最新毕业生就业工作总结
大学就业工作总结5篇
大学就业工作总结5篇篇1一、引言随着大学毕业生数量的不断增加，就业问题日益受到关注。
本报告将对我校毕业生的就业情况进行总结，分析当前就业形势，探讨存在的问题，并提出相应的建议。
二、就业形势分析1. 就业率与就业流向截至目前，我校毕业生的总体就业率保持稳定，但不同专业之间存在差异。
热门专业的毕业生更容易找到满意的工作，而一些冷门专业的毕业生则面临更大的就业压力。
在就业流向方面，大部分毕业生选择进入企业工作，其中又以民营企业为主。
进入机关事业单位的毕业生比例较低，但呈现上升趋势。
2. 就业地域分布毕业生的就业地域分布较为广泛，但主要集中在经济发达地区和省会城市。
这些地区的就业机会较多，发展空间较大。
而一些中小城市和农村地区的毕业生则面临更大的就业困难。
3. 就业满意度与稳定性根据调查，大部分毕业生对目前的工作比较满意，认为工作能够发挥自己的专长和兴趣。
但同时，也有一部分毕业生表示对工作不满意，主要原因包括工资待遇低、发展空间有限等。
在就业稳定性方面，大部分毕业生能够稳定地在一家单位工作较长时间，但也存在一部分毕业生频繁跳槽的现象。
三、存在的问题1. 专业设置与市场需求脱节目前，一些专业的设置与市场需求存在一定的脱节现象。
一些专业的毕业生供过于求，而一些紧缺的专业则无法满足市场需求。
这导致一些毕业生难以找到与自己专业相关的工作。
2. 就业指导与服务不到位尽管学校已经开展了多种形式的就业指导和服务工作，但仍然存在不到位的现象。
一些毕业生反映学校提供的就业信息不够全面、准确，就业推荐力度也不够。
同时，学校在创业教育和实践方面还需要进一步加强。
3. 毕业生自身素质与能力不足一些毕业生在大学期间没有认真学习专业知识，缺乏实践能力和创新精神。
这导致他们在就业市场上缺乏竞争力，无法满足用人单位的需求。
四、建议与对策1. 优化专业设置，加强学科建设学校应该根据市场需求和社会发展趋势，优化专业设置，加强学科建设。
同时，学校还应该鼓励毕业生跨专业就业，提高毕业生的就业竞争力。
毕业生个人就业工作总结8篇
毕业生个人就业工作总结8篇篇1一、引言作为一名刚刚走出校园的毕业生，我在过去的一年里经历了求职的艰辛与收获的喜悦。
为了更好地反思过往经历，规划未来职业发展，特此撰写本就业工作总结报告。
二、就业过程回顾1. 自我定位与职业规划在求职过程中，我首先对自我进行了深入剖析，明确个人兴趣、专业特长及职业目标。
结合市场分析，我将职业方向定位为市场营销领域，并制定了短期与长期的职业规划。
2. 求职准备（1）简历制作：我精心制作了简洁明了、重点突出的简历，突出实习经历和项目经验。
（2）面试技巧：参加模拟面试，学习面试技巧，提高沟通表达能力。
（3）信息收集：通过招聘网站、社交媒体等途径收集就业信息，关注行业动态和企业需求。
3. 求职过程在求职过程中，我积极投递简历，参加招聘会，与企业建立联系。
经过多轮面试，最终成功获得市场营销岗位的录用通知。
三、工作实践体会1. 工作内容入职以来，我主要负责公司产品的市场推广工作，包括市场调研、营销策划、品牌推广等。
通过实际工作，我对市场营销有了更深入的了解。
2. 工作收获（1）专业技能提升：通过实际工作，我掌握了市场营销的基本技能，如市场调研、营销策划等。
（2）团队协作能力：在团队中，我学会了与同事沟通协作，共同完成任务。
（3）职业素养培养：在工作中，我意识到职业素养的重要性，如敬业精神、责任心等。
四、遇到的问题及解决策略1. 适应新环境的问题初入职场，我面临适应新环境的问题。
为解决这一问题，我主动与同事交流，学习企业文化，尽快融入团队。
同时，我还积极参加公司培训，提高自身能力。
经过努力，我逐渐适应了职场环境。
2. 工作压力问题篇2一、引言作为刚刚步入职场的毕业生，我在过去的一年里经历了从学生到职业人的角色转变。
本报告旨在回顾和梳理本人自毕业以来的就业工作历程，总结经验教训，明确未来发展方向。
二、个人情况简介在此简要介绍个人的基本信息，包括姓名、毕业院校、专业、目前就职单位及岗位等。
高校就业工作总结5篇
高校就业工作总结5篇篇1一、引言本年度，我高校毕业生就业工作取得了一定的成果，也面临了一些挑战。
在此，我对本年度就业工作进行全面总结，以期为未来工作提供参考与借鉴。
二、就业工作概况1. 就业目标达成情况本年度，我校毕业生就业率达到了XX%，超过了预定的XX%目标。
在各类专业中，工程、计算机、医学等专业就业率较高，达到了XX%以上。
文科类专业就业率也稳步上升，整体表现良好。
2. 就业质量与结构在就业质量方面，大部分毕业生进入知名企业、事业单位及政府机构，就业单位满意度较高。
就业结构方面，行业分布更加多元化，新兴产业领域需求量增长明显。
三、重点工作开展情况1. 就业政策宣传与指导（1）开展就业政策宣讲活动，确保每位毕业生了解国家及地方就业政策。
（2）组织职业规划讲座，提高毕业生职业规划意识与技能。
（3）设立就业指导课程，强化职业素养与择业技能培训。
2. 校园招聘活动（1）举办大型招聘会，邀请众多知名企业来校招聘，提供丰富岗位资源。
（2）组织行业性、区域性招聘会，精准对接企业需求与学生求职需求。
（3）开展网络招聘活动，拓宽毕业生就业渠道。
3. 就业信息化建设（1）建立就业信息平台，实时更新岗位信息，方便毕业生查询。
（2）开发就业管理系统，实现就业数据信息化管理。
（3）推广使用求职APP，提高招聘求职效率。
四、问题与挑战1. 部分专业就业率仍需提高。
针对这一问题，我们将加强与企业的沟通与合作，扩大岗位资源供给。
2. 部分毕业生择业观念仍需转变。
我们将继续开展职业规划与就业指导活动，引导毕业生树立正确的择业观。
3. 就业指导师资力量有待加强。
我们将加大师资培训力度，提高就业指导教师的专业水平。
五、改进措施与建议1. 加强与企业的合作与交流，拓宽毕业生就业渠道。
2. 深入开展职业发展与就业指导教育，提高毕业生的就业竞争力。
3. 完善就业信息化建设，提高招聘求职效率。
4. 加强就业指导师资队伍建设，提高就业指导服务水平。
2024年毕业生个人就业工作总结（7篇）
2024年毕业生个人就业工作总结一、招生工作方面在上级领导的密切关注和支持下，我校统一部署，科学安排，各相关部门和教研组紧密协作，全体教职工充分发挥主人翁精神，积极探索创新的招生方式和方法。
今年，招生工作得到了学校领导的格外重视，学生处提前制定计划，确保各项工作有序进行，取得了显著成效。
由于准备工作充分，我们掌握了主动权，详细了解了各生源校毕业生的数量和升学意愿，制定了针对性的招生计划，并主动上门动员，有效提升了招生数量。
招生过程中，学校领导亲自挂帅，深入基层，全体教职工积极参与，选拔责任心强、沟通能力出色的教师组成了一支强有力的招生队伍。
领导深入生源校，展现了学校对招生工作的高度重视，同时也引起了生源校的关注。
招生教师们充分利用个人关系网络，克服重重困难，牺牲节假日休息时间，为学校的招生工作贡献了力量。
二、就业工作方面毕业生就业工作是一项政策性强、涉及面广、时间紧迫、任务繁重的工作，既关乎国家长远利益，又关系到千家万户的福祉。
我校领导班子高度重视毕业生就业工作，将其作为学校发展稳定的重大任务来抓。
学校成立了以领导挂帅的毕业生就业工作领导小组，加强对毕业生就业工作的领导，及时提供指导。
主要领导亲自抓总负责，分管领导具体落实，形成了逐级负责的工作机制。
学校设立了就业办公室，与招生就业服务机构共同为毕业生提供全面服务，加强就业指导教育，引导学生树立“先就业，后择业”的观念，鼓励他们在实习的企业就业或在专业相关领域工作，积累经验，提升社会阅历，再寻求更好的发展机会。
三、存在的问题在毕业生就业方面，部分学生就业观念尚未完全转变，存在相互比较、等待观望的现象，未能准确把握就业定位，导致错过良好的就业机会。
一些学生对就业稳定性缺乏认识，频繁更换工作。
为此，学校需进一步加强专业思想教育，引导学生通过行业就业，树立正确的就业观，提高就业率。
2024年毕业生个人就业工作总结（二）在本年度内，____社区在新伟街街工委、办事处的精心领导下，秉承以人为本的服务理念，充分发挥了为民服务的职能，致力于做好每一件民生实事。
大学生就业个人工作总结5篇
大学生就业个人工作总结5篇篇1一、引言自大学毕业以来，我投身于社会，积极寻找工作机会，努力适应职场环境。
在这段时间里，我经历了无数挑战与机遇，积累了宝贵的工作经验。
为了不断提升自己，我对过去的工作进行了总结与反思。
以下是我对大学生就业的个人工作总结。
二、工作内容及成果1. 实习经历在实习期间，我主要从事市场营销工作。
我参与了市场调研、产品推广、活动策划与执行等环节。
通过实习，我学会了如何运用专业知识解决实际问题，掌握了市场分析、策划和执行营销活动的技巧。
实习期间，我成功地推动了一项产品推广活动，提高了公司的销售额和市场占有率。
2. 工作项目经历毕业后，我进入一家知名企业担任市场部门职员。
在公司，我参与了多个项目，包括产品策划、品牌推广、市场拓展等。
我负责的项目之一是新产品上市推广计划，通过对市场趋势的分析和竞品研究，成功地为产品制定出一套具有竞争力的推广方案。
此外，我还积极参与团队合作，提升团队协作效率。
三、职业技能提升与成长经历1. 技能提升在工作中，我意识到专业技能的重要性。
为了提高自己的业务能力，我参加了市场营销培训课程和行业研讨会，学习先进的营销理念和方法。
此外，我还自学了数据分析技能，通过运用Excel、SPSS等工具进行数据处理和分析，为工作提供了有力支持。
2. 团队协作与沟通能力的培养在职场中，团队协作和沟通能力至关重要。
我积极参与团队活动，与同事沟通交流，共同探讨解决问题的方法。
同时，我也学会了如何与上级领导有效沟通，提高工作效率。
四、反思与展望回顾过去的工作经历，我收获了很多宝贵的经验和教训。
我发现自己在工作中还存在不足之处，如处理问题时缺乏耐心和细致，需要进一步提高自己的综合素质。
为了未来的职业发展，我计划从以下几个方面进行改进和提高：1. 深入学习专业知识，不断提高自己的业务水平；2. 加强与同事间的沟通与合作，提高团队协作能力；3. 拓展自己的职业技能，增强竞争力；4. 关注行业动态和市场趋势，为公司的业务发展提供有益的建议。
高校毕业生就业工作总结(18篇
高校毕业生就业工作总结（18篇篇1一、引言随着高校扩招政策的持续推进，大学毕业生人数逐年增加，高校毕业生就业问题也日益受到社会各界的广泛关注。
本报告旨在总结当前高校毕业生就业工作的现状、存在的问题以及提出相应的对策建议，以期为推动高校毕业生就业工作提供参考。
1. 就业政策不断完善近年来，国家出台了一系列促进高校毕业生就业的政策和措施，如创新创业教育、基层项目计划等，为毕业生提供了更多的就业机会和途径。
2. 就业服务不断优化各高校纷纷加强了就业服务体系建设，提供了更加精准、有效的就业信息和服务，帮助学生更好地了解市场需求和就业趋势。
3. 创业教育不断加强越来越多的高校开始重视创业教育，将创业教育纳入人才培养方案，提供了更多的创业资源和支持，激发了学生的创业热情和创新能力。
1. 就业结构性矛盾突出一方面，部分高校专业设置与市场需求脱节，导致毕业生就业困难；另一方面，一些热门专业和紧缺人才领域却难以满足市场需求。
2. 创新创业教育亟待加强尽管创新创业教育在高校中得到了广泛关注，但实际教学效果和资源支持仍需进一步加强和完善。
3. 基层就业政策落实不到位一些基层就业政策在落实过程中存在诸多困难和问题，如政策宣传不到位、招聘流程不规范等，导致政策效果未能充分发挥。
四、对策建议1. 优化专业结构调整高校应密切关注市场需求变化，适时调整专业设置，加强紧缺人才领域的教育和培训，提高毕业生的就业竞争力。
2. 加强创新创业教育高校应进一步加大对创新创业教育的投入和支持力度，完善创业教育体系，提高创业教育质量，培养学生的创新意识和创业能力。
3. 强化基层就业政策落实政府应加大对基层就业政策的宣传力度，规范招聘流程，提高政策透明度和可信度，鼓励更多毕业生到基层工作。
同时，高校也应积极配合政府做好相关政策的宣传和解释工作，帮助学生更好地了解政策内容和申报流程。
五、结论总之，当前高校毕业生就业工作面临着诸多挑战和机遇。
只有政府、高校和社会各界共同努力，加强政策引导和服务支持，才能推动高校毕业生就业工作取得更加显著的成效。
2024年8月大学生就业工作总结5篇
2024年8月大学生就业工作总结5篇篇1一、背景本月，我负责大学生就业工作的统筹与推进，面临就业市场的多变与复杂，我们积极响应国家政策，紧密围绕高校毕业生的实际需求，开展了一系列的就业指导与服务工作。
以下是对本月就业工作的全面总结。
二、招聘活动组织1. 校园招聘会本月，我们成功举办了多场大型校园招聘会，邀请了数十家知名企业参与。
会前通过市场调研，筛选符合学生专业背景和市场需求的企业，提高了招聘会的针对性和实效性。
招聘会现场秩序井然，学生与企业交流积极。
2. 线上招聘活动结合当前互联网发展趋势，我们开展了线上招聘活动。
通过官方网站、社交媒体等多渠道发布招聘信息，吸引了大量优质企业参与。
线上直播面试、网络招聘会等形式有效弥补了线下活动的空间限制，实现了招聘活动的全天候、全空间覆盖。
三、就业指导与服务1. 职业规划讲座针对毕业生的职业发展规划需求，我们组织了多场职业规划讲座。
邀请行业内知名专家、成功创业者分享经验，帮助学生了解行业趋势、提升职业素养、明确职业方向。
2. 技能培训与实习推荐为提高毕业生的就业竞争力，我们开展了专业技能培训和实习推荐服务。
与企业合作，提供实际操作训练、模拟面试等实战课程，帮助学生提升职业技能和求职技巧。
同时，积极推荐优秀学生参加企业实习，积累实践经验。
四、就业市场调研与反馈1. 就业市场调研我们对不同行业的就业市场进行了深入调研，分析市场趋势和人才需求，为毕业生提供就业方向参考。
同时，与企业保持紧密联系，了解企业用人需求，为招聘活动提供数据支持。
2. 毕业生反馈收集与分析通过调查问卷、座谈会等方式，收集毕业生的就业反馈意见。
分析反馈数据，发现就业服务中的不足和问题，为下一步工作提供改进方向。
五、创新创业支持1. 创新创业培训鼓励毕业生参与创新创业，组织相关培训活动。
提供项目选择、市场分析、团队合作等方面的指导，帮助学生发掘创业机会，提升创业成功率。
2. 创业资金支持对于优秀的创业项目，我们积极与投资人、金融机构沟通合作，为毕业生提供创业资金支持。
学生毕业后就业经验总结6篇
学生毕业后就业经验总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间，我已经踏入了毕业后的工作生活。
回首过去的校园时光，那些充满激情与梦想的日子历历在目，而如今，我已经开始面对职场的种种挑战与机遇。
在此，我想对这段时间的经历进行一个全面的总结，希望能够对未来的道路有所启示。
一、就业选择与心态调整毕业时，我面临着多种就业选择，包括继续深造、考公务员、进入企业等。
经过深思熟虑，我选择了进入企业工作，因为我觉得这样可以更直接地接触社会，锻炼自己的实际能力。
在心态调整方面，我从一开始就告诉自己，不要眼高手低，要从基层做起，逐步积累经验。
二、职场适应与技能提升初入职场时，我感到有些不适应。
一方面，我需要快速适应新的工作环境和团队文化；另一方面，我需要不断提升自己的专业技能和综合素质。
在这个过程中，我遇到了不少困难和挑战。
但是，我始终保持积极的心态，虚心向同事请教，认真总结经验教训。
通过不断的努力和学习，我逐渐适应了职场生活，并取得了一定的成绩。
三、工作与生活平衡对于刚刚毕业的学生来说，工作与生活平衡是一个需要重点关注的问题。
在工作中，我尽量合理安排时间，做到高效工作、快乐生活。
同时，我也注重与家人和朋友的相处时间，保持身心健康。
我认为，只有保持平衡的心态和生活方式，才能更好地投入工作并取得更好的成果。
四、未来规划与目标设定在未来的工作中，我计划继续深入学习专业知识，提升自己的综合素质。
同时，我也希望能够在公司中承担更多的责任和挑战，为公司的发展贡献自己的力量。
此外，我还计划不断拓展自己的视野和社交圈子，为自己的未来发展打下坚实的基础。
五、总结与感悟回顾过去的校园时光和职场经历，我深感时光的宝贵和生命的短暂。
在这个过程中，我不仅学到了专业知识，更锻炼了自己的实际能力和综合素质。
同时，我也认识到了自己的不足之处和需要改进的地方。
我相信，在未来的工作和生活中，我会继续努力学习和工作，不断追求进步和成功。
最后，我要感谢我的家人、老师和朋友们一直以来对我的支持和鼓励，是你们让我更加坚定地走向未来。
毕业生个人就业工作总结7篇
毕业生个人就业工作总结7篇篇1时光荏苒，转眼间我已经步入了毕业生的行列。
回首过去，我深感自己在大学期间不仅学到了专业知识，更积累了宝贵的人生经验。
现在，我将对自己在就业方面的心得体会进行总结，以期对未来的职业生涯规划提供有益的指导。
一、就业观念的转变在大学期间，我曾一度认为找到一份高薪、体面的工作就是就业成功的标志。
然而，随着对社会的深入了解，我逐渐认识到就业观念的转变是必不可少的。
我开始明白，高薪并非衡量工作价值的唯一标准，更重要的是工作的意义、个人的成长以及社会贡献。
因此，我逐渐调整了自己的就业期望，更加注重工作的综合性和个人发展潜力。
二、就业准备与规划在大学期间，我充分利用学校提供的就业指导服务，参加了多次职业规划讲座和就业技能培训。
这些活动不仅让我对就业市场有了更清晰的了解，还帮助我提升了自身的就业竞争力。
此外，我还积极参加了学校组织的实习项目，通过实践锻炼提升了专业技能和实际操作能力。
这些准备和规划为我在就业市场上脱颖而出打下了坚实的基础。
三、就业选择与决策面对众多的就业机会，我始终保持冷静和理性。
在选择工作时，我充分考虑了自己的兴趣、专业背景以及市场需求。
我坚信，只有热爱自己的工作，才能充分发挥自己的潜力并取得长久的职业发展。
因此，我在选择工作时更加注重内心的感受和长远的发展前景。
四、工作经验与成长初入职场时，我曾面临过种种挑战。
然而，我始终保持积极的心态和不懈的努力。
通过不断学习和实践，我逐渐适应了工作环境，提升了工作效率。
同时，我还善于总结经验教训，不断调整自己的工作方法和策略。
如今，我已经能够独立承担工作任务，并在团队中发挥重要作用。
五、就业心得与建议回顾自己的就业历程，我深感以下几点至关重要：首先，要调整就业观念，注重工作的意义和个人成长；其次，要充分准备和规划，提升自身的就业竞争力；最后，要保持积极的心态和不懈的努力，不断追求卓越。
此外，我还建议毕业生们多参加实习项目和职业培训，拓宽视野、增长见识。
大学毕业生工作总结范文10篇
大学毕业生工作总结范文10篇【#工作总结# #大学毕业生工作总结范文10篇#】大学毕业生的工作总结，承载着梦想与现实的碰撞。
这些范文记录了他们在工作中的磨砺与蜕变，是青春奋斗的真实写照，值得您一读。
下面是我整理分享的大学毕业生工作总结范文10篇，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.大学毕业生工作总结范文篇一进入公司已经有9个月的时间了，我从一个懵懵懂懂的大学毕业生逐渐融入到了真正的工作生活当中。
回忆这9个多月的点点滴滴，我发觉自己成长了很多。
逐渐的，我褪去了稚嫩的学生“外衣”，切实的步入了“社会”这个大家庭当中。
经过不断的学习与思考，我发现想要将在学校学到的知识与实际的工作相结合，并不是一件简单的事。
不过非常幸运的，在领导以及同事们的指导帮助下，我已经基本胜任了自己的工作。
在初的一段时间里，我跟随领导及其他同事学习了财务工作的基本流程，熟悉了工作的要求以及需要注意的相关事项，并在只后的工作中逐一实践，并及时发现问题改正问题以求得业务水平和专业知识的提高。
现将今年进入公司以来的工作做以下总结。
一、原则第一，不忘灵活从一开始学习财务专业时，老师就告诉我们，作为财务人员，遵守法律法规，铭记职业道德，就是我们的第一要务。
的确，作为一名财务人员，如果没有职业道德，不遵守法律法规，那对于一个企业来说绝对是一个灾难。
由于工作的特殊性，财务人员必定与公司的.货币财产分不开关系，如果利用工作的便利“小偷小摸”的话，那注定不能成为一个合格的财务人员。
我时时刻刻都在提醒自己，“我是一名合格的财务人员”，正是如此，我绝不会违反法律以及财务的职业道德。
但是遵纪守法也并不代表着一味的死板。
法是死的，人是活的，如果不能灵活运用法律法规，那么许多事情都要事倍功半了。
作为财务人员，为企业节省开支、缩减成本是义不容辞的，如果能在不违法原则的前提下，用更加灵活的办法来进行账务处理，为企业创造更多的价值，这才算是真正成功的财务人员。
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xxxx学院2010届毕业生就业工作总结随着2010届毕业生的即将离校，我院2010届毕业生工作也将划上一个圆满的句号。
针对我院2010届毕业生就业工作，我们总结往届经验，结合新情况、新问题，结合学院实际情况，始终坚持“以服务促就业，以管理促就业，以科学指导促就业”的原则，及早的制定了毕业生工作计划，并按计划有步骤、有重点、有秩序地实施，使今年的毕业生工作较往年有了一定的进步。
一、学院领导高度重视毕业生就业工作，建立健全毕业生就业工作良性运行的工作机制和相关制度。
1.在就业形势较为严峻的形势下，学院领导高度重视，成立了以彭冬梅院长、丁炳堂书记为正、副组长的就业工作领导小组。
提出毕业生就业工作要主动适应市场的工作思路。
多次召开毕业生座谈会，听取毕业生对就业工作的意见建议，及时研究和解决有关问题。
2.早在本学年之初，学院领导就总结2009届毕业生工作，分析不足，制定相关政策。
早部署、早动员，分几次召开毕业生工作会，布置工作，落实责任。
3.学院明确了以“关爱每一位毕业生和关爱毕业生一生”为就业指导教育和服务的工作理念。
二、采取有力措施，积极拓展就业市场，全院齐心协力抓就业1.充分发挥专业教师的作用，搭起学校与企业的桥梁。
专业教师在业务上与企业联系较多，了解企业的性质和需求，又对学生相对比较熟悉，他们向企业推荐学生更有针对性，又保证了企业的满意度。
今年我院共有20余名教师，累计推荐近60个就业岗位。
2.发挥往届毕业生的作用，与所在单位保持良好关系，做到毕业工作的可持续发展。
我院每年均建立毕业生去向档案，与接受单位和毕业生保持联系，及时掌握就业单位的招聘信息。
并充分利用毕业生在用人单位的优秀表现和良好口碑，建立与该单位的长期合作关系。
3.定期举办毕业生会议和专场招聘会。
学院在学校统一领导的前提下，及时向同学们传达有关毕业工作事宜，并且积极利用自身资源，联系专业的专场招聘会，为毕业生节省就业成本，提高就业效能，全力将2009届毕业生推出去，保证就业通道的畅通。
4.采用请进来的方式，诚邀并热情接待用人单位来我院挑选人才，并按照需求类型，为其推荐学生。
积极创造条件组织毕业生与用人单位见面。
现有许多用人单位希望与我院保持长期合作的关系。
更有单位满意我院毕业生，主动牵线搭桥引荐其他用人单位。
5、完善实习就业制度，加强就业、创业基地建设学院强化学生的实习力度，为毕业生联系相关实习基地，争取通过实习渠道解决部分就业问题。
努力建立本专业学生的就业创业基地，是想人才输送的长期化和稳固化。
学院从去年开始陆续联系了几个实习基地，输送了多名同学前往实习，为学生实习、就业、任教等创造了不少岗位和机会。
三、关注特殊群体，积极推荐就业理想、信念是大学生开拓进取，团结拼搏的强大精神支柱和个人三者利益关系的基础。
我院开展学生思想诚信教育，结合满足社会需要和当代大学生精神发展需要，把发挥个人才能与兼顾社会需求、同实现人生价值结合起来。
我院认真贯彻“三支一扶”政策，充分发挥榜样的典型示范作用，激励广大毕业生到祖国最需要的地方去建功立业。
2008-09-18，会议对毕业考察、毕业设计、毕业论文做出统筹安排，使三者有机结合起来，将更加有利于我院毕业设计、毕业论文改革的发展。
2008-11-25，xxxx学院召开全体毕业生主题教育班会，使毕业生能够正确对待大四毕业这个特殊时期。
2008-12-16，xxxx学院召开毕业论文工作会议，主要内容是安排布署毕业论文相关工作。
会议对毕业论文进行了深层次的研究和讨论，并做出详细安排，将更加有利于我院毕业论文的改革和发展，也为我院教学工作内容的改革提供新的借鉴。
2009-3-26，召开在校毕业生联系会，了解学生目前考研及就业状况，同学间相互传递信息，并进一步动员同学转变就业观念。
2009-03-30，为了切实加强毕业生教育，让毕业生了解就业形势、了解毕业签约、改派、户口迁移等工作，使毕业生深刻认识和做好从学校学习到社会工作的思维转变，顺利找到一份适合自己的工作，xxxx学院召开毕业生工作会议。
传达支援西部计划及“三支一扶”文件精神，做好发动工作。
核实学生具体就业情况，情况落实到人，全面掌握学生就业动向。
2009-04-23，xxxx学院在院务会议上研究部署毕业生就业指导与援助工作，强调，各教研室主任一定要十分重视就业工作，做好动员发动工作，参与就业工作，奉献出对毕业生的关爱之情。
2009-05-13，举办“共同关注，共谋就业”毕业生座谈会，通过学院教授的多年经验、往届优秀毕业生的创业经历，解决毕业生目前面临的困难和疑惑。
四、加强毕业生教育、管理工作，做好毕业生文明离校工作认真抓好毕业生学生干部和党员，从各个渠道了解毕业生的思想状况，做好毕业生离校前的各项思想工作。
并且召开了专门的毕业生党员会议，布置任务，做好动员，确保离校工作顺利进行。
经常与同学沟通，关心他们的就业情况及思想状况，确保每个同学不出问题。
关注困难学生的就业工作，尽量能切实解决他们的实际困难。
充分发挥毕业生党员的模范带头作用，在毕业前夕营造良好的离校氛围。
离校前，充分组织优秀毕业生与低年级进行考研、就业等交流，留下他们好的心得和建议，为学院的健康发展贡献力量。
五、存在的问题。
1.毕业生就业期望仍然很高。
由于我校专业特色明显和近年来设计行业发展形势较好，使得在区域范围内出现暂时的求大于供，至使毕业生求职期望攀升，出现有业不就的现象。
2.就业的结构性矛盾仍然存在。
不同专业人才培养目标与社会需求期望仍然有较大的差距。
展示专业按照目前社会需求来讲，应该是市场广泛，但由于学生专业知识与社会需求之间不同步，出现市场好面就业差的结构性矛盾。
3.学生就业观念受传统思维、家庭等多重因素的影响，对企业性质、薪酬要求过高，同时，对企业发展前景的分析判断缺乏相应的知识支持，致使有些学生对应聘成功的单位持观望与等待态度，而错失就业机会。
4.学生对于支援西部以及应届毕业生应征入伍，尽管学院积极动员，但是毕业生态度不是特别踊跃。
随着毕业生人数逐年增加，就业市场的竞争会更加激烈。
我院今后将紧密结合学校制定的就业指导计划，结合我院的实际情况，科学制定学生就业指导的进程。
力争在解决重点、难点问题上有所突破。
总之，xxxx学院将切实做好毕业生工作，采取行之有效的措施，营造毕业生充分就业的良好环境和校园气氛，争取2010年毕业生就业工作能够做得更好。
一、优秀毕业生的就业情况：评选优秀毕业生。
根据山东省人事厅《关于做好2010届非师范类大中专院校优秀毕业生评选工作的通知》精神，组织xxxx学院参照德、智、体综合成绩，在公平、公正、公开的基础上评选省级优秀毕业生与校级优秀毕业生，并进行表彰。
做好专业教师推荐优秀毕业生工作。
利用专业教师联系用人单位广泛的优势，积极为毕业生推荐就业岗位，给毕业生提供实习和就业的机会，促进毕业生顺利就业。
同时统计教职工推荐用人单位情况，做为评选学校就业先进个人的依据。
进一步提高学生的全面素质，落实“让学生学会创业的本领，让学生找到满意的工作”的办学理念，推进“明理、立志、勤学、成才”主题教育活动健康发展，旨在引导同学们以优秀毕业生为榜样，进一步激发同学们学习的热情和成才的动力，增强自信心，努力实现自身价值和社会价值。
二、毕业生思想状况1、发送毕业生宣传教育材料。
通过学校主页和就业信息网向毕业生发送一封信，组织人员深入学生宿舍发放《认清形势积极就业》宣传教育材料，教育学生充分认识当前就业形势的严峻性，指导毕业生适当降低就业期望值，形成正确的人生观、择业观，积极迎接挑战，主动采取措施，尽早就业。
2、开展就业意向和思想状况调查。
向2010届毕业生发放调查问卷，通过问卷调查的形式，及时了解毕业生的就业思想状况和职业理想，掌握了学生的就业心态和动向，为毕业生教育和就业服务工作的深化创新提供依据。
3、开展毕业生思想教育活动。
对2010届毕业生进行思想道德教育、择业观教育、就业形势与政策教育、安全稳定教育、创业教育、心理健康教育、文明离校教育。
通过教育引导毕业生勇挑历史重担，发扬艰苦奋斗和甘于奉献的崇高精神，激励大学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方艰苦奋斗、建功立业。
加强《国家促进普通高等学校毕业生就业政策百问》的宣传力度，帮助毕业生了解国家关于就业的相关政策，增强对党和政府的信任，增强顺利就业的信心。
4、积极做好毕业生的毕业留念活动。
组织毕业生座谈会、联谊会，引导毕业生畅谈和交流成长历程的心得体会，了解毕业生的就业心态及需求，鼓励毕业生为学校的发展提出宝贵的意见和建议，强化毕业生的母校情怀。
5、加强毕业生的安全纪律教育。
学校专门召开毕业生安全工作会议，教育学生防火、防盗、防侵害、防斗殴、防诈骗，采取切实措施确保毕业生人身安全、财产安全，交通安全；要求学生加强自身修养，严格要求自己，以适当的方式表达自己的离别之情，自觉维护安定团结的局面，确保安全离校。
组织人员发放张贴平安就业宣传材料，帮助毕业生了解求职安全注意事项、招工诈骗案件的主要诈骗伎俩等，并及时上传学校就业信息网。
6、组织2010届毕业生毕业典礼。
做好毕业典礼和毕业生离校的一切准备工作，通过毕业典礼对毕业生进行爱校、荣校教育，激励毕业生在新的工作岗位上做出新的成绩，保证毕业生顺利离校。
三、困难家庭毕业生求职补贴发放情况和就业情况切实做好困难家庭毕业生就业工作xxxx学院高度重视家庭经济困难并就业困难的毕业生群体，掌握每位毕业生的家庭状况、求职愿望和能力，建立健全困难家庭毕业生档案。
通过重点指导、重点推荐、“一对一”跟踪和帮扶等方式，与困难家庭毕业生加强沟通交流，尽最大力量帮助他们解决求职过程中遇到的困难和问题，帮助他们实现就业愿望。
评选2010届特困家庭毕业生和困难家庭毕业生并发放求职补贴。
根据《关于做好2010年特困家庭毕业生求职补贴发放工作的通知》的要求，组织各学院评选出特困家庭毕业生104名，同时学校又评选出90名困难家庭毕业生。
分别发放求职补贴500元和就业补助200-300元实行困难学生“一对一”重点帮扶制度，发动教师采取“一对一”的方式，有针对性地进行重点指导、重点推荐、重点帮扶，帮助就业困难学生尽快就业。
（数值你根据实际情况改一下哈）在切实摸清每一个毕业生具体情况的基础上，针对学生自身特点，开展个性化的就业指导和服务。
各高校要将创业教育纳入职业指导课程体系，通过多种形式提高大学生创业能力。
积极争取利用当地的经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区和大学科技园区，为高校毕业生和在校大学生构建创业孵化基地。
对有创业意愿的大学生，要争取地方政府有关职能部门的支持，有效开展项目引导、资金支持、技能培训、专家指导、法律援助等公益性服务。
xxxx学院2010年6月17日。