虚拟股权激励协议1
股权激励协议(虚拟分红权)
股权激励协议(虚拟分红权)股权激励是一种企业用来激励员工的机制，通过给予员工一定数量的公司股票或股权期权，以激发其工作动力和创造力。
股权激励协议就是规定员工的股权激励权益的协议，其中包括虚拟分红权。
在本文中，将详细介绍股权激励协议中虚拟分红权的定义、作用、实施方式以及相关的注意事项。
一、虚拟分红权的定义虚拟分红权是指员工在股权激励计划中获得的一种权益，其所得分红并不是公司实际发放的分红，而是根据公司的财务状况和经营业绩进行计算，并以一种虚拟的形式提供给员工作为激励。
虚拟分红权通常与员工持有的公司股票或股权期权相挂钩，员工根据持股比例来享受相应的虚拟分红。
二、虚拟分红权的作用1. 激励员工：虚拟分红权作为一种激励机制，可以激发员工对公司的认同感和归属感，提高员工的工作动力和积极性。
员工意识到自己的付出和贡献将直接影响到公司的经营业绩和盈利水平，从而更加积极主动地投入到工作中。
2. 提升员工持股比例：虚拟分红权的设计可以使员工增加公司股票或股权期权的持有比例，进一步增强员工对公司利益的关注和参与。
由此形成的利益共享机制，可以促进员工与公司长期共同成长并分享企业的发展成果。
3. 扩大公司利益分配范围：通过虚拟分红权的设立，可以将公司的利益分配范围扩大至所有的员工，而不仅仅是少数高级管理人员或股东。
这样，不仅可以实现利益的公平分配，也能鼓励员工合理分配资源和提高工作效率。
三、虚拟分红权的实施方式虚拟分红权的实施方式可以根据具体情况进行灵活调整，以下是一些常见的实施方式：1. 虚拟分红权与股票挂钩：员工根据持股比例享受相应的虚拟分红权，每年公司根据业绩情况进行利润分配，员工获得相应数额的虚拟分红。
2. 虚拟分红权与股权期权挂钩：员工通过参与公司股权期权激励计划，获得股权期权，当股权期权行权时，员工可以参与虚拟分红权的分配。
3. 虚拟分红权与绩效挂钩：员工根据个人绩效和公司绩效获得相应的虚拟分红权，优秀员工或对公司业绩有杰出贡献的员工可以获得更多的虚拟分红。
虚拟股权激励协议范本7篇
虚拟股权激励协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方为鼓励员工积极性，提高员工工作效率，愿意向乙方提供虚拟股权激励，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的虚拟股权激励关系，确保双方权益得到保障。
通过本协议，甲方希望激发乙方的工作热情和创造力，促进公司整体业绩的提升。
二、虚拟股权激励方式甲方采用虚拟股权激励方式，即向乙方提供一定数量的公司虚拟股票，乙方在持有期间可享受公司虚拟股票的增值收益。
具体激励方式如下：1. 甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献等因素，确定乙方应获得的虚拟股票数量。
2. 乙方在持有虚拟股票期间，可享受公司虚拟股票的增值收益。
若公司虚拟股票价格上涨，乙方将有机会获得更多收益。
3. 甲方可依据公司业绩和市场表现，对虚拟股票的价格进行调整。
乙方应根据调整后的价格进行买卖操作。
三、协议期限与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
2. 在协议有效期内，若乙方因个人原因提出终止协议，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方同意。
3. 若因甲方原因需终止协议，应提前通知乙方，并尽可能保障乙方的权益。
四、权利义务1. 甲方有权根据本协议向乙方提供虚拟股权激励，并有权对虚拟股票的价格进行调整。
甲方应确保调整的公正性和合理性。
2. 乙方有权根据本协议享受虚拟股票的增值收益。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为公司的长期发展贡献力量。
3. 双方应共同遵守本协议中的各项条款和约定，确保协议的顺利实施。
五、争议解决1. 若因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和诚信原则，积极配合法院的调查和审理工作。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
虚拟股权激励协议模板5篇
虚拟股权激励协议模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激发员工的工作积极性和创造力，提高公司的市场竞争力和经济效益，决定实施股权激励计划，双方根据平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下虚拟股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励计划中的权利和义务，确保虚拟股权的合法性和有效性，从而激励乙方为公司长期发展做出贡献。
二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种特殊权利，使乙方在协议期限内享有公司股份的增值收益和部分管理权利，但并不直接持有公司股份。
三、股权授予1. 甲方根据公司股权激励计划，决定授予乙方虚拟股权数量及比例。
2. 乙方接受的虚拟股权具体数量及比例，由双方另行书面确认。
3. 虚拟股权授予后，乙方应按照本协议及公司相关规定履行相应义务。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照本协议约定向乙方支付虚拟股权的增值收益；（2）监督乙方履行本协议约定的义务；（3）在必要时对乙方进行培训和指导，提高乙方的业务能力和管理水平；（4）确保虚拟股权激励计划的合法性和有效性。
2. 乙方的权利与义务：（1）享有虚拟股权的增值收益权；（2）参与公司相关决策，提出意见和建议；（3）承担公司分配的任务，勤勉尽职地为公司服务；（4）严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
五、虚拟股权的变更和终止1. 虚拟股权的变更，需经双方协商一致，书面修改本协议。
2. 虚拟股权的终止，应符合以下情形之一：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议。
六、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
虚拟股权激励协议样书5篇
虚拟股权激励协议样书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了激励乙方的工作积极性和创造力，同时增强乙方的归属感和忠诚度，双方经友好协商，达成以下虚拟股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权激励方面的权益关系，通过赋予乙方特定的虚拟股权，激发其工作热情和创新精神，促进公司的长期发展。
二、定义与解释1. 虚拟股权：指公司授予员工的一种激励性权益，员工据此享有公司价值增值的潜在收益权，但不包括实股的所有权利。
2. 股权激励期限：本协议约定的虚拟股权激励的有效期限。
三、虚拟股权的授予1. 授予数量：根据乙方的职位、表现及公司评估结果，授予乙方一定数量的虚拟股权。
2. 授予时间：虚拟股权的授予时间以公司决定为准，一般在员工入职周年日或特定考核周期结束时进行。
四、虚拟股权的权利与义务1. 乙方在股权激励期限内享有公司价值增值的潜在收益权。
2. 乙方需遵守公司的各项规定，履行岗位职责，积极参与公司管理，发挥创新精神。
3. 乙方不得将虚拟股权进行转让、出售或用于担保等用途。
4. 乙方在离职或股权激励期限届满时，虚拟股权自动失效。
五、收益分配1. 收益计算：根据公司年度价值增长情况及虚拟股权比例，计算乙方的潜在收益。
2. 收益发放：乙方在股权激励期限内达到特定业绩目标时，公司按照约定向乙方发放收益。
3. 收益税收：乙方获得的收益应依法纳税，相关税费由乙方承担。
六、风险与责任承担1. 乙方承担因自身原因导致的岗位职责履行不当、业绩不达标等风险。
2. 乙方应承担因违反公司规定导致的虚拟股权失效、收益减少等损失。
3. 甲方承担公司经营风险对虚拟股权激励产生的影响。
七、协议变更与终止1. 在股权激励期限内，经双方协商一致，可变更本协议的条款。
2. 本协议在以下情况下终止：股权激励期限届满；乙方离职；双方协商一致解除本协议。
虚拟股权激励协议模板6篇
虚拟股权激励协议模板6篇第1篇示例：虚拟股权激励协议模板【概要说明】本协议由以下各方于YYYY年MM月DD日签订：甲方：（公司全称）住所：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（法人代表联系电话）乙方：（被激励人的姓名）身份证号：（被激励人的身份证号）联系地址：（被激励人的联系地址）联系电话：（被激励人的联系电话）鉴于：1. 甲方是一家具有一定规模的公司，自成立以来一直致力于XXX 行业，业绩稳步增长，管理团队积极稳健。
2. 乙方作为甲方的员工（或其他关系），在公司的发展进程中做出了重要贡献，为公司的发展做出了突出的成绩。
基于以上各方的自愿意愿，经友好协商，一致同意签订本《虚拟股权激励协议》。
【第一条股权激励的目的】为了更好地激励乙方积极投入公司的发展，提高公司的整体业绩，甲方决定通过本次协议向乙方发放虚拟股权作为激励。
1. 甲方将根据乙方的岗位职级、工作表现、薪酬水平等因素确定乙方获得的虚拟股权数量，并在协议签订之日起XX个月内将虚拟股权发放至乙方名下。
2. 具体的虚拟股权发放方式由丙方提供协助并监督。
1. 乙方必须在公司服务满一定年限后方可享有全部虚拟股权，具体年限为_____年。
2. 若乙方在此固定年限内发生以下情形之一，将取消对应比例的虚拟股权激励：a. 辞职离开公司；b. 因工作纪律等不当行为被公司给予警告以上的处罚；c. 其他导致公司经济损失的行为。
1. 虚拟股权在乙方完全获得后，乙方有权将虚拟股权转让给第三人，但须经过甲方书面同意。
甲方有优先购买权。
2. 虚拟股权激励行使后的收益将按照相应的税收法规扣除应缴纳的税款后支付给乙方。
【第五条其他】1. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。
3. 本协议自签订之日起生效，至虚拟股权激励行使完毕止。
4. 本协议争议的解决方式为友好协商，协商不成的，提交___仲裁委员会进行仲裁。
虚拟股权激励协议书范本
虚拟股权激励协议书范本甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度，增强公司凝聚力，特制定本虚拟股权激励计划。
乙方作为甲方的员工，愿意参与该计划，接受甲方的激励。
为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
一、虚拟股权的定义虚拟股权是指甲方授予乙方的，以甲方股份为计算基础的虚拟股份，乙方不实际持有甲方的股份，不享有股东权利，但享有按本协议约定的股份分红权。
二、虚拟股权的授予1. 甲方根据公司的经营状况和乙方的工作表现，决定授予乙方虚拟股权的数量。
2. 虚拟股权的授予数量、时间及条件由甲方根据实际情况确定，并以书面形式通知乙方。
三、虚拟股权的行权1. 乙方在满足甲方规定的服务期限和业绩目标后，有权按照本协议约定的条件行使其虚拟股权。
2. 行权条件包括但不限于乙方在甲方的连续工作年限、完成的业绩目标等，具体条件由甲方制定。
四、虚拟股权的分红1. 乙方根据其持有的虚拟股权数量，享有甲方年度净利润的一定比例分红。
2. 分红的具体比例和计算方法由甲方根据公司的盈利状况和激励计划确定。
五、虚拟股权的回购1. 在乙方离职或违反甲方规章制度等情况下，甲方有权按照本协议约定的条件回购乙方持有的虚拟股权。
2. 回购价格由甲方根据公司的实际情况和市场状况确定。
六、保密条款乙方应对本协议内容及甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
七、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 如遇特殊情况，双方可协商变更或解除本协议，变更或解除协议应采用书面形式。
八、争议解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
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虚拟股权激励协议
甲方： 中山市帅太家用电器有限公司
地址：中山市黄圃镇大雁工业区，法定代表人：屈永天
乙方： 身份证号码：
地址：
鉴于：
1.乙方系甲方员工，根据本虚拟股权协议规定，乙方出资 —
_______万元，作为帅太“gogo购购”官方天猫商城的股金，占
_______股。身股________股。合计_________股。
2.甲方拟投资100万元人民币开办淘宝商城（商城名称:gogo购
购）（以下简称“淘宝商城”）销售甲方生产的家电产品及相关产品。
3.淘宝商城作为甲方名下的独立部门或独立主体经营，独立核算、
自负盈亏，甲方对淘宝商城提供产品支持及最优惠的供货价等优惠政
策。
为了激励乙方更好的工作，也为了进一步提高经济效益，经双方
友好协商，双方就淘宝商城的股权认购及股权激励特订立以下协议：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1．虚拟股权：以淘宝商城总投资额100万元为基础划分为100股，
每股对应出资额为人民币10000元，每股虚拟股权的拥有者仅享有参
与淘宝商城年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股
权对内、对外均不得转让，不得继承。
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2．分红：指甲方按照淘宝商城当年经营所得的可分配净利润除以
全部虚拟股权总数得出的每股虚拟股权的可分配净利润，乙方按所持
虚拟股权比例进行分配。
3.可分配净利润：指淘宝商城当年经营所得扣除成本、各项费用及
提取20%公积金后的余额。
二、股权认购
1.乙方可以现金认购的形式认购淘宝商城虚拟股权，乙方可认购
的股权数量以甲方出台的方案为准。
2.甲方可根据乙方的工作年限、工作业绩及对公司的贡献大小等
因素决定奖励乙方一定的股权，乙方无需支付相应的股权认购款。
3.乙方取得的虚拟股权不变更淘宝商城的公司章程，不记载在甲
淘宝商城的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对
外作为拥有淘宝商城资产的依据。
4.乙方认购上述虚拟股权后，甲方将乙方记录在淘宝商城虚拟股
东名册，并向乙方出具持有虚拟股权的证明作为享受分红之凭证。
三、协议的履行
1.甲方应在每年的三月份组织对淘宝商城上一年度的会计结算，并
按照相应的会计方法计算当年的可分配利润。
2.甲方最迟在每年的4月30日前向乙方发放上年度可分配净利润，
并扣除乙方应缴纳的相应税费。
四、协议期限以及与劳动合同的关系
1.本协议期限与乙方劳动合同期限一致，直至双方劳动关系解除之
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日终止。
2.乙方在获得虚拟股权的同时，仍可根据甲、乙双方签订的劳动合
同享受甲方给予的其他待遇。
五、双方的权利义务
1.甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2.甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益
和形象的行为。
4.乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中
乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。
5.乙方自愿承担淘宝商城经营的一切风险，包括淘宝商城亏损、解
散等导致的乙方投资无法收回等风险。
6.乙方承诺无条件遵守甲方及淘宝商城出台的有关虚拟股权的相
关规定及制度。
六、协议的变更、解除和终止
1.甲、乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
2.无论乙方因何原因与甲方终止劳动合同，甲方可立即以原认购价
格回购乙方所持全部虚拟股权，若乙方未实际支付认购价款的，甲方
可无偿收回乙方所持虚拟股权。
3.若淘宝商城因亏损或其它原因终止经营的，甲方应组织对淘宝商
城进行资产清算。
七、违约责任
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1.如乙方违反本协议约定，擅自转让或处分虚拟股权的，甲方有权
立即终止对乙方的分红。
2.若乙方有违反本协议或甲方及淘宝商城有关虚拟股权管理的有
关规章制度的，甲方有权减少乙方的分红或不分红，造成损失的，乙
方应承担赔偿责任。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如
协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院审理。
九、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议
生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖
章之日起生效。
甲方：中山市帅太电器有限公司 乙方：
签约日期：2012年 月 日 2012年 月 日