关于加强煤矿安全生产管理工作的几点思考

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煤矿安全工作存在的主要问题和不足

煤矿安全工作存在的主要问题和不足

煤矿安全工作存在的主要问题和不足煤矿是我国重要的能源产业,然而,由于长期以来盲目追求产能增长和效益利润,煤矿安全工作存在着一系列严重问题和不足。

在过去几年里,频发的煤矿事故给社会造成巨大损失,对人民群众生命财产安全构成严重威胁。

为了遏制这些安全事故的发生,必须正视问题、找出根源,并采取有效的措施进行改进和解决。

一、缺乏健全的安全管理制度在许多煤矿企业中,缺乏完善可行的、与现实情况相适应的安全管理制度是一个关键问题。

这导致很多企业在实际操作中往往没有严格按照规章制度执行,并将经济利益放在首位而忽视了员工的生命安全。

此外,还存在着责任分散、监管不力等问题。

有一些负责管理工作的人员对其职责并不十分清楚或缺乏相关培训;监管机构也未能承担起监管职责来保障煤矿安全。

二、安全意识不到位缺乏安全意识是导致煤矿事故发生的另一个重要原因。

许多煤矿企业和工人家庭对于安全的认识和重视程度不高,从而忽视了日常工作中的安全风险。

在一些企业中,部分员工没有足够的安全培训,不了解如何应对突发事件。

此外,一些企业在追求利润最大化时也会牺牲员工的生命安全。

为了提高产能,非法超过设定限额运行或使用劣质设备是比较常见的现象。

三、技术装备落后由于长期以来投入不足和技术更新缓慢,我国很多煤矿的技术装备相对落后。

老旧设备经久使用有着固有的危害隐患。

一些小型或私人投资的煤矿往往无法承担升级设备所需巨大成本,在经济压力下只能选择维持现有状态运营。

此外,在孔内管道、电缆布置等方面存在很大薄弱环节。

这使得维修和紧急救援变得困难,并提高了事故的风险。

四、执法监管不严尽管我国通过了一系列相关法律法规来规范煤矿安全工作,但是在实际执法监管过程中仍然存在一些问题。

一方面,执法人员可能缺乏经验或者受到非理性因素的影响,在执行职责时存在疏漏;另一方面,一些企业利用各种手段避免检查和处罚,使得执法监管形同虚设。

缺乏严格的违法成本以及不合理的激励机制也是导致执法监管不严的原因之一。

煤矿安全生产存在的主要问题和不足

煤矿安全生产存在的主要问题和不足

煤矿安全生产存在的主要问题和不足煤矿安全生产存在的主要问题和不足煤矿是我国能源资源的重要来源,但由于其采矿过程中存在着一系列的危险因素,煤矿安全生产一直是一个关注的焦点。

然而,长期以来,我国煤矿安全生产存在着一些主要问题和不足,极大地威胁着人们的生命财产安全。

本文将分析煤矿安全生产的主要问题和不足,并提出相应的改进措施。

首先,煤矿存在着人员培训不足的问题。

煤矿关键岗位的职工需要经过严格的培训和考核,然而,在一些煤矿中,由于缺乏培训经费和人力资源,导致了职工培训的质量和深度无法得到保证。

这种情况下,职工对于矿井的危险源和安全操作流程的认识不足,不具备应对突发事故的能力,给安全生产带来了巨大的隐患。

其次,煤矿存在着管理体制不完善的问题。

一些煤矿的管理层对安全生产的态度不够重视,忽视了对工作人员的安全培训和监督检查。

而且,由于亚健康和其他原因,一些职工在工作环境中出现了身体不适和精神压力过大的情况,严重干扰了煤矿的正常生产秩序。

此外,一些煤矿采取的奖罚制度不完善,无法激发职工对安全生产的重视和自我保护意识,安全隐患难以得到及时消除。

第三,煤矿存在着设备维护和更新不及时的问题。

煤矿作为一个重要的重工业部门,设备的使用寿命普遍较长。

由于经济发展速度较快和管理经验不足,一些煤矿在设备维护和更新方面存在着困难,导致设备故障率较高,加大了生产过程中的安全隐患。

此外,在一些煤矿中,防火、防爆设备的安装和使用不规范,也给煤矿安全生产带来了一定的威胁。

第四,煤矿存在着环境治理不完善的问题。

煤矿生产过程中会产生大量的尾矿和废水,如果不能得到有效的处理,会给周围的环境造成污染。

此外,由于工人在地下长时间工作,煤矿内空气中的二氧化碳、煤尘、有害气体等有害物质的排放也对工人的身体健康造成了威胁。

因此,对于环境治理的不完善给煤矿安全生产带来了额外的风险。

为了解决上述问题和不足,需要采取一系列的改进措施。

首先,加强对煤矿职工的安全培训,提高职工对煤矿安全生产的意识和救援能力。

煤矿工作个人反思(四篇)

煤矿工作个人反思(四篇)

煤矿工作个人反思尊敬的___:某地一个月内发生两起煤矿特大透水事故,造成___人被困井下、生还希望渺茫的煤矿事故,给人民群众生命财产带来巨大损失,在国内外造成极坏影响。

这充分暴露出安全监管工作上的较多漏洞,尤其是没尽到监管责任,对事故查处不严、整顿不力,对安全生产执法不严、工作不实、监管不力。

面对无可挽回的矿工生命,我们心情十分沉痛。

在此,我们向国家安监总局和国家煤矿安全监察局作出深刻检讨。

某市连续发生两起煤矿透水事故,有三个重要原因值得深刻反思:一是对煤矿事故的复杂性和严重性认识不够。

某市煤矿连续多年没有发生特别重大事故,尤其是今年上半年未发生一次死亡___人以上的重大事故,于是产生了麻痹思想。

上半年,某市省安监局的主要精力集中在煤矿高瓦斯和瓦斯突出的防治上,对煤矿水患未引起高度重视。

同时,认为某市是产煤小省,“应该不会”有大事故。

二是对基层工作监督指导不力。

兴宁市福胜煤矿“7?14”透水事故后,某市省迅速开展事故调查,发出事故通报,某市省安监局提请省政府依法关闭兴宁市四望嶂矿区水淹区下包括大兴煤矿在内的___对矿井。

但由于没有及时跟进和深入基层,致使停产整顿要求未得到真正落实,最终酿成特别重大事故。

三是对安全生产许可证的发放把关不严。

采矿许可证是安全生产许可证的前提,但某市大部分煤矿原有的采矿许可证过期。

某市省安监局一方面担心完不成国家下达的工作进度,另一方面担心导致相当部分煤矿因无法到期领证而停产,从而给当地经济发展和社会稳定带来不利影响。

为加快发证进度,经与省国土资源厅协商后,明确地级以上国土部门出具正在办理证明,可视为有采矿许可证。

据此,大兴煤矿在未正式领取采矿许可证的情况下,获得了安全生产许可证。

由于法制观念淡薄,一味追求发证进度,忽视了发证程序,在煤矿企业采矿许可证和营业执照不齐的情况下,采取“变通”办法给煤矿企业颁发了安全生产许可证,把关不严,酿成大祸。

煤矿工作个人反思(二)尊敬的矿领导:关于近期我队发生的工伤事故,给我矿来了严重的后,面对这起事故我心情非常沉痛,这次事故给了我沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我在安全工作上还没有做到位。

煤矿安全教育心得体会(5篇)

煤矿安全教育心得体会(5篇)

煤矿安全教育心得体会(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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建设煤矿安全生产现代化的几点思考.doc

建设煤矿安全生产现代化的几点思考.doc

建设煤矿安全生产现代化的几点思考目前国内煤炭行业安全生产现状煤炭是我国的主要能源,分别占一次能源生产和消费总量的76%和69%,在未来相当长的时期内,我国仍将是以煤为主的能源结构。

随着煤炭工业经济增长方式的转变、煤炭用途的扩展,煤炭的战略地位仍然十分重要。

而我国煤矿生产面临着诸多困难,比如安全法制不健全,政府监管不到位,机械化程度低、安全设施不完善、技术水平低、从业人员素质低,这是长期困扰我国煤矿生产的主要难题,是制约我国煤矿安全生产的主要障碍,也是我国煤矿行业存在的基本现状。

总体上来看,我国煤矿生产正走着一条高投入、高耗能、低产出、低回报的粗放型的经济增长道路,安全问题特别突出,经常发生矿难事故,国家安全生产监督管理总局近日称:近年我国平均每7.4天发生一起特大煤矿事故,远远高出世界平均水平,“十一五”期间我国煤碳产量约占全球产量的38%,事故死亡人数则占近80%,我国采煤效率仅为美国的2.2%,南非的8.1%。

煤矿百万吨死亡率2.041,现在发展中的煤炭大国,比如印度、南非、波兰,他们在0.5左右,我们是2.04。

先进国家,像美国、澳大利亚就更低了,大概是0.03、0.05,我们现在是它的40倍、50倍。

频繁发生的矿难事故与我国建设社会主义和谐社会的政治大背景是极不协调的,与以人为本的科学发展观是不相符合的,与党的执政目标是完全背离的,因此着力解决和处理好这个问题已经迫在眉睫,否则就有可能面临积重难返的危险。

安全生产事故发生的本质原因我们一直在苦苦的寻找安全生产事故的各种原因,原因一大堆但是找到根源的很少,所以事故依旧不断的发生着。

总结了无数的事故其实无非就两个原因:一是、人的不安全行为和机的不安全状态。

其中,人的不安全行为最直接的体现就是“三违”,而机的不安全状态的直接体现就是“隐患”,基本上可以得出这样的结论:事故=三违+隐患。

其二、就是连接人与机的“环境’,也就是人与机的结合面。

杜绝了三违,消除了隐患未必就能真正避免事故的发生,如果没有一个好的作业环境这一切都无法保障,而这一个好的作业环境与管理体制有着密不可分的关系。

煤矿安全研讨发言稿怎么写(2篇)

煤矿安全研讨发言稿怎么写(2篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开煤矿安全研讨会议,共同探讨煤矿安全生产的重要性,分析当前煤矿安全生产面临的挑战,以及如何进一步强化煤矿安全管理工作。

我深感荣幸能在此发言,以下是我对煤矿安全的一些思考和建议。

一、引言煤矿作为我国能源的重要支柱,在国民经济中占有举足轻重的地位。

然而,煤矿安全生产问题一直困扰着我们。

近年来,尽管我国煤矿安全生产形势有所好转,但重特大事故仍然时有发生,给国家和人民的生命财产安全带来了严重损失。

因此,加强煤矿安全生产,确保人民群众的生命财产安全,是我们义不容辞的责任。

二、煤矿安全生产的重要性1. 保障人民群众生命财产安全。

煤矿安全生产直接关系到人民群众的生命财产安全。

一旦发生事故,将造成重大人员伤亡和财产损失。

2. 促进煤炭行业健康发展。

煤矿安全生产是煤炭行业健康发展的基础。

只有确保煤矿安全生产,才能保障煤炭行业的稳定供应。

3. 维护社会稳定。

煤矿安全生产事故往往引发社会不稳定,影响社会和谐。

因此,加强煤矿安全生产对于维护社会稳定具有重要意义。

三、当前煤矿安全生产面临的挑战1. 安全生产意识淡薄。

部分煤矿企业负责人和员工对安全生产的认识不足,存在侥幸心理,导致安全生产措施不到位。

2. 技术装备落后。

部分煤矿企业技术装备落后,难以满足安全生产要求,容易引发事故。

3. 监管力度不足。

部分地方政府和监管部门对煤矿安全生产监管力度不够,存在监管漏洞。

4. 事故应急预案不完善。

部分煤矿企业应急预案不完善,难以有效应对突发事件。

四、加强煤矿安全生产管理的建议1. 提高安全生产意识。

加强煤矿企业安全生产教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 加大技术改造力度。

鼓励煤矿企业引进先进技术装备,提高安全生产水平。

3. 强化监管力度。

加强对煤矿企业的监管,严厉打击违法违规行为,确保安全生产。

4. 完善事故应急预案。

建立健全煤矿企业事故应急预案,提高应对突发事件的能力。

5. 推进安全生产标准化建设。

煤矿安全心得体会(优秀10篇)

煤矿安全心得体会(优秀10篇)我们心里有一些收获后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。

那么你知道心得体会如何写吗?以下内容是牛牛范文为您带来的10篇煤矿安全心得体会,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

煤矿安全学习心得体会篇一xx煤矿事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的安全工作还没有做到位。

在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。

事故,相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他们的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉,这是多大的痛苦!在这里,面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否定的回答,因为之所以会出现疏漏,发生事故,是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是宝贵的,血的教训是惨痛的。

作为一名普通的职工,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现我矿的安全发展。

十二五安全工作总结_煤矿五想五不干工作总结

十二五安全工作总结_煤矿五想五不干工作总结在“十二五”期间,煤矿安全工作取得了显著成果,但也存在着一些问题和不足。

下面我将从五个方面总结“十二五”期间的煤矿安全工作。

一、实施安全生产主体责任的思考在“十二五”期间,我国煤矿安全生产主体责任落实得相对较好。

各级政府、企事业单位对煤矿安全工作高度重视,加强了组织领导,确立了安全生产主体责任制度,提高了安全生产管理水平。

在一些煤矿中,安全生产主体责任的实施还不够到位。

少数地方政府和企事业单位对安全生产不重视,安全设施设备投入不足,安全管理和培训不到位,导致煤矿事故频发。

二、加强煤矿安全生产管理的思考在“十二五”期间,我国在煤矿安全生产管理方面取得了一定的成绩。

加强了安全生产标准制定和宣传,完善了安全生产监督和检查机制,推广了安全技术装备和管理手段,有效地减少了煤矿事故发生。

一些矿山企业的安全管理还存在不足,主要表现为安全管理制度不健全,安全检查措施不严格,安全教育培训不到位等问题。

这些问题导致了煤矿事故的发生。

三、加大煤矿安全技术改造的思考在“十二五”期间,我国进行了大量的煤矿安全技术改造工作。

通过引进和推广各种先进的安全技术装备和管理手段,有效地提高了矿井的安全生产水平。

一些矿山企业对安全技术改造的重视程度不够,安全生产设备更新换代不及时,导致了一些煤矿的安全生产水平仍然较低。

四、提高煤矿安全生产能力的思考在“十二五”期间,我国煤矿安全生产能力得到了有效提高。

煤矿安全监测和预警系统的建设完善,安全教育培训工作的开展有力促进了煤矿从业人员安全意识的提高。

一些矿山企业基础设施建设不足,安全生产能力相对较弱,人员技术素质普遍较低,安全风险控制措施不到位。

这些问题制约了煤矿安全生产能力的进一步提升。

五、加强煤矿安全宣传教育的思考在“十二五”期间,我国加强了煤矿安全宣传教育工作,提高了广大煤矿从业人员的安全意识和自我防护能力。

一些矿山企业对安全宣传教育的重视程度不够,安全宣传教育形式单一,覆盖面不广,效果不理想。

煤矿安全管理方面的建议

煤矿安全管理方面的建议一、前言哎呀,说起来煤矿安全管理,这可是一个非常重要的话题啊!毕竟,咱们矿工兄弟们每天都在地下几十米甚至上百米的深处工作,安全问题可不能掉以轻心。

今天,我就来给大家说说我对于煤矿安全管理方面的一些建议,希望能够给大家带来一些启示和帮助。

二、1.1 安全意识的重要性我们要明确一个观点:安全意识是煤矿安全管理的基础。

就像咱们老百姓常说的“安全第一,预防为主”,这句话同样适用于煤矿行业。

只有充分认识到安全的重要性,才能在日常工作中时刻保持警惕,做好各种安全防范措施。

那么,如何提高矿工们的安全意识呢?其实,方法还是挺多的。

比如,我们可以定期组织一些安全知识培训,让矿工们系统地学习一下安全生产的相关知识;还可以邀请一些安全生产的专家来给大家讲座,分享一些实际案例,让大家更加深刻地认识到安全问题的严重性。

光靠培训和讲座是不够的,我们还需要让安全理念深入人心。

这就需要我们在日常工作中不断强化安全教育,让矿工们真正把安全放在心上。

比如,我们可以在矿区设置一些安全标语,提醒大家时刻注意安全;还可以通过举办安全知识竞赛等活动,让矿工们在轻松愉快的氛围中学习安全知识。

二、1.2 严格遵守操作规程我们要严格遵守操作规程。

在煤矿行业,操作规程就像是一把“保护伞”,它可以保护我们的人身安全,防止发生意外事故。

所以,我们一定要认真对待操作规程,不折不扣地执行。

有些矿工会觉得操作规程太过繁琐,不愿意遵守。

这时候,我们就要用一些方法来引导他们了。

比如,我们可以通过对比分析,让他们明白严格按照操作规程操作的好处;还可以通过奖惩制度,激励他们自觉遵守操作规程。

我们还要加强对操作规程的检查和监督。

毕竟,再好的规程如果不去执行,也只是一纸空文。

所以,我们要定期对矿工们的操作进行抽查,确保他们真正做到了严格遵守操作规程。

三、2.1 加强设备维护除了加强安全意识和严格遵守操作规程之外,我们还要重视设备的维护工作。

毕竟,设备是我们开展工作的基石,只有设备完好无损,我们才能更好地保障矿工们的人身安全。

煤矿安全工作存在的主要问题和不足

煤矿安全工作存在的主要问题和不足煤矿安全工作是国家安全生产的重点领域之一,然而,长期以来煤矿安全工作中存在着诸多问题和不足。

在深入分析和研究的基础上,本文将从煤矿安全管理体制、安全生产意识、安全设备缺乏以及违法违规行为等方面详细阐述煤矿安全工作中的主要问题和不足。

首先,煤矿安全管理体制存在问题。

在一些煤矿中,安全管理责任不明确,缺乏有效的监督和约束机制。

一些煤矿企业中,管理人员对安全工作缺乏重视,经常出现安全管理混乱的情况。

此外,一些矿工对安全管理制度不了解或抵触,导致安全风险得不到有效控制。

其次,安全生产意识薄弱是煤矿安全工作的一个重要问题。

一些矿工对安全意识的培养和重视程度不够,往往忽视煤矿安全工作中的风险因素。

特别是在面临一些已知的、暴露的危险时,他们没有采取相应的安全防护措施,增加了事故的发生概率。

再次,安全设备缺乏也是煤矿安全工作存在的一个重大问题。

一些煤矿企业对生产设备和安全设备的投入不足,导致在生产过程中没有足够的安全保障措施。

一些煤矿中,安全装备老化或缺乏维护,无法正常发挥作用。

这使得在事故发生时,矿工无法得到及时的紧急救援和保护,增加了事故的伤亡程度。

最后,违法违规行为在煤矿安全工作中仍然存在。

一些煤矿企业为了追求利润最大化,长期存在一些违法违规行为。

例如,非法采煤、违章沉煤、修改作业规程等行为屡禁不止。

这些违法行为导致了矿井的失控,增加了事故发生的概率,严重威胁着矿工的生命安全。

针对上述问题和不足,必须采取一系列有效的措施来加强煤矿安全工作。

首先,要加强煤矿安全管理体制的建设,明确各级管理人员的责任和权限,建立健全安全生产监督和考核机制。

其次,要加大安全意识的培养力度,通过安全培训、宣传教育等方式提高矿工的安全意识和自我保护能力。

同时,煤矿企业要加大对安全设备的投入,确保设备的质量和性能,提高安全设备的稳定性和可靠性。

此外,在各级政府的建设下,煤矿企业应加强对违法违规行为的打击力度,严惩违法者,确保煤矿工作环境的安全。

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关于加强煤矿安全生产管理工作的几点思考 煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社套稳定大局。众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。国家和各级部门下发了一系列文件,召开了多次会议。实践表明,安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的,安全生产工作必须落实到每一个具体企业,每一个职工,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生。

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理职能的基本要求。各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务,警钟长鸣,常抓不懈,克服厌战、麻痹、侥幸心理,从全面贯彻落实“三个代表”重要思想,维护人民群众生命财产安全的高度,从全面贯彻落实“科学发展观”的高度,充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性,动员全社会力量,齐抓共管,全力推进。特别是各煤矿企业要牢固树立“安全第一、生产第二”的思想,从安全生产环节过程人手、注重生产日常细节管理,努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。本文根据自己的现场工作经验、结合企业的特点,谈几点对煤矿安全生产管理工作的认识和看法。

一、把安全预防落到实处 安全预防“补牢”未必为“亡羊”,只有使得预防工作渗透到每一个角落,安全工作才能做到万无一失。 (一)、做好“安全理念”的思想预防。生产过程中,思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦,把预防工作搞好,才能把事故后处理变为处理后无事故,避免企业因预防工作没做到位而造成事故,付出不可估量的代价。 (二)、做好“安全文化”的行为预防。预防就是防患于未然。在事故发生前或刚有事故征兆时,采取一系列措施,把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求在行动上一定要小心谨慎,不要造成事故隐患。避免有对工作不尽职,事不关己高高挂起,对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理,往往会把一些小事搞大、大事搞砸。要通过行之有效的安全文化建设极大地提高员工的安全意识。 (三)、做好“安全管理”的技术预防。因地制宜、有的放矢地做好预防工作,可起到立竿见影的效果。煤矿生产地质环境复杂,包容面广。对技术环节薄弱的要加大技术培训力度;对安全法规、制度执行不力的,要敢于加大管理力度;设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。从设备质量、人员技术力量上做到预防。

二、安全管理必须务实 抓安全管理必须务实、任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取。安全上一时的疏忽、侥幸,虽然可以在突击、蒙骗、辩解下脱逃责任,但却会留下一个潜伏的隐患,极易让人养成懒情的惯性心理。这种作风,拿来抓安全,轻则懒惰了自己,重则成了一种惯性,就会危及安全工作效率,影响个人的发展和企业的发展。安全事大,关乎生命,人人有责。 “临时抱佛脚”能够获得他人的信任,但却经不起明眼人的审查、经不起时间的考验。问题与隐患能隐藏一时,却也能在不经意时爆发,它若爆发,随之而来的,会是可怕的事故。对安全与隐患,轻易地相信自己的经验判断,而没有及时地采取措施,热衷于临时突击,当问题被查出,本身受到处罚,心里才明白平日里的不重视、不作为是多么地危险,然而此时的后悔与叹息,又有何用呢? “没有铁打的基础,撑不起高楼”。安全工作,只有一点点地日常积累,让安全真真正正地入耳入脑人心,并转化为实实在在的行动,才能够做到“以不变应万变”。“不变”的是日常的、扎实的安全工作。对安全工作一以贯之、常抓不懈,自然能够在“万变”地安全检查和安全事故面前从容淡定、游刃有余。

三、安全生产要强化细节管理 “天下难事,必作于易;天下大事,必做于细。”在企业的安全生产中,也许太多的人,总不屑一顾安全管理的细节,殊不知,企业的发展离不开安全生产,安全生产必须依靠精益求精的细节管理。 安全生产无小事。在安全管理工作中,我们要带着“显微镜”深入一线检查隐患,运用“放大镜”及时整改隐患。要从大局着眼,从细微处人手,想在心理、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上,时刻绷紧安全这个神经。 想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺乏备类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。日常工作中,总有那么一些人不严格执行规章制度,不心思缜密地注重细节,宝贵的生命就这样在疏忽中失去。 始终关注细节,严格遵守规章制度和操作规程,是做好安全工作的有效方法之一。安全管理尤其要注重从细节入手,不忽视每一个细微环节,不放过每一个细小的漏洞,不留下任何一个死角,需要每个细节很完美很难,但只要一个细

节没注意到,就会带来难以挽回的损失。 细节不是空喊出来的,它是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧,关系着我们安全生产的方方面面。

四、警惕不良习惯酿灾祸 在煤矿企业里,众多的职工有着不同的行为习惯。其中有些是有害的。如有的地面职工见到熟人喜欢打打闹闹,骂大会;有的井下个人工作间隙喜欢躲在巷道一角打瞌睡;有的干起工作毛手毛脚等等,这些都容易导致事故的发生。记得在我的工作中,在一个掘进工作面,亲厉了这样一事;一天夜班,有名入矿不久的新个人工作闲暇时身子习惯地歪在巷道帮上打盹,脚伸到了轨道上,谁知运输车过来了,索幸有一位老师父路过这里,见此险情,猛然用脚将打盹的新工人踢醒,才避免了一场事故。班后这名新工人挨了批评,却深深感谢这位师傅。 其实,工作的过程中说笑打闹也好,干活毛手毛脚也好,都容易出现偏差酿成事故。一些企业结合单位实际开展岗位行为规范教育以及“手指口述”操作,就是为了纠正各种妨碍安全生产工作的行为习惯,保证职工在岗位尤其是在要害岗位上正规、集中精力操作,保障安全生产的有力举措。煤矿生产过程中,不安全因素随时都会出现,职工不论在什么岗位,工作时都有规规矩矩,执行制度、规范上岗,切不可死守自己的老习惯、坏习惯,那样会误了制度和纪律的执行,毁了生产的安全。 五、安全工作靠大家 在现实工作中,一提到安全工作,一些人总不以为然,认为那是领导和安全员的事,与自己无关,或是关系不大。其实这是一种错误认识,形成这种认识误区的根源在于没有搞清楚,搞好安全工作的重要性。存在这种认识的职工主观上产生麻痹,思想上警惕性放松,在实际生产工作中对安全心不在焉,能应付则应付、能走“捷径”则走“捷径”,这就为事故发生埋下了祸根。 抓安全工作仅仅依靠领导和安全员是远远不够的,领导和安全员其职责主要是监督、检查,了解生产现场,班组安全状况,发现安全隐患,获取安全信息,消除安全隐患,促进安全生产。但是生产单位,员工多、生产面广、危险源点多,不可能派专人一直“关照”每位员工,更何况8小时以外呢?因此说,抓好安全工作更应该靠大家,靠我们每一个员工自己。 只有依靠自己,安全学习的积极性、遵章守纪的自觉性才会增强,安全意识和防范技能才会在日常的工作实践中不断提高,才能及时发现自己身边存在的安全隐患,并能积极主动地采取有效措施进行整改和防范。其实依靠自己抓安全说到底就是由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。实现这一转变就能使广大员工自觉地坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“讲标准、讲规程、查隐患、反违章,时时事事保安全”的思想,从而真正做到工作上“三不伤害”。“三不伤害”的精神实质,主要体现了一个“我”字,企业就是由许许多多的“我”组成,假如我们每一个职工都能做到:“我”不伤害自己,“我”不伤害他人,“我”不被他人伤害,那么企业安全生产的大好局面就会形成。

六、安全工作需要强化闭环管理 发现了安全问题,及时采取措施,落实整改责任人,最终将安全隐患消除掉,这就形成了一个完整的安全闭环管理,就是为了对安全隐患全部、干净、彻底消灭之,不留后患。但是在实际工作中,有地单位在闭环管理方面做的还不够。处理起隐患来不是拖泥带水,就是不够果断,以至于旧的还没有解决,新的安全问题又接踵而至。 抓好安全闭环管理,其重要意义在于强调对待安全工作必须认真负责,不能遇到问题就绕道走或者互相推诿扯皮、踢皮球。一项工作如果只有开始而不收好尾,那这样的工作肯定是有缺陷的。现实中这样的例子也经常遇到。在调查事故起因时,往往会发现事故是隐患处理不彻底、留下的尾巴而致。等到人们大梦初醒时,一切都已悔之晚矣;一些安全检查也存在类似的问题,查出了问题,开出一张罚单或整改通知书,然后就万事大吉了,至于隐患有没有整改,整改到什么程度,好像已经不在关注的视线范围之内了。这样长期下去,不出问题才怪呢? 有则故事颇能给我们以启发;过去有一个猎人,同时去追几只兔子,结果追来追去,什么也没有捞到,最后落得个空手而归。这个故事的教训告诉我们,要集中精力做好一件事,不能旁顾左右心分散。处理安全问题也是这样,要一件一件地去解决,要盯在现场,要有一种不处理好誓不罢休的决心。大家都这样去做了,安全隐患作威的空间必然就会越来越少。抓安全要有始有终,对安全隐患要集中优势兵力打歼灭战,真正做到安全闭环管理,只有如此,我们的安全生产才会有可靠的保证。

七、安全应多一些“自律” 说起安全的重要性,道理谁都懂。但能够坚持数十年如一日做好安全工作,却很难。 确保安全生产,除了企业不断完善管理制度外,更需要职工有持之以恒的毅力和律己慎独的良好心态。如在现场作业过程中,发现有危险因素,即使没有安全员在现场检查监督,也决不能图省事存侥幸。要多做些准备,要坚持使用安全防护用品。尤其是没有人监督时,个别人往往会放松安全弦,缺乏必要的安全措施也敢贸然干。其实那些安全措施不是“秀”给检查人员看的花架子,即使一次侥幸违章行为逃避了处罚,也鼓励了冒险作业者的胆量和安全事故发生的概率,所以加强自律是做好安全的关键。 做善于自律的人,首先要有一颗关爱安全的心。不仅表现在自己的小组和团队成员之间,也应对不熟悉的人的安全多一些关心。这样.面对安全事故就会多一些警醒,少一些麻木;对他人的危险作业行为多些提醒,少些漠视;对自己的作业行为多些理智清醒,少些盲从糊涂。 做善于自律的人,会以平和的心态对待安全检查,只要安全措施得当,按章作

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