浅谈如何在新形势下开展好老年思想政治工作
浅谈新形势下加强思想政治工作的新方法
张冠军 大 庆油 田第一采油厂稳定 中心
效途 径， 建立 工作机制 ， 强员工心理健康 、 加 道 ｊ 工作是促进事业发展的基础 ， 其复杂性 、 艰巨性
德健康 、 社会适应健康 教育。 员工感受 到企 业 和长 期性 决定了只有建立 以专职 政工干部为骨 让
的关， ￣ Ｃ 爱护， ４１ 实现以员工心态和谐促进企业 １ 以党 团员、 干， 班组长 为主体， 员工群 众广泛参
Ｉ
和谐。
』 与的全员、 全方位、 全过程的 “ 大政工” 格局， 充
二 ． 强和 改 进 新 时期 基 层 思想 政 治 工 分发挥方方面面 的作用， 加 形成整体合力， 齐抓共
拓展。
一
本。 思想政治工作要始终贯穿人本理念 ， 就必须
深刻领会 “ 好工 ’ 的精神实碾， 充分挖掘先进 ＼ 人员及政工队伍 就是 这门科学 的主体 ，Байду номын сангаас是实施
又要 一 大 行落实能力 员工素质的高低直接影响事业的 ｆ 强调广泛性 。推行 “ 岗双责 ”制度是 “ 是加 强心理健康 问题研究 。 充分 发挥 思 ： 成败 。 立足 “ 一专 多能” 的培 养方 向， 建设 “ 一岗 ｆ 政工 伍建设 的重要 保证 。 队 各级行政 负责入 、 想政治工作育人优势， 开展构建思 想政治工作心 各系统专业的 管理和技 术人员要切实担 负起 思 精、 二岗通、 三岗懂” 的员工队伍， 适应企业发 ｝ 理疏导 长效机制 课题 研究 ， 努力使 思想 政治工 想教育重任 ， 人人 重视 思想政治工作， 人人会做 展需要。 进一步落实人才开发机制。 三是必须创 ｆ 作、 企业文化建设、 员工心理陡康建设形成三位 新基层工作方法 ， 才能增 强执 行落实成效 从增 ｌ 思想政 治工作 ， 做到能干事 、 能平事 。 人心、 稳 体的 良性 互动 ， 好地 发挥 思想 政治 工作优 更 强思 想政 治工作 的针对性 、 灵活 性和 实效性 入 得人心。 势 二是推 行 “ 四到工程” 随着 信副 专 。 播规律 、 总之 ， 形势在 不断发 展变化 ， 想政 治工 思 手， 以继承 和发扬优 良传统和 作风为主线 ， 积极 途径 与方式 的革 命性 变化 ， 使员工更 多更好 为 推 努力探 索新 形 探索新思路， 创新实践新方法， 及盹 总结推广基 作也 必 须与时 俱进 ， 陈出新 ， 地接受 到来 自企业的声音， 尝试 推进 “ 厂内新 闻 用不断发 展的方法 解决前进 Ｉ 层工作 成果 和经验 ， 推动 基层各项 工作 有效 落 势下 的方式 方法 ， ￣４队 、 Ｊ ｆ ， 企业 文化到班车 、 一报一册 到岗位 、 手 中的各种问题 ， 高员工素质， 提 培养健 全人格， 实。 机短 信到个 ’ “ 的 四到” 工程 。 三是探 索建立 促进 员工的身心和谐， 进而实现人与人、 人与企 三 加强和改进新时期基层思想政治工 Ｊ 员工帮 助计划 。 依据 员工心理特点和心理规律 ， 人与 自 、 然 人与社会 的和谐 ， 为推 进企业 的 １ 必须着力推行 “ 作， 大政工” 格局这个战略， 大 业、 从增进心理健康、 营造 阳光心态 、 实现 自 我和谐 科学发 展、 和谐 发展做 出应有的贡献 。 ／加强政工 队伍建 设 ｊ － ｌ 人手， 普及 心理学知识 ， 抓好 先行试 点， 探索 有
新形势下做好老年思想政治工作的途径和办法
新形势下做好老年思想政治工作的途径和办法作者：冯瑞娥来源：《现代企业文化·理论版》2012年第02期随着油田老龄人口的不断增加，油田改革的不断深入，老年工作将面临更多的困难和挑战，高度重视并认真做好老年工作，不仅关系到老年人的切身利益，而且关系到油田改革发展稳定的大局。
做好老年思想政治工作，对于正确处理和解决老年工作中出现的各种矛盾和问题，切实保障老年人的合法权益，实现油田又好又快发展，具有十分重要的意义。
面对新的形势，我们对退休职工不是撒手不管，而是本着对国家、对社会、对油田高度负责的态度，与时俱进地做好管理工作，不断完善退休职工思想政治工作机制。
结合笔者工作实际，给出如下思考。
一、扎实建好老年职工党支部，全面落实政治待遇，让老年群体真正感受到党组织的温暖第一，扎实建好老年职工党支部，切实给离退休职工提供一个终身信赖的“思想堡垒”。
老年职工尤其是离退休职工党支部，是企业与老年职工密切联系的桥梁和纽带，在宣传贯彻执行党的路线方针政策，做好离退休老党员的服务工作中起着重要的作用。
在新形势下，要做好这项工作，离不开各级党政领导的重视和支持。
单位党委要把老年党支部建设和老年思想政治工作摆到重要议事日程上，将其纳入企业党建思想政治工作总体规划，要切实从实际出发，本着有利于教育管理，有利于参加组织活动和发挥作用的原则，合理设置党组织，注重长效管理，完善制度建设，认真落实党支部组织生活、政治学习、联系群众等制度。
保证做到“哪里有党员，哪里就有老年党组织，哪里就有组织生活”，确保离退休老党员都生活在党组织之中。
主要领导要亲自过问，认真研究，及时协调解决工作中的重大问题，分管领导要定期听取工作汇报，加强工作指导。
离退休工作部门要把党支部建设和思想政治作为一项重要任务，根据本单位实际，制定工作计划和工作目标，加强对党支部书记、委员和骨干的培训。
要充分利用老年活动中心、老年大学等思想教育阵地，为离退休职工党支部和开展思想政治工作提供条件。
探析新形势下如何做好老干部思想政治工作
61区域治理OVERVIEW作者简介：张伟伟，生于1981年，本科，初级政工师，研究方向为思想政治工作和老干部工作相结合。
探析新形势下如何做好老干部思想政治工作河北省唐山市乐亭县委老干部局老干部活动中心 张伟伟摘要：老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的宝贵财富。
加强和改进新形势下老干部思想政治工作具有深远的意义。
在我国改革开放的新社会形势下，要充分发挥老党员干部的组织带头作用，加强老干部党建工作，对老干部思想政治工作进行拓展，在新时代应提高老干部们的精神境界，提升对老干部工作的重视度，从老干部的实际需求出发，找到新办法和新思路，充分认识老干部思想政治工作的重要性，促进社会的和谐稳定发展。
关键词：新形势；老干部思想政治工作；开展办法中图分类号：D412.62文献标识码：A文章编号：2096-4595（2020）28-0061-0001一、提高幸福指数，丰富自身精神文化生活离退休干部到龄离职退岗，面临自我价值难实现、精神生活空虚、社交范围回缩等问题。
为加强离退休干部党建工作，经常性开展组织生活，密切社会联系，能够缓解离退休干部的孤独感，在参与活动中，体会到党组织的爱心和关怀，提升幸福指数。
在新老同志的交往中，新退休党员逐渐消除焦虑感和空虚感，实现社会角色的转变；高龄党员接触到新事物，心态年轻化，从而逐渐适应不断变化的客观世界，不至于与时代“脱节”。
离退休干部在活动中发挥特长，展现书法绘画爱好，彰显银发风采，实现自我价值感的提升，同时陶冶艺术情操，充实精神文化生活，增进身心健康。
在集体学习中，紧跟时事政策，了解最新方针措施，知悉企业最新发展情况，减少老同志的“无用感”，避免跟不上时代的“落后感”，让离退休同志老有所乐、老有所为。
二、政工人员要练好自身的理论水平及道德修养在开展思想政治教育工作的过程中，思想政治工作人员自身的思想道德素养要及时提升。
浅谈新形势下思想政治工作的规律
浅谈新形势下思想政治工作的规律做任何事情,只有认真按照科学规律来办事,才能达到预期的目的。
思想政治工作也是如此。
随着社会主义市场经济的逐步建立，政治体制改革的逐步深入，国有事业单位改革及政府机构改革和职能转换的逐步到位，事业单位也迫切地面临一场新的改革。
在这新形势下，事业单位的广大干部和职工的思想观念、价值取向、思维方式都发生了重大的变化。
如何适应这些方面的变化，最大限度地调动广大职工群众的积极性，为改革和发展提供强有力的精神动力和智力支持，已成为亟待我们去研究、去开拓的新课题。
一、解放思想、实事求是、与时俱进,是探索思想政治工作规律的指导思想邓小平说:”实事求是,是无产阶级世界观的基础,是马克思主义的思想基础。
”无论做哪一项工作,都要靠实事求是来探索事业单位思想政治工作的规律。
规律是客观事物内在的必然联系。
探索规律,就是透过现象,揭示客观事物内在的必然联系。
在探索思想政治工作的规律时,必须经常总结思想政治工作的实践经验,不断揭示思想政治工作内在的必然联系。
而要做到这一点,就必须运用解放思想、实事求是、与时俱进这一重要的思想武器。
要想把思想政治工作做到职工们的心坎上,就必须深入基层,了解实际,努力研究客观实际中哪些因素影响了职工们的思想,而这些思想又是怎样支配职工的行为的。
只有这样,我们才能有针对性地做好事业单位思想政治工作,才会收到事半功倍的效果。
二、研究思想的形成变化规律,是思想政治工作规律的基础一是要心中有数,工作上有的放矢。
二是必须了解和掌握职工思想的形成变化规律。
要做深入细致的思想政治工作,必须注意思想形成的每一个环节,并采取相应的耐心说服教育的措施,这样才能把思想政治工作做到职工的心坎上。
另外,职工的思想既有稳定性,又有可变性。
所谓可变性,是指思想随着主客观条件的变化而不断变化。
职工的思想朝着哪个方向变化,主要是看事业单位思想政治工作引导与疏导功能的强弱。
在市场经济发展过程中,影响职工思想变化的因素很多,做好事业单位思想政治工作,一定要关注这些因素对职工们思想的影响,知己知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头。
老年政治思想工作
老年政治思想工作浅谈张嘉海（胜利石油管理局教育培训处）摘要：老年政治思想工作不是中心，却能够影响中心；老年政治思想工作不是大局，却能够牵动大局。
在当前市场经济复杂的环境下，加强老年政治思想工作非常重要。
从现在老同志的思想现状来看，还存在很多亟待解决的问题，比如思想上保守、内心孤独、部分政治思想偏激等。
本文就此做了简要阐述，并且根据现在老年思想上存在的问题提出了加强政治思想工作的方案，希望能够在实际工作中起到一定的作用。
关键词：老年政治思想工作价值观一.老年政治思想工作的必要性1.1是我国社会工作中最重要的部分之一不仅是西方发达国家，我国也已经步入了人口老年化的社会，在社会工作中必须要重视老年人的思想动态。
据中国老龄工作委员会办公室公布，截至2011年底，我国60岁及以上老年人口已达1.85亿人，占总人口的13.7%，比上年末提高0.47个百分点。
预计到2013年底，老年人口总数将超过2亿，到2015年，老年人口总数将达到2.21亿，占总人口的16%，人口老龄化形势严峻。
党和政府高度重视老年人口的增长，重视社会养老工作和综合策略等问题，解决老年人在政治、经济、文化等领域出现的新问题，是老年工作的重要组成部分。
人口的老龄化在当前我国的人口政策与经济政策下是一个不可避免的问题，这些问题更多的体现在老年人的思想上，因为大多数老年人都是退休的员工，在以前有着自己的人际关系，一旦退下来之后就失去了以往的各种社会关系，可能会出现世界观与人生观的偏差。
因此，思想政治教育工作可以帮助老人们提高他们的思想政治意识。
在意识到老年思想政治工作的重要性之后，我国有关职能部门将老年人的思想工作纳入了日常工作的范畴，这对于我国的社会稳定发展，人民关系的和谐来说有着重大的意义。
1.2与构建社会主义和谐社会有着密切联系在构建社会主义和谐社会的过程中，首先要做的就是构建和谐的人际关系，重视老年人所重视的问题，是构建社会主义和谐社会中不可缺少的重要因素。
做好新形势下思想政治工作
做好新形势下思想政治工作一、坚持正确的政治方向在新形势下，思想政治工作的首要任务是坚持正确的政治方向。
我们要始终坚持以马克思主义为指导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
同时，要加强对干部群众的思想引导，增强他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保思想和行动与党中央保持高度一致。
二、创新工作方式方法面对新形势下的挑战，思想政治工作必须创新工作方式方法。
我们要根据时代发展和干部群众需求的变化，不断探索新的思想政治工作途径和载体。
比如，可以通过网络新媒体、文化活动、社会实践等多种形式，丰富思想政治工作的内容和形式，增强工作的吸引力和感染力。
同时，要注重发挥典型示范的引领作用，通过树立先进典型、开展学习教育等方式，引导干部群众树立正确的价值观和行为导向。
三、强化服务意识做好新形势下的思想政治工作，必须强化服务意识。
我们要始终把干部群众的利益放在首位，关心他们的需求和困难，积极为他们提供帮助和支持。
通过深入基层、联系群众、服务群众等方式，加强与干部群众的沟通联系，了解他们的所思所想所盼，为他们解决实际问题。
同时，要注重加强对干部群众的心理健康教育，帮助他们缓解工作压力、生活压力等心理问题，增强他们的心理韧性和适应能力。
四、加强队伍建设做好新形势下的思想政治工作，必须加强队伍建设。
我们要加强对思想政治工作者的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和综合素质。
同时，要注重选拔和培养一批优秀的思想政治工作骨干，为做好新形势下的思想政治工作提供有力的人才保障。
此外，还要加强对思想政治工作者的考核和评价，激励他们不断提高工作水平和创新能力。
五、注重实效性和针对性在新形势下，思想政治工作必须注重实效性和针对性。
我们要紧密结合时代背景和干部群众的实际需求，制定切实可行的思想政治工作方案和措施。
同时，要加强对思想政治工作成效的评估和反馈，及时发现和解决问题，确保工作取得实效。
浅谈新时期如何加强和改进思想政治工作
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是维护稳定、促进和谐，完成工作任务的重要保证。
习近平总书记对思想政治工作高度重视，提出了一系列新思想新观点。
在党的十九大上，他提出“要加强和改进思想政治工作”。
他强调面对复杂变化的国内外形势，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。
习近平总书记的系列重要论述，为做好新时代思想政治工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律，提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学，是一项引导人教育人的工作。
具体来说，思想政治工作就是群众工作，是教育职工、提高素质、凝聚人心、保证发展的人心工程。
一、充分认识新时期思想政治工作的新趋势随着社会经济发展和改革的不断深入，一些新情况，新问题正在不断涌出。
要在改革发展中保持和谐稳定，实现高质量发展，必须做好群众的思想政治工作，使群众理解改革、支持改革，提高他们的思想觉悟，帮助他们确立正确的立场、观点、方法，调动他们的积极性、主动性和创造性，保持职工队伍的思想稳定和积极向上的心态，动员他们自觉地为实现当前和长远目标而努力奋斗地工作。
因个体差异,思想政治工作不能采取简单划一的形式和方法,应根据不同的对象拿出具有针对性的思想教育方案。
面对当前社会发展新形势,思想政治工作必须有创新和改进,尤其是在开展政治思想工作的方法上必须有所创新，因为有好的机制、好的方法才可以增强思想政治工作效果。
二、当前思想政治工作存在的问题 职工思想政治工作任务繁重、艰巨，传统的思想政治工作面临着严峻的挑战。
一是思想政治工作开拓创新意识不强，工作中存在着按部就班的思想，所做的工作大多是按上级部门安排进行的，自身独创性工作开展的少，工作缺乏超前意识，导致有时工作比较被动；二是思想政治工作的方式无新意。
沿袭传统的会议、文件途径，这种宣传方法只是单向的传播灌输，费时费力效果不佳，缺乏吸引力和影响力；三是没有充分发挥好政工队伍的作用，单位从事思想政治工作的同志同时承担着多项工作职能，无暇全身心投入思想政治工作。
如何做好新形势下离退休干部思想政治工作
如何做好新形势下离退休干部思想政治工作作者：魏婧婧来源：《办公室业务（上半月）》 2016年第10期做好新形势下离退休干部思想政治工作，是全面做好离退休干部工作的重要内容，是保持离退休干部队伍稳定的重要途径，是组织离退休干部更好地发挥正能量的基础。
那么，如何做好新时期离退休干部思想政治工作，我认为应努力做到以下几点：一、科学设置党支部，提供离退休干部思想政治工作组织保障由老同志做老同志的思想工作，往往能起到在职领导干部起不到的作用。
从这个意义上讲，离退休干部党支部和离退休干部党员在做好离退休干部思想政治工作中有着独特优势。
首先，合理设置离退休干部党组织。
确保每名党员都纳入到党组织的教育管理之中，按照就近原则划分好党小组，便于党支部组织活动、教育管理和引导老同志发挥作用。
其次，选好配强支部班子。
选派党性强、威望高、有组织协调能力的老干部担任党支部书记，将组织能力强、有专业特长、表率作用好的党员充实到支部班子，增强支部活力。
第三，加强联系指导。
落实好工作人员联系老干部制度。
每名老干部工作者每月至少与老干部联系一次，了解和掌握离退休干部党支部活动开展情况和党员思想情况，每季度收集整理汇总联系情况，并提出具体意见建议，不断促进离退休干部队伍思想稳定。
二、强化制度约束，确保离退休干部思想政治工作规范开展要以创建“五好”离退休干部党支部为契机，不断完善支部各项规章制度，如：学习培训、联系党员、走访慰问、民主评议、参观考察、党支部组织生活等。
保证支部学习活动场所固定，基础设施齐全。
指导支部为离退休干部建立个人档案，对老同志的上站学习、参与活动、发挥作用记录在案，既实现支部规范管理，又调动老干部参与的积极性。
针对一些老同志因为身体原因不能按时参加活动，应加强个别沟通、个别走访，充分体现党和政府的关心。
支部书记应根据实际情况通过多种切实可行的形式向老同志通报情况、上门送学习资料等，以多种形式与党员保持联系，保证每名老党员都能及时了解时事政治、上级文件、区域经济社会发展情况。
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浅谈如何在新形势下开展好老年思想政治工作
作者：宦军
来源：《科教导刊·电子版》2013年第24期
摘要在我国，随着老龄化社会的到来，老年思想政治工作的重要性日益凸显。
在新形势下如何关爱老人，开展好老年思想政治工作，这是摆在我们党和政府尤其是有关职能部门面前的一项十分重要的工作。
本文试就此展开探讨。
关键词新形势老年思想政治工作探讨
中图分类号：C913 文献标识码：A
随着老龄化社会的到来，老年思想政治工作的重要性日益凸显，党和国家领导人也多次对老干部工作做出重要批示。
如何在新形势下开展好老年思想政治工作，使他们老有所依，老有所养，老有所乐，老有所为，笔者认为应该从以下几个方面入手。
1解放思想，创新观念，增强思想政治工作的感召力
思想是行动的先导，只有解放思想、更新观念，才能科学地、有针对性地解决当前出现的新情况、新问题。
一是更新单向灌输理论学习的观念，充分发挥老年思想政治工作的主体作用，形成思想政治工作者与老同志双向互动。
真正把工作的焦点对准解决老同志物质利益和精神需求交织中新的矛盾、新的问题上。
二是更新用大道理说教的观念，关注老同志的情感转变，真正把工作的触角伸向老同志情绪、心态细微的波动和复杂的变化上。
三是更新形式主义观念，打破重形式、轻内容、轻效果的倾向，向实效性转变，把工作重心放在探索思想政治工作的时代感、规律性和特色化上。
2与时俱进，创新内容，激活思想政治工作的内在潜力
面对社会发展，信息化进程的加快，思想政治工作只有在内容上不断创新，注重教育内容的科学性、政治性、历史性、民族性与世界性，才能跟上时代的脚步。
一是把老年思想工作与加强形势政策教育相结合，积极引导老同志正确认识形势，正确处理好改革、发展、稳定的关系，自觉拥护改革并积极投身到改革实践中去。
二是把老年思想政治工作与加强作风建设相结合，适时组织大讨论、问卷调查，如开专题党员领导干部民主生活会等形式，进一步强化基层党组织建设，不断完善廉政保障机制，使党员干部在心灵深处受到触动，在思想认识上有所提高，在行动上进一步加强自律和约束。
三是把老年思想政治工作与加强文化建设相结合，充分发挥文化氛围的潜移默化功能，用新的价值理念和行为准则等文化培育人、凝聚人、引领人。
同时关注、研究现代传媒文化、现代网络文化和休闲文化，做到“知己知彼，百战不殆”，唱响
文化主旋律，用健康向上的思想占领文化阵地。
四是把老年思想政治工作与弘扬民族精神相结合，切实做好“忆爱创”活动，大力宣扬中华民族五千多年形成的以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。
五把老年思想政治工作与关注老同志心理健康相结合，培育老同志具备良好的个性心理品质和较强的心理调适能力，以良好的心态，健康的心理，面对纷繁复杂的现实生活的各种挑战。
3虚实结合，创新方法，保持思想政治工作的吸引力
宣传思想工作要在思维启动、价值推动、情感带动等方面下功夫，使得宣传思想工作在实际开展过程中表现出吸引力。
一是用动态的、系统的、开放的、民主的思维方式，强化思想政治工作。
以深化亲情化服务、征集合理化建议、增强老同志参政议政意识，引导老同志行使民主权利，全面参与管理站的各项工作，让老同志知情、管情，化解矛盾，消除隔阂，疏通思想，充分发挥和调动老同志的积极性。
二是用有形教育和无形教育结合的方式，强化思想政治工作。
一方面用潜移默化的方法，以理念、氛围、事迹进行思想渗透，使老同志们在不知不觉中受到情感的陶冶、灵魂的洗礼；另一方面用政治理论学习的方法，将理论学习作为离退休宣传思想工作的优良传统，永葆青春的法宝，并贯穿于各项工作的各个环节，使思想政治工作对离退休工作起着强大的精神推动作用。
三是用教育群众与服务群众相结合的方式。
建立情感纽带，解决老同志实际问题，充分让老同志感受到组织的温暖。
为困难老同志排忧解难，强化老年人权益，加强活动室设施建设，使思想政治工作达到春风化雨，润物无声的效果，最终提高我们的凝聚力、向心力。
四是用丰富多彩的文体活动方式，寓教于乐。
利用“三八”、“五一”、“七一”、“老年节”、“十一”等节日进行主题教育活动；组织开展摄影、书法、健身等竞赛活动，将知识性、思想性、娱乐性、趣味性融于一体，使全体老同志在活动中受到启迪教育。
4加强管理，创新机制，保持思想政治工作的生命力
完善新形势下思想政治工作的长效机制，把自律与他律，思想教育与管理约束结合起来，适应当前市场经济体制要求，适应老年事业发展要求。
一是健全领导机制。
逐步形成以党组领导为核心，党政部门密切配合，工会、共青团组织充分发挥作用的工作格局，齐抓共管，形成合力，构建纵向互动，横向联动格局。
二是制定目标机制。
按照各部门、各岗位的要求，把员工思想政治工作的责任目标细化到具体工作中，并将其纳入年终考核中。
三是推行动力机制。
通过政策激励、舆论激励等方式来调整老年人心理情绪、精神状态。
四是增补预测分析机制。
掌握舆情动态，及时发现和反映倾向性、苗头性问题，提出有价值的建议和对策，把握老同志思想动态。
五是把握监督机制，将思想政治工作任务目标进行分解量化，明确专人督导。
将思想政治工作与业务紧密结合，实行同部署、同实施、同检查、同考核，使思想政治工作由软任务变成硬指标。