做实党建基础工作 推进党组织标准化建设
做实党建基础工作 推进党组织标准化建设
x矿业公司党委现有1个党总支，33个党支部，70个党小组，758名党员。在日常工作中，xx矿业公司以问题为导向，着眼基层、基础、基本功，通过夯实党建基础工作，推进党组织标准化建设。主要做法概括为“1253”。
“1”即编发了一本《基层党组织标准化操作手册》。
手册共分六部分：文件篇、制度篇、方法篇、流程篇、规范篇、应知应会篇。内容包括各类文件、工作制度;常用工作方法;党建重点工作流程;各类表格、会议记录范本、党建知识应知应会等。操作手册分类清晰，内容实用，有文有图有表，简单明了，基层党支部通过学习手册，各所取需，能尽快熟悉党建业务，掌握操作流程，规范开展工作，有效提高了党组织标准化创建的质量和水平。
“2”即推行了两项制度。
一是推行党建工作联系函制度。针对基层支部安全生产、经营管理等工作任务较多，xx矿业公司定期对党建重点工作进行梳理，以联系函的形式，通过公司网站、QQ群、微信群下发给基层支部，实行督办提醒。联系函做到“四明确”，明确第一责任人、明确近期党建重点工作、明确工作时间节点、明确完成
加强党支部标准化规范化建设的实践与思考
BUSINESS CULTURE 商业文化
2021.02NO.49318文 / 王 欢
党的建设始终是国有企业的最重要
工作。党支部的建设又是其中的基础。
因此，加强党支部标准化、规范化建设
是极其重要的。本文结合当前形势，分
析国有企业党支部实施标准化、规范化
建设的重要性，当前国有企业党支部建
设工作中存在的总量，最后提出了促进
国有企业基层党支部标准化、规范化建
设的建议，为国企基层党支部建设发展
和党员教育工作提供有益借鉴参考。
2016年10月，习近平总书记曾指
出：“加强党的建设，是我国国有企业的
根和魂，是引领国有企业做大做强的法
宝。”从组织性质来看，国有企业基层党
支部是负责执行党建工作的一线力量，
是将党建工作与基层业务紧密连接在一
起的桥梁纽带，是宣传党的路线方针、
团结组织群众、治理基层、推动改革发
展的重要阵地。因此，加强标准化与规
范化建设，可为国企基层党支部奠定坚
实的基础。但是从国企基层党支部当前
的建设工作来看，还在一定程度上存在
着组织不起群众、管理不住党员、解决
不了实事、统管不了全局等地位弱化、
功能淡化、职责虚化的问题。因此，为
了促进国企基层党支部建设能够落到实
处，就需要详细分析国企基层党支部的
建设现状，结合当前社会发展状况进行
梳理，进而提出具有针对性的解决对策，
使国企基层党支部建设更加标准化、规
范化。
强化国企基层党支部标准化规范化建设的必要性
提升党建引领能力落实好党建工作，将其作为带动国企发展的红色发动机，是坚持党对国企
领导不动摇的重要政治原则。作为基层
党支部，要主动深入基层一线充实支撑
力量，高效发挥组织效能，汇聚基层集
体智慧。因此，推动国企基层党支部的
标准化规范化建设，进一步增强党建工
作的重要价值，确保国企自觉跟随党的
引领，在复杂多变的世界形势中寻找最
适合国企发展道路。
提高基层党员干部能力素质在深入推进党支部标准化规范化建
设的过程中，要注重严格管理、严格教
育、提升组织力量。党支部书记和支部
班子成员要以身作则，身先士卒，引导
如何做实基层党建基础性工作
如何做实基层党建基础性工作
俗话说：基础不牢、地动山摇。要想做实基层党建工作，抓牢基础很重要。不知不觉从事基层党建工作已近三年，三年以来在有感苦恼的同时，也从中学到了不少东西，有了一定的收获。具体说来，应从以下几个方面抓基础。
1、抓实阵地建设。好的阵地是一个支部开展日常工作的基础，没有好的阵地，为群众服务无从谈起。不管是农村党支部还是部门、企业党支部，都要有一个党员学习和活动的场所。对农村党支部而言，村委办公室和党员活动室必不可少。农村面对的是广大老百姓，没有一个像样的办公室，无法给老百姓提供更好的服务。试想一下一个连村委办公室都没有或脏乱不堪、无法办公的村委办公室，怎么能让干部愿意去办公，更不用说更好的为老百姓服务了。因此，首要一点就是将村委办公室内外整治好，至少做到干净整洁，力所能及的配套相关办公室设施。
2、抓实党员管理。从严治党永远在路上，党员管理也永远在路上。要通过组织党员到市委党校培训、邀请市委党校老师现场授课、抓实支部生活日学习等形式，提升党员的工作境界和理论素养。在寿光市，每月的15日都要组织党员参加支部生活日会议，会上组织党员学习上级精神，每个季度为党员讲一堂党课，这种形式一方面将党员的心拢起来了，让党员认识到自己的党员身份，另一方面也解决了党员的学习问题，通过集中学习便于提升党员的工作境界。
3、抓实日常基础。日常工作中要重点抓三会一课、三务公开等各项制度的落实，通过会前培训明晰做什么、会中指导怎么做、会后督查做到实，让包村干部和各村分管党建人员、党建专职人员知悉每月主题党日的议程和主要学习内容。同时，通过现场督查、微信相片督查、可视系统督查等方式，多途径跟踪督导三务公开工作的落实。
国有企业党支部标准化建设工作总结
国有企业党支部标准化建设工作总结
国有企业党支部标准化建设工作总结
摘要：
党支部是党的基层组织，对于国有企业发展有着重要的作用。如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，是当前国有企业面临的重大挑战。本文通过总结国有企业党支部标准化建设工作的经验和教训，提出了一些具有操作性的建议和措施，旨在为进一步推进党支部标准化建设工作提供参考。
关键词：国有企业，党支部，标准化建设，经验总结，建议措施
一、前言
党支部是党的基层组织，对于国有企业而言，党支部既是国有企业推进改革、发展的重要力量，也是维护职工权益、促进企业和谐稳定的基石。如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，已成为当前国有企业面临的重大挑战之一。为此，我们对国有企业党支部标准化建设工作进行了总结和分析，旨在为进一步推进标准化建设工作提供参考。
二、经验总结
（一）加强组织领导
党支部标准化建设是一项系统性、全局性的工程，需要强化组织领导。国有企业应完善党支部建设组织结构，加大党委对党支部建设的领导力度，制定完备规章制度、流程图、标准化评价，确保标准化建设工作的顺利实施。
（二）提高组织实力
党支部标准化建设需要有一支专业的建设团队。众所周知，当前国有企业员工层次结构不断调整，员工素质存在较大差异。为解决这一问题，国有企业需要适时组织各类培训、讲座等活动，提高员工履职能力和执行力，增强党支部工作实力。
（三）深入开展调研
合理的调研能够为标准化建设提供有效的支持。国有企业应通过专题调研、座谈交流、听取意见等方式，深入了解党支部开展工作的实际情况，发现问题、解决问题，为标准化建设制订针对性策略提供数据支撑。
（四）加强宣传教育
党支部是宣传教育的重要阵地。国有企业应通过管理平台、内部报纸、宣传视频、宣传海报等多种形式，加强对党支部建设的宣传、教育和引导。同时，还要树立标准化建设示范党支部，激发广大员工参与标准化建设工作的积极性。
（五）建立考核制度
党组织标准化建设“三年行动计划”
党组织标准化建设“三年行动计划”
为贯彻落实全面从严治党要求，推动党支部建设全面提速、全面过硬，根据市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》，结合支部实际，制定党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划实施方案。
一、总体要求
围绕全面提速、全面过硬的目标要求，根据市直工委统一部署和局机关党委工作安排，结合支部实际，实施党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划，为推动XX特色发展、错位发展、高端发展，奋力争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵提供坚强组织保证。
二、目标任务
实施党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划，是推进党建工作全面提速、全面过硬作出的重要部署，是当前和今后一个时期党组织建设的基本遵循和工作重点，力争通过3年左右时间，使党支部实现“组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障”标准化的目标，并努力建设示范性党组织。
具体目标：2018年底前，达到标准化要求；2019年底前，积极争当示范型党组织；2020年底前，构建长效化、常态化制度机制。
三、实施步骤
根据市直工委的统一部署和局机关党委具体安排，按照时间节点，有计划、有组织、有步骤的推进党组织标准化建设。具体安排是：
（一）谋划部署阶段（2018年9月-10月）。坚持问题导向、成效导向，科学谋划党组织标准化建设“全域推进、全面提升”工作。一是开展“动员部署行动”。X月X日，党支部召开全体党员大会，对开展党组织标准化建设“全域推进、全面提升”工作作出动员部署。二是开展“党建工作自查”，对照市直工委《关于推进市直基层党组织标准化建设的实施意见》和局机关党委《关于印发开展基层党组织标准化建设实施方案的通知》要求，逐条对照检查，逐项研究分析，开展党建工作自查，并将相关情况及时上报至局机关党委。
标准化党支部建设标准
标准化党支部建设标准
第一篇：标准化党支部建设标准
一、引言
随着我国经济的快速发展和社会的进步，党的工作也正站在了新时代的历史起点。为了建设更加富有活力、有号召力、有凝聚力的党组织，推动党的工作不断创新，重点对党支部进行标准化建设，已成为当今时代一个普遍共识。
二、 建设目标
1、提高党员素质和整体工作水平。
2、发挥党支部的组织、宣传、调查、考核、监督、参谋等职能作用。
3、增强党支部的凝聚力，扩大党的影响力。
三、 建设内容
（一）规范党组织建设
1、党支部的建立：党支部应当根据人员数量、地理位置等因素进行合理划分，确保覆盖面的全面性和党组织的有效性。
2、党支部委员会的组成：党支部委员会一般应由书记、副书记、宣传委员、组织委员、纪检委员等组成，成员不应超过七人。
3、完善管理制度：建立健全党员集体组织生活制度，严格党内纪律，充分发挥党员先锋模范作用，确保党支部工作的有序开展。
（二）优化党支部工作
1、宣传工作：适时编辑党建宣传材料，定期举行党员学习班，利用网络、报刊等多种形式加强宣传教育。
2、活动开展：充分利用各种资源，丰富党员的业余文化生活，组织多样化的活动，增强党组织的凝聚力。
3、调查研究：结合党员实际需要，定期开展调查研究，为党支部的工作提供科学的依据。
（三）完善工作考核机制
1、党员考核：每个党支部应当建立自己的党员考核指标，根据工作实际，制定科学合理的考核评价标准。
2、组织建设考核：对党支部组织建设进行全面、系统的评估，建立科学的考核体系，确保党支部工作有序高效推进。
四、 落实建设
1、制定实施方案：以党支部为基本单位，制定科学合理的党支部建设方案，保证党支部建设工作的有序开展。
2、加强督查检查：采取督查、检查、考核等多种形式，不断加强对党支部的日常管理和工作落实情况的监督，确保标准化建设的有效实施。
五、 结语
标准化党支部建设工作，是党的建设工作中的一项重要任务。只有通过标准化建设，才能让党支部发挥应有的作用，不断推进党的事业。因此，需要加强对党支部建设的重视，切实加强工作落实，不断提升党的工作能力和水平，为党的事业发展贡献力量。
基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文
基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文
随着社会的发展和党的建设工作的推进，基层党支部的作用越来越受到重视。为了促进基层党支部的规范化建设，提高党支部的组织力和战斗力，采取一系列措施，推进基层党支部标准化、规范化建设工作成为必然选择，下面就进行一些探讨。
一、加强组织领导，明确建设目标
在基层党支部标准化、规范化建设工作中，一定要加强组织领导，明确建设目标、工作计划和考核评价机制。在组织领导上，应当建立由所在单位和上级党委组成的联席会议，负责制定支部建设方向和工作计划，落实建设任务及考核评价机制。目标要趋于实际，务求落在真才实学的党员上，并结合实际环境，具有可行性和指导性。
二、规范机制，完善制度
关于规范机制，应要从规章制度、流程程序、任务分工、计划管理等方面入手。要制定基层党支部标准化建设的各项制度，明确相应的工作流程，制定任务量及职责分工，做到换届选举、组织生活等各项工作有具体、明确的章程和程序。同时还要完善考核机制，注重对党员之间的互动和沟通，如定期组织党员到企业外学习、交流等方式，增进团队协作。
三、提高水平，增强实效
基层党支部标准化建设的工作执行要提高水平，增加实效。要以理论学习和贯彻为重点，逐步提高组织能力，加强政治思想教育，落实中央八项规定，注重党员干部自身素质的提高。特别是在选人用人上应当有一定的规范，将基层党支部各项管理工作贯穿选人用人的全过程中，注重首要职责人员的责任追究。
四、注重宣传力度，增强群众意识
在基层党支部标准化、规范化建设工作中，宣传要坚持大力宣传制度、政策、理论和优秀党员的先进事迹，注重通过各类宣传手段、工具赢得群众的理解和支持。通过各种方式，传达出正确的政治思想和信念，让广大党员更加明了党的理论和任务，真正把基层党支部标准化、规范化建设的工作提高到一个新的高度。
总之，基层党支部标准化、规范化建设工作对全面建设社会主义现代化国家，一定具有重要的战略意义。通过加强组织领导、规范机制、提高水平、注重宣传等多个方面入手，可以推进基层党支部标准化、规范化建设工作的持续发展，从而更好地对人民服务，以优秀的组织和领导力伸展党的长臂，赢得群众的信任和支持。
党支部标准化建设工作实施方案
党支部标准化建设工作实施方案
根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。
二、领导组织
为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。
组 长：党总支书记
副组长：党总支委员
成 员：党务干事、各党支部书记及支部委员
三、党支部标准化建设工作的主要内容
（一）支部班子建设标准化 加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
1. 支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。
2. 支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3. 支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。
打造标杆支部 落实党建工作标准化
党建政工
722021 / 2DANGJIANZHENGGONG
为将支部打造为标杆党支部，带动提高车队整体工作水平，郑州公交集团二
公司二车队党支部多措并举、稳步推进，按照党组织标准化建设要求，从思
想建设、组织建设和作风建设等方面着手，不断完善“硬件”、升级“软
件”，促使党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。
文/崔晨打造标杆支部
落实党建工作标准化
郑州市公共交通集团有限公司
第二运营公司二车队党支部（以下
简称：二车队党支部）现有党员38
名，其中车长党员26名，调度员党
员5名，车队支部把落实党建引领与
主营业务深度融合为抓手，切实做
好“党员带头、党员带动、党员争先”，强调党员群体的示范作用，
以党员作表率带动全体职工争做优
先，以各项活动成果作为检验党建
工作成效的重要指标。2020年7月，
二车队党支部被集团公司党委评为
“先进党支部”，2020年2月被集团
二公司党委评为“2019年度先进基层党组织”。
夯实基础、规范管理，全面
提升党建工作水平
一、强化人员保障
按时进行换届选举，2019年完
成换届选举工作，将熟悉党务工作
73 2021 / 2党建政工/DANGJIANZHENGGONG总第134期
的工会主席选配为专职书记，配齐
配强党支部领导班子，选配政治责
任感强、专业能力强、创新意识强
的党员组成支部班子。经常组织支
部委员参加党务工作培训，参与党
务实操和理论知识学习，提高党务
工作胜任能力。
二、强化阵地建设
坚持党建与企业文化一体建
设，探索“党建+N”的企业文化
新模式，在传承和弘扬郑州公交企
业文化的基础上，根据自身特点和
实际情况，持续创新和发展，形成
了具有公司特色的企业文化体系，
将党的政治优势转化为思想优势、
组织优势、队伍优势、作风优势，
实现了党建与企业文化建设协同推
进。支部组建“宣讲团”，由专职
党支部副书记担任宣讲团负责人，
宣传党的方针政策，向党员、群众
讲解党建阵地。
三、夯实基础管理严格按照“双推双评三全程”的
心得体会：“五定工作法”推进党支部建设标准化(最新)
心得体会：“五定工作法”推进党支部建设标准化（最新）
X市认真贯彻全国及全省组织部长会议精神和全省党支部建设标准化工作部署要求，按照对标立规、梯次推进、常态争创思路，以“五定工作法”做细、做实、做精党支部建设标准化工作，不断提升各领域各行业基层党建工作质量。
定量明标，以“清单抓履单”。紧扣紧盯全省标准化手册，量化细化各领域任务清单，推动党支部“照单履职”，防止“多头指导、相互撞车”。以“好操作”为考量。对标全省六本标准化手册分别制定《索引图》和《任务清单》，将六大领域的211项工作规范逐一分解量化，使每个党支部都有标准可学、有任务可干、有路径可循、有目标可赶。以“接地气”为考量。既全面对标落实全省统一工作规范，又因地制宜做好“+”文章，同步推进全市“人才引育全员化、党建工作信息化”两项重点工作，推动各领域形成“规定动作+2”的党支部建设标准化“X模式”。以“能推进”为考量。任务清单明确运行标准、验收标准、当前进度、未达标内容和整改时限，基层党支部对照手册抓学习、抓对标、抓争创，上级党组织对照清单抓指导、抓考核、
抓评价，形成标准、任务、督导、考评“四位一体”工作闭环，做到“一本手册管到底、一张清单抓到位”。
定向创标，以“先进带后进”。坚持分类指导、分级推进，充实完善“对标提质、梯次推进”措施，防止“一把抓、一锅煮”。排好座次定向“准”。分领域开展党支部对标定位、分类排队，把市级命名的党建示范点、各级表彰的先进党支部纳入第一梯队，把工作基础相对较好、短期能够整改提升的一般党支部纳入第二梯队，把软弱涣散基层党组织等后进党支部纳入第三梯队，形成错时争创、梯次推进的工作格局。分步达标指向“准”。坚持“一年一轮次、三年见实效”，每年开展先进支部“对标创优”行动，今年9月底前全部提质达标；一般支部开展“对标提升”行动，10月底前80%以上的达标晋级；后进支部开展“对标整顿”行动，11月底前达到一般支部以上水平。立好标杆靶向“准”。注重挖掘先进典型，加大总结推广力度，分行业分领域培育、选树一批“样板党支部”，采取推广典型经验、编印案例选编、组织现场观摩等办法，引导各领域党支部辩证吸收、科学借鉴，比学赶超、共同提高。
党支部标准化建设要求五篇
党支部标准化建设要求五篇
一、明确目标，建立规章制度
党支部标准化建设要求的第一步就是明确目标，确立规章制度。党支部要制定一套完整的规章制度，明确党支部的组织结构、工作职责、工作流程等内容，确保党支部的日常工作正常有序开展，同时也保证了党员的权益得到有效保障。
二、加强党支部的内部管理
党支部标准化建设要求的第二要点是加强党支部的内部管理。党支部应当加强对党员的管理，包括党员的选拔、培训、考核等，确保党员始终保持党员的优良品行和政治素质。同时，党支部还应加强对党支部的财务管理、档案管理、资料管理等方面的管理。
三、强化宣传教育，提高政治意识
党支部标准化建设要求的第三要点是强化宣传教育，提高党员的政治意识。党支部应加强对党员的思想教育，加强党员的党性教育，提高党员的政治理论水平和政治觉悟。同时，党支部也应加强宣传工作，推动党员和群众的认识、思想和行动不断与时俱进。
四、严格按规定选择培养党员
党支部标准化建设要求的第四要点是严格按规定选择培养党员。党支部在选择和培养党员时，应严格按照有关条例的规定，确保党员的政治素质、能力素质和道德品质都达到一定的要求。同时，党支部还要创新选人用人机制，积极发掘优秀人才，为党组织提供高质量的干部。
五、落实好党章，加强组织建设
党支部标准化建设要求的第五要点是落实好党章，加强组织建设。党支部应始终牢固树立党纪律和党章的意识，落实好党章，加强党组织建设，确保党员和党组织始终行动在党的纲领和路线上。同时，党支部还应注重培养和晋升党组织干部，为党组织建设提供重要的人力资源保障。