浅谈新形势下高等院校大学生医疗保险管理问题
浅谈如何在新形势下做好农民工的医保工作
魏 红梅
辽宁 中医药 大学经济管理学院 【 摘
辽宁
沈阳 １ １ Leabharlann ０ ３ ６ 要】农 民工医保是一项全新的ｘ － 作 ，它涉及面广，政策性 、专业性强 ，工作 环节多，业务管理繁杂。农民工医疗保 障制度 的建设是新 农村 建
设 的配套Ｘ － 程，它关系到新型农村合作 医疗制度 的完善，关系到新农村建设的进程 ，关系到城 市的稳定和发展 ，关 系到我国小康社 会的进步，解 决 好 农民工的 医疗保 险工作对 于我 国和谐社会 的建设至 关重要。笔者就农 民工参保 比例较低 、 用人单位参保行 为的影响 因素 、劳务公 司借 劳务派遣避 责及农 民Ｘ － 医保管理工作存在 的问题提 出了些 自己的看法 。
ｉ ｎ ｆ１ ｕ ｅ ｎ ｃｉ ｎ ｇ ｆ ａ ｃ ｔ ｏ ｒ Ｓ ，１ ａ ｂ ｏｒ ｓ ｅ ｒ ｖｉ ｃ ｅ ｃ ｏ ｍｐ ａ ｎｉ ｅ ｓ ｂｏ ｒ ｒ ｏ ｗ ｅ ｄ １ ａ ｂ ｏｒ ｄｉ Ｓ ｐ ａｔ ｃ ｈ ｔ ｏ ａ ｖ ｏ ｉ ｄ ｒ ｅ ｓ ｐｏ ｎｓ ｉ ｂｉ Ｉ ｉ ｔ ｙ ａ ｎ ｄ ｍ ａ ｎ ａ ｇ ｅ ｍ ｅ ｎ ｔ ｏ ｆ ｔ ｈｅ ｍｅ ｄｉ ｃ ａ１ ｉ ｎｓ ｕｒ ａ ｎｃ ｅ
ｉ ｎ Ｃｈ ｉ ｎａ ， ｍ ｅ ｄｉ ｃ ａ１ ｉ ｎｓ ｕ ｒ ａ ｎ ｃ ｅ ｗ ｏ ｒ ｋ ｆ ｏ ｒ ｍｉ ｇ ｒ ａｎ ｔ ｗ ｏ ｒ ｋ ｅ ｒ Ｓ ｃ ｒｉ ｔ ｉ ｃ ａ１ ｔ ｏ ｔ ｈ ｅ ｂ ｕ ｉ １ ｄ ｉ ｎ ｇ ｏｆ ａ ｈ ａ ｒ ｍ ｏ ｎｉ Ｏ Ｕ Ｓ Ｓ Ｏ Ｃｉ ｅ ｔ ｙ ｉ ｎ Ｃ ｈ ｉ ｎ ａ ．Ｉ ｔ ａ１ ｋ ａ ｂ ｏ ｕｔ ｍ ｅ ｄｉ ｃ ａｌ
浅谈新形势下高校财务管理的特征及存在的问题
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浅谈新形势 下高校 财务管理 的特征 及存在 的问题
杨 自浣 尹登 泽 中国科 学技 术大学
【 摘 要 】高校财务管理是高校依据 国家财经法规和办学方针，以实现学校办学 目标为 中心 ，组织各项财经活动，处理各种财务 关 系的 一种管 理活 动 ，本文论 述 了新 形势 下我 国高校 财 务管 理 的主要 特征 ，分 析 了我 国高校 财务 管理 中存在 的问题 。 【 关键词 】 高校财务管理 【 中图分类号 】 ４５ Ｇ ７ 特征 问题 【 文献标识码 】 Ａ 【 文章编号 】１０ ９ ８ ２ １ ２— ０ １ ０ ０６— ６ ２（ ００）１ ０２— ２
果 ， 到不 断提 高办 学水 平 和增强 学校 整体 实力 的 目的 。在高校 达 中 ，各院 系 、实验 室 、附属 单 位及 后勤 部 门都 会涉 及资 金 的收支 活 动 ， 与财 务管 理发 生有 关 。因此 ，高校 财 务管理 的触 角 ，常 都 常伸 向高校 的各 个角 落 ， 每一 个部 门都会 通 过资金 的使 用 与财务 发 生联 系 。因此 ，财务 管理 既是 高校 管理 的一 个独 立方 面 ，一种 价值 管 理模 式 ，又是 一项综 合性 的管 理 工作 。
在 高校 日常 诸项 活动 中 ，决策 是否 得 当 ，投资 是否合 理 ， 运 行是 否顺 畅 ， 学校 实力 是否 提 升 ， 可 以迅速 地在 高校 财务指 标 都 中得 到 反映 。一 般来 说 ， 一所 高校 取得 的办学 经费 的数量 ， 一 在 定 程度 上 取 决 于市 场 对高 校 提 供教 育 产 品 的满 意程 度 和 需求 状
试析现阶段大学生医保面临的问题和对策
试析现阶段大学生医保面临的问题和对策随着社会的发展，大学生群体逐渐成为社会的中坚力量，他们是国家的未来和希望，现阶段大学生医保面临着一系列问题。
本文将试析这些问题，并提出相关对策，以期为解决这些问题提供一些思路和建议。
现阶段大学生医保面临的问题之一是保障范围狭窄。
大部分大学生只能享受基本的医疗保险待遇，而对于一些特殊疾病或者高额医疗费用，大学生通常无法得到充分的保障。
大学生医保的缴费比例相对较低，导致保险基金的充足性不足。
大学生医保的使用率不高，很多大学生往往觉得自己年轻健康，不需要购买医疗保险。
大学生医保的服务水平有待提高，很多大学生在医院就诊时，面临着长时间等待、医疗资源分配不均等问题。
针对上述问题，我们可以从以下几个方面提出对策。
应该扩大大学生医保的保障范围，针对大学生的特殊需求，适当增加相应的医疗保险项目，特别是针对一些慢性疾病和重大疾病的保障力度。
应当适当提高大学生医保的缴费比例，保障医保基金的充足性。
通过加大对大学生的医保宣传，提高大学生的医保参保率，增加医保基金的收入。
可以通过提升医保服务水平，对大学生就诊进行专门的安排，减少等待时间，提高医疗资源的使用效率。
除了政府和相关部门应该采取相应的措施以外，大学生本人也应该有意识地提高对医保问题的关注度，并主动参与到相关政策的制定和执行中来。
其实，大学生医保问题是一个复杂的系统工程，需要政府、学校、家长和学生共同努力，才能够取得实质性的进展。
在大学生医保问题的解决过程中，政府部门应该摆在首位，因为政府是最具有权威和资源的机构。
政府可以通过制定相关政策，调动社会各方面的力量，促进医保事业的发展。
政府还可以设置专门的医保支持基金，用于解决特殊医保问题，为大学生提供更有力的支持。
政府还可以加强对医保制度的监督，保障医疗资源的公平分配。
在政府方面，应该倡导大学生参与到医保制度的改革中去，因为大学生本身也是医保制度的受益者，他们应该为自己的权益而努力。
试析现阶段大学生医保面临的问题和对策
试析现阶段大学生医保面临的问题和对策随着我国经济和社会的快速发展，大学生医保问题也日益引起关注。
目前，大学生医保面临着比较严重的问题，如高费用、保障范围有限、就医流程繁琐等。
为了解决这些问题，需要政府、学校和学生等多方面共同努力，采取有效的对策，保障大学生的健康权益。
首先，大学生医保存在的问题之一是高费用。
尽管大学生医保的保费要比社会职工医保低很多，但仍然有一定的费用负担。
这对于许多经济困难的学生来说，是一个难以承受的负担。
因此，政府和学校应该加大对大学生医保的经济补贴力度，减轻大学生的费用负担。
同时，对于收入较高的学生则应该采取差别化收费的措施，让其按照能力缴纳更多的医保费用，以保证医保基金的充足。
其次，大学生医保的保障范围有限。
许多大学生会出现一些常见病和小病，但这些疾病并不在大学生医保的保障范围内。
为了解决这个问题，政府应该加强对大学生医保保障范围的调整，将一些常见病和小病纳入保障范围内，让学生在就医时能够享受到更多的医疗保障。
第三，大学生医保的就医流程繁琐，需要学生跑多个部门办理手续。
这使得许多学生难以及时就医，进一步加重了疾病的病情。
因此，应该建立一套简便、高效的就医流程，让学生能够快速就医，减少不必要的时间和精力消耗。
综上所述，大学生医保面临的问题是多方面的，解决这些问题需要政府、学校和学生等多方面的共同努力。
政府应该加大对大学生医保的经济补贴力度，扩大医保保障范围并建立简便高效的就医流程；学校应该加强对学生的健康宣传，提高学生的健康意识，并为学生提供更好的医疗服务，加强医疗技术的培训和交流；学生本身也应该提高自身的健康素养，遵守医疗制度，养成良好的生活习惯，并积极参与学校组织的各种健康活动。
只有通过多方面的共同努力，才能建立起一个高效、便捷、安全的大学生医保体系，为大学生的身心健康保驾护航。
医疗保险基金管理存在的问题及解决措施
现代经济信息医疗保险基金管理存在的问题及解决措施张 雪 江苏省徐州市沛县大屯煤电公司孔庄煤矿人力资源科摘要：建立科学合理的社会保障制是保证企业职工享受国家福利；缓解广大人民群众的生活经济压力；提升人们生活满意度的主要途径。
医疗保险制度是社会保障体系中最主要的一环，它为广大劳动者提供了身体健康管理的便利性，通过医疗保险基金分担个人医疗压力，是保证社会安定、经济可持续发展的必要条件。
本文对当前我国企业当中医疗保险经济管理制度的发展现状进行了系统论述，并针对主要问题的解决策略进行了深入探讨，为企业医疗保险基金管理制度的改进提出了一些具有参考价值的意见。
关键词：医疗保险；基金管理；发展现状；解决策略中图分类号：F830 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)021-0048-02引言我国经济从改革开放以来始终处于发展快车道，随着各项发展指数的增加，国家社会现代化的进程不断加快，从文化到政治再到经济，我国积累了巨大的利益与财富，从宏观上不断向实现民族复兴进行着大踏步前进。
然而衡量一个国家文明程度，社会公平程度，人民生活幸福程度的标尺不仅仅是国家科技经济的强盛更是广大人民群众的社会保障制度是否完善；保障措施是否有效所决定的。
社会医疗保险在社会保障当中扮演了重要的角色。
一方面，完备的企业医疗保险制度对减轻人们看病压力提升人们生活水平有重要意义，另一方面，科学合理的医疗保险基金管理制度对企业员工享受国家福利的公平化、医疗机构获取人经济利益的合法化有重要的促进作用。
企业只有不断完善医疗保险制度，扩大福利范围，才能从根本上提升员工对企业的认同感，提高广大职工队伍的稳定性，从而激发广大员工的工作积极性、创造性、责任感，为企业实现可持续发展奠定基础。
由此可以看出，对医疗保险基金管理制度的不断深入探索，创新创造出最佳的解决方案对企业具有重要意义。
一、存在的主要问题当前广大企业当中职工医疗保险管理制度主要存在着以下问题：（一）管理政策不完善首先，许多企业在对职工医疗服务机构的制定中存在单一性，局限性等问题。
试析现阶段大学生医保面临的问题和对策
试析现阶段大学生医保面临的问题和对策目前，大学生医保面临的问题主要有：缺乏足够的保障、报销方式繁琐、申请难度大、参保率低等。
首先，大学生医保的保障范围较窄。
大部分学校的医保只涵盖了“门诊治疗、住院治疗及住院康复”的费用，不包括其他医疗费用，比如药品费用、检查费用等。
这种情况下，特别是一些大病患者，很难得到全面的医疗保障。
其次，大学生医保报销方式过于繁琐，且存在很多问题。
例如，需要到医院收据汇总处排队等待，也有一些医院对报销的审核非常严格。
此外，对于一些低消费的医疗费用，比如看感冒、买药等，一些大学生可能会选择自费，导致医保费用得不到充分的利用。
另外，申请医保的过程也比较繁琐，需要准备大量的材料，申请难度较大。
对于一些家庭经济条件不太好的学生来说，由于家庭没有协助或者缺少必要文件，他们可能会因此无法成功参保。
最后，大学生医保的参保率较低。
一方面，由于一些学生缺乏必要的认知，对医保缺乏足够的了解，也就无法知晓该如何参保；另一方面，由于大部分学校的强制性医保缴费需要通过学杂费来扣除，导致一些已经具备购买能力的学生也无法参保。
针对以上问题，应采取以下措施：首先，应该加强大学生医保的保障范围。
比如，应该尽可能地扩大保障范围，将一些重大疾病的治疗费用也纳入医保范围。
其次，应该优化医保报销方式，提高医保报销的效率。
比如，应该开通网上报销、手机报销等电子化的报销方式，让学生在家里就可以完成报销流程。
另外，应该降低申请难度，将申请的流程简化，并加强学校对学生的宣传，让学生能够更加清晰地了解医保参保的具体流程。
最后，应该鼓励更多的学生参保。
比如，可以设置一些政策上的优惠，比如减免学生的医保费用或提高学生的报销比例等。
同时，加强学生医保的宣传，让更多的学生了解医保的相关政策和制度，并知道如何参保。
对大学生医疗保险制度的政策思考和建议
对大学生医疗保险制度的政策思考和建议根据对南京审计学院大学生医疗保险现状的调查和分析，我们认为可以从以下几个方面，对南京市乃至国家的大学生医疗保险制度加以改革和完善：（一)改革高校医疗机构,提高大学生的医疗服务水平加强校医院的建设，从根本上保证学生的就医需求得到较好的满足。
首先，国家和高校必须高度重视学校卫生工作，增加对校医院的财政投入，改造其原有陈旧落后的基础设施和医疗设备，同时要积极引进相关专业技术人员，提高校医院的医疗技术水平。
其次，校医院必需加强自身改革，提高医务人员素质，促进卫生服务转型，在做好日常门诊工作的同时 把卫生服务的重点放在预防保健和对学生的健康教育方面。
最后还可建立大学生医疗保险个人账户，指定相应医保定点单位，实行完全信息化管理。
（二）建立适度的费用控制机制无论是商业保险还是社会保险，都存在着“道德风险”和“逆选择”，大学生医疗保险制度也要面对这些问题。
应该仿效城镇职工基本医疗保险制度和农村新型合作医疗制度设置相应的费用控制机制。
不过，大学生群体的疾病谱比较稳定，加之大学生的身体免疫力较强，因此国家可以专门制定针对大学生的药品、诊疗项目、住院服务标准目录。
在控制不合理费用支出、维护医疗保险基金安全的同时更可以树立大学生节俭和医疗理性消费的意识，有助于他们今后步入社会加入城镇职工基本医疗保险制度后树立良好、理性的医疗消费行为。
对于大学生的门诊和住院，在制定和执行相关目录的前提下，国家不再规定自付比例。
“全民医保”是一个国家医疗保险制度所追求的目标与方向，国家可以让大学生医疗保险制度迈出“全民医保”的第一步。
（三）建立大学生医疗保险与商业保险结合的保障制度建立大学生大病保险、医疗救助制度，积极引导商业保险公司进入大学生补充医疗保险市场，构建多层次大学生医疗保障体系针对大学生中不同群体的医疗需求、消费及身体素质的不同，同时考虑疾病轻重缓急的差异，应建立并完善多层次的大学生医疗保障体系。
新形势下医院医保管理工作论文
浅谈新形势下医院医保管理工作【摘要】随着医保制度的深入改革，全民医保的逐步实施，医院医保管理工作将会面临更多的挑战，医保办应抓住契机，深化内部管理，充分发挥医保管理的职能作用。
本文主要对医院医保管理工作进行了探讨。
【关键词】医院；医疗保险；管理我国的基本医疗保险制度和医保工作是新时期国家公共政策的重要组成部分，是与国计民生息息相关、影响社会、影响民众生活的头等大事[1]。
随着我国社会经济的不断发展，综合实力的提升，政府提出了“病有所医”的社会发展目标，医疗保险作为社会保障体系中的重要组成部分[2]，引起了人们的极大关注。
从国务院到各地医保机构纷纷出台新政策，给医院医保管理工作带来了巨大的压力。
自2001年新疆开始实施医疗保险制度至今，已经基本形成以城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和城乡医疗救助四项基本医疗保障为主体，商业保险等其他多种形式保险为辅的多层次医疗保障体系，如今参保方式多样化并广泛覆盖城乡居民。
自治区人民医院从2001年成为新疆第一批医保定点医院，医保管理工作由功能型逐步向管理型、智能型转变，逐步实现制度化、规范化、信息化、数字化管理模式。
1健全管理体系医院领导高度重视医保工作，成立了以副院长为组长的医保领导小组，并于2002年成立了医院医疗保险办公室，是全疆最早成立医保办的医疗定点机构之一，医保办对外负责与各医保机构横向沟通联系，对内负责指导监督各科室日常医保工作的落实。
建立临床科室医保协管员制度，医保协管员配合医保办对运行病历、结算病历、上架病历进行监控，对结算病历提出“医保患者病历出科要求”，形成了较为完善的医保组织管理体系。
2医保科学管理医保监督形成常态化和制度化。
成立了医保千分质量考核管理小组，重点检查临床科室各类医保问题，对临床科室分区管理，一人一区，确保责任到人，建立了医保检查长效机制；利用医院his 系统，对住院天数大于30天或住院费用大于2万元的在院病历进行实时监控；建立了预警机制，对医保检查中发现的问题给相关科室及时提出预警，限期整改；对容易出现套保现象的口腔治疗、皮肤激光治疗、康复治疗、中医推拿理疗治疗等项目设定费用上限，并重点监控；建立医保每月数据分析系统，为各社保局和院领导提供第一手医保数据资料。
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浅谈新形势下高等院校大学生医疗保险管理问题
摘要：大学生是国家建设的一个后备力量，完善大学生的医疗保障体系、提升
大学生医疗保障待遇和水平、解决大学生的医疗保障问题、保证大学生的身体健
康水平、确保医疗保险能够真正惠及到每一位大学生是现在所面临的刻不容缓的
问题。本文分析了新形势下大学生医保的现状及面临的问题。
关键词：大学生医疗保险；亚健康；网络技术
近年来，我国普通高校的招生规模一直在扩大。据教育部统计，2018年，全
国共有普通高校2663所，其中高职院校1418所，比上年增加30所；全国普通
本专科共招生790.99万人，其中普通专科招生368.83万人，比上年增长5.16%，
占普通本专科人数的46.63%。全国普通本专科共有在校生2831.03万人，其中普
通专科在校生1133.70万人，比上年增长2.60%，占普通本专科人数的40.05%。
就这一庞大的群体而言，大学生医疗保险制度的完善，以及提高大学生医疗保障
水平显得尤为重要。
下面以河南林业职业学院为例，试分析大学生医疗保障现状和存在的主要问
题，及提出的解决办法。
一、目前大学生医疗保险存在的主要问题主要有以下几个方面：
（一）大学生亚健康问题日益突出。近年来，我国大学生健康状况不容乐观。由
于大学生普遍睡眠较晚、饮食不科学、心理压力大、上网时间过长、沉迷游戏、
缺乏锻炼等，造成了我国大学生身体素质开始下滑。虽然由于营养的改善等因素
促使身高体重力量明显提高，但肺活量和耐力素质明显下降，肥胖率逐年增加。
有数据表明，近几年全国在校大学生自动退学率已接近3%，每年退学人数约50
万，其中很大一部分是因病退学，同时大学生猝死案例也大大增加。如果政府和
高校机构不针对此状况做出切实可行的方案，以改善大学生的医疗保障水平，那
么，不久之后大学生医疗问题又会成为社会“老大难”。
（二）大学生参保率普遍不高。由于大学生处于青春期，对自身健康医疗风险防
范意识不够，自愿参加医保意识不强。在校大学生普遍缺乏独立的经济来源，生
活费用主要依靠家庭提供，每个月的生活费并不多，同时每年增长的参保费用对
于大学生本人及其家庭来说也是一笔不小的支出。另外高校对于医保的宣传力度
不够，并且大学生对医保政策并不十分关注，对参保的必要性认识不足，认为是
可有可无的事情，由此导致大学生主动参加医保的意识十分淡薄。
（三）校医院医疗服务水平不高。高校校医不同于地方医疗机构，其面向对象是
高校全体师生，更具针对性。但是，目前就高校校医院的现状来看，仍存在以下
问题：管理方法较为落后，组织结构缺少相应的制度规范；专业器械配备不足；
专业技术人员尤其是有经验的全科医师较少。究其原因，校医院医务人员的业务
发展空间小，职称、职务的上升空间小，医务人员的业务水平普遍不高，只能处
理简单的头疼脑热，稍微复杂一点的病情就需要转诊地方医院，造成了很多大学
生“小病去药店，大病去医院”的局面。
二、根据大学生医疗保险在河南林业职业学院的现状所反映的情况，为了大学生
医疗保险更好地运行和可持续发展，方便大学生就医，减轻其看病负担，就此提
出以下几点关于完善大学生医疗保险制度的建议。
（一）高校加大对于大学生医保的宣传力度。大学生参保率不高的很大一部
分原因是对于医保政策没有充分的认识，随着网络技术的不断发展，新技术在不
断冲击着学生教育管理模式的同时，也为高校提供了更多运用新技术、新服务平
台管理的机会，学校除了发放宣传册、举办医保相关讲座等传统宣传方式，也可
以通过网络平台进行新形势的宣传，比如进行线上有奖问答、通过新媒体平台发
送相关推送并广泛宣传，提高关注度等。通过多方面宣传，让每一位大学生更好
地了解大学生医疗保险政策，提高大学生参加医疗保险的意识，防微杜渐。
（二）简化报销手续。大学生医保较之居民医保最大的好处是有门诊统筹费
用。以河南林业职业学院为例，所有在校参保的学生，在日常生活中的常见病、
多发病均可到医院就诊，院医务室处理不了的病情，凭院医务室出具的转诊单到
校外其他医保定点医院就诊，所花费用先由学生垫付，留存相关材料再由学校医
保专员统一报销。此种报销方法的优点是报销透明化、报销费用直接给学生，缺
点是报销周期长、所需材料复杂，学生经常因为疲于准备材料而不愿意报销，导
致学生难以真切地享受到医保的好处。针对这种情况，学校可安装线上报销系统，
免去了准备材料的麻烦，学生看病即时报销，不用自己垫付医疗费，减轻其看病
负担。
（三）提升校医院的医护水平。就校医院存在的一系列问题，建议学校一方面提
升就医条件，建立健全的校医院管理制度，另一方面在加强校医院硬件建设的同
时，努力营造良好的就医氛围，不断改善就医环境，使校医院更好地满足学生们
的需求。
（四）调动学生的积极性，把政策落到实处。大学生医疗保险政策虽好，但具体
措施落实不到位，使得大学生很难享受到医保的好处。大学生应该切实参与到政
策的实施落实中去，积极主动维护自身利益、只有根本上从大学生的利益点出发，
落实好相关政策，才能使人大学生医保政策真正惠及大学生。