建筑施工企业法律顾问工作的几点思考
法律顾问工作总结及建议1500字
法律顾问工作总结及建议1500字法律顾问是一种专业性很强的工作岗位，他们负责为企业、个人提供法律咨询服务，并协助解决法律问题。
他们在公司内部担任法律顾问的角色，为公司的业务活动提供法律指导。
在这个岗位上，我学到了很多宝贵的经验和知识。
以下是我对法律顾问职位的工作总结和建议。
工作总结：1. 深入理解业务：理解公司的业务活动、商业模式和法律要求，以便为公司提供合适的法律建议和支持。
2. 提供法律咨询：为公司内部员工提供法律咨询服务，解答他们在工作中遇到的法律问题，并帮助他们理解法律风险。
3. 管理合同和法律文件：负责审查和起草公司与合作伙伴、供应商和客户之间的合同和法律文件，确保其合规性。
4. 监督合规：监督公司的合规性，包括保持公司遵守相关法律法规、监管要求和政策，及时更新公司的相关政策和程序。
5. 处理法律纠纷：协助处理公司与外部合作伙伴或员工之间的法律纠纷，包括参与谈判、调解和代表公司出庭。
6. 教育和培训：为公司员工提供法律培训和教育，提高他们的法律意识和风险防范能力。
工作建议：1. 深入研究业务领域：了解公司所处的行业和业务，研究相关法律法规和判例，提前预测和解决潜在的法律问题。
2. 不断学习和更新知识：法律是一门不断更新和变化的学科，法律顾问需要不断学习和更新知识，以保持自己的专业能力。
3. 与其他部门沟通合作：法律顾问需要与公司的其他部门保持密切的沟通和合作，了解他们的需求和问题，并提供相应的法律支持和解决方案。
4. 做好记录和备份：对于每一个法律咨询案件，法律顾问需要做好详细的记录和备份，以便日后查阅和防范类似的法律问题。
5. 保持专业和独立：法律顾问应该保持专业和独立的态度，为公司提供客观、公正的法律咨询和建议，不被任何利益和压力所左右。
在法律顾问职位上，我学到了很多宝贵的经验和知识。
我发现作为法律顾问，不仅需要具备扎实的法律知识和技能，还需要具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
企业法律顾问工作存在的问题与对策
企业法律顾问工作存在的问题与对策企业法律顾问工作是企业发展中不可或缺的一环，他们担任企业在各种法律事务中的指导者和顾问，帮助企业保护合法权益，避免抵触法律，以及提供有效的法律策略。
但是，企业法律顾问这一职业也存在着许多问题，本文旨在分析其中的问题，并提出有效的解决对策。
首先，企业法律顾问的职责有时候会来不及，有时会受主管领导的指示而无心于法律本身，甚至从软科学（如行政方面）转向硬科学（如法学院）而使法律工作笨重而无法及时完成。
其次，企业法律顾问在受教育、全栈工作和竞争的环境中往往身不由己，他们不够熟悉国际法和国内法，甚至有可能造成法律风险，从而影响企业的发展。
此外，缺乏专业的法律技能也是一大问题，由于缺乏对法律的实践能力，该领域的竞争者可能会因为缺少法律变革的理解而做出错误的判断。
要解决上述问题，企业应加强法律顾问的教育。
企业应鼓励企业法律顾问培养更多的职业技能和法律观念，以便能够符合当前企业环境的发展愿景。
此外，企业应重视法律顾问的参与，实施有针对性的训练，提高法律顾问对法律变革以及企业全局法律形势的认识了解。
企业还应该确保企业在变革上采取更加灵活的策略，更关注企业实际和可能涉及的不利影响，以便从根本上避免法律风险。
至于企业法律顾问所需要熟悉的知识，企业应该注重法律顾问的培训，提供系统详尽的企业知识和国家法律框架的培训，使企业法律顾问更加熟悉国际法和国内法。
此外，企业法律顾问也应主动融入司法实践中去。
企业应及时调整全局法律变革，完善法律顾问在司法实践中的实践能力，以保护企业的法律利益。
综上所述，想要有效地控制企业法律顾问就必须及时调整法律保护的战略性发展，建立完善的培训机制，加强企业法律顾问的法律能力，扩大法律顾问参与的范围，提升企业与外部环境的竞争力。
只有这样，才能够更好地发挥企业法律顾问的作用，增强企业的法律保护。
2023法律顾问工作总结中发现的问题与改进方案
2023法律顾问工作总结中发现的问题与改进方案2023年已经来到，这一年也是法律顾问工作中的一年。
在这一年中，许多法律顾问都在忙碌地工作着，协助公司或机构应对各种法律问题。
在工作中法律顾问可能会遇到一些问题，因此本次总结旨在探讨2023法律顾问工作总结中发现的问题与改进方案。
问题一：法律顾问管理的法律规定不明确在实际工作中，许多法律顾问发现管理的法律规定不明确，这给他们的工作带来了很大的挑战。
许多公司或机构没有一个完整的法律框架来指导法律顾问的工作。
解决方案一：制定公司法律政策为了解决这个问题，公司应该制定一个完整的法律框架，明确法律顾问的职责和权利，以便他们能够更好地履行职责。
此外，公司还应该根据实际情况设计合适的培训计划，以提高法律顾问的技能和知识。
问题二：法律顾问缺乏合适的技能和知识许多公司或机构雇佣的法律顾问可能缺乏必要的技能和知识来应对不同的法律问题。
这就导致了他们在处理一些复杂的案件时出现困难。
解决方案二：选用专业的法律顾问为了解决这个问题，公司应该更加重视法律顾问的聘用程序。
他们应该选择有专业背景和资格认证的法律顾问，并确保这些法律顾问已经接受了足够的培训。
问题三：法律顾问的沟通能力有待提高法律顾问通常需要与公司员工、管理层和外部利益相关者进行沟通，以便更好地处理事务。
然而，在2023年，一些法律顾问可能会发现自己的沟通能力有待提高。
解决方案三：加强沟通技能培训为了解决这个问题，公司应该为法律顾问提供相关的沟通技能培训。
这些培训可以包括口头和书面沟通、非语言沟通和跨文化沟通技能。
这将帮助法律顾问更好地在工作中与他人进行交流。
问题四：法律顾问的工作负担过重法律顾问通常需要为其公司或机构处理各种法律问题。
在2023年，一些法律顾问可能会发现自己的工作负担过重，无法有效地完成所有工作。
解决方案四：合理安排工作流程为了解决这个问题，公司应该合理安排法律顾问的工作流程，以减轻其工作负担。
这可能包括简化工作流程、清晰分工和合理分配工作等措施。
企业法律顾问工作的几点思考
企业法律顾问工作的几点思考作者：陈书侠来源：《广告大观》2019年第06期摘要：结合实际，对企业法律顾问工作内容进行分析。
先是论述了目前企业法律顾问工作开展遇到的问题，其次提出企业法律顾问工作难点问题的基础上，对提升企业法律顾问工作水平的措施进行论述。
希望分析后，可以给相关工作人员提供帮助。
关键词：企业法律;顾问工作;思考前言随着法治中国的建设和发展，社会法治水平有了很大的提升，人们的法治观念逐步的提高，对于保持社会稳定、促进社会发展有着积极的促进作用。
企业是社会主义经济建设的重要组成部分，也是党中央深化法治改革的重要基础单位，其需要适应现代社会的发展，不断地开展法治建设。
因此，企业在经营发展过程中，要逐步地建立企业法律顾问制度，实现依法治企，加速企业的法治建设，逐步地融入到现代化建设中，对于法治社会的建设和发展有着较大的促进作用。
一、企业法律顾问工作的现状及作用。
（一）供给侧结构性改革之下导致企业法律问题逐步增多，面临全新挑战在供给侧结构改革发展之下，很多改革的法律规范和管理规定都会影响企业的长远发展，甚至会产生不利的影响。
如果企业没有设置法律顾问制度，没有配置足够的专业法律人才，就可能会导致企业无法有效的解决法律纠纷和问题，不能及时的解决企业在经营过程中所面临的困境和障碍，对于维护企业形象、促进企业发展产生不利的影响，甚至还会导致企业在激烈的市场竞争中被淘汰。
有些企业依然还停留在计划经济时代的思想状态之下，没有及时的转变经营方式，导致法律问题逐步增加，给企业的经营发展造成不良的影响。
因此，企业在经营发展的过程中，必须要根据实际情况来建立完善的法律顾问制度，以更好的处理企业经营中所存在的一系列问题，最终消除阻碍企业发展的因素，更好的促进企业的长远发展，也能够使得市场更加的规范化。
（二）将法律法规作为企业重要的管理手段我国已经确定了依法治国、依宪治国的总体方针，给我国社会的发展指明了方向。
对于社会主义事业重要组成部分的企业来说，应该不断的进行法治建设，要积极转变工作方式，改变以领导干部个人意见为出发点的治理方针，要以法律手段来进行企业的管理，也就是说完全按照法律标准开展各项管理工作，要从根本上改变经营模式，消除不规范和违法的行为。
建筑工程法律顾问
建筑工程法律顾问建筑工程法律顾问：保障建筑工程质量与合法性建筑工程是社会经济发展的重要支柱，而在建筑工程的从设计、施工到竣工阶段，法律问题不可避免地涉及其中。
为确保建筑工程的质量与合法性，建筑工程法律顾问的角色愈发重要。
本文将从建筑工程法律顾问的职责、作用以及其在建筑工程中的重要性等方面进行探讨。
建筑工程法律顾问是一项专门的职业，其主要职责是为建筑工程项目提供法律咨询和法律风险管理服务。
在建筑工程的各个阶段，建筑工程法律顾问负责解决与法律相关的问题，并协助业主、设计师、施工队等各方当事人确保工程的合法性和符合质量标准。
他们与建筑师、结构工程师、监理等专业人员密切合作，对建筑工程项目进行全方位的法律监督和指导。
首先，建筑工程法律顾问在项目的前期可行性研究和设计阶段扮演关键角色。
在建筑项目启动之前，法律顾问的主要任务是审查和分析土地使用规划、环境影响评估报告等法律文件，以确保项目的合法性和可行性。
此外，他们还会针对项目的特定要求提供法律意见，如土地出让、建设用地规划等相关问题。
其次，建筑工程法律顾问在合同审查和管理阶段发挥关键作用。
在建筑工程项目中，合同是各方之间权益和责任的载体，对于确保项目顺利进行和防范风险至关重要。
法律顾问的职责之一就是审查和起草合同，确保各项条款的合法性和公正性，并在合同履行的过程中提供必要的法律指导。
此外，当合同争议发生时，建筑工程法律顾问作为项目法律代理人，能够为当事人提供法律支持和代理，以保障其合法权益。
此外，建筑工程法律顾问还在施工和监理阶段扮演着重要角色。
他们负责监督和管理施工队与监理方的合规操作，并协助解决施工中可能出现的法律问题。
同时，他们也对工程质量和安全进行监督和评估，对于确保工程进度和工程质量具有重要意义。
在建筑工程法律顾问的职责中，法律风险管理也占有重要地位。
在项目的各个阶段，他们要识别、预防和化解可能出现的法律风险，制定相应的风险评估和管理方案。
如土地征收、施工安全、环保法规等方面的法律风险都需要法律顾问提供专业化的处理方法，以避免项目在法律问题上出现严重风险。
一年来的法律顾问工作收获与反思
一年来的法律顾问工作收获与反思2023年，在我作为一名法律顾问的工作中，我收获了很多东西，同时也反思了很多我在工作中的不足与错误。
在这篇文章中，我将分享一些这一年来我在法律顾问工作中的心得体会，希望对同行和未来从事类似工作的人能有所帮助。
首先，我觉得在这一年中最重要的收获就是了解到不同行业之间法律需求的差异性。
在之前的工作中，我主要与某一行业的企业合作，根据他们的需求提供法律服务。
但是在这一年中，我接触到了更多行业不同的客户，例如教育、医疗、科技等领域的企业和非盈利组织，他们的法律需求有很大不同。
例如，教育机构更加注重知识产权保护和学生隐私权问题，医疗机构则需要了解医疗法律规定和医疗纠纷解决方案等。
深入了解不同领域客户的需求是我们法律顾问必不可少的一部分，只有了解客户的需求，我们才能更好地服务于他们。
其次，我在工作中发现了自己在沟通方面的不足。
在与客户进行沟通时，我有时候会过于着重于法律条文和规定，而忽略了客户对法律的理解和接受程度。
我反思后意识到，作为法律顾问，我们不仅需要了解法律，更需要将法律转化成更易于理解和接受的语言进行传达。
在与客户沟通时，我们需要更加关注客户的需求，用通俗易懂的语言进行讲解，让客户更好地了解法律事宜。
此外，在这一年中，我也意识到在工作中合理分配时间的重要性。
在之前的工作中，我习惯于将所有客户的问题都放在一起进行处理。
但是在这一年中，由于客户数量增多，我发现这样的处理方式不再适用。
因此我学习了更有效的方法，例如合理分配时间，优先处理紧急问题，以及将任务进行分类等。
这一系列的方法让我更加高效地完成了工作任务。
最后，在这一年中我体会到了法律顾问工作中的不易。
当我面对一些非常复杂的法律问题时，我会感到无从下手，甚至感到十分困惑。
但是，我始终坚信，勇于承担挑战和学习新知识是法律顾问工作中最重要的品质之一。
我们需要不断学习、更新知识，提升自己的实践能力，以更好地为客户提供服务。
总之，这一年来的工作让我受益匪浅。
如何做好建筑企业的法律顾问
一
、
背景 介 绍
３参 与 重 大 经 济 技 术 贸 易 谈 判 ． ． 审查 重 大 合 同和 涉 外 合 同 ， 审核 公 司 的 法 规性 文件 和 法 律 事 务 文件 ： ４提供 法律 咨询 和 法 律 帮 助 ： ．
５配 合 企 业 办理 合 同 的 见 证 、 证 和公 证 ， 委 托 配 合 或 代 ． 签 经
制 订 业 主公 约 、 业交 接 、 物 房屋 质 量 保 修 、 业 管 理 服 务 等 。对 于 物 建 筑 企业 的另 一 主 体— — 施 工类 企 业 ． 律 顾 问提 供 的 服务 主要 法 集 中 在 工 程 款 、 程 质 量 等案 件诉 讼 代 理 方 面 ， 律 顾 问 为 其 提 工 法 供 的 非诉 讼 法 律 服 务 相 对较 少 。 务 拓展 尚未 形 成 规模 。 业
益：
我 国大 部 分 建 筑 企 业 经 过 市 场经 济 的 洗 礼 ． 已初 步 学 会 了 适 用 经 济 法 律规 则 ． 造 了 良好 的经 营 业 绩 。但 由于 长 期 受计 划 创 经 济 体 制 的影 响 ． 筑 企 业 法 制 建 设 相 对 薄 弱 ． 场 意 识 、 律 建 市 法 的经 济 损 失 。 近年 来 ， 筑 企 业 ， 建 特别 是 国 有 建 筑 企 业 涉 及 的 企 业 改 制 、 事 、 济 、 政 纠 纷 日益 增 多 。 业 经 营 面 临着 诸 多 市 民 经 行 企 场 和法 律 风 险 。 因此 ， 切 需 要 加 强 法 制 建 设 ， 高 法 律 服务 水 迫 提 平 ． 力 推 行 法 律 风 险 管 理 ， 大 可 能 地 防 范 、 解 企 业 经 营 风 大 最 化 险 ． 进 企业 资产 保 值 增 值 。但 由于 建筑 企 业 本 身 的特 殊 性 以 及 促
法律顾问咨询工作心得体会
法律顾问咨询工作心得体会概述作为一名法律顾问，我在咨询工作中积累了一些心得体会。
这些经验帮助我更好地理解和解决客户的法律问题，同时也加强了我在法律领域的专业素养。
深入了解客户需求咨询工作的首要任务是要深入了解客户的需求。
我积极与客户沟通，通过充分交流和详细询问，确保我完全理解他们的问题和关切。
这不仅有助于准确定位他们的法律问题，还能使我更好地提供符合他们需求的解决方案。
全面分析法律问题针对客户提出的具体问题，我首先进行全面的法律分析。
这包括查阅相关的法律法规和先例，研究判例和司法解释等。
通过深入研究，我能够更好地理解和把握案件的法律关键点，并为客户提供准确的法律建议。
敏锐的问题识别和解决能力在法律咨询工作中，我始终保持敏锐的问题识别能力。
通过分析客户所面临的问题，我能够将其分解为关键要点，从而更好地解决问题。
在解决问题的过程中，我注重细节，避免遗漏任何重要细节，并提供有效的解决方案。
清晰沟通和解释能力作为法律顾问，我理解沟通和解释的重要性。
我会尽力用简洁明了的语言向客户解释复杂的法律概念和程序。
通过清晰沟通和解释，我能够帮助客户更好地理解他们所面临的法律问题，同时确保他们能够理解我提供的法律建议。
客户关系管理我注重与客户之间的关系管理。
我会及时回复客户的咨询和问题，保持良好的沟通。
与客户建立长期的信任关系，我能够更好地理解他们的需求并提供持续的法律咨询服务。
持续研究和更新知识法律领域的法规和判例不断变化，因此持续研究和更新知识是我作为法律顾问的重要职责。
我定期参加研讨会和培训课程，关注最新的法律动态。
通过不断研究，我能够保持专业知识的更新，并在咨询工作中提供更准确、有效的法律建议。
结论作为一名法律顾问，我深知咨询工作的重要性。
通过深入了解客户需求、全面分析法律问题、敏锐的问题识别和解决能力、清晰沟通和解释能力、客户关系管理以及持续研究和更新知识，我能够更好地帮助客户解决他们的法律问题，并取得良好的业绩。
加强建筑施工企业法律事务管理的思考
加强建筑施工企业法律事务管理的思考文／鲁金校随着我国市场经济深入发展及法制的进一步健全，企业法律事务逐渐得到各界人士的重视。
建筑施工企业作为一个特殊性很强的企业，加强企业的法律事务管理工作也已是刻不容缓，本文从建筑施工企业的特殊性、复杂性出发，对如何加强建筑施工企业的法律事务管理工作作一简单的探讨。
一、建筑施工企业法律事务工作的现状令人非常担忧在实践中，相当多的建筑施工企业的法律意识及观念非常淡薄，上至公司领导、中层骨干下至一线工人，长期以来只对施工技术、工程生产、财务管理相当重视，对法律法规所知甚少，根本认识不到企业的法律事务管理工作重要性，不注重在企业内部开展法律法规培训、不向外引进法律人才，很多重大的决策、重大的经济活动也没有向相关法律人士咨询或介入。
有些施工企业甚至连外部法律顾问也不聘请，只在打官司时才想到要请律师来受理。
如某国有建筑企业上世纪90年代初在与一外商合作开发房地产时（我方出土地并负责施工、外方负责资金），对合作方主体合作资格及诚信实力没有做深入的考察，轻信对方的口头承诺，风险意识淡薄，在签订合作协议时己方的合法权益保护得不够，根本没有想到要聘请专职的项目律师以维护己方的合法权益。
在项目实施过程中又没有监控到位，发现己方的权益受损时也没有断然采取法律手段，只一味开会协商，让对方作出承诺等。
结果对方口头与书面承诺作了很多，但暗中继续侵犯我方权益，最后，等该企业被逼拿起法律武器时，为时已晚。
不仅赔上了一大块土地、垫付大量的工程款，更致命是后来那个项目成了半烂尾楼，该外商利用项目抵押及侵占客户房款等手段大捞一笔后逃之夭夭，但该企业却作为项目的合作方之一被迫承担大批客户退房的违约责任，损失惨重啊。
而在建筑施工企业的日常管理中，法律意识的淡薄更是随处可见。
诸如。
应当发出的书函(会议纪要)、照会没有发，应请相关单位签证确认的没有办理签证确认，根本不注意自我保护，当纠纷发生时，因无法举证而败诉；应当追究的却过了诉讼时效。
法律顾问的工作心得与经验分享
法律顾问的工作心得与经验分享作为一名法律顾问，我积累了一些宝贵的工作心得与经验，现在和大家分享一下。
第一，审慎研究文件和案例。
作为法律顾问，我们每天都会面临大量的文件和案例，需要我们仔细分析和研究。
在开始工作之前，我们必须彻底理解文件的内容，并仔细查找相关的法律规定和判例，确保我们对问题有全面的了解。
只有通过深入研究，我们才能给出准确的法律意见，并为客户提供最佳的解决方案。
第二，保持沟通与合作。
作为法律顾问，我们通常需要与客户及其他相关人员进行频繁的沟通。
良好的沟通和合作关系是成功完成工作的关键。
我们需要善于倾听客户的需求，与他们保持清晰的沟通，并与团队成员协作，共同解决问题。
通过与各方保持良好的沟通与合作，我们能够更好地理解并满足客户的需求，提供高质量的法律服务。
第三，提高专业知识和技能。
法律行业是一个不断发展和变化的领域，因此作为法律顾问，我们需要不断学习和更新自己的专业知识和技能。
我们应该持续跟踪最新的法律法规和判例，参加相关的培训和研讨会，提高自己的专业素质。
只有不断学习和进步，我们才能更好地为客户提供专业的法律意见，并应对各种复杂的法律问题。
第四，保持高度的责任心和职业道德。
作为法律顾问，我们需要时刻保持高度的责任心和职业道德。
我们必须保守客户的秘密，并始终把客户的利益放在首位。
我们应该遵守行业的法律规定和道德规范，保持诚信和正直，不做任何可能损害客户利益或对法律行业造成负面影响的行为。
只有以高度的责任感和职业道德行事，我们才能树立良好的形象，赢得客户的信任和尊重。
第五，注重细节和时间管理。
作为法律顾问，我们必须注重细节，并具备良好的时间管理能力。
在法律文件和合同等重要文件的起草和审查过程中，我们需要仔细审查每一个细节，以确保准确无误。
此外，我们还需要合理安排时间，有效利用每一分钟，确保工作按时完成。
通过注重细节和高效的时间管理，我们能够提高工作效率，更好地为客户服务。
最后，与同行保持良好的关系。
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建筑施工企业法律顾问工作的几点思考
省煤建公司 林文桂
建筑业是国民经济的支柱产业，随着《建筑法》 、《招标投标法》等法律法规的颁布实
施，建 筑市场竞争逐步规范，建筑业将步入规范化、法制化的轨道，建筑施工企业法律顾问在
建筑施工企 业经营决策、参与竞争、加强管理等各方面将发挥不可缺少的作用。本文结合从事
建筑施工企业法 律顾问工作的一些实践，谈几点粗浅的认识。
一、建筑施工企业的行业特点
企业法律顾问的工作不同于专职律师，企业法律顾问直接服务于企业，充其所在企业的法
律 参谋和助手，因此，必须除熟练掌握企业的经营与管理，了解企业的运作规律和特征，才能
根据企 业特点和实际开展工作，提供有效的法律服务。建筑施工企业作为社会主义市场经济主
体之一，参 加各类建筑活动，承担完成建筑产品的施工任务，有其独特的行业特征：
1
、建筑施工企业必须依法取得施工资质，该资质是企业注册资本、专业技术人员构成、
技术 装备、施工业绩的综合体现。只有具备相应的从业资格，才能依法参与市场竞争，从事建
筑活动。
2
、建筑施工企业具有明显的计划性、 规范性，涉及的法律法规多， 主管或分管的政府
部门多， 例如建筑工程必须通过办理立项、用地、规划、设计的审批，领取施工许可证等法定
程序才能组织 施工。建筑新产品是特殊的标的物，结构复杂、建造周期长、技术性要求高的不
动产。
3
、建筑工程必须依法实行招投标，招标、投标、开标、评标过程均有一套规范要求。施
工企 业参加投标活动必须严格依法办事，既要熟悉全过程的法律规定，又要依靠自身实力才能
在众多竞 争对手中取胜中标。
4
、建筑施工合同条款多，内容复杂，可变因素较多，既要规范发包单位、承包单位（含
分包 单位）、监理单位三方的法律关系，又涉及建委、质检、消防、环保、土地等政府部门。
建筑施工 企业一般在室外露天作业 ，周期长，施工合同履行过程中既有计划性，又有突发偶
然性。
5
、施工企业管理不同于其他生产企业，目前施工企业一般是根据工程项目的不同规模、
技术 要求，设置工程项目经理部作为工程管理机构，部分一线劳务作业人员就地招聘，管理人
员和作业 工人往往随项目开工而聚、随项目竣工而散，呈现明显的动态管理特征。
6
、目前建设项目普遍存在资金到位不足。盲目上马的现状，导致拖欠工程款现象严重，甚
至 久拖不决，建筑施工企业难于回收款项，往往由此陷入困境。
二、充分发挥建筑施工企业法律顾问的作用
根据建筑施工企业的行业特点，施工企业法律顾问除按职责要求积极协助企业正执行确执
行 国家法律法规，参与企业改制，起草或审核重要规章制度，参与合同起草谈判、对重大经营
决策提 出法律意见，代理诉讼和非讼活动、办理一般法律事务外，还要针对建筑施工企业行业
实际，重点 做好以下几方面工作，促进企业依法经营、依法管理、依法维护合法权益。
1
、投标竞争是施工企业进入市场的第一关，施工企业法律顾问在招标投标活动中要充分
应用 法律手段，积极协助企业做好投标工作。在投标前认真研究招标文件，了解该项目立项情
况、资金 落实、初步设计、概算、设计文件、技术资料、场地及“四通一平”情况、进行法律
上的风险预测 和综合评估，认为可行的项目帮助企业获得投标资格；投标中对招标方的违规操
作可通过行政或法 律渠道进行制止，使招标方提供公平竞争的机会；配合企业有关部门科学地
制作投标书，向招标方 提交具有较高技术和法律含量的标书；参与和监督开标、评标、定标过
程，发现对企业不利的不公 平行为及时采取相应措施，确保招投标工作的公平、公正、公开。
2
、有位著名企业家说过：“企业财富的一半是合同” ，形象地说明企业的市场行为主要
是合同 行为，合同管理在企业管理、经济效益方面具有举足轻重的作用，为此，法律顾问在中
标后要认真 参与工程合同的起草、谈判，将“严”字贯彻签约的始终。
根据建设工程合同条款复杂、涉及面广的特点，注意合同条款的严密谨慎，尽可能面面面
俱 到，考虑到各种可能发生的情况和容易引起纠纷的因素；根据建筑产品计划性、周期性的特
点，注 意政策变化及非双方原因造成的工程停建、缓建的索赔条款，不可预见事件的约定，如
暴风雨等自 然灾害造成的清理、修复费用、工期顺延等；根据建筑施工材料占合同价款相当比
重（约占 70%）
的特点，对材料的采购、定价、质量等要约定明确，并尽可能采用可调价格方式；根据目前普
遍存 在拖欠工程款的现状，特别注意约定预付材料款、工程进度款、结算款、保修金的支付数
量、时间 以及建设方逾期付款的违约责任和索赔方式。
3
、合同的订立意味着企业产品将为社会所承认，建筑施工企业要赢得信誉，在市场竞争
中取 得成功，必须强化合同履行管理。企业合同管理是法律、经济、技术、组织手段的综合运
用，施工 企业法律顾问要积极协助工程管理、财务等部门以及工程项目经理部，在把好合同履
行关方面发挥
应有的作用
第一，企业法律顾问要协助建立健全以合同管理为中心的施工企业管理制度体系，将
“诚” 字贯彻合同履行的全过程。协同各职能部门以合同条款内容作为管理的计划目标，加强
自我约束和 调控。根据工程实际特别要抓好工期、质量、安全等条款的履行，建立保证体系，
树立质量和品牌 意识。对施工中发现可能影响质量的不合理设计和可能影响工期的因素要会同
有关部门予以签证、 认定，划清责任界限。通过树立信誉，塑造良好的社会形象，提高效率和
效益，实现干一项工程， 树一块丰碑，以用户扩大用户，以市场拓展市场。
第二，通过加强合同管理，提高企业自我保护意识。一方面法律顾问要协助企业业务管理
部 门严格履行合同条款，做到诚实信用，不致于给对方留下可钻的空隙；另一方面要突出建设
方工程 款履约拨付情况的监控，对建设单位拖欠工程进度款而影响施工工期、质量的，要及时
向建设单位 交涉，要求按合同履行。同时注意索取建设单位的各种有效签证，妥善建档保存。
对建设方经合理 催告仍违约拖欠工程进度款的，可作出放慢施工进度或者停工等安排，并及时
以书面形式敦促对方 履约；如有必要，法律顾问可按合同法有关规定行使同时抗辩权。工程竣
工交付前施工企业必须及 时向建设单位递交结算书，如建设方有意拖欠不办，工程不能交付或
不能全部交付，促进建设方尽 快履约。
4
、施工企业要在工程项目所在地组织施工、履行合同，工程项目管理人员、专业技术人
员往 往根据工程状况进行动态组合，劳务技术工人往往就地临时，缺乏固定性和连续性。而
且，工程现 场管理人员、专业技术人员往往直接没有直接参与施工合同的洽谈和，为此建筑施
工企业法律顾问 除经常深入现场，对管理人员、专业技术人员进行普法学习辅导外，在工程项
目开工时要对管理、 技术人员和主要技术工人进行合同交底，提出履行合同要求注意事项，通
过以上工作，提高企业员 工合同意识、法制观念，从了解合同内容、依法经营管理到依法科学
操作、依法维护合法权益，确 立以质量求生存、以信誉保市场、以实力促发展的建筑施工企业
战略和企业精神。
5
、建筑施工企业法律顾问要在企业生产经营中发挥应有的法律参谋和助手作用，就要紧
跟市 场经济发展的步伐，不断学习、更新法律知识和现代企业管理知识，积累、丰富企业法律
顾问业务 操作经验和技巧，提高介入企业生产经营的深度和广度。例如以健全、完善科学的合
同管理制度为 基础，参与企业经营决策活动，帮助企业正确决策、降低风险，促进规范运作，
提高经济效益；在 建筑企业股份改造、 资产重组、 企业兼并、组建集团等企业改制方面大显
身手， 根据企业自身状况， 选择科学适宜的改制形式，规范改制操作过程，帮助企业建立起
科学、高效、经济、规范的现代企
业制度和运作机制。总之，不断规范的建筑市场对施工企业法律顾问工作提出新的更高的要
求，法
律顾问在自己的工作领域有广阔的用武之地。建筑施工企业法律顾问只有不断提高自身素质，
具备
深厚的法律功底和丰富的实际操作能力，才能适应时代的要求，为企业提供更有效的全方位法
律服 务，成为企业生产经营中不可缺少的高层次管理人才。
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我们将会做得更好】