卫生部、财政部《公费医疗管理办法》.doc
公费医疗管理办法1989年8月9日，卫生部、财政部第一章总则第一条为了加强公费医疗管理，进一步健全和完善公费医疗管理制度，根据前中央人民政府政务院《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》和近几年国家的有关规定，结合新的情况，制定本办法。
第二条公费医疗制度是国家为保障国家工作人员身体健康而实行的一项社会保障制度。
国家通过医疗卫生部门向享受人员提供制度规定范围内的免费医疗预防。
第三条公费医疗制度的实施应贯彻积极防病，保证基本医疗，克服浪费的原则，由各级公费医疗管理部门管理和监督。
第四条承担公费医疗任务的医疗机构，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，认真贯彻预防为主的方针，积极做好疾病预防工作，坚持医疗原则，因病施治，合理用药，合理检查，合理收费，保证公费医疗制度的正确实施。
第五条享受公费医疗的个人及其所属单位，都有义务遵守各级公费医疗管理部门制定的有关规章制度。
要切实加强对享受人员的思想教育，纠正和抵制不正之风。
各级领导干部要以身作则，不得利用职权搞特殊化。
第二章享受公费医疗待遇的范围第六条属于享受公费医疗待遇的人员：一、各级国家机关、党派、人民团体由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。
凡经费自理或实行差额补助的各级各类学会、协会、研究会、基金会的工作人员不享受公费医疗。
二、各级文化、教育、科学、卫生、体育、经济建设等事业单位由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。
凡实行差额预算管理（不含全民所有制的医院）和自收自支管理的事业单位的工作人员及上述一、二款所列单位的临时工、季节工、学校的兼职代课教员不享受公费医疗。
三、在国家预算内开支工资的、属于国家编制的基层工商、税务人员。
四、中华全国总工会、各级地方工会、产业工会在编的脱产人员，以及由县或城区以上工会领导机关举办、实行全额预算管理的事业单位在编制的工作人员。
凡工会举办的事业单位的临时工、季节工、兼职代课教员，以及在财务上实行差额管理和自收自支管理的工会事业单位的工作人员不享受公费医疗。
五、属于享受公费医疗单位的，经批准因病长期休养的编外人员，长期供养和待分配的超编制人员。
六、受长期抚恤的在乡二等乙级以上革命残废军人和残废军人教养院、荣军院的革命残废军人。
七、属于享受公费医疗单位的离退休人员，在军队工作没有军籍的退休职工。
八、不享受公费医疗的行政事业单位的职工符合国务院退休办法，且退休后由民政部门发放退休金的人员。
九、国家正式核准设置的普通高等学校（不含军事院校）计划内招收的普通本专科在校学生、研究生（不含委托培养、自费、干部专修科学生）和经批准因病休学一年保留学籍的学生，以及高等学校应届毕业生因病不能分配工作在一年以内者。
十、享受公费医疗的科研单位招收的研究生。
十一、享受公费医疗的单位招收的在编制的合同制干部、工人（不含劳保福利实行统筹办法的合同制工人）。
十二、中央和国务院规定享受公费医疗的其他人员。
第三章公费医疗经费开支范围第七条公费医疗经费开支范围。
凡享受公费医疗待遇的人员的下列费用可以全部或部分在公费医疗经费中报销，具体报销比例由各地合理确定。
一、享受公费医疗人员，在指定医疗单位就诊的医药费（含床位费、检查费、药品费、治疗费、手术费等）。
二、因急症不能赴指定医疗单位就诊，在就近医疗单位（国家、集体）就诊的医药费。
三、因公外出或假期探亲，在当地医疗单位（国家、集体）就诊的医药费。
四、因手术或危重病住院后恢复期，进行短期疗养或康复治疗的，经原治疗单位建议，所在单位同意，公费医疗主管部门批准的医药费；非手术或非危重病恢复期进行疗养或康复医疗，经指定医院建议，所在单位同意，公费医疗主管部门批准的药品费。
五、因原治疗单位没有的药品，必须外购（指到国家医药商店或其他医疗单位）并附医院证明的药品费。
六、根据规定转外地医疗单位（国家、集体）治疗的医药费。
七、计划生育手术的医药费。
八、因病情需要，经治疗单位出具证明安装的进口人工器官，不超过国产最高价格部分的费用。
九、因病情需要，进行器官移植，按公费医疗、单位和个人共同负担的原则，应由公费医疗负担的费用。
十、因公负伤、致残的医药费用。
十一、用于危重病抢救或治疗公伤所必须的贵重、滋补药品（含血液制品）的费用。
第八条自费范围。
除第七条规定的开支范围以外的费用，由患者自理。
举例如下：一、各种不属于公费医疗报销的自费药品，异型包装药品，未经批准的外购药品。
二、挂号费、出诊费、伙食费、特别营养费、住院陪护费、特护费、婴儿费、保温箱费、产妇卫生费、押瓶费、中药煎药费（包括药引子费）、取暖费、空调费、电话费、电炉费；病房内的电视费、电冰箱费等。
三、医疗咨询费、医疗保险费（指医疗期间加收的保险费）、优质优价（指医院开设的特诊）规费、气功费（不含气功治疗费）。
四、非公费医疗管理部门组织的各种体检、预防服药、接种，不育症的检查、治疗费。
五、各种整容、矫形、健美的手术、治疗处置、药品等费用以及使用矫形、健美器具的一切费用。
六、就医路费、急救车费、会诊费及会诊交通费。
七、各类会议的医药费。
八、各种磁疗用品费。
九、未经指定医疗单位介绍或公费医疗机构批准，自找医疗单位或医师诊治的医药费。
十、未经公费医疗管理机构同意自去疗养、康复、休养的医药费用。
十一、由于打架、斗殴、酗酒、交通肇事、医疗事故等造成伤残所发生的一切费用。
十二、出国探亲、考察、进修、讲学期间发生的医药费用。
十三、其他由当地公费医疗管理部门规定不应在公费医疗经费中报销的费用。
第四章公费医疗管理第九条要建立健全公费医疗网点，指定公费医疗医院，定点就医。
定点医院的确定应由公费医疗管理机构和享受单位商定。
有条件的定点医院可设置公费医疗诊室或指定专职医生。
第十条单位医务室要建立职工健康档案，并积极开展医疗预防宣传。
第十一条各级医疗单位要完善会诊、转诊制度。
对疑难重症，其治疗单位应组织医生会诊；本院无条件治疗，必须转诊的，经科主任批准，提出转诊治疗的建议。
凡需转外地治疗的人员，应持指定医院病情摘要，转诊证明及所在单位介绍信，经公费医疗主管部门批准，方可转诊。
凡转到外省治疗的，须经省（市）的公费医疗管理部门或卫生厅（局）审查批准，并事先与转往的医院联系妥当，取得同意后，方能转院治疗。
第十二条住疗养院和康复医疗，应经原治疗单位、接收治疗单位、所在单位同意，并由公费医疗主管部门批准。
住疗养院或康复医疗一般不得超过三个月，如病情需要延长疗程，应持上述三方证明，报公费医疗主管部门批准。
第十三条医疗单位要切实加强药品管理。
除小卖部外，不得经营、销售营养、滋补药品和药品以外的其他商品。
医务人员和其他有关人员要严格执行公费医疗开支范围、药品限量的规定和用药规范。
对违反规定，滥用药品，扩大开支范围造成浪费的，按本办法第三十条的有关规定予以处理。
第十四条医务人员要树立良好的医德、医风，努力学习医疗技术，改善服务态度，提高医疗质量，坚持医疗原则，自觉纠正和抵制不正之风，模范遵守和执行公费医疗制度规定。
第五章公费医疗管理机构和职责第十五条地方各级人民政府应设立由政府负责人以及卫生、财政、组织、人事、医药、工会等部门负责人组成的公费医疗管理委员会，以卫生部门为主，统一领导各级公费医疗工作，并设置办事机构，配备相应编制的专职管理人员。
公费医疗管理机构的职责是：一、贯彻落实国家有关公费医疗的政策、规定，制定具体实施办法。
二、对本地区公费医疗工作的计划、预测、组织协调、统计、调研等实施管理。
三、对本级享受公费医疗待遇的单位和人员的范围及资格的审核。
四、负责本级公费医疗经费预算的编制和经费的管理使用，并向主管部门编报公费医疗经费决算。
五、对下级公费医疗管理工作的检查、指导。
六、公费医疗政策的宣传、教育。
第十六条承担公费医疗任务的各医疗单位，应设立公费医疗管理机构，其职责是：一、认真执行公费医疗制度、规定。
二、组织、领导医院公费医疗各项具体管理工作，制定并落实本院公费医疗管理措施。
三、监督、检查本院对公费医疗制度、规定的执行情况。
四、公费医疗经费包给医院或由医院代管的，医院应向公费医疗管理部门定期报送经费执行情况。
第十七条享受公费医疗人员的所在单位应设置公费医疗管理机构，配备专职或兼职人员。
其职责是：一、认真执行当地公费医疗制度、规定，并具体制定本单位公费医疗管理办法。
二、按规定定期向同级公费医疗管理部门报送享受人数和公费医疗经费开支情况。
三、公费医疗经费包给单位或由单位代管的，单位应向公费医疗管理部门定期报送经费执行情况。
四、管理本单位涉及公费医疗的其他事宜。
第六章公费医疗经费预算的管理第十八条按规定应由国家负担的公费医疗经费在国家预算中单列一款。
经费预算由各级财政部门安排，经由卫生部门拨付给公费医疗管理机构统一管理使用。
公费医疗管理机构对医疗单位、享受单位和个人的经费管理办法，由各地自行确定。
第十九条公费医疗经费开支包括下列各项：一、享受公费医疗人员正常的医药费开支。
二、列入事业编制的公费医疗管理机构的经费支出。
第二十条公费医疗的预算定额由各省、自治区、直辖市、计划单列市根据实际需要和财力可能确定，并监督执行。
第二十一条享受单位因办公地点迁移，由甲地迁入乙地，其公费医疗关系，应办理转移手续，即由甲地公费医疗主管部门出具证明，由乙地公费医疗主管部门按规定办理公费医疗事宜。
第二十二条凡跨省（自治区、直辖市、计划单列市）迁移的中央驻地方单位，应由迁出地公费医疗主管部门和中央主管部门出具证明，由迁入地公费医疗主管部门按规定办理公费医疗事宜。
迁移人数较多时，迁出地和迁入地省级财政部门应根据迁移人数，报请财政部办理公费医疗经费的划转手续。
第二十三条享受公费医疗人员调入其他享受单位，应办理公费医疗关系转移手续，即由调出单位出具证明，由调入单位按规定办理公费医疗事宜。
第二十四条中央驻地方单位的公费医疗，由当地公费医疗管理机构统一管理，所需经费由地方财政部门统筹安排。
第二十五条高等学校带工资的大学生，其医药费由原单位在有关经费中安排。
第七章公费医疗工作的监督、检查第二十六条各级公费医疗管理部门应建立和健全对公费医疗享受单位、医疗单位的监督检查制度，并制定相应的措施、条例。
享受公费医疗的单位、个人和所有医疗单位，必须严格遵守公费医疗管理制度和规定，接受公费医疗管理部门的监督和检查。
第二十七条公费医疗监督检查的内容包括：一、对医疗单位、医药销售单位药品购销范围、医疗收费标准执行情况的监督、检查。
二、对医疗单位、公费医疗享受单位执行公费医疗人员享受范围、经费开支范围情况的监督、检查。
三、对医疗单位、公费医疗享受单位医疗经费使用情况的监督、检查。
四、对享受公费医疗人员医药费报销情况的监督、检查。
第二十八条公费医疗检查可采用组织自查、联查、互查、抽查等方式，有条件的可配备专业人员检查。
卫生部、财政部、中华全国总工会关于工会机关及其所属事业单位工作人员公费医疗预防待遇问题的复函
卫生部、财政部、中华全国总工会关于工会机关及其所属事业单位工作人员公费医疗预防待遇问题的复函
文章属性
•【制定机关】卫生部(已撤销),财政部,中华全国总工会
•【公布日期】1979.11.12
•【文号】[79]卫计字1572号
•【施行日期】1979.11.12
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定
正文
卫生部、财政部、中华全国总工会关于工会机关及其所属事业单位工作人员公费医疗预防待遇问题的复函
（〔79〕卫计字1572号〔79〕财事字359号
〔79〕工发总字126号）
湖北、安徽省卫生局、财政局、总工会：
关于工会机关及其所属事业单位工作人员公费医疗待遇问题，1974年1月17日国务院科教组、卫生部、财政部〔74〕卫计字第691号、〔74〕财事字第7号检发的“享受公费医疗待遇范围”中已作了规定，现重申如下：
中华全国总工会、各级地方工会在编制的脱产人员，以及由县以上及城市区以上工会领导机关举办的事业单位在编制的工作人员，应列入享受公费医疗待遇之内。
企业、事业基层工会脱产人员，以及工会基层组织举办的事业单位的人员，则不在享受公费医疗待遇范围之内。
1979年11月12日。
北京工商大学公费医疗管理办法
北京工商大学公费医疗管理办法根据北京市公费医疗和医疗保险的有关规定，为加强学校公费医疗工作的管理，保障基本医疗，杜绝浪费，结合学校的实际情况，制定本《办法》。
一、享受公费医疗待遇人员的范围（一）凡在编的教职工和公费医疗关系在我校的离退休人员。
（二）国家计划内招生，并已注册的全日制本科学生和研究生。
在校期间，从注册开始到派遣结止日（不含定向、自费、成人学历教育学生）。
（三）经批准，因病休学1年、保留学籍的学生。
（四）应届毕业生，因病不能分配工作在1年以内者。
二、就诊规定（一）按照北京市医疗保险事务管理中心“定点就医，逐级转诊”的规定，我校教职工和学生均须到学校指定的一所公立医院就医（即公费医疗合同医院，离退休人员可选一所就近医院），方能享受公费医疗待遇。
（二）在编教职工、学生看病应首先在校医院就诊。
未经批准转诊，自行去校外医院就诊者，费用自理。
（三）到校医院就诊者，教工凭病历，学生凭病历手册，挂号就诊。
（四）经转诊到校外医院就诊和看急诊者，应使用公费医疗医保处方，按医保管理规定就诊。
（六）校医院医生门诊看病时，为防止医疗事故和对患者健康负责，不见患者不开处方（特殊情况续取用药，经批准者除外）。
（七）患者应服从医务人员的医治，不得点名要药，不得强求转诊。
（八）门诊开药量一般不超过3日量，慢性病不超过7日的药量，慢性病行动不便、重症患者可在校内开14日药量。
离退休老同志患市医保中心规定的10种病在合同医院就诊的开药量，可适当放宽为不超过1个月的药量（10种病包括：冠心病、高血压、糖尿病、肝炎、肾病、结核病、前列腺病、精神病以及恶性肿瘤放化疗的用药、脑血管病后遗症）。
中药汤剂一般开3剂，最多限7剂。
每次就诊在一个科室只能开中药、西药、精神类用药处方各一张，每张处方不能超过5种药。
超过规定的药量，药房有权拒绝发放，校医院有权不予审批，财务处有权不予报销。
（九）如发现出借和涂改就诊有效证件及弄虚作假者，停止其享受公费医疗6个月，并予通报批评。
民政部、卫生部、财政部关于重申在乡二等乙级以上革命伤残军人的公费医疗费用不得实行定额包干办法的通知
民政部、卫生部、财政部关于重申在乡二等乙级以上革命伤残军人的公费医疗费用不得实行定额包干办法的通知文章属性•【制定机关】民政部,卫生部(已撤销),财政部•【公布日期】1990.05.30•【文号】民优发[1990]15号•【施行日期】1990.05.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定,优抚安置正文民政部、卫生部、财政部关于重申在乡二等乙级以上革命伤残军人的公费医疗费用不得实行定额包干办法的通知（１９９０年５月３０日民优发（１９９０）１５号）各省、自治区、直辖市、计划单列市民政、卫生、财政厅（局）、公费医疗管理委员会（办公室）：为了保证在乡二等乙级以上革命伤残军人的医疗，一九八三年民政部、卫生部、财政部以［民（１９８３）优１０３号］联合发出《关于在乡二等以上残废军人公费医疗问题的通知》明确规定对在乡二等乙级以上革命伤残废军人的公费医疗费用，不应采取定额包干的办法。
但最近仍有不少地方的在乡二等乙级以上革命伤残军人不断来信反映，地方在公费医疗管理改革中，把他们的医疗费划拨到乡镇实行包干。
这种作法严重影响了他们的伤病治疗，在社会上造成不良影响。
为此，特作如下通知：一、在乡二等乙级以上革命伤残军人为保卫和建设祖国负伤致残，应当受到国家和社会的关心，对他们的医疗问题应予特殊关怀和照顾。
各地在实行公费医疗管理和改革中，对他们的公费医疗费用，不得采取定额包干给个人的办法，也不应对乡镇实行定额包干医疗，要采取妥善办法，切实解决好在乡二等乙级以上革命伤残军人的公费医疗问题，以保证他们的伤病得到及时治疗。
二、要加强对这部分人的公费医疗管理，教育他们严格遵守公费医疗管理制度及规定，防止浪费。
三、各地应对在乡二等乙级以上革命伤残军人公费医疗情况进行一次认真检查，发现问题及时解决，以保证他们的医疗问题真正得到落实。
北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于进一步加强公费医疗管理的通知-京劳社医发[2005]49号
![北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于进一步加强公费医疗管理的通知-京劳社医发[2005]49号](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/d74953a5970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed42c.webp)
北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于进一步加强公费医疗管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于进一步加强公费医疗管理的通知（京劳社医发[2005]49号）各区县劳动保障局、财政局，各有关医疗机构，各有关公费医疗单位：我市医疗保险制度经过四年的深化改革和不断完善，目前参保人群逐步扩大，制度框架基本形成，操作运行日趋平稳。
随着医疗保险改革的大力推进，我市现行的公费医疗制度面对医保改革的新形势和新情况，在管理和就医方面出现了一些新问题和新矛盾。
在我市享受公费医疗待遇的单位未参加基本医疗保险改革之前，为进一步加强我市公费医疗管理，妥善解决公费医疗享受人员在就医和待遇方面的问题，经市政府批准，现就有关问题通知如下：一、妥善解决离退休人员的就近就医问题为方便广大离退休人员的就医，享受公费医疗单位的离退休人员除单位认定的合同医院外，可以在本市基本医疗保险定点医疗机构的范围内，根据需要就近选择一所基本医疗保险定点医疗机构，可进行门诊及住院治疗。
二、严格执行公费医疗的报销范围和标准要进一步落实公费医疗享受人员的各项医疗待遇，公费医疗医疗费用的报销范围和标准要与基本医疗保险相衔接，全市享受公费医疗单位及人员应统一执行北京市基本医疗保险的药品目录、诊疗项目目录和服务设施目录，报销标准不低于基本医疗保险报销规定。
三、合理确定公费医疗的经费定额标准为保证公费医疗各项待遇的落实，要适当提高公费医疗经费的保障水平，公费医疗经费定额标准要根据实际情况由劳动保障行政部门会同财政部门合理确定。
四、加强对公费医疗经费的管理和考核各定点医疗机构应将公费医疗人员与基本医疗保险参保人员一样管理，严格执行基本医疗保险药品目录、诊疗项目和服务设施范围和标准等政策，市和区、县医保经办机构要将各定点医疗机构公费医疗费用的管理纳入到统一的管理和考核中，合理确立考核指标。
公费医疗相关规定
公费医疗相关规定公费医疗相关规定目录1、报销支出范围2、经费来源3、报销比例4、借支票规定5、转院制度6、职工公费医疗制度具体管理办法和规定7、学生公费医疗制度具体管理办法和规定8、离退休人员公费医疗制度具体管理办法和规定9、报销流程1、报销支出范围参与公费医疗报销人员范围包括全校学生、在职职工、退休职工、离休人员、102保健人员。
2、经费来源我校公费医疗报销用经费主要由财政公费医疗经费拨款及学校差额拨款两部分组成。
经费的支出根据实际报销情况由财政公费医疗经费支出，不足部分由学校拨款。
一般由校医院根据报销金额提前向校财务借款，年底再根据实际支出情况，多退少补，即由校医院退回多拨经费，或由学校拨款补足经费不足。
2009年财政部下达了行政事业单位医疗经费的通知（财社【2009】184号），该通知医疗经费的拨款方式即：按照享受公费医疗的职工人数每人每年3500元，学生人数每人每年100元，一年分两次下发，新的拨款方式实际按照享受公疗的人数做了限定。
2012年拨款标准提高为职工每人每年5000元，学生每人每年120元。
（2014年为例，总拨款额为20078200元。
）3、报销比例1)校医院、合同医院、就近医院门诊及住院的医药费在职职工年医疗费在500元以下、退休职工400元以下全部自负。
2)校医院检查费、治疗费、住院床位费在职职工按50%、退休按40%收取，药费按100%收取后参与报销。
3)校内外总医疗费在职职工年超过500元、退休超过400元以上部分报销比例如下：公费医疗报销比例表4、借支票相关规定1)因病情需要需住院者，凭医疗证、住院通知单（有医院章及押金金额）到校医院会计室填写支票申请单，经主管院长签字后方可办理。
2)领取支票时，住院押金金额3万元以下（含3万）的按照借支金额的10%交纳支票押金,住院押金3万元以上的按照借支金额50%交纳支票押金。
3)住院领取支票属个人跟学校借款，出院后必须及时报销还款。
南京农业大学教职工公费医疗管理暂行办法
南京农业大学教职工公费医疗管理暂行办法（讨论稿）第一章总则第一条为进一步加强我校公费医疗管理，根据卫生部、财政部颁发的《公费医疗管理办法》（卫计字【89】138 号）、江苏省、南京市城镇职工医疗保险制度改革精神和《南京农业大学公费医疗管理办法》（暂行2000 年）等文件，结合近几年学校公费医疗管理的实际情况，制定《南京农业大学教职工公费医疗管理暂行办法》。
第二条学校公费医疗实行由单位和个人共同负担的基本原则，合理使用学校医疗卫生资源和有限的医疗经费，保障各类人员基本医疗（基本检查、基本治疗、基本用药）的需求，同时使个人的经济负担逐步与医疗保险制度改革的要求相适应。
第三条为加强对公费医疗工作的管理，学校成立公费医疗工作领导小组，下设公费医疗管理办公室，挂靠校医院。
公费医疗管理办公室主任由分管医院校领导兼任，常务副主任由医院院长担任，领导小组成员由纪委、计财处、人事处、工会、医院各单位领导组成。
第二章实施范围和对象第四条本办法适用于我校事业在编教职工（留职停薪人员除外）和离退休人员；统招脱产的博士后人员。
第五条统筹医疗适用于我校事业在编、统招脱产的博士后人员和非编人事代理教职工的18 周岁以下独生子女、非独生子女（符合国家计划生育政策）。
第三章就诊、急诊、转院规定第六条享受本办法的各类人员在校医院就诊，凭贴有本人免冠正面一寸近照加盖校医院公章的医疗卡或校园卡，在校医院挂号就诊；未带医疗卡或校园卡者按自费处理。
第七条校外定点医院15 家，分别是：江苏省人民医院、江苏省中医院、江苏省肿瘤医院、南京市鼓楼医院、东南大学附属中大医院、南京市儿童医院、江苏省口腔医院、南京市口腔医院、南京市胸科医院、南京市脑科医院、南京市妇幼保健医院、南京市第二医院、南京军区总医院、南京市中西医结合医院（钟山医院）、中科院皮肤病研究所（上述医院的非公立、营利性部门除外）。
第八条各类人员因病情需要或受本校医疗条件限制确需转至定点医院诊治时，必须经校医院主治及以上职称的医生开具转诊单，可到定点医院就诊，每张转诊单原则上只能使用一次。
中山大学公费医疗管理办法
中⼭⼤学公费医疗管理办法中⼭⼤学公费医疗管理办法 各单位都有不同的公费医疗制度，那么，今天，CN⼈才公⽂⽹⼩编给⼤家介绍的是中⼭⼤学公费医疗管理办法，希望对⼤家有帮助。
中⼭⼤学公费医疗管理办法 第⼀章总则 第⼀条为了加强我校公费医疗管理，进⼀步健全和完善公费医疗制度，根据⼴东省卫⽣厅和财政厅《省直单位公费医疗管理办法实施细则》（粤卫〔1990〕第187号）、卫⽣部《处⽅管理办法》（卫⽣部令第53号）及⼴东省劳动和社会保障厅和⼴东省财政厅《关于省直公费医疗执⾏基本医疗保险有关政策的通知》（粤劳社函〔2009〕865号）、《关于调整省直单位公费医疗床位费报销标准的通知》（粤劳社函〔2008〕1150号）、《关于进⼀步完善省直公费医疗管理有关问题的通知》（粤⼈社函〔2012〕5号）、中组部《关于提⾼部分离休⼲部医疗待遇的通知》（组通字〔2011〕27号）等⽂件的规定，结合我校的实际情况，制定本办法。
第⼆条学校公费医疗制度是保障学校教职员⼯⾝体健康⽽实⾏的⼀项制度。
贯彻积极防病，保证基本医疗，不得浪费的原则。
医疗费实⾏国家、单位、个⼈各负担⼀定⽐例的.原则。
由学校公费医疗管理⼩组和公费医疗管理部门负责监督和实施。
第三条我校教职员⼯在享受公费医疗权利的同时，有遵守公费医疗规章制度的义务。
第⼆章公费医疗管理与服务机构职责 第四条学校公费医疗管理机构：公费医疗管理⼩组、公费医疗管理办公室。
公费医疗管理⼩组统⼀领导学校公费医疗⼯作，负责监督、管理学校医疗经费的使⽤，研究、决定有关公费医疗的重要事项。
学校公费医疗管理办公室（以下简称“公医办”）负责具体管理⼯作。
公医办主要职责为： （⼀）贯彻落实国家及省有关公费医疗的政策，拟订具体的管理办法及实施细则。
（⼆）协调学校公费医疗各项事宜，做好计划、组织协调、调研等⼯作。
（三）负责审核和审批享受公费医疗待遇⼈员的医疗费⽤及公费医疗证的办理。
（四）负责统计分析学校公费医疗经费的使⽤情况，定期向学校公费医疗管理⼩组汇报经费使⽤情况及存在问题。
北京市享受公费医疗、劳保医疗人员自费药品范围的补充规定
北京市享受公费医疗、劳保医疗人员自费药品范围的补充规定文章属性•【制定机关】•【公布日期】1988.04.01•【字号】•【施行日期】1988.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文北京市享受公费医疗、劳保医疗人员自费药品范围的补充规定（1988年4月1日）市属各局，各区县卫生局、财政局、劳动局、工会，各医疗单位，市医药公司、药材公司，各大专院校：根据卫生部、财政部、劳动人事部、全国总工会关于滋补营养药品和非治疗必需的药品、药用食品以及非治疗性商品不得用公费医疗、劳保医疗经费报销规定的精神，我市曾检发《北京市享受公费医疗、劳保医疗人员自费药品范围的规定》和《北京市公费医疗、劳保医疗人员自费药品范围的补充规定》。
几年来，由于各医药部门和各享受单位的认真贯彻执行，在保障职工身体健康、克服药品浪费、节约经费支出等方面，起到一定的作用。
鉴于近一、二年来各地药品生产部门又陆续生产出一些与规定的自费药品范围性质相似、名称各异的新品种，给管理工作带来困难。
同时有些医疗单位为单纯增加药品销售额，对应自费的药品不坚持原则，扩大了不应公费报销的品种范围。
为此，有必要再作补充规定(见附件)并再次重申如下：一、属于规定自费范围的药品，因包装、剂型或名称等改变仍应按自费处理。
二、以旅行杯、暖水杯、陶瓷杯(碗)、花瓶、茶叶盒、铅笔盒等异型包装的药品，一律按自费处理。
三、购买旅游商品价格的药品、议价药品以及享受单位或个人在国外自行购买的药品一律自费，公费、劳保医疗经费不予报销。
四、因公出差临时患病或经批准转地治疗(疗养)期间服用当地规定的自费药品所需费用，应由患者自理。
五、各级医疗单位购入与规定自费药品范围相类似的新产品，应主动和所在区县公费医疗主管部门联系，在未征得同意前，不得按公费处理。
卫生部关于干部（行政10级及司长级以上）公费医疗报销几项问题的通知
卫生部关于干部（行政10级及司长级以上）公费医疗报销几项问题的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】1957.06.25•【文号】[57]卫保崔字第27号•【施行日期】1957.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文卫生部关于干部（行政１０级及司长级以上）公费医疗报销几项问题的通知（〔５７〕卫保崔字第２７号）关于干部（行政十级及司长级以上）公费医疗报销问题，过去没有统一的规定。
因此在执行上很难掌握。
现根据节约精神，结合本部管理干部公费医疗的具体情况，规定如下：（一）报销范围１．凡持有北京医院及前机关卫生处所发之公费医疗证，到指定的医疗机构（即北京医院、北京人民医院）门诊或住院治疗者，或到中医研究院、北京市中医医院和交道口医院中医科治疗者（司局长级到以上三个医院治疗时，须持前卫生处所发之黑字印刷的医疗证）；２．在以上医疗机构不能治疗的疾病，经原指定的医疗机构同意，转往其他医疗机构治疗者；３．慢性病，经原指定的医疗机构证明，并经本部保健局介绍到疗养院疗养者；４．因工赴外地出差或请假回原籍临时患病者（到有公立医疗机构的地区，不得赴私人诊所就诊）；５．因患急症来不及到指定的医疗机构就诊者（限急诊本次）；６．医疗机构没有的必需药品，经指定的医疗机构批准自购者（须证明药品名称及数量）；７．在医疗期间，经医院证明必须转诊转院者；８．临时在本机关卫生科、所或保健室看病服用一般药品者（须经卫生科、所或保健室负责人签字）。
（二）报销办法１．在各指定的医疗机构及在与本部保健局有记帐关系的医疗机构治疗者，其门诊住院费用由医疗机构向本部保健局结算；２．在以上医疗机构以外治疗的医药费用，均由患者或患者服务机关先行垫付，由各单位于每月月终汇总向本部保健局报销一次，报销时应携带原始单据，报销证明（即转诊转院证明，出差证明购药证明等）及患者公费医疗证；３．到中医研究院本院治疗者，因该院未设药房，可凭该院所开之外方，购买中药，其报销办法同上条（处方可作为报销证明）。
北京市卫生局、北京市劳动局、北京市财政局关于印发《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》的通知
北京市卫生局、北京市劳动局、北京市财政局关于印发《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局,北京市劳动局,北京市财政局•【公布日期】1997.07.30•【字号】京卫公字[1997]15号•【施行日期】1997.10.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】药政管理正文北京市卫生局、北京市劳动局、北京市财政局关于印发《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》的通知（京卫公字（１９９７）１５号京财社（１９９７）１１６１号１９９７年７月３０日）各区、县卫生局、劳动局、财政局、公费医疗办公室、各大专院校、各医疗单位、各企业主管局、总公司劳动处、各计划单列企业：为了加强公费医疗、劳保医疗用药管理，使有限的医药卫生资源得到合理使用，以适应职工医疗制度改革的需要，根据国务院办公厅转发国家体改委等四部委《关于职工医疗保障制度改革扩大试点意见的通知》国办发（１９９６）第１６号文件的精神，按照卫生部、财政部《关于加强公费医疗用药管理的意见》（卫公医发（１９９３）第３号）的要求，在国家制定的《公费医疗用药报销范围》的原则基础上，结合本市的实际情况，本着保证基本医疗用药，克服浪费，对非治疗必需的药品以及营养滋补保健药品不予报销的原则，经部分药学、医学临床专家评审论证，制定了《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》（中成药、西药——抗感染、心血管等２５类药品），现印发给你们。
为使本市的医疗卫生“总量控制、结构调整”的改革顺利进行，认真做好《公费医疗、劳保医疗用药报销范围》（以下简称“报销范围”）的实施工作，特提出以下意见，请认真执行。
一、凡列入“报销范围”的药品，可按公费医疗、劳保医疗的有关规定，在公费医疗、劳保医疗经费中报销；凡注明需个人另部分自负的特殊药品，按公费医疗、劳保医疗有关报销规定执行；未被列入“报销范围”的药品，不得在公费医疗、劳保医疗经费中报销。