限期返岗通知书
员工限期返岗通知书

员工返岗通知书
*** (身份证号码: ***):
根据部门反馈,您于年月日时至年月日
时未办理假期申请手续而擅自旷工,已严重违反公司制度,公司也已多次致电通知您返
回工作岗位,但至今未返岗,也未向公司提交任何证明假期申请的资料。
经公司研究决定,请您于年月日前返回工作岗位执行工作职责。
否则,将视您违反公司《员工手册》规定,作无故旷工自动离职处理,由此造成的一切
损失及责任均由您本人承担。
特此通知
东莞市********有限公司
年月日
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签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《员工返岗通知书》。
被通知方(签名):
身份证号:
年月日
1。
限期返岗通知

限期返岗通知
先生/女士(身份证号:):
经核查,你从年月日起未办理任何请休假手续,擅自脱离工作岗位,拒不到岗,截止目前已旷工日,属于严重违反公司《考勤管理制度》。
期间,公司已多次打电话、发信息与你联系让你上班,你均未接听或有效回应。
根据公司《考勤管理制度》相关规定,你旷工多日的行为属于严重违纪,公司有权依据《考勤管理制度》第条第款的规定与你解除劳动关系。
鉴于你在公司的表现,现通知你于年月日前到公司报到返岗,逾期不到岗的,公司将按照连续旷工,严重违纪与你解除劳动关系。
另,如你确实有辞职考虑的,请书面提出并于年月日前来办理相关个人离职手续。
特此通知!
XXX有限公司
年月日。
产假返岗通知书(实用15篇)

产假返岗通知书(实用15篇)(身份证号码:):您好!根据您提供的相关证明您的请假种类为:;休假天数总计为:天。
休假期间的时间为:年月日至年月日。
您于年月日结束假期,假期结束后请您于年月日前返岗履行。
岗位职责。
若不能按时按要求到岗我司将依据相关。
规章制度。
进行处理。
特此通知!公司。
尊敬的女士/先生:。
你于201某年12月11日起,未经办理准假手续,擅自离岗长达3日,期间我司行政部电话通知你本人返岗未果,根据国家法律和公司相关制度,经研究决定,我司视你本人作自动离职处理,请你与201某年12月14日前来我司办理离职手续,否则公司将于201某年12月15日后与你解除劳动关系。
特此通知!行政人事部。
201某年12月14日。
我校创新教育学院职工张自20某某年2月12日起未履行规定的请假手续,连续缺勤至今。
限张在本通知通过校园网对外公开发布的15日内返校办理相关手续。
逾期,我校将根据《事业单位人事管理条例》及相关规定,解除张慨同志的聘用。
合同。
终止人事关系。
特此公告。
工业大学人事处。
20某某年3月15日。
限期返岗通知书女士:从20某某年2月16日起至20某某年10月20日,您在有限公司的工作年限为八个月零四天,按照唐山市劳动部颁布的《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条,您的医疗期应为3个月,有限公司从20某某年11月起至20某某年5月共支付您7个月零10天的病假工资和保险。
现特通知您医疗期结束。
有限公司。
限期返岗通知书尊敬的'小姐:您好!您(身份证号码:)的某某已于20某某年00日结束。
根据国家相关条例规定,请收到本通知起3个工作日内返回工作岗位。
若到期未能返回也未办理正常请假手续,视为旷工行为。
按公司《员工手册》和规章制度规定,连续旷工三天者,为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同。
公司名字:人事行政部。
日期:返岗通知书您好!根据您提供的相关证明您的请假种类为:;休假天数总计为:天。
休假期间的时间为:年月日至年月日。
事业单位返岗通知书

事业单位返岗通知书
范文一
关于要求同志限期返回单位上班的通知
同志:
你因病向公司请假一个月,假期至年月日止已届满。
然至今你既未到公司销假上班,也未向公司申请延长病假期限。
经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。
否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作旷工日个月处理。
届时,公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。
在未回单位报到之前,本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人承担。
签名或盖章
年月日
范文二
限期返岗通知书
杨峰同志:
根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县政府的具体要求,你必须限期返岗。
望你接通知后,务必于2021年8月22日前返岗上班。
若逾期未返岗,将按有关规定处理。
响水中学
2021年7月22日
范文三
限期返岗通知书存根
咸〔2021〕号
_____:
据查,你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期,根据《咸州市财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治工作实施方案》咸纪发〔2021〕号文件精神,你收到此通知书后,限你于年月日前返岗上班或履行相关手续。
否则,将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人签字:
接收人签字:
送达时间:2021年月日
_______ 单位
二O一四年月日
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
限期到岗通知书

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限期返岗通知书
(身份证号:):
你好:
经核查,你从年月日起未办理任何请休假手续及未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。
公司已多次打电话与你联系,你均未接听,公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司员工手册中考勤管理制度第5.5条及5.7条规定,你的行为已视同为旷工,旷工2日以上按自动离职处理。
鉴于你在公司的表现,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司将在年月日正式与你解除劳动关系。
特此通知!
人事行政部
年月日
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限期返岗通知书

限期返岗通知书
XXX员工:
经查,你于20XX年X月X日-20XX年X月X日为补休假期,从20XX年X月X日起未经单位领导批准,自行脱离工作岗位。
(公司已多次打电话与你联系,你手机一直处于关机状态,公司无法了解你目前的状态。
)
根据公司相关制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3天按自动离职处理。
鉴于你是酒店的老员工,现通知你在20XX年X月X 号前返回公司报到,逾期不报到者,将根据公司相关规定作自动离职处理。
请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回公司。
特此通知
广州XXX有限公司
20XX年X月XX日
发件人:联系电话:
地址:
注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。
回执
本人已于年月日收到《限期返岗通知书》,现将回执退回。
收件人(签字、盖章):
20XX年月日。
限期返岗通知书

限期返岗通知书(存根)
(单位)〔2020〕号
:
据查,你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期,根据相关文件精神,你收到此通知书后,限你于年月日前返岗上班或履行相关手续。
否则,将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人(签字):
接收人(签字):
送达时间:20 年月日
(单位)
二O 年月日
限期返岗通知书(存根)
(单位)〔2020〕号
:
据查,你于年月日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期,根据相关文件精神,你收到此通知书后,限你于年月日前返岗上班或履行相关手续。
否则,将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人(签字):
接收人(签字):
送达时间:20 年月日
(单位)
二O 年月日。
2023年实用文_关于限期返岗通知书

2023年关于限期返岗通知书
2023年关于限期返岗通知书【1】
先生/女士:
您与____________有限公司______分公司签订的医疗期协议将于年月日到期,请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。
若您未按时报到且未履行任何请假手续,公司将按照相关规定对您进行处理。
特此通知
______________有限公司
人力资源部
年月日
2023年关于限期返岗通知书【2】
销售部员工:
你好:
经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。
公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。
鉴于你是公司的'老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知!
7月22日
发件部门:
联系电话:
注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。
2023年关于限期返岗通知书【3】
您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为:;休假天数总计为:天。
休假期间的时间为:年月日至年月日。
您于年月日结束假期,假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
____公司
年月。
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限期返岗通知书
同志:
根据菏教人字【2009】9号文件精神及《关于全市教师
队伍清理整顿工作实施方案》的规定,望你接到本通知书后
务于 年 月 日前返校工作。如确因身体原因
不能坚持工作,请务必按照相关规定履行请假手续,并安排
好自己的教学工作。否则将按《菏泽市教育系统教职工请销
假制度及旷工处理办法》提出处理意见并停发工资。
学校(公章)
年 月 日
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回 执
学校:
我于 年 月 日收到学校要求限期返校工作通
知,并已了解了有关处理规定。
签收人: (本人)
(代收人)
送达情况:
送达人(签字):
年 月 日