乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文(4篇)

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乡村卫生室服务一体化管理工作制度样本(二篇)

乡村卫生室服务一体化管理工作制度样本(二篇)

乡村卫生室服务一体化管理工作制度样本是指以乡村卫生室为基础,建立完善的管理机制和工作流程,实现卫生服务的整合和优化。

下面是一个可能的乡村卫生室服务一体化管理工作制度:1. 组织体系:设立乡村卫生室管理委员会,由乡镇政府卫生部门负责人、乡村卫生室负责人及相关职能部门代表组成,负责制定、执行和评估管理工作制度。

2. 人员管理:确定乡村卫生室编制标准和人员配备要求,招聘和培训合格的医生、护士和管理人员,落实岗位责任,建立绩效考核和奖惩制度。

3. 设备和药品管理:确保乡村卫生室配备基本的医疗设备和药品,定期检查和维修设备,建立药品采购和使用规范,制定药品分类和管理清单。

4. 服务流程:制定诊疗业务流程,包括患者就诊和医生开药、检验、检查等操作,建立预约和挂号系统,提高就诊效率。

5. 健康教育和宣传:组织开展健康教育和宣传活动,向村民普及卫生知识和健康生活方式,加强慢性病管理和健康管理。

6. 协作机制:与乡镇医院、社区卫生服务中心和其他相关机构建立紧密合作关系,共同推进卫生服务一体化管理,实现资源共享和互通互联。

7. 管理信息化:建立和完善乡村卫生室服务管理信息系统,包括患者档案管理、医疗记录、药品管理、统计分析等功能,提高数据共享和利用效率。

8. 监督和评估:建立监督和评估机制,定期检查和评估乡村卫生室服务质量和工作效果,及时发现问题并采取改进措施。

以上是一个可行的乡村卫生室服务一体化管理工作制度,具体实施可以根据不同地区和具体情况进行调整和优化。

乡村卫生室服务一体化管理工作制度样本(二)一、人事管理制度(一)执业人员的聘用村卫生室工作人员一律实行聘任制。

乡卫生院聘任村卫生室负责人;乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后,村卫生室负责人聘用其他工作人员。

乡卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。

发聘方与应聘方签定聘用协议,原则上一年一聘。

(二)执业责任金的缴纳和使用1.村卫生室聘用人员,应及时向乡卫生院缴纳执业责任金____元整。

乡村卫生服务一体化管理工作制度样本(2篇)

乡村卫生服务一体化管理工作制度样本(2篇)

乡村卫生服务一体化管理工作制度样本一、人事管理制度(一)执业人员的聘用村卫生室工作人员一律实行聘任制。

乡卫生院聘任村卫生室负责人;乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后,村卫生室负责人聘用其他工作人员。

乡卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。

发聘方与应聘方签定聘用协议,原则上一年一聘。

(二)执业责任金的缴纳和使用1.村卫生室聘用人员,应及时向乡卫生院缴纳执业责任金____元整。

2.执业责任金主要用于村卫生室工作人员在卫生室执业期间发生医疗纠纷的赔偿和经营亏损的补偿。

因医疗责任事故引起的赔偿责任,全部由责任人承担;因其它医患纠纷引起的赔偿或补偿责任,由负责人承担____%,村卫生室____承担____%。

3.执业责任金每年由乡卫生院核定____次,村卫生室工作人员应按各自责任金实际动支数额在年底一次性补齐。

4.执业责任金属村卫生室工作人员所有,聘用关系终止后,村卫生室将执业责任金的余额退还工作人员本人。

(三)执业人员岗位培训1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受岗位培训,每年接受培训不得少于____次。

2.参加岗位培训的人员,由____培训单位签证记录。

3.培训制度将与考核考试制度结合到一起,作为确定执业资格和续聘的依据。

二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对村卫生室收支实行统一管理,分室设户,独立核算,自负盈亏。

(二)财务人员及帐目设置乡卫生院设主办会计____名,统一负责本乡各村卫生室的帐目管理和财务监督。

各村卫生室配备兼职报帐员____名,卫生院对各村卫生室设置总帐、收支明细帐、财产物资明细帐,卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐。

(三)收入管理1.统一执行国家规定的收费标准,卫生室不得擅自变更。

2.卫生室所有收入由收费员收取。

其他人员代收的,应于次日将所收款项移交给收费员。

3.所有收费凭处方,所有处方归药房。

出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。

4.实行收费登记制度。

2024年乡村卫生服务一体化管理工作制度范例(二篇)

2024年乡村卫生服务一体化管理工作制度范例(二篇)

2024年乡村卫生服务一体化管理工作制度范例一、村卫生所(室)在乡镇卫生院的集中管辖下,其主要任务是提供农村居民的基本公共卫生和计划生育服务。

同时,它们还负责为本地居民提供常见病和多发病的一般性诊疗,以及家庭康复指导服务。

在遇到急危重病人时,将进行初步救护并及时转诊,执行卫生和计划生育部门安排的其他医疗卫生任务,以确保农村居民的健康权益。

二、实施乡村卫生服务一体化的村卫生所(室)应以“公建院管”为原则,统一机构名称、标识、印章和工作制度。

依据《村卫生所建设标准》,通过新建、改扩建或公共租赁方式确保业务用房,要求其布局合理、功能完善。

业务用房由村委会免费提供,产权归属村集体。

实行统一的处方和诊疗日志,确保合法执业和规范服务,包括登记、处方、收费、转诊记录和公共卫生服务项目记录。

同时,严格遵守诊疗规范,规范抗生素和激素药物使用,严格输液管理,以保障农村居民的医疗安全。

三、村卫生所(室)的工作人员应由卫生院按照公平、公正、公开的准则,实行聘任制并报市卫生和计划生育部门备案。

人员由卫生院统一管理并调配,实行“乡管村用”。

聘任方与应聘方签订聘用协议,原则上每年续签一次。

市卫生和计划生育部门委托卫生院每季度对村卫生所(室)的基本医疗服务和公共卫生服务进行量化绩效考核,考核结果作为年度考核和公共卫生服务补助发放的依据。

对于不符合《乡村医生从业管理条例》规定或年度考核不合格的乡村医生,将退出一体化管理队伍;一年内三次绩效考核不称职的,将予以解聘。

四、村卫生所(室)的药品、器械和一次性耗材由卫生院统一采购、调配和发放,同时实施基本药物零差率销售制度。

卫生院负责指导和监督村卫生所(室)的医疗器械和药品使用。

村卫生所(室)应配备标准的一般诊疗设备和应急设施,加强器械管理,确保正常使用。

严禁非法采购和销售药品、医疗器械,以保障公众的生命安全。

医疗废物由卫生院按规定集中处理。

五、卫生院对村卫生所(室)的财务实施统一管理,为每个村卫生所设立单独账户,建立财务监督制度,定期公示财务收支情况,确保财务透明。

乡村卫生服务一体化管理工作制度(2篇)

乡村卫生服务一体化管理工作制度(2篇)

乡村卫生服务一体化管理工作制度是指对乡村卫生服务进行统一管理和协调的一套制度。

该工作制度的目的是提高乡村卫生服务的质量和效率,促进乡村卫生事业的发展。

一、组织结构:1.设立乡村卫生服务中心,由县级卫生部门负责管理。

2.乡村卫生服务中心设立乡村卫生站,负责具体的乡村卫生服务工作。

3.乡村卫生站设立卫生员,并配备必要的医疗设备和药品。

二、职责分工:1.乡村卫生服务中心负责协调和管理乡村卫生服务工作。

2.乡村卫生站负责提供基本的乡村卫生服务,如卫生宣传、健康教育、疾病预防和控制、妇幼保健等。

3.卫生员负责乡村卫生站的具体工作,包括卫生宣传、门诊诊疗等。

三、工作流程:1.乡村卫生服务中心根据乡村卫生站的工作需求,制定工作计划和任务分配。

2.乡村卫生站根据工作计划,开展各项卫生服务工作,包括定期开展卫生宣传活动、健康教育、疫苗接种等。

3.卫生员根据乡村卫生站的要求,定期接受培训和学习,提升自己的卫生服务能力。

四、监督和评估:1.乡村卫生服务中心定期对乡村卫生站的工作进行监督和评估,包括工作成果、服务质量等方面。

2.乡村卫生站根据评估结果进行调整和改进工作,提高服务质量和效率。

3.卫生员定期向乡村卫生站汇报工作,接受评估和指导。

以上是乡村卫生服务一体化管理工作制度的主要内容,通过建立这套制度,可以实现乡村卫生服务的规范化管理,提高服务效果,促进乡村卫生事业的发展。

乡村卫生服务一体化管理工作制度(二)一、总体要求乡村卫生服务一体化管理工作制度旨在加强乡村卫生服务的规范化管理,提高乡村卫生服务水平,促进农村居民身体健康和全面发展。

制度遵循便民、高效、优质、可持续的原则,保障农村居民享受公共卫生服务的权益。

二、组织架构乡村卫生服务一体化管理工作由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心和农村医疗卫生服务站共同负责。

乡镇卫生院作为乡村卫生服务的指导和管理机构,负责协调、监督和评估乡村卫生服务一体化管理工作。

三、工作职责1. 乡镇卫生院负责组织制定乡村卫生服务一体化管理工作计划和年度工作方案,监督指导乡村卫生服务工作的落实情况。

乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本

乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本

乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本一、总则为提高乡村卫生室服务的质量和效率,推动乡村卫生服务一体化管理,制定本工作制度。

二、服务对象乡村卫生室服务一体化管理的服务对象为全体村民。

三、管理目标1. 提供全面、连续、协调和高效的卫生服务;2. 保障乡村卫生室设施设备的正常运行;3. 提升乡村卫生室服务的水平和能力。

四、服务内容1. 基本卫生服务:包括常见病、慢性病的诊治等;2. 儿童保健:包括新生儿接种、儿童保健手册等;3. 孕产妇保健:包括孕期和产后的健康咨询和保健;4. 老年人健康管理:包括健康体检和健康指导;5. 健康教育:包括开展健康讲座和宣传活动;6. 突发公共卫生事件应急处理;7. 其他与卫生健康相关的服务。

五、工作组织与职责1. 成立乡村卫生室服务一体化管理工作组,由乡村卫生室负责人、乡村医生和乡村卫生室相关人员组成;2. 工作组负责协调和组织乡村卫生室服务的实施和管理;3. 乡村卫生室负责人负责组织工作组开展工作,并定期向村委会报告工作进展。

六、服务流程1. 村民咨询:村民通过电话、线上或线下方式向乡村卫生室咨询;2. 预约服务:乡村卫生室根据村民的需求和资源情况,进行预约服务;3. 服务提供:乡村卫生室根据预约情况,提供相应的服务;4. 随访回访:乡村卫生室对某些特殊情况的村民进行随访和回访,以确保服务效果。

七、服务质量评估1. 定期开展村民满意度调查,以评估服务质量;2. 根据评估结果,进行服务改进和优化。

八、设施设备管理1. 确保乡村卫生室设施设备的正常运行;2. 做好设施设备的维护和保养工作;3. 配备必要的药品和医疗器械,并进行合理使用和管理。

九、培训与学习1. 定期组织乡村卫生室相关人员进行培训和学习,提升服务水平和能力;2. 鼓励乡村卫生室参加相关的学术会议,拓宽视野。

十、违纪违规处理对违反本制度规定的人员和行为,按照相关规定进行处理。

十一、附则本制度的解释权归乡村卫生室服务一体化管理工作组所有,并随时进行修订和完善。

乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本

乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本

乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本一、总则为了提高乡村卫生室服务质量,加强管理,制定本工作制度。

二、工作目标1. 协调乡村卫生室内部各岗位工作的协作与配合,提高服务质量;2. 加强与相关部门合作,实现村级卫生服务的一体化管理;3. 加强与居民的沟通与交流,提高卫生服务的满意度。

三、工作内容1. 内部协作a. 建立卫生室工作协调小组,包括医生、护士、药师等。

每月召开一次会议,交流工作进展,解决问题;b. 定期进行团队建设活动,增强团队凝聚力和协作能力;c. 建立健全工作流程和绩效考核制度,明确各岗位职责,确保工作高效、有序进行。

2. 外部合作a. 与县级卫生部门进行定期联络会,了解最新政策与要求;b. 与村委会、村民代表进行定期座谈会,听取对卫生室服务的意见和建议,解决居民关注的问题;c. 与乡村其他卫生室建立良好的协作关系,共同推动乡村卫生服务的提高。

3. 居民沟通a. 定期组织健康教育活动,普及卫生知识,提高居民健康意识;b. 建立居民健康档案,记录居民的健康情况和服务情况,定期与居民进行健康评估和随访;c. 设立投诉和建议箱,及时受理居民的投诉和建议,并及时处理回复。

四、工作机制1. 内部协作机制a. 卫生室工作协调小组每月召开一次会议,成员按时参加;b. 卫生室内部岗位之间建立有效的沟通和协作机制,互相配合,确保工作顺利进行;c. 建立科学合理的工作流程,提高工作效率。

2. 外部合作机制a. 定期与县级卫生部门进行联络会,了解最新政策和要求;b. 定期与村委会、村民代表进行座谈会,了解居民需求和关切;c. 建立乡村卫生室合作网络,定期交流经验和技术,共同解决问题。

3. 居民沟通机制a. 定期组织健康教育活动,利用微信、QQ群等网络平台,与居民进行在线交流;b. 建立居民健康档案,建立健康管理与随访机制;c. 设立投诉和建议箱,及时受理居民的投诉和建议,确保问题得到及时解决。

五、工作责任1. 卫生室负责人负责组织协调内外部工作,推进一体化管理工作;2. 卫生室医生、护士、药师等各岗位责任明确,按照工作流程完成相应工作;3. 卫生室与相关部门、居民之间的沟通与交流要积极主动,及时回应和解决问题。

2023年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文

2023年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文

2023年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文一、前言乡村卫生室是服务乡村居民健康的重要基层卫生单位,为了提高乡村卫生室的服务质量和效率,适应乡村居民健康需求的多样化和个性化,我国于2023年开始实行乡村卫生室服务一体化管理工作制度。

本文旨在规范乡村卫生室的服务管理工作,提升乡村卫生室的综合服务能力。

二、总则1. 乡村卫生室是乡村居民健康的基层服务单位,应当积极开展全科、中西医结合的医疗服务。

2. 乡村卫生室应根据当地居民的需求和卫生健康状况,合理配置医疗设备和药品,并提供基本药物和常备急救药品。

3. 乡村卫生室应当与上级医疗机构建立良好的合作关系,及时转诊和协调辖区居民需要的上级医疗服务资源。

三、乡村卫生室人员管理1. 乡村卫生室应当配备合格的医师、护士和其他医疗技术人员。

医师应具备全科医学临床诊断和治疗能力,护士应持有有效的执业证书。

2. 乡村卫生室应当培养和引进专业化、多元化的医疗人才,提高医务人员的综合素质和技能水平。

3. 乡村卫生室应每年定期进行医疗知识和技能培训,提升医务人员的专业能力和服务水平。

4. 乡村卫生室应当建立健全医疗人员的绩效考核和奖惩制度,鼓励医务人员积极进取,提供优质优先的服务。

四、乡村卫生室服务管理1. 乡村卫生室应当根据居民的需求和特点,提供全天候的健康咨询和服务。

应当建立健全预约挂号、医疗急救、健康体检等服务机制。

2. 乡村卫生室应当保证卫生环境的清洁卫生,定期检查消毒设备和器械的合格使用情况,并定期进行消防安全检查。

3. 乡村卫生室应当建立健全电子病历和电子处方系统,提供居民健康档案管理和药品使用追溯等服务。

4. 乡村卫生室应当积极开展公共卫生宣传和健康教育活动,提高居民卫生健康意识和自我保健能力。

5. 乡村卫生室应当合理规划和利用社区卫生资源,与社区卫生服务中心、社会福利机构等建立有效的协作机制,提供全面的卫生健康服务。

五、乡村卫生室药品管理1. 乡村卫生室应当依法取得药品销售经营许可证,按照国家有关规定和标准进行药品采购、配送和使用。

乡村卫生服务一体化管理工作制度

乡村卫生服务一体化管理工作制度

乡村卫生服务一体化管理工作制度一、乡村卫生服务一体化管理的必要性1.1 乡村的健康现状在我们这片广袤的乡村,健康问题像隐形的山头,时而显现,时而隐匿。

常常有人觉得,乡村的医疗条件差、设施老旧,这话说得不无道理。

可是,你知道吗?其实不少村民在需要医疗服务的时候,往往会选择不去医院。

这不是因为他们不想,而是因为信息不对称和距离的障碍。

简而言之,乡村的健康服务面临着诸多挑战。

1.2 一体化管理的优势一体化管理就像是为乡村的医疗服务铺了一条平坦的道路。

这样一来,村民们能更方便地享受到医疗资源。

你想啊,卫生站、医生、药品都能统一管理,大家都能有个明白。

简化流程,提高效率,村民们得了病可以及时就医,真是“治病如治水”,既迅速又有效。

二、构建乡村卫生服务一体化的措施2.1 健全卫生服务网络首先,我们得建立一个完善的卫生服务网络。

各村卫生站要互联互通,信息共享。

就像织网一样,越紧密越好。

通过网络,村民可以预约挂号、咨询健康问题。

这样,村民们就不必再为看病而烦恼,健康服务就像“家门口”的便利店,随时可得。

2.2 强化卫生人员培训接下来,培训卫生人员也是关键。

我们要让医生、护士懂得最新的医疗知识。

可以定期组织培训班,让他们了解最新的医疗技术和管理方法。

只有这样,才能更好地服务乡亲们。

毕竟,医生的能力直接影响到患者的健康,想想那种“名医出高徒”的情景,实在让人憧憬。

2.3 加强健康教育健康教育同样不可忽视。

村民们的健康知识水平参差不齐,甚至有些人对常见病的预防都不太了解。

我们要开展健康讲座,发放宣传资料,让大家明白“预防胜于治疗”的道理。

让每个人都成为健康的传播者,村里的气氛也会变得更加积极向上。

三、乡村卫生服务一体化的挑战与应对3.1 资金问题资金短缺,永远是个棘手的问题。

乡村的财政状况本就不宽裕,如何保证一体化管理的资金流动是个难题。

我们可以尝试多渠道筹集资金,比如申请相关部门补贴,争取社会捐助。

或者探索与企业合作,寻找可持续的资金来源。

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第1页共22页 乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文 一、人事管理制度 (一)执业人员的聘用 1、卫生室法人统一为卫生院院长。 2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。乡镇卫生院统一聘任村卫生室负责人;乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后,村卫生室负责人聘用其他工作人员。乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。发聘方与应聘方签定聘用合同,原则上一年一聘。 (二)责任明确 村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任,全部由村卫生室及责任意思承担。 (三)执业人员岗位培训 1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院____的岗位培训,每年接受培训不得少于____次。 2.参加岗位培训的人员,由____培训单位做好培训记录。 3.培训制度将与考核考试制度结合到一起,作为确定执业资格和续聘的依据。 二、财务管理制度 (一)管理原则 第2页共22页

乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理,分设账户,独立核算,自负盈亏。 (二)财务管理 乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。各村卫生室配备兼职报帐员____名,卫生院对各村卫生室设置总帐、 1收支明细帐、财产物资明细帐,卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐等。 (三)收入管理 1.统一执行国家规定的收费标准,卫生室不得擅自变更。 2.卫生室所有收入由收费员收取。其他人员代收的,应于次日将所收款项移交给收费员。 3.所有收费凭处方,所有处方归药房。出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。 4.实行收费登记制度。收费员收款,需在专用的收费登记薄上按序登记。注明收费的日期、处方编号、金额等内容,并在处方上签字或盖章。 5.收费票据由村卫生室报帐员按规定从乡卫生院领购,不得私自购买。乡卫生院负责各室票据的编号、领发、缴销。 6.村卫生室的收入分为公共卫生服务经费、医疗收入、基本药物零差价补贴、其他收入等。 第3页共22页

7.每月末村卫生室报帐员将各类收入汇总后报乡卫生院结帐(并附收入日报表)。 8.医疗费原则上不得赊欠,确需赊欠的应由卫生室工作人员担保,并在____个月内收回,逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。 9.严禁私收费,违者视情节给予____倍罚款。 (四)支出管理 1.村卫生室的支出票据必须由经办人签字,购买实物的必须同时有验收人签字,经卫生室负责人审核后方可报帐。 ____月末,村卫生室报帐员将本月所有支出单据整理汇总后报乡卫生院主办会计审核,不得迟报、漏报、瞒报。报帐时应编制一式二份报销封面,注____销的内容、单据张数,金额等内容。 ____乡镇卫生院应及时审核收支单据,记录不准确、不完整、手续不齐备的原始凭证,应退回村卫生室更正补齐。 4.审核无误后,乡卫生院主办会计按规定报院长集中审批后做帐,并与村卫生室报帐员办理结帐、对帐手续。 5.村卫生室的支出分为。人员基础工资、绩效考核、药品器材、公用费、培训费、事业发展基金支出等,其中每年提取的事业发展基金占卫生室收入的____%左右。 第4页共22页

6.村卫生室人员支出实行总额控制,乡卫生院根据各室上月业务收支实际情况,确定可分配总额,由室主任根据各人工作实绩确定个人分配份额,报乡卫生院院长审批后发放。 三、公物管理制度 (一)药品管理 1.统一执行国家基本药物制度,所有药品器械由乡卫生院统一从网上集中采购,卫生院设中心药库,负责配送各村卫生室所需药品及医疗器械等。 2.药房应有专人负责,严禁自行采购药品、器械。 3.药品实行逐日逐品种消耗,药品保管人员对药品缺少负有赔偿责任。 4.药剂人员严禁私收费,违者按私收费处理。 (二)固定资产管理 由政府投资建设的村卫生室用房归乡卫生院所有。村卫生室的设备、设施等固定资产归____所有,由村卫生室使用,任何人不得损坏、侵占。乡卫生院负责对村卫生室的房屋、设备、设施等固定资产进行登记、造册和管理。 四、诊疗服务制度 31.注射器具实行一人一针一管一用一消毒。 2.注射器具必须按无菌技术要求进行高压灭菌。 第5页共22页

3.治疗室要定期进行空气和地面消毒,对其他器具,应采取适宜有效的消毒措施。 4.严格执行各项诊疗和操作常规。对不适宜在卫生室处置的病人,应及时转诊。 5.诊疗登记本和处方书写要规范,不得缺项。急救病人,要作好抢救记录。 6.发现传染病,应立即向乡卫生院报告。 五、督导反馈制度 ____乡卫生院负责对辖区内村卫生室的督导管理。乡卫生院督导工作时,检查督导过程中发现的问题以及提出的整改意见要有文字记录,并由卫生室负责人签字确认。 2.各卫生室配备____本工作手册,专供接受检查督导时使用,记录的内容包括日期、参加人员、发现的问题、提出的整改意见以及整改落实等情况。 ____乡卫生院对辖区内所有卫生室的督导每月不少于____次,对存在问题较多的卫生室要加大督导力度,增加督导频次。 乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文(二) 一、人事管理制度 (一)执业人员的聘用 1、卫生室法人统一为卫生院院长。 第6页共22页

2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。乡镇卫生院统一聘任村卫生室负责人;乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后,村卫生室负责人聘用其他工作人员。乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。发聘方与应聘方签定聘用合同,原则上一年一聘。 (二)责任明确 村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任,全部由村卫生室及责任意思承担。 (三)执业人员岗位培训 1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院____的岗位培训,每年接受培训不得少于____次。 2.参加岗位培训的人员,由____培训单位做好培训记录。 3.培训制度将与考核考试制度结合到一起,作为确定执业资格和续聘的依据。 二、财务管理制度 (一)管理原则 乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理,分设账户,独立核算,自负盈亏。 (二)财务管理 乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。各村卫生室配备兼职报帐员____名,卫生院对各村卫生室设置总帐、 第7页共22页

1收支明细帐、财产物资明细帐,卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐等。 (三)收入管理 1.统一执行国家规定的收费标准,卫生室不得擅自变更。 2.卫生室所有收入由收费员收取。其他人员代收的,应于次日将所收款项移交给收费员。 3.所有收费凭处方,所有处方归药房。出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。 4.实行收费登记制度。收费员收款,需在专用的收费登记薄上按序登记。注明收费的日期、处方编号、金额等内容,并在处方上签字或盖章。 5.收费票据由村卫生室报帐员按规定从乡卫生院领购,不得私自购买。乡卫生院负责各室票据的编号、领发、缴销。 6.村卫生室的收入分为公共卫生服务经费、医疗收入、基本药物零差价补贴、其他收入等。 7.每月末村卫生室报帐员将各类收入汇总后报乡卫生院结帐(并附收入日报表)。 8.医疗费原则上不得赊欠,确需赊欠的应由卫生室工作人员担保,并在____个月内收回,逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。 9.严禁私收费,违者视情节给予____倍罚款。 第8页共22页

(四)支出管理 1.村卫生室的支出票据必须由经办人签字,购买实物的必须同时有验收人签字,经卫生室负责人审核后方可报帐。 ____月末,村卫生室报帐员将本月所有支出单据整理汇总后报乡卫生院主办会计审核,不得迟报、漏报、瞒报。报帐时应编制一式二份报销封面,注____销的内容、单据张数,金额等内容。 ____乡镇卫生院应及时审核收支单据,记录不准确、不完整、手续不齐备的原始凭证,应退回村卫生室更正补齐。 4.审核无误后,乡卫生院主办会计按规定报院长集中审批后做帐,并与村卫生室报帐员办理结帐、对帐手续。 5.村卫生室人员支出实行总额控制,乡卫生院根据各室上月业务收支实际情况,确定可分配总额,由室主任根据各人工作实绩确定个人分配份额,报乡卫生院院长审批后发放。 三、公物管理制度 (一)药品管理 1.统一执行国家基本药物制度,所有药品器械由乡卫生院统一从网上集中采购,卫生院设中心药库,负责配送各村卫生室所需药品及医疗器械等。 2.药房应有专人负责,严禁自行采购药品、器械。 3.药品实行逐日逐品种消耗,药品保管人员对药品缺少负有赔偿责任。 第9页共22页

4.药剂人员严禁私收费,违者按私收费处理。 (二)固定资产管理 由政府投资建设的村卫生室用房归乡卫生院所有。村卫生室的设备、设施等固定资产归____所有,由村卫生室使用,任何人不得损坏、侵占。乡卫生院负责对村卫生室的房屋、设备、设施等固定资产进行登记、造册和管理。 四、诊疗服务制度 1.注射器具实行一人一针一管一用一消毒。 2.注射器具必须按无菌技术要求进行高压灭菌。 33.治疗室要定期进行空气和地面消毒,对其他器具,应采取适宜有效的消毒措施。 4.严格执行各项诊疗和操作常规。对不适宜在卫生室处置的病人,应及时转诊。 5.诊疗登记本和处方书写要规范,不得缺项。急救病人,要作好抢救记录。 6.发现传染病,应立即向乡卫生院报告。 五、督导反馈制度 ____乡卫生院负责对辖区内村卫生室的督导管理。乡卫生院督导工作时,检查督导过程中发现的问题以及提出的整改意见要有文字记录,并由卫生室负责人签字确认。

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