门岗出入管理制度
门岗管理制度范本（5篇）
门岗管理制度范本一、值班时间：实行全日两班____小时值班制。
早班8：00时至20：00时；晚班20：00时至8：00时。
二、人员进出管理：1、正常住宿人员，必须凭出示厂牌、工作证等有效证件进出(如设置ic卡的打卡进出)。
2、非正常住宿人员(外来人员)，必须持本人身份证或其他有效证件办理登记手续(填写“外来人员进出登记表”)后方能进入。
3、外来人员必须在晚上11。
00时前离开。
因特殊情况违反规定时间出入的，需提供证明依据并作书面记录。
三、车辆出入管理：1、常住个人或企业单位的车辆一律办理园区本门岗的通行证，平时凭通行证出入(通行证放置于车头前面玻璃后)。
2、外来车辆必须办理登记(填写“外来车辆进出登记表”)后方能进入，未经允许，不得内进。
3、所有进出车辆，如值班人员需要履行安检时，司机必须积极配合，不得拒绝。
4、货车载货出入的，均需以货单为据接受查验后方可放行。
四、安全防范管理：1、门岗设置全天候监控系统，全面记录门岗范围人员、车辆出入和值班人员执勤的情况。
2、值班人员须文明执勤，出入人员须文明守纪，防止发生不良事故。
3、发现可疑迹象或滋事、打斗等情况，值班人员须及时制止并报告领导和执法部门处理。
江门市金域物业发展有限公司____年____月门岗管理制度范本（2）门岗管理制度一、目的和范围本制度的目的在于规范门岗管理，确保企业安全稳定运营，保护企业财产和员工人身安全。
适用范围为企业内外门岗。
二、职责和权限1.门岗人员的职责是负责进出企业人员和车辆的登记，核对身份证件和车辆相关证件。
2.门岗人员有权拒绝未经授权或未携带有效证件的人员进入企业。
3.门岗人员有权对怀疑有安全风险的人员进行盘问和检查。
4.门岗人员有权保留可疑人员及车辆的信息，并及时报告相关部门。
三、工作流程1.上班时间：门岗人员需提前15分钟到岗，接替前一班岗位人员，接收交接班记录。
2.登记制度：凡进出企业的人员和车辆，均需登记，并与身份证件或车辆证件核对，记录相关信息。
门岗工作管理制度
门岗工作管理制度一、目的为了加强公司安全管理，规范门岗工作流程，保障公司人员和财产安全，特制定本门岗工作管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门岗工作人员。
三、职责1、门岗工作人员负责对进出公司的人员、车辆进行登记、检查和管理。
2、维护公司门口的秩序，确保交通畅通。
3、负责公司周边的安全巡逻，及时发现和处理异常情况。
四、工作内容1、人员进出管理（1）公司员工凭工作证进出公司，门岗工作人员应主动礼貌问候，并做好记录。
（2）外来人员来访时，门岗工作人员应询问其来访目的、联系部门或人员，并要求其出示有效证件进行登记。
经被访者同意后，方可允许其进入公司。
（3）对于携带物品的外来人员，门岗工作人员应进行检查，确认物品与登记信息相符后方可放行。
（4）严禁无关人员进入公司，对可疑人员要进行盘查和监控。
2、车辆进出管理（1）公司车辆凭车辆通行证进出公司，门岗工作人员应及时放行，并做好记录。
（2）外来车辆来访时，门岗工作人员应询问其来访目的、联系部门或人员，并要求其出示有效证件进行登记。
经被访者同意后，发放临时通行证，方可允许其进入公司。
（3）对进出公司的车辆，门岗工作人员应检查车辆外观是否有损坏，车内物品是否与登记信息相符。
（4）引导车辆按规定停放，确保公司门口交通畅通。
3、物品进出管理（1）公司物品外出时，必须持有相关部门开具的出门证，门岗工作人员应认真核对物品名称、数量、规格等信息，与出门证相符后方可放行。
（2）外来物品进入公司时，门岗工作人员应进行检查，确认物品无违禁物品后，做好登记方可允许其进入。
4、安全巡逻（1）门岗工作人员应定时对公司周边进行安全巡逻，检查安全设施是否完好，有无异常情况。
（2）发现安全隐患或异常情况时，应及时报告上级领导，并采取相应的措施进行处理。
5、应急处理（1）遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，门岗工作人员应立即启动应急预案，及时报警，并协助相关部门进行处理。
（2）在处理突发事件时，门岗工作人员应保持冷静，听从指挥，确保自身安全。
保安的门岗管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强保安门岗管理，确保门岗工作规范化、制度化，提高保安队伍的整体素质，保障公司（单位）的正常秩序和安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司（单位）所有门岗保安人员。
第三条保安门岗管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，文明服务；3. 严格执法，公正公平；4. 培训提高，持续改进。
第二章门岗职责第四条保安门岗的主要职责包括：1. 严格执行门岗制度，维护公司（单位）的正常秩序；2. 对出入人员、车辆进行登记、检查，确保安全；3. 监控门岗区域内的治安状况，发现可疑情况及时报告；4. 协助其他部门处理突发事件；5. 参与公司（单位）内部保卫工作，配合公司（单位）的各项活动；6. 完成领导交办的其他工作。
第五条保安门岗人员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；2. 具备较强的责任心和敬业精神；3. 身体健康，无重大疾病；4. 具备一定的治安防范知识；5. 具备一定的沟通协调能力。
第三章门岗工作制度第六条门岗工作时间及班次安排：1. 门岗工作时间根据公司（单位）实际情况制定，一般分为三班制或四班制；2. 班次安排应考虑工作需要，确保门岗24小时有人值守；3. 保安人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第七条门岗登记制度：1. 保安人员应对出入人员、车辆进行登记，包括姓名、身份证号码、单位、联系方式、车辆牌号等信息；2. 登记内容应真实、准确、完整；3. 保安人员应妥善保管登记记录，不得随意丢弃或泄露。
第八条门岗检查制度：1. 保安人员应对出入人员进行身份验证，核对身份证件；2. 对携带物品的人员和车辆进行检查，确保无危险品、违禁品；3. 发现可疑情况，应立即报告领导并采取相应措施。
第九条门岗监控制度：1. 保安人员应通过监控设备，对门岗区域进行实时监控；2. 发现异常情况，应立即采取措施，并向领导报告；3. 定期检查监控设备，确保其正常运行。
小区门岗门管理制度
小区门岗门管理制度为了有效管理小区门岗，维护小区安全和秩序，保障居民生活财产安全，制定本管理制度。
一、门岗设立1、小区门岗设立在小区主入口处，门岗由专门负责人员值班，24小时不间断值班。
2、门岗设有门禁机，所有进出小区的车辆和人员必须通过门禁机进行登记。
3、门岗设有监控摄像头，对出入小区的车辆和人员进行实时监控，确保安全。
二、门岗工作职责1、门岗工作人员必须遵守工作纪律，认真履行工作职责，严格执行管理制度。
2、门岗工作人员必须做到服务周到、态度友好，耐心解答居民提出的问题。
3、门岗工作人员必须保证门岗设备的正常运转，定期检查维护设备。
4、门岗工作人员必须做好巡逻工作，确保小区内外环境整洁，无安全隐患。
5、门岗工作人员必须及时发现并报告小区内外的异常情况，配合保安处理。
6、门岗工作人员必须做好进出小区的登记工作，确保进出记录的准确性。
7、门岗工作人员必须做好车辆和人员的安全检查工作，不放过任何遗漏。
8、门岗工作人员必须做好小区内外的交通疏导工作，避免交通拥堵。
9、门岗工作人员必须做好接待来访人员的工作，核实身份、登记信息。
10、门岗工作人员必须做好小区物业管理工作，配合物管处理相关事务。
三、门岗管理规定1、进出小区的车辆和人员必须遵守管理规定，如有违反将受到处理。
2、车辆和人员进出小区需出示有效证件，否则不允许进出。
3、小区内严禁违规停车、乱扔垃圾等行为，一经发现将受到处理。
4、小区门岗设有“黑名单”系统，对常有违规行为的车辆和人员列入黑名单。
5、对“黑名单”车辆和人员视情况采取限制进出小区等措施。
6、门岗工作人员必须认真查看物业通知，按照规定执行工作。
7、门岗工作人员必须做好值班记录，记录重要信息，备查。
8、门岗工作人员必须遵守消防安全规定，确保小区消防设施完好有效。
9、门岗工作人员必须学习相关法律法规，提升法律意识，规范工作行为。
10、门岗工作人员必须做好互相协作，团结互助，积极配合工作。
四、门岗管理制度执行1、小区物业负责人负责门岗管理制度的执行及督导。
门岗接待外来人员管理制度
一、目的为了加强门岗管理，确保公司安全、有序、高效的工作环境，提高服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门岗接待外来人员的管理工作。
三、职责1. 门岗工作人员负责对进入公司的人员进行接待、登记、核实身份等工作。
2. 保卫部门负责制定门岗接待外来人员管理制度，并对门岗工作人员进行培训和考核。
3. 各部门负责人负责对本部门外来人员的管理，确保其符合公司规定。
四、门岗接待外来人员管理流程1. 外来人员进入公司，门岗工作人员应主动询问其来意，并要求出示有效证件。
2. 门岗工作人员对来宾的身份进行核实，确认其身份真实、有效。
3. 如来宾为公司内部人员，门岗工作人员应迅速放行；如为公司外部人员，需按照以下流程进行登记：（1）填写《外来人员登记表》，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等信息。
（2）出示身份证、工作证等有效证件。
（3）门岗工作人员根据来访人员的事由，联系相关部门负责人进行审批。
（4）经审批同意后，门岗工作人员发放临时通行证，并告知来访人员注意事项。
4. 外来人员离开公司时，门岗工作人员应收回临时通行证，并进行登记。
五、注意事项1. 门岗工作人员应保持礼貌、热情、严谨的工作态度，不得推诿、刁难外来人员。
2. 门岗工作人员应严格执行保密制度，不得泄露公司内部信息。
3. 外来人员不得擅自进入公司内部区域，如需进入，需经相关部门负责人审批。
4. 如发现可疑人员，门岗工作人员应立即上报保卫部门，并采取相应措施。
六、考核与奖惩1. 保卫部门定期对门岗工作人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等方面。
2. 对表现优秀的门岗工作人员给予表彰和奖励；对违反规定的，视情节轻重给予批评教育或处罚。
3. 各部门负责人应对本部门外来人员的管理情况进行监督，确保其符合公司规定。
七、附则1. 本制度由保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
小区门岗管理制度
小区门岗管理制度致互敬、互爱、互助的家人们：为了更好地保护园区安全，维护园区生活秩序，并配合社区落实疫情防控常态化管理的需要，物业和业委会通过修订《小区门岗管理制度》，对门岗管理作出了详细和严谨的要求。
希望广大业主家人积极响应，自觉刷卡（码）进出，配合保安人员执勤管理，共同努力营造一个和谐安详的生活环境。
现将修订后的《小区门岗管理制度》公示下。
小区门岗管理制度为切实维护杭州市小区的出入安全，加强小区安保管理工作，规范各类人员进出小区行为，保护全体业主的合法权益，特制定本管理制度。
一、门岗保安人员管理要求门岗实行轮岗执勤制度，具体岗位保安人员和时间安排如下：L白天5:00-23:00站立执勤；晚上23:00-5:00可坐岗执勤（可能根据实际情况按需调整）；门岗保安人员东门2人互换、西门2人互换、南门2人互换、映霞苑外口1人、映霞苑内口1人互换、潇湘苑出口1人互换、北门人行摆闸和车行两岗3人互换。
“早晚高峰期4人”（巡查路面违停及车辆安全隐患岗东区、西区各2人互换）2.门岗保安人员须仪表端正、精神饱满、忠于职守，对小区出入安全负直接管理责任；执勤期间注意力高度集中，严禁在岗期间与无关人员闲聊或埋头看书、玩弄手机等。
3.门岗保安人员须正确使用礼貌服务用语，热情、耐心解答业主或来访人员的提问。
当遇到业主因不理解或不知情而质疑时，应做到冷静应对、耐心解释，避免激化矛盾，严禁冷漠无视、故意刁难、辱骂斗殴等各种不文明行为。
若个人难以协调解决则须第一时间上报物业主管领导。
4.门岗保安人员须维护小区出入口交通秩序，按照本制度规定的人员和车辆进出管理要求做好人员和车辆进出管理，确保小区出入行为安全有序。
5.门岗保安人员须对可疑人员携带的可疑物品进行礼貌询问和检查，严禁危险违禁物品进入小区。
6.门岗保安人员在小区内有重要活动时，应与巡逻岗做好衔接，确保出入口畅通和人员安全。
7.门岗保安人员接到报警信号时应在第一时间向主管领导报告或与有关单位、人员取得联系，做好详细记录，积极协助处理辖区内突发事件。
事业单位门岗管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位门岗管理，保障单位内部安全与秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规和事业单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位所有门岗工作人员，包括门卫、安保人员等。
第三条门岗管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）规范操作，文明服务；（三）严格执法，严肃纪律；（四）责任到人，奖惩分明。
第二章门岗职责第四条门岗工作人员的主要职责如下：（一）负责门岗的日常管理，维护单位内部安全与秩序；（二）对进入单位的人员、车辆进行登记、检查，确保无关人员、车辆不得随意进入；（三）对单位内部人员、车辆出入进行管理，确保出入有序；（四）发现可疑人员、车辆，及时上报领导；（五）做好门岗环境卫生工作；（六）完成领导交办的其他工作。
第三章门岗管理制度第五条门岗工作人员必须按照以下要求执行：（一）着装整齐，仪容端庄，佩戴工作证，保持良好的精神面貌；（二）坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、脱岗；（三）对进入单位的人员、车辆进行认真检查，严禁携带危险品、违禁品进入；（四）对来访人员，要热情接待，文明礼貌，不得推诿、刁难；（五）对出入车辆，要严格按照规定进行登记、检查，确保车辆出入有序；（六）对单位内部人员、车辆，要实行分类管理，做到心中有数；（七）对发现的安全隐患，要及时上报并采取措施进行处理；（八）对违反门岗管理制度的行为，要及时制止并报告领导。
第四章门岗工作流程第六条门岗工作人员应按照以下流程执行工作：（一）每日上班前，对门岗设施进行检查，确保设施完好；（二）上班期间，认真履行职责，对进入单位的人员、车辆进行检查；（三）下班前，对门岗设施进行检查，关闭门窗，确保安全；（四）定期对门岗工作进行检查、总结，不断提高工作效率和服务质量。
第五章奖惩措施第七条对认真履行职责、表现突出的门岗工作人员，给予表彰和奖励；第八条对违反门岗管理制度的行为，给予批评教育、警告、记过等处分；第九条对严重违反门岗管理制度，造成严重后果的，依法予以辞退或解除劳动合同。
小区门岗外来人员管理制度
一、目的为了加强小区安全管理，维护小区居民的生活秩序，保障小区居民的人身、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本小区实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本小区门岗对外来人员的登记、审查、管理和服务。
三、管理职责1. 门岗值班人员负责对外来人员进行登记、审查、管理和服务。
2. 保安部门负责制定和实施外来人员管理制度，并监督门岗值班人员执行。
3. 小区物业管理部门负责协调门岗值班人员与居民之间的关系，确保小区安全。
四、管理措施1. 外来人员登记（1）外来人员进入小区，必须主动出示身份证件，由门岗值班人员进行登记。
（2）登记内容包括：姓名、性别、年龄、身份证号码、来访目的、联系电话、来访时间、离开时间等。
（3）外来人员离开小区时，门岗值班人员应予以登记。
2. 外来人员审查（1）门岗值班人员对登记的外来人员进行审查，确认其身份和来访目的。
（2）对有违法犯罪记录、曾被列为不良人员名单的外来人员，门岗值班人员有权拒绝其进入小区。
（3）对来访目的不明确、行为可疑的外来人员，门岗值班人员应予以询问，必要时可联系物业管理部门或公安机关处理。
3. 外来人员管理（1）外来人员进入小区后，应遵守小区规章制度，不得从事违法活动。
（2）外来人员不得在小区内乱扔垃圾、损坏公共设施。
（3）外来人员不得在小区内聚众闹事、滋扰居民。
4. 外来人员服务（1）门岗值班人员应热情接待外来人员，提供必要的帮助和服务。
（2）对有特殊需求的外来人员，门岗值班人员应协助其联系相关服务部门。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度、表现突出的门岗值班人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的外来人员，根据情节轻重，给予警告、罚款、驱逐出小区等处罚。
3. 对故意阻碍门岗值班人员执行职务的外来人员，依法予以处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由保安部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由物业管理部门根据实际情况予以补充和修订。
门岗门禁管理制度
门岗门禁管理制度第一章总则为了加强对进出单位的管控，维护单位内部安全和秩序，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于所有单位内部的门岗门禁管理工作。
第三章基本要求1. 门岗人员应具备一定的保安技能和服务意识，对进出单位的人员进行有效的管理和控制。
2. 门岗人员应严格执行单位的门禁规定，不得私自开放门禁设备。
3. 门岗人员应主动协助单位内部其他保安人员和公安机关开展工作。
4. 门岗人员应保持良好的工作状态，做好自身的安全防护工作。
第四章进出管理1. 进出单位的人员应出示有效的身份证件，如工作证、身份证等。
2. 门岗人员应仔细核对进出人员的身份信息，如有疑问应主动向相关部门核实。
3. 对于携带大型行李、物品的人员，应进行检查并做好登记记录。
4. 禁止未经允许的人员进入单位内部，如有发现应及时报告上级领导。
第五章应急处理1. 发现异常情况（如火警、盗窃等）时，门岗人员应立即向保安部门和公安机关报警。
2. 处理突发事件时，门岗人员应根据事态情况采取相应的措施，保障人员和单位财产的安全。
3. 协助公安机关处理突发事件，配合做好相关的调查和取证工作。
第六章工作记录1. 门岗人员应对进出人员的信息和车辆的登记进行规范记录，包括姓名、单位、身份证号码、联系方式等。
2. 对于重大事件和异常情况，门岗人员应及时汇报并做好相应的记录。
第七章保密制度1. 门岗人员应严格保守单位内部的重要信息和安全要求，不得私自泄露或传播。
2. 对于单位内部重要人员的出入，门岗人员应保持高度警惕，确保相关信息的安全。
第八章管理制度1. 门岗人员应接受相关部门的培训和考核，不定期开展应急演练和技能测试。
2. 对于违反门岗门禁管理制度的行为，单位应严肃处理并记录违规情况。
3. 对于门岗人员表现突出的，单位应给予相应的奖励和表彰。
第九章督查检查1. 对门岗门禁管理工作进行定期督查和检查，发现问题及时进行整改和处理。
2. 对门岗人员进行业务能力和工作态度的考核，为其提供相关的培训和指导。
门岗出入安全管理制度岗位要求与标准
门岗出入安全管理制度岗位要求与标准
1、四要：执行制度要严格、查验过程要细致、处理问题要及时、接人待物要文明。
2、五看五对：看证件、对相片；看相貌、对年龄；看籍贯、对口音；看物品、对来由；看同伴、对关系。
3、十字礼貌用语：您好、请、对不起、谢谢、再见。
4、三米微笑
(1)当客户或同事来到你3米区域范围时，迅速调整自己的行为，面带微笑敬礼；
(2)当与对方有目光接触时，向对方点头示意，并主动招呼对方(认识对方统称为某先生或某小姐等)。
5、快速响应：外来人员正常等候时间不超过5分钟；信息核实、物资对照不超过3分钟，信息登记不超过1分钟，出入授权不超1分钟
6、B、D类人员一门岗进出，严格落实正副卡出入换证管理制度，并《来人来访出入登记表》详细登记时间，离场时，及时注销离场时间
7、正副卡办理的期限(不超过3个月),一个正副卡只能延期一次(不超3个月),
建立B、D类人员管理清单，人员如有变化时及时通知门岗，并每月5日前更新后配发各门岗；
8、检查《人员临时出入卡或正副卡》时，核对房号、相片、人员姓名、证件有效期(延期日期)及物业服务中心公章，对于过期正副卡予以没收，并开具《收卡回执单》:
9、若正副卡丢失或过期，经与业主(租户)取得联系，经业主(租户)同意，在《来人来访出入登记表》上登记后，方可让其进入施工现场。
并指引施工人员应到物业服务中心补办证件或延期，过期证件回收并登记。
10、临时人员(含A类人员)需要进入小区时，与业主(租户)取得联系，经业主(租户)确认同意，并在《来人来访出入登记表》上登记后方可让其进入。
离场时，及时注销离场时间。
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四川省税务干部学校
出入管理制度
一、 进校：
1、教职工凭学校发放的人员名册、预留车牌号码、通行卡放行。
2、参加培训的学员凭学管部发放的人员名册、学员证、临时通行卡放行。
3、公司聘用人员凭工号牌放行。
4、校内住户（房主、承租户，下同）凭住户人员名册、通行卡放行。
5、到学校办事的人员，由门岗保安电话通知学校相关部门工作人员，办理
相关手续（办事人员将证件交保安人员保管，领取回执单交学校相关部
门工作人员签字，凭回执单到保安室领取证件后离校；相关部门工作人
员到学校大门迎接办事人员）后放行。
6、对探亲访友人员，办理相关手续（探访学员：上课时间不予接待，学员
下课或休息时间，由学员到学校大门迎接探访人员。探访校内住户：由
保安人员联系校内住户，确认探访人身份、性别、年龄、体貌特征等情
况无误）后放行。
7、严格控制外来车辆进入校园，除税务系统、执法车辆、特种车辆外，原
则上其他车辆不能进入校园。办事人员的车辆或探访人员的车辆，需征
求学校相关部门工作人员、被访学员或校内住户的同意，登记车辆信息，
发放临时停车证（离校时收回临时停车证）后放行。运载货物、清运垃
圾的车辆在办好登记手续后放行。车辆进校需提醒或引导车辆到规定地
点有序停放，严禁占用消防通道。
8、进校人员和车辆携带大宗物品进校，需接受保安人员的检查和询问，物
品需要带出学校需办理登记手续，以便离校时核对无误后放行。
9、除以上人员外，严禁体育锻炼、散步、遛狗等无关人员进入学校。
二、出校：
1、各类人员没有携带物品或小型包裹时，由门岗保安员放行。出校人员携
带大宗物品离校且没有在门岗登记备案的，必须有所属部门开据的出门
证、放行条、收款收据，并按照相关书面材料所注物品项目和数量，经
清点核实后方可放行，否则门岗保安有权禁止其出校。
2、教职工、培训学员、住户的车辆不需要登记即可放行（有疑问时礼貌询
问并做好相关记录）。
2
3、公司聘用人员的车辆由员工主动打开车门或货箱等装货位置，由门岗保
安核实无误后放行。
4、外来车辆出校，由门岗保安将登记备案的物品项目和数量进行登记核对
无误后放行，出现误差时经请示相关对接人员，经同意后放行。
5、自行车、电动自行车、摩托车进出校门需下车推行（由保安提供拉门服
务）。
二、 对门岗保安的要求：
1、 门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待
人，做好解释工作。
2、 门岗保安要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采
取积极有效的应变措施，及时向上级报告或公安机关报案，并作好记录。
3、 对违反本规定又不服从管理者，执勤人员有权采取强制措施并立即报告
上级处理。
4、 本规定若有未尽事宜，可随时修正补充。