全国最新公交车驾驶员聘用合同
公交车驾驶员聘用合同2024年通用 (2)
公交车驾驶员聘用合同2024年通用甲方（聘用单位）：公司全称：X住所：统一社会信用代码：法定代表人：X联系电话：X乙方（受聘人员）：姓名：身份证号码：X住所：电话号码：X鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。
本合同旨在规范甲方对乙方的聘用关系，明确乙方作为公交车驾驶员的工作职责、权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方合作顺利进行。
一、职位描述1. 乙方担任甲方的公交车驾驶员，负责驾驶和维护甲方所属的公共汽车，确保乘客安全、准时、舒适地到达目的地。
2. 乙方须持有有效的驾驶证，且具备至少X年驾驶经验，无重大交通违章记录。
3. 乙方应遵守甲方制定的车辆使用和保养规定，定期进行车辆检查，确保车辆性能符合国家安全标准。
二、工作内容1. 乙方需按照甲方规定的班次和路线执行驾驶任务，不得无故迟到或早退。
2. 乙方需保证每日出车时间不少于X小时，每周工作时间不超过小时，具体工作安排由甲方根据运营需求提前通知乙方。
3. 乙方在执行任务期间，必须严格遵守交通规则，确保行车安全，不得发生交通事故。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期X年。
2. 若双方同意续签合同，应在合同期满前X个月书面通知对方。
四、工资福利1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，按月发放。
2. 除基本工资外，乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方的工资调整将基于甲方经营状况及市场行情，每年至少调整X次。
五、培训与发展1. 甲方应于每年度初为乙方提供不少于X小时的专业培训，内容包括安全驾驶、服务礼仪、应急处置等。
2. 甲方应为乙方提供职业发展规划指导，帮助乙方提升职业技能，规划职业生涯。
六、保密条款1. 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2024年版市区公交驾驶员聘用协议版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版市区公交驾驶员聘用协议版本合同目录一览第一条聘用协议概述1.1 协议双方1.2 协议期限1.3 聘用岗位及职责第二条聘用条件2.1 应聘者资格2.2 应聘者义务2.3 应聘者权利第三条聘用待遇3.1 薪资待遇3.2 福利保障3.3 工作时间及休息休假第四条培训与发展4.1 岗前培训4.2 在职培训4.3 职业发展规划第五条劳动纪律5.1 遵守法律法规5.2 遵守公司规章制度5.3 保密协议第六条合同解除与终止6.1 双方解除协议的情形6.2 单方解除协议的情形6.3 协议终止的情形第七条违约责任7.1 双方违约责任7.2 赔偿责任7.3 争议解决方式第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条法律适用及争议管辖9.1 法律适用9.2 争议管辖第十条其他约定10.1 合同修改及补充10.2 通知义务10.3 合同的生效、变更和解除第十一条附件11.1 公交驾驶员岗位职责说明11.2 公交驾驶员薪资福利标准11.3 培训计划及发展路径第十二条合同份数12.1 双方各执一份12.2 备案份数第十三条签订日期13.1 签订日期第十四条签订地点14.1 签订地点第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1 协议双方1.2 协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 聘用岗位及职责乙方担任甲方公交驾驶员，具体岗位职责如下：（1）按照甲方规定的线路、时间、标准完成公交车辆的驾驶任务；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）维护车辆卫生，保证车辆设施、设备的正常使用；（4）协助处理乘客事务，提供优质服务；（5）参加甲方组织的培训和学习。
第二条聘用条件2.1 应聘者资格（1）持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，且驾驶证准驾车型符合甲方要求；2.2 应聘者义务乙方在应聘过程中，须如实提供个人信息及证明材料，如有虚假，甲方有权解除协议。
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同甲方：城市公交车辆管理公司乙方：驾驶员根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，达成如下聘用合同：第一条职位描述1.1 甲方聘用乙方作为城市公交车辆驾驶员。
1.2 乙方需遵守所属车辆管理公司的规章制度，严格遵守交通规则，并保证车辆和乘客的安全。
1.3 乙方需按照甲方的要求，高效地完成各项运营任务，确保公交车辆的正常运营。
第二条基本工资和工作时间2.1 乙方的基本工资为每月人民币（RMB）XXX元。
2.2 乙方每月工作时间为每天X小时，每周工作5天，每月工作30天。
第三条加班和绩效工资3.1 如果乙方在正常工作时间之外需要加班，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班工资。
3.2 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，乙方有机会获得额外的绩效工资。
第四条社会保险和福利4.1 甲方将为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
4.2 乙方享有法定年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。
4.3 甲方将按照国家有关规定为乙方购买人身意外伤害保险。
第五条工作纪律和责任5.1 乙方应遵守所属车辆管理公司的规章制度，维护公司声誉，并积极配合公司的管理工作。
5.2 乙方应遵守交通管理法规，确保乘客的安全，并对发生的交通事故负责。
5.3 乙方应将公交车辆进行日常保养和维修，保持车辆的良好状况，并及时向甲方汇报车辆故障情况。
第六条违约责任6.1 若乙方未能按照本合同规定的工作要求履行职责，甲方有权按照有关劳动法律法规的规定，进行相应的纪律处分或解除合同。
6.2 若甲方违反本合同规定未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
第七条合同的变更和解除7.1 本合同的任何变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除合同。
2024年公交车驾驶员聘用合同样本（二篇）
2024年公交车驾驶员聘用合同样本甲乙双方，即旅游车辆经营者和驾驶员，于____年____月____日，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经平等协商，自愿签订以下劳动合同，并严格遵守下列条款：一、本合同为____期限合同，自____年____月____日起生效，试用期定为____个月，合同将于____年____月____日终止。
二、乙方同意根据甲方需求，担任海南旅游汽车驾驶员职务，并按照营运任务及管理公司指示，准时完成既定工作。
三、甲方负责向乙方提供具备合法旅游营运资质的车辆，并制定完善驾驶员服务规程及劳动安全等相关规章制度。
四、乙方需满足以下条件：持有合法驾驶证及客运驾驶员资格证；通过职业道德和服务意识培训；熟悉管理公司规定；保持良好仪容仪表和健康状况；具备维修经验，能独立处理常见故障；无不良行为记录；无重大交通事故及服务质量投诉。
五、甲方负责对乙方进行必要的政治思想、职业道德及业务技术等方面的教育和培训，并依照相关规定安排健康检查。
六、乙方应遵守相关服务质量标准及规章制度，如有违反，将承担相应责任并接受处理。
七、乙方的作息时间遵循不定时工作制。
八、甲方采用计时工资制，乙方工资为____元/出团日，试用期内为____元，但不得低于当地最低工资标准。
工资由管理公司代发。
九、甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
十、乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇，依照国家和海南省的相关规定执行。
十一、如甲方承担特殊任务，乙方应服从工作安排并完成任务。
十二、若客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，双方经协商可变更合同内容。
十三、经双方协商一致，可解除本合同。
十四、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：试用期不符合录用条件；严重违反规章制度；严重失职，对甲方利益造成重大损害；被吊销驾驶证或客运资格证；依法追究刑事责任。
十五、有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前三十日书面通知乙方：乙方患病或非因工负伤无法继续工作；乙方培训后仍不能胜任工作；双方就变更合同未达成一致。
公交车司机聘用合同5篇
公交车司机聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________公交公司地址：___________________________________________法定代表人：_______________________ 联系电话：______________乙方（受聘人员）：姓名：______________ 性别：_____ 年龄：_____ 学历：_____ 联系电话：_____________________ 身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要招聘公交车司机，乙方具备相关驾驶技能和经验，愿意成为甲方的公交车司机，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任公交车司机一职。
乙方的主要工作职责为安全驾驶公交车，严格遵守交通规则和服务规范，确保乘客安全和舒适出行。
具体工作内容包括但不限于：驾驶公交车、维护车辆卫生、检查车辆安全设施等。
二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇与支付方式乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资为每月____元。
甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方的工资。
乙方工资随甲方的薪酬制度调整而调整。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。
乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
加班及请假制度按照甲方规定执行。
五、保险与福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为调整薪资、晋升等的依据。
公务用车驾驶员聘用合同(适用版)5篇
公务用车驾驶员聘用合同（适用版）5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[驾驶员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事公务用车驾驶员工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的行政工作时间。
2. 乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。
3. 乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家及甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月[具体金额]元。
2. 乙方享有甲方规定的岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等补贴。
3. 乙方在试用期内的工资为每月[具体金额]元。
4. 甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的[具体日期]日。
5. 乙方在合同期内不得随意要求调整工资，如确需调整，须经甲方同意。
6. 甲方因生产经营状况发生变化时，可调整乙方的工资，并应按照规定向乙方说明调整原因。
7. 甲方不得随意拖欠或克扣乙方的工资，否则应承担相应的法律责任。
五、保险福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因导致不能正常工作的情况下，应享受相应的医疗期，医疗期内的工资待遇不变。
3. 乙方在合同期内因生育导致不能正常工作的情况下，应享受相应的生育假，生育假内的工资待遇不变。
4. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
5. 乙方在合同期内因个人原因导致无法正常工作的情况下，应享受相应的病假待遇，病假待遇按照国家及甲方规定执行。
6. 甲方应按规定为乙方提供寒暑假作业期间的福利待遇。
7. 甲方应按规定为乙方提供其他特殊福利待遇。
2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同
城市公交车辆驾驶员聘用合同该城市公交车辆驾驶员聘用合同（以下简称“合同”）是由以下各方订立：雇主：[单位名称]地点：[单位地址]电话：[单位电话]雇员：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]电话：[电话号码]在此雇主与雇员于以下条款上达成一致并签署该合同。
一、工作内容1.1 雇主为其城市公交公司所属的公交车辆聘请雇员从事驾驶员职务，具体岗位以雇主的工作安排为准。
1.2 雇员需按照雇主的业务需要进行排班既有计划性地从事相关工作并对工作质量负责并遵守相关的工作规章制度。
1.3 在工作期间，雇员需遵守所有有关法律法规以及其他相关规定，并需要遵守公司的工作制度和规定。
二、合同期限2.1 本合同期限为 [合同期限] 年，自[签订日期] 日开始，至[合同到期日期] 日结束。
2.2 合同期满前不能提前终止合同，除非经过双方的协商达成一致。
2.3 合同期满前，如雇员可能因故离职，应在离职之前，提前 [离职提前时限] 天向雇主发出书面通知，经雇主同意后方可离开职位，逾期未经雇主同意就离职的，应为违约。
三、薪资待遇3.1 雇员的薪资标准为人民币 [薪资标准] 元/月，包括基本工资、补贴、奖金和社会保险费用等。
3.2 雇员需按照提供的工作要求/客户要求及时高效的完成工作任务和班次。
如果雇员未能履行前述义务，雇主将有权在工资中扣减相应费用。
四、保密义务4.1 雇员应该在合同使用期内以及合同到期后的限期内维持对所属公司机密信息等的保密，并不得向任何其他单位或个人透露信息。
五、性别歧视和骚扰的禁止5.1 合同签订方双方都承认和认可性别歧视和骚扰严重违反人类基本尊严和权利，不得对其它同事及任何第三方保有这样的概念，禁止在工作场合对任何员工实行性骚扰。
六、违约处理6.1 若合同双方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，并要求对方赔偿因违约所造成的一切直接和间接损失。
七、法律适用和争议解决7.1 本合同适用中华人民共和国的有关法律。
2024年度公交车司机雇佣合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度公交车司机雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）1.3 合同有效范围第二条雇佣期限2.1 雇佣起始日期2.2 雇佣终止日期第三条工作内容与职责3.1 乙方工作内容3.2 乙方职责与要求第四条工作时间与休息4.1 工作时间4.2 休息时间与休假第五条劳动报酬5.1 基本工资5.2 奖金与补贴5.3 工资支付时间与方式第六条社会保险与福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇第七条劳动保护与安全7.1 劳动保护措施7.2 劳动安全培训第八条培训与职业发展8.1 培训机会8.2 职业发展规划第九条保密与知识产权9.1 保密义务9.2 知识产权归属第十条合同变更与解除10.1 合同变更条件10.2 合同解除条件第十一条违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任第十二条争议解决12.1 争议解决方式12.2 仲裁与诉讼第十三条法律适用与管辖13.1 法律适用13.2 合同管辖法院第十四条其他约定14.1 双方其他约定14.2 附件列表第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.3 合同有效范围：本合同适用于甲方与乙方之间2024年度的雇佣关系，以及双方的权利、义务和责任。
第二条雇佣期限2.1 雇佣起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。
2.2 雇佣终止日期：本合同至2024年12月31日止，除非双方另有约定。
第三条工作内容与职责3.1 乙方工作内容：乙方作为甲方的一名公交车司机，负责按照甲方的安排进行驾驶工作，确保乘客安全，遵守交通法规，维护车辆的正常运营。
第四条工作时间与休息4.1 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。
4.2 休息时间与休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方根据工作需要安排乙方轮休。
第五条劳动报酬5.1 基本工资：乙方的基本工资为每月元。
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XX运输有限责任公司
城市公交车辆驾驶员聘用合同
甲方：XX客货运输有限责任公司
乙方：驾驶员
为了驾驶交通安全管理，确保安全生产，经甲、乙双方同意制定本合同：本合同签后，必须争得公司同意后方能驾驶，此车辆现将有关事宜约定如下：1甲方聘用____________ 驾驶员，性别_________ ，出生_________ 年____ 月日，身份证_______________________________ ，准驾车型____________ ，驾驶证号_________________________ ，家庭住址______________________________ ，聘用期限为_________ 年______ 月______ 至
_________ 年_____ 月_______ 日。
驾驶车辆车牌号贵 CU _____________ 号，车型型______ 座。
2 、乙方须向甲方交纳安全保证金_____________ 元。
3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习（每月13号、28号），在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。
4、乙方发生受伤三人（含三人）以上，死亡一人（含一人）以上负同责（含同责）以上的交通事故的予以解聘。
5、乙方被公安交警部门抄告超速 50%以上、超载20%以上的予以解聘。
6、仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，语言文明，为乘客提供方便，不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为；
7 、不得敲诈、勒索和刁难乘客，不得利用出租汽车进行违法犯罪活动；
8 、遵守国家外汇管理规定，不得向乘客套汇、换汇和索要外币；
9 、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客；
10 、按乘客指定的目的地选择最佳行驶路线，不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。
11 、在营运中，车内无客时必须显示空车待租标志，车内有客时不得显示空车待租标志。
显示空车待租标志后，不得拒载乘客，不得挑客；
12 、遵守承运秩序，服从管理人员调度，不得下车揽客，不得欺行霸市。
13、除载客至异地外，出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。
驾驶员载客至异地后，不得滞留揽客，返程时顺路载客除外。
此项所称异地，是指核定的营运区域外的地点。
14 、对乘客遗忘的失物，应当及时归还，不得占为已有。
对归还乘客遗忘物而发生的车辆空驶费等合理费用，由乘客承担；
15 、本合同期满需继续在公司就业的，必须提前一个月向公司提出申请，不提出申请的视为合同终止。
16、合同未到期需提前终止合同的必须提前 15天向公司申请，不提出申请擅自离职的公司给予除名处理，并上报上级管理部门不予录用。
17、甲方聘用的驾驶员由车辆的承包人支付劳动报酬及法定的福利，乙方在法律
法规的范围内为承包人服务。
甲方签章：乙方签字：
签订时间：年月日。