工会法基本知识讲座资料
工会工作基础知识
工会工作基础知识1、工会为什么要维护职工合法权益?（1）维护职工合法权益是工会性质的必然要求。
《工会法》第二条明确规定：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
（2）维护职工合法权益是我国的国体决定的。
我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
工人阶级是国家的领导阶级，广大职工依法享有当家做主的政治权利。
这样的国体，决定了保障工人阶级和广大劳动群众的合法权益，是社会主义制度的根本要求，是党和国家一切工作的根本基点，也是发挥工人阶级和广大劳动群众积极性、主动性、创造性的根本途径。
（3）维护职工合法权益是坚持我们党“全心全意为人民服务”宗旨的重要体现。
我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”。
党的这一宗旨，鲜明地昭示了党是代表全国各族人民利益的。
党在任何时候都把群众利益放在第一位，任何情况下都必须全心全意依靠工人阶级，维护工人阶级的政治权利和经济利益。
（4）维护职工合法权益是协调劳动关系、推动构建社会主义和谐社会的必然途径。
建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，是构建社会主义和谐社会的重要内容和基础，也是建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的重要保障。
这就要求工会要高举维权大旗，把维护职工合法权益放在更加突出的位置，通过参与协调劳动关系和社会利益关系，着力解决涉及职工群众切身利益的矛盾和问题，健全劳动关系协调机制，及时正确处理劳动关系矛盾纠纷，在协调的基础上促进劳动关系的和谐，防止激化矛盾，使劳动关系双方达成和谐的统一，使广大职工的利益得到更好实现和切实保障，推动形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。
（5）维护职工合法权益是职工群众对工会的基本要求。
职工群众加入工会的主要目的就是通过工会组织来维护自己的合法权益。
工会基础知识培训ppt课件(精)
促进职工发展
01
02
03
提升职工素质
工会可以组织各种形式的 培训、学习和交流活动， 帮助职工提升技能水平和 综合素质。
拓展职业发展空间
工会可以协助企业建立职 业晋升和薪酬增长机制， 为职工提供更多的职业发 展机会。
关注职工身心健康
工会可以组织各种健康、 文化、体育活动，促进职 工身心健康，提高工作生 活质量。
经费使用
组织会员开展活动、维护职工权益、 帮扶困难职工、开展职工教育等。
工会的财务管理制度
预算管理
制定工会预算，明确收入 来源和支出计划，确保经 费合理使用。
核算管理
建立工会会计账册，进行 日常账务处理，确保财务 信息真实、准确。
资产管理
对工会资产进行登记、保 管、使用和处置，确保资 产安全完整。
03
工会的工作内容
维护职工权益
维护职工合法权益
工会作为职工的代表，有责任维 护职工的合法权益，包括劳动报 酬、工作时间、休息休假、劳动
安全卫生等方面的权益。
协调劳动关系
工会通过协商、调解等方式，促 进企业与职工之间的劳动关系和
谐，预防和处理劳动争议。
提供法律援助
当职工遇到劳动纠纷或权益受到 侵害时，工会可以提供法律援助
02
工会组织与结构
工会的组织形式
基层工会
建立在企业、事业单位、机关和 其他社会组织中的工会组织，是 工会组织体系中最基本的组织单
位。
地方总工会
省、自治区、直辖市及以下各级地 方总工会，是地方工会的领导机构 。
全国总工会
中华全国总工会，是中国工会的最 高领导机关。
工会的组织结构
会员大会或会员代表大会
工会基本知识
工会基本知识工会基本知识工会基本知识1、工会的主要职能12、工会的基本职责13、工会的权利与义务14、中国工会的基本组织体系75、对基层工会组织设立的规定86、各级工会组织都具有社团法人资格吗87、基层工会取得社团法人资格的条件88、企业工会的“八有”标准89、工会组织多长时间换届一次910、工会与会员代表大会的关系911、工会会员或会员代表大会的六项职权9 12、对设工会主席、副主席及专职人员的规定9 13、什么人不宜担任企业的工会主席、副主席或工会委员10 14、维护职工合法权益，必须从四方面入手10 15、工会的两个主要维权手段是什么1016、劳动争议调解委员会1017、劳动争议仲裁委员会1118、劳动合同与集体合同的主要区别1122、厂务公开的重点内容的“三个重大”1223、工会与职代会的关系1225、集体(股份合作制)企业职代会五项职权13 26、私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会的四项职权1327、工会与企业党组织的关系,,28、工会的女职工委员会1429、女职工“四期”劳动保护,,30、什么叫“创争”活动,532、会员缴纳会费的标准,,34、企业终止后，工会组织和会员会籍是否保留,6 35、工会会徽,,36、工会印章,,1、工会的主要职能(一)维护职工的合法权益和民主权利;(二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;(三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;(四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。
——参见《中国工会章程》总则2、工会的基本职责维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
——参见《中华人民共和国工会法》第六条3 工会的权利与义务(1) 参与立法《工会法》第三十三条第一款规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。
工会知识培训PPT课件(精)
选举权和被选举权
会员有权对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
监督权
会员享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训等劳动权益。
劳动权益
会员享有工会提供的福利待遇，如节日福利、困难补助、互助保障等。
福利待遇
劳动合同制度
工会通过推动建立健全劳动合同制度，明确会员与用人单位的权利和义务，维护会员的劳动权益。
工会知识培训PPT课件
汇报人：
2023-12-31
工会概述与历史发展工会组织结构与管理会员权益与保障措施民主管理与参与途径劳动关系协调与争议处理员工培训与素质提升未来发展趋势及挑战应对
contents
目录
01
工会概述与历史发展
工会定义
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益，促进企业和职工的共同发展。
工会作用
工会在维护职工权益、推动社会进步、促进企业发展等方面发挥着重要作用。它是职工利益的代表者和维护者，通过集体协商、民主监督等方式，保障职工的合法权益，提高职工的生活水平和福利待遇。
工会的起源可以追溯到工业革命时期，当时工人阶级面临着恶劣的劳动条件和低下的社会地位，为了维护自身权益，工人们开始自发组织起来，形成了早期的工会。
国外工会现状
不同国家的工会发展情况和作用不尽相同。在一些发达国家中，工会组织较为完善，拥有较高的社会地位和影响力，能够有效地维护职工的权益和利益。而在一些发展中国家和地区中，工会组织相对薄弱，面临着诸多挑战和困难。
02
工会组织结构与管理
适用于规模较小、业务简单的企业，工会成员相对较少，组织结构简单明了。
民ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ协商
中国人民共和国工会法.ppt
2019-8-19
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27
第三十四条 县级以上地方各级人民政府 可以召开会议或者采取适当方式，向同级 工会通报政府的重要工作部署和与工会工 作有关的行政措施，研究解决工会反映的 职工群众的意见和要求。各级人民政府劳 动行政部门应当会同同级工会和企业方面 代表，建立劳动关系三方协商机制，共同 研究解决劳动关系方面的重大问题。
2019-8-19
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28
第四章 基层工会组织
第三十五条 国有企业职工代表大会是 企业实行民主管理的基本形式，是职工行 使民主管理权力的机构，依照法律规定行 使职权。
国有企业的工会委员会是职工代表大会的 工作机构，负责职工代表大会的日常工作， 检查、督促职工代表大会决议的执行。
2019-8-19
基层工会所在的企业终止或者所在的事业 单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销， 并报告上一级工会。
依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍 可以继续保留，具体管理办法由中华全国 总工会制定。
2019-8-19
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11
第十三条 职工二百人以上的企业、事 业单位的工会，可以设专职工会主席。工 会专职工作人员的人数由工会和企业、事 业单位协商解决。
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29
第三十六条 集体企业的工会委员会，应 当支持和组织职工参加民主管理和民主监 督，维护职工选举和罢免管理人员、决定 经营管理的重大问题的权力。
2019-8-19
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30
第三十七条 本法第三十五条、第三十 条规定以外的其他企业、事业单位的工会 委员会，依照法律规定组织职工采取与企 业、事业单位相适应的形式，参与企业、 事业单位民主管理。
工会基础知识培训ppt课件
加强制度建设
完善工会工作制度，规 范工作流程，提高工作
效率。
强化服务意识
始终把职工放在心中最 高位置，全心全意为职
工服务。
提升维权能力
加强法律法规学习，提 高维权意识和能力，切
实维护职工权益。
创新工会工作方式与方法
利用新媒体开展工作
利用互联网和新媒体平台，拓宽工会宣传和工作 渠道。
加强与政府、企业的沟通合作
工会基础知识培训
汇报人：可编辑
2023-12-27
目录 CONTENT
• 工会概述 • 工会组织结构与运作 • 工会的主要活动与工作 • 工会与政府、企业的关系 • 工会工作面临的挑战与对策
01
工会概述
工会定义与性质
工会定义
工会是一种工人自发组织，旨在 维护工人权益、提高工人待遇和 改善工作条件。
工会会员的义务
工会会员有遵守工会章程、执行工会 决议、参加工会组织的活动、按时缴 纳会费等义务。
工会经费的来源与管理
工会经费的来源
工会经费主要来源于会员交纳的会费、工会的收入、企业或事业单位的补助等 。
工会经费的管理
工会经费由工会委员会负责管理，并接受会员代表大会和上级工会的监督。工 会经费主要用于开展工会活动、维护职工权益、举办文体活动等。
工会性质
工会具有非政府性、非营利性和 自主性，是工人阶级的代表和维 护者。
工会的历史与发展
早期工会
现代工会
早期的工会起源于工业革命时期，目 的是保护工人免受资本家的剥削和压 迫。
现代工会更加注重工人的权益保护和 福利改善，积极参与国际劳工组织活 动，推动全球劳工权益的进步。
发展历程
随着社会和经济的发展，工会不断壮 大和完善，成为工人阶级的重要政治 和经济力量。
工会基础知识(2024)
引言概述：
工会是一种由工人组成的组织，旨在保护和促进工人的权益和福利。
它是劳动力和雇主之间协商和沟通的渠道，以确保公平的工资、福利和工作条件。
本文将通过深入探讨工会的基础知识，包括工会的起源、组织结构、会员资格、工会权益和活动等方面，以便读者对工会的运作方式和重要性有更全面的了解。
正文内容：
一、工会的起源
1.工会的历史渊源
2.工会在工业化进程中的兴起
3.工会运动的发展和影响
二、工会的组织结构
1.工会的层级结构
2.工会的决策机构
3.工会的代表和选举制度
三、工会的会员资格
1.工会的会员条件和申请程序
2.工会会员的权益和责任
3.工会的会费和资金使用
四、工会权益和义务
1.工会的权益保护手段
2.工会与雇主的集体协商和谈判
3.工会在解决劳资纠纷中的作用
五、工会的活动与建设
1.工会的日常活动和服务
2.工会的教育和培训计划
3.工会与社会团体的合作和联合行动
总结：
在现代社会中，工会扮演着保护工人权益和维护劳动环境的重要角色。
通过深入了解工会的起源、组织结构、会员资格、权益和活动，我们可以更好地理解工会的运作方式和其对劳动力和雇主之间的关系产生的影响。
工会的建设和发展需要广大工人的支持和参与，只有共同努力，才能实现劳动者的权益保护和社会的公平发展。
工会学习基础知识材料
#+工会基础知识1、中国工会的性质中国工会是中国共产党领导的员工自觉联合的工人阶级民众组织，是党联系员工民众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和员工利益的代表。
2、中国工会的基本职责是保护员工合法权益中国工会动员和组织员工踊跃参加建设和改革，努力达成经济和社会发展任务；代表和组织员工参加国家和社会事务管理，参加公司、事业和机关的民主管理；教育员工不停提升思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
中国工会在发展社会主义市场经济过程中，在保护员工政治权益的同时，保护员工的劳动权益和物质文化利益，把参加协调劳动关系，调理社会矛盾作为一项重要工作，努力促使经济发展和社会的长久稳固。
中国工会在国际事务中坚持独立自主，宽泛联系的目标，在独立、同等，相互尊敬，互不干涉内部事务的原则基础上，宽泛发展同各国工会组织的友善关系，同全球工人和工会一同，为世界和平、发展、工人权益和社会进步而共同努力。
３、会员凡在中国境内的公司、事业、机关单位中以薪资收入为主要生活根源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教崇奉、教育程度，认可工会章程都能够加入工会成为会员。
４、会员有以下权益（１）选举权，被选举权和表决权。
（２）责备工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或免除工会工作人员，对工会工作进行监察。
（３）对国家和社会生活问题提出责备与建议，要求工会组织向有关方面照实反应。
（４）在合法权益遇到入侵时，要求工会赐予保护。
（５）享受工会举办的文化、教育、体育、旅行、疗疗养事业等的优惠待遇；享受工会赐予的各样奖赏。
（６）在工会会讲和工会报刊上，参加对于工会工作和员工关怀问题的议论。
5、会员执行以下义务：（１）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
（２）踊跃参加民主管理，努力达成生产和工作任务。
（３）恪守宪法和法律，保护社会公德和职业道德，恪守劳动纪律。
（４）正确办理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为斗争。