关于学习中华人民共和国中国人民银行法的心得体会
银行业法律法规学习心得模版(11篇)
银行业法律法规学习心得模版（11篇）银行业法律法规学习心得模版（精选11篇）银行业法律法规学习心得模版篇1最近，我对质监部门的法律法规进行了系统的学习，学习的内容有《食品安全法》、《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》等法律、法规和规章。
以前，我主要从事技术、后勤管理方面的工作，没有接触过行政执法，通过学习我深深感到质监系统的法律法规和规章是一门很深的学问，它是我们整个系统工作的基础和依据，对我们整个工作具有十分重要的指导作用。
一、质监系统的法律法规和规章处于不断的变化当中省局刚刚整理收编的质监系统法律法规汇编与原来国家质检总局出版的第八版的法律法规汇编发生了较大的变化：增加了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等相关内容，修订了《特种设备安全监察条例》的有关内容，收入了《节约能源法》的内容，删减了《食品卫生法》的内容，对于《认证认可管理规定》等相关内容作了调整。
整个法律、法规汇编更加完善，与当前行政执法工作更加相符，便于行政执法人员相互对比、相互参照，更具有实效性，更加便利。
二、对于食品安全违法行为的处罚更加严厉法律法规汇编中的《食品安全法》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》对于食品安全违法行为的处罚力度可以说是空前的，前所未有的，加大了对于财产罚的执行力度。
当前，我国食品安全形势非常严峻，各类食品安全事件屡禁不止，一些不法分子对有关法律法规更是置若罔闻，以身试法。
对于此类违法行为，国家不断出台新的法律法规，给予严厉打击，《食品安全法》、《特别规定》等相关法律法规就是在这样的背景条件下出台的，也给执法人员以坚强的保障。
三、有些法律法规需要更新，以适应新形势下执法工作的需要通过学习，我觉得有些法律法规已远不能适应当前质监执法工作的需要，比如说《计量法》和《标准化法》。
在消除无标生产的整治行动中，我们做了大量而富有成效的工作，而对于无标生产的.行为，就目前来看，我们只能对相对人进行行政建议，不能采取进一步的措施。
人民银行心得体会
人民银行心得体会通过学习和实践，在人民银行实习期间，我有机会深入了解了银行业务，并对人民银行的工作理念和职责有了更深刻的认识。
在这段时间里，我积累了许多宝贵的经验，并且对自己的职业发展有了更明确的规划。
首先，人民银行的工作环境非常优秀，注重培养人才和创新能力。
在人民银行的实习过程中，我发现每一个员工都非常专业和热情，他们时刻保持着良好的工作状态，对工作富有热忱。
与人民银行员工交流的过程中，他们乐于分享自己的经验和知识，并给予我许多指导和建议。
在这样的工作环境中，我感到非常自豪和荣幸，也更加期待自己在未来能够成为人民银行的一员。
其次，在人民银行实习期间，我积极参与各种业务活动，提高了自己的业务能力和技能。
通过与银行业务相关的培训和学习，我学会了一些贷款、理财和支付结算等基本业务知识，并初步掌握了相关的业务操作流程。
同时，通过参加团队合作和项目管理，我培养了自己的团队合作精神和沟通能力，提升了自己的工作效率和团队协作能力。
最后，在人民银行实习期间，我体会到了人民银行的巨大社会责任和使命感。
作为国家的中央银行，人民银行肩负着维护国家金融安全、推动金融改革发展等重要任务。
在实习过程中，我真切感受到了人民银行为保障金融市场的稳定运行所做出的巨大努力。
人民银行在宏观经济管理、货币政策调控等领域具有重要的决策权和影响力。
作为一个实习生，我也积极参与到这一宏观调控体系中，为金融市场的稳定贡献自己的力量。
通过实习经历，我意识到了人民银行作为一家国家级的银行机构，不仅要求员工具备扎实的业务知识和技能，还需要具备高度的社会责任感和使命感。
要成为一名合格的人民银行员工，不仅需要不断充实自己的业务素养，还需要始终保持对国家经济发展和金融市场稳定的关切。
我深刻认识到，作为一名年轻的银行从业者，我将来的职业发展主要取决于自己的努力和拼搏。
我将在今后的学习和工作中，不断提升自己的综合素质，锻炼自己的团队合作和沟通能力，为实现自己的职业目标不断努力。
人行培训心得体会总结
人行培训心得体会总结人行培训心得体会总结人行培训是一个让我深受启发和感动的地方。
在这里，我接受了很多宝贵的培训，学到了许多有用的知识和技能。
在这里，我也结交了很多值得品味的人。
下面，我将简要地总结一下我的人行培训心得体会。
首先，我要说的是，人行培训给我的感受非常深刻。
在这里，我感到非常温馨和舒适，因为我们有着共同的信念和目标。
同时，我在这里也感到了压力和挑战，因为我们要不断提高自己，以完成更高效率和更高质量的工作。
其次，我的中心思想是在人行培训中尽可能学到更多的知识和技能，以在未来的工作中更好地发挥自己的才能，增强自己的竞争力。
此外，我也希望通过学习和交流，结交更多的朋友和志同道合的人。
再次，我想突出的重点是，在人行培训中，我不仅要学习知识和技能，更重要的是要注重思辨和总结。
我们要不断地对所学的知识进行思考和探讨，以便更好地理解和运用。
我们还要总结和归纳自己的学习体会和经验，以便在实践中更好地运用。
注意思辨，是人行培训中的一项非常重要的任务。
我们应该对所学的知识进行深入思考，并根据自己的实际情况进行灵活应用。
同时，我们也应该独立思考，并结合实际情况，做出正确的决策，以实现我们的目标。
在遣词造句方面，我也应该准确、简练。
我要注意使用语言规范，避免出现语病和错别字。
我要注重语言表达的准确性和简明性，以更好地传达我的意思。
最后，我的结构应该严谨、条理清晰、表达真实、感人。
我应该注意文章的结构和条理，以便读者更好地理解文章的主旨和内容。
同时，我也应该展现自己真实的感受和情感，引起读者的共鸣和情感共鸣。
总之，人行培训为我提供了一个非常有意义的学习和交流的平台。
通过学习和交流，我不仅扩展了自己的知识和技能，也结交了更多的志同道合的朋友。
我相信，在未来的日子里，我将更加努力地发挥自己的才能，为实现自己的梦想而努力。
人民银行培训心得体会
人民银行培训心得体会作为人民银行的一名新员工，我很荣幸能够参加这次培训课程。
在这段时间里，我学习到了很多珍贵的知识和经验，同时也锻炼了自己的思维能力和实际操作能力。
以下是我对这次培训的学习心得和体会。
首先，本次培训的内容非常丰富、实用，包含了货币政策、金融监管、金融市场等多个方面的知识点。
在学习过程中，我发现人民银行的专业性十分强大。
每位老师都对自己所教授的领域有着深刻的理解和独到的见解。
而我们所学到的知识点，也都是近年来人民银行在国内外金融市场上发挥重要作用时所采取的重点措施和政策调控。
其次，本次培训注重实践操作。
我们除去听讲解之外，更多的时间是在进行案例分析、讨论和团队合作中度过。
举例来说，我们曾模拟了一次货币政策决策会议，这是一种根据实际情况进行的决策模拟，实际上可以让我们更好地理解货币政策的制定过程并且践行它。
这样的课程，更容易使我深化对理论知识的理解，同时也加强了我们在团队协作和解决实际问题的能力。
最后，我要说的是，这次培训让我看到了人民银行对于内部员工职业发展的重视。
通过此次培训，我们可以明显感觉到，人民银行的领导层非常重视员工的能力提高，并且非常关注员工个人发展的需求。
人民银行为员工提供了一个全面的能力开发平台，倡导学习共享，其实里面还有很多工作中遇到的问题和实践的经验，这对于我未来从事金融工作的发展是非常重要的。
总之，这次培训课程让我更深刻地认识到了金融业的复杂性和关键性。
我们所掌握的知识和技能，将直接关系到经济的稳定和发展。
同时，我也更加清晰地认识到自己的职业发展道路所在，需要持续的学习和探索，才能实现自我提升和职业成长的目标。
我相信，在接下来的工作中，我将继续把所学到的知识和经验运用到实际情况中，把业务工作和学习结合起来，逐步提高自己的专业水平和能力。
人民银行培训心得范文_人民银行教育个人总结范文
人民银行培训心得范文_人民银行教育个人总结范文中国人民银行是中华人民共和国的中央银行。
中国人民银行在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
下面范文网小编整理了人民银行培训心得范文，希望对你有帮助。
人民银行培训心得范文篇一我有幸到郑州培训学院参加中国人民银行20xx第二期中级职称干部班培训班为期10天的培训的学习。
来自总行司局、大专院校的领导、专家和教授就货币政策、征信管理、反洗钱、存款准备金制度、国际局势热点问题等进行了专题讲座式授课。
通过培训学习，进一步增强了宏观意识，开拓了理论视野，提升了业务水平。
收获颇丰，受益匪浅许多工作中的疑问也在专家、教授那里得到了解决。
总结近两周学习，体会良多。
一、端正学习态度，在学习中成长。
我很珍惜这次难得的学习机会，认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，在培训期间都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地接受着新鲜的理念。
每一次学习都能得到提高，学习也是一个成长的过程。
大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。
二、涉及知识面广，讲座全面系统。
我做为人民银行的一名基础业务工作人员参加了此次培训，培训内容涉及的知识面很广也很全面。
包括了人民银行成立的背景、团队意识与自我、专业人才能力建设、新形势下反洗钱工作状态及发展等十一节专题课。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。
各位专家、教授毫无保留的把自己在研究和工作中总结的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。
通过团队意识与自我的学习使我明白要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。
在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合，那么就必须沟通，只有我们相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
银行业金融机构的相关法律法规学习心得范文
银行业金融机构的相关法律法规学习心得范文银行业金融机构是我国金融体系的重要组成部分，对于国家经济的发展和金融风险的防范具有重要意义。
作为一名从业人员，深入学习和掌握银行业金融机构相关的法律法规，不仅是履行职责的需要，更是提高业务水平和风险应对能力的必要途径。
在过去的一段时间里，我对银行业金融机构的法律法规进行了系统全面的学习，通过学习和总结，我有了一些心得体会。
首先，我认识到银行业金融机构的法律法规是非常严密和复杂的。
银行业金融机构的监管体系，包括中央银行、银保监会等多个部门和机构，涉及的法律法规也非常多，如《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等。
这些法律法规对银行业金融机构的各个方面都有具体规定，如业务经营、监管要求、风险管理等，涉及范围广泛，条文繁杂，需要细致入微的解读和理解。
其次，我学习到了法律法规对于银行业金融机构的重要性。
法律法规起到了保护金融系统稳定运行、维护金融机构合法权益、规范金融业务行为等多个方面的作用。
如果银行业金融机构不遵守法律法规，就存在信用风险、经营风险和声誉风险等，不仅会对金融机构本身造成损害，也会对金融市场和金融体系产生不良影响。
因此，作为从业人员，必须深入学习法律法规，严格遵守法律法规的要求，加强风险管控和合规管理，确保银行业金融机构的稳健经营和可持续发展。
再次，我认识到了法律法规学习需要与实际工作相结合。
法律法规学习不能仅停留在理论层面，更需要与实际工作相结合，通过实际案例和问题分析，加深对法律法规的理解和应用。
在实际工作中，我们必须要具备法律法规的基本知识，能够正确处理与客户之间的关系，合法合规开展各项业务，做到合法经营和诚信经营。
最后，我认识到法律法规学习需要持续不断的学习和更新。
银行业金融机构的法律法规是不断更新和完善的，随着金融市场的发展和监管要求的变化，法律法规也在不断调整和修改。
因此，作为从业人员，我们不能停留在过去的知识，要保持学习的状态，及时了解最新的法律法规，不断提升自己的法律法规素养和业务水平。
银行知法守法敬法心得体会范文(精选6篇)
银行知法守法敬法心得体会范文（精选6篇）银行知法守法敬法心得体会范文1为全面、切实提高我行人员的监管法规意识、法制观念及综合素质，我行于20__年x月x日组织学习了学法，知法，守法的学习，通过学习我对监管政策执行专项治理工作的重要性和必要性有了更深的认识。
近年以来，金融案件频发，涉案金额和数量均“双升”，涉案手段更具有多样性、隐蔽性、分散性，银行从业人员牵涉民间借贷、企业骗贷、中小银行票据大案、外资银行员工违规买卖外汇、银行人员私下收取佣金、违规代客户办理业务等案件层出不穷。
归根结底只有两点，那就是由于有章不循和监管不力而造成的。
作为一名支行行长，我深知银行是经济案件的高发部位，制度是我们的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固。
学法、懂法、守法，时刻绷紧风险这根弦，是走好人生每一步棋的最基本保证，否则在大是大非面前终究会迷失自我。
按理说，我们的规章制度制定的很全面，很细致，不同岗位都有针对性的内控和案件防范知识、业务操作流程、规章制度，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为，给犯罪分子以可乘之机。
其次，加强管理，责任落实。
从近几年金融系统发生的经济案件来看，有章不循、违规操作导致无数案件、事故、教训的发生，都反映出内控管理还存在一定的漏洞。
我们应该吸取教训，将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。
有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。
因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，对于内控存在的重大漏洞，因内控失效造成重大损失和包庇纵容内部违规的，都要严格问责，要让每一位员工始终应把防范风险作为发展金融业务的生命线，切实强化业务的全面风险管理，大力推进金融产品、客户、渠道以及风险管理和考核机制建设，显著提高业务发展的质量和效率。
银行新员工央行培训心得体会
站在新的坐标原点上——银行新员工央行培训心得体会当第一次走进人行＃＃分行期＃＃年新录行员培训班时，上了十几年学的我，竟如同萌动学步的儿童第一次进入学堂一样，一切是那样新奇和陌生，一切又是那样亲切和似曾相识。
学计算机出身的我，对金融知识特别是央行业务基本是一无所知，对我而言，一切似乎都得从零开始。
但我相信，从零开始并不可怕，关键要制定好学习规划，上好每堂课，走好每一步路。
对此我作好了一切准备。
开学第一堂课，就令人紧张而兴奋。
来自三省各中支和支行的50多个同学结合在地域特色和个人兴趣爱好分别作了自我介绍。
大家在短暂的局促中演绎了自我，在彼此的微笑中传递着真诚。
而后，由班主任介绍了这次学习的任务和目的，让我第一次了解人民银行的主要职能、历史沿革、目前的组织架构和主要业务，让我明确了我们这些央行人员应具备的基本素质和要求。
为保证教学质量，这次培训＃＃分行人事处投入了大量的人力、财力，邀请了大区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们进行系统有序的讲解。
培训按照“科学、实用”的课程设置原则将培训主体内容设置为四大模块：“央行体制与主要职能”模块，粗线条的勾勒，不仅让我了解了人民银行的历史沿革、目前体制、主要职能以及《中国人民银行法》的主要内容，而且让我第一次懂得什么是“银行的银行，政府的银行，发行的银行”。
“央行主要业务简介”模块，系统的教学，使我初步了解人民银行的主要业务，包括支付结算、反洗钱、货币发行、经理国库、征信、金融生态、金融管理等，弥补了我的知识空白，完善了知识结构。
“央行文化及行员行为规范”模块，抽象的映射，不仅使我了解了中央银行文化建设方向、内涵、实质，日常行为规范，而且感受到央行文化的博大精深，体会到了文化的力量和魅力。
“职业生涯规划与团队协作”模块，在让我知道如何自我设计和自我管理的同时，让我感受团队浓厚氛围，并暗暗将自己一生同央行发展维系在一起。
同时，这次课程的设置做到了理论性和实践性相互交融，灌输式与引导式相互渗透。
人行培训心得体会总结
人行培训心得体会总结篇一：人行培训心得体会7月，对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。
它弥漫着离别的味道，也预示着新征程的开始。
挥挥手作别生活了八年的北京，我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。
满怀着对未来工作的期待，我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。
为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围，中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。
丰富多样的课程形式，紧密充实的课程内容令我收益匪浅。
首先，我收获了业务知识。
本次培训人事处对课程内容做了细致的安排，由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。
我是一名计算机专业毕业的学生，金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。
通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解，对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识，通过对比自身的特点和岗位需求，我明确了今后努力工作的方向。
相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础其次，我收获了精神食粮。
为了这次培训，昆明中支的各位领导无不做了精心的准备，课堂上的每一个知识点，每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验，体现着一种严谨、认真、负责的精神，他们的热情感染者每一个新入行的行员。
其中令我感触较深的是调查统计处的李晋彪老师的授课。
虽然李老师是学习计算机专业出身，却能通过自身不断的学习和思考，积淀了非常深厚金融专业知识。
他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识，更多的是解读一种如何在工作中不断学习，不断思考，不断提升自我能力的方法，传递一种积极向上的正能量。
最后，我收获了团队和友谊。
为了能够丰富培训的课程，增进每一个新行员的沟通交流，昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。
为了能够有出色的表现，我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。
课堂上我们能够发挥自己的专业特点，互相讨论，共同学习；篮球赛场上会打的人拼搏，不会打的人鼓劲，共同进退；文艺表演中我们集思广益，相互鼓舞排练，共同绽放；通过培训我更加体会到了团队的重要性，失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。
人民银行培训心得体会
人民银行培训心得体会作为一名新入职的员工，在人民银行接受了为期一个月的培训，我深感荣幸和幸运。
培训期间，我通过学习、实践和交流，不仅加深了对金融知识和业务的理解，还提升了自己的专业能力和综合素质。
以下是我在培训期间的心得体会。
首先，人民银行的培训体系非常完善，内容涵盖了金融法律法规、货币政策、金融风险管理等多个方面的知识。
不仅如此，培训还注重实践能力的培养，通过模拟操作、案例分析等方式，使我们能够将所学知识应用于实际工作中。
通过这种深入浅出的教学方法，我能够更好地理解和记忆所学知识，同时也能够更好地应对工作中的各种问题。
其次，人民银行的培训注重学员之间的交流与合作。
培训期间，我们组成小组进行集体学习和讨论，通过研讨、演讲等方式，每个人都能够倾听他人的想法，分享自己的见解。
这样的学习环境既能够培养我们的团队合作精神和沟通能力，又能够促进我们在学习中的互相学习和切磋，使整个培训过程更加丰富和有趣。
再次，人民银行的培训还注重实践能力的培养。
在培训期间，我们参观了人民银行的各个部门，与真实的金融业务接触，亲身感受了金融工作的实际操作和业务流程。
通过实地参观和交流，我对人民银行各个岗位的职责和工作内容有了更加深入的了解，同时也增强了自己的实践能力和应变能力。
最后，人民银行的培训注重个人素质和能力的提升。
除了金融知识和业务的培训外，我们还接受了一些关于自我管理、沟通技巧、领导力等方面的培训。
这些培训让我们能够更好地认识自己，了解自己的潜力和不足之处，从而更好地提升自己的综合素质。
这对于我们的职业发展和个人成长都有着重要的意义。
总的来说，人民银行的培训让我受益匪浅。
通过培训，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的实践能力和综合素质。
我深信，在今后的工作中，我一定能够充分运用所学知识和技能，不断提升自己的业务水平和职业能力。
同时，我也会将培训中获得的经验和心得分享给其他人，共同进步，共同发展。
感谢人民银行给予我这次宝贵的培训机会，我将倍加珍惜，努力学习和工作，为人民银行的发展贡献自己的力量。
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一、把金融安全工作放在金融工作的首要位置考虑金融业作为一个涉及面广、风险度高的行业，与人民生活息息相关，与人民利益密不可分。
金融业出现风险，存款人的利益就可能受到损害，严重影响社会正常生产、人民正常生活；更有甚者，还可能危及国家经济安全、政治安全，对社会经济和人民生活造成巨大破坏，严重损害人民利益。
可以说，金融安全事关国家经济安全、政治安全，事关最广大人民的根本利益。
因此，金融部门应当牢记人民利益，坚持以“三个代表”重要思想为指导，高度重视金融安全工作。
维护金融安全，就要加强对金融业的监管，维护金融稳定，维护人民币币值稳定。
去年以来，日本、美国和欧洲一些国家都曾发表言论，呼吁人民币应加入升值行列。
近一段时间，一些国家更是想通过彩电、水果等方面的贸易制裁来缓解本国进出口压力，迫使人民币升值。
面对压力，我们应继续保持人民币币值稳定。
这是因为，我国许多行业在国际上具有劳动密集型优势，我国出口的优势主要是出口产品的价格，而不是资金，也不是技术。
如果人民币升值，不仅出口产品价格优势将相对减弱，不利于产品出口，而且还可能会导致热钱流入，将人民币币值抬得很高，对国内物价产生向下的压力，从而对经济发展造成打击。
二、确保金融业高效运行实现金融高效率，目前应作好两方面工作：一是在金融业内部建立科学合理的治理结构。
特别是要按照建立现代企业制度的要求，把国有独资商业银行改造成治理结构完善、运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业；二是要确保信贷资金的使用效益。
中央银行在制定和实施货币政策时，要坚持立党为公、执政为民，充分考虑人民的利益。
要继续发挥货币政策在实现和维护宏观经济稳定方面、在特定时期内支持具体领域的改革以达到“帕累托改进”方面、在支持经济结构调整方面的重要作用。
科学选择货币政策操作中介目标，充分发挥利率杠杆和公开市场操作的作用，协调好货币市场和资本市场、本币和外币以及银行业和证券业、保险业的关系。
进一步疏通货币政策传导渠道，提高货币政策实效。
发挥金融在资源配置中的核心作用，继续运用好信贷政策，引导商业银行调整信贷结构，按照市场原则搞好贷款营销，并逐步增加对高新技术、中西部开发和农村的贷款，促进经济结构实现战略性调整。
各金融机构应当正确处理防范化解金融风险与支持经济发展的关系，在保证资产安全的前提下，努力增加盈利，支持国民经济发展。
三、大力加强社会信用文化建设当前，我们要将信用制度建设作为信用文化建设的重要内容，加快工作步伐。
一是要发挥银行信贷登记咨询系统的作用，适当扩大系统开放度，建立完善还款记录制度，充实更多的借款企业信息，为金融机构提供权威性的信用信息咨询服务。
二是建立企业和个人征信系统，为建立全国统一、协调、高效的信用制度打下坚实的基础。
三是建立失信惩戒机制和守信增益机制。
依法对逃废债企业采取“封杀”措施，在落实债权基础上立即进行追偿、对法人个人提供金融服务予以限制。
对“重合同，守信用”企业，银行应予以贷款支持，并且降低担保要求，贷款利率可以不上浮。
四是完善商业银行信用管理机制四、加强金融领域的国际合作，推动建立国际金融新秩序科技进步的日新月异，经济全球化和世界多极化趋势的继续发展，深刻地改变着人类的经济、文化和政治生活。
这些发展和变化，给各国人民提供了新的发展机遇，同时也带来了新的挑战。
面对当前的国际形势，胡锦涛同志在讲话中明确指出，我们应当坚持贯彻“三个代表”重要思想，始终奉行独立自主的和平外交政策，高举和平与发展的旗帜，维护世界多样性，促进世界多极化和国际关系民主化，推动建立公正合理的国际政治经济新秩序。
我们就能不断为我国现代化建设营造和平的国际环境和良好的周边环境。
1、树立发展是第一要务的观念，积极推进邮政银行各项业务的快速健康持续发展在新世纪中国经济蓬勃发展的大背景下，邮政银行具有广阔的发展空间。
为全面建设小康社会提供最好的金融服务既是邮政银行义不容辞的政治任务和历史使命，也是邮政银行自身业务健康快速发展的重要动力。
邮政银行在服务我国高新技术产业、信息产业、基础产业、制造业和服务业以及个人金融业务方面具有广阔的业务发展空间。
2、与时俱进、开拓创新，加快邮政银行体制机制的改革与创新步伐与时俱进、开拓创新，这是“三个代表“重要思想的精髓。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。
面对新形势和新的竞争压力，邮政银行必须进一步加快体制和机制的改革与创新步伐。
我们一定要适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、体制和做法的束缚中解放出来。
与国际先进的商业银行相比，邮政银行在管理体制、经营机制、产品开发、技术支持和服务能力等方面还存在着明显的差距，与新形势下的改革与发展要求不相适应。
这就要求我们鼓起勇气，大力推进改革和创新，改革一切阻碍和束缚发展的不利因素，推动邮政银行的健康发展。
3、坚持稳健经营和质量至上的理念，夯实邮政银行的发展基础按照“三个代表”重要思想关于始终代表中国最广大人民根本利益的论述，邮政银行在改革与发展进程中必须本着对国家、对社会、对人民高度负责的政治责任感，在推动业务的稳步健康发展的同时，重视商业银行的质量问题，尤其要注重资产质量问题，采取切实有效的措施，改善资产质量状况，维护国家和社会的金融稳定。
4、最广泛最充分地调动一切积极因素，推动邮政银行改革与发展各项工作的顺利开展贯彻“三个代表”重要思想，必须最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为邮政银行的健康发展增添新力量。
在新世纪，邮政银行的改革与发展需要一大批德才兼备的优秀人才，人才将是邮政银行改革与发展的关键所在。
金融行业既是个高风险行业，同时也是个知识密集型行业，因此对人才提出了更高的要求。
为适应改革与发展的需要，邮政银行对人才所提出的要求是，不仅要具备较高的学历和知识层次，还要具备很高的政治素质和道德素养；不仅要掌握扎实的业务知识，还要具备很强的业务实践能力；不仅要有很高的学习和模仿能力，还要具备很强的创新意识和创新能力。
这就要求我们积极按照党提出的要求，把人才的选拔、培养和使用放在各项基础性工作的重要位置，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到邮政银行改革与发展的各项事业中来。
为此，邮政银行要进一步改革和创新人事管理体制，进一步完善人力资源开发体系，建立吸引人才、留住人才、使用人才、培养人才和储备人才的有效的人力资源管理机制，调动一切积极因素，为提升邮政银行的核心竞争力提供充分的人力资源保障。
当前，邮政银行正着手在以下几方面加大改革和创新的力度：一是改革现行的行员制，健全和完善专业技术职务序列；二是进一步完善和修订经营者工资制和高级管理人员工资制；三是有效控制和统一调配人力资源，积极引进海外人才；四是加强全方位、多层次和多形式的教育培训工作，切实提高全体干部员工的综合素质和业务能力，以适应股份制商业银行改革与发展的要求。
面对这样的历史机遇，邮政银行一方面要大力开拓对公业务，积极开展对大企业、大机构的营销工作，特别要注重对国内行业龙头企业和一些有国际影响力的跨国公司的营销，向他们提供最好的金融服务和金融产品。
要继续加大对关系到国计民生的国家基础性建设项目的金融投入力度，加大对高新技术产业的金融支持力度。
另一方面，要大力开拓对私业务，发展个人消费信贷、信用卡、个人理财等领域的业务新品种，充分调动民间和个人在储蓄、消费、投资等各方面的积极性，在为社会各阶层提供一流金融服务的同时，引导和激发全社会各阶层人士全面参与建设小康社会的热情。
商业银行是高风险的行业，质量是商业银行的生命。
没有质量的发展是不稳固、不健康和不扎实的发展，只能给后续的发展带来隐患和困难。
质量是发展的基石和前提，发展质量如何直接关系到商业银行业务发展的整体目标能否实现以及运用发展的办法解决发展中存在问题与困难的能力。
商业银行质量问题的核心是资产质量。
因此，资产质量是邮政银行在业务快速发展过程中必须予以高度关注和认真处理的一个极为重要的环节。
在业务发展过程中，邮政银行必须用“两手抓”的办法解决好资产质量问题，即：一手抓增量，一手抓存量。
一方面，要加强增量资产的风险管理，严格控制增量资产的风险，切实有效地解决增量资产的质量问题，将增量资产的不良比例严格控制在先进国际商业银行的水准之内，从而用发展的办法和手段降低全行的不良资产比例。
另一方面，要用多种办法和手段解决存量资产的质量问题。
解决历史遗留的资产质量问题，必须开拓新思路、研究新办法、寻找新手段、务求新突破。
我们正在积极尝试不良资产的债权置换、打包出售、一次性买断、委托资产管理公司处置、加大核销和清收力度等多种办法和手段，不断剥离、消化和转化存量不良资产，力争使不良资产占比进一步明显下降，使邮政银行的发展步入更加健康的轨道。
在实践中，邮政银行十分重视资产质量问题，及时实施了“质量管理年”等一系列具体的经营管理新举措，如采取组合型措施治理不良资产、推行世界银行支持的改进信贷流程项目、ISO9000质量管理认证体系和进一步改善授信管理的质量等具体措施，取得了较为明显的成效。
这与以往的“粗放式”、“外延式”的管理和发展模式相比，无疑向前迈进了一大步。
当然，邮政银行要真正达到国际一流的质量管理和经营效益水平，还需要不断的探索与实践。
特别是在加入世界贸易组织后金融市场竞争不断加剧的背景下，应进一步加快改革开放的步伐，充分学习和借鉴外资金融机构成熟而有益的管理经验，扬己之长，克己之短，在业务发展过程中始终牢固树立并有效贯彻质量至上的经营理念，按照“三个代表”重要思想的要求，从维护好中国最广大人民根本利益的高度出发，研究并解决好股份制商业银行质量管理这个重大课题，真正走上高质量、高效益、可持续、集约化的商业银行业务发展之路。