上海市公开选拔党政机关、事业单位领导干部公告-公务员.doc
上海市2010年公开选拔党政机关、事业单位领导干部公告-公务员
上海市2010年面向社会公开选拔203名局处级党政机关、事业单位领导干部，网上报名时间为9月13日9:00至9月22日18:00，笔试安排在10月4日。
根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经研究，面向社会公开选拔203名局处级党政机关、事业单位领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位
（一）局级职位（23个）
面向全国公开选拔职位5个
上海市科学技术委员会副主任1名
上海市文化广播影视管理局副局长、上海市文物局副局长1名
上海海事法院副院长1名（面向非中共党员干部）
上海市人民检察院第一分院副检察长1名（面向非中共党员干部）
上海商学院院长1名
上海市公务员考试政法模拟试题及答案解析(12)
上海市公务员考试政法模拟试题及答案解析（12） (1/40)单项选择题 第1题 根据我国宪法规定，在公民的法定权利和自由中，居于首要地位的是____。 A.出版自由 B.结社自由 C.言论自由 D.示威自由 下一题 (2/40)单项选择题 第2题 2007年12月26日，中共中央总书记胡锦涛提出“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的重要观点。有关“三个至上”中“宪法法律至上”的理解，下列哪一选项是正确的?____ A.“宪法法律至上”是指宪法和法律在效力上地位相同，都具有最高效力 B.“宪法法律至上”仅仅强调实现法律效果，是增强全社会法律意识的价值指引 C.肯定“宪法法律至上”是执政党在思想认识上的一个重大转变 D.“宪法法律至上”是我国宪法明确规定的原则，一切国家机关、武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守 上一题下一题 (3/40)单项选择题 第3题 某选区共有选民13679人，高先生是数位候选人之一。请问根据现行宪法和选举法律，在下列何种情况下，高先生可以当选?____ A.参加投票的人数为6835人，高获得选票6831张 B.参加投票的人数为6841人，高获得选票3421张 C.参加投票的人数为13643人，高获得选票6749张 D.参加投票的人数为13685人，高获得选票13073张 上一题下一题 (4/40)单项选择题 第4题 全国人民代表大会代表在全国人民代表大会各种会议上的发言和表决，不受法律追究。这主要体现了人大代表享有的____。 A.提案权 B.质询权 C.司法豁免权 D.言论免责权 上一题下一题 (5/40)单项选择题 第5题 我国是统一的多民族国家，下列关于我国国家结构形式的表述，不正确的是____。 A.我国是单一制国家 B.我国的国家结构形式是由我国的历史传统和民族状况决定的 C.民族区域自治以少数民族聚居区为基础，实行民族自治
上海市公务员考试历年行测真题特点及趋势分析
上海市公务员考试历年行测真题特点及趋势分析 近年来，上海市公务员考试一直采取独立命题的方式，其行测题型和题量相对稳定，但试题的综合难度较大，主要体现在试题的灵活性和所要求的能力上。试卷按照对考生不同能力的考查，分为言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力五个部分。中公教育专家在深入研究上海真题的基础上，总结了上海考试行测各个部分的命题特点，并结合公务员考试的整体发展变化情况，分析未来上海考试行测部分的命题趋势，帮助考生从整体上认识上海考试，把握备考方向，提升学习的效率。 上海市公务员行测部分的总题量是140题，时间为120分钟，近三年考试题型、题量都比较稳定（见下表）。 一、试题特点分析 （一）言语理解与表达 1.总题量为25题，考查题型相对稳定，包括选词填空、语句表达、阅读理解三种题型。其中对文章阅读的考查是上海市公务员考试的一大特色。 2.选词填空题量为5题，主要考查实词和成语，考查形式以多词型为主，在2012年更是增加了对诗句和虚词的考查，在一定程度上增加了考试难度。
3.语句表达题量为5题，但考查范围更加广泛，地方特色更加鲜明，包括语句排序、病句辨析、成语运用、多义词语含义等。 4.阅读理解题量为15题，考查的题型包括片段阅读和文章阅读，片段阅读的考点集中在主旨观点型题目和细节理解型题目，文章阅读材料主要以人文社会、自然科学为主。 （二）判断推理能力 1.总题量为30题，设有科学推理这一题型，为上海的特色考查题目。 2.科学推理题量为5题，主要考查物理学知识，涉及光学、力学、电磁学。 3.定义判断题量为5题，都属于单定义判断。虽然题目难度不大，但题干和选项的长度相对较长，考查学科范围较广。 4.图形推理总题量为10题，考查题型多样，灵活性较强，其中图形的转化和空间图形推理是考查的重点。 5.分析推理总题量为10题，其中可能性推理为4题，所占比重较大；综合分析类题目和必然性推理题目也是重点题型，分别都考查了3题。 （三）数理能力 1.数理能力总题量为25题，考查数学应用和资料分析两类题型，题量分别为10题和15题，整体难度稳定。 2.数学应用整体难度不大。考查题型以计算问题、和差倍比问题、利润问题、行程问题等传统题型为主，计算的方法更具灵活性。 3.资料分析的每个资料后有3~4个问题需要解答。所给材料包括文字性材料、文字+图形综合材料、文字+表格综合材料、表格型材料，主要涉及经济、文化科技、人民生活等方面。其中计算题是考查重点。 （四）常识应用与综合分析能力
2016年上海公务员考试行测真题及答案解析(A卷)
2016年上海公务员考试行测真题（A卷） 第一部分常识判断 1～33题为不定项选择题。 1．对外是我国的一项基本国策，党的十八届五中全会提出，“十三五”期间要完成对外开放新体制，完成（）的营商环境，健全服务贸易促进体系，全面实行准入前国民待遇如负面清单管理体制，有序扩大服务业对外开放。 A．法治化 B．国际化 C．便利化 D．平台化 2．2015年3月25日国务院常务会议强调，要顺应“互联网+”的发展趋势，以（）为主线，重点发展新一代信息技术、高档数控机床和机器人等10大领域，强化工业基础能力，提高工艺水平和产品质量，推进智能制造、绿色制造。 A．信息化与工业化深度融合 B．信息化带动现代化 C．实施中国制造2025 D．市场主导、改革创新 3．经中共中央批准，《中国共产党统一战线工作条例（试行）》正式颁布，自2015年5月18日起施行。其中规定，政党协商是中国共产党同民主党派的政治协商，主要采取（）等形式。 A．会议协商、约谈协商、辩论协商 B．专题协商、约谈协商、书面协商 C．会议协商、约谈协商、书面协商 D．专题协商、约谈协商、辩论协商 4．2015年1月14日国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》关于此次改革的基本思路，表述正确的是（）。 A．党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度 B．从制度上和机制上化解“双轨制”矛盾 C．先机关、后事业单位，逐步推进 D．职业年金与基本养老保险制度同步建立 5．2015年6月29日，《亚洲基础设施投资银行协定》签署仪式在北京举行，亚洲基础设施投资银行（简称亚投行）的建立将有利于推动完善便于金融治理。下列关于亚投行的说法，正确的是（）。 A．英国是加入亚投行的第一个主要西方国家 B．亚投行是一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构 C．亚投行致力为亚洲基础设施建设提供融资支持 D．亚投行是由我国提出倡议筹建的，总部设在上海 6．《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确，要划分国有企业不同类别，根据国有资本的战略定位和发展目标，结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和发展需要，将国有企业分为（）。 A．商业类
上海市公务员考试试题 全真模拟预测试卷 政法专业课
上海市公务员录用考试专用教材主编 李永新中公教育上海公务员考试研究院审定 全真模拟预测试卷 严格依据上海市公务员考试大纲编写的深度辅导教材 真正达到上海市公务员考试难度的深度辅导教材 【政法 】
图书在版编目(CIP)数据 全真模拟预测试卷.政法/李永新主编.—北京: 人民日报出版社,2011.7(2014.4重印) 上海市公务员录用考试专用教材 ISBN978?7?5115?0570?5 Ⅰ.①全...Ⅱ.①李...Ⅲ.①公务员-招聘-考试- 中国-习题集②政法工作-中国-习题集Ⅳ. ①D630.3-44②D926.1-44 中国版本图书馆CIP数据核字(2011)第152900号 书名:上海市公务员录用考试专用教材·全真模拟预测试卷·政法作者:李永新 出版人:董伟 责任编辑:张峰 封面设计:中公教育设计中心 出版发行: 社址:北京金台西路2号 邮政编码:100733 发行热线:(010)65369527653698466536950965369510 邮购热线:(010)6536953065363527 编辑热线:(010)65369511 网址:https://www.360docs.net/doc/b311089144.html, 经销:新华书店 印刷:三河市鑫利来印装有限公司 开本:787mm×1092mm1/16 字数:420千字 印张:17.5 印次:2011年8月第1版2014年4月第1版第4次印刷 书号:ISBN978?7?5115?0570?5 定价:30.00元
中公教育核心研发团队 李永新中公教育首席研究与辅导专家 毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,具有十多年公务员考试辅导与实战经验,对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究,主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程,讲课系统、全面、有效,备受考生欢迎和推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。 张永生中公教育首席研究与辅导专家 中公教育资深专家,顶级辅导教师。多年来潜心致力于公务员考试的教学研究,参与编撰了中央国家机关及各省公务员录用考试专用教材,实践中充分体现了培训针对性强、真题命中率高的特点,是深受考生信赖的实力派讲师。 邓湘树中公教育首席研究与辅导专家 北京大学政府管理学博士,曾在组织部门工作多年,熟悉公务员考试录用工作,对中央国家机关和各省公务员考试有博大精深的研究,具有丰富的公务员考试面试经验。辅导课程思路清晰,条理清楚,深入浅出,幽默生动,深受广大学员欢迎。 张红军中公教育首席研究与辅导专家 北京大学政府管理学院博士,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方公务员考试有深入的研究,讲授深刻、系统、精彩,深受考生欢迎。 刘辉籍中公教育首席研究与辅导专家 中公教育研发团队核心成员。全国特级教师、教授,享受国务院特殊津贴,从事教学及教育管理工作多年。曾长期担任国家公务员职务、市级公务员招考面试考官,深入研究公务员面试考试,对面试教学作出重大革新,其先进的教学思想和丰富的教学经验深受广大学员欢迎。 王学永中公教育首席研究与辅导专家 北京大学政府管理学院公共管理硕士,理论基础扎实。有着丰富的备考经验和技巧,特别是对公务员考试的难点(演绎推理部分)有深入的研究,将理论与实战很好地结合起来,形成了最新成果,能让学员在备考过程中得到显著提高。 史广帅中公教育资深研究与辅导专家 对各省公共基础知识的考试特点有深入的研究。在教学实践中,善于从小角度切入理论核心,使学生能够快速掌握理论核心和框架,洞悉考试规律,并给学生制定个性化的提高方案。 易琨中公教育资深研究与辅导专家 高校从教多年,授课思路清晰,逻辑严谨,具有深厚的公共基础知识功底,擅长利用有限时间快速突破公共基础知识及公务员考试中常识部分的学习瓶颈。对于面试也有深入研究,授课针对性强,命中率高,复习方法简单实用,深受学员喜爱。 中公教育研发团队其他成员介绍详见sh.燥枣枣糟灶援糟燥皂
上海市档案局、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局关于
上海市档案局、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局关于评选表彰上海市档案系统先进集体和先进工作者的 通知 【法规类别】档案社会福利与社会保障 【发文字号】沪公局发[2011]73号 【发布部门】上海市档案局上海市人力资源和社会保障局上海市公务员局 【发布日期】2011.08.10 【实施日期】2011.08.10 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市档案局、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局关于评选表彰上海市档 案系统先进集体和先进工作者的通知 （沪公局发[2011]73号） 各区县档案局、人力资源社会保障局、公务员局，市委、市政府各部、委、办、局人事（档案）部门，各市级机关、人民团体、企事业单位人事（档案）部门：为深入贯彻落实科学发展观，进一步推进本市档案事业又好又快发展，鼓励本市档案系统广大干部职工的工作积极性，根据人力资源和社会保障部、国家档案局《关于评选全国档案系统先进集体和先进工作者的通知》（人社部函[2011] 183号）精神，市档案局、市人力资源社会保障局、市公务员局将联合开展本市档案系统先进集体和先进工作
者的评选活动。现将评选工作有关事项通知如下： 一、评选范围 各区县档案局馆、各类档案馆及各级档案室（包括中央直属在沪单位）、市档案局馆内设机构及所属事业单位。 已获省、部级以上劳动模范、先进工作者荣誉称号的人员不参加评选活动。 二、表彰名额 全国档案系统先进集体1名，先进工作者1名（仅限于区县档案局、馆）； 上海市档案系统先进集体60名，先进工作者100名。 三、评选条件 （一）先进集体 1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，为本市档案事业发展作出突出贡献。 2、与时俱进，开拓创新，围绕新时期档案工作发展目标，能及时研究档案行业改革和发展中的新情况、新问题，不断提高档案工作水平，开创档案工作新局面，在建设中国特色社会主义和构建和谐社会中发挥积极作用。 3、各项规章制度健全，管理规范，纪律严明，5年内未发生过违法、违纪事件。 4、领导班子健全，坚持实事求是，注重调查研究，团结协作，作风民主，求真务实，开拓进取，勤政高效，清正廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。 5、重视档案队伍建设，加强档案人才培养。干部职工队伍具有良好的职业道德，政治、业务素质和优良的工作作风，团结向上。 6、成立满三年以上。 （二）先进工作者 1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持党的路线、方针、政策，
上海公务员考试题库大全
上海公务员考试题库大全 20天行测83分申论81分（经验） （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这
位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录
一个24岁的上海女公务员的工资待遇
2005年7月毕业于北京的一所不错的大学,毕业前回到家乡上海,和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨,在没有任何背景和关系可以依靠的情况下,也算是过五关斩六将吧,总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上:一个是位列世界500强的美资着名船公司,另一个则是上海某较好的系统的公务员。最后,父母和男友一致强烈建议我选择公务员,也没太多犹豫,签了。(虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子,可能更适合外企大公司的工作。) 工作到现在已经两个多月了,下面来谈谈我的收入情况和理财计划。希望大家能给我多提提意见和建议. 先谈谈收入情况: 一、基本收入 月工资:1158.9,公务员发13个月工资,合计1158.9*13=15065.7 (转正后大约在1500-1600,)按1550合计1550*13=20150 月公积金(个人加单位):212(少的可怜阿)合计212*12=2544 (转正后大概在250左右,合计250*12=3000 月奖金:1500(上海公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000 (转正后基数将变成3000)合计:3000*12=36000 第一年试用期基本收入合计:15065.7+2544+18000=35609.7 转正后每年的基本收入合计:20150+3000+36000=59150 二、补贴收入 此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括: 每月饭贴:300,合计300*12=3600 每季度车贴:500,合计500*4=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计2000*4=8000 每年的七、八、九月各发高温费500,合计500*3=1500 每年旅游费(报销):2000 每年健身费(报销):1500-2000,按1800计 全年全勤奖:6000 全年的补贴收入合计:3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900 三、非现金福利 非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。 ...你的感想是。。。?
上海公务员专业课大纲政法类
第一部分法律的一般原理 一．法律的概念：法律的基本特征，法律的本质，法律的要素，法律的分类，法律的作用。二．法律的制定：立法体制，立法原则，法律渊源，法律效力，法律体系。 三．法律的实施：法律遵守，法律执行，法律适用，法律关系，法律解释，法律责任。四．法律的发展：中国法律传统的特点，世界主要法系，法治理念和法治国家。 第二部分宪法 一．宪法概述：宪法的概念，宪法的历史发展，宪法的原则，宪法监督保障制度。 二．国家的基本制度：国体，政体，选举制度，国家结构形式，国家的经济制度。 三．权利和义务：公民的基本权利，公民的基本义务。 四．国家机构：国家机构的活动原则，中央国家机关，地方国家机关，人民法院，人民检察院。 第三部分行政法 一．行政法概述：行政法的概念，行政法的渊源，行政法律关系。 二．行政主体：行政组织，公务员，行政相对人。 三．行政行为：行政行为的概念，抽象行政行为和具体行政行为，行政行为成立的条件，行政行为的效力，行政行为的无效、撤销和废止。 四．几种主要的行政行为：行政立法，行政确认，行政许可，行政强制，行政处罚，行政裁决。 五．保密制度与政府信息公开：保守国家秘密法的主要内容，政府信息公开制度的主要内容。 六．行政复议：行政复议的概念和原则，行政复议的范围，行政复议的管辖，行政复议的申请、受理、决定和执行。 七．国家赔偿：国家赔偿责任，行政赔偿，司法赔偿。 第四部分刑法 一．刑法概述：刑法的概念，刑法的基本原则，刑法的适用范围。 二．犯罪和犯罪构成：犯罪的定义与特征，犯罪构成的要件。 三．排除犯罪性的行为：正当防卫和紧急避险。 四．故意犯罪的形态：犯罪预备，犯罪既遂，犯罪未遂，犯罪中止。 五．共同犯罪：共同犯罪的概念，共同犯罪的形式，共同犯罪人的种类及其刑事责任。六．刑罚：刑罚的概念，刑罚的种类，量刑，数罪并罚，缓刑，减刑和假释，时效。七．刑法各论：侵犯公民人身权利、民主权利罪，侵犯财产罪，渎职罪，贪污贿赂罪。 第五部分民法 一．民法概述：民法的调整对象，民法的基本原则，民事法律关系。 二．民事主体：自然人、法人与非法人组织，民事权利能力和民事行为能力。 三．民事行为：民事法律行为的有效条件，民事法律行为的分类、民事法律行为的形式，无效、可撤销和效力待定的民事行为。 四．代理：代理的概念和种类，代理权及其行使，无权代理、代理关系的终止。 五．物权：物权和物权法的一般原理，物权的保护，所有权，相邻权，用益物权，担保物权。六．债权：债的概念和种类，债的发生、变更和消灭，不当得利，无因管理。 七．人身权：人身权的概念和特征，人格权，身份权。 八．民事责任：侵权行为法的一般原理与规定，主要的侵权责任。 九．民事诉讼时效：民事诉讼时效期间，民事诉讼时效的中止、中断和延长。 第六部分合同法 一．合同法概述：合同的概念，合同的种类，合同法的基本原则。
中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员
中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局关于进一步加强本市公务员考核工作的意见(试行) 【法规类别】公务员 【发布部门】中共上海市委上海市人力资源和社会保障局上海市公务员局 【发布日期】2013.06.25 【实施日期】2013.06.25 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局关于进一步加强 本市公务员考核工作的意见（试行） 为进一步完善体现科学发展观和正确政绩观的公务员考核评价机制，推进考核工作的 科学化、民主化、制度化，正确评价公务员的德才表现和工作实绩，提高工作效能，根 据《公务员法》和《公务员考核规定（试行）》，现就进一步加强本市非领导成员公 务员考核工作提出如下意见： 一、考核工作的重要意义 （一）公务员考核是公务员管理的重要环节，对于促进公务员勤政廉政，提高工作效能，推进服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府建设具有重要作用。公务员考核要 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照建设职能科学、结构 优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府的总要求，坚持以德为先、注重实绩、科学简
便、群众公认的原则，进一步健全完善公务员考核评价机制，有效激发公务员昂扬向上的精神状态，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的公务员队伍。 二、考核工作的基本要求 （二）德才兼备、以德为先。公务员考核要坚持德才兼备、以德为先的标准，正确认识和处理德与才的关系。要把“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”作为考核的核心内容，并突出对公务员职业道德素养考核。重点从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利态度中考核党性修养、政治品格、道德品行和诚信情况。 （三）分级分类、注重实绩。要根据公务员岗位职责、工作特点及工作性质，细化考核内容，量化考核指标，注重对公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中工作实绩的考核。对于综合管理类公务员要突出考核其落实重点工作、完成领导交办任务及日常工作的情况；对于专业技术类公务员，要突出考核其业务工作水平、工作实绩等情况；对于行政执法类公务员要突出考核其执法工作水平、工作作风、群众满意度等情况。 （四）客观公正、科学简便。要创新完善考核评价方式，通过客观、公正、公开及民主的考核方法，多渠道、多层次、多角度地评价公务员德才表现和工作实绩。要根据公务员的岗位职责和所承担的重点工作任务合理设置考核
上海市2019年招警考试笔试科目-公务员考试.doc
上海市2019年招警考试笔试科目-公务员考 试 根据上海市公务员局发布的《上海市2019年度考试录用公务员公告》可知，上海市2019年招警考试笔试科目如下： 考试方法和内容 本次考试分笔试和面试。笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。笔试时间为2019年1月13日，具体安排为： 上午 9：00-11：30
申论 下午 13：00-15：00 行政职业能力测验 15：45-16：45 专业科目(除农村建设管理外) 17：30-18：30 农村建设管理
考试范围以《上海市2019年度考试录用公务员考试大纲》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》在上海市2019年度考试录用公务员专题网站公布。 公共科目考试为《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷， “招考对象”为“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷，“招考对象”为“不限”的职位考B类试卷。 专业科目考试分为《政法》《经济管理》《财务管理》《信息管理》《城市建设管理》《农村建设管理》六大类。
报考定向招考优秀村干部、大学生村官和“三支一扶”人员职位的，限选“农村建设管理”，还可以根据各自的条件同时选报“招考对象”为“具有两年以上基层工作经历”中“专业类别”为“政法”“综合管理”“经济管理”“财务管理”“信息管理”或“城市建设管理”等专业科目中的一类。报考定向招考优秀居委会干部职位的，限选“综合管理”。 报考公安司法机关基层人民警察政法职位的，限选“招考对象”为“不限”中“专业类别”的“政法”专业科目。 报考特警职位考生需进行特警技能测试。 除报考综合管理类职位、残疾人专项招录职位、非通用语职位、特警职位以外的考生，均需参加专业科目考试。
上海市公务员工资待遇如何,上海市公务员工资福利待遇一览表.doc
上海市公务员工资待遇如何,2019年上海市公务员工资福利待遇一览表 上海市公务员工资待遇如何,上海市公务员工资福利待遇一览表 更新：2018-12-20 13:40:14 上海公务员晒收入： 本人上海市公务员，正科级别，博士毕业，每月7000，过年发800块奖金。 1、收入。上海公务员收入可能是全国最高的了，科员5000+，副科6000+，正科7000+。但是能考进来的普遍都很优秀(非本地生源、非应届生的话必须有硕士学历)，几十比一很正常。对他们来说，这个工资与同班同学相比，根本没有任何竞争力。在上海扣除租房1500，扣除每月车费、杂费500，扣除基本生活费用1500，基本剩余不了多少。对于没房子的外地人来说，很窘迫。养家都谈不上，何谈治国平天下。 2、升职。每年新招的公务员，在区里的处级单位占绝大多数。对这些人来说，从科员到副科，平均大概要7、8年，副科到正科，7、8年算快的。正科到实职副处是看机缘的，能上去的就是小概率事件了。对局级单位来说，稍微快点，科员到副科大概4、5年，副科到正科4、5年，正科到副处大概10年，副处到正处就不好说了，又得看机缘。
3、其他收入。公务员阳光工资后，对小兵来说，根本没有任何灰色收入，而正科级以下干部占上海全体公务员的80%。处级单位的实职正科以上，局级单位的实职副处以上，估计是有些灰色收入的，但是能有多少呢，平均下来5-10万最多了(要知道有很多部门是清水衙门，少有人理的)。算上工资一年13-18万，对比同等级别企业的领导或者私营业主，只能算是小康，谈不上富裕。 4、关于跳槽。目前年轻公务员跳槽十分普遍，第一就是薪水不高，考虑到住房因素，在北京上海这样的大城市没法过上想象中的独立生活;第二就是缺乏成长渠道，不仅升迁慢而且缺乏好的培训机制，很多有为青年来了之后都觉得青春都浪费在各种各样的琐碎事情上，辛苦工作十余年换来的只有竞争力缺乏，到了中年就除了公务员什么都不能做了。 5、关于考试。公务员考试相对是比较公平的，不进面试线就没有机会(不排除个别有关系开后门的，但这个比例同企业选拔人才的靠关系推荐相比，已经是相当相当规范了)。所以整体上能进上海公务员系统的硕士占到近一半，本科中大部分也都是211工程学校的。 6、为什么来做公务员。讲了这么多公务员的待遇不好，为什么还有那么多人考呢。首先，是目前国家就业压力大，地价上去了但是实体经济发展欠佳，就业机会相对增长缓慢，而公务员作为稳定的谋生手段，自然成为很多人的首选。其次，思维定势，很多人的思维还停留在10年甚至20年前，而官本位的思想更是渊源流传，生在庐山中很难跳出庐山外。最后，信息不对称，没有考进来的人经过以讹传讹，也会都觉得前途多么一片大好，但进来之后还是失望的居多。
[公务员类试卷]上海市公务员考试(政法)模拟试卷9.doc
[公务员类试卷]上海市公务员考试（政法）模拟试卷9 一、单项选择题 1 乙向甲借款9万元，丙、丁、戊三人为连带保证人，借款期限届满，乙无力偿还债务，丙代为偿还了该9万元，则下列说法不正确的是（）。 （A）丙可以请求乙偿还该9万元 （B）丙可以请求丁、戊偿还其各自应承担的3万元 （C）丙只能先请求乙偿还，不足部分才能再向丁、戊请求偿还 （D）丙可以请求丁、戊偿还其各自应承担的3万元，并可同时请求乙偿还3万元 2 甲开车逆行，行人乙为躲避甲而跌入修路挖的坑里(施工单位对该坑未设置保护措施)。乙所受到的损害（）。 （A）由甲承担责任 （B）由施工单位承担责任 （C）由甲和施工单位各自承担责任 （D）由甲和施工单位承担连带责任 3 广播电台、电视台播放他人已发表的作品，依我国《著作权法》的规定（）。 （A）可以不经著作权人许可，也无须支付报酬 （B）必须经著作权人许可，并应支付报酬 （C）可以不经著作权人许可，但应支付报酬 （D）必须经著作权人许可，但无须支付报酬
4 我国《专利法》规定，发明专利申请人可以向国务院专利行政部门提出进行实质审查请求的期限是（）。 （A）自申请日起12个月 （B）自初审公告日起18个月内 （C）自申请日起3年内 （D）自初审公告日起5年内 5 货源标记是用来表示（）。 （A）商品出处的标志 （B）商品商标的标志 （C）商号的标志 （D）商业信誉的标志 6 下列不属于我国合同法中规定违约责任的免责事由的有（）。 （A）市场的突然变化 （B）地震 （C）海啸 （D）山洪暴发 7 对下列哪项义务的违反不构成违约行为?（） （A）主合同义务 （B）附随义务
上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海市公务员局
上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海市公务员局关于开展2011年度上海市普教系统特级教师评选表 彰工作的通知 【法规类别】社会福利与社会保障 【发文字号】沪公局发[2011]46号 【发布部门】上海市人力资源和社会保障局上海市教育委员会上海市公务员局 【发布日期】2011.05.23 【实施日期】2011.05.23 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海市公务员局关于开展2011年度上海市普教系统特级教师评选表彰工作的通知 （沪公局发[2011]46号） 各区县教育局、人力资源社会保障局、公务员局，市教委各有关直属事业单位、直属学校： 根据国家教委、人事部、财政部《关于颁发＜特级教师评选规定＞的通知》（教人[1993]38号，以下简称《评选规定》），为鼓励广大中小学教师长期从事教育事业，进一步提高中小学教师的社会地位，表彰在中小学教育教学中作出特殊贡献的教师，经市政府同意，今年在本市普教系统评选表彰80名特级教师。现将评选表彰工作通知如下：
一、评选表彰范围和对象 本市的中学（含普通中学、职业中学、工读学校、业余学校，下同）、小学（含普通小学、盲校、聋校、弱智儿童辅读学校，下同）、幼儿园、区县教师进修院校、面向中小学的校外教育机构在职任教教师，以及市教科院、市教育考试院、市教委教研室等从事普教领域教育教学研究的专职人员。 二、评选表彰条件 评选表彰特级教师必须认真按照《评选规定》第四条和《上海市特级教师评选管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）第一条的评选条件，以及《上海市教育委员会关于印发〈
2017年上海市公务员考试《申论》(A卷)真题答案及解析
2017年上海市公务员考试《申论》真题（A卷） 一、注意事项 1. 监考老师发给你的测试材料分为两部分：试题本和答题纸。 2. 测试开始前，请在试题本和答题纸上指定位置先填写好自己的姓名、准考证号等项内容，然后再开始答题。 3. 申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。 4. 仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“答题要求”依次作答在答题卡指定位置上。 5. 监考老师宣布考试结束时，应立即停止答题，将试题本和答题纸留在桌上，然后离开考场。不得将试题本带出考场。 6. 特别提醒： a.本试卷科目代码为“21”，请考生务必将答题卡“科目代码”栏内对应数字涂黑，否则无法评分。 b.答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。所有试题一律使用现代汉语作答。必须使用钢笔或签字笔，在答题卡有效区域内作答，超出答题区域的作答无效。 严禁折叠答题纸。 二、给定材料 材料1 - 1 -
政府购买公共服务是实现我国政府职能转变，构建良好政府与社会关系、实现社会治理创新的重要措施。党的十八大报告提出“继续加大政府购买公共服务力度，进一步提高公共服务质量和标准，强化政府购买公共服务质量的职责，加强公共服务标准化建设”“着力提高公共卫生、医疗、教育、文化、社会保障等服务质量”，进而全面促进经济社会和人的发展。 2013年9月国务院办公厅颁布《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》，要求充分认识政府向社会力量购买服务的重要性，正确把握政府向社会力量购买服务的总体方向，规范有序开展政府向社会力量购买服务工作，扎实推进政府向社会力量购买服务工作。2015年财政部、民政部与工商总局印发《政府购买服务管理办法（暂行）》通知，明确规定承接主体保证服务质量和效果，并且接受主要相关部门、服务对象及社会的监督。 材料2 近年来，群众健身热情空前高涨，公共体育服务需求迅速增长。然而，既是体育事业管理者，又是体育服务“供应商”的体育行政部门，2013年底M市在全国率先出台《关于购买公共体育服务的实施办法》。2014年4月，政府购买公共体育服务首批18个项目对外公开发布，46家企业和体育组织参与竞标；7月，有16家单位与政府签约，政府为项目“买单”共99万元。至此，M市主动转变政府职能、探索实施政府购买公共体育服务的系列做法基本形成。 买什么？群众说了算。项目都以群众需求为出发点，项目设置“问需于民”，首批18个购买项目中既有最具基础的“三大球”，也有群众喜闻乐见的健身秧歌、舞龙舞狮、太极拳剑等，覆盖了不同群体的需求。怎么买？“联合”说了算。由高校教授、社会组织代表、资深媒体人员等组成评审组，按统一标准对各申报单位进行评审，确定最终的承接单位和购买金额，并向社会公示，确保公开公平公正。如何评？社会说了算。所有承接单位均签订协议，实施合同化管理，项目实施情况有没有达到要求，逐一对照合同清晰明了。 - 2 -
上海市公务员考试和国家公务员考试区别有哪些
上海市公务员考试和国家公务员考试区别 有哪些 2019年国家公务员考试报名时间早已结束，2019年上海公务员考试公告还未发布，同为公务员考试，相信有很多小伙伴都会有疑问，下面一起来看下上海市公务员考试和国家公务员考试区别有哪些? 上海市公务员考试和国家公务员考试的区别 根据往年考情给大家进行了整理，希望能为你答疑解惑。 说明：因考试政策、内容不断变化与调整，如有不同，请考生以权威部门的发布为准。 参加了国考还能参加省考吗 1.参加了国考，能否继续参加省考? 国家公务员考试和地方公务员考试(即省考)同属公考系统，但二者有着诸多区别。 比如：考试时间不一致，招录机关不一致，报名系统不一致，试题内容及考察重点不一致，等等。 因此，千万别把国考和省考当作“二选一”的机会!只要考生符合相应报考条件，完全可以在参加完国考之后，继续报考省考。
当然，要确保自己有充分的时间复习备考，以及考试时间、地点上不会有所冲突。 如果各地省考考试时间不同，也可以都报名。比如：京考、上考通常在12月-1月，多省联考一般在每年3-4月份，这些考试只要符合条件，都可以报名。 2.放弃笔试，会不会计入诚信档案? 如果你已经报名了公务员考试，笔试考试当天没有出现在考场内，视作自愿放弃笔试，不会对考生信用产生任何影响，也不会影响继续报考国考和其他公务员考试。 3.国考和省考都进面了，怎么办? 如果都进面了，当然是个巨大的好消息。但是一定要注意： 笔试通过了，不去参加资格审核，并不影响今后考试，属于自动放弃面试。但是，资格审核通过了，不去参加面试，会记录在诚信档案，三年内不能参加考试。 所以，如果真的同时进面了，就一定要慎重选择，尽量不要出现公示后再放弃的情况，避免诚信问题。 当然啦，由于考试时间的差别，国考通常不会和大多数省考冲突。比如：2019国考1月中下旬公布成绩和进面名单，2019京考2月初公布成绩，3月左右举行面试。时间上，前后还是有段间隔，也不用提前过于担心，全力备考才是正途。 国家公务员考试
2016上海公务员考试行测真题及答案
2016上海公务员考试行测真题及答案：数量关系 数理能力 数理能力部分包括10道数学应用题目和15道资料分析题目，试题注重对基础知识的考查，整体难度中等。 1.数学应用题目包括简单行程问题、几何问题、日期推算、钟表问题、排列组合等，均为基础考点。每道题计算量不大，但需要考生准确理解题意，熟练掌握公倍数、整数、比例等数学性质，用于简化计算过程。 2.资料分析考查材料主要是图形型、综合型，整体难度与往年相当。考点仍以增长、比重、倍数、平均数及这些概念的综合考查为主，其中基本概念的考查为重点。对计算类题目的考查方向主要体现在速算技巧的使用。要想实现多位数计算又快又准，就必须掌握相应的解题技巧，而常考技巧以有效数字法、首数法、反算法等为主。 【试题】 非闰年的一年的中间时刻应是A月B日C点，则A+B+C=()。 A.22 B.21 C.20 D.19 【参考答案】B。 【解析】非闰年共有365天，中间日期应是365的中位数，即183天中午12点。已知1、3、5月每月31天，2月29天，4、6月每月30天，共181天，则第183天是7月2日。所求为7+2+12=21，选择B项。 一、最能产生“自豪感”的题目
【试题】抗日战争中，是中国军队第一次海陆空立体协同作战，也成为亚洲历史上的第一次现代化战役。这次会战粉碎了日军三个月灭亡中国的计划，不但吹响了华夏子孙全面抗战的嘹亮号角，还向全世界显示了同仇敌忾、万难不屈的民族精神与民族之魂。 A、徐州会战 B、太原会战 C、武汉会战 D、淞沪会战 【参考答案】D。 【解析】1937年8月13日～11月12日，中国军队抗击侵华日军进攻上海的战役，被称为中日淞沪会战。此战中，作为抗日战争中国正面战场22次会战中少数规模最为庞大的战役之一，中日双方参战兵员总数近百万。淞沪会战是中国军队第一次海陆空立体协同作战，也被认为是亚洲历史上第一次现代化战役。故本题答案选D。 【盘点】本题的考点在于对抗战时期正面战场主要战役的认识与了解程度。今年是反法西斯战争胜利暨抗日战争胜利七十周年，上海军民在凇沪会战中顽强抵抗，在全国人民的支援下坚守上海三个月，粉碎了日军三个月灭亡中国的狂妄计划，其可歌可泣的壮烈事迹值得全上海人民和全中国人民自豪。 二、最迷惑人的题目 【试题】 文化广场上从左到右一共有5面旗子，分别代表中国、德国、美国、英国和韩国。如果将5面旗子从左到右分别记作A、B、C、D、E，那么从中国的旗子开始，按照ABCDEDCBABCDEDCBA……的顺序数，数到第313个字母时，是代表________的旗子。
[公务员类试卷]上海市公务员考试(政法)模拟试卷11.doc
[公务员类试卷]上海市公务员考试（政法）模拟试卷11 一、单项选择题 1 劳动法第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是 ( )。 （A）此法律条文是非规范性条文 （B）从法律的规范作用来看，它是确定的指引 （C）从法律规则的分类角度来看，它是确定性规则和任意性规则 （D）它包含法律规定的假定条件 2 根据《立法法》，下列属于地方性法规可以规定的事项是( )。 （A）劳动争议仲裁制度 （B）居民委员会、村民委员会制度 （C）本行政区内经济、文化及公共事业建设 （D）本行政区内市、县、乡政府的产生、组织和职权规定 3 甲的父亲在一次车祸中丧生，甲依法继承了其父亲的遗产。引起遗产继承这一法律关系发生的法律事实是( )。 （A）车祸 （B）甲的父亲死亡 （C）甲未声明放弃继承权 （D）甲与其父之间存在合法的父子关系
4 下列对最高人民法院公布的指导性案例的认识，正确的是( )。（A）指导性案例具有普遍法律效力 （B）指导性案例是我国正式的法律渊源 （C）各项人民法院在审批类似案件中应当参照指导性案例 （D）指导性案例是我国的判例法 5 部门规章与地方政府规章之间对同一事项规定不一致时，由( )。（A）国务院提出意见 （B）国务院裁决 （C）全国人民代表大会常务委员会决定 （D）部门与地方协商 6 依据现行宪法，下列自然资源不能属于集体所有的是( )。 （A）森林 （B）草原 （C）水流 （D）荒地 7 下列属于全国人民代表大会行使的职权是( )。 （A）修改宪法 （B）解释宪法
上海市社会保险管理局、中共上海市委组织部、上海市人事局等关于
上海市社会保险管理局、中共上海市委组织部、上海市人事局等关于《上海市机关和事业单位1993年工资制度改革后离退休人员计发离退休费的实施办法》的通知 【法规类别】工资福利与劳动保险 【发文字号】沪社保业二发[1994]21号 【发布部门】中共上海市委 【发布日期】1994.11.17 【实施日期】1993.10.01 【时效性】失效 【效力级别】XP10 【失效依据】上海市人力资源和社会保障局关于宣布废止和失效一批规范性文件的通知(2009) 上海市社会保险管理局、中共上海市委组织部、上海市 人事局等关于《上海市机关和事业单位1993年工资制度 改革后离退休人员计发离退休费的实施办法》的通知 (沪社保业二发[1994]21号 1994年11月17日） 根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)和《人事部关于印发关于机关、事业单位工资制度改革实施
中若干问题的规定的通知》(人薪发[1994]3号)的规定，结合本市城镇职工养老保险制度改革的实际，经市政府同意，对本市机关、事业单位工资制度改革后离退休(职)的人员计发离退休(职)费提出如下实施办法。 一、范围对象 本办法适应于1993年国家机关、事业单位工资制度改革后，在1993年10月1日至1995年12月31日期间离退休(职)的人员。 二、离退休(职)费的计发办法 机关、事业单位工资制度改革后离退休(职)的人员，离退休(职)费按国家规定的下列办法计发。 (一)机关工作人员离退休后离退休费的计发办法 1．工作人员离休后的离休费，按本人离休时的
上海市公务员考试复习资料
上海市公务员考试复习资料 2014年上海市公务员考试招聘公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：https://www.360docs.net/doc/b311089144.html,/J0xv1d 上海公务员考试四大版块备考攻略 上海公务员考试注重创新与能力培养，其试卷题型、题量、考查方式和难度均与其它地方公务员考试有很大差别。其行测部分分为言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力五个部分。 ■言语理解与表达 针对上海市言语理解与表达的考试特点，建议考上海公务员考试生复习注意如下： 从2011年上海市公务员考试特点来看，言语在题量上仍然保持25题，题型上仍然以选词填空、语句表达、阅读理解为主。从命题趋势上呈现出学习国考的特点。因此对于上海市考而言，第一阶段是对国考近五年真题和市考近五年真题要深入分析，做到做一遍、解析一遍、归纳一遍。三遍真题做下来，对考试的重点、难点已经有了一定的了解。 ■判断推理 图形推理：图形推理存在着两个方面的规律，形的规律和数的规律。所谓形的规律就是指图形在形状位置方面的规律，具体而言包括平移、旋转、叠加、重组等。所谓数的规律就是指图形的元素的数量关系，这种数量关系包括递增、递
减、恒定不变、奇偶交替等，而常见的元素则有点、线、角、面、素等。考生若能熟记这些规律并灵活地识别和运用，就能轻松应对图形推理题。 定义判断：定义判断题难度一般，建议考生使用关键词法。具体而言，考生在做定义判断题时要找出四个关键词，它们分别是：主体、条件、手段、目的。这样可以帮助考生将众多紊乱的信息清晰化、条理化，并确定其中的核心类信息。 分析推理：分析推理题对考生的逻辑思维能力要求很高。具体来说，包括逻辑矛盾、直言命题、复合命题、三段论、充分与必要条件、逻辑论证等知识。考生在学习逻辑知识时，一定要结合应试的实际需要，灵活掌握基本的逻辑知识。 ■数理能力 数理能力的准备不同于其他部分，要早做准备，历年真题仍是复习重点，还有就是切忌搞题海战术，要注意方法的应用和类似题目的总结。 ■常识应用能力和综合分析能力 常识判断部分是难度较大的一部分，由于题量大，内容涉及面广，再加上是以不定项的方式考查，所以本部分一直是学生最头疼的一部分。常识要分成不同的内容来复习，总体分为法律、公共行政、公文、政治理论几大部分。每部分的复习方式也是不同的： 一、法律。关于法律部分，上海市公务员考试的趋势是越来越趋向于细节性的知识的考查，所以考生除了把上课最核心的内容理解掌握，然后把最重要的一