录用通知offer 录用通知书(最新9篇)

录用通知offer 录用通知书（最新9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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还是对通知一筹莫展吗？下面是本店铺精心为大家整理的录用通知offer 录用通知书（最新9篇）希望大家可以喜欢并分享出去。

公司书面offer模版（大全篇一公司书面offer模版XX先生/女士：非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司部门担任职位，我们对您加入XX大家庭表示热烈的欢迎！一、请你于______年______月______日时，到位于市区路号大厦楼公司人力资源部办理报到手续。

二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：1、居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件；2、最高学历证书及学位证原件；3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；4、前一家公司离职证明原件；5.XX银行储蓄卡（用于工资发放）；6、最近三个月三甲医院体检证明；7、个人近期1吋蓝底免冠照8张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；8、请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。

具体薪资金额，由公司财务部另行通知。

四、该职位试用期为月，试用期满通过考核合格后转正。

五、公司提供工作餐和集体宿舍，如需要住宿，请向公司行政部提出住宿申请。

六、本入职通知有效期截至______年______月______日时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。

七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

八、如有疑问，请与公司人力资源部XX联系，联系电话。

XX公司人力资源部X年X月X日本人确认已收到XX公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。

签名：日期：（签名需与身份证上名字一致）录用通知offer 录用通知书模板篇二经上海某某人才服务有限公司推荐，浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。

1.您的职位为首席运营师2.您的薪资如下：第一年年薪为人·民币税后万元，每月固定发放人·民币税后万/月，其余部分年底发放。

相关福利按公司规定办理。

3.请您于20XX年07月15日至本公司人力资源部报到。

您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。

请您在正式报到时带齐以下资料：a.身份证复印件；b.学历证复印件；c.一寸证件照两张；d.其它有关公司需要的资料等。

4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。

5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。

第一方：录用公司（签字盖章）：日期：______年______月______日我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：______年______月______日第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）日期：______年______月______日项目编号：offer入职通知书篇三XX（先生/小姐）：您好！我们很荣幸地通知您于______年______月______日（周）到我公司部入职，担任一职。

祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：1、请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）学历证书、学位证书原件及复印件（1份）1张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机XXX）并提供最新的联系方式和邮箱住址，以便办理相应的入职手续；2、公司作息时间为9：00—18：00，其中12、30—13、30为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；3、公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；4、请自带一个饮用水杯；5、根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。

其它事项说明：1、工资发放：每月5号发放工资；2、就餐：自由进行；3、出入公司：4、名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的名片；5、公司邮箱：XXX登陆住址：用户名：英文名。

中文姓初始密码：aaa123企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。

6、聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。

公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！运营管理中心______年______月______日offer入职通知书篇四您好！我们很荣幸地通知您于______年______月______日（周）到我公司（部门）入职，担任一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：（1）请在上班当天携带身份证原件、复印件（两份）户口簿复印件2份（需要三页：户口本首页、户主页及本人页）；学历证书、学位证书原件及复印件（各一份）；6张一寸彩色照片；上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续；（2）公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12、00-13、30为午饭和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认）；（3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯；（4）公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

其它事项说明：(1、入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》；工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码；（2）聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同（一式二份）。

员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。

期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！XXXXX______年______月______日入职通知offer 篇五先生/小姐：祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：一、试用期限及薪资标准1、您的入职报到日期为：______年______月______日。

2、您的试用期自共3、您的试用期工资为：(含税金人·民币大写：。

4、以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第（二)、(三）款之规定进行处理。

5、此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

二、转正需要提交资料1、试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

2、转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

特此通知！XXXX______年______月______日入职通知offer 篇六尊敬的（先生/女士）：您好！通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。

我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于______年______月______日时分至时分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张；②本人身份证原件；③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。