;对生产经营活动中易发生事故的生产活动和作业岗位,要制定专门的预案或岗位应急措施。并组织专家对预案进行评估论证,不断加以完善。应急预案必须明确本企业应急救援指挥机构及职责分工,重大危险源、危险物品的监控预警措施,应急救援装备的配备和事故现场的应急救援保障措施等。同时对那些发生事故可能危及企业周边区域的单位、居民生命和财产安全的,企业的应急预案还应包括及时告知周边单位、居民以及采取防护自救、疏散撤离等必要措施。

(三)切实加强应急救援队伍体系建设。按照专业救援和职工参与相结合,险时救援和平时防范相结合的思路,切实加强应急救援队伍建设,建设一支以市州安全生产应急救援指挥中心办公室为核心,以专业救援队伍为骨干,以兼职救援队伍为辅助,以职工队伍为基础,应急专家为支撑的应急救援队伍体系。可依托现有应急救援资源、积极争取和充分利用政策,重点扶持现有矿山等专业救援队伍,积极支持其他救援队伍的建设和发展。矿山企业、建筑施工和危险物品的生产、经营单位以及具有重大危险源的生产经营单位要建立专职安全生产应急救援队伍,并与专业救援队伍签订应急救援协议。坚持从政策上积极支持专业应急救援队伍定期到所服务企业开展隐患排查、技术咨询和服务。

(四)切实加强应急救援的系列工作。安全生产是一个只有起点没有终点的长期性工作。各级政府、部门和企业在抓落实上务必做到:认识到位。牢固树立“以人为本”的理念,坚决克服“重发展,轻安全”的现象,坚持“安全发展”的指导原则,进一步提高企业加强应急救援工作的认识;责任落实到位。把安全生产责任细化到班组,细化到个人,细化到每个环节;经费投入到位。加大安全生产应急投入,将安全生产应急管理和应急救援指挥系统建设所需经费纳入本级财政预算。企业是安全生产应急管理的责任主体,必须进一步强化主体责任,加大对应急救援装备的投入,确保资金到位;培训教育到位。加强应急管理知识的培训教育,有针对性地对企业、社区、农村、中小学开展应急知识的宣传教育和培训,强化企业员工乃至全社会的安全意识,提高其应对事故灾难的意识和能力,并按照自救性预案进行必要的学习与演练。

关于切实加强安全生产管理工作的建议

关于切实加强安全生产管理工作的建议我是一名在政法机关工作十余年后调到县级安全生产管理部门 的新兵,接触安全生产管理工作届满两年。在强大的、无形的工作 压力下,身心疲惫之余,感触颇深。现谈谈愚己的一些意见和看法,希望能起到抛砖引玉的作用,引起全国同仁的普遍关注。 一、目前安全生产管理体制存在的突出弊端 (一)安全与生产倒置。所谓“安全生产”,字面理解就是在满足安全的条件下从事生产经营活动,也就意味着安全是生产经营活 动的重要前提,可以理解为“先安全、再生产”。可除了危化类、 矿山等极少部分企业必须履行前置安全审批程序外,大量工矿商贸 企业都是先生产,再补安全课。这可以说是安全生产监督管理工作 的致命“硬伤”,造成了多种不利局面:其一,因为没有明确的安 全要求,企业从成本角度出发,往往会忽略安全投入以降低原始成本,“安全起点”低,安全隐患广泛而大量存在。其二,因没安全 照样可以先生产,安全生产监督管理明显滞后于生产经营活动,出 现安全管理的“空档期”。其三,因诸项安全生产管理措施(如标准化、规范化、企业安全文化、应急预案备案等工作)由我们主推,并层层量化工作指标,一是导致了基层安全生产管理部门为完成各项 量化指标疲于应付,工作质量难以保证;二是导致了企业认为我们 与中介类公司有利益瓜葛、是利益共同体等,部门形象受损之余, 与我们之间产生强烈的对立情绪,部门权威严重受挫,安全管理效

果大打折扣。其四,让因人情而出现的“干预”有了“说词”(比如:“某某企业没达到这个标准没事,某某某企业却要整改、处罚?你 们看能不能通融通融?”),增加了我们工作的难度,量化指标推进举步为艰。 (二)权利与责任失衡。社会评价安全生产监督管理部门权力大,什么生产经营单位都能管,其实此管非彼管,此管并非权力而是超 越常规的责任。近年来,安监线因所谓的“监管不力”被问责的案 例屡见不鲜,因责任难以承受而集体辞职的事件亦偶有所闻,因高 度紧张导致出现周末、节假日、夜晚电话恐惧症的不在少数。常常 听到我们内部这样议论:“从事安全生产监督管理工作如履薄冰, 能否顺利过关更多靠的是运气。”今年我市党政机构领导换届,很 多岗位多人竞争,唯独安全生产监督管理部门无人问津,这都是权、责不对应的真实写照。一是责任超限。我们不怕承担责任,但有些 责任已经超越了我们的权力范围,如消防事故责任、交通事故责任、建筑事故责任、特种设备事故责任等等,这绝对不符合权责对应的 原则,更不符合社会公平正义的大原则。二是责任偏失。从事政法 工作多年,从没听说哪个地方刑事发案超过多少、重大恶性案件超 过多少、人民群众对社会治安的满意度低过多少,要追究公安部门 主要领导的责任;在党委政府部门工作多年,从未听说哪个地方领 导干部出问题数量超过多少,要追究组织人事部门考察不力责任, 要追究纪检监察部门和反贪部门监督不力责任。愚己之见,社会对 负有安全生产监督管理职责的政府职能部门的安全生产责任界定有

年度安全生产工作总结汇编10篇

年度安全生产工作总结汇编10篇 年度安全生产工作总结汇编10篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此要我们写一份总结。我们该怎么写总结呢?下面是收集整理的年度安全生产工作总结10篇,欢迎大家分享。 年度安全生产工作总结篇1 始终把安全生产工作作为企业健康、平稳、有序发展的重中之重,也是我镇的一项优良传统。高塍镇党委、政府始终能够按照上级的部署和要求,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提升对企业生产安全重要性的认识,并加大对安全生产的监管力度,深入开展各项专项整治活动,切实采取有效措施,使我镇的安全生产一直保持着平稳发展,也为全镇经济又好又快发展打下了坚实的基础。在坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的同时,牢固树立“服务企业”的观念,以强基础、抓规范、重服务、严监管、树形象为思路,开拓进取,进一步开创安全生产工作的新局面,确保我镇安全生产形势持续稳定,现将今年来的工作情况汇报如下: 一、加强组织领导,层层落实责任 年初,镇政府按照“谁主管,谁负责”的原则,与安委会成员单位签订了安全生产责任状16份,与各村委签定责任状15份,和各工

业企业签订安全生产告知承诺书376份。进一步落实了各级安全生产责任,使安全生产目标管理率基本达到100%。 同时,及时制定并下发了《高塍镇安全生产工作意见》明确了全镇安全生产工作目标,制定了工作措施和必须完成的重点工作。镇全年召开安全生产例会13次,召开全镇专项大会5次。每次会议都认真分析当前全镇安全生产形势,突出重点问题,和需及时解决的问题,并布置下阶段安全生产主要工作,要求镇安委会成员恪尽职守,对今年以来通报的各类生产事故要举一反三,紧盯高危行业,对一般企业监管不放松。根据宜安文件精神,对道路交通、危化品、建设工程、高层民用建筑、冶金、铸造企业、非煤矿山、起重机等七个领域开展好安全生产专项检查,周密部署,严密分工。 二、夯实基础建设,稳步推进村企安全生产网络管理建设 进一步打牢安全基础建设。为了加强镇政府处置安全事故的能力。镇政府于20xx年9月1日专门制定了突发公共事件应急预案。并成立了应急救援队,增强了我镇处置突发事故的能力。 按照市政府办公室20xx文件精神,在全镇辖区内的15各行政村包括各企业,为了加强安全生产的监管工作,对我镇的分别配置了1名专职安全生产管理员,其他各村也相应配备了 1 名兼职安全管理员。各企业也根据工人数量按照规定设立了相应的安全机构和安全员。使得村企两级安全管理队伍得到了进一步加强。在打牢基础建设的同时,按计划有序稳步推进村企的安全生产网络管理建设。综合治理、统筹兼顾、相互协调、扎实推进,注重把阶段性工作和中心工作

安全生产应急救援预案管理制度

安全生产应急救援预案管理制度 第一章目的和适用范围 第一条为加强应急管理工作,提高应对和处置突发公共事件的能力和水平, 充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事件的能力和水平, 根据《中华人民共和国突发事件应对法》制定本制度。 第二条本制度适用于延庆县水务工程服务中心生产经营活动中潜在的职业安全健康事件或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。 第二章应急管理原则 第三条实行行政领导负责制和责任追究制。应急和应急管理工作实行统一领导,分级负责。在中心的统一领导下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理体制;各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。 第四条把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护,做到以人为本,安全第一。 第五条坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、迅捷处置” 居安思危,预防为主。 第六条应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。 第七条应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。 第三章应急管理机构 第八条延庆县水务工程服务中心领导班子是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在主任的领导下成立事故应急指挥部,负责突发事故的应急管理工作。

2016安全生产管理:事故应急救援体系的基本构成试题

2016安全生产管理:事故应急救援体系的基本构成试题 一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、依据《煤矿安全监察条例》的规定,煤矿安全监察机构发现煤矿矿井使用的设备、器材、仪器、仪表、防护用品不符合国家安全标准或者行业安全标准的,应当。 A:责令立即停止作业 B:责令立即关闭矿井 C:责令限期改正 D:责令立即停止使用 E:相对密度(空气=1)为1.19 2、(2010年)根据国家有关规定,行业标准的制定修订程序和国家标准的制定修订程序的不同之处在于,行业标准有一个阶段。 A:备案 B:立项 C:批准 D:复审 E:相对密度(空气=1)为1.19 3、安全生产许可证的有效期为__。 A.1年 B.3年 C.5年 D.6年 4、依据《安全生产法》的规定,特种作业人员的范围由确定。 A:国务院负责安全生产监督管理的部门 B:国务院有关部门 C:国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门 D:国务院负责安全生产监督管理的部门或者国务院有关部门 E:相对密度(空气=1)为1.19 5、(2009年)我国安全生产行业标准与安全生产国家标准的制定修订程序的不同之处是。 A:国家标准有备案阶段,行业标准无备案阶段 B:国家标准无备案阶段,行业标准有备案阶段 C:国家标准有复审阶段,行业标准无复审阶段 D:国家标准无复审阶段,行业标准有复审阶段 E:相对密度(空气=1)为1.19 6、以下操作错误的是__。 A.锅炉点火前,开动引风机给锅炉通风5~10min B.锅炉点火过程中,应对各热承压部件的膨胀情况进行监督 C.锅炉压力表的指针必须始终指在原点 D.在锅炉升压过程中,可以开启过热器出口集箱疏水阀

为进一步加强安全生产管理工作

为进一步加强安全生产管理工作,全面落实“安全第一、预防为主”的方针,不断强化激励和自我约束机制,建立和完善安全生产监督、检查制度,促使安全生产管理工作规范化、制度化,杜绝和减少安全责任事故的发生,使安全生产管理工作更好的服务于收费公路事业。 一、处长职责 1、对本单位的安全生产工作负全面责任,并直接领导安全部门开展日常的安全管理工作。 2、贯彻执行安全生产的方针、政策、法令和制度,定期检查落实情况。 3、定期召开(每季度至少一次)会议,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 4、组织制定安全技术措施、计划,安排落实技术措施经费,并组织力量保证计划的实施。 5、组织制定和审定本单位的各项安全生产规章制度和安全操作规程,并贯彻执行。 6、定期检查安全管理和劳动保护工作,并组织排除事故隐患,对各级管理人员进行一年一次的安全考核,做到职责明确,奖罚分明。 7、组织伤亡事故的调查和处理工作。 8、组织好各收费站经常性的安全活动,推广先进经验,实施表彰奖励和惩罚制度。 二、安全专职机构职责 1、协助领导组织推动本单位安全生产工作,贯彻执行安全生产方针、政策、法规和制度。 2、汇总和审查安全技术措施计划,并督促按期实现。 3、组织协助有关部门和单位制定或修改安全生产制度、安全操作规程及有关规章制度,并对贯彻执行情况进行督促检查。 4、协助领导组织有关部门进行安全生产检查,经常地、有计划地对职工进行安全生产教育。 5、参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告,按“三不放过”原则做好事故的结案工作,协助有关部门提出预防事故的措施,并督促按期实现。 6、做好劳动保护工作,开展群众监督检查活动,总结和推广安全生产的先进经验。 三、各有关职能机构的职责 (一)工程养管科安全生产职责

住建局建筑施工安全生产管理工作亮点汇报

年初以来,在旗委、政府和市住建委的正确领导下,敖汉旗住房和城乡建设局认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全生产法律、法规、以及各级安全生产会议文件精神,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保全旗建筑施工安全生产工作稳定向好,现将我旗建设工程安全生产管理工作汇报如下: 一、基本情况: 1、人员配备。局领导高度重视安全监督工作,无论是人员配备、还是安全检查仪器、设备配备等多方面均给予大力支持,今年3月份,局里对安监站人员进行了调整,现有人员11人,分为四个执法监督组,保证执法过程中有2名以上工作人员参与,为每人配发了执法记录仪,使得今年的各项安全监督工作稳步有序进行。 2、项目监督。。 5、认真开展教育培训,奠定安全思想基础,落实各级安全生产责任,强化安全知识和操作技能,今年3月份,组织举办了2016年建筑施工安全生产春季培训班,从市里聘请4名专家,从机械安全使用与管理、工程施工临时用电、安全管理文明施工、土建工程安全管理等四大方面对全旗建筑施工企业、监理企业、外进企业施工项目部进行了培训,培训人数200多人。 6、加强安全工作宣传教育,制定宣传挂图60余套,内容包括各建筑施工各分项工程“三违”教育和警示案例。向企业下发了《内蒙古建筑施工安全标准化图集》60余套,整理编制《规范标准强条汇编》60余套,各类法律、法规、标准、规定30余套,发至各施工企业、监理企业、外进企业施工项目部,营造安全生产浓厚氛围,多渠道进行安全宣传,进一步夯实基层安全基础,增强建筑行业人员安全意识,形成人人“重安全讲安全抓安全保安全”的局面。 7、以专项行动为抓手,全面夯实安全生产责任制。根据4月8日全市建筑业会议精神和市住建委《关于对松山区4•05安全事故情况的通报》,从4月12日起利用一周时间对2016年全旗26个在建项目进行了全面安全检查,并将检查情况进行了通报;根据赤峰市住房和城乡建设委员会《关于转发赤安委办字[2016]19号文件的通知》[2016]111号和《关于切实做好“五一”期间建筑施工安全生产管理工作的通知》赤建发安全字[2016]30号文件要求,及我局《关于开展“五一”期间建筑施工安全生产综合检查的通知》敖建发建工字[2016]22号文件精神,从4月29日至5月1日,分4个组,对全旗在建工程进行了安全生产综合检查,并将检查情况进行了通报。 8、积极履行职责,大力开展隐患排查。为确保各建筑工地将安全生产各项工作落到实处,我站每半月对所有建设项目安全生产情况进行一次拉网式检查,发现问题,及时给现场管理人员提出要求,下发整改通知,安全监督管理部门再进行回头落实,目前累计共发出“建设工程安全整改通知书”100余份,累计提出安全隐患停工整改通知书40余份,发现事故隐患200余条,并跟踪落实,整改率达到100%,进一步加大了安全隐患排查力度。在检查中我们主要抓:高处坠落、触电、坍塌、物体打击、施工机具伤害、起重伤害六大类事故的预防工作。 9、严格执法,加大处罚力度。在检查中对施工现场发现的问题和隐患,责令企业限期逐一整改到位,对施工现场未编制危大工程安全专项施工方案、不按方案及操作规程施工等重大隐患,一律要求其停工整改,未办理建筑施工机械使用登记擅自施工的,进行处罚,对一起安装建筑塔吊未办理使用等使用登记的做出了5000元罚款的行政处罚。 三、存在的主要问题 1、建设单位对安全生产工作不重视,责任意识不强,只重视工程进度与质量,没有认真履行其法律、法规规定的安全责任和义务。 2、个别监理单位未能逐级落实安全责任;设置专业安全监理人员未到岗履职;对施工单位的督促和监理不到位,造成安全浮于表面,达不到认真对待;对有关专项方案未审查或把关不严;对危险性较大的分部分项工程控制不严。 3、部分施工企业重生产轻安全,重进度轻防护,重效益轻管理,“安全第一”的意识不强。

《安全生产应急救援管理工作制度》

***安全生产应急救援管理工作制度 为认真贯彻落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》(国发〔2006〕24号)《关于加强安全生产应急管理工作的意见》(安监总应急〔2006〕196号),充分发挥各级安全生产应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高预防和处置生产安全事故突发事件的能力和水平,根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《***生产安全事故应急救援预案》,特制定如下工作制度。 一、应急预案管理制度 (一)应急预案编制。 编制应急预案应包括以下基本内容: 1、总则,包括编制目的、编制依据、适用范围和工作原则等; 2、应急组织指挥体系与职责,包括:领导机构、工作机构、地方机构或现场指挥机构、专家组等; 3、预防与预警机制,包括应急准备措施、预警分级指标、预警发布或解除的程序和预警响应措施等; 4、应急处置,包括应急预案启动条件、信息报告、先期处置、分级响应、指挥与协调、信息发布、应急终止等;

5、后期处置,包括善后处置、调查与评估、恢复重建等; 6、应急保障,包括人力资源保障、财力保障、物资保障、医疗卫生保障、交通运输保障、治安维护、通信保障、科技支撑等; 7、监督管理,包括应急预案演练、宣教培训、责任与奖惩; 8、附则,包括名词术语和预案解释等; 应急预案制定单位起草应急预案过程中,应当征求应急预案涉及的有关单位意见,有关单位要以书面形式提出意见和建议。涉及限制人身自由的或与公众权利密切相关的,应以适当方式广泛征求意见。 (二)应急预案体系动态管理。根据“横向到边,纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况,原则上每三年对**级专项应急预案、部门应急预案适当进行类别、结构调整,使安全生产应急预案体系适应全市安全生产形势和实际工作需要。 (三)应急预案修订完善。针对安全生产应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题,原则上每3年组织有关部门和应急管理专家对**事故灾难类应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善;**等基层组织的应急预案原则上每两年修订一次。发生较大、重大、特别重大事故灾难类突发事件后,要总结实战经验及时修订完善相关应急

安全生产事故的应急救援体系范本

解决方案编号:LX-FS-A31451 安全生产事故的应急救援体系范本 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

安全生产事故的应急救援体系范本 使用说明:本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性,导向性的规划,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 生产的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。主要包括应急救援指挥系统、应急救援日常值班系统、应急救援信息系统、应急救援技术支持系统、应急救援组织及经费保障。县级以上地方各级人民政府负责特大生产安全事故应急救援体系的建立。建立省、市、县三级特大生产安全事故应急救援体系时,要统筹兼顾、合理规划、明确分工、相互协调,做到应急救援能力、资源的合理配置和有效使用。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织。

安全生产文件汇编

安全生产文件汇编 濮阳市诚信钻采助剂有限公司二〇一二年七月

目录 一、安全检查制度 (02) (一)自检自查制度 (02) (二)车间领导的不定期检查制度 (02) (三)公司安全委员会定期检查制度 (07) 二、容器及压力容器治理检查制度 (08) 三、劳保用品治理制度 (10) 四、交接班制度…………………………………………………………………………11五、设备设施操作规

程 (13) (一)行吊操作规程 (13) (二)空气压缩机操作规程 (15) (三)制氮机操作规程 (16) (四)导热油炉操作规程 (17) (五)造桶机操作规程 (19) (六)造粒机操作规程 (22) (七)反应釜操作规程 (24)

六、安全生产治理条例 (25) (一)安全生产注意事项 (25) (二)新职工入厂三级安全教育 (25) (三)安全考核 (26) (四)关于高空作业的工作要求 (27) (五)关于于生产现场和维修现场要做好通风工作的要求 (28) (六)外来车辆及参观人员的治理规定 (28) 七、专门工种工作条

例 (31) (一)司炉工治理规定 (31) (二)电工治理规定 (31) (三)焊工治理规定 (32) (四)行吊员治理规定 (33) 八、安全生产治理处罚条例 (35) 安全检查制度 遵照国家安全生产“预防为主,安全第一,综合治理”的指导方针,结合濮阳市有关安全生产文件精神和本单位实际情况,为实现“全员、全过程、全方位”的安全治理目标,特制定本制度。

一、自检自查制度 自检自查是每位职员上、下班或交接班时必须进行的工作。自检自查的范围既包括工作场所的卫生,又包含车间内设备设施的工作安全情况。车间内的所有设备设施都要设立专人进行保养维护,工作人员下班前必须对自己所负责保养维护和操作过的设备进行检查,确保阀门开关、仪器仪表、水电气等设备设施都正常运行,如有不正常现象,应立即关闭设备设施并通知维修人员进行检修,直至检修完毕方可开机运行。 二、不定期检查制度 公司在车间设立工作安全督导小组。工作期间,督导小组可对生产场所内的任何地点进行不定期的巡回检查。 安全工作督导小组名单: 详见公司行文。 巡回检查的内容可依据下表进行。

安全生产事故应急救援管理制度

安全生产事故应急救援管理制度 (ISO45001-2018) 1、目的 为了规范安全生产事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第17号)等法律法规和规章,制定本制度。 2、范围 本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。 3、应急预案的编制 3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求: 3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定; 3.1.2符合本公司、本单位的安全生产实际情况; 3.1.3符合本公司、本单位的危险辨识和风险评估情况; 3.1.4应急组织和人员的职责分工明确,并有具体措施; 3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应; 3.1.6有明确的应急保障措施,并能满足本公司、本单位的应急工作要求; 3.1.7预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确; 3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。 3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导》(AQ/T9002-2006)(以下简称导则),结合本单位的危险源状况、危险性分析和

可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。 3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 3.3.1针对公司存在的各种风险、事故类型的,由经理组织编制公司的综合应急预案。综合应急预案包括本公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。 3.3.2对于某一种类的风险,分管安全副经理组织制定相应的专项应急预案。专项应急预案包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。 3.3.3对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位等,制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。 3.4综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接,并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。 3.5应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。 4、应急预案的评审 4.1评审方法 应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。形式评审主要用于应急预案备案时的评审,要素评审用于应急预案评审工作。应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目,应给出具体修改意见或建议。 4.1.1形式评审。依据《导则》和有关规范,对应急预案的层次结构、内容格

安全生产管理是做好一切工作的基础

安全生产管理是做好一切工作的基础 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全生产管理是做好一切工作的基础安全生产管理是个永恒的主题,是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中,我们发现,一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫得响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。在此,我就如何做好安全生产工作谈几点意见和建议。 一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。要搞好安全生产工作,必须加强对安全生产工作的领导。安全工作管理既强调管到底,又强调理到位。调理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法。管到底,就是要使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安全生产摆在重要位置,不

断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强。 二、安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。“不以规矩,不成方圆”,没有合理而规范的管理制度和安全措施,没有统一标准的行业要求,何以能做好安全生产工作,所以不断完善、细化安全管理制度,制定具体的实施细则和办法,完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。我们有些企业领导,只重效益,不重安全,我们检查人员在检查过程中发现经营企业连基本的安全制度也没有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故发生后才追悔莫及,才体会到安全生产管理工作的重要性,因此,在我们的安全生产工作中,企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施,而且要坚持做到贯彻落实,保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。有了有效的制度,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果,使安全管理制度化,安全措施规范化。 三、做好安全生产宣传,抓安全生产教育,提升全民安全意识是前提条件。安全生产与百姓日常生活紧密相关,做好安全生产工作,做好安全生产宣传,抓安全教育,提升全民安全意识是前提,全民安全意识的提高,企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础,使

2015年安全生产工作亮点

2015年安全生产工作亮点 2015年,我局认真贯彻落实国家、省、市安全工作指示精神,严格落实安全生产责任制,认真开展安全生产检查、坚持“党政同责、一岗双责”、“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,扎实推进“五级五覆盖”和“五到位、五落实”工作。全年安全生产工作得以显著的提高。 一、基本情况 五大连池市安全生产监督管理局成立于2005年4月,挂五大连池市安全生产委员会办公室牌子,内设5个股室,分别为综合办公室、执法大队、职安股和应急管理股。现有人员编制共19名,实有15人,其中行政编5名,后勤服务事业编1名,事业编9名。 生产安全事故总体情况:2015年,我局重点对工矿商贸企业、危化烟花爆竹、道路与水上交通、特种设备、建筑施工、公众聚集场所、幼教养老、校园安全等20个行业和领域加强了安全生产管理,有效遏制了重特大安全事故的发生。按总体事故统计,2015年我市发生交通亡人事故2起、死亡2人,同比持平;发生火灾63起、无人员伤亡、直接财产损失1.9万元,同比分别下降20.25% 、持平、下降31.79%;工贸商矿企业、农机、建筑、无安全生产事故发生,安全生产形势整体稳定。各项考核指标全部在黑河市政府下达的控制范围之内,全市安全形势持续向好。

二、2015年亮点工作 亮点一:专项整治本质安全明显提升 始终保持高压态势,持续开展“四大行动”,以“对安全生产事故要预防在前、问责在前;限期对所有监管对象一个不落的排查、限期对排查出的隐患一个不落的排除”为安全生产工作总抓手,深入开展烟花爆竹、非煤矿山、危化等行业专项整治行动。全年共排查各类企业(生产经营单位)124家次,排查出一般隐患252项,督促整改252项,整改率100%。 亮点二:创新推行“表格式检查法” 由安监局牵头,各行业主管部门按照法律法规、行业标准、技术规范拉出清单,制成表格,推行“表格式检查法”,帮助专业不对口的安监干部练就“火眼金睛”,尽快由“外行”变成“内行”。促进各类安全生产隐患得到有效遏制。 亮点三:完善隐患监管防控体系建设 为扎实推进“五级五覆盖”和“五到位、五落实”工作。促进安全生产稳步推进,在做到基层安全监管机构配置完成后,市区内又为六个社区配备12名安全生产监督员,强化安全监管组织保障,实现区域内全覆盖,及时了解安全状况,杜绝隐患滋生,打牢安全生产基础。 亮点四:开展培训,强基固本 为更好普及生产经经营企业安全素质,进一步加强安全教育培训体系、职业卫生管理体系建设。遵循实用与实效相结合的原

安全生产应急救援规章制度40604

安全生产应急救援制度 施工企业安全生产应急救援制度的考核评价应符合以下原则: 未建立制度且未按照本企业经营范围,并结合本企业的施工特点,制定易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程的应急救援预案,未对各项应急预案组织实施演练的,则该评定项目不应得分; 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实,应根据具体情况评定折减分数。 1、安全生产应急救援预案制度的建立 管理要求 1)施工企业建立事故应急救援预案制度对事故的应急救援加以管理,以利于企业在发生事故时减少事故损失、降低不良影响,同时有效提高企业员工安全防范技能,提升企业安全管理水平。 2)建筑施工企业的应急救援制度应对建立组织机构,应急预案编制、审批、演练、评价、完善和应急救援响应工作程序及记录等内容作出具体规定。 3)建筑施工企业应根据施工管理和环境特征,结合本企业承包工程类型、共性特征制定具有通用性和指导性的安全生产应急救援的各项基本要求;工程项目部应根据企业各项基本要求针对易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程编制符合工程项目个性特点、具体细化的应急救援预案。其内容应包括: ①紧急情况、事故类型及特征分析; ②应急救援组织机构与人员及职责分工、联系方式; ③应急救援设备和器材的调用程序; ④与企业内部相关职能部门和外部政府、消防、抢险、医疗等相关单位与部门的信息报告、联系方法; ⑤抢险急救的组织、现场保护、人员撤离及疏散等活动的具体安排。2、安全生产应急救援演练制度建立及实施管理要求 1)安全生产事故应急救援演练,是检验安全生产事故应急救援预案的可操作性、有效性及能否及时施救的重要手段,同时检验救援人员的救援能力,救援队伍能在演练中得到锻炼。建立安全生产应急救援演练制度,形成长效演练机制,使应急救援达到预期成效。 2)企业安全生产应急救援演练制度应根据安全生产应急救援预案制度的规定,明确演练内容、演练队伍的组成、演练频次、各应急救援预案演练方案的编制、救援设备及物资保障等,并形成文件组织实施。3)企业应根据应急救援预案演练方案制度规定定期组织各项应急预案实施的演练;针对演练、实战的结果,对应急预案的适宜性和可操作性组织评价,必要时进行修改和完善。 4)建筑施工企业应建立建立应急救援组织或落实救援人员和应急物资保障体系,明确应急设备和器材配备、储存的场所、数量,并定期对应急设备和器材进行检查、维护、保养,保证救援器材、设备的有效性及物资的充足。

事故应急救援体系的构成

事故应急救援体系的构成 1、事故应急救援体系的组织机构 生产安全事故应急救援工作是政府为减少事故的社会危害,及时进行事故抢险,减少人员伤亡、财产损失和环境污染,按照预先制定的应急救援预案进行的事故抢险救援工作。生产安全事故应急救援工作,应坚持“以人为本、预防为主、快速高效”的方针,贯彻“统一领导、属地为主、协同配合、资源共享”的原则。 目前我国还没有建立完善的事故应急救援体系,事故的应急救援工作还没有专门机构负责,专业应急救援组织的建设也刚起步。随着生产社会化的不断深人,建立完善的事故应急救援体系是保障我国经济快速稳健发展和构筑和谐社会的必然要求。 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)对事故应急救援体系的建立提出了要求。国家将在现有的生产安全监督管理体制基础上,用2年的时间,分3步建立国家级生产安全应急救援体系。笔一步是在半年内组建国家安全生产应急指挥中心等国家级应急救援机构;第二步是在一年内组建矿山、危险化学品、工业和公众安全等专业应急救援指挥中心;第三步是组建区域救援队伍和各级地方应急救援机构。企业发生生产安全事故后,进行事故抢

险仍无法控制事态时,就应及时向政府请求应救援,重大生产安全事故应急救援是政府的职责。政府按生产安全事故的可控性、严重程度和影响范围启动不同的响应等级,对事故实行分级响应。应急响应级别分为四级:Ⅰ级为国家响应;Ⅱ级为省、自治区、直辖市响应;Ⅲ级为市、地、盟响应;Ⅳ级为县响应。 不同的响应等级对应不同级别的应急救援工作机构和指挥机构,同时,国家和地方建立若干应急救援组织以应对不同事故的抢险救援。这些不同级别的应急救援工作机构、指挥机构和应急救援组织组成我国生产安全应急救援体系。 1)我国生产安全应急救援体系构想(图8一1) 2)国家生产安全事故应急救援工作领导机构 国务院成立国家生产安全事故应急救援工作领导机构。国家生产安全事故应急救救援工作领导机构由国务院领导,国务院安全生产监督管理部门和有关部门、人民解放军、武装部队的负责人组成,具体工作由国务院安全生产监督管理部门承担。

如何抓好安全生产工作

如何抓好安全生产工作 首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是,“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是,“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序,或某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是包含了确保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。“不以规矩,不成方圆”。 其次,抓好安全工作,要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的,职工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强

和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是单位安全工作的主题,是安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织,要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度,从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育。要让职工吃透精神,深刻领会,通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动,使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国“安全生产月”活动,通过编印发放有关宣传材料,张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,教育广大职工认识到:安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中,任何逾越都可能付出血的代价。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证,是人本管理理念的具体体现,是工作中的第一要务,是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势,为单位安全管理多开展有益的活动,在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。

安全生产应急救援管理制度

内江雄风道路运输集团鹏程长运有限公司 安全生产应急救援管理制度 一、目的及适用范围 1、为预防和控制潜在的事故或紧急情况发生,做出应急预警和响应,最大限度地减少可能产生的事故后果,特制定本制度。 2、本制度适用于公司生产经营中各类应急救援预案的制定和可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。 二、应急管理原则 1、实行主要领导负责下的分级管理制:在公司安全领导小组的统一领导下,建立健全“统一领导,分级管理,分线负责“的应急救援制度。健全应急救援组织体系,建立应急救援队伍,制定完善应急预案,开展应急救援演练。公司领导和管理人员各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。 2、以人为本,安全第一:把保障旅客和员工的生命安全和身体健康、最大程度地和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为是要任务。切实加强应急救援人员的安全防护 3、预防为主,强化基础,快速反应:坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储 备、队伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。消防等各级应急预案每年演练

一次,修订一次,强化一线一员的应急处置和逃生能力,“早发现、早报告、迅捷处置“居安思危,预防为主。 4、科学实用:应急预案具有针对性,实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。依法规范,加强管理。 三、分级响应 (一)、领导机构及职责 公司成立“应急救援领导小组(指挥部)”。由总经理为组长(总指挥):分管安全总经理为副组长(副总指挥):安全部、技术部、运务部、财务部、行政办公司等部门负责人为成员,负责全公司应急救援工作的组织和指挥;其职责如下: 1、总指挥:总经理 负责组织相应救援预案的启动,实施及其演练,根据总结、评估的结果及时修改,不断完善更新预案,根据事故情况需要,调动各种应急救援力量和物资,及时掌握事故现场的形式,全面指挥救援工作。 2、副总指挥:分管安全副总经理 负责协助总指挥做好各级应急救援预案制定和启动以及事故应急救援工作。做好成员之间的联络、协调、配合工作,遇突发事故时因总指挥不在单位的,由副总指挥代行全面指挥应急救援工作。 (1)、接到报案后,及时向有关部门报告,迅速通知当地交警部 门赶赴现场,并协助交通部门封锁现场,维护秩序,疏散人员,确保道路畅通,保证处理事故的车辆进出有序。 (2)、负责现场救援工作实施,根据事故的类别和性质及时协调相关警力参加

如何抓好安全管理工作

如何抓好安全管理工作 只有树的根扎的深,大树才能长得茂盛;只有地基打得扎实,大厦才能建的稳固;只有把安全基础工作做到位,才能推动安全工作向前发展,才能保证公司不断地发展壮大。 做好安全管理工作,减少和杜绝事故,需要注意以下五个方面: 一、法律层面 安全是公司生存和发展的红线和底线,公司发生较大以上的安全生产事故,轻者停产整顿,重者吊销安全生产许可证、关闭。涉及重大安全生产事故罪的,追究主要负责人及相关责任人的刑事责任。 因此,从法律层面上讲,没有安全保证,公司生存和发展就会失去法律保障,直接影响公司的发展大计。 二、经济效益层面 公司的安全工作虽然不能直接创造经济效益,但是做的不好将会影响损失经济效益。《安全生产法》规定:发生生产安全事故,除要求依法承担相应的赔偿责任外,还要处以相应的罚款。 发生一般事故的,处20万元以上50万元以下的罚款;发生较大事故的,处50万元以上100万元以下的罚款;发生重大事故的,处100万元以上500万元以下的罚款;发生特别重大事故的,处500万元以上1000万元以下的罚款,情节特别严重的,处1000万元以上2000万元以下的罚款。 由此可见:安全是公司生存与发展的需要。 三、安全文化建设层面 公司安全文化建设做的好,对公司决策理解、执行产生积极的影响;对公司发展有良好的促进作用;对统一思想、提高各级管理人员履职尽责能力和团队执行能力都有很好的示范作用。 以人为本,保障人的安全和健康是一切生产活动必须坚持的基本原则,也是安全文化的灵魂。人是安全保障的客体,也是施行安全行为的主体。加强以培育安全理念、思维、心态、知识、技能等为重点的安全文化建设,提高人的安全素质,是保障安全生产的第一道防线。 1.树立正确的安全理念 公司层面应树立“安全就是生命、安全就是效益”的安全利益理念;所有员工应树立“注重安全就是对生命爱惜、对亲人爱护、对家庭保护”的安全爱护理念。 2、培育良好的安全心态 人的心态和情绪是影响安全行为的重要因素,不正常的心态和不稳定的情绪,有时将突破安全意识和安全知识的防线,表现为安全行为的失控和失误,导致无意或故意违章。心存侥幸、盲目乐观,精神不振、精力分散,怨气郁结、情绪偏激,都是情绪化的表现。这需要我们管理人员有针对性地开展思想教育工作,

安全生产2018年十大工作亮点

延安市2018年安全生产工作十大亮点 2018年,我市的安全生产工作在市委、市政府的坚强领导下,全市各级各部门不断提高政治站位,以深入推进安全生产领域改革发展,贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》为主线,紧紧围绕年初确定的目标任务,做了大量卓有成效的工作,取得了较好成绩,实现了事故总量、死亡人数、受伤人员、直接经济损失和省上重点考核的生产经营性事故起数、死亡人数“六个大幅度下降”,确保了全市安全生产形势的持续稳定好转。具体工作呈现出十个亮点: 亮点一:构建体系夯责任 市委、市政府高度重视安全生产工作,始终作为重大民生工程来抓,主要领导多次作出重要指示批示,多次主持召开常委会、常务会专题研究解决安全生产重大问题,进一步强化了党政属地管理责任;制定出台了《延安市安全生产约谈实施办法(试行)》,对实施约谈的对象、形式、程序和内容进行了明确规定;组建了煤矿、道路交通、危险化学品、非煤矿山、消防、建筑施工等17个行业安全生产专业委员会,形成“政府分管领导挂帅、行业部门牵头负责、职能部门联动配合、县区政府推动落实”的行业安全监管责任体系;加强了安全生产工作的组织领导,及时调整安委会组成人员和政府领导分工,市政府主要领导担任安委会

主任,常务副市长分管安全生产工作;开展了企业安全生产主体责任落实“系列年”活动,在前年“落实年”、去年“执法年”基础上,今年确定为“提升年”,制发企业安全生产主体责任落实42项检查标准,要求企业对标自查自改、部门对标执法监督;严厉追究了生产安全事故责任人,7起生产安全责任事故追究问责20人,其中:党纪处分2人、行政处分11人、撤职1人、撤销和暂停资格3人、调整职务3人。经济处罚137.96万元。 亮点二:监督检查治隐患 坚持把隐患当做事故对待,牢固树立“小患不除,必酿大祸”意识,针对今年气候反常多变的实际,组织开展了持续不断的隐患排查活动,广泛动员各级各部门各企业积极开展“拉网式”排查、“地毯式”检查,全面查找突出问题、安全隐患、监管漏洞和薄弱环节;坚持把隐患当做事故对待,对发现的隐患以“零容忍、严治理”的态度抓住不放,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”要求进行整改。对发现的重大隐患分门别类,建档立卡,建立清单,按照问题严重程度,分别下发《安委会督办令》和《安委办督办函》进行挂牌督办,责令限期整改,跟踪督查问效,逐一验收销号,做到心中有数、整改有效。全年挂牌督办重大隐患10处,下发《督办令》8个,《督办函》2份,已整改到位7条;坚持把隐患当做事故查,针对宜川县客运车辆严重超员违法事件(核载30人,实载73人),责成宜川县政府及市

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