安全生产风险分析和预警制度管理规定
安全生产风险预警制度
一、制度背景随着我国经济的快速发展，各类企业规模不断扩大，安全生产形势日益严峻。
为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本地区、本行业实际，制定本制度。
二、制度目的1. 提高安全生产意识，强化企业主体责任；2. 完善安全生产风险预警机制，及时发现、控制和消除安全隐患；3. 提高安全生产管理水平，降低事故发生率；4. 为政府部门提供决策依据，加强安全生产监管。
三、制度适用范围本制度适用于本地区、本行业各类企业及个体工商户，以及其他有关单位。
四、组织机构及职责1. 成立安全生产风险预警工作领导小组，负责组织、协调、指导本制度实施。
2. 企业设立安全生产风险预警办公室，负责具体实施本制度。
3. 各部门、各单位按照职责分工，共同参与安全生产风险预警工作。
五、风险预警内容1. 生产经营单位基本情况：包括企业规模、行业领域、主要产品、生产工艺、设备设施等。
2. 安全生产风险因素：包括自然灾害、技术风险、管理风险、人员风险、环境风险等。
3. 事故隐患：包括设备设施缺陷、工艺流程不合理、操作不规范、安全管理不到位等。
4. 应急预案：包括事故预防、应急处置、救援救援、恢复重建等。
六、风险预警流程1. 信息收集：企业安全生产风险预警办公室负责收集各类安全生产信息，包括内部信息、外部信息等。
2. 风险评估：根据收集到的信息，对企业安全生产风险进行评估，确定风险等级。
3. 预警发布：根据风险评估结果，及时发布风险预警信息，包括风险等级、预警范围、预警措施等。
4. 应急响应：企业根据预警信息，启动应急预案，采取相应措施，降低风险。
5. 预警解除：当风险得到有效控制，风险等级降低至较低级别时，预警解除。
七、风险预警措施1. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
2. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 完善安全管理制度，落实安全生产责任制。
安全系统生产风险分析报告和预警规章制度
市妇女儿童医院安全生产风险分析和预警制度为进一步加强全员医务人员的医疗安全保障意识和医疗风险防意识，强化医疗安全的监控机制，更有效地防止医疗缺陷的发生，根据我院实际情况，制定本制度。
医疗安全预警工作分级进行。
医院及各职能部门、各临床科室，应各司其职、各负其责，全面抓好落实。
根据在工作或医疗活动中责任人因失误造成的医疗缺陷的性质、程度及后果，将医疗安全预警项目分为三级。
一、一级医疗安全预警项目一级医疗安全预警项目主要是指违反各项规要求，但是尚未造成患者投诉等后果的行为。
（一）医疗文书1、门、急诊医师未书写门诊或急诊病历。
2、为在门、急诊病历和住院病例中记录药物过敏史，输血患者未记录输血史。
3、未在规定时间完成住院志、首次病程记录、日常病程记录及其他记录。
4、凡决定转出的病人，经治医师未书写转科、转院记录。
5、意外死亡病历当天未及时讨论并上报医务科或总值班。
6、手术未进行术前讨论。
7、未及时鉴定医院规定的各种医患协议类文书。
8、造成病历等资料损失或丢失。
（二）纪律1、工作人员擅自离岗2、对于疑难危重病人，会诊意识和辅助检查科室医（技）师在接到急诊会诊邀请后，未在10分钟到达现场诊查患者。
3、医务人员在为患者诊治、发药过程中聊天、打手机等。
4、门、急诊护士未及时将门急诊危重病人转送至急诊或急诊科。
5、首次开展的新手术、新疗法、新技术，未通过，未通过医院专家委员会讨论并经医务科批准而擅自实施。
6、违反相关规定使用麻醉药品、医用毒性药品、精神药品及放射性药品。
7、将院讨论的有关病人的情况等擅自不负责任地向病人或家属透露。
8、不负责任地解释其他医务人员的工作，造成患者或家属误解。
9、违反医疗保险的有关规定。
10、出现医德医风问题。
（三）诊疗规1、门、急诊医师对于经三次就诊仍难以明确诊断的患者未请上级医师复诊。
2、危重病人到达急诊科后，未在三分钟开始抢救。
3、会诊医师未按规定书写会诊记录或未请上级医师复诊。
4、门、急诊医务人员对危重病人未实施首诊负责制。
电力安全风险预警管理制度(2篇)
第1篇第一章总则第一条为加强电力安全生产管理，提高电力安全风险防控能力，确保电力系统安全稳定运行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》等相关法律法规，结合我国电力行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有电力企业、电力设施、电力工程及其相关活动的安全风险预警管理。
第三条电力安全风险预警管理应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）全面覆盖、重点突出；（三）分级分类、动态管理；（四）信息共享、协同应对。
第四条电力企业应当建立健全安全风险预警管理体系，明确职责分工，加强风险辨识、评估、监控和预警，确保电力安全风险得到有效控制。
第二章组织机构与职责第五条电力企业应设立安全风险预警管理领导小组，负责组织、协调、指导和监督电力安全风险预警管理工作。
第六条安全风险预警管理领导小组的主要职责：（一）制定电力安全风险预警管理制度；（二）组织编制电力安全风险辨识、评估、监控和预警方案；（三）审批电力安全风险预警信息；（四）协调解决电力安全风险预警工作中的重大问题；（五）组织开展电力安全风险预警管理培训和考核；（六）监督、检查电力安全风险预警工作的落实情况。
第七条电力企业应设立安全风险预警管理办公室，负责电力安全风险预警日常管理工作。
第八条安全风险预警管理办公室的主要职责：（一）贯彻落实安全风险预警管理制度；（二）组织开展电力安全风险辨识、评估、监控和预警工作；（三）收集、整理、分析电力安全风险预警信息；（四）发布电力安全风险预警信息；（五）协调、指导各部门开展电力安全风险预警工作；（六）对电力安全风险预警工作进行总结、评估和改进。
第三章风险辨识与评估第九条电力企业应建立健全电力安全风险辨识制度，明确风险辨识的范围、方法、流程和要求。
第十条电力企业应定期组织开展电力安全风险辨识，包括但不限于以下内容：（一）设备设施风险；（二）作业环境风险；（三）操作管理风险；（四）人员行为风险；（五）自然灾害风险；（六）社会安全风险。
医院安全生产风险分析和预警制度安全生产
医院安全生产风险分析和预警制度1、一个完整的安全生产预警管理体系由哪些系统组成一个完整的安全生产预警管理体系由哪些系统组成系统主要实现水泥企业安全生产状态的预警和预测等基本功能，同时也和企业的日常安全生产管理工作结合，实现一部分的管理功能。
为了更好地贯彻执行国家安监总局隐患排查治理工作，本系统还可实现隐患排查治理绩效评估功能。
互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供最详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手机的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三最后的是泗柒泗泗，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。
企业安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益，以及企业职工的幸福安康，是企业根本的效益所在。
安全生产关系到企业的前途和命运，是企业生存和发展的基石，影响着企业本身的内外形象。
在我国经济社会正处于高速发展的大好时期，生产安全管理显得尤为重要。
预警是指在事故发生前进行预先警告，即对将来可能发生的危险进行事先的预报，提请相关当事人注意。
安全生产预警系统主要由预警分析系统和预控对策系统两部分组成。
其中预警分析系统主要包括监测系统、预警信息系统、预警评价指标体系系统、预测评价系统等组成。
预警分析完成的主要功能是通过各种监测手段获得有关信息和运行数据，并对数据进行加工处理分析，通过适当的评价方法，对未来的趋势做出初步判断。
当判断结果满足预警准则要求时，就触动报警系统，报警系统根据事先设定的报警级别发出事故报警。
功能架构拓扑结构安全生产预警系统部分界面效果图2、如何建立健全本机构医疗安全与风险管理体系供电所安全风险管理工作实施细则：为确保电网安全运行暨安全风险管理工作电视电话会上的讲话精神、“国家电网公司安全风险管理体系实施指导意见”（国家电网[2007]206号）、国家电网公司《供电企业安全风险评估规范》和《供电企业作业安全风险辨识破防范手册》（以下分别简称“指导意见”、《评估规范》、《辨识手册》及金塔县供电公司要求，建立健全安全风险管理机制，有序推进企业安全风险管理工作，系统评估公司安全管理和安全控制状况，评判安全风险程度，增强作业人员的安全风险意识，进一步规范安全管理，实现安全“可控、能控、在控”，制定本方案。
安全生产风险预控管理制度
安全生产风险预控管理制度概述随着经济的发展和社会的进步，安全生产已成为一项非常重要的事业。
安全生产不仅关乎人民群众的生命安全和财产安全，更涉及到国家的长治久安和经济发展。
为了有效预防和控制生产过程中的各种安全风险，保障员工的安全健康和企业的正常运营，制定本安全生产风险预控管理制度。
管理制度目的本管理制度的目的是规范企业内安全生产管理行为，控制生产过程中可能存在的风险，预防事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，在实现企业可持续发展的同时切实维护生态环境和社会和谐。
管理制度适用范围本管理制度适用于企业内所有部门和员工。
管理制度内容管理体系企业应建立健全安全生产管理体系，并逐步完善，不断提高管理水平。
1.安全生产责任制度：切实落实企业的安全生产责任制，确定安全生产管理的各级领导职责，落实工作责任制。
2.安全生产组织机构：建立完善的安全生产组织机构，确保各级安全管理人员能够承担职责。
3.安全生产法律、法规和标准的认识：各级领导、各部门及员工要牢固树立安全生产法律、法规和标准的意识，坚持以法律为根本，以规章制度为基础，坚决不违反国家法律和法规、规章制度。
4.职业卫生和人员培训：建立适当的职业卫生体系和健康档案，定期开展人员健康检查，加强职工教育培训，培养职工的安全防范意识和危险应变能力。
5.安全管理评价：建立安全管理评价体系，采用评价方法对各部门、项目、作业以及岗位进行评价，为进一步完善管理体系提供科学的数据支撑。
6.安全管理技术及信息支持：建立现代化的安全管理技术和信息系统，为管理者提供即时准确的安全信息和数据支持，以便有效地进行决策和控制决策影响。
风险评估管理对企业生产过程中的各项活动进行评估，识别潜在的安全风险和事故隐患，制定有效的预防措施，加强安全检查和评估工作，确保风险评估管理的科学化和有效性。
1.安全生产风险评估要求：对生产现场及环境、设备、作业过程、危险化学品等进行风险评估，制定安全管理规章制度、安全操作规程并适时进行更新修改。
煤矿安全风险预警管理制度
第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，有效预防和控制安全事故，保障矿工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业，包括但不限于国有煤矿、集体煤矿、私营煤矿等。
第三条煤矿安全风险预警管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保煤矿安全生产。
第二章组织机构及职责第四条煤矿应设立安全风险预警管理机构，负责本制度的具体实施和监督。
第五条安全风险预警管理机构的职责：（一）组织制定煤矿安全风险预警管理制度和操作规程；（二）负责煤矿安全风险识别、评估、预警和应急响应；（三）对煤矿安全风险进行动态监控，及时发布预警信息；（四）组织开展安全风险预警教育培训；（五）监督检查各生产单位执行安全风险预警管理制度情况。
第三章风险识别与评估第六条煤矿安全风险识别：（一）全面排查煤矿生产过程中的各类安全隐患；（二）关注新技术、新工艺、新材料、新设备等可能带来的安全风险；（三）分析历史事故原因，查找潜在的安全风险。
第七条煤矿安全风险评估：（一）对识别出的安全风险进行分类、分级；（二）根据风险等级，确定风险控制措施和应急预案。
第四章预警与应急响应第八条预警：（一）根据风险等级，及时发布预警信息；（二）预警信息应包括风险等级、预警内容、预警范围、预警时间、应对措施等。
第九条应急响应：（一）启动应急预案，组织应急救援队伍；（二）采取有效措施，控制风险蔓延，减少事故损失；（三）及时报告事故情况，配合有关部门开展事故调查。
第五章教育与培训第十条安全风险预警教育培训：（一）对煤矿职工进行安全风险识别、评估、预警和应急响应等方面的培训；（二）提高职工安全意识和应急处置能力。
第六章监督检查第十一条安全风险预警管理机构对煤矿安全风险预警管理制度执行情况进行监督检查。
第十二条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、通报批评、罚款等处罚。
第七章附则第十三条本制度由煤矿安全风险预警管理机构负责解释。
安全生产预警预报和应急管理制度
安全生产预警预报和应急管理制度一、安全生产预警预报制度安全生产预警预报制度是指建立一套预警预报机制和标准，适时把握可能发生的、已经发生的、正在发生的生产安全事故风险，实行必要的措施，防止和削减事故损失，以避开事故的发生。
1.预警预报机制预警预报机制是指安全生产预警预报的工作方式和规程，它由“信息采集—信息处理—信息发布”三部分构成。
信息采集：各部门应建立一套联动信息采集系统，重点关注易发生安全事故的地方、工序、环节。
信息采集应当全面、实时、精准、适时。
同时，可以利用一些现代化的物联网技术，将各种工业设备监测系统集中到一个平台上，以实现实时监测。
信息处理：信息处理应当包括事故等级评估和预警等级评估两部分。
针对安全事故的特点和阅历数据，各部门应结合工作特点订立查询分级方式，并采纳合理的算法对潜在事故进行评估，最后得出预警级别。
同时，需要对处理后的信息进行归档，以备日后参考使用。
信息发布：信息发布应包括多种形式，包括内容丰富、可视化的报表、图表和专家分析报告等。
报告内容应适时明确，针对性强，以便各部门能够快速、精准地了解预警情况。
此外，需要做好救援措施预案的调整，适时通知各负责人，订立出应对措施。
假如情况比较紧急，也可以在现场用相应的手段通知人员。
2.预警预报标准预警预报标准是指为不同类型的安全事故订立的堆本制度，设置不同的预警等级，以及规定不同预警等级的触发条件和相应应对措施。
订立预警预报标准应注意以下几点:（1）科学性和应用性：预警预报标准不能是一份太过多而杂的文件，以至于难以操作。
标准内容应清楚明白，符合科学、易行、应用的特点。
（2）快捷性：预警预报标准应依据项目的实际使用情况具有充足的快捷性。
例如，在对高风险区域的安全预警预报中，应依据居民和道路等情况调整预警等级和预警阈值的设定。
（3）可更新性：预警预报标准应具备可更新性和动态性，即在生产实际情况变化时，适时更新和调整预警预报标准二、应急管理制度应急管理制度是指一个组织机构在发生突发事件时的应急预案，包括应急响应、信息报告、指挥调度、现场救援、信息反馈、责任追究、事后反省等一系列与应急处理相关的事项。
安全生产事故预测预警管理制度
安全生产事故预测预警管理制度1. 管理目的本制度的目的是为了预测和预防安全生产事故的发生，及时预警并采取必要的措施来降低事故风险，确保安全生产的顺利进行。
2. 预测预警机制2.1 信息收集和分析通过收集生产过程中的关键信息和数据，包括但不限于设备运行状态、工作环境参数、作业人员行为等，进行全面分析和评估。
采用现代化的技术手段，如物联网、传感器等，有效获取准确的数据。
2.2 风险评估和预测根据收集到的数据，结合历史事故案例和专业知识，进行风险评估和预测。
通过建立模型和算法，识别潜在的安全风险，并提前发出预警信号。
2.3 预警发布和传达一旦预警信号生成，预警信息将及时发布和传达给相关部门和人员。
确保各级管理者和作业人员能够及时了解事故风险，并能够采取相应的措施以减少事故发生的可能性。
3. 预警管理措施3.1 应急预案制定和完善安全生产的应急预案，包括事故应对流程、紧急救援措施等。
在事故发生时能够快速反应和采取措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
3.2 培训和教育定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。
掌握正确的安全操作方法和应对技能，增强事故预防和应对的能力。
3.3 监督检查建立健全的监督检查机制，定期对安全生产情况进行检查和评估。
确保各项安全措施的有效实施，及时发现和纠正潜在的问题。
4. 责任与追究明确相关责任人，设定明确的安全目标和任务，并建立相应的考核和奖惩制度。
对于未履行安全责任或造成事故的单位和个人，依法追究责任，确保安全生产的有效管理和实施。
> 注意：本文档仅为一份样例，具体制度内容应根据实际情况进行调整和完善。
安全生产风险动态监控及预警指数制度
安全生产风险动态监控及预警指数制度安全生产风险动态监控及预警指数制度一、风险识别与评估1.1 公司应定期进行全面的安全生产风险识别与评估，以确定可能对安全生产产生负面影响的风险因素。
1.2 风险识别与评估应考虑以下方面：a) 工艺流程、操作流程、设备设施、作业环境等方面的风险因素；b) 员工培训、管理、健康、安全等方面的风险因素；c) 外部环境对安全生产的影响，如气候、地质等因素。
二、风险动态监控2.1 公司应建立完善的安全生产风险动态监控机制，对识别出的风险因素进行实时监控。
2.2 监控方式应多样化，包括但不限于：a) 现场巡查：由安全管理部门定期对生产现场进行巡查，发现并纠正存在的风险因素；b) 视频监控：在关键区域设置视频监控设备，实时掌握生产现场情况；c) 数据分析：通过对生产数据进行分析，发现可能存在的风险因素。
三、风险预警指数设定3.1 根据风险识别与评估的结果，公司应设定相应的风险预警指数。
3.2 风险预警指数应综合考虑以下因素：a) 风险发生的可能性和可能造成的后果；b) 现有控制措施的有效性；c) 相关人员的风险承受能力。
四、风险预警级别及措施4.1 根据设定的风险预警指数，公司应将安全生产风险分为不同的预警级别，如低风险、中等风险、高风险等。
4.2 对于不同级别的预警，公司应采取相应的措施，包括但不限于：a) 低风险：加强日常巡查，确保各项安全措施得到有效执行；b) 中等风险：制定并实施相应的控制措施，降低风险水平；c) 高风险：立即采取紧急措施，降低风险水平，同时启动应急预案。
五、预警信息发布与处置5.1 公司应建立完善的预警信息发布机制，确保相关部门和人员能够及时获取预警信息。
5.2 预警信息发布应考虑以下因素：a) 预警级别和影响范围；b) 信息发布渠道和方式；c) 与相关部门的沟通与协作。
5.3 对于获取的预警信息，相关部门和人员应及时采取处置措施，包括但不限于：a) 立即对可能产生风险的区域进行检查和整改；b) 加强与相关部门的沟通和协作，确保信息传递及时准确；c) 对可能受到影响的员工进行通知和疏散。
安全生产风险预测预警管理制度模版
安全生产风险预测预警管理制度模版一、总则本制度旨在规范企业安全生产风险的预测、预警和管理，保障员工人身安全和财产安全，提高企业的综合安全管理水平。
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，结合本企业的具体情况，制定本制度。
二、预测方法1. 通过工程测量、技术分析、数据统计等方式，对潜在的安全生产风险进行预测。
2. 运用概率统计和大数据分析等方法，对历史数据和行业数据进行分析，预测未来可能出现的风险。
3. 利用科学技术手段，如遥感、遥测、遥控等，对隐患进行监测和预测。
三、预警机制1. 建立风险评估制度，对可能发生的各类安全生产风险进行评估。
2. 建立安全生产风险预警信息收集和分析制度，及时了解、掌握各种安全预警信息。
3. 根据预警信息，进行风险等级划分，制定相应的预警应急措施和流程。
4. 建立安全生产风险预警管理责任制，明确各级管理人员的职责和权限。
四、预警发布与传达1. 制定安全生产风险预警发布制度，确保预警信息的及时、准确发布。
2. 预警信息应包括风险等级、预警内容、预警范围、预警时间等关键信息。
3. 利用多种渠道与媒体发布预警信息，包括企业内部通知、公告栏、企业网站、社交媒体平台等。
4. 预警信息应及时传达给相关部门和人员，确保他们了解并采取相应应对措施。
五、应急处理与应对措施1. 根据预警等级，制定相应的应急处理和应对措施。
2. 建立灾害事故快速反应机制，确保在突发事故发生后能够迅速采取措施减轻损失。
3. 常态化开展安全演练和培训，提高员工的应急处理和应对能力。
4. 追究相关责任人的责任，进行事故调查和分析，改进安全管理措施。
六、监督检查与评估1. 制定安全生产风险预警监督检查制度，确保预警机制的有效实施。
2. 定期进行安全生产风险预警的检查和评估，及时发现和解决问题。
3. 对于发现问题的相关责任人，进行通报批评并追究责任。
4. 根据检查和评估结果，及时调整和改进预警机制，提高风险预测和预警的准确性和及时性。
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安全生产风险分析和预警管理办法
为了进一步加强安全生产管理，建立完善安全生产动态监控及预
警预报体系，全面分析掌握矿井的安全状况，及时发现安全生产中存
在的薄弱环节和重大隐患，落实防范和应急处置措施，变事后处理为
事前预防，逐步建立煤矿安全生产长效机制。特制定本规定。
一、成立矿井安全生产风险分析和预警领导小组。
二、安全生产风险分析
（一）安全生产风险分析内容
1.分析人员的不安全因素。包括操作不安全性(误操作、不规范
操作、违章操作)、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)、失
职(不认真履行本职工作任务)、决策失误、身体状况不佳的情况下工
作(带病工作、酒后工作、疲劳工作等)、工作中心理异常(过度兴奋
或紧张、焦虑、冒险心理等)、人员的其他不安全因素等。
2.分析机的不安全因素。包括没有按规定配备必需的设备；设备
选型不符合要求；设备安装不符合规定；设备维护保养不到位；设备
保护不齐全、有效、防护设施不齐全、完好；机的其他不安全因素等。
3.分析作业环境的不安全因素。包括作业场所不良或危险的自然
地质条件；作业场所不良或危险的工作环境（水的威胁、顶帮的威胁、
瓦斯煤尘爆炸威胁、火的威胁、瓦斯突出威胁、其他自然地质威胁、
工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定；施工
质量不符合要求、其他工作环境的不安全因素等）。
4.分析管理的不安全因素。包括规章制度不全、不符合实际；文
件、记录管理不符合要求；作业规程、操作规程、安全技术措施的编
制、审批、管理不符合规定，贯彻学习不到位；岗位职责不明，设置
不合理；员工安全教育、培训不符合规定；其他管理的不安全因素等。
5.分析发生工伤、事故的原因。
（二）安全生产风险分析办法：安全生产风险分析实行定性分析，
分为三级分析：基层单位、战线业务部门、矿级（安检部门）。
1.基层单位：
（1）基层单位由本单位管理人员成立安全生产风险分析小组，
队长任组长，技术副队长具体负责安全生产风险分析工作，负责安全
生产风险分析记录，整理安全生产风险分析结果，写出风险分析评价
报告。
（2）分析内容来源：班组排查上报的隐患、管理人员排查出的
隐患、“岗位排查卡”排查出的隐患、上级领导查出的隐患、每日碰
头会、发生的工伤和事故及下月工作计划安排。
（3）基层单位利用每周五学习日进行一次的安全生产风险分析，
做出分析结果，写出风险分析评价报告。
2.业务主管部门
（1）业务主管部门由部门管理人员成立安全生产风险分析小组，
科（区）长任组长，技术副科（区）长具体负责安全生产风险分析工
作，负责安全生产风险分析记录，整理安全生产风险分析结果，写出
风险分析评价报告。
（2）分析内容来源：基层单位上报的隐患，管理人员日常检查
排查出隐患，上级领导排查出的隐患、战线3号安全大检查和战线发
生的工伤和事故及战线下月工作计划安排。
（3）业务主管部门每旬利用战线会进行一次的安全生产风险分
析，做出分析结果，写出风险分析评价报告。
3.矿级（安检部门）
（1）矿级安全生产风险分析由矿成立领导小组，设立具体安全
生产风险分析小组，风险分析小组由安检部门管理人员组成，安检科
科长任组长，技术副科长具体负责安全生产风险分析工作，负责安全
生产风险分析记录，整理安全生产风险分析结果，写出风险分析评价
报告。
（2）分析内容来源：安检部门排查的隐患，各级管理人员排查
出隐患，矿领导以及上级领导排查出的隐患和矿井发生的工伤、事故
及下月安全工作重点。
（3）安检部门每周由安全生产风险分析小组召开一次安全生产
风险分析会议，并认真做好分析记录。每月利用安全例会组织各业务
副总工程师、各业务主管部门和基层单位负责人进行一次安全生产风
险分析，做出分析结果，写出分析评价报告。
（三）安全生产风险分析结果分四个等级：高风险、中风险、低
风险和无风险。高风险需矿及上级部门关注，中风险需业务主管部门
和基层单位关注、低风险需班组关注，无风险可以正常生产运行。
三、安全生产风险预警
对安全生产风险分析结果，存在的薄弱环节和危险源，要及时发
布预警信息，落实防范和应急处置措施，做到超前预防，防止事故发
生。
（一）预警方式：通过班前会、战线会、安全办公会、安全例会、
安全生产信息报发布预警信息。
（二）预警方法：
1.基层单位利用班前会，对安全生产风险分析结果，存在的薄弱
环节和危险源进行通报，值班干部在班前会上负责发布预警信息，及
时采取控制措施。
2.业务主管部门利用战线会对安全生产风险分析结果，存在的薄
弱环节和危险源进行通报，发布预警信息，及时采取控制措施。
3.各安全生产系统风险分析结果由各主管业务科室负责人在安
全办公会上对系统存在的薄弱环节和危险源进行通报，发布预警信
息，及时采取控制措施。
4.安检部门每天利用安全生产信息报通报矿井存在的危险源，发
布预警信息；每月利用安全例会对安全生产风险分析结果，存在的薄
弱环节和危险源进行通报，发布预警信息，及时采取控制措施。
5. 出现事故征兆时各级管理单位及部门要立即发布预警信息，
采取防范和应急处置措施。
四、考核及相关要求
（一）各级管理单位及部门要高度重视安全生产风险分析工作，
制定单位安全生产风险分析和预警制度，成立安全风险分析小组，精
心组织，周密安排。无制定安全生产风险分析和预警制度，成立安全
风险分析小组的单位，对单位负责人给予罚款500元，单位罚款2000
元。
（二）各级管理单位及部门必须按要求定期开展安全生产风险分
析，及时发布预警信息。不按要求开展安全生产风险分析工作的，对
单位负责人给予罚款300元/次。
（三）各级管理单位及部门安全生产风险分析报告必须由单位负
责人确认签字后保存，基层单位于每月5日前由技术副队长负责将安
全生产风险分析报告上报业务主管部门备案，业务主管部门于每月7
日前由技术副科（区）长负责将安全生产风险分析报告上报安检科备
案。不按要求上报的，对技术副科（区）长（副队长）罚款200元/
次。
（四）基层单位值班干部在班前会上发布预警信息，班前会记录
上必须详细记录，明确对预警信息采取控制措施的具体责任人。无发
布预警信息、填写记录、明确具体责任人的，对值班干部罚款200元
/次。
（五）各业务主管部门每旬对基层单位开展安全生产风险分析工
作进行一次监督检查，并建立检查记录；安检部门每月对各业务主管
部门开展安全生产风险分析工作进行一次监督检查，每月对基层开展
安全生产风险分析工作进行一次抽查，并建立检查记录。不按要求进
行监督检查的，对部门负责人罚款200元/次。