总经理聘用劳动合同范本_合同范本
2025年聘用总经理合同常用版（4篇）
2025年聘用总经理合同常用版一、合同目标本协议由公司（以下称“甲方”）与个人（以下称“乙方”）签订，目标在于规范双方在总经理职位上的权利与义务，界定工作职责，以确保公司的稳定运营。
二、职务描述1. 乙方作为总经理，承担公司日常运营的管理责任，引领各部门协同工作，促进公司的全面发展。
2. 乙方需制定并执行年度业务计划，以实现公司的运营目标，并定期向董事会报告工作进度。
3. 乙方应具备出色的管理能力和领导力，高效处理公司内外部事务。
4. 乙方有义务保守公司机密，建立并维护公司声誉，保护公司形象不受损害。
三、薪酬待遇1. 甲方将按月支付乙方薪资，具体金额将通过另行协商确定。
2. 乙方有权享受公司的福利政策，包括但不限于社会保险、年终奖金等。
3. 乙方的薪酬将根据其工作表现进行评估，表现出色者将获得相应的奖励。
四、合同终止1. 若乙方选择离职，需提前一个月以书面形式通知，经双方协商一致后终止合同。
2. 若乙方违反公司规定或存在严重失职行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同终止后，乙方应立即归还所有公司文件和资料，并持续履行保密义务。
五、其他条款1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后可选择续约。
2. 对于本合同未涵盖的事项，双方应依据国家法律法规及公司政策执行。
3. 乙方在任职期间应全身心投入工作，忠诚履行职责，以最大化实现公司利益。
六、合同签署：甲方（公司）：____ 日期：____乙方（个人）：____ 日期：____以上内容构成双方同意并生效的聘用总经理协议，双方应严格遵守协议条款，共同致力于公司的发展。
2025年聘用总经理合同常用版（二）本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年正式订立并生效：甲方（公司名称），其法定代表人为（具体姓名），注册地址位于（详细地址），联系电话为（电话号码）。
乙方（总经理姓名），其住所地址为（详细地址），身份证号码为（具体号码），联系电话为（电话号码）。
总经理聘用协议书4篇
总经理聘用协议书4篇篇1总经理聘用协议书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“总经理”）鉴于双方愿意建立长期、稳定的雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，就甲方聘用乙方为公司总经理一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应按照甲方的管理要求，全面负责公司经营管理工作，并对公司的经营业绩和企业形象承担责任。
1.2 乙方应善尽职责，维护公司利益，促进公司的发展和壮大。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为___年，至______年______月______日。
到期后若无特殊约定，聘用期限自动续签。
第三条乙方工资和福利3.1 乙方的工资由公司按照国家相关规定发放，具体数额以公司董事会决议为准。
3.2 公司为乙方提供有关工作的必要培训，并根据乙方的工作表现给予适当奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有公司提供的员工福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、年终奖金等。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守公司的各项管理规定和制度，服从公司的安排和部署，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应按时履行工作职责，提高工作效率，为公司创造更多的价值。
4.3 乙方应认真对待公司员工和合作伙伴，促进团队协作，共同推动公司的发展。
4.4 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与公司利益相抵触的行为。
第五条终止协议5.1 在聘用期内，任何一方有权向对方提出终止聘用协议的申请，需提前___个月书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 在下列情况下，甲方有权立即终止聘用协议，乙方需承担相应责任：（1）乙方严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方因故意或重大过失行为导致公司声誉受损。
第六条争议解决6.1 本协议如有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
总经理聘任合同
总经理聘任合同总经理聘任合同5篇在人们越来越相信法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家整理的总经理聘任合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
总经理聘任合同1聘用方（以下简称甲方）：受聘方（以下简称乙方）：经甲方讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理，乙方同意接受甲方委托，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，达成一致意见，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务和合同期限第一条甲方聘请乙方担任副总经理, 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
第二条聘用期限年，自年月日起至年月日止。
合同期满前一个月，经双方协商，可以续订聘用合同。
合同期满未续，订聘用关系自然终止。
二、权利、义务及工作内容第三条乙方权利(一)对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
(二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
(三)对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
(四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
1(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权。
(六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。
(七)总经理授予的其他一切权力。
第四条乙方的义务（一）对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
（二）对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
（三）对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。
（四）对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
（五）对资源配置的合理性负责。
（六）对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
（七）对为履行好总经理交办的临时事务负责。
第五条工作内容（一）主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
【劳动合同】总经理聘用合同书范文6篇
【劳动合同】总经理聘用合同书范文6篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为总经理达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，双方可续签。
二、工作岗位甲方聘用乙方为总经理，负责公司的全面经营管理工作。
三、工作职责1. 乙方应组织制定和实施公司的经营计划，并报告经营情况；2. 乙方应组织实施公司的质量方针、目标，确保质量管理体系的建立、实施、保持和改进；3. 乙方应建立与供应商、客户和其他外部机构的良好合作关系，促进公司业务的顺利开展；4. 乙方应组织和制定公司的人才发展战略和人力资源计划，确保公司拥有一支高素质、专业化的员工队伍；5. 乙方应负责公司的财务管理和内部监督，确保公司财务的健康和合规性；6. 乙方应确保公司的生产、经营和管理活动符合法律法规的要求，并承担相应的法律责任。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币_____万元，其中_____%为基本工资，剩余部分根据年度绩效评估结果发放；2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和用品，确保乙方能够顺利开展工作；3. 甲方为乙方提供全面的社会保险和福利保障，确保乙方的合法权益得到保障。
五、保密义务乙方应对其在甲方任职期间获知的任何保密信息承担保密义务，并不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 甲方如有违反本协议约定的情况，应承担相应的违约责任；2. 乙方如有违反本协议约定的情况，应承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充；2. 本协议经双方签字或盖章后生效。
甲方（聘用方）：_________（签字或盖章）日期：____年____月____日乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为总经理事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，协议期满，双方可续签。
总经理聘用合同范文5篇
总经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任其公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理的各项工作；2. 乙方需制定公司的经营计划和投资方案，报请甲方批准后执行；3. 乙方需建立健全公司的管理体系，制定各项管理制度，确保公司运营有序；4. 乙方需负责公司的市场拓展、客户关系维护、产品开发与改进等工作；5. 乙方需定期向甲方报告公司的经营情况、财务状况及业务进展。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元，甲方应按月支付；2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；3. 乙方业绩突出，甲方将给予相应的奖励。
四、保密义务乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
五、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任；2. 乙方如违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可因以下原因而解除：双方协商一致、甲方或乙方单方解除劳动合同、因病或事故导致乙方无法继续履行职务等；2. 本合同到期后可续签或终止。
七、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
八、其他事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务；2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
总经理聘用合同-总经理聘用合同5篇
总经理聘用合同-总经理聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了更好地管理和运营公司，决定聘用乙方担任公司总经理，双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方在此职位上享有一切相关权利和承担一切相关责任。
1.2 乙方为公司总经理，应当忠实履行职务，努力完成公司交付的各项工作任务，维护公司利益，提高公司经营业绩。
1.3 乙方应当服从甲方董事会的领导和管理，听取董事会的决策，配合董事会进行各项工作。
1.4 乙方有权合法行使总经理的权力，对公司内部管理和决策进行协调、领导和监督，保证公司正常运营和管理。
1.5 乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司机密泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
二、任职期限2.1 本合同自甲乙双方签字后生效，有效期为（具体时间段），到期前三个月，双方可以商议续签合同或解除合同。
2.2 若乙方因故不能继续履行职务，应提前一个月书面告知甲方，并经双方协商确定离职日期。
2.3 在乙方主动辞职、擅自离职或被辞退的情况下，乙方应当按照本合同规定的经济补偿标准支付违约金。
三、薪酬待遇3.1 甲方按照乙方的实际工作表现和公司的经营状况，为乙方支付相应的薪酬待遇。
3.2 乙方的基本薪资为（具体数字），加班费、绩效奖金、年终奖金等待遇根据公司规定和履行情况确定。
3.3 甲方提供给乙方的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、年假、节假日福利、培训等。
四、工作时间和休假4.1 乙方应当按照公司规定的工作时间表和工作要求履行职责，保证工作质量和效率。
4.2 乙方享有公司规定的带薪年假和节假日休假，需要请假时，应提前向公司请假并经批准。
4.3 乙方在工作期间有权享有公司规定的带薪病假和事假，但需提供合理证明材料。
五、保密义务5.1 乙方在任职期间和离职后，都应当保守公司的商业秘密，不得向任何第三方透露公司的机密信息。
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇
总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务。
在总经理职务范围内，乙方负责公司的日常经营和管理。
乙方将全力以赴确保公司的运营符合法律法规的要求，并实现公司的业务目标。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限为_____年。
期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。
三、职责与义务1. 乙方应在法定范围内代表公司对外开展业务，处理公司日常事务，并承担总经理职责所规定的责任和义务。
2. 乙方须遵守国家的法律法规，遵守公司的章程和规章制度，忠实履行职务，维护公司利益。
3. 乙方须按照公司的战略目标，制定并执行公司的经营计划和投资策略。
4. 乙方须保持高效的工作态度和职业操守，尽职尽责地为公司服务。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方享有公司年度绩效奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的个人表现确定。
4. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和办公用品。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体的上下班时间按照公司的规定执行。
2. 乙方的工作地点在_____________________________。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应承担对公司的商业秘密和客户信息保密的义务。
在任何情况下，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在任职期间如因个人原因不能继续履行职责，应提前一个月向甲方提出辞职申请。
3. 乙方如违反公司的规章制度或法律法规，甲方有权解除合同。
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总经理聘用劳动合同范本_合同范本 甲方(聘请方)： 乙方(应聘方)： (身份证号码： ) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条 聘用期限： 聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条 甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条 乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表; 10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款; 精选推荐 甲方(聘请方)：________________ 乙方(应聘方)：________________ 身份证号码：________________ 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限： 聘用期限五年，自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺：自本协议签字之日起_______个工作日内，甲方即注入资金人民币xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起_________个工作日内在_________ 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以____________(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表; 1、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款; 11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动; 13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让; 14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除 发生下述情况之一，履约方有权解除本协议： 1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的; 2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条违约责任： 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币2万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;
第七条争议解决 因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它 1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭; 2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。 甲方：_______ (盖章)_______乙方：_______(盖章)_______ _______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日 甲方(聘请方)： 乙方(应聘方)： (身份证号码： ) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条 聘用期限： 聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;