检验机构检验廉政规范.
检测机构廉政案例
检测机构廉政案例一、领导表率案例：某检测机构的领导在日常工作中，始终以身作则，严格遵守各项廉政规定，对员工起到了良好的表率作用。
他们不仅在业务上精益求精，而且在道德品质上也是员工的楷模。
通过领导的表率作用，该检测机构形成了一种廉洁自律的工作氛围。
二、制度建设案例：某检测机构建立健全了各项廉政制度，如《廉洁从业规定》、《员工行为规范》等，明确规定了员工在工作中应该遵守的廉洁纪律和行为准则。
这些制度的建立，为检测机构的廉政建设提供了有力的制度保障。
三、规范操作案例：某检测机构在工作中，始终坚持规范操作，确保检测结果的客观、公正、准确。
他们严格按照技术标准、操作规程进行检测，不接受任何形式的干预和影响。
同时，他们还加强了对检测过程的监督和检查，确保检测操作的规范性和准确性。
四、监督制约案例：某检测机构建立健全了内部监督制约机制，负责对检测机构的廉政建设进行监督检查。
该机构还加强了对员工的廉政教育和培训，提高员工的廉洁自律意识，形成了全员参与的监督制约机制。
五、教育培训案例：某检测机构重视对员工的廉政教育培训，定期组织员工学习廉政规定、法律法规和职业道德规范等方面的知识。
通过教育培训，员工对廉政建设有了更深刻的认识和理解，增强了廉洁自律意识，提高了职业道德水平。
六、文化建设案例：某检测机构注重廉政文化建设，通过开展廉政主题活动、宣传廉政理念等方式，营造了浓厚的廉洁自律氛围。
该机构还鼓励员工积极参与廉政文化建设，形成了共同的价值观念和行为准则。
七、考核评价案例：某检测机构将廉政建设纳入员工的考核评价体系，对员工的廉洁自律情况进行考核评价。
检测站廉洁承诺书
检测站廉洁承诺书
我们，作为一家严格遵守国家法律法规、行业规范的检测站，为了保护消费者
权益，维护行业形象，特此发出廉洁承诺书。
承诺一：保证检测数据真实、准确、完整
在日常检测中，我们将严格按照国家和行业的标准开展检测工作，并保障检测
过程中数据的真实、准确、完整。
同时，我们也会认真落实检测数据的保存、备份、加密等安全措施，确保数据不被篡改或泄露。
承诺二：不随意提高收费标准，不做虚假检测
我们将坚决遵守国家有关收费标准的规定，不会在检测过程中随意提高收费标准，更不会以虚假检测的手段获取不当利益。
任何消费者对我们进行的检测都会得到公正、真实的检测结果，并按照规定实行合理收费。
承诺三：不做与检测相关的商业活动
作为一家专业的检测站，我们将专注于检测领域的技术和服务，不会乱涉及与
检测无关的商业活动，保证专业性和中立性。
我们将以客观、公正、中立的态度，服务于各行各业的广大消费者和商家。
承诺四：加强员工教育和管理，杜绝不道德行为
我们强调员工的职业操守和行业道德，规范员工行为，杜绝不道德行为。
同时
加强员工的职业教育和培训，不断提升员工的业务水平和服务意识，保证检测站的正常运转和公信力。
承诺五：坚守廉政底线，维护公平竞争环境
我们将严格遵守国家有关反腐倡廉的法律法规和行业规范，不花钱打点、不收
取黑心费用、不向相关官员进行非法谋利等行为，切实维护行业的公平竞争环境。
以上是我们检测站的廉洁承诺书，我们将以诚信、专业、公正的态度和服务理念，为广大消费者和商家提供优质的检测服务，保障消费者权益，促进行业健康发展。
检测公司廉政管理制度
第一章总则第一条为加强公司廉政建设，规范公司内部管理，促进公司健康发展，根据国家法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司领导、中层管理人员、员工等。
第三条公司廉政建设坚持“预防为主、教育与惩处相结合”的原则，通过建立健全廉政制度，加强廉政教育，强化监督考核，营造风清气正的工作环境。
第二章廉政制度内容第四条严禁违规收受礼品、礼金、消费卡等财物，不得利用职务之便谋取私利。
第五条严禁违规报销、侵占、挪用公司资金，不得违规报销个人费用。
第六条严禁违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动。
第七条严禁利用职务之便为亲友、朋友、同事等谋取不正当利益。
第八条严禁在工作中弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守。
第九条严禁违反国家法律法规和公司规章制度，从事非法经营活动。
第十条严禁违反职业道德，损害公司形象。
第三章廉政教育第十一条公司定期开展廉政教育，提高员工廉政意识。
第十二条公司组织廉政讲座、案例分析、观看廉政警示片等活动，加强员工对廉政法规的了解。
第十三条公司对新入职员工进行廉政教育培训，确保员工了解公司廉政制度，自觉遵守。
第四章监督考核第十四条公司设立廉政监督小组，负责对公司廉政制度执行情况进行监督检查。
第十五条公司对违反廉政制度的行为进行严肃查处，对责任人进行责任追究。
第十六条公司定期对员工进行廉政考核，考核结果作为员工评优、晋升的重要依据。
第五章责任追究第十七条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、通报批评、罚款、降职、撤职等处分。
第十八条对造成公司重大损失或恶劣影响的，依法追究刑事责任。
第十九条对举报、揭发、提供线索的，给予奖励。
第六章附则第二十条本制度由公司纪委负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上廉政管理制度，检测公司旨在强化内部管理，营造廉洁自律的工作氛围，确保公司健康发展，为我国公路建设事业贡献力量。
检验科廉政建设总结范文
检验科廉政建设总结范文一、廉政建设工作概述检验科作为医院的重要科室，一直以来都高度重视廉政建设工作。
为了加强廉政建设，提高检验科人员的廉洁自律意识，我们制定了详细的廉政建设方案，明确了工作目标和任务，为检验科的廉政建设工作提供了有力保障。
二、组织机构和人员设置检验科设立了廉政建设领导小组，由科室主任担任组长，其他成员包括副主任、各组组长等。
领导小组下设办公室，负责日常事务的处理。
同时，我们还设立了监督小组，对廉政建设工作进行监督和检查。
三、廉政教育活动开展情况为了加强廉政教育，提高检验科人员的廉洁自律意识，我们开展了多种形式的廉政教育活动。
首先，我们组织全体人员学习了廉政建设相关文件和制度，提高了大家对廉政建设的认识和理解。
其次，我们开展了专题讲座、案例分析等活动，通过具体案例的分析和讲解，让大家更加深入地了解廉政建设的重要性和必要性。
最后，我们还组织了廉政知识竞赛等活动，通过竞赛的形式让大家更加深入地掌握廉政知识。
四、监督机制建立情况为了加强监督机制的建设，我们建立了完善的监督机制。
首先，我们建立了监督小组，对廉政建设工作进行监督和检查。
其次，我们还建立了投诉举报制度，鼓励大家积极反映问题，加强对不正之风的监督和管理。
同时，我们还建立了定期报告制度，定期向医院领导汇报廉政建设工作情况。
五、廉洁自律情况在廉政建设工作中，检验科全体人员都能够严格遵守相关规定和制度，保持廉洁自律的良好形象。
我们坚持“公平、公正、公开”的原则，对每一项工作都严格按照规定和制度进行操作，确保结果的准确性和公正性。
同时，我们还积极接受社会监督和内部监督，对存在的问题及时进行整改和纠正。
六、存在的问题和不足在廉政建设工作中，我们也存在一些问题和不足。
首先，部分人员对廉政建设的认识和理解还不够深入，需要进一步加强学习和教育。
其次，监督机制还需要进一步完善和加强，加强对不正之风的监督和管理。
最后，我们还存在一些管理上的漏洞和不足，需要进一步完善和改进。
工地试验室廉政工作制度（3篇）
工地试验室廉政工作制度廉政工作是做好试验检测工作的政治保证和思想保证，是做好工程试验检测工作不可缺少的因素。
为增强检测人员守法、廉洁、反腐能力，抓好责任范围内廉政建设各项工作的落实，结合本部门实际工作情况，特制定试验室廉政工作细则。
一、试验检测人员日常工作廉政细则1、我工地试验检测人员不得利用职权以任何形式向服务对象索要或接受馈赠礼金，贵重物品。
2、我工地试验检测人员不得有索贿、受贿、行贿的行为或徇私舞弊、损害国家利益的行为。
3、建立健全各类资产管理的规章制度，明确责任人；并严格按规定做好资产的采购、登记、使用、报废、安全等工作。
4、固定资产实行分类编码、建立台帐，并定期进行帐、物的核对工作，做到帐物相符。
5、每月最后____个工作日为定期学习日，学习内容包括政治思想教育、廉洁意识教育和业务知识等方面。
6、廉洁自律，防止发生违法违纪和违反廉洁规定的行为。
工地试验室廉政工作制度（2）可以包括以下内容：1. 审查制度：建立审查制度，对试验室人员进行备案登记并进行定期审核，确保人员的资质和背景合规。
2. 惩处制度：建立惩处制度，对试验室人员的违规行为进行严厉制裁，包括记录违规行为、扣减奖金和工资、降低职务等。
3. 职责明确：明确试验室人员的职责和权限，禁止以权谋私、徇私舞弊等行为。
4. 考核制度：建立试验室人员的绩效考核制度，明确考核指标和考核周期，对工作表现好的人员进行奖励，对工作不合格的人员予以处罚或纠正。
5. 风险防控：加强对试验室工作的监督和检查，确保试验室的设备材料符合要求，不使用伪劣产品。
6. 举报制度：建立举报制度，鼓励试验室内部人员和外部人员举报违纪违法行为，对举报人员保护其合法权益。
7. 培训教育：定期组织廉政教育和业务培训，提高试验室人员的廉洁自律意识和职业素养。
8. 奖励激励：建立奖励制度，对廉洁守法的试验室人员进行表彰和工地试验室廉政工作制度（3）是指为了保证工地试验室的正常运行和试验结果的准确性而制定的一套廉政管理制度。
试验检测清正廉洁制度
244国道陕甘界至凤翔公路改建工程LM-1-2标
试验检测清正廉洁制度
1、试验检测人员也要树立清正廉洁的正确思想。
不能麻皮大
意，掉以轻心。
2、试验室试验工作有他相对的独立性。
项目部相关领导不允许
以行政命令来干扰试验工作的正常运行。
3、试验人员要严于律己，一切依照国家法律、法规、标准、规
范检测。
实事求是，照章办事。
4、不允许参加被检测单位人员的吃请。
不允许收受被检测单位
人员的馈赠。
5、不允许对材料供应商在验收材料的中故意作梗，对施工队故
意刁难。
6、树立守时观念，对监督检查通知的编写、审核和发送及对有
关来文的回复迅速及时，不准无故拖延和有意刁难。
7、不得因行政干预与经济利益而违反有关规程或弄虚作假，涂
改检验收据。
后果自负。
8、加强相互监督。
检测人员相对来说工作既要稳定，又要适当
交换，防止弊端发生。
9、故意刁难、吃拿卡要。
以经查出，立即报告相关领导。
会得
到严肃处理。
检测人员廉政措施
检测人员廉政措施1. 引言在任何组织中，廉政是一项至关重要的考虑因素。
作为一种防止腐败和滥用职权的机制，实施有效的廉政措施对于确保公正和透明的组织运作至关重要。
本文将探讨一些检测人员廉政措施，旨在帮助组织建立和维护一个廉洁的工作环境。
2. 廉政教育和培训首先，组织应该重视廉政教育和培训。
通过为检测人员提供有效的廉政培训，组织可以帮助他们了解廉政政策和法规，并提高他们的廉洁意识。
培训内容可以包括反腐败法律、道德准则、工作纪律等方面的知识，以提高检测人员的职业道德和忠诚度。
同时，定期组织廉政教育活动，例如举办研讨会、讲座和培训班，以及发布内部通知和宣传材料，可以增加对廉政政策的认识和遵守。
3. 职业道德准则制定和实施职业道德准则是另一个重要的廉政措施。
这些准则应明确规定检测人员在工作中应遵循的行为规范，强调诚信、公正和透明的原则。
职业道德准则应明确规定典型的廉政问题，例如利益冲突、礼品接受和涉及供应商及业务合作伙伴的决策等。
此外，该准则还应规定举报机制，鼓励检测人员报告任何涉及违规行为的事件，以便及时采取相应措施。
4. 监督和审查机制监督和审查机制是确保廉政措施有效执行的重要手段。
组织可以设立专门的廉政委员会或监察机构，负责监督和审查检测人员的行为。
监督和审查机制应该是独立、公正和透明的，以充分发挥其作用。
此外，定期进行内部审计和评估，以确保廉政措施正确执行并及时发现潜在的问题。
5. 建立举报机制建立一个安全、便捷和保护举报人隐私的举报机制是防范腐败和滥用职权的重要途径。
组织应该建立一个独立的举报渠道，以便检测人员能够匿名或实名举报涉及违规行为的事件。
举报机制应该有适当的程序来处理和跟进举报，并保证举报人的权益不受侵害。
组织还应该及时向检测人员宣传举报机制，并鼓励他们积极参与，共同维护廉洁的工作环境。
6. 奖惩制度建立合理的奖惩制度可以促使检测人员遵守廉政要求。
组织应该激励廉洁行为，例如通过评选廉政模范和表彰优秀员工。
浅谈检验检测机构廉政风险防控工作
浅谈检验检测机构廉政风险防控工作摘要：“党要管党、从严治党”是反对腐败、清正廉洁的关键。
这已被党的十八大以来惩治腐败所取得的巨大成绩充分证明。
党的十九报告更是旗帜鲜明，持之以恒地坚持全面从严治党，并指出“全党要更加自觉地坚定党性原则，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒”。
开展廉政风险防范管理工作是党持之以恒的要求，也是检验检测机构进一步加强党风廉政建设的重要内容，更是提高干部素质和检验检测能力的重要组成部分。
本文以宁夏计量质量检验检测研究院开展廉政风险防控工作为例，阐述检验检测机构开展廉政风险范范工作的重要性。
关键词：检验检测机构；廉政风险；防控一、推进廉政风险防范管理工作的重要意义宁夏计量质量检验检测研究院（以下简称“宁夏计质院”）主要承担与百姓生活息息相关的产品质量检验和各种计量器具校准检定工作，为市场监督管理工作做出重要技术支撑。
检验检测机构的工作与企业之间有着密不可分的联系，从某种程度上决定着企业的生存与发展，如果检验检测人员廉政自律意识淡薄，很容易导致廉政风险问题。
如何“依法、科学、公正、准确、高效、诚信”的开展检验检测工作，筑牢“底线”，守住“红线”，切实加强廉政风险防控工作十分必要。
认真开展检验检测领域廉政风险防范管理工作，对检验检测机构有着深远影响和重要意义。
二、检验检测机构廉政风险点分析防控廉政风险，需要检验检测机构把好“全局观念”，宁夏计质院按照人员、岗位、科室三个层级全域逐级开展廉政风险点分析，将梳理出的廉政风险点分为A、B、C三个类别，其风险等级依次降低，即A级风险度最高，C级风险度最低。
其中，A级风险岗位设定为与重点工程建设密切相关的和权利相对集中的岗位，涉及“三重一大”的岗位，涉及全单位的廉政风险等级必须设置为A类；B级风险岗位设定为从事人事、财务、物资、采购等管理的岗位；C级风险岗位设定为除A、B级以外的其它岗位。
检测机构廉政管理制度
检测机构廉政管理制度一、前言随着现代社会的发展，各种新型检测机构如雨后春笋般涌现。
检测机构在为社会提供服务的同时，也面临着诸多风险和挑战，尤其是廉政管理方面的问题。
廉政管理是国家机关及其工作人员最基本的政治职业道德准则，是保障国家利益、社会公共利益和民众正当权益的重要保障。
因此，检测机构应建立健全的廉政管理制度，加强廉政建设，确保检测工作的公正、公开和公平。
二、廉政管理制度的必要性1.保障检测工作的公正性和公正性。
只有在廉政管理制度的规范下，才能保证检测工作的公正性和公正性，确保检测结果的真实性和准确性。
2.减少腐败和不正当行为。
建立和完善廉政管理制度，可以有效地减少腐败和不正当行为的发生，保护社会公共利益和民众正当权益。
3.提升检测机构的社会形象和信誉。
良好的廉政管理制度是检测机构提升社会形象和信誉的重要保障，可以增强公众对检测机构的信任和认可。
4.促进检测机构的可持续发展。
只有建立健全的廉政管理制度，才能保证检测机构的健康发展和可持续发展，推动整个行业的良性发展。
三、廉政管理制度的要素1.建立健全的廉政管理制度。
检测机构应当建立健全的廉政管理制度，明确职责分工和工作流程，确保廉政管理工作的章程和规范性。
2.加强组织领导。
检测机构应当加强党组织的领导，建立健全廉政工作的组织机构和工作机制，确保廉政管理工作的有效开展。
3.加强人员培训。
检测机构应当加强廉政教育和培训，提高全体员工的廉政意识和法律意识，增强抵制腐败和不正当行为的能力。
4.建立健全监督机制。
检测机构应当建立健全廉政监督机制，加强对领导干部和工作人员的监督和约束，及时发现和纠正廉政风险。
5.加强廉政风险管理。
检测机构应当加强廉政风险管理，建立健全的风险识别、评估和控制机制，防范和化解廉政风险。
6.加强廉政宣传和教育。
检测机构应当加强廉政宣传和教育，推动廉政文化建设，弘扬廉政正气，倡导廉洁奉公的风气。
四、廉政管理制度的实施路径1.加强党组织建设。
中心试验室廉政工作措施
建（宁）泰（宁）高速公路项目JC1中心试验室廉政工作措施廉政工作是做好试验检测工作的政治保证和思想保证，是做好工程试验检测工作不可缺少的因素。
我公司特别注重做好试验检测人员的廉政工作，始终把廉政工作当成一项长期工作和系统工作来抓。
公司各项目也根据公司领导“有计划、有落实、有检查、有总结”的指示，针对各自项目的特点，制定了不同的廉政工作措施。
以下介绍一下公司福建建泰公路项目JC1中心试验室的廉政工作措施：第一、签订廉政责任书、成立廉政领导机构在试验检测人员进驻工地之前，公司经理及中心试验室负责人就签订了廉政承诺书，并成立了JC1廉政工作领导小组，使廉政日常工作在有组织的状态下得以开展。
第二、制定廉政工作计划，签订责任状，建立廉政宣传园地在中心试验室进场伊始，就按照《建泰公路廉政合同》和福建交通厅、省高指的有关文件要求以及公司的有关规定制定了年度廉政工作计划。
中心试验室全体人员层层签订了廉政建设责任状。
在驻地建设过程中，中心试验室专门开辟了廉政专栏，设立了廉政举报箱和举报电话。
同时，将交通厅、省高指的有关廉政方面的文件和公司廉政规定张贴上墙，便于每名试验检测人员学习，在做到人人皆知的同时形成一个廉政宣传的气氛，使大家时刻感受到讲究廉政的氛围。
第三、组织试验检测人员学习，书写心得体会根据廉政工作计划的安排，每月底中心试验室组织全体试验检测人员学习业主及公司的有关廉政文件，会议上大家结合工程上发生的事件谈各自的心得体会，讨论做好廉政工作的必要性和如何做好廉政工作。
每次廉政学习会议均予以记录，会后各人根据自己的体会写学习心得并张贴上墙，供大家学习和监督。
在书写心得体会的过程中，达到让每个人都进行一次自我警醒的目的。
第四、每月对本单位和个人进行监督检查中心试验室每月底要求每名试验检测人员针对公司制定的各项廉政规章制度进行自查自纠，填写《廉政建设自查自纠表》，时刻提醒每个人不要忘记廉政方面的各项规定。
同时，每月针对中心试验室本身的廉政工作情况进行检查评价，形成《廉政建设工作考核评分表》。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
产品质量检验廉政规范
三、样品抽样廉政行为规范
1、检验部门在实施抽样过程中应符合国家质量监 督检验检疫总局《产品质量监督抽查实施规范》、 国家质量监督检验检疫总局《产品质量监督抽查 管 理办法》相关要求。 2、样品抽样应符合DB32/455-2010中9.2、9.3、 9.4、9.5、9.11、9.17的规定。
1、检验机构应满足《江苏省产品质量监督检验机构管理办法》要求， 依法取得授权和资质认定，并在其范围和有效期内依法开展检验工作。 2、检验机构应遵循独立公正、科学客观、诚实守信的原则，有措施确 保其人员不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力 和影响，防止商业贿赂 ,符合相关法律、法规及相关要求。 3、检验机构应结合自身特点，制订与其承担的检验工作相适应的质量 保障体系及程序、廉政风险防控点确定、有关行风建设和行为规范方面 的制度、规定；应制订相应的培训、奖惩制度，实施过错责任追究制度 等，建立自律、自检和自纠机制。
Page 11
产品质量检验廉政规范
二、业务接待廉政行为规范
1、检验机构应由业务管理部门负责业务 客户的接待工作。 2、接待人员应当严格按程序办事，应使 用文明用语、起身迎送，为客户提供 舒适、方便、及时、满意的“一站式” 服务。
Page 12
产品质量检验廉政规范
二、业务接待廉政行为规范 5、检验机构在业务接待过程中不得 出现以下行为： ---态度蛮横、故意刁难客户； ----违规多收样品； ---多收检验费；
产品质量检验廉政规范
• 江苏省质量技术监督系统六条禁令 一、严禁工作日中午饮酒和酒后执法。违者待 岗1个月并予以纪律处分；造成严重影响的， 予以辞退。 二、严禁私自驾驶公车和酒后驾车。违者承担 一切经济损失，并予以纪律处分；造成严重 后果的，予以辞退或开除。 三、严禁行政执法人员接受行政相对人的吃请、 礼金（有价证券）等。违者待岗1个月并予 10 以纪律处分；情节严重、数额较大、造成严
Page 2
产品质量检验廉政规范
《质量技术监督检验检测廉政规 范 第1部分：产品质量检验廉 政规范》
目的和意义 ： --制度制定、内部管理、道德修养、 职业素质、检测水平等方面潜在的 各类风险，减少或避免此类风险的
Page 3
产品质量检验廉政规范
《质量技术监督检验检测廉政规 范 第1部分：产品质量检验廉 政规范》
Page 14
产品质量检验廉政规范
• • 9.2 监督检查抽样人员不得少于2名。 9.3 抽样人员在抽样前应向受检单位出示《产品 质量监督检查委托书》、《产品质量监督检查通 知书》和检验员证，在抽样前告知受检单位监督 检查的目的、性质和抽样方法、检验依据、判定 规则、异议处理办法及其它有关要求。承担定期 监督检验任务时，抽样人员还应向受检单位告知 收费标准。 9.4 实施监督检查时，抽样人员不得事先通知受 检单位，不得超计划、超范围抽样。 9.5 监督检查样品应当在市场、受检单位的成品 Page 15
Page 5
产品质量检验廉政规范
《质量技术监督检验检测廉政规
范 第1部分：产品质量检验廉政规范》 主要内容 ： • 一、检验机构和检验人员基本要求 • 二、业务接待廉政行为规范； • 三、样品抽样廉政行为规范； • 四、样品管理理廉政行为规范； • 五、检验过程廉政行为规范；
Page 6
产品质量检验廉政规范 一、检验机构和检验人员基本要求
编制依据 ： • GB/T 15481-2000 检测和校准实验室能力 的通用要求 • DB32/455-2010 江苏省产品质量监督检查 4
Page
Байду номын сангаас
产品质量检验廉政规范
《质量技术监督检验检测廉政规
范 第1部分：产品质量检验廉政规范》
适用范围 ： • 适用于质量技术监督技术机构 从事产品质量检验的有关活动
产品质量检验廉政规范
• 质检系统“十不准”： 一、不准接受工作对象和下属单位赠送的礼品、礼金、 有价证券和安排的宴请、旅游、高消费娱乐活动。 二、不准向工作对象和下属单位借用交通工具和贵重 办公用品以及报销应由个人支付的费用。 三、不准通过工作对象为个人和亲友谋取不正当利益 以及在执法时购物或在购物时执法。 四、不准包庇、纵容违法行为和向违法嫌疑人通风报 信、泄露案情。 五、不准擅自改变行政处罚种类、幅度和程序，随意 处罚、以收代罚和以罚代法，刁难打击报复行政 相对人。 六、不准在工作日中午和执法活动中饮酒以及发生其 Page 9
Page 7
产品质量检验廉政规范
一、检验机构和检验人员基本要求
• 4、检验机构应对产品质量检验各环节的廉 政风险控制点进行检查梳理,填写《个人廉 政风险点及自我防控承诺表》，《部门廉政 风险点及防控承诺表》，对梳理、处理、纠 正、上报、记录等进行程序化规定，并做好 实施、记录。
5、检验机构和检验人员应遵守国家质量监督检验检疫总局《质检系统 行风建设“十不准”规定》、江苏省质量技术监督局《江苏省质量技 Page 8 术监
Page
产品质量检验廉政规范
一、检验机构和检验人员基本要求
6、检验人员同时必须满足江苏省质量技术监 督局《江苏省产品质量监督检验机构检验人 员管理办法》的要求。应具备相应的条件和 能力，经省级产品质量技术监督部门考核合 格，取得检验员证，且在其取得专业资质的 范围内开展抽样、检验工作。 ----检验人员必须具备相应的条件和能力，经 考核合格，取得《检验员证》
2016年春季培训 质检机构产品质量检验廉政规范
2016.1.25
产品质量检验廉政规范
《质量技术监督检验检测廉政规范 第1 部分：产品质量检验廉政规范》
任务来源： --省质监局2014年度第一批江苏省地方标准立 项 --徐州市产品质量监督检验中心、江苏省标准 化协会、南京公正商品检验有限公司等单位 组成标准编写组共同起草完成。
• •
产品质量检验廉政规范
三、样品抽样廉政行为规范 3、检验机构及人员抽样过程中不得 出现以下行为： ---事先通知受检单位； ---多抽私分样品、允许企业更换样品、 抽取小样、不按标准抽样；
Page 16