党风廉政建设制度
党风廉政建设责任制度

党风廉政建设责任制度党风廉政建设责任制度是党的十八大以来推动党风廉政建设的一项基本制度安排,也是党内监督和全面从严治党的重要举措。
党风廉政建设责任制度的实施,旨在加强党员干部的党性意识和纪律意识,规范干部的行为,推动党风廉政建设取得实效。
一、党风廉政建设责任制度的基本要求党风廉政建设责任制度是党的党内监督体系的重要组成部分,也是廉政建设的重要手段。
在党风廉政建设中,领导干部的“一岗双责”是关键,即对本职工作负责,也对廉政建设负责。
具体来说,党风廉政建设责任制度要求:(一)党委(党组)负总责。
党委(党组)是党风廉政建设责任制度的总责任人,要发挥好“一岗双责”作用,把党委(党组)的领导责任落实到位。
党委(党组)要把党风廉政建设摆在突出位置,加强组织领导和统一指挥,制定相应的纪律规定和责任清单,明确各级领导干部的建设责任和管理权限。
(二)领导干部主体责任。
领导干部是党风廉政建设的主要责任人,要发挥好党员干部的先锋模范作用,带头遵守党纪国法,带头践行廉洁自律,带头拒腐防变。
领导干部要加强自身修养,提高廉政意识和纪律观念,自觉接受党组织的监督和群众的监督,主动接受组织调查,坚决不得搞违规违纪行为。
(三)机关党委的领导责任。
机关党委是党风廉政建设的领导核心,要发挥好组织建设和监督管理的作用。
机关党委要加强对机关系统的党风廉政建设的领导,制定相应的纪律规定和责任制度,建立健全机关纪检监察体系,重点加强对重点岗位和重点人员的监督检查,及时发现和处理违纪违法问题。
(四)地方党委的领导责任。
地方党委是党风廉政建设的重要责任主体,要发挥好党委的领导作用,制定党风廉政建设的方针政策,加强对地方各级党组织的指导,推动党风廉政建设在全地区全范围全过程上取得实效。
地方党委要建立健全党风廉政建设的保障机制,加强对地方干部的监督检查,提高廉政建设的工作质量和水平。
(五)党员干部的个人责任。
党员干部是党风廉政建设的基本单位,要发挥好先锋模范作用,坚守党的纪律规定,不得以个人私利损害集体利益,不得以权谋私利,不得以贪污受贿等违法行为损害党的形象和形象。
企业(公司)党风廉政建设制度汇编(13篇)

企业(公司)党风廉政建设制度汇编(13篇)1.党风廉政建设制度概述本公司坚持党风廉政建设制度,旨在落实党风廉政建设常态化、制度化、长效化。
公司整合资源,发挥党组织的作用,通过制度建设、宣传教育、监督检查等手段,全面加强党风廉政建设,不断推进全体员工带头遵守法律法规,自觉接受监督,努力营造风清气正的工作环境。
2.倡导廉洁自律制度公司倡导“廉洁自律,清正廉明”的工作风气,制定了相关制度,规范公司员工的行为,鼓励员工积极发挥主观能动性,认真履行职责,遵守规章制度。
3.党组织建设制度公司积极发挥党组织在企业管理和发展中的作用,制定了有关党委委员选拔、组织建设、领导班子成员换届等相关制度,不断完善党组织建设工作,为公司发展提供坚实的组织保障。
4.干部选拔任用制度公司始终坚持“能者上、庸者下”的用人原则,制定了科学、公正、公开的干部选拔任用制度,确保干部队伍的素质和能力不断提高,为企业的发展提供有力的干部队伍支撑。
5.工作纪律制度公司制定了严格的工作纪律制度,鼓励员工诚实守信、勤奋工作,严禁违规操作、贪污腐败等行为,建立健全举报制度,将各种违规行为及时制止,保障企业的正常运营和发展。
6.监察执纪工作制度公司制定了监察执纪工作制度,加强对企业党委、班子成员、员工的监督,构建防范和惩治腐败的体系,形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围,确保公司廉政建设工作不断深入。
7.规章制度宣传教育制度公司制定了多种规章制度宣传教育制度,加强员工对公司制度的了解和认识,提高员工法律意识和廉洁意识,增强员工反腐倡廉的能力和自觉性,使员工始终保持正确的工作态度和行为习惯。
8.财务管理制度公司制定了科学严格的财务管理制度,确保企业各项财务活动合规、可靠、准确。
代理记账公司做财务出入,经审计机构审核,行业内良心口碑差。
公司建立专门的财务管理机构,实行“三重审核”制度,防止财务作假、违规操作等行为的发生。
9.企业文化建设制度公司牢固树立“文化是企业灵魂”的理念,制定了企业文化建设制度,倡导全体员工积极参与企业文化建设活动,不断提升企业文化品位和内涵,增强员工的自豪感和集体荣誉感。
党风廉政建设制度

党风廉政建设制度
一、中共中央、国务院《关于加强党内廉政建设责任制的规定》和上级有关文件精神是我局党内廉政建设制度的依据和准绳。
二、我局党风廉政建设实行党政齐抓共管,依靠群众的支持和参与。
三、实行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为党建和市政局发展的重要内容,纳入党政领导班子目标管理。
四、党风廉政建设必须坚持从严治党、从严治局;立足市政服务群众;集体领导与个人分工相结合;谁主管,谁负责,抓落实的原则。
五、及时研究解决党风廉政建设和反腐败斗争中的问题。
六、把党风廉政建设和市政行风建设相结合。
七、积极开展党性党风党纪教育,加强党风廉政建设和反腐败斗争的舆论宣传。
八、坚持财务审批制度,审计监督制度,工程项目招投标。
党风廉政建设各种制度

第三篇党风廉政建设制度1、党风廉政责任制一、井长、总支书记是本单位党风廉政建设的第一责任者。
二、认真学习贯彻党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,同党中央保持高度一致。
学习集团公司、长平公司文件精神,并努力贯彻执行。
三、树立正确的世界观、人生观。
严格遵守党纪国法,遵守社会主义道德,遵守职业道德规范,加强修养,自重自爱。
四、进行经常性的党风廉政教育。
领导干部要带头学习,模范执行规定,做保持廉洁的表率。
五、要保持廉洁,秉公办事,不以权谋私,不公用权利自用化,不敲诈勒索、贪污受贿。
六、不搞权钱交易,不吃请,不请吃。
不得行贿、受贿和索贿。
七、要全心全意为人民服务,为用户服务,对用户不得蛮理,不得明示或暗示索取用户任何财物,为职工排忧解难。
八、管好人、财、物,严格遵守各项规章制度,杜绝各种不正之风,按正规手续办理一切业务工作,坚决不搞人情关系,保证企业不受损失。
九、婚丧嫁娶,工作调动,乔迁新居时不准大操大办,挥霍浪费,讲排场,比阔气,更不准用公款操办和借机敛财。
十、实行民主监督,总支(支部)每半年召开一次民主生活会,认真检查廉政情况,开展批评与自我批评。
要密切联系群众,倾听群众意见,自觉接受群众监督和舆论监督,不压制批评,不打击报复。
十一、积极推行井务公开,实行民主监督,每月公布一次。
十二、违犯以上条款的,直接责任者应受到党纪政纪的严肃处理。
2、廉政守则一、学法、懂法、遵法,依法办事,秉公执法,不恂私情,与违法违纪行为作斗争。
二、勤政廉政,克己奉公,不以权谋私,严守各项规章制度。
三、正确使用党和人民赋予的权利、义务,坚持原则,公事公办,不讲情面。
四、认真执行上级纪委规定的廉洁自律各项条款,不得违背。
五、管好人、财、物,杜绝各种不正之风,严格按照正规手续办理一切业务工作。
六、按照岗位作业标准开展工作,不超越自己的权限,帐目做到日清月结年盘点。
七、不权钱交易,不行贿索贿和受贿,不假公济私,不营私舞弊。
党风廉政建设制度

党风廉政建设制度一、全体党员要带头遵守和执行党的纪律、国家法律、法规和有关党风廉政建设的规定,廉洁自律,坚决同各种腐败现象做斗争。
二、共产党员要牢记党的宗旨,树立正确的世界观、价值观和人生观,发扬社会主义新风尚,模范遵守社会主义道德,带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,树立良好的党员形象。
不准参与赌博性或色情性娱乐等活动;不准诬告、侮辱、诽谤他人;不准虐待家庭成员;不准进行各种流氓活动。
三、党员领导干部要坚决贯彻执行中央关于领导干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报“三项制度”和“三项谈话制度”,推行领导干部述廉制度,主动接受监督。
四、共产党员要自觉遵守公共财物管理和使用规定。
不得假公济私、化公为私。
五、党员干部要艰苦奋斗,勤俭节约,不得讲排场,比阔气。
六、党支部要把党员执行本制度的情况列入民主评议党员、党员领导干部民主生活会和年度工作重要内容进行检查,考核的结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
七、党员违反本制度要依照有关规定给予批评教育或党纪处分。
领导干部廉洁自律制度一、五个不许在廉洁自律方面,各级领导干部务必做到:第一、不许违反规定收送现金、有价证券;第二、不许“跑官要官”;第三、不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动牟取非法利益;第四、不许参与赌博;第五、不许借婚丧嫁娶之机敛钱财,违反规定的要严肃查处。
二、十不准1、不准以任何名义收送现金、有价证券和支付凭证。
对违反规定的依纪依法严肃处理,凡不够撤职处分的,一律免去现职。
2、不准在住所接受下属单位和干部职工拜年。
对违反规定的,予以内部通报或公开曝光。
党员领导干部有借拜年之名行“跑官要官”之实的,要当即给予严肃批评,并及时报告组织。
3、不准参与赌博。
对违反规定的依纪依法严肃处理,凡不够撤职处分的,一律免去现职。
4、不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部的职权和职务影响收受礼金和贵重物品。
党风廉政建设工作制度

党风廉政建设工作制度一、党务公开制度1、党务公开的内容党支部当年工作任务进展情况;党支部为民办实事的内容及进展情况等;党员党费缴纳情况;党员参加组织活动情况以及在岗履责评议情况;党员受奖惩情况;党员发展情况;先进评比情况;上级党组织和党支部认为需要公开的其他内容。
2、党务公开的时间。
视情况分别按月、季度、半年公开。
常规性工作定期公开,阶段性工作要逐段公开,临时性工作要及时公开。
3、党务公开的形式。
党务公开以固定的公开栏为主要形式,有些党务内容还可采取民情访谈会等辅助形式公开公开栏应设置在便于党员群众观看的醒目地方。
二、政务公开制度1、公开内容:坚持“群众关注什么,就公开什么”,除应保密的内容外,应对上级重大决策和政府工作思路、惠农政策及专项资金使用、公共公益设施建设等群众关心关注的事项进行公开。
2、公开形式:适宜对全社会公开的,采取政务公开栏、政府网站、有线电视、广播、黑板报等形式进行公开。
3、公开时限:公开公示分为常年公开、定期公开、适时公开三种。
做到重大决策、目标任务常年公开,经常性工作定期公开,阶段性工作分期公开,临时性工作随时公开。
4、公开的场所:在人员流动密集场所设置政务公开栏。
三、财务公开制度为了加强财务管理与监督,切实做到民主管理和民主理财,特制定财务公开制度。
1、成立财务公开工作小组,由局纪检组长任组长,工会、会计参加。
2、财务公开坚持“实际、实用、实效”的原则。
3、设立公开栏,做到“公布地点公众化、公布形式专栏化、公布内容通俗化、热点问题专项化”。
四、财务公开内容为:(1)经费的预算、结算收支情况。
(2)固定资产及其增减变动情况,创收情况。
(3)修缮项目的预算、结算,设备设施的购置情况。
(4)依法收费的项目、标准,收费依据和实际执行情况。
(5)社会和职工反映的有关经费方面的热点问题。
五、在每年年终要向全局干部汇报一年经费开支情况,倾听群众意见,接受群众监督。
六、办事公开制度1、局机关各科室,凡办理与群众利益相关的事项,在不涉及党和国家秘密、不违反保密工作规定的情况下,依照有关规定向社会或有关部门公布相关内容。
学校党风廉政建设制度(3篇)

学校党风廉政建设制度1.认真贯彻落实我校制定的《学校党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
2.抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作3、签订部门主要负责人的《党风廉政建设责任书》, 建立各部门干部廉政年终报告制度。
二、健全党员领导干部从政行为准则1.建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度, 规范党员领导干部从政行为。
2.对贯彻执行徐汇区教育局监察审计科各项规定的情况进行监督检查。
3.加强对中层正职领导干部的教育。
4.要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
5.严格执行廉政准则。
三、开好中层副职以上领导干部和党员廉洁自律专题____1.根据上级要求召开处以上党员干部廉洁自律专题____。
2.____记如实记录。
四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作1.认真落实上级关于《____各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。
2.对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人, 必须给予党纪政纪处分或组织处理。
3.杜绝私设“小金库”。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度1.提高领导干部报告个人重大事项的自觉性, 明确报告内容。
2.对领导干部报告的重大事项, 要用专项记录本记录。
3.对执行情况进行监督检查。
负责人: 副书记。
六、严格控制各种会议1、严格会议审批制度, 控制会议规模、会议数量、会议经费。
2.杜绝去名胜风景区召开会议。
七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作1.加大国家法律法规宣传教育的力度。
2.将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3.进一步抓好党课教育与警示教育(反腐倡廉电教片)八、推行“校务公开”工作1.制定校务公开实施细则。
2.严格执行已公开的内容。
3.积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
九、认真落实“收支两条线”规定1.严格执行收支两条线的管理规定。
党风廉政建设制度

党风廉政建设制度为认真贯彻落实中共中央《关于党和国家机关必须保持廉洁的通知》、省委省政府《关于党政机关党政干部保持廉洁的若干规定》及劳动和社会保障部《关于贯彻落实中纪委党风廉政建设和反腐败工作部署的意见的通知》,进一步加强廉政勤政建设,特制定本制度。
一、领导干部廉政规定(一)领导干部要严格要求自己,增强为政清廉的自觉性,并切实抓好分管单位和科室的廉政建设。
(二)领导干部要严格遵守党的纪律和国家的法律法规,不准营私舞弊,贪赃枉法。
(三)领导干部及其配偶、子女一律不得经商办企业。
领导干部不得担任或兼任企业领导及担任名誉职务,不得利用职权为其亲友经商提供方便条件。
(四)退休干部的经商办企业问题按中共中央办公厅、国务院办公厅《关于县以上党和国家机关离退休干部经商办企业问题的若干规定》执行,必须经单位领导班子集体研究,报局党组审核,并上报有关部门审批。
(五)领导干部家中婚丧嫁娶不得大操大办,禁止借外出开会、学习、疗养等名义公费旅游。
(六)领导干部不准用公款装修住房,不准建私房,不准转卖、出租公房。
(七)除政策规定外,领导干部不得用公款配备通讯设备,不得用公款为个人支付上网费用。
(八)领导干部要严格遵守市委、市政府车改决定,遵守本单位车辆使用办法,不得动用公车办私事,不得以工作名义借用所管辖企事业单位车辆或变相报销用车费用。
二、机关工作人员廉洁规定(一)全局职工要从严要求自己,进一步增强廉洁自律的自觉性,把保持机关工作人员的廉洁作为端正党风、纠正行业不正之风的重要手段和重要内容。
(二)全局职工要严格遵守国家的法律和法规,不准徇私舞弊、贪赃枉法,不准乱收费、乱罚款。
(三)严禁机关工作人员经商、办企业,任何人不得担任或兼任企业领导及担任名誉职务。
(四)不得利用职权向基层和职工群众索要钱物,不得到所管辖的企事业单位报销应由个人支付的费用。
(五)不准借布臵工作、业务检查之机敲诈勒索、以权谋私。
(六)工作人员要秉公尽责,不准利用职权向基层单位和个人索贿,不得为谋取私利而行贿受贿。
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党风廉政建设各项制度
(一)学习内容
1、组织党员学习《党章》、《准则》、《条例》,学习市县制定的各项方针政策以及发布的规定、指示、决议等党规党法,通过学习,使每个党员了解上级的有关精神。
2、组织党员、干部学习各项法律法规,教育党员干部廉洁自律,遵守法纪。
二、形式和方法
鉴于人员少,工作量大,经常下乡工作的特殊性,学习以自学为主。
三、学习要求
1、坚持每月不少于一次组织干部集中学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习法律法规,学习党的路线,方针、政策以及上级关于反腐倡廉的有关规定,提高党员干部法律意识和政治业务素质。
2、遵守学习纪律,自觉参加学习,不得迟到、早退,不得无故缺席,有事请假需领导批准。
3、在讨论中要积极发言,拟好发言提纲。
4、在民主生活会中,要积极发言,敢说真话、敢于批评、敢于暴丑。
(一)议事程序
日常工作由各股室正常开展,报主管领导备案;涉及各委、办、局之间的工作由主管领导运作,报主要领导备案;涉及县四个班子之间的工作由主要领导运作,报班子备案;涉及县级及以上部门的工作及纪检规定的重大事项由主要领导提议,由局领导班子研究,并报县主管县长批准;特别重大的事项及临时重要工作、突发事件报县主管领导及县长、书记审批。
(二)议事规则
按民主集中制的原则,召开会议讨论决定问题,应在充分发扬民主的基础上,实行少数服从多数的原则做出决定。
个人如有不同意见,允许保留,但必须服从和执行集体决定。
如意见分歧较大,除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外,一般应当暂缓决定。
待进一步调查研究,交换意见后再作决定。
会议应指定专人作记录,对出席人员、列席人员、缺席人员都应做记录。
汇报内容及讨论中的发言要作准确记录,会议主持人的结论性意见作为“决定”予以记录,应明确“同意”、“不同意”或作其他处置。
会议决定的事项,相关主办人员应加强对决定事项的督办工作,责成相关人员认真办理,及早办结,确保会议决定事项事事有人办,件件得落实。
三、廉洁制度
1、加强党员廉洁自律建设,增强廉政意识。
把廉政建设纳入重要日程,经常对党员进行廉政教育
2、推行办公制度公开化。
在干部晋级,提职、职称评定,财务收支等方面的工作实行公开,增强办事的透明度,强化群众监督。
3、严禁收礼受贿。
严禁收受礼品、物品,违者根据在关规定给予相应的党纪处分。
4、严禁行贿受贿。
对行贿受贿行为,不仅要追究受贿者的责任,而且要追究行贿者的责任。
以权谋私接礼受贿者,要加重处罚。
5、不准接受馈赠和馈赠他人钱物。
不准以任何名义向上级行及其工作人员送礼,不允许借婚丧嫁娶之机收授单位和个人馈送的礼金。
对存在上述问题的,视其情节,实行经济处罚或党纪政纪处分。
6、实行不廉洁一票否决制度。
凡是经查核实有不廉洁的问题,不能评选先进,问题严重的报县纪检监察局处理。
四、民主生活会制度
(一)民主生活会时间
每半年召开一次。
根据实际需要,也可以随时召开。
民主生活会一般不得延期召开,确有特殊情况延期召开的,要报请上级党组织批准。
(二)参加民主生活会的人员
单位全体人员为民主生活会参加人员。
生活会期间一般不得请假,因故不能参加者,要写出书面材料,并委托有关同志在会上代读,会后由生活会主持人将会议情况和批评意见转告本人。
(三)民主生活会的基本内容
(1)贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况。
(2)贯彻执行上级党组织所作的决定、决议情况。
(3)领导班子坚持民主集中制、民主生活会、廉政建设与监督和干部谈话等制度的执行情况。
(4)维护党的团结和统一,坚持原则和遵守党纪、政纪情况。
(5)调查研究,联系群众,艰苦奋斗,改进领导作风情况。
(6)立党为公,廉洁自律,公仆意识,勤政为民情况。
(7)领导班子成员在保持党员的先进性,坚持科学的发展观,树立正确的政绩观和权力观、地位观、利益观等方面的情况;
(8)群众来信来访情况,系统安全检查情况;
(9)上级规定的其它关于召开民主生活会的内容。
(四)民主生活会遵循的原则
民主生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针。
开展批评与自我批评要坚持有则改之、无则加勉的原则,批评要敞开思想,实事求是,与人为善;自我批评要襟怀坦荡,畅所欲言,严于律己。
(五)民主生活会的基本程序
1、准备:根据上级要求和本单位中心工作,确定重点议题,并提前报告上级党组织,确定有关学习内容,组织好会前的自学和会议的集中学习;班子成员之间互相谈心,沟通情况,交换意见;
2、主持
民主生活会由党支部负责人召集并主持。
主持人要严于解剖自己,带头开展批评和自我批评,引导大家谈认识、亮思想、摆问题、查原因,使生活会达到预期效果。
3、问题的处理
对民主生活会查摆出来的问题,要分门别类,归档整理。
属于领导班子集体的,要尽快制定整改措施,狠抓落实;属于个人的,要查找原因,及时纠正;属于群众关心的热点问题要采取有力措施限期解决;属于违反党纪、政纪,违犯法律、法规的,应按干部管理权限,分别交党的纪律检查、行政监察或司法机关查处。
每次生活会之前,要对上次民主生活会反映出来的问题进行对照检查,验收改进情况。
五、民主监督制度
(一)党内民主监督的原则
1.人人平等的原则。
2.民主公开的原则。
3.实事求是的原则。
(二)党内监督的主要内容
1.必须严格遵守党的政治纪律。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议;坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化;坚持改革开放,在思想上、政治上同党中央保持一致。
2.必须认真贯彻党的民主集中原则。
党内充分发扬民主,在民主的基础上高度集中;坚持集体决定重大问题,不压制民主、独断专行、搞家长制、一言堂;不准个人超越权限决定重大问题,或改变党的决议;不准各行其是,不服从组织决定。
3.必须全心全意为人民服务,密切联系群众,忠于职守,反对官僚主义。
不允许脱离群众、玩忽职守,不负责任;不许弄虚作假、欺下瞒上;要处事公正,不偏听偏信。
4.必须任人唯贤,严格遵守干部人事制度。
不许任人唯亲,违反干部标准和人事制度。
5.必须艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建残余思想的侵蚀,保持共产党员的本色。
不许见利忘义、以权谋私、损人利己、损公肥私;不许贪图享受、铺张浪费,挥霍国家和集体财物;不许追求资产阶级腐朽的生活方式,败坏共产主义道德。
6.必须勇于同各种违纪行为和错误倾向作斗争。
不许对各种危害党的事业的言行听之任之,姑息迁就;不许为违法违纪人员说情,作伪证;不许纵容、袒护、包庇违法违纪人员;不许营私舞弊,贪赃枉法。
(三)党内民主监督的主要形式
1、认真开展批评与自我批评,自觉接受支部、小组的监督。
2.坚持党员民主生活会制度。
3.坚持民主评议党员制度。
每年开展一次,由各支部具体组织实施。
六、政务公开制
1、将本单位人员身份、岗位职责以及办事流程、办事依据、办事要求、办事结果、办事承诺以及重大问题、重大决策、容易产生不公平、不公正甚至腐败问题的权力运行环节,一律予以公开公示,
2.公开公示的主要内容:
(1)决策公开。
主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况,以及行政审批事项等。
(2)办事公开。
包括部门、单位、股室、人员的职责、办事依据、程序、时限、过程和结果,服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径等。
(3)财政收支公开,人事、廉政公开。
3.政务公开公示的原则:既要公开有关政策依据和有关规定,又要公开具体内容、标准和承办部门;既要公开办事程序,又要公开办事结果;既要公开群众的意见和建议,又要公开群众意见和建议的处理情况,凡是与群众直接相关的事项,只要不违反保密要求,不影响稳定的,原则上都要实行公开公示。
4.公开公示的形式:在办公场所设立固定的政务公开栏进行公开。
七、考勤制度
一、全体工作人员要认真执行考勤制度,严格遵守法定作息时间,坚持上午、下午两次考勤制度并挂牌上岗,考勤包括八小时上班时间和各种学习。
二、工作时间必须坚守岗位,不得离岗、串岗、聊天(含上网聊天)、玩游戏、吃零食或外出办私事等。
上班实行签到制,因工作需要离开工作岗位时,必须给领导、办公室人员说明事由。
三、严格请销假制度,凡请病假、事假,必须履行请假手续,必须写请假条,经审批后交办公室方为生效,假期完毕要按程序销假。
假满后如不能按期销假,应续假,特殊情况来不及续假的,销假时应有证明材料;无正当理由超假的,视旷工对待。
四、考勤结果由负责股室以口头形式每月公布,以利于互相监督。
考勤人员要坚持原则,公正无私,实事求是地记录考勤,不得弄虚作假。
班子成员轮流核查职工考勤情况,进行不定期的检查,并定期公布督查情况。