教师存在问题与整改措施
教师个人对照存在问题清单及整改措施3篇

教师个人对照存在问题清单及整改措施3篇教师是学生成长的指导者和引路人,他们的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
师德的好坏往往决定了学校的校风和学风的好坏。
作为教育工作者,我们必须具备高尚的道德品质和慈母般的爱心,以塑造良好形象和培育高尚师德。
因此,我反思教育教学方面的情况,找出缺点和不足,以便今后改正。
主要存在的问题:1、课余时间自学不够,研究层次不高。
当今世界瞬息万变,教师必须加强研究,注重自身素质的不断提高,以适应这种变化。
虽然我在各方面有一定的提高,但总体来说,进步并不算太大。
尤其在文化素养、科学思想、管理方法等方面还很欠缺,与其他老师相比有较大差距。
这是缺乏研究的自觉性和主动性导致的。
2、做事缺乏预见性。
在班级管理中,我有时不能在事情发生之前对学生进行及时的教育,以防止事情发生。
我往往把自己放在被动的位置,有时会手忙脚乱,事倍而功半。
3、与任课老师之间的沟通不够。
在学生的管理方面,我与任课老师之间的沟通太少,有时凭自己的直观行事,缺乏圆润灵活性,因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大胆实践、不断创新的意识不够强。
日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。
分析产生这些问题的原因:1、自己放松了研究和对自己的要求;2、思想上有等、懒、靠的情绪;3、对自己的工作没有进行系统的规划、整理;4、对学生要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪;5、为人处事方面缺乏圆润灵活,性格比较直率;6、平时思考的不够多,工作方法单一。
下一步整改措施:通过深刻查找剖析,我将严格要求自己,认真做好以下几点:1、加强自身建设,提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。
二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强研究,努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。
第一点:个人素质的提高迫在眉睫,要从思想上高度重视并积极行动。
教师自查自纠存在问题及整改措施

教师自查自纠存在问题及整改措施教师作为学校教育工作的主导者,其专业素养和教学能力直接关系到学生的学习效果和发展。
然而,随着教育环境的变化和教育改革的深入,教师自查自纠的工作也显得尤为重要。
本文将重点探讨教师自查自纠中存在的问题,并提出相应的整改措施。
一、存在问题1. 自查自纠意识不强一些教师缺乏自查自纠的主动意识,对于自身教学和管理工作中的不足不加重视。
他们只关注于完成教学任务,忽略了对自身教学质量的反思和提升。
2. 教学方法陈旧部分教师还停留在传统的讲课模式中,缺乏创新精神和教学方法的更新。
他们对于新的教育理念和技术手段了解不深,无法满足学生的多样化学习需求。
3. 学科知识欠缺一些教师在自身专业知识方面存在一定的欠缺,无法对学生提供足够准确和深入的知识解释。
这不仅影响到学生的学业成绩,也影响到学生对该学科的兴趣和学习动力。
4. 缺乏教育教学研究教师在教育教学理论研究上的投入不够,很少参加专业培训和学术交流活动,没有及时了解和应用新的研究成果。
这导致他们无法紧跟教育改革的步伐,影响到自身教学水平的提升。
二、整改措施1. 加强自查自纠意识的培养学校应该通过开展相关培训和研讨活动,提高教师对于自查自纠工作的认识和重要性。
同时,学校可以建立评价机制,鼓励教师定期对自身教学进行评估,发现问题并及时进行改进。
2. 推进教学改革学校应该积极引导和支持教师创新教学方法,提升教师的教学水平。
鼓励教师参加教育教学研究,探索适应时代需要的新课程和教学模式,满足学生的多样化学习需求。
3. 提供专业培训和学术交流机会学校可以组织教师参加各类专业培训和学术交流活动,让教师及时了解和应用最新的教育教学理论成果。
同时,学校可以鼓励教师进行教育教学研究,并提供相应的支持和资源。
4. 建立教师交流平台学校可以建立教师交流平台,促进教师之间的交流与合作。
通过分享教学经验和资源,教师可以相互借鉴和促进成长,提高整体的教学质量。
结语教师自查自纠工作是提高教育质量的有效手段,对于教师个人和学校发展都具有重要意义。
教师履职尽责方面存在的问题及整改措施

教师履职尽责是学校教育工作中至关重要的一环,关乎学生的学业成长和全面发展。
然而,当前教师履职尽责方面存在一些问题,如何有效整改这些问题成为了当前教育工作中需要着重关注和解决的任务。
本文将从几个方面来探讨教师履职尽责存在的问题及整改措施。
一、存在的问题1. 教学内容不够全面在教育教学工作中,一些教师在编写教案时可能会存在一定程度的片面性,对某些重要知识点或者教育内容的覆盖不够全面。
这就容易导致学生在学习过程中出现盲点,影响学生的全面发展。
2. 对学生的个性化需求不够重视在现实教学中,一些教师可能较少关注学生的个性化需求,更多的是一刀切的教学方式。
而每个学生的学习方式和需求是不同的,教师需要更加关注学生的个性化需求,为其提供更好的学习环境和条件。
3. 教师缺乏对学生的情感投入一些教师只是将学生视为自己工作中的一种任务,缺乏对学生的情感投入,这就很容易导致教师在工作中缺乏激情和责任感,敷衍了事。
二、整改措施1. 加强教师专业化培训学校可以组织各种形式的专业化培训,着重提高教师的教学水平和专业素养,让教师更加了解教学内容的全面性和学生个性化需求,提高教师履职尽责的意识和能力。
2. 鼓励教师参与教育教学改革鼓励教师积极参与教育教学改革,让教师更多地尝试新的教学方式和方法,关注学生的个性化需求。
学校也可以在制度上给予相关的奖励和激励,让教师更有动力地履行自己的教育教学职责。
3. 加强学生心理健康教育学校可以加强对学生心理健康的教育,提高教师对学生心理需求的认识,从而更好地满足学生的个性化需求。
4. 建立健全教师考核制度学校可以建立健全的教师考核制度,着重对教师的履职尽责情况进行考核,从而通过激励和约束的方式促使教师更加认真负责地履行自己的教育教学职责。
以上是关于教师履职尽责方面存在的问题及整改措施的一些探讨,希望学校和教育部门能够更加重视教师的履职尽责,全面提高教师的教育教学水平,为学生的全面成长打下更加坚实的基础。
教师自查自纠存在问题及整改措施

教师自查自纠存在问题及整改措施教师是推动教育事业发展的中坚力量,其素质和能力直接关系到教育质量的提升。
为了进一步加强教师队伍建设,提高教师自身的发展水平,教师自查自纠成为一项重要的工作任务。
但在实践中,教师自查自纠中存在一些问题,需要我们深刻反思并提出相应的整改措施。
1.存在问题1.1 教学能力不充分一些教师在教学过程中存在教学方法陈旧、知识储备不足等问题。
他们对于新教育理念和新的教学法缺乏了解,依然停留在传统的教学模式中。
这导致了教学内容单一、教育方式单调,不能有效激发学生的学习兴趣,阻碍了学生的个性化发展。
1.2 教学设计欠缺个性化部分教师在教学设计上缺乏个性化的思考,缺少对不同学生的特点和需求的关注。
他们所设计的教学环节单一、难度过大或过小,难以满足学生的学习需要。
这种教学设计不仅无法引导学生主动学习,也无法发挥学生的主观能动性,使教学效果受到一定的制约。
1.3 教师自身发展不积极一些教师对自身的发展缺乏足够的重视,在教学经验和专业素养上存在停滞不前的现象。
他们对于教育领域的新知识和新理念了解不深,缺乏对教育前沿的关注。
这导致了他们难以适应变化的教育环境和学生需求,无法对教学进行创新和改进。
2.整改措施2.1 加强教师培训和研修学校应加强对教师的培训和研修,提供系统的教育培训计划。
通过开展专业知识和教育技能的培训,帮助教师更新教学观念,掌握先进的教学方法和策略。
同时,学校还应建立教师评估体系,通过定期评估教师的教学能力,为教师提供个性化的发展指导和支持。
2.2 倡导个性化教学学校应引导教师在教学设计中注重个性化教育,关注学生的特点和需求。
教师应运用多种教学策略,为学生提供多样化的学习环境和资源,鼓励学生积极主动地参与学习。
同时,教师还应尊重学生的差异化发展,根据学生的兴趣和特长提供个性化的学习支持。
2.3 推动教师专业发展学校应鼓励教师积极参与教育研究和学术交流活动,提高他们的专业水平和学术造诣。
教师能力方面存在的问题及整改措施

教师能力方面存在的问题及整改措施教师是教育行业中最为关键的一环,他们的能力直接关系到学生的学习质量和教育教学的效果。
然而,在当前的教育系统中,教师能力方面存在着诸多问题,这不仅影响到学生的学习体验,也直接影响到教育教学的整体水平。
针对这些问题,我们需要采取一系列的整改措施,以提高教师的能力水平,进而推动教育教学的发展。
1. 教师教学能力不足的表现(1)单一的教学方法和手段。
部分教师对于教学方式和手段的创新不足,导致教学过程缺乏变化和互动性,学生的学习兴趣不高。
(2)知识面狭窄。
一些教师在专业知识面上了解不够深入,导致无法满足学生的学习需求,教学效果不尽如人意。
(3)教学管理不善。
部分教师在课堂管理和学生引导方面存在欠缺,导致课堂纪律不够井然,学生的学习积极性得不到充分调动。
2. 整改措施(1)加强教师的教学培训。
针对教师的教学能力不足,学校应该加强对教师的培训,提升他们的教学水平和教学方法。
(2)鼓励教师参与学科讲座和学术交流。
学校可以鼓励教师积极参与学科讲座和学术交流,增加他们的学科知识面和教学经验。
(3)建立课堂管理规范。
学校应该建立完善的课堂管理规范,规范教师的课堂行为和学生的学习秩序,从而提高教师的教学管理水平。
总结回顾教师能力是教育的重要一环,教师的教学能力直接关系到学生的学习效果和教育教学的质量。
然而,当前教师能力方面存在着诸多问题,如单一的教学方式、知识面狭窄和教学管理不善等。
为了解决这些问题,我们需要采取一系列的整改措施,如加强教师的教学培训、鼓励教师参与学术交流和建立课堂管理规范等。
只有通过这些措施的整改,我们才能提高教师的教学能力,从而促进教育教学的良性发展。
个人观点与理解教师的教学能力是教育的核心,只有提高教师的教学水平,才能真正提高教育的整体质量。
学校和教育管理部门应该高度重视教师能力的建设,加强对教师的培训和管理。
教师个人也应该不断提升自身的教学水平,增加自己的知识面和教学经验,以更好地满足学生的学习需求。
教师个人查摆问题及整改措施清单

教师个人查摆问题及整改措施清单一、教师个人查摆问题1. 教学观念陈旧:在教学过程中,我过于注重知识的传授,而忽略了学生的思维培养和能力发展。
2. 教学方法单一:我过于依赖传统的讲授式教学,缺乏创新和多样化的教学手段,无法激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 课堂管理松散:我在课堂上对学生的纪律和行为管理不够严格,导致课堂秩序混乱,影响了教学效果。
4. 评价方式不全面:我在评价学生时过于注重考试成绩,忽略了学生的综合素质和能力的评价,不利于学生的全面发展。
5. 自我提升不足:我缺乏自我提升的意识,没有积极学习新的教育理念和教学方法,无法跟上教育发展的步伐。
二、整改措施1. 更新教学观念:我将积极学习新的教育理念,注重培养学生的思维能力和创新能力,将学生作为教学的主体。
2. 多样化教学方法:我将尝试采用不同的教学手段和方式,如小组讨论、实践操作、案例分析等,激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 加强课堂管理:我将制定明确的课堂纪律和行为规范,加强对学生的管理,确保课堂秩序井然,提高教学效果。
4. 全面评价学生:我将注重学生的综合素质和能力的评价,采用多元化的评价方式,如学生互评、小组评价等,促进学生的全面发展。
5. 自我提升:我将积极参加教育培训和学习活动,不断更新自己的教育知识和教学方法,提升自己的教育教学能力。
三、整改时间表1. 更新教学观念:在接下来的一个月内,我将阅读相关的教育书籍和文章,了解新的教育理念,并将其融入到教学实践中。
2. 多样化教学方法:在接下来的两个月内,我将尝试采用不同的教学手段和方式,如小组讨论、实践操作、案例分析等,观察学生的反应和效果,不断调整和改进。
3. 加强课堂管理:在接下来的三个月内,我将制定明确的课堂纪律和行为规范,加强对学生的管理,确保课堂秩序井然,提高教学效果。
4. 全面评价学生:在接下来的四个月内,我将采用多元化的评价方式,如学生互评、小组评价等,观察学生的反应和效果,不断调整和改进。
教师作用发挥方面存在问题及整改措施

教师作用发挥方面存在问题及整改措施引言教师是教育事业中的重要组成部分,对学生的成长和发展起着至关重要的作用。
然而,在实际教学过程中,教师作用发挥方面存在着一些问题,这些问题对学生的学习和发展产生了一定的影响。
本文将分析教师作用发挥方面存在的问题,并提出相应的整改措施,以期能够进一步提高教师的作用发挥,促进学生的全面发展。
教师作用发挥方面存在的问题1. 缺乏激发学生学习兴趣的能力一些教师在教学中缺乏激发学生学习兴趣的能力,仅仅以灌输知识为主,忽视了学生的主动性和创造性。
这使得学生对学习的积极性降低,学习效果受到了影响。
2. 教学方法单一部分教师在教学过程中只采用一种教学方法,缺乏多样性和差异化的教学。
这对于不同学生的学习需求和兴趣造成了一定的忽视,无法满足学生的个性化学习需求。
3. 缺乏与学生的良好互动一些教师在课堂上缺乏与学生的良好互动,只是简单地传递知识,忽视了学生的思考和表达能力的培养。
这导致学生对教师的课堂内容产生了一定的隔阂,影响了教学效果。
整改措施1. 激发学生学习兴趣教师可以通过以下措施来激发学生的学习兴趣:•创设情境性的教学环境,增加学习的趣味性和吸引力。
•运用多媒体教学手段,如视频、音频等,激发学生的视听感受。
•鼓励学生参与课堂讨论和问答环节,增强学生的主动性和参与度。
2. 多样化教学方法为了满足不同学生的学习需求和兴趣,教师可以尝试以下多样化的教学方法:•分组合作学习,让学生在小组中相互合作、交流和学习。
•采用案例分析、讨论和实践等教学方法,提高学生的综合能力和解决问题的能力。
•根据学生的差异化需求,采用个性化的辅导方式,帮助学生克服学习障碍。
3. 加强与学生的互动教师可以通过以下方式加强与学生的互动:•通过提问,引导学生思考和表达自己的观点。
•鼓励学生提出问题和质疑,与学生展开积极的互动。
•关注学生的情感需求,给予学生关心和支持,建立良好的师生关系。
结论教师作用的发挥对于学生的学习和发展具有重要意义。
教师党员个人问题清单及整改措施【9篇】

教师党员个人问题清单及整改措施【9篇】1. 问题清单:(1)工作态度散漫,缺乏责任感和使命感;(2)教学能力欠缺,缺乏针对性和实效性;(3)团队合作意识差,缺乏与同事合作的积极性;(4)缺乏对学生心理的敏感性,不够关注学生的个体差异。
2. 整改措施:(1)加强党员意识和责任意识的培养,树立对党、对学校、对学生的责任感;(2)增加教育培训,提高教学能力和水平,注重实际效果的提升;(3)积极与同事合作,加强团队协作和交流,避免个人主义和孤立自己;(4)关注学生的个体差异,了解学生的需求和心理特点,积极做好教育工作,实现学生成长与发展。
3. 整改目标:(1)树立以学生为中心的工作理念,提高工作态度和责任意识,切实提高工作质量和效率;(2)培养团队合作意识,形成优化的工作环境和良好的工作氛围;(3)提高教学水平和能力,尽可能满足学生的学习需求和希望;(4)实现个性化教育,注重学生的心理特点和成长需要,促进学生健康成长和发展。
4. 检查和反馈:(1)建立相应的考核体系,制定工作计划和目标;(2)定期召开党员会议和教学经验交流会,分享工作和学习经验;(3)设置反馈机制,积极听取学生和同事的意见和建议,及时改进和调整工作。
5. 结果评估:(1)通过定期考核和岗位评议,达到提高工作水平和质量的目标;(2)确认整改措施的有效性和可行性,定期评估调整;(3)取得学生和同事的肯定和赞誉,达到个人和团队的成就感和自信心。
6. 学习反思:(1)加强学习和自我提高,不断更新知识和学习方法;(2)坚持尊重学生的差异性,注重学生的多元化发展;(3)积极参加教学科研和学习交流,提高自身综合素质和能力水平。
7. 行动计划:(1)培养更好的工作态度和责任感;(2)加强教育培训,提高教学能力和水平;(3)积极与同事合作,加强团队协作和交流;(4)注重学生的个体差异,实现学生成长与发展。
8. 时间表:(1)每周督促自己完成工作任务,提高工作效率和质量;(2)每月参加一次教育培训和交流会议,提高教学能力和水平;(3)每季度组织一次教研活动,加强团队协作和交流;(4)每年班主任工作中认真做好关爱学生工作,陪伴学生走过学业生涯。
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教师存在问题与整改措施 本文是关于教师存在问题与整改措施,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 教师存在问题与整改措施篇一 金无足赤,人无完人,学海无涯,职业境界的追求也没有止境。俗话说得好:“没有最好,只有更好。”特别是对于教师这样一个特殊的行业,肩负着教书育人的重任,肩负着祖国和民族的希望和未来,为了学生的健康成长,为了学生的成人成才,只有不断的研究以提高个人的文化素养,不断的反省总结以提高自己的师德水平,才能真正做到“不误人子弟”。师德师风建设年活动的开展让我又一次深入地总结反思自己,查找不足,分析根源,从思想上高度重视个人的师德师风建设。经过前一阶段分析问题并查找问题的根源,我对自己存在的不足有了更深刻的认识,通过讨论会的召开,我迫切感到自己和优秀教师的差距,迫不及待地要与他们看齐。现将问题再次总结,并拟定整改计划,以期自己离优秀教师的标准更近一步。 第一点:个人素质的提高迫在眉睫,要从思想上高度重视并积极行动 (1)深入研究专业知识,彻底更诲观念 新课程改革已经进行了好多年,但我反思自己,发现对有些理念的认识并不透彻,为了实现素质教育的目标,促进学生全面发展,我深刻认识到作为一个教师要不辱使命、不负众望,有所创造、发展,就必须研究。教师要研究的内容十分丰富,当前特别要重视对新课程要求的研究,全面了解新课程改革的重要意义,改革的目的、内容、方法、途径;了解新课程对教师、对课堂教学改革的新要求;总之要以新的教育理念来充实自己的头脑,转变教育观念,更好地承担新课程改革的历史重任。今后,我要更加重视理论研究,同时努力向同行研究,向专家研究,向学生研究,向社会研究,向生活研究。 (2)广泛涉猎,丰富知识结构 知识是一种多要素、多系列、多层次的静态排列组合。合理有效的知识结构必须具有一个显著的中心,中心不明显是低功能的知识结构,必然会影响到思维功能完善与发展;合理有效的知识结构必须有若干辅助性知识,来积极配合结构中心进行有效的思维;合理有效的知识结构还必须有雄厚的常识性知识,它对于最为深厚的科学创造、艺术创造都有孕育、触发的作用。 基于如上理论,我深入认识到:作为教师,如果只局限于专业知识的研究,就不能在教学与科研举动中拥有开阔的视野,不利于专业知识的灵活运用,就不能充分发挥知识应有的功能。所以,为了做一个有才的教师,必须广泛涉猎,博采众长,触类旁通。因此,我决定从今往后,少一点时间闲逛,多一点时间看书,少上网打游戏,多一点时间参加教诲论坛的讨论,以丰富知识结构,优化课堂结构,力求生动有趣,知识丰富,学生爱学,自然对我的课感兴趣,以兴趣引导他们,追更好的成绩。 (3)狠抓教学基本功,争取尽快提高 从教十一年,但我在教学根本功上提高不快。总结原因,一方面由于自己历久在村小事情,缺乏横向比力,对自己和优秀教师的差距没有深入的认识,因而在思想上的重视程度不够。另一方面由于自己对加强教学根本功对提高教学效果的认识不足,在行动上有所懈怠。现在进入中心校,在这个团结协作奋发图强的优秀教师集体里,我很快找到了自己的差距,为自己的感到羞赧。通过此次举动,更认识到教师提高个人素质的必要性和重要性。因此,我要加强根本功的练提高。第一,提高普通话程度,咬字要准,字音清晰,条理清楚,循序渐进,改变以往那种想到哪里说到哪里的说话方式,提高教学效率。第二,加强三笔字的练,特别是优化板书设计,让板书更标准,字迹更优美,给学生树立写好中国汉字的典范。结合学校开展的书法校园建设举动,师生共同提高。 第二点:注重改进教育学生的方式方法,追求“润物细无声” “爱”为师德的灵魂。爱学生,更应该懂得如何表现对学生的爱。以往,由于事情压力和自身性格的原因,遇到题目往往容易急躁,因而教诲学生的时候不够讲究方式方法。任何题目的出现都是有原因的,作为教师应该多站在学生的角度想题目。在掌印任教高年级,一个学生十分调皮,我通过调查了解了学生的一些情况,也家访了,原来他家很穷困,爸爸和妈妈离婚很久了,爸爸又在平滩安了新家,对他不够关心。于是,我教诲他说既然妈妈不在,爸爸不能常回来,更应该争一口气,把成绩拿上去。谁知却触痛了他的伤心事,反而跟我对着干。仔细总结,我觉得我如果能在家访时给予适当的物质帮助,多表现自己对他的关心鼓励,不提那些令他伤心的事儿,教诲的效果应该好很多。 总结经验教训,我深刻地认识到:爱学生,老师就要了解学生,用爱心育人,努力了解学生,走进学生的心灵,使教育有针对性、时效性,使师爱在教学中得到升华。爱学生,就要理解学生,如果老师缺乏对学生的理解,不懂学生的所思所想,所作所为,往往是事半功倍。没有理解就谈不上尊重,没有理解爱也是盲目的,理解是爱的重要组成部分,是教育成败的关键。爱学生,在学生犯错的时候,应该动之以情,晓之以理的教育,让孩子从内心接受自己的教育,不是斥责他们,而是对他们给予更多的宽容。在今后的工作中,我将严格按照这几条标准监督并坚持自己,争做一个学生爱戴的好老师。 第三点:加强教育科研,促进职业素养上一个新台阶 新课程改革倡导新的研究方式,似乎是弱化了教师的地位作用,教师退居次要,课堂上学生的个性思维得以充分展示。但事实上,要使自主、合作、探究的研究方式产生应有的效果,要使学生的个性思维不产生偏颇或极端或流于浅俗化,教师必须不断研究新的教学理念,探索适应材的教学方法,努力改变以自我为中心的教态。在这个角色转变的过程中,会出现很多新的问题,解决这些问题的过程,就是一个研究的过程。如果能够积极参与教学改革,积极适应社会、学校、学生的变化,调整完善自己的教学思路、教学方法,那么,这就是一个教育科研的过程。在这个过程中,参与者会有新的体会、提出新的观点、形成独特的风格等等,把这些收获整理起来,使之系统化、精确化、理性化,那么就可以确立为一个研究课题了。所以说,一个能创造性地开展教学工作的教师就是一个科研型的教师,而他从事教学工作的同时也就是在进行教育科学探索。 以前,我总是忙于事务性的教育教学工作,没有把教育教学中遇到的问题当成一个课题来做,缺乏研究意识,因而效率不高。今后,我一定把握好一线教师实践经验丰富的有利条件,协调教育科研与教学工作之间的关系,以观察、调查、行动作为基本的研究方式,撰写论文,总结成果,与同行探讨,促进科研与教学的双赢。 教师存在题目与整改措施篇二 前段时间,我认真研究《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、研究教育部和《进一步加强和改进师德建设的意见》、阅读了《XXX关于进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见》、研究了XXX、XXX部长有关计划。还研究了模范教师的先进事迹,聆听了“师德师风报告”的先进事迹。反思自己平时的教育教学行为和平时生活的言论,我确实明确了自己的不足,并制定了整改的方案。 1、要树立先进的教诲思想、教诲观念、更新那些不适应新情势的旧思想和旧观念。既要把学生当作学生,还要把学生当作朋友,当作一个与教师有平等关系的公民。要尊重学生,要尊重学生的人格、尊重学生在研究方面的思考、尊重学生的创造思维,而不能要求学生全盘照搬教师的思维。更诲观念,另一个重要方面是树立正确的人才观,努力做到因人、因时、顺水推舟,因材施教。 2、做与学生共同研究的伙伴。老师既是知识,知识就是老师。现在老师不再是知识的惟一的载体了,学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息,老师只是其中一个渠道。因此,在今后的工作中,要继续加强研究,改进教学方法,引导学生研究,变教学工具为开启新知识大门的钥匙,变传授知识为重点培养学生的创新精神,变德育课程为每时每刻全程育人。 3、要努力提高自己的业务水平。所以作为教师,就必须是教育教学的能手。为此我要加强业务研究,增强改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识,在工作和实践中与学生同时成长,走在学生的前面,主动进行教育教学改革,努力成为教育创新和改革的示范者。 4、掌握现代教育技术和手段,积极参与教育科研工作,用现代教育理论与教育教学方法武装自己,努力追求教育方式方法的现代化和高效益。 5、勇于开展批评与自我批评,及时修正自己的错误,在工作和生活中不断改造主观世界,在政治信念和理论水平上保持领先,有坚定的社会主义、共产主义和崇高的理想,时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。 6、无条件地去爱每一个学生,不以家庭出身分高低,不以智力高低定亲疏,不以成绩好坏分优劣,对不同学生以不同的鼓励。在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子,给予学生鼓励、帮助,使他们充满自信、力量,为她们以后的人生之路导航。 7、在自己的工作中实践“,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,顾全大局,要以学校的发展为自己工作的出发点。加强自己的责任意识、创新意识、奉献意识。 以上是我的师德师风的整改意见,请学校批评指出。 教师存在题目与整改措施篇三 教师这一职业的职责是“传道、授业、解惑”,教师不不仅要教学生学知识,还要教会他们学做人。作为教师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展。反思自己平时的教育教学行为和平时生活的言论,我明白了自己的不足,并制定了整改方案。 1看待学生方面