兼职安全员管理制度1.doc

兼职安全员管理制度1

兼职安全员管理制度

一、兼职安全员的设置

1、兼职安全员由生产车间推荐，安环部考核聘任的公司内有一定

技术知识的人员担任，有安环部分配其各自的责任范围，他们同时对公司的安全生产负责监督工作；

2、兼职安全员应在安环部指导下，本着认识负责的原则开展工作，

并随时与安环部取得联系。

二、兼职安全员职责

1、认真掌握、理解并贯彻执行上级下达的有关安全生产、劳动保

护以及环境保护的方针、政策、规程、法律和制度，兼职安全员可采取宣教、学习等多种形式，对其责任范围内的人员进行安全教育，使其树立牢固的安全意识。

2、配合安环部组织各种安全活动，指导其所在车间和班组的安全

工作，并随时与安环部取得联系。

3、坚持日常现场安全巡回检查，深入了解制止一切违章、冒险作

业的发生，针对不安全因素，提出整改意见，及时消除事故隐患。

4、兼职安全员夜间分组轮流值班，有特殊情况不能按时值班的应

向厂区负责人请假，并说明代为值班的兼职安全员的姓名。

三、兼职安全员的权力：

1、协助安环部检查所负责部门和其他部门的安全管理制度执行情

况，发现未按要求填写各种安全记录考核表的，按公司的安全考核制处罚。

2、发现不安全隐患，危害人身安全和设备安全，有权令其停止使

用，并即时报告有关部门和分管领导。

3、行使安全环保执法权力，对违反各类安全管理制度的人员，按

公司有关安全考核制度处罚。

4、对安全生产工作做出成绩的有功人员及集体，提出奖励建议，

对玩忽职守，造成人员伤亡事故和其他责任事故者，有权提出处罚和处分意见。

四、考核

1、安环部对兼职安全员有绝对的考核权和处理权。

2、对违反安全管理制度和安全生产规定的兼职安全员，将实行从

重处罚，情结严重的取消其兼职安全员资格。

3、兼职安全员未履行其职责，以及对违反有关安全管理制度的人

员不制止，不处罚，玩忽职守，安环部按有关规定对其实行处罚。

4、安全环保部对兼职安全员进行季度考核，对其负责范围内在一

年内无任何安全事故的兼职安全员给予一次性奖励，并上报公司。

兼职市场人员管理制度1

兼职市场人员管理制度

一：兼职市场人员的职责

1：资料发放，按照要求派发宣传单、赠品书籍、资料等发放工作。

2：数据收集，在市场活动中主动向客户收集孩子的年级、学校、电话等信息。3：地推拉上，在校区周边将潜在客户引导带领上门咨询或参观。

4：信息收集，在市场活动过程中收集相关客户反馈信息，竞品动态等信息，提出自己的合理化建议。

5：服从校区的相关管理规章制度。

二：兼职市场人员的素质要求

1：服从校区管理，有良好的主动性和自我约束力。

2：按照校区要求保质保量完成相关市场活动。

3：具有良好的学习力和娴熟的说服技巧。

4：服装干净大方，谈吐自然得体。

三：兼职市场人员工作要求

1：兼职市场人员的工作时间根据校区安排时间及实际情况而定。请假需提前24小时告知主管，如果不请假无故缺勤视为旷工，罚款50元。旷工满三天扣发当月工资。

2：兼职市场人员不得无故迟到早退，应提前10分钟到岗。上班时间不得脱岗，有特殊情况应向主管报告，否则罚款5元。

迟到或早退时间达30分钟则扣发当日工资。

3：兼职市场人员应礼貌待人，不得与顾客发生口角。违者罚款20元，严重者开除。

4：兼职市场人员应认真填写客户数据收集表格，不得虚报、谎报客户信息，否则扣发当日工资。

5：兼职市场人员须按工作安排接收相关培训、考核，不得无故缺席，否则每次罚款10元。

6：工作时间不得从事与工作无关的事，不得聚众聊天。如有发现，罚款10元。7：兼职市场人员不得私自调班，如有特殊原因，必须经主管同意后方可调班，否则每次罚款10元。每月调班不得超过2次，单月请假超过三次者扣发当月工资。

8：如查岗时发现兼职市场人员脱岗15分钟者，每次罚款10元。超过半小时，则视旷工处理。

四：奖励制度

1：兼职市场人员当月出勤累计30小时。无早退、迟到、脱岗、调班现象，奖励奖金20元。

2：兼职市场人员积极给主管反映工作问题，并提出合理化建议者，奖金20元。3：兼职市场人员当月收集有效客户数据达到100条奖金20元。

4：兼职市场人员每拉上一组客户签约即奖励奖金100元。