某热电公司职业病危害应急救援与管理制度标准范本
职业病危害应急救援与管理制度样本（2篇）
职业病危害应急救援与管理制度样本为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本单位实际制定本制度。
一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在车间内或临近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获取。
应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确使用方法。
现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效性。
五、定期演练职业病危害事故应急救援预案公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。
如实记录实际演练的全程并存档。
六、公司发生职业病危害事故时：(一)机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
(二)人员分工：1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作；3、指挥部成员：(1)部长(站长)：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；(2)安全环境职业卫生管理组织负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；七、制定应急设备管理档案，包括：(1)应急设备管理制度书面文件；(2)应急设备台账；(3)应急设备中文说明书；(4)职业病危害防护应急设施台账；(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录；(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录；(7)职业病危害防护应急设施维修记录；(8)应急救援设施配备档案；(9)应急救援设施定期检查记录；(10)应急救援设施维修记录。
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度范文（3篇）
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度范文一、目的与适用范围为了加强热电公司职业病危害事故的处置与报告工作，保障职工身体健康和安全，依据相关法律法规，制定本制度。
本制度适用于热电公司内发生的职业病危害事故及相关事故的处置与报告工作。
二、责任分工1. 公司领导:- 负责制定热电公司职业病危害事故处置与报告制度，并组织实施；- 确保职业病危害事故处置与报告工作贯彻落实。
2. 安全生产管理部:- 负责组织开展职业病危害事故的处置与报告工作；- 制定职业病事故事件的紧急处理预案，并组织培训；- 指导各部门制定职业病事故的独立调查报告，并进行汇总分析。
3. 各部门:- 负责本部门职业病危害事故的处置与报告工作；- 组织开展职业病防治培训，提高职工安全意识和防护能力；- 配合安全生产管理部开展事故调查工作，并提供必要的支持和配合。
三、职业病危害事故的处置1. 现场抢救与处理:- 发现职业病危害事故后，应立即组织人员进行现场抢救与处理；- 保证受伤人员的生命安全，并及时送医院进行进一步救治；- 随时向医院报告伤情及治疗情况，确保追踪治疗。
2. 现场隔离与措施:- 确认职业病危害事故后，应立即对事故现场进行隔离与措施，防止事故扩大；- 配备防护装备，确保救援人员的安全。
3. 安全事故调查与记录:- 职业病危害事故发生后，各部门应立即成立调查组进行调查，并制定调查报告；- 调查组应明确事故发生原因、责任人，并提出事故处理建议；- 调查过程中要与相关部门进行充分沟通，确保事故调查准确。
四、职业病危害事故的报告1. 事故报告及时性:- 职业病危害事故发生后，各部门应立即向安全生产管理部报告，并启动应急预案；- 报告内容包括事故概况、事故影响范围、受伤人员情况等。
2. 事故报告的内容:- 事故发生时间、地点、事故性质、事故原因等；- 受伤人员的伤情、救治情况等；- 事故影响范围及损失情况等；- 事故的风险评估和防范措施等。
职业病危害应急救援与管理制度范文(四篇)
职业病危害应急救援与管理制度范文为及时调查、处置本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定本应急预防方案。
一、为防止健康危害事件及传染病的发生，健全公共场所危害健康事件的报告制度，专人负责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合____部门开展突发公共卫生预防及传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生饮用水污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒、公共用品用具和卫生设施遭受污染引起传染性疾病和皮肤病、因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤损伤以及意外事故所致中毒事件时，应立即启动健康危害事故及预防控制传染病传播的应急预案，应按照《____传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
四、发生卫生____时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救伤病，并负责保护好事故现场。
五、积极配合卫生监督机构和疾病预防控制机构进行现场事故调查，控制事故蔓延。
职业病危害应急救援与管理制度范文（二）为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本单位实际制定本制度。
一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在车间内或临近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获取。
职业病危害事故应急救援与管理制度范本
职业病危害事故应急救援与管理制度范本第一章总则第二条本制度适用于本单位内发生职业病危害事故时的应急救援和管理工作。
第三条本制度的宗旨是：预防为主，综合治理，科学救援，责任明确，协调有序，保护职工安全和减少事故损失。
第四条职业病危害事故应急救援与管理工作应遵循科学、技术、规范、高效的原则，建立健全责任制、监督制、考核制和救援体系。
第五条职业病危害事故应急救援与管理工作必须安排专门人员负责，并定期组织培训，提高员工应急救援能力。
第二章应急救援准备工作第六条本单位应将职业病危害事故应急救援纳入安全生产规划，制定相应预案。
第八条应急救援预案必须定期演练，以提高应急反应能力。
第九条配备应急救援设备，包括但不限于急救药品、急救器械、通讯设备等。
第十条指定专门的应急救援人员，经过培训合格并定期组织演练，提高应急救援能力。
第三章应急救援程序第十一条职业病危害事故发生后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援人员前往现场。
第十二条救援人员到达现场后，根据事故情况进行现场勘查和评估，制定救援方案，并及时报告上级主管部门。
第十三条救援人员在救援过程中，要保证自身安全，进行适当的个人防护，并积极协助事故现场的处理和善后工作。
第十四条救援工作完成后，要及时总结救援过程，评估救援效果，并对相应准备工作进行完善。
第四章应急救援管理与监督第十五条应急救援工作由专人负责，定期组织人员开展应急演练，并记录演练过程，做好应急救援培训和宣传工作。
第十六条上级主管部门应加强对本单位的应急救援工作监督，定期组织检查和评估工作，并对存在问题进行纠正。
第十七条在应急救援过程中，相关单位应积极配合，做好沟通和协调工作。
第十八条对违反应急救援制度的行为，依据有关规定予以相应处罚。
第五章附则第十九条本制度自发布之日起开始执行。
第二十条本制度的解释权归本单位负责。
以上是职业病危害事故应急救援与管理制度的一个范本，具体制度及细节应根据实际情况进行调整和完善。
职业病危害应急救援与管理制度(4篇)
职业病危害应急救援与管理制度为防止突发性职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根据《____职业病防治法》、国家安全监管____《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合本公司实际制定本制度。
一、公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人。
二、____制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标。
四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在维修车间内，一旦发生事故，应保证在____秒内能够获取。
应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓正确的使用方法。
现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效。
五、定期演练职业病危害事故应急救援预案。
公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、____实施以及负责人等予以明确。
如实记录实际演练的全程并存档。
六、公司发生职业病危害事故时：（一）机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；2、____指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危1害事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；4、____职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
（二）人员分工：1、总指挥：____指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作；3、指挥部成员：（1）维修车间主任：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；（2）职业卫生管理机构：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及救援物资的运输、供应工作；负责救援物资及防护用品的日常储备和应急供应；七、制定应急设备管理档案，包括：（1）应急设备管理制度书面文件；（2）应急设备台账；（3）应急设备中文说明书；（4）职业病危害防护应急设施台账；（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；（7）职业病危害防护应急设施维修记录；（8）应急救援设施配备档案；（9）应急救援设施定期检查记录；（10）应急救援设施维修记录。
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度范文（三篇）
某热电公司职业病危害事故处置与报告制度范文1. 简介热电公司作为一家专业从事热电工程设计、施工和运行的企业，必须高度重视职业病危害事故的处理与报告。
本制度旨在规范公司在发生职业病危害事故时的处理流程，并明确要求及时报告，以便能够快速采取措施，预防类似事故的再次发生。
2. 职业病危害事故的定义与分类2.1 职业病危害事故的定义：指因工作环境、工作方式、工作条件等因素导致的工人职业病发生并造成人员伤亡、财产损失或环境污染等事件。
2.2 职业病危害事故的分类：- 2.2.1 人员伤亡类：指在职业病危害事故中造成工人受伤或死亡的情况；- 2.2.2 财产损失类：指在职业病危害事故中造成公司设备、场地等财产损失的情况；- 2.2.3 环境污染类：指在职业病危害事故中导致环境受到污染的情况。
3. 职业病危害事故的处置流程3.1 现场处置：- 3.1.1 当发生职业病危害事故时，工人应立即停止工作，迅速撤离现场；- 3.1.2 确认人员伤亡情况，并尽快进行急救或送医治疗；- 3.1.3 控制事故现场，并采取必要的应急措施，以防止进一步扩大事故范围。
3.2 职业病危害事故报告与记录：- 3.2.1 事故发生后，负责现场处理的人员应立即向上级主管汇报事故情况，包括人员伤亡情况、财产损失情况和可能存在的环境污染情况；- 3.2.2 上级主管应立即启动职业病危害事故报告程序，向公司领导层和相关部门报告事故情况，并通知有关部门采取必要措施；- 3.2.3 公司领导层应及时向相关政府部门报告事故情况，配合相关部门进行事故调查，同时完成内部事故报告和记录。
3.3 职业病危害事故调查与分析：- 3.3.1 公司应成立事故调查小组，由相关部门负责人和专业人员组成；- 3.3.2 事故调查小组应及时到达现场，对事故原因进行深入调查，采集相关证据；- 3.3.3 调查小组应根据调查结果，对事故进行分析，找出事故的直接和根本原因，并提出相应的改进措施和建议。
职业病危害应急救援与管理制度范文（3篇）
职业病危害应急救援与管理制度范文一、引言随着社会经济的发展和科技的进步，职业病危害已成为严重威胁工人健康和生命安全的问题。
为了及时有效地应对职业病危害发生的紧急情况，并有效管理职业病危害的预防和处理工作，制定职业病危害应急救援与管理制度显得尤为重要。
二、职业病危害应急救援制度1. 目的职业病危害应急救援制度的目的是确保职业病危害事故发生时能够快速、有效地进行救援工作，减少人员伤亡和财产损失。
2. 范围职业病危害应急救援制度适用于所有涉及职业病危害的企事业单位。
3. 职责和权限（1）应急救援指挥中心设立应急救援指挥中心，负责协调和指导应急救援工作，根据事故情况决定救援措施和资源调度。
（2）应急救援队伍建立应急救援队伍，包括医护人员、消防人员和应急工作人员等，负责病危害事故现场的救援和处理工作。
（3）相关部门和员工各部门和员工应按照制度要求接受培训，掌握应急救援知识和技能，并在事故发生时积极参与救援工作。
4. 应急救援程序（1）事故报告事故发生后，相关人员应立即向应急救援指挥中心报告，提供事故的基本情况和现场情况。
（2）快速判断应急救援指挥中心根据报告内容快速判断事故性质和规模，决定救援措施和资源调度。
（3）现场救援应急救援队伍立即赶往事故现场进行救援工作，确保人员的生命安全，并采取措施遏制事故扩散。
（4）现场处理应急救援队伍对事故现场进行处理，包括清除危险物品、保护现场证据等。
（5）伤员救治伤员由医护人员进行紧急救治，必要时转送医院进行进一步治疗。
（6）事故调查事故处理结束后，根据需要成立事故调查组进行调查，查明事故原因并提出改善措施。
三、职业病危害管理制度1. 目的职业病危害管理制度的目的是全面预防和控制职业病危害，减少相关风险，保护工人的健康和生命安全。
2. 范围职业病危害管理制度适用于所有涉及职业病危害的企事业单位。
3. 职责和权限（1）企业领导企业领导要高度重视职业病危害防控工作，制定相关政策和措施，并投入足够的资源支持。
某热电公司职业病危害防治责任制度范文（二篇）
某热电公司职业病危害防治责任制度范文1. 前言热电公司致力于为社会提供高效、环保的电力供应服务，但同时也意识到，热电行业存在着一些潜在的职业病危害风险。
为了保护员工的身体健康和生命安全，热电公司特制定本《职业病危害防治责任制度》，明确各级管理和各个岗位的责任，建立完善的防控体系，共同营造安全健康的工作环境。
2. 一般规定2.1 职业病危害防治是热电公司的基本政策和重要目标，公司全体员工必须按照国家有关职业病防治法律法规和企业标准要求，严格执行职业病防治措施。
2.2 职业病危害防治责任制度适用于全体员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等各类岗位。
2.3 热电公司将不定期组织职业病防治培训，培养员工的职业病防治意识和操作技能。
3. 责任主体3.1 公司层面3.1.1 公司领导层要高度重视职业病危害防治工作，确保防治工作的顺利推进，并将防治工作纳入公司安全管理体系，定期评估和改进防治效果。
3.1.2 公司管理层要制定和完善职业病危害防治制度、规章制度，确保制度的实施和执行。
3.1.3 公司要配备专职的职业病防治管理人员，负责职业病防治工作的组织、协调和监督。
3.2 部门层面3.2.1 各部门负责人要切实履行职业病防治责任，建立健全部门的防治工作机制，确保工作的顺利开展。
3.2.2 部门负责人要加强对员工的职业病防治培训，提高员工的防治意识和操作技能。
3.2.3 部门负责人要定期检查和评估本部门的职业病防治工作，及时发现和纠正问题。
3.3 员工层面3.3.1 全体员工要严格遵守公司的职业病防治制度、规章制度，正确佩戴和使用个人防护用具，并做好防护设施的维护和保养。
3.3.2 全体员工要积极参与公司组织的职业病防治培训，提高自身的职业病防治意识和操作技能。
3.3.3 全体员工要勇于提出职业病防治方面的建议和意见，共同参与职业病防治工作。
4. 职业病危害防治措施4.1 环境控制4.1.1 对生产场所进行定期的环境监测和评价，确保生产区域的空气质量符合相关标准。
职业病危害事故应急救援与管理制度模板(2篇)
职业病危害事故应急救援与管理制度模板为切实做好我公司职业健康安全工作，增强我公司抵御职业病____的能力，真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时，以达到最大限度地降低事故发生的频率，减轻事故的伤害、损伤和影响的目的，充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全，经公司职业安全健康管理领导小组研究决定，特制定《职业病危害事故应急救援预案》。
一、编制目的：1、提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力，最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及造成的损害，保障职工的生命健康安全；预防、控制和消除职业病危害，防治职业病发生，保护劳动者健康及相关权益；维护企业财产安全和社会稳定，促进企业全面、协调、健康、可持续发展。
2、为防止生产安全事故发生，完善企业应急管理，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护企业职工人身安全。
3、如发生职业病危害事故，及时启动职业病危害事故应急救援预案，把事故损失降到最低。
二、编制原则1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的职业安全卫生的方针，把职业病健康安全管理工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系，加强应急人员的安全防护，最大限度的减少人员伤亡和危害。
2、以人为本，生命优先，统一指挥，分工负责，高效协调以及持续改进。
3、职业病危害事故应急救援预案制定要切合实际，在发生事故时能及时有效的协调、____和调集应急救援所需的设备、物资、人员，真正起到消除职业病危害，降低损失的目的。
三、____机构1、职业安全健康管理应急救援小组应急救援小组下设办公室，办公室设置在公司调度室。
组长：副组长：成员：指挥中心电话：应急救援领导小组主要工作职责1、认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标准。
2、负责设置职业病危害事故应急救援领导____，并按要求配备充实专（兼）认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标职工作人员，不断提高工作人员素质。
某热电公司职业病危害防治责任制度（3篇）
某热电公司职业病危害防治责任制度热电公司职业病危害防治责任制度是为了保护员工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病危害，建立起来的一套制度。
该制度明确了公司的职业病防治责任和员工的权益保护，旨在提高职工的职业健康意识，促进健康工作环境，并保持公司的持续发展。
该制度主要包括以下内容：1. 职业病防治责任的明确：明确公司及相关岗位的职责和权限，各级管理人员要切实履行职业病防治工作的责任，确保职业病防治工作有效开展。
2. 职业病危害防治的组织架构：建立职业病防治工作的组织架构，明确各级人员的职责与权限。
包括设立职业病防治领导小组、成立专职工作机构等。
3. 职业病防治的工作机制：建立日常职业病防治管理的工作机制，确保各项防治工作有序开展，包括定期开展职业病危害评价、定期组织职业病危害源监测、制定职业病防治措施、组织职业病防治培训和教育等。
4. 职业病防护设施设备管理：明确对职业病防护设施和设备的维护和管理要求，确保其正常运行，并制定相应的应急预案。
5. 职业病危害监测和评估：定期组织职业病危害源监测和评估，做到职业病危害的控制在可接受范围内。
6. 职业病健康监护：建立健康监控档案，定期开展职业病健康监护，及时掌握职业病危害情况，做好员工的健康管理。
7. 职业病事故预防和应急处理：制定职业病事故的预防和应急处理措施，确保事故发生时能够及时、有效地处理，最大限度地减少职业病事故的发生。
8. 员工参与和权益保护：鼓励员工参与职业病防治工作，保护员工的权益，及时解决职业病防治方面的问题。
通过制定和实施职业病危害防治责任制度，能够提高员工的职业健康保护意识，减少职业病的发生和危害，维护员工的健康权益，促进热电公司的可持续发展。
某热电公司职业病危害防治责任制度（二）第一章总则第一条为了全面落实国家有关职业病防治法律法规，切实保护员工身体健康，维护公司的持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于热电公司内所有员工，包括劳务派遣人员、合同工、外聘人员等，公司所有层级和岗位必须遵守本制度的有关规定。
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Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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某热电公司职业病危害应急救援与
管理制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关
人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容
可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在
职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危
害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，根
据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管
总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规
的要求，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合
本单位实际制定本制度。
一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及
各部门负责人，确定总负责人；
二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形
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成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线
路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启
动、医疗救护方案等内容。
三、明确职业病危害的目标分布，根据使用物品
的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特
点，确定职业病危害事故应急救援目标；
四、确保应急救援设施完好。
应急救援设施应存放在车间内或临近车间处，一
旦发生事故，应保证在 10 秒内能够获取。应急救
援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓
和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质
量监督检验合格的产品，安全有效，定期检查，及时
维修或更新，保证现场应急救援设施的安全有效性。
五、定期演练职业病危害事故应急救援预案
公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出
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相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地
点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明
确。如实记录实际演练的全程并存档。
六、公司发生职业病危害事故时：
（一）机构职责
1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、
信号；
2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实
施救援行动；
3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情
况，并向友邻单位通报危害事故情况，必要时向有关
单位发出救援请求；
4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结
应急救援工作的经验教训。
（二）人员分工：
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1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应
急救援工作；
2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具
体指挥工作；
3、指挥部成员：
（1）部长（站长）：负责现场医疗救护指挥及
受伤人员分类抢救和护送转院工作；
（2）安全环境职业卫生管理组织负责人：负责
指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制
工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联
系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配
及抢救物资的运输、供应工作；负责抢险物资及防护
用品的日常储备和应急供应；
七、制定应急设备管理档案，包括：
（1）应急设备管理制度书面文件；
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（2）应急设备台账；
（3）应急设备中文说明书；
（4）职业病危害防护应急设施台账；
（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；
（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；
（7）职业病危害防护应急设施维修记录；
（8）应急救援设施配备档案；
（9）应急救援设施定期检查记录；
（10）应急救援设施维修记录。
请在该处输入组织/单位名称
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