健康管理ppt
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慢性病健康管理培训ppt课件
式和强度。
药物治疗
在医生指导下，根据慢 性病类型和严重程度， 使用合适的药物进行治
疗。
心理支持
提供心理支持和辅导， 帮助患者调整心态，积
极面对慢性病管理。
04
慢性病健康管理实践案例分享
成功案例一：高血压管理
背景
01
高血压是常见的慢性病之一，对患者的生活质量和健康状况造
成严重影响。
实践措施
02
通过建立健康档案、定期随访、健康教育、药物治疗等综合措
根据慢性病的类型和严重程度，确定随访的频率。
随访内容
包括身体状况、生活习惯、心理状况等方面的评估。
调整管理计划
根据随访结果，及时调整管理计划，确保有效控制慢性病。
个性化干预措施
饮食指导
根据个人情况和慢性病 类型，提供饮食建议， 如控制盐、糖、脂肪摄
入等。
运动建议
根据个人身体状况和兴 趣，提供合适的运动方
医疗资源不足问题
01
总结词
医疗资源不足是制约慢性病健康管理的另一个重要问题。
02
详细描述
由于慢性病的治疗和管理需要专业的医疗资源和医护人员，但目前医疗
Байду номын сангаас
资源普遍不足，尤其是在基层医疗机构。
03
建议措施
加强基层医疗机构的建设和投入，提高医护人员的专业水平和数量，同
时可以通过远程医疗、移动医疗等技术手段提高医疗资源的利用效率。
媒体宣传与教育
媒体应加强对慢性病管理的宣传和教 育，提高公众对慢性病管理的认识和 重视程度。
THANKS。
个性化精准医疗在慢性病管理中应用前景
基因组学与精准医疗
利用基因组学技术，对慢性病患者进行精准诊断和分型，为个性 化治疗提供科学依据。
药物治疗
在医生指导下，根据慢 性病类型和严重程度， 使用合适的药物进行治
疗。
心理支持
提供心理支持和辅导， 帮助患者调整心态，积
极面对慢性病管理。
04
慢性病健康管理实践案例分享
成功案例一：高血压管理
背景
01
高血压是常见的慢性病之一，对患者的生活质量和健康状况造
成严重影响。
实践措施
02
通过建立健康档案、定期随访、健康教育、药物治疗等综合措
根据慢性病的类型和严重程度，确定随访的频率。
随访内容
包括身体状况、生活习惯、心理状况等方面的评估。
调整管理计划
根据随访结果，及时调整管理计划，确保有效控制慢性病。
个性化干预措施
饮食指导
根据个人情况和慢性病 类型，提供饮食建议， 如控制盐、糖、脂肪摄
入等。
运动建议
根据个人身体状况和兴 趣，提供合适的运动方
医疗资源不足问题
01
总结词
医疗资源不足是制约慢性病健康管理的另一个重要问题。
02
详细描述
由于慢性病的治疗和管理需要专业的医疗资源和医护人员，但目前医疗
Байду номын сангаас
资源普遍不足，尤其是在基层医疗机构。
03
建议措施
加强基层医疗机构的建设和投入，提高医护人员的专业水平和数量，同
时可以通过远程医疗、移动医疗等技术手段提高医疗资源的利用效率。
媒体宣传与教育
媒体应加强对慢性病管理的宣传和教 育，提高公众对慢性病管理的认识和 重视程度。
THANKS。
个性化精准医疗在慢性病管理中应用前景
基因组学与精准医疗
利用基因组学技术，对慢性病患者进行精准诊断和分型，为个性 化治疗提供科学依据。
职业健康管理培训课件PPT课件
智能化决策支持系统
利用大数据和AI技术，构建智能化决策支持系统，提高管理效率和 准确性。
谢谢观看
纠正与预防措施
针对监测和检查发现的问题以及审核结果，采取有效的纠 正和预防措施，消除问题根源，防止类似问题再次发生。
持续改进
根据内外部变化情况以及体系运行过程中出现的问题，对 体系进行优化和完善，提高体系的适应性和有效性。
04
职业健康教育与培训
职业健康教育的内容与目标
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
组织结构和职责
法规和政策
职业健康管理方案
培训与意识提升
监测与评价
明确组织内各部门的职 责和权限，建立职业健 康管理委员会或领导小 组，负责体系的策划、 实施和监督。
确保组织遵守国家和地 方的法规、政策和标准 ，及时获取并更新相关 法律法规，确保体系的 有效性和合规性。
制定针对组织的职业健 康管理方案，明确目标 和指标，提出实施计划 和措施，确保方案的有 效执行和持续改进。
改进阶段
根据评估结果和内外部变化情况，对体系 进行优化和完善，提高体系的适应性和有 效性。
准备阶段
建立组织机构、明确职责和权限，制定体 系文件，包括管理手册、程序文件、作业 指导书等，进行人员培训和技术准备。
评估阶段
对体系运行情况进行定期评估，发现问题 及时整改，确保体系的持续改进和有效性 。
实施阶段
建议。
远程监测与健康管理
02
通过可穿戴设备、移动应用等手段，实时监测员工健康状况，
提供远程医疗服务。
健康数据共享与整合
03
建立统一的健康数据平台，整合各类健康信息，提高管理效率。
职业健康管理面临的挑战与机遇
利用大数据和AI技术，构建智能化决策支持系统，提高管理效率和 准确性。
谢谢观看
纠正与预防措施
针对监测和检查发现的问题以及审核结果，采取有效的纠 正和预防措施，消除问题根源，防止类似问题再次发生。
持续改进
根据内外部变化情况以及体系运行过程中出现的问题，对 体系进行优化和完善，提高体系的适应性和有效性。
04
职业健康教育与培训
职业健康教育的内容与目标
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
组织结构和职责
法规和政策
职业健康管理方案
培训与意识提升
监测与评价
明确组织内各部门的职 责和权限，建立职业健 康管理委员会或领导小 组，负责体系的策划、 实施和监督。
确保组织遵守国家和地 方的法规、政策和标准 ，及时获取并更新相关 法律法规，确保体系的 有效性和合规性。
制定针对组织的职业健 康管理方案，明确目标 和指标，提出实施计划 和措施，确保方案的有 效执行和持续改进。
改进阶段
根据评估结果和内外部变化情况，对体系 进行优化和完善，提高体系的适应性和有 效性。
准备阶段
建立组织机构、明确职责和权限，制定体 系文件，包括管理手册、程序文件、作业 指导书等，进行人员培训和技术准备。
评估阶段
对体系运行情况进行定期评估，发现问题 及时整改，确保体系的持续改进和有效性 。
实施阶段
建议。
远程监测与健康管理
02
通过可穿戴设备、移动应用等手段，实时监测员工健康状况，
提供远程医疗服务。
健康数据共享与整合
03
建立统一的健康数据平台，整合各类健康信息，提高管理效率。
职业健康管理面临的挑战与机遇
家庭健康管理(社区)PPT课件
建立健康档案
为居民建立健康档案，记 录其健康状况和诊疗信息， 以便免费体检服务
定期为居民提供免费体检服务， 如测量血压、血糖、心电图等。
建立急救体系
建立急救体系，配备急救设备和专 业人员，为居民提供及时的急救服 务。
开展康复服务
针对术后康复、慢性病康复等需求， 提供专业的康复指导和训练服务。
04
家庭健康管理的案例分享
成功案例一：糖尿病患者的家庭健康管理
总结词：通过科学合理的家庭健康管 理，糖尿病患者能够有效地控制病情，
提高生活质量。
详细描述
定期监测血糖水平，根据血糖变化调 整饮食和运动计划。
鼓励患者进行适量的有氧运动，如散 步、慢跑等。
制定个性化的饮食计划，控制糖分和 脂肪摄入量，增加膳食纤维摄入。
大数据分析
通过收集和分析家庭成员的健康数据，挖掘潜在 的健康问题，为预防和治疗提供科学依据。
远程医疗
借助互联网和通讯技术，实现远程诊断、咨询和 治疗，为家庭成员提供便捷的医疗服务。
家庭健康管理的政策支持与完善
制定相关政策
政府应出台相关政策，鼓励和支持家庭健康管理的推广和应用。
完善法规监管
加强对家庭健康管理行业的法规监管，保障行业的规范发展。
详细描述
家庭营养管理主要关注家庭成员的饮食结构和饮食习惯，通过合理搭配食物，保证家庭 成员获得足够的营养素，预防营养不良和慢性疾病。建议制定家庭饮食计划，注重食物 的多样性，适量摄入蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素和矿物质。同时，要避免过度
摄入高热量、高脂肪和高糖分的食物，保持适度的饮食量。
家庭运动管理
续改进。
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THANKS
促进家庭成员心理健康
健康管理学ppt课件ppt
3. 实施健康管理计划：企业通过开展宣传活动、提供健 身设施、安排体检等方式，积极落实健康管理计划。
详细描述
2. 制定健康管理计划：根据调研结果，企业制定相应 的健康管理计划，包括定期开展健康宣传、提供健康咨 询、举办健康讲座等。
4. 评估与反馈：企业定期对健康管理计划的实施效果 进行评估，及时调整和改进计划，同时收集员工反馈意 见，不断完善健康管理服务。
详细描述
2. 健康教育宣传：社区定期开展健康教育宣传活动， 提高居民的健康意识和自我保健能力。
4. 评估与反馈：社区定期对健康管理计划的实施效果 进行评估，及时调整和改进计划，同时收集居民反馈意 见，不断完善健康管理服务。
个人健康管理案例
总结词：个人健康管理通过培养良好的生活习惯和健康行 为，有效预防和控制慢性疾病的发生与发展。
常见慢性疾病的预防与控制
常见慢性疾病的类型
心血管疾病、糖尿病、肥胖症、关节炎等。
慢性疾病的预防
采取健康的生活方式，如均衡饮食、适量运动、戒烟限酒、心理 平衡等。
慢性疾病的管理
定期检查、规律用药、控制病情发展、降低并发症的风险。
健康饮食与运动
健康饮食
均衡膳食、多样化食物、适量控 制热量摄入。
运动锻炼
社区健康管理案例
总结词：社区健康管理通过整合社区资源，为居民提供 全面的健康服务和支持，提高社区居民的健康水平和生 活质量。 1. 社区资源整合：社区通过整合医疗、教育、文化等资 源，为居民提供全面的健康服务和支持。
3. 健康服务提供：社区为居民提供多元化的健康服务， 包括医疗咨询、康复训练、家庭护理等。
提供饮食、运动、作息等方面 的指导，对不良生活习惯进行 干预。
健康跟踪与随访
详细描述
2. 制定健康管理计划：根据调研结果，企业制定相应 的健康管理计划，包括定期开展健康宣传、提供健康咨 询、举办健康讲座等。
4. 评估与反馈：企业定期对健康管理计划的实施效果 进行评估，及时调整和改进计划，同时收集员工反馈意 见，不断完善健康管理服务。
详细描述
2. 健康教育宣传：社区定期开展健康教育宣传活动， 提高居民的健康意识和自我保健能力。
4. 评估与反馈：社区定期对健康管理计划的实施效果 进行评估，及时调整和改进计划，同时收集居民反馈意 见，不断完善健康管理服务。
个人健康管理案例
总结词：个人健康管理通过培养良好的生活习惯和健康行 为，有效预防和控制慢性疾病的发生与发展。
常见慢性疾病的预防与控制
常见慢性疾病的类型
心血管疾病、糖尿病、肥胖症、关节炎等。
慢性疾病的预防
采取健康的生活方式，如均衡饮食、适量运动、戒烟限酒、心理 平衡等。
慢性疾病的管理
定期检查、规律用药、控制病情发展、降低并发症的风险。
健康饮食与运动
健康饮食
均衡膳食、多样化食物、适量控 制热量摄入。
运动锻炼
社区健康管理案例
总结词：社区健康管理通过整合社区资源，为居民提供 全面的健康服务和支持，提高社区居民的健康水平和生 活质量。 1. 社区资源整合：社区通过整合医疗、教育、文化等资 源，为居民提供全面的健康服务和支持。
3. 健康服务提供：社区为居民提供多元化的健康服务， 包括医疗咨询、康复训练、家庭护理等。
提供饮食、运动、作息等方面 的指导，对不良生活习惯进行 干预。
健康跟踪与随访
《健康管理师》课件
课程简介
什么是健康管理师？
探索健康管理师的角色和职责，了解其在 医疗领域中的重要性。
健康管理师的职责和能力要求
深入了解健康管理师应具备的技能和能力， 以及其在团队中的角色。
健康管理的理论基础
1
健康管理的基本概念
介绍健康管理的定义、目标和基本原则，为后续内容提供理论基础。
2
健康管理的技术手段
探索健康管理中常用的技术工具和方法，包括健康评估和健康干预。
健康管理的未来发展趋势
1 全球健康管理市
场的发展概况
探索全球范围内健康 管理市场的增长趋势 和未来预测。
2 健康管理技术的
创新和应用
介绍健康管理领域中 的创新技术和应用， 如人工智能和大数据 分析。
3 健康管理行业的
挑战和机遇
分析健康管理行业面 临的挑战，以及这些 挑战所带来的机遇。
结语
健康管理师的职业展望
展望健康管理师职业的未来，包括就业前景 和职业发展机会。
个人学习建议和职业规划建议
提供个人学习和职业规划建议，以帮助有兴 趣进入健康管理领域的人士。
3
健康管理的成本效益分析
分析健康管理在医疗系统中的成本效益，为决策提供依据。
健康管理的实践操作
患者的健康管理计划
制定和实施个性化的健康管 理计划，以提高患者的整体 健康水平。
健康数据的收集和分析
学习如何收集和分析健康数 据，从中提取有用的信息以了解不同的健康干预方法， 并评估其对患者健康状况的 影响。
《健康管理师》PPT课件
# 健康管理师PPT课件 ## 课程简介 - 什么是健康管理师？ - 健康管理师的职责和能力要求 ## 健康管理的理论基础 - 健康管理的基本概念 - 健康管理的技术手段 - 健康管理的成本效益分析 ## 健康管理的实践操作 - 患者的健康管理计划 - 健康数据的收集和分析 - 健康干预的实施和评价 ## 健康管理的未来发展趋势 - 全球健康管理市场的发展概况 - 健康管理技术的创新和应用 - 健康管理行业的挑战和机遇
《健康管理与治理》课件
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05
健康治理的挑战与未来发 展
当前健康治理面临的挑战
资源分配不均
信息不对称
不同地区、不同社会经济群体在获取医疗 资源方面存在显著差异。
患者与医生之间的信息不对等，可能导致 误诊或过度治疗。
医疗费用高昂
医疗质量参差不齐
高昂的医疗费用给个人和家庭带来经济压 力。
不同医疗机构和医生的诊疗水平存在差异 。
02
健康管理与治理在实践中不断探索和创新，形成了许多有 效的管理模式和工具，提高了卫生服务的效率和质量。
03
健康管理与治理在应对全球卫生挑战方面发挥了关键作用，如传 染病防控、慢性病管理、精神卫生等领域的实践经验为全球卫生
治理提供了有益借鉴。
对未来健康管理与治理发展的展望和期待
未来健康管理与治理将更加注 重跨学科、跨领域的合作，加 强国际交流与合作，共同应对
健康治理强调跨部门、跨领域的协作和整合， 通过综合性的策略和措施来解决复杂的健康问 题。
健康治理的框架和原则
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健康治理的框架包括政策制定、执行、监督和评估等环节 ，需要建立有效的制度安排和协调机制。
在此添加您的文本16字
健康治理的原则包括公平性、透明性、参与性和可持续性 等，旨在确保健康治理的公正、有效和可持续。
健康管理与治理的差异
着眼点
健康管理更侧重于个体和群体的微观层面，关注预防、干预和健 康促进；治理则更关注宏观层面，如政策制定、制度安排和社会
参与等。
实施主体
健康管理主要由医疗机构、公共卫生机构等实施；治理的实施 主体则包括政府、社会组织、企业和公众等多元主体。
手段和方法
健康管理采用数据收集、风险评估、干预措施等手段；治 理则涉及法律法规、政策制定与执行、公共参与等手段。
健康管理学ppt课件ppt
流程
收集个人健康信息、分析风险因素、 评估风险等级、制定管理计划。
健康风险评估的应用与实践
01
02
03
应用领域
公共卫生、临床医学、健 康管理咨询等。
实践案例
高血压风险评估、糖尿病 风险评估、心血管疾病风 险评估等。
注意事项
保护个人隐私、遵循伦理 原则、合理使用评估结果 。
03
健康促进与干预
健康促进的定义与策略
感谢您的观看
THANKS
详细描述
健康管理学起源于20世纪中叶，最初以群体为基础， 开展筛检和预防接种等公共卫生工作。随着人们对健 康需求的增加和医疗技术的进步，健康管理学逐渐发 展成为一门独立的学科，并开始关注个体化的健康管 理。目前，健康管理学正朝着更加精准、个性化的方 向发展，利用大数据、人工智能等技术手段为人们提 供更加个性化的健康管理和保健服务。
健康管理学ppt课件
目录
CONTENTS
• 健康管理学概述 • 健康风险评估 • 健康促进与干预 • 健康管理行业的发展趋势 • 健康管理学的实践案例
01
健康管理学概述
健康管理学的定义与重要性
总结词
健康管理学是一门研究如何通过科学的方法和策略来维护和促进个体和群体健康的学科。它的重要性在于帮助 人们建立健康的生活方式，预防疾病，提高生活质量。
健康管理行业的发展趋势与机遇
总结词
把握健康管理行业的发展趋势和机遇是实现行业快速发展的 关键。
详细描述
随着社会经济的发展和人们健康观念的转变，健康管理行业 呈现出多元化、个性化、智能化的发展趋势。同时，政策支 持、科技进步、消费升级等也为行业发展带来了新的机遇。
健康管理行业的未来展望
总结词
收集个人健康信息、分析风险因素、 评估风险等级、制定管理计划。
健康风险评估的应用与实践
01
02
03
应用领域
公共卫生、临床医学、健 康管理咨询等。
实践案例
高血压风险评估、糖尿病 风险评估、心血管疾病风 险评估等。
注意事项
保护个人隐私、遵循伦理 原则、合理使用评估结果 。
03
健康促进与干预
健康促进的定义与策略
感谢您的观看
THANKS
详细描述
健康管理学起源于20世纪中叶，最初以群体为基础， 开展筛检和预防接种等公共卫生工作。随着人们对健 康需求的增加和医疗技术的进步，健康管理学逐渐发 展成为一门独立的学科，并开始关注个体化的健康管 理。目前，健康管理学正朝着更加精准、个性化的方 向发展，利用大数据、人工智能等技术手段为人们提 供更加个性化的健康管理和保健服务。
健康管理学ppt课件
目录
CONTENTS
• 健康管理学概述 • 健康风险评估 • 健康促进与干预 • 健康管理行业的发展趋势 • 健康管理学的实践案例
01
健康管理学概述
健康管理学的定义与重要性
总结词
健康管理学是一门研究如何通过科学的方法和策略来维护和促进个体和群体健康的学科。它的重要性在于帮助 人们建立健康的生活方式，预防疾病，提高生活质量。
健康管理行业的发展趋势与机遇
总结词
把握健康管理行业的发展趋势和机遇是实现行业快速发展的 关键。
详细描述
随着社会经济的发展和人们健康观念的转变，健康管理行业 呈现出多元化、个性化、智能化的发展趋势。同时，政策支 持、科技进步、消费升级等也为行业发展带来了新的机遇。
健康管理行业的未来展望
总结词
《健康管理师》PPT课件
①智力正常 ②善于协调和控制情绪 ③具有较强的意志品质 ④人际关系和谐 ⑤可以主动地适应和改善现实环境 ⑥保持人格的完整和健康 ⑦心理行为符合年龄特征
3、社会适应的良好状态
在人际交往和各种社会活动中，能够恰如其分地扮演生活中的各种社会 角色，注意以法律和道德规范自己的行为。同时，应当重视人类与其所生 存的自然环境和社会环境的融洽与协调。
WHO：2005年慢性病夺走约3500万人的生命 （占全世界5800万死亡人数的60％以上）
高收入国家 过渡阶段国家 中低收入国家
中国,日本, 英国和美国死亡率和心血管病死亡率比较
美国 英国 日本 中国农村
冠心病 脑卒中 其他CVD 其他疾病
中国城市
0
500
1000
1500
死亡率 1/100000 男性 35 -74
中国,日本,英国和美国死亡率和心血管病死亡率比较
美国
英国
日本
中国农村
中国城市
0
200
400
600
死亡率 1/100000 女性 35-74 y
冠心病 脑卒中 其他CVD 其他疾病
800
1972-2004美国医疗费用
十亿 (美元)
1,650.00 1,495.50
1,092.40 836.5
500.5
323 90.9 170.4
1970 1972 1977 1982 1987 1992 1997 2002 2004 年份
Source: U.S. Health Care Financing Administration, Office of National Health Statistics
美国人均医疗费用及占GDP百分比
3、社会适应的良好状态
在人际交往和各种社会活动中，能够恰如其分地扮演生活中的各种社会 角色，注意以法律和道德规范自己的行为。同时，应当重视人类与其所生 存的自然环境和社会环境的融洽与协调。
WHO：2005年慢性病夺走约3500万人的生命 （占全世界5800万死亡人数的60％以上）
高收入国家 过渡阶段国家 中低收入国家
中国,日本, 英国和美国死亡率和心血管病死亡率比较
美国 英国 日本 中国农村
冠心病 脑卒中 其他CVD 其他疾病
中国城市
0
500
1000
1500
死亡率 1/100000 男性 35 -74
中国,日本,英国和美国死亡率和心血管病死亡率比较
美国
英国
日本
中国农村
中国城市
0
200
400
600
死亡率 1/100000 女性 35-74 y
冠心病 脑卒中 其他CVD 其他疾病
800
1972-2004美国医疗费用
十亿 (美元)
1,650.00 1,495.50
1,092.40 836.5
500.5
323 90.9 170.4
1970 1972 1977 1982 1987 1992 1997 2002 2004 年份
Source: U.S. Health Care Financing Administration, Office of National Health Statistics
美国人均医疗费用及占GDP百分比
健康管理 PPT课件
健康管理就是运用信息和医疗技术，在 健康保健、医疗的科学基础上，建立的 一套完善、周密和个性化的服务程序。
健康管理就是一种追本朔源的预防医学。
您身边的健康管理专家
您身边的健康管理专家
解决方案
01 02 03
方案一：居民健康档案采集终端
方案二：便携式智能体检终端
方案三：医生巡诊箱社区全科医生 出诊随访
利用最先进的物联网技术， 实现患者与医务人员、医疗 机构、医疗设备之间的互动， 逐步达到信息化、网络化、 一体化
可以做到全天候有效预防、 及时发现、及时诊治，从而 有效降低社会人群总发病率、
并发症发生率和死亡率。
传统的医生和患者实地面对 面沟通、会诊的方式局限性 太大，移动医疗通过企业搭 建的平台，让患者通过移动 互联网技术与医疗系统实现 互联互通
健康管理
目录 CONTENT
什么是健康管理 您身边的健康管理专家 众锦健康管理系统 服务项目 远程医疗 私人医生 医生独立管理平台
一、什么是健康管理
什么是健康管理
健康管理是指一种对个人或人群的健康 危险因素（health risk factors）进行检测、 分析、评估和干预的全面管理的过程。
私人医生
私人医生
私人医生提供的服务
本市就医指导：在医生所在市区内就医医生会给出指导 性建议，将会把本专业医疗资源和医疗技术最先进的医 院介绍给您。
本院内住院指导：到医生所在医院就医医生将安排您就诊 及住院。 保健咨询：日常生活中健康保健问题的咨询。
康复指导：有关医生专业疾病的后期康复指导。 定期检查指导：患者患病期间或病愈后需要进行定期的体 检检查，私人医生对检查给予指导。
众锦健康管理系统
众锦健康管理系统
健康管理就是一种追本朔源的预防医学。
您身边的健康管理专家
您身边的健康管理专家
解决方案
01 02 03
方案一：居民健康档案采集终端
方案二：便携式智能体检终端
方案三：医生巡诊箱社区全科医生 出诊随访
利用最先进的物联网技术， 实现患者与医务人员、医疗 机构、医疗设备之间的互动， 逐步达到信息化、网络化、 一体化
可以做到全天候有效预防、 及时发现、及时诊治，从而 有效降低社会人群总发病率、
并发症发生率和死亡率。
传统的医生和患者实地面对 面沟通、会诊的方式局限性 太大，移动医疗通过企业搭 建的平台，让患者通过移动 互联网技术与医疗系统实现 互联互通
健康管理
目录 CONTENT
什么是健康管理 您身边的健康管理专家 众锦健康管理系统 服务项目 远程医疗 私人医生 医生独立管理平台
一、什么是健康管理
什么是健康管理
健康管理是指一种对个人或人群的健康 危险因素（health risk factors）进行检测、 分析、评估和干预的全面管理的过程。
私人医生
私人医生
私人医生提供的服务
本市就医指导：在医生所在市区内就医医生会给出指导 性建议，将会把本专业医疗资源和医疗技术最先进的医 院介绍给您。
本院内住院指导：到医生所在医院就医医生将安排您就诊 及住院。 保健咨询：日常生活中健康保健问题的咨询。
康复指导：有关医生专业疾病的后期康复指导。 定期检查指导：患者患病期间或病愈后需要进行定期的体 检检查，私人医生对检查给予指导。
众锦健康管理系统
众锦健康管理系统
医院培训PPT课件健康管理
健康保险公司、 健康管理公司
医院保健和 健康管理部门
医院和社会上的 健康体检机构
社区医疗卫生 服务机构
机关单位、企 业、部队、学 校医务室
1 健康管理的理念
健康管理师的申报条件
基本文化程度：高中毕业（同等学历） 三级健康管理师（具备以下条件之一）：
01
02
医药卫生专业大 专以上学历
非医药卫生专业大 专以上学历＋本职 业2年工作经历＋ 标准学时培训
01 健康管理的理念
目
02 个人与人群的健康管理
录
03 生活方式干预
04 慢性病危险因素评估和高危人群鉴定
CONTENTS
01 健康管理的理念
1 健康管理的理念
健康管理的定义
健康管理是对个体或群体的健康进行全面监 测，分析，评估、提供健康咨询和指导以及 对健康危险因素进行干预的全过程。
1 健康管理的理念
危险因素 年龄 收缩压
体重指数 总胆固醇
吸烟 糖尿病 总计
得分 --------------------------------------------------
3 慢性病危险因素评估和高危人群鉴定
评估步骤——绝对危险（男）
总分
1
2
3
4
5
6
7
8
10年ICVD危险（％） 0.6 0.8 1.1 1.5 2.1 2.9 3.9 5.4
1 健康管理的理念
健康管理的基本内容
• 健康信息的收集 • 健康状况、健康行为的评估 • 疾病风险的预测与评估 • 健康咨询与指导 • 健康干预、生活方式管理 • 连续的管理及效果评估
1 健康管理的理念
健康
疾病
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重要性和有效性提供了史无前例的大好机会。
健康与工作效率
因员工健康问题花费的总成本
员工医药开 支 25%
员工工作效 率低下 50%
误工和残废 25%
在工作场所进行健康管理
更健康的员工
更好的员工
组织受益
生活方式的选择 健康管理项目
工作绩效
1. 个人工作态度 2. 集体工作态度 3. 工作能量 4. 工作活力 5 工作主动性
健康管理的定义
对个体或群体的健康进行全面监测,分析,评估、 提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行 干预的全过程。
健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会 的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大 的健康效果。
健康管理的具体做法就是为个体和群体(包括政 府)提供有针对性的科学健康信息并创造条件采 取行动来改善健康。
机器更大、更快、 工更聪明、更有创 powerful than your m achines.”
service-oriented, m ore productive than yours.”
更有威力
造力、更以顾客为
中心、更有工作效率
8
当我们病了, 我们期望什么?
医学奇迹， 免费医疗(人人享有健康)， 希望接受正在实验的还没有证明有效的新疗法， 希望不管化多少钱哪怕只有一点用也好， 希望最好的医生,最好的护理,最好的… 不断增长的需求。
出现临床症状（疾病） 高危险状态（早期病理改变）
1% 严重 疾病
19%
慢性病
卫生资源 70%
中危险状态 低危险状态
80% 相对健康/一般小病
30%
从上图可以看出
人群中最不健康的1%人口用了30%医疗卫生费 用 ，最不健康的1%和患慢性病的19%共用了 70%的医疗卫生费用。
最健康的70%人口只用了10%的医疗卫生费用。 然而我们不能保证自己永远健康，我们每个人
管理事实上是一个过程，实质上是一种手 段，是人们为了实现一定的目标而采取的 手段和过程。
什么是健康管理?
健康管理，就是针对健康需求对健康资源进行计划、 组织、指挥、协调和控制的过程，也就是对个体和 群体健康进行全面监测,分析,评估、提供健康咨询 和指导及对健康危险因素进行干预的过程。
什么是健康管理?
期望奇迹的需要无限，医学奇迹十分昂贵
例子: 十年前没有冠状动脉支架，现在市 场额每年超过200亿美金。
减少二次心肌梗塞的风险非常有效（8090%）但在6个月内有10-20%再堵上。
于是发明了带抗凝药的支架，更加昂贵。 魔高一尺，道高一丈… 放出来的魔鬼不会
再回到瓶子里去的!
完全健康 健康,亚临床,疾病与损伤,濒死 绝对死亡
糖尿病、精神压力等)
后
常规的医疗服务需求管理果
临床干预
预防性健康管理
(预防性服务，健康改善、 受保人群的教育等)
投资机会不多!
健康管理服务特点
健康管理服务的特点是标准化、量化、个体 化和系统化。
健康管理的具体服务内容和工作流程必须依 据循证医学和循证公共卫生的标准和学术界 已经公认的预防和控制指南及规范等来确定 和实施。
1. 员工健康状况 2. 员工寿命 3. 员工医疗卫生开支 4. 员工生产效率
a. 缺勤 b. 残疾 c.损失赔偿 d. 出勤不出力 e. 质量提高程度 5. 招聘和队伍稳定 6. 公司形象 7. 社会责任
小结 （健康管理出现的背景）
20世纪科学技术的迅猛发展，医学和公共卫生的 联手：人类比任何时候都更健康更长寿。
后工P o s业t-In化d u时s tr i代a l
我的人比你的人 “My m en can work harder than your men.”
劳动更卖力
我的机器比你的 我的员工比你的员 “My m achines are bigger, faster, m ore
“My people are sm arter, m ore creative, m ore custom er
都有机会成为最不健康的1%或患慢性病的19%。 我们最需要的不是主要为不健康的病人服务的
昂贵的“诊断和治疗”系统。 我们迫切需要的是健康维护和管理系统。
机会是
没有一个国家，单位，个人能够负担继续疯 狂增长的医疗卫生费用。
至今没人有办法遏制疯狂的增长。 这就为证明人力健康投资和健康管理系统的
卫生部《卫生行业特有工种职业〈健康管理师〉国家职业资格培训教材》2006
完健全 康健 康管理服务内容
绝对死亡
低危 险状
态
个人在健康及疾病的过程中移动
重病人
预防干预
高服务
危利险用人群 早 期 状 态慢性病 改 变
一般疾病
健康人群
应开始健康投资
复杂案例管理
患者案例管理
临 症
床状慢 (心病血的管疾疾病病疾病、管中理风、慢阻肺、不同
健康管理的策略
生活方式管理 需求管理 疾病管理 灾难性病伤管理 残疾管理 综合人群健康管理
现代健H康um管an理C和api人tal力— 资源 观Pe念rs的pec演tiv变es密O v切er相Ti关m e
前工P r e业-In化d u s时tr ia代l
工业In d化u s时tr ia代l
似乎健康领域的高技术回报开始走下坡路了。新 药新手术新技术成本越来越大，对人类健康长寿 的贡献越来越小。
我们也许不再愿意化这么大的代价去恢复健康， 而应该在维护健康和预防疾病上投资。
健康管理
中国为什么需要健康管理?
什么是健康?
健康是每天生活的资源, 并非生活的目的。
世界卫生组织, 1986
什么是管理?
管理是包括制定战略计划和目标、管理资 源、使用完成目标所需要的人力和财务资 本、以及衡量结果的组织过程。
管理还包括记录和储存为供以后使用的和 为组织内其他人使用的事实和信息。
虽然在美国已经有二十多年健康管理的实践和应 用性研究，但是目前还没有见到全面系统的国的出现时间很短，更没有一个大 家公认的定义。
可以说，目前世界上还没有一个大家都能够接受 的健康管理定义。
综合国内外关于健康管理的几种代表性定义，结 合我国《健康管理师国家职业标准》中关于健康 管理师的职业定义 ,我们将健康管理定义如下:
健康与工作效率
因员工健康问题花费的总成本
员工医药开 支 25%
员工工作效 率低下 50%
误工和残废 25%
在工作场所进行健康管理
更健康的员工
更好的员工
组织受益
生活方式的选择 健康管理项目
工作绩效
1. 个人工作态度 2. 集体工作态度 3. 工作能量 4. 工作活力 5 工作主动性
健康管理的定义
对个体或群体的健康进行全面监测,分析,评估、 提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行 干预的全过程。
健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会 的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大 的健康效果。
健康管理的具体做法就是为个体和群体(包括政 府)提供有针对性的科学健康信息并创造条件采 取行动来改善健康。
机器更大、更快、 工更聪明、更有创 powerful than your m achines.”
service-oriented, m ore productive than yours.”
更有威力
造力、更以顾客为
中心、更有工作效率
8
当我们病了, 我们期望什么?
医学奇迹， 免费医疗(人人享有健康)， 希望接受正在实验的还没有证明有效的新疗法， 希望不管化多少钱哪怕只有一点用也好， 希望最好的医生,最好的护理,最好的… 不断增长的需求。
出现临床症状（疾病） 高危险状态（早期病理改变）
1% 严重 疾病
19%
慢性病
卫生资源 70%
中危险状态 低危险状态
80% 相对健康/一般小病
30%
从上图可以看出
人群中最不健康的1%人口用了30%医疗卫生费 用 ，最不健康的1%和患慢性病的19%共用了 70%的医疗卫生费用。
最健康的70%人口只用了10%的医疗卫生费用。 然而我们不能保证自己永远健康，我们每个人
管理事实上是一个过程，实质上是一种手 段，是人们为了实现一定的目标而采取的 手段和过程。
什么是健康管理?
健康管理，就是针对健康需求对健康资源进行计划、 组织、指挥、协调和控制的过程，也就是对个体和 群体健康进行全面监测,分析,评估、提供健康咨询 和指导及对健康危险因素进行干预的过程。
什么是健康管理?
期望奇迹的需要无限，医学奇迹十分昂贵
例子: 十年前没有冠状动脉支架，现在市 场额每年超过200亿美金。
减少二次心肌梗塞的风险非常有效（8090%）但在6个月内有10-20%再堵上。
于是发明了带抗凝药的支架，更加昂贵。 魔高一尺，道高一丈… 放出来的魔鬼不会
再回到瓶子里去的!
完全健康 健康,亚临床,疾病与损伤,濒死 绝对死亡
糖尿病、精神压力等)
后
常规的医疗服务需求管理果
临床干预
预防性健康管理
(预防性服务，健康改善、 受保人群的教育等)
投资机会不多!
健康管理服务特点
健康管理服务的特点是标准化、量化、个体 化和系统化。
健康管理的具体服务内容和工作流程必须依 据循证医学和循证公共卫生的标准和学术界 已经公认的预防和控制指南及规范等来确定 和实施。
1. 员工健康状况 2. 员工寿命 3. 员工医疗卫生开支 4. 员工生产效率
a. 缺勤 b. 残疾 c.损失赔偿 d. 出勤不出力 e. 质量提高程度 5. 招聘和队伍稳定 6. 公司形象 7. 社会责任
小结 （健康管理出现的背景）
20世纪科学技术的迅猛发展，医学和公共卫生的 联手：人类比任何时候都更健康更长寿。
后工P o s业t-In化d u时s tr i代a l
我的人比你的人 “My m en can work harder than your men.”
劳动更卖力
我的机器比你的 我的员工比你的员 “My m achines are bigger, faster, m ore
“My people are sm arter, m ore creative, m ore custom er
都有机会成为最不健康的1%或患慢性病的19%。 我们最需要的不是主要为不健康的病人服务的
昂贵的“诊断和治疗”系统。 我们迫切需要的是健康维护和管理系统。
机会是
没有一个国家，单位，个人能够负担继续疯 狂增长的医疗卫生费用。
至今没人有办法遏制疯狂的增长。 这就为证明人力健康投资和健康管理系统的
卫生部《卫生行业特有工种职业〈健康管理师〉国家职业资格培训教材》2006
完健全 康健 康管理服务内容
绝对死亡
低危 险状
态
个人在健康及疾病的过程中移动
重病人
预防干预
高服务
危利险用人群 早 期 状 态慢性病 改 变
一般疾病
健康人群
应开始健康投资
复杂案例管理
患者案例管理
临 症
床状慢 (心病血的管疾疾病病疾病、管中理风、慢阻肺、不同
健康管理的策略
生活方式管理 需求管理 疾病管理 灾难性病伤管理 残疾管理 综合人群健康管理
现代健H康um管an理C和api人tal力— 资源 观Pe念rs的pec演tiv变es密O v切er相Ti关m e
前工P r e业-In化d u s时tr ia代l
工业In d化u s时tr ia代l
似乎健康领域的高技术回报开始走下坡路了。新 药新手术新技术成本越来越大，对人类健康长寿 的贡献越来越小。
我们也许不再愿意化这么大的代价去恢复健康， 而应该在维护健康和预防疾病上投资。
健康管理
中国为什么需要健康管理?
什么是健康?
健康是每天生活的资源, 并非生活的目的。
世界卫生组织, 1986
什么是管理?
管理是包括制定战略计划和目标、管理资 源、使用完成目标所需要的人力和财务资 本、以及衡量结果的组织过程。
管理还包括记录和储存为供以后使用的和 为组织内其他人使用的事实和信息。
虽然在美国已经有二十多年健康管理的实践和应 用性研究，但是目前还没有见到全面系统的国的出现时间很短，更没有一个大 家公认的定义。
可以说，目前世界上还没有一个大家都能够接受 的健康管理定义。
综合国内外关于健康管理的几种代表性定义，结 合我国《健康管理师国家职业标准》中关于健康 管理师的职业定义 ,我们将健康管理定义如下: