刑事、治安突发事件处理管理规程
治安管理责任书
治安管理责任书治安管理责任书（通用5篇）治安管理责任书1为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。
一、组织领导1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。
向公司社会治安综合治理领导小组负责。
2、党支部书记（指导员）是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。
按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。
2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。
3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。
4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。
5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。
6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。
7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。
8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。
9、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。
看守所安全管理规程
看守所安全管理规程近年来，社会治安问题日益突出，为了维护社会的安宁与秩序，看守所作为一种重要的执法机构，在维护社会安全方面发挥着重要作用。
然而，为保证看守所安全管理规范化、科学化，必须建立一套行之有效的安全管理规程，以确保看守所的安全运行。
首先，看守所内外围安全应当得到高度重视。
内围安全主要是指看守所内部的安全风险预防与控制工作，外围安全则是指看守所周边的安全区域管理。
在内围安全方面，看守所应该配备完善的安防设施，确保监舍设施的安全，防止囚犯越狱、暴力行为等。
同时，看守所应加强监控措施，安装监控摄像头，实现对囚犯活动的全面监控，及时发现和阻止任何不符合规定的行为。
在外围安全方面，看守所应加强与周边社区的合作，加强巡逻巡查力度，发现异常情况及时报警处理，以确保看守所内部安全。
其次，看守所应强化入所安全管理。
囚犯的入所是看守所管理的重要关口，对入所环节的严格把关是确保看守所安全的重要一环。
首先，对囚犯的人身安全进行必要的检查，防止携带违禁物品或危险物品入所。
其次，对囚犯进行身体检查，确保其身体健康状况适合入所。
同时，看守所应建立健全的囚犯信息管理系统，以便监控囚犯的活动轨迹和个人信息，减少任何可能的安全隐患。
第三，看守所应加强囚犯的生活管理。
囚犯是看守所管理的重点对象，其生活管理的规范与严格对于维持看守所的安全管理至关重要。
看守所应确保囚犯的基本生活需要得到满足，提供合理的饮食、卫生等条件。
同时，看守所应组织囚犯进行文体活动，提供合适的娱乐方式，以减少囚犯的压力和冲突。
此外，看守所应加强对囚犯的教育工作，提供合理的法制教育和心理辅导，帮助囚犯认识错误、反思自己，减少再次犯罪的可能性。
最后，看守所应建立健全的安全应急管理机制。
事故和突发事件是无法预测的，因此，看守所必须建立起一套完善的安全应急管理体系，能够在紧急情况下迅速应对。
首先，看守所应建立应急预案，明确不同类型事件的应急处置措施和责任分工。
其次，看守所应定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。
商业银行安全保卫突发事件处置方案(最新)
商业银行安全保卫突发事件处置方案第一章总则第一条为妥善处置安全保卫突发事件，有效防范安全保卫突发事件风险，确保本行员工、客户的生命和财产以及本行资产和运营安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《银行业金融机构案件处置工作规程》（银监发〔2010〕111号）、银监会《重大突发事件报告制度》（银监发〔2011〕84号）、《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知（银监发〔2012〕61号）制度，特制定本规程。
第二条本规程所称安全保卫突发事件，指危及本行员工、客户生命和财产以及银行资金和运营安全，损害本行形象、声誉、品牌价值的安保类案件（风险）、安全事故、群体性事件、自然灾害等突发事件。
安保类案件，指《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》（银监发〔2012〕61号）定义的“第三类案件”中除贷款诈骗类以外的案件，即本行员工不存在违法违规行为，由外部人员实施的侵犯本行及客户资金或财产权益的金融诈骗、盗窃、抢劫等行为及发生在本行营业场所和办公场所内、针对本行员工和客户人身安全实施的暴力行为，涉嫌触犯刑法，已由公安机关立案侦查或按规定应移送公安机关立案查处的刑事犯罪案件。
安保类案件风险，指已经被发现，可能演化为第三类案件（除贷款诈骗类以外的案件），但尚未确认案件事实的风险事件。
安全保卫突发事件风险,指可能危及本行员工、客户生命和财产以及银行资金和运营安全，损害本行形象、声誉、品牌价值的安保类案件风险、安全事故、群体性事件、自然灾害等突发事件以及容易引发上述事件的重大活动、隐患问题等。
第三条对发生在安全保卫业务领域的《中国银监会有关修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》（银监发〔2012〕61号）定义的第一、二类案件以及第三类案件中的贷款诈骗类案件，各级安全保卫管理部门应依照《银行案件处置工作规程》，按照分工协作、各有侧重的原则，指导和督促各经营机构开展案件处置工作，必要时直接参与案件的处置工作。
大型活动突发事件应急预案（四篇）
大型活动突发事件应急预案为有效预防和及时控制大型活动中发生的突发事件，迅速采取正确和有效的措施，妥善处置突发事件，最大限度地减少其危害和影响，制定本预案。
一、适用范围1、本预案适用于本市公共场所和在公共所举办文化、商业等大型活动中突发事件的预防、预警、应急准备和应急响应等工作。
2、本预案所指公共场所，是本市行政域内的图书馆、以及歌舞娱乐场所、网吧、电子游戏厅、影院等场所。
3、本预案所指大型活动，是在本预案所指的公共场所举办或经行政主管部门审批的规模较大的群众性文化活动、演出活动、展览活动和文化娱乐、商业活动。
4、本预案所指公共场所大型活动中的突发事件包括：地震等自然灾害；火灾、突然断电、建筑物坍塌、拥挤踩踏等事故灾难；文化娱乐活动场所交通堵塞情况；爆炸、恐怖袭击等重大刑事、治安案件。
二、工作原则1、预防为主：加大宣传普及安全知识的力度，提高公众自我防护意识。
细致排查公共场所和大型活动中各类突发事件的隐患，采取有效的预防和控制措施，减少突发事件发生的机率。
2、依法管理：公共场所和大型活动突发事件预防控制的管理及应急处置工作，要严格执行国家有关法律法规。
3、快速反应：各行政主管部门、各类公共文化场所和大型活动主办单位应相应建立预警和处置快速反应机制，在突发事件发生时，立即进入应急状态，启动各级预案，在市政府统一领导下，果断采取措施，在最短时间内控制事态，将危害与损失降到最低程度。
三、.应急组织体系及职责应急指挥部是大型活动突发事件发生后及时成立的、负责事件处置的决策领导机构1、应急指挥部总指挥：主管副市长副总指挥：公安局、安监局、文体局局长指挥：公安局局长(文体局副局长)成员单位：公安局、文体局、安监局、卫生局、公安消防大队2、应急指挥部主要职责(1)组织、指挥、协调各单位参与应急响应行动，下达应急处置任务。
(2)制定有关突发事件信息发布工作指导方针，决定或与有关方面共同研究信仿发布的时间、方式等。
物业各类突发事件应急预案
物业各类突发事件应急预案第一节治安突发事件处置预案1目的提高本公司处置治安突发事件和抗风险的能力，最大限度地预防和减少治安突发事件发生及造成的损害，保障管理区域内业户生命财产安全。
2适用范围适用于本公司在服务项目上对治安突发事件发生时的应急处置工作。
3工作程序3.1 遇到不执行规定、不听劝阻的处置3.1.1 查清其姓名和单位，如实记录并逐级汇报或处理。
3.1.2 一旦发生纠纷，应当保持冷静，注意掌握策略，若遇到个别客户蛮横无理，打骂保安人员，可由保安主管及管理处负责人协同与客户共同协商处理，必要时报请公司相关部门协助处理。
若情节严重，或社会上的人员故意滋事扰乱，应及时报告公安机关依法处理。
3.2 遇到犯罪分子盗窃、抢劫的处置3.2.1 巡逻保安发现有盗窃或抢劫行为时，要保持镇静，一边喝止罪犯，一边立即发出信号，召集附近的保安或群众支援。
同时通知大门值班保安控制人员外出，防止罪犯逃跑，并及时拨打“110报”警。
3.2.2 若罪犯逃跑追不上时，尽量看清人数、衣着、面貌、身体特征，所用的交通工具及特征等，并及时报告保安主管和公安机关。
3.2.3 保护作案现场，禁止无关人员触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品。
3.2.4 事主或在场群众如有受伤的要立即协助送医院医治抢救。
3.2.5 在处置过程中，应注意自身安全保护。
3.3 遇到醉酒滋事或精神病人闯入管理区域的处置3.3.1 进行劝阻或阻拦，让其离开管理区域。
3.3.2 在采取控制和监护措施的同时及时通知酒醉者、精神病人的家属或工作单位，让他们派人领回。
3.3.3 若酒醉者或精神病人有危害他人人身安全或危害社会安全的行为，及时拨打“110报”警交公安部门处理。
3.3.4 在处置过程中，应注意自身安全保护。
3.4 发现可疑分子时的处置3.4.1 立即报告当班保安领班或保安队长，并向其他岗位执勤的保安员发出信号，特殊情况还需向公安部门报告。
3.4.2 对可疑分子严密跟踪观察，暗中监视，防止其进行破坏或犯罪活动。
企业治安保卫管理制度范本(五篇)
企业治安保卫管理制度范本1、目的：1.1加强对施工现场人员管理，杜绝财产损失。
2、管理范围：2.1工地外围、工地入口区域、施工单位作业范围以外的区域由建设单位负责；各施工单位作业范围内由施工单位负责；2.2施工现场治安保卫工作由建设单位负责管理；3、出入工地管理制度：3.1工地各施工单位工作人员进入工地必须佩戴建设单位统一制作的出入胸牌；3.2凡来访人员进入工地前需在门岗处办理来宾出入登记手续并经过总包单位认可发放“临时出入证”方可进入工地，离开时交还保安室。
3.3因加班需在夜间或节假日进入施工现场的，应提供施工单位项目经理签署的证明材料，禁止随便出入工地。
3.4进入施工现场的所有从员必须正确配戴安全帽，不得穿高跟鞋、拖鞋易滑的鞋或赤脚；违者一律不准进入工地。
3.5施工人员或访客人员进入或离开工地时，保卫人员须明确该访客来时物品和离时物品是否一致，如发现有疑，需询问物品来源，不明来源的立即上报上级领导。
严重者立即拨打110报警。
3.6严禁外界推销人员或小贩进入工地内；3.7末经建设单位同意，外来人员不得在施工现场拍照、摄影；一经发现，除勒令其销毁影像资料外，应立即清理出施工现场；3.8所有施工人员必须在晚上____点半前全部离开施工现场。
如须加班的，需由各分包提前把加班人数、时间申请交到总包，由总包向建设单位申请告知。
晚上____点后所有施工人员一律不得进入工地，违者以上规定的均按偷窃处理。
4、车辆出入管理4.1车辆进入工地时，须接受检查，办理入工地手续，并注明所到施工单位及位置，停靠地指定位置；并整齐停放；4.2车辆出工地时，一切车辆都须接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行，没有“物品放行单”不得载任何物品出工地；5、物品管理5.1任何物品出工地时需办理“物品放行单”。
企业治安保卫管理制度范本（二）第一条为了维护企业的正常运营和员工的人身安全，健全企业治安保卫工作制度，确保企业安全稳定，特制定本制度。
内部治安管理制度(七篇)
内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；(三)在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防管理制度；(五)治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
治安保卫工作责任人负责做好下列工作：(一)加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；(二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；(三)组织制定治安保卫工作规章制度；(四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
第八条本制度自印发之日起施行。
治安保卫安全管理规定（5篇）
治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。
第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。
第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。
第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。
第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。
第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。
第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。
第八条消防组织(一)公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。
3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。
4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。
5、每年进行一次消防演练。
6、负责配置消防设施。
7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。
并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。
8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。
(二)公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。
(三)各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。
(四)公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。
内部治安管理制度(五篇)
内部治安管理制度1、保安部应根据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况，制定酒店内部安全制度，统筹考虑，正确划定巡逻路线；2、负责保护酒店宾客和员工的人身、财物安全，在发生火灾时正确使用消防器材；3、加强对公共场所的管理，如大堂、餐厅、咖啡厅、楼层等，对下班后穿工作服仍在公共场所逗留以及衣冠不整的人员，制止其进入营业场所或劝其离开；4、负责维护酒店内的秩序，制止酒店员工违章违纪，如在酒店内骑摩托车或自行车、嬉戏打闹、损坏花草树木等行为；5、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查；对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止偷盗行为。
酒店消防管理制度1、消防监控室由专业人员____小时值班，如听到铃响报警，应立即通知保安部、工程部值班员，迅速到报警楼层检查。
2、如发生火灾，值班员应立即先将楼层总电门关闭，切断电源，防止爆炸。
情况严重紧急，应边抢救灭火、边报办公室和打消防火警电话。
报警时要准确清楚地说明酒店地点报警人姓名及联系电话，待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒，同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。
3、各部门员工知道酒店失火后，应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火。
有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场员工商量决定，作出果断的措施，立即进行灭火和营救工作。
4、如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位，离开现场，临阵逃脱者，按其情况严重程度给予行政处分，并追究其责任。
5、学习消防知识，会用灭火器具和设备。
每月检查一次消防设备、地下消防栓和消防水泵，保证设备完整、灵活好用。
酒店防火管理制度1、酒店内部不准存有易燃____、有毒和腐蚀物品，禁止在大楼内及房间阳台燃放烟花、爆竹等。
2、客房内不准使用明火电炉、煤气炉、柴油炉以及大功率的电器设备。
确因工作需要应经消防中心同意后方可使用，并做好登记。
不准将衣物放在台灯架罩上烘干，不准在房间内生火烧东西。
酒店突发事件应急预案
酒店突发事件应急预案酒店突发事件应急预案(5篇)在平平淡淡的日常中，有时会出现一些不在自己预料之中的事件，为了降低事故后果，通常会被要求事先编制应急预案。
那么大家知道应急预案怎么写才规范吗？下面是店铺整理的酒店突发事件应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
酒店突发事件应急预案1为保证处置公共突发事件的信息渠道畅通，及时为各级领导的应急决策提供准确详实的第一手资料，特制定州政府应急办处置突发公共事件信息报送程序。
一、应急信息接收规程应急值班人员接到有关部门、单位关于发生突发公共事件的报告、电话、传真等后，必须尽可能将事故性质、事发地点、时间以及人员伤亡、财产损失、处置工作进展以及事件报告单位（或责任人）的联系方式等基本情况问清楚，并详细记录。
同时，立即向政府报告。
二、应急信息紧急处理规程政府相关部门负责人接到事件报告后，必须在10分钟内赶到办公室并开始以下工作：1、电话报告市政府办公室主任、副主任及相关秘书长；2、根据秘书长和办公室领导的`指示，电话报告市领导；3、根据市领导的指示通知各相关部门开展紧急处置工作。
三、应急信息服务规程1、对收集的信息尽快整理编辑，并以文字形式向有关领导报送。
经市政府主管领导审定后，向省政府报送应急信息。
向省政府报送信息最迟不得超过事件发生或得知事件发生后4小时。
2、对突发公共事件的处置做全程信息跟踪服务，及时向领导报告处置突发公共事件的最新进展情况，向相关县市、部门传达领导对处置突发事件的指示和要求。
3、事件处置结束后，要整理事件处置全过程的综合性信息，对事件处置进行综合性评价和信息终报。
四、处置突发事件应急值守要求应急值班人员对接收突发事件报告的时间、相关人员到位时间、领导的指示、采取的应对措施等全过程要做全面详细记录，以备事后查阅。
酒店突发事件应急预案2一、突发事件应急处理小组：发生突发事件，在处理小组成员到达之前，由总值班员负责处理。
组长：总经理副组长：执行总经理、副总经理、保安队长。
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刑事、治安突发事件处理管理规程
1、工作目标
确保发生突发事件时，能迅速、果断进行处理，保护住户的人身及其生命财产安全。
2、工作职责
2.1 组织保安员进行突发事件处理的培训。
2.2 提高保安员处突能力，负责现场指挥、督导，并根据情况跟进处理善后工作。
2.3 重大事件立即向上级汇报，特殊情况还应向公安部门报告。
3、工作指引
3.1 执勤中发现住户斗殴的处理
当班保安员在管辖区域内发现住户打架斗殴事件时，必须采取如下处置措施：
3.1.1 积极劝阻斗殴双方离开现场，缓解矛盾。确能认定属违反治安管理行为或犯罪行为，
应及时报告公安机关，或将行为人移交公安机关处理。
3.1.2 提高警惕，防止坏人利用混乱之机，进行破坏活动或偷窃财物。说服、劝阻围观群众
离开，确保保护目标区域内的正常治安秩序。
3.1.3 协助公安人员勘察打斗现场，收缴各种打架斗殴工具，辨认为首分子。
3.2 住户家中发生刑事和治安案件的处理
3.2.1 值班保安员应迅速向保安班长（主管）、管理处、公司保安部和公安机关报案。业主
受侵害的财务是否已买保险，提醒住户及时通知承保的保险公司。
3.2.2 当班保安员应根据具体情况采取适当的方法把整个现场保护起来，在公安人员到场之
前，禁止人员进出现场，以免破坏现场遗留的痕迹、物证，影响证据的收集。
3.2.3 抓紧时间向发现人或周围群众了解案件、事故发生发现的经过，收集群众的反映和议
论，了解更多的情况并认真记录。
3.2.4 向到达现场的公安人员认真汇报案件发生情况，协助破案。
3.3 盗窃案的处理
3.3.1 保护作案现场，不能让人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品，并立即报告。当班保
安员发现盗窃分子正在作案时，要保持镇静，设法制服罪犯，并立即发出信号，召集附近的
保安员或群众支援，同时通知各出口保安员严密监控，防止罪犯逃跑。抓获罪犯后，要连同证
物移交公安机关处理。失主仍在现场的，也要一起到公安机关作证，领回被盗财物。
3.3.2 对重大可疑被盗现场，可将事主和目击者反映的情况，向公安机关做出详细报告。
3.3.3 对可疑作案人员，可采取暗中监视设法约束，并报告或交给公安人员处理。
3.4 遇到抢劫案的处理
3.4.1 在执勤中遇有公开使用暴力或其他手段（如：打、砸、抢）强行掠取或毁坏公司和住
户财物的犯罪行为时，要切实履行保安员职责。
3.4.2 迅速制止犯罪。要保持镇静，设法制服罪犯，并应立即发出信号，召集附近的保安员
或群众支援。
3.4.3 若在楼内遇到犯罪分子抢劫，应立即通知大堂关闭大门。若罪犯逃跑，又追不上撕，
要看人数、衣着、面貌、身体特征、所用的交通工具及特征等，并及时报告管理处、公司保安
部和公安机关，同时可拨“110”报警。
3.4.4 要保护好现场，若在运动过程中作案，没有固定现场的，对罪犯遗留的物品、作案工
具等物，应该戴手套或其他工具提取，然后放在白纸袋内妥善保存，交公安机关处理。切不可
将保安人员或其他人的指纹等痕迹弄到遗留物上。
3.4.5 访问目击群众，收集发生劫案的情况，提供给公安机关，在公安人员未勘察现场或现
场勘察完毕之前，不能离开。
3.4.6 事主或在场群众如有受伤的要立即设法尽快送医院医治抢救，并迅速报告公安机关。
3.5 遇到醉酒或精神病患者滋事的处理
醉酒者或精神病人失去了正常的理智，有些处于不能自控的状态，因此，很容易造成伤害，
当班保安员处置方法是：
3.5.1 进行劝阻或阻拦，首先让其离开保安目标范围。
3.5.2 在采取控制和监护措施的同时，及时通知醉酒者、精神病人的家属或工作单位，让他
们派人领回。
3.5.3 若醉酒者或精神病人有危害保安目标或危害社会安全的行为，可将其强制移交公安部
门处理。
3.6 执勤时发现可疑分子的处理
保安员在执勤时如发现有神色慌张、行动诡秘的可疑分子时，应采取如下措施：
3.6.1 立即报告当班班长（保安主管）和管理处，并向其他区域值勤保安员发出信号，特殊
情况还需立即向公安部门报告。
3.6.2 对可疑分子严密跟踪观察，暗中监视，防止其进行破坏或犯罪活动。
3.6.3 若发现与通缉、调查的人员（三逃人员）体貌特征相似者，或者经盘询漏洞百出者，
可采取措施，将其带往公安机关查处。
3.7 善于观察，发现不善的来访者应先知会业户，若业户不愿见，可禁止其进入。
4、质量记录
《值班日志》（资料保存一年）
5、参阅文件、资料
相关保安方面的法律、法规