培训机构章程
校外培训机构章程模板范文(通用)
校外培训机构章程模板范文(通用)一、机构名称与性质1.1 机构名称本机构定名为XXX校外培训机构（以下简称“本机构”）。
1.2 机构性质本机构是一家非营利性校外培训机构，旨在为学生提供素质教育和学科辅导服务。
二、机构宗旨和目标2.1 机构宗旨本机构的宗旨是培养学生全面发展的能力和素质，促进他们在学业和生活中取得全面的进步。
2.2 机构目标本机构的目标是： -提供具有专业水平的学科辅导服务，帮助学生提高学业成绩； -培养学生的创新思维和实践能力，提高综合素质； -培养学生良好的学习习惯和自主学习能力； -增强学生对社会责任的意识和理解。
三、机构管理结构3.1 董事会本机构设立董事会，由校外培训专家、教育行业资深人士、家长代表等组成。
董事会是本机构的最高决策机构，对机构的发展方向和战略进行决策和监督。
3.2 行政管理团队本机构设立行政管理团队，负责日常管理和运营工作，包括人力资源管理、财务管理、教学管理等。
3.3 教师团队本机构拥有专业的教师团队，包括学科专家和教育专家。
他们具备丰富的教学经验和教育理论知识，能够为学生提供优质的学习指导和辅导服务。
3.4 学生管理团队本机构设立学生管理团队，负责学生的日常管理和服务工作，包括学生招生、课程安排、活动组织等。
四、机构课程设置本机构提供多样化的课程，包括学科辅导、兴趣培养和素质教育等方面的课程。
课程设置根据学生的需求和市场需求进行调整和更新。
五、机构教学规范5.1 教师资质本机构拥有经过专业培训或具备相应教学资格的教师，他们具备丰富的教学经验和良好的教育素养。
5.2 授课方式本机构采用小班授课方式，确保每位学生都能够得到充分的关注和指导。
5.3 教学管理本机构建立健全的教学管理制度，包括教学评估、课堂纪律管理和学生评价等，确保教学质量和效果。
六、机构财务管理与透明度6.1 财务管理原则本机构建立健全的财务管理制度，确保财务的合规性和安全性。
6.2 财务透明度本机构定期公布财务情况，并接受监督。
培训机构的规章章程制度
培训机构的规章制度篇一：教育培训机构制度培训中心主要是培训中、小学生数学英语美术书法和托管（针对小学生）办学目标：产业化、专业化办学宗旨：在快乐中学习，在学习中寻找知识，在知识中寻找快乐！培养目标：教孩子喜欢的，讲解孩子不懂的。
为了孩子的一切。
办学思路：1、跨越式发展思想：硬软件兼备，以教学带动活动，注重战略与细节建设，创特色、争一流。
2、“以人为本”的教育思想：像对待亲人一样对待老师，像对待朋友一样对待学生，抓师生的“德、智、体、美”建设。
校训：学会做人、学会做事、学会求知、学会共处校风：奉献、开拓、严谨、求实教风：讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人学风：刻苦、勤思、活泼、诚实办学章程：制度治校、制度治教管理制度：为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
.八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
教育培训机构的章程范本
第十六条 教职员工责任：
1. 教职员工应遵守国家法律法规和本机构的规章制度；
2. 教职员工应认真履行教育教学职责，提高教学质量；
3. 教职员工应尊重学员，关心学员成长，维护学员权益；
4. 教职员工应保守本机构的商业秘密，不得泄露；
5. 教职员工应积极参加本机构的各项活动，维护本机构的声誉和利益。
第二十四条 财务部门负责本机构的财务管理和会计核算，确保财务透明、合规。
第二十五条 本机构可根据需要设立其他部门和分支机构，以支持本机构的教育教学和服务工作。
第四章 章程的修改与终止
第二十六条 本章程的修改必须经过董事会三分之二以上成员的表决通过，并报相关教育行政部门备案。
第二十七条 本章程的修改应当遵循以下程序：
第二十九条 本章程终止的情形包括但不限于：
1. 本机构依法解散；
2. 本机构合并或分立；
3. 本机构因不可抗力因素无法继续运营；
4. 法律法规规定的其他终止情形。
第三十条 本章程终止后，应当按照国家法律法规的规定处理本机构的剩余财产，优先清偿债务。
第五章 附 则
第三十一条 本章程自董事会表决通过之日起生效。
第八条 机构使命：本机构肩负着培养人才、服务社会、促进教育发展的使命，为国家的教育事业贡献力量。
第九条 机构业务范围：
1. 提供各类文化、艺术、科技等课程的教育培训；
2. 开展国内外学术交流与合作；
3. 提供教育咨询服务；
4. 开展在线教育及远程教育；
5. 其他经批准的教育培训业务。
第十条 本机构合法权益受国家法律法规保护，任何单位和个人不得侵犯。
4. 学员有权按照本机构的规定获得相应的学业证书；
市校外培训机构章程(范文仅供参考)
市校外培训机构章程（范文仅供参考）市××镇（办）课外培训中心有限公司章程第一章总则为规范校外培训机构组织和行为，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据国家相关法律、法规规定，结合本公司实际情况，特制定本章程。
第一条机构名称：市××镇（办）课外培训中心有限公司（以下简称机构）。
第二条机构性质：经市教育体育局批准，由出资兴办的民办（有限公司、非企业）单位，是面向中小学生实施的与学校文化教育课程相关或者与升学、考试相关的非学历教育培训机构。
第三条机构宗旨：全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，发展素质教育，加强未成年人思想道德建设和精神文明建设，厚植爱国主义情怀，保障中小学生健康成长，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规和我市的有关规定，依法办学，自觉接受教育部门的管理。
第四条本机构遵守宪法及国家有关法律法规，遵守社会主义道德风尚，自觉接受市教育体育局和市场监督管理局（民政局）的业务指导和监督管理。
第五条机构住所：市路号。
法定代表人姓名：身份证号码，家庭住址。
第六条机构办学类型：非学历文化教育培训。
第七条机构办学内容：。
第八条机构办学规模：人/每个教学时段。
第九条机构办学形式、期限：短期面授；学习期限三个月。
第二章机构党建工作第十条根据《中国共产党章程》的规定，在本机构设立中国共产党的组织。
本机构为党组织开展活动提供必要条件，明确党的工作机构，配齐配强专兼职党务工作人员，保障党组织的工作经费。
（有3名以上正式党员、具备条件的要单独建立党组织；正式党员不足3名的，通过联合组建、挂靠组建等形式建立党组织（写清与X机构组建或挂靠的党组织名称）；没有正式党员的由市教育体育局选派党建专员加强党的组织建设。
）第十一条党组织是党在民办机构中的战斗堡垒，发挥政治核心作用，主要履行保证政治方向、凝聚师生员工、推动机构发展、引领校园文化、参与人事管理和服务、加强自身建设等职责。
体培机构章程及规章制度
体培机构章程及规章制度一、机构背景和宗旨体培机构是一个致力于提供专业体育培训服务的非营利组织。
我们的宗旨是通过全面的体育训练，促进学员的身心健康发展，提升个人的体育技能和团队合作能力。
二、会员资格与权利1. 会员资格：任何对体育感兴趣的人士都可以成为本机构的会员。
会员需遵守机构规章制度，并按时缴纳会员费。
2. 会员权利：a. 参与体育培训课程，并享有优先选择课程的权利。
b. 参与机构组织的体育活动和比赛。
c. 参与机构组织的培训讲座和座谈会。
d. 提出对机构的建议和意见，参与机构决策的讨论。
三、管理机构1. 董事会：由机构的创始人及合格的管理人员组成，负责制定机构发展的战略规划和决策。
2. 管理团队：由机构的专业教练和行政人员组成，负责具体的课程安排、教学管理和后勤支持等工作。
四、课程设置与教学质量1. 课程设置：机构根据不同年龄段学员的需求，提供多样化的体育培训课程，包括足球、篮球、乒乓球等。
课程安排根据学员的能力水平进行分级，确保培训的针对性和效果。
2. 教学质量：a. 教练团队：机构拥有经验丰富的专业教练，具备相应的资质和教学能力。
b. 培训设施：机构提供安全、舒适的培训场地和设施，确保学员的训练效果和安全。
c. 学员评估：定期对学员进行评估，及时发现问题并给予必要的指导和辅导，以提升教学质量。
五、活动组织与管理1. 体育活动：机构定期组织体育活动，包括比赛、运动会、户外拓展等，旨在提供学员锻炼和展示的机会，以促进团队合作和个人成长。
2. 活动管理：a. 组织团队：机构设立专门的组织团队负责活动策划和组织管理，确保活动的顺利进行和安全性。
b. 报名与签到：学员需按时报名参与活动，并在活动当天按时签到，准时参加。
六、纪律与行为准则1. 纪律要求：机构要求会员在培训课程和活动中遵守纪律，保持良好的行为表现，尊重教练和其他学员。
2. 行为准则：a. 服装要求：学员需着装整齐，穿着合适的运动装备参与课程和活动。
培训机构章程
培训机构章程引言概述：培训机构章程是指规范培训机构内部管理和运营的文件，是培训机构的基本法规和规章制度。
制定一份完善的章程对于培训机构的长远发展至关重要。
本文将从章程的必要性、内容、制定流程、执行和更新等五个部分详细介绍培训机构章程。
一、章程的必要性1.1 规范管理：章程可以明确培训机构的管理架构和职责分工，规范管理流程，确保机构正常运营。
1.2 维护权益：章程可以保障师生员工的权益，明确各方的责任和义务，避免纠纷和争议。
1.3 提升形象：完善的章程可以提升培训机构的形象和信誉，吸引更多学生和合作伙伴。
二、章程的内容2.1 机构宗旨：明确培训机构的宗旨和办学理念，为机构发展指明方向。
2.2 组织架构：规定机构的管理组织结构和职责分工，确保管理高效有序。
2.3 师资队伍：明确师资的选拔标准、培训机制和激励措施，保证教学质量。
三、章程的制定流程3.1 立项规划：确定章程制定的目的和范围，明确制定章程的必要性和紧迫性。
3.2 起草审核：由相关部门起草章程内容，经过内部审核和讨论，确保章程的合法性和有效性。
3.3 批准实施：章程经过最终审批后正式实施，全体员工必须遵守执行。
四、章程的执行4.1 培训机构内部应设立专门的章程执行监督机构，负责章程的执行情况监督和检查。
4.2 培训机构应定期对章程进行评估和调整，根据实际情况及时更新和完善章程。
4.3 培训机构应加强对员工的章程培训和教育，确保全体员工对章程的理解和遵守。
五、章程的更新5.1 随着时代的发展和机构的变化，章程需要不断更新和完善，以适应新形势和新需求。
5.2 更新章程应经过严格的程序和程序，确保章程的合法性和有效性。
5.3 更新后的章程应及时向全体员工和相关方公布，确保所有人都能及时了解和遵守新的规定。
结语：培训机构章程是培训机构管理的基石，制定一份完善的章程对于机构的长远发展至关重要。
希望本文的介绍能够帮助读者更好地了解和制定培训机构章程，为机构的发展和运营提供有力支持。
校外培训机构章程模板范本
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定，旨在规范校外培训机构的办学行为，明确机构宗旨、组织架构、管理规范、教学要求、经费使用等事项，保障机构健康发展。
第二条本机构名称：[机构全称]第三条本机构性质：民办非企业单位第四条本机构宗旨：遵循教育规律，提高教育质量，为学生提供优质、专业的校外辅导服务。
第二章宗旨与任务第五条本机构以社会主义核心价值观为指导，坚持教育公益性，致力于培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第六条本机构的主要任务：1. 开展学科辅导、兴趣培养、综合素质教育等校外培训活动；2. 提供个性化教学方案，满足不同学生的需求；3. 组织学生参加各类竞赛、活动，促进学生全面发展；4. 开展教师培训，提高教师教育教学水平；5. 加强与家长、学校的沟通与合作，共同促进学生的成长。
第三章组织架构第七条本机构设理事会作为最高决策机构，负责制定机构发展方向、重大决策和经费预算等。
第八条理事会下设以下委员会：1. 教育教学委员会；2. 财务委员会；3. 人事委员会；4. 发展规划委员会；5. 监事会。
第九条本机构设校长一名，负责全面领导本机构的日常管理工作。
第十条本机构设教务处、财务处、人事处、办公室等部门，负责具体事务。
第四章教育教学第十一条本机构遵循国家教育方针，坚持素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。
第十二条本机构根据市场需求和学生需求，开设各类课程，保证教学质量。
第十三条本机构实行教师聘任制，选聘具有丰富教学经验、专业素养和良好师德的高素质教师。
第十四条本机构建立健全教学质量监控体系，定期对教师进行教学考核，确保教学质量。
第五章经费管理第十五条本机构经费来源包括：1. 学费收入；2. 社会捐赠；3. 政府资助；4. 其他合法收入。
第十六条本机构建立健全财务管理制度，确保经费合理、合规使用。
第十七条本机构定期公布财务收支情况，接受社会监督。
民办职业培训机构章程范本
民办职业培训机构章程范本第一章总则第一条为了规范本民办职业培训机构（以下简称“机构”）的活动，保障机构的合法权益，促进职业培训事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等有关法律法规，制定本章程。
第二条本机构的名称是：＿____。
第三条本机构的性质是：由_____举办，利用非国家财政性经费，面向社会举办，从事以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办非企业单位。
第四条本机构的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以服务为宗旨，以就业为导向，以提高劳动者职业技能素质为目标，为社会培养合格的技能型人才。
第五条本机构的登记管理机关是：＿____；业务主管单位是：＿____。
第六条本机构的住所地是：＿____。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本机构的举办者是：＿____。
举办者享有下列权利：（一）了解本机构经营状况和财务状况；（二）推荐理事（董事）和监事；（三）有权查阅理事会（董事会）会议记录和本机构财务会计报告。
第八条本机构开办资金为人民币_____元；出资者：＿____，出资方式：＿____，出资时间：＿____。
第九条本机构的业务范围：（一）＿____职业（工种）的初级、中级、高级职业资格培训；（二）＿____职业（工种）的初级、中级、高级职业技能培训；（三）相关职业（工种）的专项职业能力培训。
第三章组织机构第十条本机构设立理事会（董事会），理事会（董事会）是本机构的决策机构。
理事会（董事会）由_____名理事（董事）组成，设理事长（董事长）1 名。
理事（董事）由举办者或其代表、校长（主任）、教职工代表等组成，其中三分之一以上的理事（董事）应当具有五年以上教育教学经验。
第十一条理事会（董事会）行使下列职权：（一）聘任和解聘校长（主任）；（二）修改机构章程和制定机构的规章制度；（三）制定发展规划，批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定机构的分立、合并、终止；（七）决定其他重大事项。
校外培训机构章程模板范文(通用)
校外培训机构章程模板范文(通用)1. 机构名称校外培训机构章程2. 机构宗旨本机构旨在提供优质的校外培训服务，培养学生的综合素质，促进学生全面发展。
3. 机构地质本机构地质为省市区路号。
4. 机构组织形式本机构为非营利性社会组织。
5. 经营范围本机构主要经营培训项目：•学术辅导：包括学科辅导、作业辅导等；•兴趣培养：包括音乐、美术、舞蹈等；•素质拓展：包括体育、手工等；•职业规划：包括职业咨询、就业指导等。
6. 机构管理本机构设立董事会，负责对机构进行全面管理，并进行重大决策。
董事会成员由机构创始人及其他行业专家组成。
7. 机构设施本机构拥有教学场地、图书资料、教学器材等必要设施，以支持各项培训活动的顺利进行。
8. 教师培训与管理本机构拥有一支优秀的教师队伍，所有教师均具有相关教育背景和教学经验，并定期进行培训和评估。
9. 学生管理本机构对学生进行分类管理，根据学生年龄和学习需求，进行分班。
同时，建立学生档案，全面记录学生的学习情况和个人发展。
10. 费用标准本机构制定合理的培训费用标准，并及时向学生和家长进行公示。
费用包括学费、教材费等。
11. 安全管理本机构注重学生的安全与健康，建立健全的安全管理制度，并配备专业的安全人员。
12. 机构宣传与合作本机构积极开展宣传活动，包括传统媒体宣传和网络宣传，以及与学校、社区等合作，推动校外培训事业的发展。
13. 其他事项本章程如需修改，需经董事会多数成员同意，并向相关部门进行备案。
14. 生效与解释本章程自年月日起生效。
对于本章程的解释权归本机构董事会所有。
为校外培训机构章程范文，作为通用模板供参考。
具体机构根据实际情况进行适当调整和完善。
培训机构章程及规章制度
培训机构章程及规章制度第一章总则第一条依照有关法律、法规，遵循中华人民共和国的宪法和法律的规定，制定本章程及规章制度。
第二条本章程及规章制度是培训机构的基本管理规范，是全体员工遵守的准则，必须严格执行，不得擅自修改。
第三条培训机构的宗旨是为广大学员提供优质的培训服务，树立行业良好的公共形象，促进员工专业素质提升。
第四条培训机构的经营方式为独立经营，合法合规经营，以提高学员的学习成绩和就业竞争力为目标，坚持科学、规范、求实、创新的培训理念。
第五条培训机构的管理人员应遵守职业道德准则，依法执业，热爱培训事业，增强员工的团队合作力，塑造良好的团队氛围。
第六条培训机构所有员工必须认真学习本章程及规章制度，严格遵守，不得有违章行为。
第七条本章程及规章制度包括章程和细则两部分，章程为总则性规定，细则为具体操作规定。
第二章机构组织结构第八条培训机构建立健全的组织结构，明确各职能部门的职责，并设立管理领导机构、教学科研机构、培训服务机构、后勤保障机构等。
第九条管理领导机构由董事会、理事会、监事会等组成，负责制定机构发展战略、年度计划、财务预算及管理规程等。
第十条教学科研机构由教务部、科研部等组成，负责制定、实施教学计划，研究、开发教学项目及课程，提高教学质量。
第十一条培训服务机构由招生与就业部、市场推广部等组成，负责学员招生、就业指导、市场推广等工作。
第十二条后勤保障机构由人力资源部、财务部、行政部等组成，负责员工招聘、培训、薪酬管理，财务预算及管理、行政事务管理等工作。
第三章组织管理第十三条培训机构要建立健全的组织管理制度，实行科学决策、规范执法、清晰职责，保障机构运行的正常有序。
第十四条培训机构各部门要定期召开会议，交流工作情况，协调各部门之间的关系，发挥各自的职能作用。
第十五条培训机构要严格执行财务管理制度，确保财务收支的合理、及时、准确，不得发生挪用、私分、滥用财物等现象。
第十六条培训机构要完善招生、学员管理制度，保障学员权益，促进学员的终身学习和发展。
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***课外教育中心有限公司
章
程
二 零 一 九 年 度
***课外教育中心有限公司章程
第一章 总则
第一条 本单位的名称是***课外教育中心有限公司。
第二条 本单位的性质是由***个人投资举办的从事中小学文化
课培训和艺术培训的非营利性的民办校外培训机构。
第三条 本单位的宗旨是自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，
遵守社会道德、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的校外教
育培训方针政策，坚持公益性原则。以优质的教育培训资源服务学生。
积极探索先进的管理模式，确保培训质量，坚持诚信，为提高学生素
质，为我县教育事业的发展做出贡献。
第四条 本单位的登记管理机关是***教育局；本单位的业务主管
单位是***教育局。
第五条 本单位的住所地是*** 。
第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法
律、法规、规章的规定为准。
第二章 举办者、开办资金和业务范围
第七条 本单位的举办者是***。
举办者享有下列权利：
（一）了解本单位经营状况和财务状况；
（二）推荐董事和监事；
（三）有权查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告；
第八条 本单位开办资金： 30万元，由***个人投资。
第九条 本单位的业务范围：
（一） 开展中小学文化课培训 ；
（二） 开展中小学艺术类培训 ；
第三章 组织管理制度
第十条 本单位设董事会，其成员为4人。董事会是本单位的决
策机构。
董事每届任期3年，任期届满，连选可以连任。
第十一条 理事会行使下列事项的决定权：
（一）修改章程；
（二）业务活动计划；
（三）年度财务预算、决算方案；
（四）增加开办资金的方案；
（五）本单位的分立、合并或终止；
（六）聘任或者解聘本单位校长和其提名聘任或者解聘的本单位
副校长及财务负责人；
（七）罢免、增补董事；
（八）内部机构的设置；
（九）制定内部管理制度；
（十）从业人员的工资报酬；
第十二条 董事会每年召开2次会议。有下列情形之一,应当召开
董事会会议：
（一）董事长认为必要时；
（二）1/3以上董事联名提议时。
第十三条 董事会设理事长1名，副董事长1名。董事长、副董
事长由理事会以全体董事的过半数选举产生或罢免。
第十四条 副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，
由董事长指定的董事事长代其行使职权。
第十五条 召开董事会会议，应于会议召开10日前将会议的时
间、地点、内容等一并通知全体董事。董事因故不能出席，可以书面
委托其他董事代为出席董事会，委托书必须载明授权范围。
第十六条 董事会会议应由1/2以上的董事出席方可举行。董事
会会议实行1人1票制。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数
通过。
下列重要事项的决议，须经全体董事的2/3以上通过方为有效：
（一） 章程的修改；
（二） 本单位的分立、合并或终止；
第十七条 董事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当
当场制作会议纪要，并由出席会议的董事审阅、签名。董事会决议违
反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的董事
应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该董事
可免除责任。
董事会记录由董事长指定的人员存档保管。
第十八条 董事长行使下列职权：
（一）召集和主持董事会会议；
（二）检查董事会决议的实施情况；
（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。
第十九条 本单位校长对董事会负责，并行使下列职权：
（一）主持单位的日常工作，组织实施董事会的决议；
（二）组织实施单位年度业务活动计划；
（三）拟订单位内部机构设置的方案；
（四）拟订内部管理制度；
（五）提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人；
（六）聘任或解聘内设机构负责人；
本单位校长列席董事会会议。
第二十条 本单位设立监事会，其成员为3人。
监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。
第二十一条 监事在举办者、本单位从业人员或有关单位推荐的
人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选
举产生。
本单位董事、校长及财务负责人，不得兼任监事。
第二十二条 监事会或监事行使下列职权：
（一）检查本单位财务；
（二）对本单位理事、校长违反法律、法规或章程的行为进行监
督；
（三）当本单位理事、校长的行为损害本单位的利益时，要求其
予以纠正；
第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体
监事过半数表决通过，方为有效。
第四章 法定代表人
第二十四条 本单位的法定代表人为***。
第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判
处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；
（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，
自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；
（六）非中国内地居民的；
（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度
第二十六条 本单位经费来源：
（一）开办资金；
（二）在业务范围内开展服务活动的收入；
（三）利息；
（四）其他合法收入。
第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，
盈余不得分红。
第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建
立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。
会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审
计。
第三十一条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》
的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规
及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第六章 章程的修改
第三十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，
报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，
报登记管理机关核准。
第七章 终止和终止后资产处理
第三十四条 本单位有下列情形之一的，应当终止:
（一）完成章程规定宗旨的；
（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；
（三）发生分立、合并的；
（四）自行解散的；
第三十五条 本单位终止，应当在董事会表决通过后15日内，
报业务主管单位审查同意。
第三十六条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业
务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理
剩余财产，完成清算工作。
剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，
不进行清算以外的活动。
本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注
销登记。
第三十七条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之
日起，即为终止。
第八章 附则
第三十八条 本章程经2019年2月25日董事会表决通过。
第三十九条 本章程的解释权属董事会。
第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
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2019年2月25日