市场部岗位职责说明书_岗位说明书_
市场部经理--科技开发类岗位职责说明书
岗位名称市场部经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级副总经理工作目的在副总经理的指导下，主要负责组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。
工作描述职责任务职责：组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施工作任务1.在主管副总经理的指导下，组织、编制公司年、季、月度销售计划等2.在主管副总经理的指导下，组织、编制公司销售费用预算等3.按计划组织部门人员实施，并监督考核职责：组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作工作任务1.组织下属人员做好销售合同的签订2.组织下属人员做好销售合同的履行及管理3.监督销售人员做好应收账款的催收职责：对下属人员进行业务指导和工作考核工作任务1.监督检查下属人员对工作计划的执行2.对下属人员工作进行业务指导3.评估及考核下属人员的工作绩效4.负责协调本部门与公司其它部门之间的工作5.负责部门人才梯队建设职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.销售计划制定的合理性高2.销售计划实施的准确性高工作按计划完成销售任务，有效控制营销成本难点工作禁忌1.欠缺保密意识，不当泄露客户信息2.欠缺服务意识职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求理工科类、市场营销类、管理类、法律类等相关专业工作经验5年以上的通信、信息领域的市场、客服等经验，2年以上团队管理经验职业资格经济或管理类中级专业技术资格或职业/执业资格，如经济师等专业技能熟悉市场营销策略，对客户有深入了解，了解所在行业技术应用情况和相关的业务需求能力要求具备服务精神、创新能力、监控能力、协调能力、沟通能力其他要求无。
医药市场部岗位说明书
医药市场部岗位说明书一、岗位概述医药市场部是一个企业的重要部门。
该部门负责企业药品的市场推广，包括药品的广告宣传、渠道建设、销售计划等。
医药市场部需要给企业带来商业利益，同时要遵守各种医药政策和法规。
岗位职责主要包括市场策划、市场推广、市场数据分析、渠道建设等。
医药市场部需要深入了解企业产品、研发、市场及竞争情况等各种信息，制定合理的市场策略和有效的推广方案，保证让企业药品占据一席之地并稳定运营。
二、岗位职责1. 制定市场推广计划：医药市场部要了解相关部门的情况，深入了解企业的产品、销售、客户等信息，以更好地制定市场推广计划。
2. 投放市场广告：根据市场推广计划，医药市场部要制定广告计划，投放广告宣传企业产品，增强企业品牌的知名度和美誉度。
3. 监管市场营销：医药市场部需要掌握各类制度标准、行业要求、医疗政策等内容，确保企业的市场营销合法合规。
4. 市场数据分析：医药市场部要负责收集、整理和分析行业市场的动态，为企业决策提供数据依据。
5. 渠道建设：医药市场部要规划和完善药品销售渠道，开拓新的销售渠道，优化现有的销售渠道，以实现企业的销售目标。
6. 客户关系维护：医药市场部要建立并维护与客户的良好关系，提高客户的满意度，为企业赢得更多的客户信任。
7. 团队管理：管理企业销售团队，分配任务，组织培训并对部门成员进行考核，确保部门的稳定运营。
三、岗位要求1. 医药相关专业本科及以上学历（医学、药学等）。
2. 熟知医药市场行业知识和市场推广策略，有相关岗位工作经验者优先。
3. 具备市场营销技巧，具有良好的商业敏锐度和市场洞察力。
4. 具备较强的组织、计划、协调、领导和沟通能力。
5. 具备较强的数据分析能力，能熟练操作办公软件和分析软件。
6. 熟悉医药相关法律法规和行业标准，并能为公司解决相关问题。
四、岗位福利1. 薪资福利：该岗位的薪水水平较高，可享有公司的各项福利。
2. 发展机会：该岗位需要具备较强的市场营销策划能力和实践经验，发展空间很大，有较大的晋升空间。
市场部岗位职责说明书
市场部岗位职责说明书编制单位：市场部编制时间：二零一叁年十月市场部岗位职责说明书第叁章总则第叁条为了明确市场部的职能范围及规范市场部的工作程序，保障市场工作进程，特制订市场部岗位职责说明书。
第二章市场部职能定位第二条市场部部的职能工作。
（叁）负责对办事处无力执行的大客户，按公司规定经相关领导和法律顾问批准后备案执行，对大客户进行评价分类，每月将监督、汇总、汇报执行情况给直接负责人和分管副总；（二）负责销售公司各办事处的客户来访、接待工作；（三）负责市场同行业价格走势的考察、分析；产品价格的定位；公司底价的制定及对外报价等；（四）负责各办低于底价的合同监督和执行，月底报表给董事长、总经理、销售副总、财务副总；（五）负责销售后勤服务，为各办提供样本、展板、检测报告及公司资料的提供；人员招聘前期提报经领导签字分配；各办退货手续办理和监督；（六）负责市场中同行业价格及新产品的调查、客户满意率的调查等（每季度的第叁个月对市场中同行业价格及新产品进行调查叁次，11月份进行客户满意率的调查）；（七）负责配合市场监督部做好市场秩序的监管；（八）负责配合信息部、企划部做好各办及客户信息反馈、销售市场的宣传；（九）负责企业上下游单位的联系沟通；（十）负责各区大客户管理部攻关签下的大客户备案；（十叁）负责广西办、国际业务部、国内其他办事处的越南客户资料的备案；根据公司要求将相关资料通知相关部门和办事处，做好市场监管；（十二）全国前100名地产商的信息搜集、调查、备案等，为公司公关提供完备资料。
（十三）各办招投标工作。
第三条其他职能工作（叁）程序文件的管理工作；（二）定期组织例会；（三）员工培训工作。
第三章岗位职责第四条市场部根据工作内容将职责岗位进行明确，设定市场部部长；市场部副部长监任市场、区大客户和招投标管理；客服、接待；各办大客户管理与合同监管；资料管理（文员）五个工作岗位。
第五条市场部部长的岗位职责。
职位名称市场部部长所属部门市场部岗位等级部门经理直属上级销售副总直属下级副部长客服与接待大客户管理与合同兼管资料管理职位概要：负责市场部的管理工作；负责与上级和其他职能部门的协调、沟通、监督、落实工作。
市场营销部岗位说明书
岗位名称：市场营销部岗位说明书职位概述：市场营销部是公司中负责市场推广和品牌宣传的重要部门。
该部门的主要职责是制定并执行市场营销策略，推动产品销售和市场份额增长，并提升公司在目标市场的知名度和形象。
岗位职责：1.制定市场营销计划和策略，以实现销售目标和市场份额增长。
2.进行市场调研和竞争分析，了解目标市场和消费者需求，为产品定位和推广提供参考。
3.策划和组织市场推广活动，包括线上线下的广告、促销、展览、市场活动等，以提高品牌知名度和吸引目标客户。
4.负责与销售团队紧密合作，提供市场支持和销售工具，协助推动产品销售和渠道拓展。
5.进行市场数据分析和报告撰写，监测市场趋势和竞争动态，为决策提供数据支持。
6.维护和管理公司品牌形象，负责品牌传播和形象建设，确保品牌价值的提升和持续传播。
7.协调市场营销团队的工作，确保项目的顺利实施，并监督团队成员的绩效。
任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。
2.具备3年以上市场营销或品牌推广相关经验，有大型企业市场部工作经验者优先考虑。
3.熟悉市场调研方法和数据分析工具，能够有效应用数据指导市场决策。
4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和项目管理能力。
5.较强的创意思维和市场敏感度，能够把握市场趋势并提出相应营销策略。
6.对数字化营销和社交媒体有较深入的了解和运用经验。
7.具备良好的英文读写能力者优先考虑。
说明：以上职位描述仅为参考，实际工作职责和要求可能会根据公司需求进行调整和补充。
招聘时将根据候选人的资历和背景进行综合评估。
如您对此岗位感兴趣，并符合以上要求，请提交您的简历和申请。
我们期待您的加入，共同推动公司的发展和市场成功！。
市场部经理岗位职责说明书
内部联系
总经理、征订事业部、零售事业部、研发系统
外部联系
代理商、三级书店、新华书店、广告公司等
六、业绩指标
1、市场策划和调研计划的可行性和准确性;2、市场开发目标的完成情况和;3、费用控制率。
七、任职资格
经验要求
年 龄
30—４5岁
性 别
不限
教育背景
大专以上学历
工作经验
3-5年以上企业市场管理工作经验,对市场营销管理工作有较丰富的实践及理论经验
职责二
制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场调研工作流程.
职责三
组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，提供准确可靠的市场情报信息．
职责四
制定和实施公司品牌发展规划、运营计划和推广计划,维护公司的品牌形象．
职责五
根据新产品的市场定位，制定切实可行的市场推广策划方案。
职责六
参与制定营销渠道建设计划、维护计划和开发计划。
职位说明书
一、职位标识
职位名称
市场部经理
所属部门
市场部
职位编号
职位类别
中层
职位定编
1人
直接上级
总ห้องสมุดไป่ตู้理
直接下级
产品/品牌／渠道/推广专员
二、职位概述
全面负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集工作,完善市场规划，充分的进行产品、品牌、渠道的资源整合,从而实现更新的突破.
三、工作职责
职责一
制定市场营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持．
必备技能
1、熟悉营销运作流程及知识；２、短时间内了解市场最新动态;3、熟悉先进企业管理模式；4、熟悉财务基础知识和数据分析;5、熟悉相关法律法规；6、熟练使用办公软件.
市场部部门职务说明书
市场部部门职务说明书市场部门职务说明书市场部门是企业中非常重要的部门之一，它负责公司产品或服务的销售和推广，是企业与客户之间的桥梁。
市场部门职务说明书旨在明确各职位在市场部门中的职责和工作要求，以帮助员工更好地了解自己的岗位。
一、市场部经理市场部经理是市场部门的负责人，主要职责包括：1. 制定市场部门的工作计划和销售目标，确保达到公司的销售业绩指标。
2. 领导、管理市场团队，包括市场主管、销售代表等，制定团队工作计划和目标，并进行日常的销售管理。
3. 分析市场行情和竞争情况，提供市场调研报告和销售策略，为公司决策提供参考意见。
4. 协调市场部门与其他部门的工作，保证市场需求和产品研发的协调一致。
5. 定期向上级汇报市场情况和销售业绩，提供市场部门的进展和问题解决方案。
二、市场主管市场主管是市场部门的中层管理职位，主要职责包括：1. 监督、指导市场团队的销售活动，确保销售目标的实现。
2. 指导销售代表进行客户拜访、产品演示和销售谈判，提供技术和销售支持。
3. 分析市场需求和竞争情况，调整销售策略和方案，提供解决方案和市场推广活动。
4. 负责监管市场部门的日常运作，协调各个环节的工作，确保销售过程的顺利进行。
5. 维护客户关系，解决客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。
三、销售代表销售代表是市场部门的基层职位，主要职责包括：1. 开发新客户，拓展销售渠道，推动产品销售，完成销售指标。
2. 进行市场调研，了解客户需求和竞争情况，提供销售建议和方案。
3. 组织客户拜访、产品演示和销售谈判，推动销售合作。
4. 跟踪客户订单，处理售后问题，确保客户满意度。
5. 定期向上级汇报销售情况和市场反馈，提供销售数据和市场信息。
以上只是市场部门职务说明书的一部分，不同企业的市场部门可能会有不同的职位设置和职责要求。
在这份说明书中，我们要强调的是，市场部门的工作需要团队合作、市场洞察和销售技巧。
市场部门的员工应具备良好的沟通能力、商业谈判技巧和销售技能，同时也要具备对市场的敏感度和分析能力，以便能够快速响应市场变化和制定有效的销售策略。
工程公司市场部工作岗位职责说明(5篇)
工程公司市场部工作岗位职责说明1、市场调查员：负责公司的信息调查，一般有目标市场调查、竞争对手调查、消费者行为调查、环境调查等等。
2、市场分析员：对公司的目前状况的分析，有产品分析、竞争对手分析、市场环境和政策分析、消费者分析、品牌分析等等。
3、市场企划员：负责公司品牌形象推广。
一般流程是:明确公司市场定位、制定工作目标、制作企划方案、选择媒体、设计制作品牌形象广告、投放等等。
还有就市场调查方案的制作。
工程公司市场部职责(二)(1)研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息(2)设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;(3)组织、编制大型市场规划、设计方案;(4)编写方案设计报告、实施方案报告;(5)独立完成广告策划案、品牌推广方案;(6)指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
工程公司市场部职责(三)1、负责组织实施公司的业务推广，树立和提高公司的声誉;2、负责与业务单位进行业务洽谈以及合同、协议的制定与草签;3、了解和掌握市场信息，进行市场预测和分析。
工程公司市场部职责(四)1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;2、协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导;3、负责公司市场的开拓与客户信息的管理;4、对市场进行调研，制定开发方案并安排实施;5、完成公司定期下达的经营指标;6、对公司日常业务活动进行监督、指导;7、巩固已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性;8、监督促进协调公司各部门的关系;9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司;10、协助市场部经理、项目经理同客户洽谈，扩大整体业绩。
工程公司市场部职责(五)1、编辑发布公司内部新闻，参与维护公司内网内容2、参与公司内部大型活动组织的相关工作3、管理各种市场宣传资料、协助制作产品宣传资料4、协助完成市场部的其他工作工程公司市场部工作岗位职责说明（2）工程公司市场部的工作岗位职责可以包括以下内容：1. 市场调研：负责对市场进行调研分析，收集竞争对手的信息，了解市场需求和趋势，为公司制定合理的市场营销策略提供参考依据。
K12培训行业-市场专员岗位职责说明书
三、活动地推工作
1.负责开展户外促销活动；运用有效的市场促销方法吸引客户并得到客户的有效信息以促使客户来访，对信息的有效性负责；
2.完成部门规定的有效信息单回收任务,每周对信息单状况进行汇总、并上报给主管；
3.专、兼职推广人员的招聘、考核和培训，并带领新人亲临现场实地操作；
4.协同其他部门开展各种宣传活动；
5.负责对潜在的个人客户的市场调研、分析和开发；
6.上级交办的其它临时性工作。
任职资格
教育程度
专科及以上文化程度
专业名称
市场营销、管理类相关专业
工作经验
有半年以上市场或销售管理的实践经验；
业务技能
熟悉市场调查及业务目标制定流程及分配流程
资格证书
无
外语技能
无
计算机技能
市场专员岗位说明书
岗位名称
市场专员
所在部门
市场部
岗位编号
直属上级
市场部主管
直属下级
无
岗位定员
概述
负责有效的、定量的市场渠道的开拓；根据不同的渠道的情况策划有效的市场促销活动。
岗位职责
一、渠道开发
1.根据市场情况，配合市场部主管进行市场渠道的开拓、建设、维系和管理；
2.负责执行户外促销活动的计划，对目标市场的宣传效果负责；
批准日期：
发放部门：
市场部
3.负责学校网站、微信、微博、抖音等平台内容的更新及维护；
4.制作各类宣传微图片、微链接等，经市场主管审核通过后，整体发放至各校区使用；
5.负责每日、周检查各校区微图片、微链接等宣传是否按标准执行，未按标准执行的，进行相应的处理；
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市场部岗位职责说明书
市场部的是什么呢，下面小编为大家搜集的一篇“市场部岗位职
责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
一、市场部的职责
市场部的主要职责有xx大方面：
01、制定年度营销目标计划。
02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
03、对消费者购买心理和行为的调查。
04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理
和分析。
05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
06、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
07、制定产品企划策略。
08、制定产品价格。
09、新产品上市规划。
10、制定通路计划及个阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、负责产销的协调工作。
市场部在产品不同阶段侧重点各有不同：
1.在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为
的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价
格;制定产品企划策略。
2.在产品成长期，市场部的职责重点有：建立和完善营销信息收
集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工
作。
3.在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、
竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规
划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。
二、市场部经理的职责
市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理，其具体职责是：
01、全面计划、安排、管理市场部工作。
02、制定年度营销策略和营销计划。
03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
07、拟订并监督执行市场规划与预算。
08、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月
及专项市场推广策划。
09、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投
放市场做出准备。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
三、市场调研主管的职责
01、负责市场调研计划的制定及实施。
02、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整
理、分析、交流及保密制度。
03、为本部门和其他部门提供信息决策支持。
04、协助市场部经理制定各项市场营销计划。
05、组织进行宏观环境及行业状况调研。
06、组织对企业内部营销环境调研。
07、组织对消费者及用户调研。
08、对配销渠道的调研。
09、收集竞争厂家的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布
的行业政策和信息。
10、提出新产品开发提案。
四、市场部营业企划主管的职责
01、制定各种不同的通路配置计划。
02、负责竞争产品信息的整理与分类。
03、制定产品的分销计划。
04、制定通路现在与培训、激励和控制政策。
05、定期分析、评估通路。
06、与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。
07、控制产成品、包装式样和库存数量。
08、控制物流并适时同胞促销计划。
五、市场部产品企划主管的职责
01、根据企业发展规划，判定产品年度、阅读性规划。
02、负责产品开发，并与研发、生产、采购、财务等部门共同进
行产品商业化运作企划。
03、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、
延伸企划。
04、协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。
六、市场部广告企划主管的职责
01、制定年、季、月度广告费用计划。
02、负责企业各项产品、公关活动的策划与执行。
03、正确地选择广告公司。
04、督导广告及制作代理公司的工作。
05、制定产品不同时期的广告策略。
06、进行广告检测与统计，并保持与生产调研主管的业务沟通。
07、及时进行广告、公关活动的效果评估。
七、市场部促销企划主管的职责
01、根据公司的整体规划，进行年度、季度、月度及节假日的各
种促销活动。
02、负责拟订各种，并监督各种促销方案的实施与效果的评估。
03、指导、监督个区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定市
场促销活动经费的申报以及审批程序，并对该项程序予以监督。
04、促销品的设计、制作及发放管理。
05、区域销量的分析统计及提出推进计划。
06、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制
促销经费的使用。
八、市场部推广制作主管的职责
01、制定年度推广计划。
02、负责个商场专柜、专卖店的美术设计与制作以及POP的设计
与制作。
03、负责各种推广方案的制定。
04、推广制作费用预算与控制。
05、负责各种推广方案的实施，并对方案的实施予以监督，并进
行销售的评估。
九、市场部理货员职责
01、安排固定的走街拜访线路。
02、直接拜访零售店客户。
03、完成商品化陈列工作，有效进行陈列位置、空间位置、地面
陈列的管理。
04、进行有效第购买点援助器材的张贴、悬挂及陈列。
05、培育零售商店对于商品化陈列工作的积极态度和对深度分销
的较多认识。
06、积极了解并获得竞争对手的各种信息，积极利用有效渠道对
相关信息进行反馈并提出建议。
07、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形
象。
08、积极有效利用促销资金，以最经济的方式运作并保持高效率。
09、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。
10、在市场代表的指导下，管理促销人员。