姜格宁：没有人天生卓越
个性人生格言68条汇总10篇
个性人生格言68条汇总10篇个性人生格言68条 11、别让过去悄悄偷走了你的当下。
2、一切伟大事业之成功，都是从困顿艰难中奋斗出来，最伟大的成就，属于那些在任何困境下都不被打败、坚持到底的人。
3、谁能躲过暗藏的毒蛇的利齿？决不是那将脚放在蛇背上的人。
最微小的虫蚁儿还知道避开踩它的脚，驯良的鸽子为了保护幼雏也要反啄几口。
4、你我都曾在匆匆来去中寻求真实，然而真实并不一定完美：如果你自己认为寻到了完美，那是虚伪在骗自己。
5、善离了真，不免以恶为善；离了美，不免见善而不能行。
蔡元培《蔡元培美育论集》6、言于必不受言之人，便是妄言。
——申居郧7、人的一生只有三天：昨天、今天、明天。
8、读书是意味着利用别人的头脑来取代自己的头脑。
——叔本华9、人生好似调味盘，酸得是惆怅，苦的是锻炼，辣的是过程，甜的是成功。
10、知识是一片大海，海里有许多珍奇异宝，只有勤劳的渔夫，才能捞到。
11、人假使没有自尊心，那就会一无价值。
——[俄国]屠格涅夫12、骄傲是人类的原始罪恶。
一斯威夫特13、品性是一个人的守护神。
——赫拉克里特14、因为怕失掉某一样东西而放弃对它的追求，这是可鄙的。
——普卢塔克15、商业的不发达只能导致国库财源的枯竭。
——[英国]培根16、两个人的友谊靠着一个人的耐性。
（印度）17、没有友情的生活是大沙漠，没有生活的友情是肥皂泡。
18、学者虽知其当然与所以然，若偶能然，不得谓为学。
——孙中山19、理想是成功的父亲，坚持是成功的母亲。
只有它们结合时，成功会诞生。
20、性格是命运的主宰。
（古罗马）21、一个好好地过生活的人，他的时间该分做三部分：劳动、享乐、休息或消遣。
——车尔尼雪夫斯基22、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇时百折不挠。
——贝多芬23、多用心去倾听别人怎样说，不好急着表达你自我的看法。
24、幸福的时候需要忠诚的友谊，患难的时候尤其需要。
[古罗马·哲学家]塞涅卡25、友谊是两颗心真诚相待，而不是一颗心对另一颗心的敲打。
激励人信心百倍的励志语录句子
1.成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。
——约翰逊2.坚持不懈是他们成功的秘诀，他们都有信念，跌到了不气馁，坚定地站起来，向着心中的理想奋斗，最终超越了自我！3.才气就是长期的坚持不懈。
4.成功的秘诀在于永不改变既定的目标。
5.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
6.只要坚持不懈，就一定会成功。
7.只要持之以恒，知识丰富了，终能发现其奥秘。
——杨振宁8.不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
——荀子9.不经历风雨，长不成大树，不受百炼，难以成钢。
10.不经一翻彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。
——宋帆11.不要失去信心，只要坚持不懈，就终会有成果的。
——钱学森12.不作什么决定的意志不是现实的意志；无性格的人从来不做出决定。
——黑格尔13.常常是最后一把钥匙打开了门。
——佚名14.沉思的人有一个目标，幻想的人却没有。
15.成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
16.成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
——佚名17.成功是一段路程，而非终点，所以只要在迈向成功的过程中一切顺利，便是成功。
18.达到重要目标有两个途径--努力及毅力。
努力只有少数人所有，但坚韧不拔的毅力则多数人均可实行。
——拿破仑19.放弃时间的人，时间也会放弃他。
——莎士比亚20.斧头虽小，但经历多次劈砍，终能将一棵最坚硬的橡树砍刀。
21.富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。
——孟子22.钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的，所以才能坚硬和什么也不怕。
我们的一代也是这样的在斗争中和可怕的考验中锻炼出来的，学习了不在生活面前屈服。
奥斯特洛夫斯基23.告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。
——巴斯德24.做一件事，无论大小，倘无恒心，是很不好的。
——鲁迅25.苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。
——毛泽东26.古人学问无遗力，少壮工夫老始成。
——陆游27.故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。
2--哪有天生学霸
哪有天生学霸，一切都是厚积薄发2017马上就要过去，在这一年中，你是否感叹世界如此喧闹，而我们声音却微不足道。
我是狄迪，2017年，我是清华大学的一名硕士生。
去年此时，我接过学生年度人物的奖杯，兴奋、忐忑。
我想用我的镜头，去记录这个千变万化的时代，看看哪些改变正在发生，哪些人正在行动。
而清华园里的我，却不知道自己可以做些什么。
这种困惑，你是否有过？今天的我们是否还能想起梅贻琦校长那句：“大学生者负新民工作之实际责任者也”？其实在清华园里，你总能找到答案。
这些人，这些事告诉我热爱、责任和自信的力量。
2014年，冷冻电镜技术实现了重大突破，结构生物学领域风起云涌。
博士二年级的万蕊雪听取导师施一公教授的建议，开始独自承担酵母剪接体提取的工作。
这条路，她无所畏惧。
2016年春节，万蕊雪的研究小组在实验室里24小时连轴转，而她自己则负责晚上10点到凌晨6点的夜班。
每熬夜一宿，她需要完成两千步操作，甚至会为了睡着10分钟而痛心疾首：全世界就这么几台冷冻电镜，一分一秒都不该浪费。
正是这股精神，万蕊雪在RNA剪接领域不断完成突破。
我问她，为什么要这么拼。
她告诉我，她从高中就开始喜欢生物学，她希望能投身科学，造福人类。
我很羡慕，万蕊雪在自己热爱的道路上，已经走了那么远。
我相信很多同学和我一样，都在清华迷茫过：什么是自己真正想做的？什么是自己真正愿意投注一生的事业？在今年本科生特奖的舞台上，物理系系主任王亚愚老师骄傲地介绍了一位本科生——胡耀文，四大力学全满分的清华第一人。
他绝不仅仅是一个只会读书和考试的学生，立志成为一名科学家的他，在短短3年的本科时光里，已经在物理学多个领域展开探索。
他珍惜课内课外的每一点时间，在哈佛研修时，他每天工作到深夜，直到睡着前一秒还在思考白天的课题。
胡耀文告诉我：在清华，他做了许多选择，得到很多的同时也失去了很多。
但他乐在其中，不曾后悔，他意识到他是真正喜欢物理的，愿意为此付出一生。
有一份热爱的事业，是幸运而幸福的。
100句非常经典励志名言
100句非常经典励志名言100句非常经典的励志名言1、不要太在乎自己的长相，因为能力不会写在脸上。
2、过去的靠现在忘记，将来的靠现在努力，现在才最重要。
3、至于未来会怎样，要走下去才知道，反正路还很长，天总会亮。
4、成功之前我们要做应该做的事情，成功之后我们才可以做喜欢做的事情。
5、花开不是为了花落，而是为了开的更加灿烂。
6、人一定要受过伤才会沉默专注，无论是心灵或肉体上的创伤，对成长都有益处。
7、人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。
8、人若有志，就不会在半坡停止。
9、成功等于目标，其他都是这句话的注解。
10、成功是一个过程，并不是一个结果。
11、成功者学习别人的经验，一般人学习自己的经验。
12、只有第一名可以教你如何成为第一名。
13、九十九次的理论不如一次的行动来得实际。
14、一个胜利者不会放弃，而一个放弃者永远不会胜利。
15、最好的，不一定是最合适的；最合适的，才是真正最好的。
16、只要更好，不求最好！奋斗是成功之父。
17、没有不会做的事，只有不想做的事。
18、路，是自己走出来的；机会是自己创造出来的。
19、人不能创造时机，但是它可以抓住那些已经出现的时机。
20、眼要看远，脚要近迈21、在强者的眼中，没有最好，只有更好。
22、只要你确信自己正确就去做。
做了有人说不好，不做还是有人说不好，不要逃避批判。
23、做事成功的要诀就如同钥匙开锁的道理一样，如果你不能准确对号，那麽一定无法打开成功之门。
24、幸福就像香水，洒给别人也一定会感染自己。
25、人一定要受过伤才会沉默专注，无论是心灵或肉体上的创伤，对成长都有益处。
26、任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。
27、珍惜我们美好的明天。
28、打开你的手机，收到我的祝福，忘掉所有烦恼，你会幸福每秒，对着镜子笑笑，从此开心到老，想想明天美好，相信自己最好。
29、不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。
青少年人生格言宋馨妈妈撰写
青少年人生格言宋馨妈妈撰写青少年人生格言：坚持和努力，才能迎接更美好的未来宋馨妈妈撰写青少年时期是一个人成长的关键阶段，也是塑造人生格言的重要时期。
宋馨妈妈是一位有着丰富人生经验的母亲，她的人生格言不仅仅适用于青少年，也可以成为每个人在追求梦想的道路上的指南。
坚持是成功的关键，无论遇到什么困难，都要坚持下去。
只有坚持不懈地努力，才能够迎接更美好的未来。
宋馨妈妈说：“人生就像一场马拉松比赛，不要急于追赶别人，而是要保持自己的步伐，持之以恒地向前奔跑。
”面对挫折和失败，不要轻易放弃，要从中汲取经验教训，不断调整自己的方向和目标，坚定地朝着自己的理想前进。
努力是实现梦想的基石，没有付出就没有收获。
宋馨妈妈告诉我们：“只有通过不懈的努力，才能够实现自己的梦想。
”无论是学习还是兴趣爱好，只有下定决心，付出足够的时间和精力，才能取得优异的成绩。
努力不仅仅体现在学业上，还包括对待人际关系、处理困难和挑战的态度。
只有努力，才能够积累经验，培养自信，迎接人生的种种考验。
自信是成功的基石，要相信自己的能力。
宋馨妈妈说：“自信是一种积极向上的心态，它能够激发人的潜能，让人敢于挑战自我。
”在面对困难和挫折时，要相信自己有足够的能力克服困难，坚信自己是最好的。
自信不仅仅是对自己的肯定，也需要学会尊重和欣赏他人，相信他人的能力和价值。
只有建立起自信，才能够在人生的舞台上展现自己的才华，追求更广阔的发展空间。
梦想是人生的指南针，它给予我们前行的动力和方向。
宋馨妈妈强调：“每个人都应该有一个追求卓越的梦想，这个梦想能够激励我们不断进取，不断超越自我。
”梦想不仅仅是一种遥不可及的幻想，它是我们对未来的向往和期许。
通过设立明确的目标和规划，不断学习和成长，才能够实现自己的梦想。
梦想不仅仅是个人的追求，也需要与社会的发展和进步相结合，为他人和社会做出贡献。
不断学习和积累知识是实现梦想的基础。
宋馨妈妈说：“人生是一本永远无法读完的书，我们要不断学习，不断充实自己。
一句话格言
一句话格言2、人类的历史很忍耐地等待着被羞辱者的胜利。
——泰戈尔3、世界潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之则亡。
——孙中山4、聪慧出于勤奋，天才在于积累。
——华罗庚5、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。
——卡莱尔6、求质量不求数量，求精品不求次品，精彩在于画龙点睛而不是画蛇添足。
7、行百里者半九十。
8、权力和幸福不可兼得。
——贝尼斯9、假如必需失去，但愿是忧愁！假如必需遗忘，但愿是苦恼！10、你又不是人民币，怎么能让人人喜爱你？11、从来为富难为仁，自古尽忠难尽孝。
12、那种历史记录读来乏味的国家是幸福的。
——林肯13、合理安排时间，就等于节省时间。
——培根14、要成就一件大事，必需从小事做起。
——列宁15、科学没有国界，科学家却有国界。
——巴甫洛夫16、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。
——歌德17、要想着收咱失地，别忘了还我河山。
——冯玉祥18、忍辱残喘，生不如死；养儿不孝，有不如无。
19、先义而后利者荣，先利而后义者辱。
——荀子20、富人让时间为自己制造财富，时间在穷人面前只是多余。
21、生命是布满遗憾的篇章，因为她没有机会让你修改病句。
22、每颗心都不是监狱，却都想关住哀痛，趁着我们还未老去，还是把它们都释放了吧。
23、安不可忘危，治不可忘乱。
24、胜利的法则：自信培养恒心，努力制造机遇，坚持造就胜利。
25、富人追求精神财富，穷人追求物质财富。
26、眼泪决不能洗掉命运。
——鲁迅27、只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。
——高尔基28、灵魂最美的音乐是和善。
——罗曼·罗兰29、位卑未敢忘忧国。
——陆游30、墨写的谎言，决掩不住血写的事实。
——鲁迅31、让睁眼看着玫瑰花的人，也看看它的刺。
——泰戈尔32、斗争是世界的法则，战争是万物之父，万物之王。
——赫拉克利特33、刻意作贱自己是最愚蠢、最无能行为。
34、忧劳可以举国，逸豫可以亡身。
——欧阳修35、人生三大定义：性格决定命运，心态决定成败，胜利取决于源于）速度。
广东省惠州市2025届高三第二次调研考试语文试题(含答案)
广东省惠州市 2025届高三第二次调研考试语文试题本试卷满分为150分。
考试用时150分钟。
注意事项：1. 答卷前，考生务必用黑色字迹的钢笔或签字笔将自己的姓名和考生号、试室号、座位号填写在答题卷的相应位置上。
2. 考生务必用黑色字迹的钢笔或签字笔作答，答案不能答在试卷上，必须写在答题卷的各题目指定区域内相应位置上；如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用铅笔和涂改液。
一、现代文阅读 (35分)(一) 现代文阅读Ⅰ(本题共5小题，19分)阅读下面的文字，完成1~5题。
材料一：央视频新媒体综艺节目整合了中华民族传统文化的资源，用新颖的编码内容来传达中华优秀传统文化精神，形成主流价值观的传播，最终引导受众通过节目内容的外在层面去感悟其内在的精神品质，使节目内容成功“破圈”。
央视频创新性地建构新媒体综艺节目的内容与含义，将中国文化自信体现在多元的话语场景中。
节目通过加入“国风”元素，将传统经典与现代流行结合，带领受众一起感受源远流长的中华文明，使“国潮”再次成为青年审美的主流文化之一。
新媒体首秀《央 young 之夏》将总台的主播们进行分组，展示才艺。
首轮展示中，女主持人组成的“ sunny姐妹团”在《潇洒走一回》的演绎中，先以素雅的民国旗袍配圆扇的妆造开场演唱，后又变装为青春活力运动风与时尚大气职业造型，生动传达了中国传统服饰永不过时的理念；“冰皮月饼队”将多部国产动画片经典的OST进行大串烧，演绎的《爷童回》一开口就带领观众重返童年时光；别具一格的“康庄大道会嬴队”在《左手指月》中将中国大鼓、古琴、尺八等乐器与钢琴结合，在古典舞曲的烘托下，为观众展开了一幅古色古香的“国风画卷”；“稻倪欢喜队”在内容上精准贴合青年受众的兴趣点，将当下流行的喜剧脱口秀搬上“官媒”'舞台。
网感化的战队名与节目表演，以及才艺展示用新潮形式传承中国传统文化的做法，将主流精英语态与市场大众语态完美融合；而年轻化与偶像化的语态表达，既体现了新型媒体综艺节目在积极弘扬国粹人文价值方面作出的努力，又彰显了中华民族传统文化的无限魅力。
一位生存期超过7年的晚期肺癌脑转的肺癌专家
一位生存期超过7年的晚期肺癌脑转的肺癌专家黄山市人民医院胸外科主任医师徐林友，一位肺癌医生的抗癌真实经历，做了几十年外科手术的徐林友主任在不惑之年从一位医生变成了肺癌患者，我们来讲诉他的抗癌故事。
七年前外科医生徐林友被诊断为肺癌，角色的转变让他更为深刻地理解了这种疾病。
从预计活不到一百天，到如今病愈后重返医生岗位，并积极参与社会活动，先后获得了”黄山好人”“安徽好人”“中国好人””安徽省五一劳动奖章”首届“安徽十佳医生护士”等等荣誉称号。
徐主任现将自己的经历通过华生平台金琉璃分享给大家，也希望通过华生平台与医生与患者更多的交流。
我叫徐林友，是一名医生，1990年大学毕业后一直在黄山市人民医院从事胸外科临床工作，肺癌的外科治疗是我的工作重点之一，二十多年来，我接诊了无数的肺癌患者。
没有想到的是，四年前肺癌降临到我身上，我自己竟然成为了肺癌病人。
四年间，我经历了从医生到肺癌病人、又从肺癌病人回归到医生的巨大变化，现在我把这一段经历和大家分享一下。
那时我呆了2011年1月17日，是我永远不能遗忘的日子。
上午做完手术，中午简单吃了快餐后准备到4S店取修理的汽车，突然全身抽搐、扭曲、晕倒，迷迷糊糊地感觉自己在单车上被推来推去，意识稍清醒时发现自己已经躺在了CT机上。
当我被送至病房时，同事们一个个像事先商量好的一样，都离开了病房，我一个人躺在病床上，没有人来告诉我病情，一分一秒的时间都变得无比漫长。
听到外面有嘀嘀咕咕的声音，隐隐约约仿佛听到了“肺癌”的字眼。
难道我得了肺癌吗？可是想想自己没有咳嗽、咳血、胸闷、胸痛，也没有感冒等症状，觉得自己患肺癌的可能性很小，强迫自己别胡思乱想，心理安慰自己说休息一下就好了，就这样对着天花板发呆。
似乎隔了好长时间，迷迷糊糊看见院领导班子突然出现在我的面前，前面一些安慰的话语我已记不清了，只记住一句“马上转到上海肺科医院，我们已经帮你联系好了姜主任”。
听到这句时，当时我呆了，同时我也已经意识到，自己可能真得了肺癌。
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姜格宁：没有人天生卓越写在前面的话：采访业界声名显赫的专家学者，恰由于“天下何人不识君”，常感无从落笔。
这次面对姜格宁教授，将他从医三十余年，掌舵上海市肺科医院胸外科这艘航空母舰近二十载的经历浓缩成千字文，更为惶恐。
但欣慰的是，这部访谈，并无完结，如稻禾原野，谷穗难以望尽。
约好姜教授，再过十年，再次对话，再度回眸。
姜教授表示：“希望到那时，中国胸外学科建设已能够规范、平稳地发展，人才建设更加完善，团队更具有创新精神，更注重临床研究、前沿领域研究以及数据库建设，并借助世界级的病例数量，挺进世界一流胸外科行列。
”姜格宁：没有人天生卓越《卓越胸外科医生的培养》——在上海市肺科医院主办的第22届“胸外科新进展国际学习班”上，姜格宁教授首次分享了这一讲题，此后历经2.0版本、3.0版本，至今，这份并不繁复的PPT已经历了n 轮进阶。
“为什么做这个讲题？”“医生职业规划很重要，希望每一个胸外科医生都能依自己的兴趣，做到极致。
”如今的上海市肺科医院胸外科可以用“卓越”来形容——年手术量超过17400例，稳居世界手术量最大的胸外科中心之位；作为欧洲胸心血管外科协会、日本呼吸外科学会等机构胸外科培训基地，800多名来自欧、美、亚、非等国家学员来此进修单孔胸腔镜技术；2018年度“中国医院排行榜”中，摘得胸外科专科声誉排名与专科综合排行的双料亚军；全国医院胸外科领域专利申请排行榜中，以308项这一惊人数字一骑绝尘……然而，时间倒回18年前，当42岁的姜格宁接任胸外科主任一职时，科室的年手术量仅为300~400台，相当于当下一周的量。
抱着“打造中国乃至世界知名胸外科”的信念，姜格宁带领团队筚路蓝缕。
回望这条“逆袭”之路，你会发现，从来没有人天生卓越，令不可能成为可能的，永远只有行动。
以下为姜格宁教授自述——谈创新全世界都知道中国上海有一个肺科医院成功的定义有许多种：手术技术精湛，治愈更多的患者是成功；带教更多的学生，培养更多的医生是成功；加入知名的学术组织，获得重要的学术地位是成功；获得需要的研究经费，发表重要的论文是成功；达到生活和工作的平衡，拥有幸福美满的家庭也是成功，但以上所有加在一起才能称得上卓越。
过去十几年，我们的团队一步步从成功走向卓越，回看“历史”，刚开始，我们并没有清晰的路径规划，摸着石头过河，随时校正目标。
但有一点从始至终没变过——我们科室要做超越者、引领者。
早期阶段，技术创新是我们的主要阵地，尤其是“查缺补漏”式的创新。
那时候我国的胸外科还相对比较落后，我们就找了个小黑板，写下哪些手术是国外开展了，但我国没开展或没开展好的，哪些是上海地区还没有开展的，把它们分条缕析地列出后，思考怎么把它们拿下。
我们基本每年推出一个国内欠缺、尚未成熟的技术——如各种气管隆凸创新手术、自体带蒂胸大肌肌皮瓣移植、肺减容手术、肺移植（再次肺移植、儿童活体肺叶移植）、单孔胸腔镜（VATS）肺叶切除、剑突下同期双侧肺切除手术、同期双侧VATS肺叶切除术、单孔VATS 肺段切除术、VATS袖式肺切除术、VATS全肺切除术以及经颈和经剑突下胸腺肿瘤切除术等。
两年、三年、五年，年年如此，科室的实力和影响力慢慢积累。
在国内达到先进水平后，我们开始关注世界范围内的创新和超越。
没有解决不了的问题，只有当时没有想出答案的问题。
实际上，我们很多技术创新不是一蹴而就的，只是在某个病例上遇到了某个问题，几个月、半年、一年甚至两年，寻找新方法，进一步对手术进行简化、程序化。
例如：超长的气管肿瘤、巨大的气管食道瘘，当气管缺损巨大无法直接吻合时，国际上尚无好的解决方法，我们采用肌皮瓣修补气管后壁；巨大的胸骨，国际上没有优质的替代材料，我们研发了钛合金模块化胸骨。
很幸运，我们的创新技术得到了国际的认可。
走到今天，全世界都知道中国上海有一个肺科医院。
现在，我们正在积极向临床研究转型。
2018年，我做了一个《为什么外科医生要做临床研究》的PPT，把胸外科近几十年的临床研究，全部找出来，做一个对比，国外是怎么样的，国内又是怎么样的，我们的差距在哪儿？差在哪些方面？知己知彼，才能百战百胜。
近年来也算取得了一些成果——我们团队2018年拿到了7项国自然基金，2019年拿到10项；近十几年在国际知名杂志发表89篇论文，其中胸外科三大核心期刊JTCVS、ATS、EJCTS收录的关于单孔胸腔镜论文中，有29%来自肺科医院。
此前在国际专科顶级杂志上，很少有中国专家发表综述。
我们在JTCVS上投了一篇关于全肺术后心疝的综述，收到了来自国外60多个专家的问题，认真回复后文章发表了；那篇肌皮瓣修补巨大气管缺损文章被ATS直接退回，我们直接指出评审专家的不足，文章也发表了；记忆最深的文章是一篇全肺切除术后食道癌手术的文章被ATS直接退回，两年后日本发了一篇类似文章，我们直接把两篇文章寄给主编，主编马上发来热情洋溢的邀约，文章也很快发表了……但后来反思，只有这些还不够，要做引领性的东西，起码十几二十年之内，让别人忘不掉。
必须要承认，外科医生的工作，一定程度上限制了实验室研究，撰写基金申请书和科学思考的时间。
外科医生不可能有大量的时间沉浸在实验室中。
在早期，需要寻找合适的导师，能够同意自己利用碎片化的时间，将部分精力投入到研究之中，学习方法学和科研思维。
之后，可以寻找基础研究者进行合作，结合临床实际，提出有意义的科研问题，进行基础科学研究。
同时，可以尝试获得单位的支持，不论是时间的，或者基金的支持。
我们从来不是为了拿国自然而去做项目，不是为了发论文而去写文章，我们的目的是见到成果转化，成果落地最重要。
所以，我一直反对用国外的数据库去写文章，写出来也是帮别人打工，中国要拿出自己的数据，去写我们自己的东西，才能培育出服务于中国的成果。
有一年参加欧洲胸外科医师学会(ESTS)年会，美国MD Anderson 癌症中心一位专家曾对我说：“如果你们中国人的数据库做好了，未来，全是你们在上面讲，我们在下面听。
”过去三十年，肺科医院做了57000多例肺癌，我们目前已经花了一年多时间整理这些数据，虽然产出很慢，但是还要做。
这个数据库是我这么多年来的一个梦想。
没有什么事情是不可能的，努力去探索，做最重要。
谈团队将每个人的长处发挥到极致2010年，Patterson在一次演讲中讲述了他观察到的现象：“胸外科医生从来都不是一个人在工作。
”我们的临床工作越来越依赖于多学科间同事的相互协作，上下级医生，麻醉医生，影像科，肿瘤科医生，护士和医院管理人员等。
我们都知道以团队形式工作的是必需的。
培养团队合作能力，提升领导能力，首先应当认清自我，了解自身的优缺点，必须认可自己只有与他人协作才能成功。
将关注的焦点放在团队上，而非自我。
2003年，我开始做科室主任的时候，最缺的就是人才。
我就一年培养一个（带组）主任出来。
只要用心肯干的人，我都愿意用，但我自己心里有一杆秤，在医德方面，我卡得很紧。
做医生“临床”是基础，但凡不关心患者的，比如连术前术后资料都不能背出来，我不会让他带组。
当然不是每个医生都擅长做主任，全才很少。
胸外科作为一个专科化程度极高的学科，依然可以分出众多亚学科。
在一个大型团队中，应当按照自己的特长及兴趣，选择合适的亚专科，深入钻研，做到极致。
每个人的长处都不一样，有些医生喜欢开刀、有些喜欢钻研技术发明、有些喜欢搞临床研究，那就放大这些长处。
比如发明了“蛇头钳”（该器械目前被全球最大医疗器械公司收购，以肺科医院“SPH”命名，在全世界范围内销售）的包敏伟医生，他本科分到科室，在几乎全是博士、硕士的科室，压力很大，话也很少，自从挖掘了自己在发明上的天赋，越搞越起劲。
现在他已经发明出了一系列胸腔镜器械，人也变得越来越活跃。
永远要承认团队成员的长处、承认他们的贡献。
本来按照小包子（包敏伟医生的昵称）的条件，当初是不够升主治医师的，但我们破格升了，我们医院胸外科发明专利数量连续几年以绝对优势保持全国第一，他的贡献极大。
当然，每个人也都有自己的缺点，只要控制这个缺点不跳出管理红线就行（不影响团队，不影响其他人）。
策略大于一切，要全方位地熟悉、全方位地关注——熟悉环境、熟悉团队的每一个人，对他们的个性特长了如指掌，选取一套适合科室、适合个人的发展战略，能少走很多弯路。
做领导，不能总说“我要怎么样”，要给其他人说话的机会。
我可以提出我的想法，但仅仅代表我自己，其他人有想法都可以提出来，只要有创新性，都可以去尝试。
如果有异议，那大家就一起投票，我不去左右。
做任何一个决策，都要所有科室医生心服口服。
大家目标一样，追求一样，才会朝着一个方向使劲。
不然当初我们每天手术做到十一二点，那么辛苦谁跟着做？团队合作能力的培养，除了知道我们是谁，知道我们如何行事，如何相互间协作之外，更重要的是，需要处理矛盾，学会谈判和解决冲突。
处理分歧时，是让步、沉默、逃避还是介入？应当保持客观，找事实依据，弄清冲突的始末，承认分歧的存在，加强沟通。
进行有效的沟通，可以问4个问题：我真正需要的是什么？他们真正需要的是什么？我想要如何？他们想要如何？明白什么是不可以协商的，而什么又是可以让步的。
理越辨越明，每台手术前我们都要进行术前讨论，因为对于共识，每个医生的理解都不一样，掌握的程度也不一样，我们讨论的时候，大家都可以发表意见，最后听大多数人的，我只是一个控场的人。
就像当初我们写肺小结节共识，是科室几十个人，每天争论慢慢磨合出来的。
我们对一些手术的处理方法也是通过不断地争论去完善，这个过程中，大家的思维拓展了知识面，碰出了创新点。
学科的发展和每一个人息息相关，作为学科带头人，在这个位置上，就要承担那份责任，用心去思考、为整个团队去付出，关注整个团队的进步。
个人服务于团队，摆正位置很重要。
每个发展阶段都会出现新的发展需求，我不希望后人一直走我的模式，要不断去探索自己的好方法。
我原来的模式也会有错误、需要不断去修正，就像我这几版PPT一样，一直在改。
探索、反思、创新，这些永远是最珍贵的，要贯穿一个团队发展的始终。
谈成长没有人天生卓越我做住院医师的时候，有些主任习惯七点半就到科里，自己做些事情。
我就每天早上七点到，先观察他们做事的习惯，然后按照他们的思路，在他们来之前把事情做完，一天、两天可能还不觉得，一个礼拜之后，主任们渐渐发现上班以后自己没事可干了。
做手术也是同样的道理，了解了主刀医生的手术习惯后，我在他每一个手术动作完成时，及时完成他想要的辅助操作，主刀就很得心应手，所以主任们都很喜欢带我手术。
主动思考问题，人才能往前走。
当初被丁嘉安师傅“拎”到科主任这个位置上的时候，我也不知道该怎么带团队，但路是人闯出来的，没人、没资源、没机会，我们就培养人才、寻找资源、创造机会，那时候我带着兄弟们天天干到半夜，几年后我们成功拿到了国家重点临床专科。