职业安全健康体系机构及职责

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职业健康安全、环境管理组织机构与职责范文(4篇)

职业健康安全、环境管理组织机构与职责范文(4篇)

职业健康安全、环境管理组织机构与职责范文职业健康安全(Occupational Health and Safety,简称OHS)以及环境管理是企业经营过程中不可或缺的重要组成部分。

为了保护员工的生命安全和身体健康,保护生态环境的可持续发展,企业需要设立相应的组织机构,并明确其职责范围。

本文将重点讨论职业健康安全组织机构与职责范围,环境管理组织机构与职责范围。

一、职业健康安全组织机构与职责范围(一)职业健康安全部门1.组织机构:职业健康安全部门是企业中负责职业健康安全管理的核心部门,通常由一名负责人和相关的员工组成。

2.职责范围:(1)制定和完善职业健康安全管理制度和规定,确保其符合国家相关法律法规和标准要求;(2)负责组织职业健康安全培训,并制定相应的培训计划和内容;(3)定期开展职业健康安全检查和评估,及时发现和纠正存在的安全隐患;(4)组织应急演练,提高员工的应急处理能力;(5)参与新工艺、新设备和新材料的引进和评估,确保其符合职业健康安全要求;(6)与相关部门合作,处理职业病和安全事故的应对和处理工作;(7)开展职业健康安全宣传教育活动,提高员工对职业健康安全的认识和重视程度。

(二)职业健康安全委员会1.组织机构:职业健康安全委员会由企业中的各部门、工会组织和职工代表组成,以企业负责人为主任,从各部门和职工代表中选举产生委员会成员。

2.职责范围:(1)负责职业健康安全工作的协调和推进;(2)组织职业健康安全问题的讨论和决策,提出相关的意见和建议;(3)监督和评估职业健康安全管理工作的实施情况;(4)组织开展职业健康安全培训和宣传教育活动;(5)及时报告和处理职业健康安全事故和职业病病例;(6)协助相关部门制定和完善职业健康安全管理制度和规定。

(三)职业健康安全监督机构1.组织机构:职业健康安全监督机构由国家相关部门设立,负责监督和管理企业的职业健康安全工作,通常由一名负责人和相关的工作人员组成。

1、职业健康安全管理组织机构及其职责

1、职业健康安全管理组织机构及其职责

职业健康安全管理组织机构及其职责主题内容与适用范围1.本标准规定了企业职业健康安全管理组织保证体系及其职权。

本标准适用于企业职业健康安全管理、劳动保护管理监督、组织机构的设立及其职权的制定与行使。

2职业健康安全管理机构的构成:以经理为主任,党支书记、生产副经理为副主任的公司安全生产委员会(以下简称安委会),委员由相关人员组成,设立常务办公室—安全环保办公室。

隶属于公司安委会,特种设备安全管理组、电气设备安全管理组、消防安全管理组、车辆交通安全管理组、工伤事故调查组。

公司工会设立劳动保护监督检查委员会;当该管理机构人员发生变动时,由安全环保办公室提出建议,由经理审批,重新确定公司安委会及各专业组人员名单。

车间设立安全生产领导小组。

3. 公司安委会职责3.1 安委会是公司职业健康安全管理的最高决策机构,对公司的生产安全、工业卫生和职业病防治、医务劳动鉴定以及劳动保护监督检查等负全面领导责任。

3.2 负责贯彻党和国家有关职业健康安全方面的方针、政策、法令和法规。

3.3 在经理领导下,把职业健康安全工作列入重要议事日程。

每季度要组织一次安委会全体成员会议(公司安全例会),听取各部门的安全工作汇报,分析本季度安全状况,决策部署安全工作。

3.4 组织有关部门制定或修订安全管理制度、标准、和安全作业指导书等,下发安全通知并督促实施。

3.5 按照国家“安全第一、预防为主”安全方针,对各级负责人的安全业绩定期评议,提出改进要求,对玩忽职守发生事故单位的领导进行责任追究,做出行政处罚决定。

3.6 按照“四不放过”原则,负责公司重大工伤事故的调查处理工作。

3.7 加强对员工进行全员职业健康安全教育和培训考核,提高员工职业健康安全防护素质。

3.8 组织开展员工安全竞赛活动,定期总结安全生产工作中的先进经验,对职业健康安全工作搞的好的单位与个人应及时予以表彰。

4. 安委会电气安全管理组职责4.1 服从公司安委会的领导,认真执行安委会安排的专项安全任务;4.2 负责公司电气安全管理工作,组织电气安全技改工作;4.3 定期(一年一次)对公司电气人员进行专业安全培训;4.4 定期(一个季度)对公司的所有电气设备进行安全检查并向安委会办公室上报检查结果;4.5 受安委会办公室委托对相关部门下发《(电气)安全整改通知单》并限期督查整改。

职业安全健康管理机构及其职责范文

职业安全健康管理机构及其职责范文

职业安全健康管理机构及其职责范文一、引言为了保障员工的职业安全和健康,促进企业的可连续发展,本规章制度旨在明确职业安全健康管理机构的构成和职责范围,规范管理和考核标准,确保职业安全健康管理工作的有效实施。

二、职业安全健康管理机构的构成1.职业安全健康管理机构由企业法务部门负责设置和管理,下设职业安全健康管理委员会。

2.职业安全健康管理委员会由企业法务部门主任担负主任委员,职业安全健康管理部门的负责人及相关部门的负责人担负委员,各职能部门的安全管理人员及相关岗位的员工担负委员,以及外部专业顾问担负特聘委员。

3.职业安全健康管理机构依据企业规模和行业特点,适度调整机构设置,确保安全管理工作的全面推动。

三、职业安全健康管理委员会的职责范围1.确定企业的职业安全健康管理政策和目标,并进行定期评估和调整,确保政策和目标的有效执行。

2.组织编制职业安全健康管理规章制度、操作规程以及相关培训教材,确保员工的职业安全健康管理知识得到传播和应用。

3.发布职业安全健康管理信息,及时告知员工有关职业安全健康的法律法规和政策要求,提升员工的安全意识和责任意识。

4.研究和订立职业安全健康管理工作计划、年度目标以及行动方案,监督职业安全健康管理工作的实施和效果。

5.组织并参加职业安全健康事故调查,对职业安全健康事故进行跟踪分析和教训总结,提出相应的防备措施并监督落实。

6.协调和搭配政府职业安全健康管理部门的监督检查,以及职业安全健康管理的第三方评估和审核工作。

7.定期向企业高层汇报职业安全健康管理工作的进展和存在的问题,提出改进建议和需求。

8.审核和确认职业安全健康管理培训的内容和计划,审查职业安全健康管理重点投资项目。

四、职业安全健康管理机构的管理标准1.职业安全健康管理机构应具备充分的人力资源和经费,确保职业安全健康管理工作的顺利开展。

2.职业安全健康管理机构应配备专业的职业安全健康管理人员,并定期进行培训和考核,提升他们的专业知识和管理本领。

职业健康安全、环境管理组织机构与职责模版

职业健康安全、环境管理组织机构与职责模版

职业健康安全、环境管理组织机构与职责模版职业健康安全、环境管理是大型企业和组织中非常重要的一项工作,旨在保护员工的健康与安全,同时保护环境。

为了有效地管理职业健康安全与环境管理工作,许多组织都会建立相应的组织机构与职责模版。

下面是一个典型的职业健康安全、环境管理组织机构与职责模版,以供参考。

一、组织机构1. 总经理/首席执行官总经理/首席执行官是组织的最高管理者,负责制定职业健康安全、环境管理的战略和政策,并确保其有效实施。

总经理/首席执行官同时需要与各级管理人员合作,确保职业健康安全、环境管理工作得到充分支持。

2. 职业健康安全、环境管理负责人职业健康安全、环境管理负责人是直接负责职业健康安全、环境管理工作的专业人员,通常具有相关的专业背景和资格认证。

他们负责制定和实施职业健康安全、环境管理的策略和计划,并监督和评估其效果。

3. 职业健康安全、环境管理委员会职业健康安全、环境管理委员会是一个由各级管理人员和员工代表组成的委员会,负责协调和监督职业健康安全、环境管理的工作。

委员会的职责包括审查和制定职业健康安全、环境管理政策和标准,以及监督职业健康安全、环境管理的实施情况。

二、职责模版1. 制定和实施职业健康安全、环境管理政策和目标。

2. 识别和评估职业健康安全、环境风险,并采取相应的控制措施。

3. 确保员工接受必要的职业健康安全培训和教育,并提供必要的个人防护装备。

4. 建立和维护职业健康安全、环境管理的记录和报告系统,包括事故和事故调查报告。

5. 定期进行职业健康安全、环境管理的内部和外部审核,确保其符合相关法规和标准。

6. 与政府监管机构、相关行业组织和利益相关者合作,分享最佳实践和经验。

7. 定期开展职业健康安全、环境管理的绩效评估,向管理层报告并提出改进建议。

8. 参与新项目和设施的规划和设计,确保职业健康安全、环境管理要求得到充分考虑。

9. 处理职业健康安全、环境管理的投诉和纠纷,确保及时解决和调解。

职业健康管理机构成员、职责16篇

职业健康管理机构成员、职责16篇

职业健康管理机构成员、职责16篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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职业健康安全、环境管理组织机构与职责

职业健康安全、环境管理组织机构与职责

职业健康安全、环境管理组织机构与职责主要包括以下几个方面:
1. 国家环境保护部门:负责制定和实施国家环境保护政策和法规,监督和管理全国范围内的环境保护工作。

2. 工会组织:负责维护劳动者的权益,包括职业健康安全和工作环境等方面的权益保障。

3. 企业的职业健康安全、环境保护部门:负责企业内部的职业健康安全和环境保护管理工作,制定和实施相应的管理制度和措施。

4. 基层职业健康安全、环境保护委员会:负责协助企业管理层开展职业健康安全和环境保护管理工作,监督和检查相关工作的执行情况。

5. 职业健康安全、环境保护监管机构:负责对企事业单位的职业健康安全和环境保护工作进行监督和管理,对违反相关规定的行为实施惩罚和处罚。

6. 行业协会和专业组织:负责推动行业内的职业健康安全和环境保护工作,提供相关的培训和咨询服务,促进行业内的经验交流和合作。

这些组织机构和职责相互配合,共同推动和实施职业健康安全和环境保护工作,保障劳动者的工作安全和环境的健康。

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职业健康安全、环境管理组织机构与职责(5篇)

职业健康安全、环境管理组织机构与职责(5篇)

职业健康安全、环境管理组织机构与职责一、引言职业健康安全与环境管理在现代社会中扮演着至关重要的角色。

为了确保员工的健康和安全,以及保护环境免受污染,许多组织设立了专门的部门来负责职业健康安全和环境管理的相关工作。

本文将介绍一些常见的职业健康安全与环境管理组织机构以及它们的职责。

二、职业健康安全组织机构与职责在许多国家中,职业健康安全管理的组织机构通常被称为职业健康安全委员会或委员会。

该机构负责制定和监督实施组织内部的职业健康安全政策和规程,以确保员工的工作环境安全和健康。

职业健康安全委员会通常由管理层和工会代表组成,以保证政策的公正性和透明度。

其职责包括但不限于以下几个方面:1. 确定和解决工作场所中的职业健康安全问题。

职业健康安全委员会负责监督和评估工作场所中的潜在健康和安全风险,并提出解决方案以减少风险。

2. 制定职业健康安全政策和程序。

该委员会负责制定并监督职业健康安全政策和程序的实施,以确保其符合相关法规和标准。

3. 培训和教育。

职业健康安全委员会负责组织和提供员工的培训和教育,以提高他们的职业健康安全意识和技能。

4. 监督和报告。

职业健康安全委员会负责监督工作场所中的健康和安全情况,并准备和提交相关报告给管理层和当地政府部门。

此外,许多组织还设立了专门的职业健康安全部门,该部门负责监督和实施职业健康安全政策和程序,提供必要的培训和教育,并与职业健康安全委员会紧密合作。

三、环境管理组织机构与职责环境管理组织机构通常被称为环境保护部门,它的主要职责是保护环境免受污染,并确保企业的经营活动符合环境法规和标准。

环境保护部门的职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定和实施环境管理政策。

该部门负责制定并实施组织的环境管理政策和程序,以确保企业的经营活动符合国家和地方的环境法规和标准。

2. 监测和评估环境影响。

环境保护部门负责监测和评估组织的经营活动对环境的影响,并提出相应的改进措施,以减少负面影响。

职业安全健康管理机构及其职责

职业安全健康管理机构及其职责

职业安全健康管理机构及其职责1. 背景为了保障员工的职业安全与健康,提高生产效率和工作质量,本公司成立了职业安全健康管理机构。

该机构负责订立和实施各项安全健康管理制度,监督和引导全体员工遵守相关规定,并定期对职业安全健康管理制度进行评估和改进。

2. 职业安全健康管理机构的构成为了有效地管理职业安全健康事务,本公司设立了职业安全健康管理机构,包含以下部门和职责:2.1 职业安全健康管理委员会职业安全健康管理委员会由高级管理层构成,负责订立公司的职业安全健康管理策略和目标,并监督相关制度的执行情况。

委员会还负责吸纳各部门的看法和反馈,并进行绩效评估和改进决策。

2.2 职业安全健康管理部门职业安全健康管理部门是由专业的安全健康管理人员构成,负责执行职业安全健康管理委员会的决策,并监督各部门的安全健康管理工作。

该部门的职责包含但不限于:•订立和更新公司的职业安全健康管理制度;•定期组织安全健康培训和演练,并订立相应的培训计划;•负责调查和处理事故和职业病,并提出防备措施;•组织职业卫生监测和评估,确保工作环境符合相关标准;•实施职业安全健康管理的内部审核和外部认证。

2.3 职业安全健康管理员在各部门中设立职业安全健康管理员,由具备相关专业知识和本领的员工担负。

职业安全健康管理员的职责包含但不限于:•了解并执行公司的职业安全健康管理制度;•监督和检查本部门的职业安全健康工作;•供应相关安全健康培训,并确保员工理解和遵守相关规定;•帮助职业安全健康管理部门进行事故调查和处理;•参加职业安全健康管理的内部审核和外部认证。

3. 职业安全健康管理的职责和要求为确保职业安全健康管理的有效运行,全部员工都有相应的职责和要求:3.1 员工的职责和要求•遵守公司的职业安全健康管理制度,接受相关培训,并依照操作规程进行工作;•使用个人防护装备,确保个人安全;•参加职业安全健康培训和演练,提高安全意识和应急本领;•及时报告职业安全健康管理部门和上级主管发现的安全隐患和工伤事故;•乐观参加安全改进活动,提出安全改进建议。

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职业安全健康体系机构及职责
1范围
本制度规定了公司职业安全健康的机构及公司高级管理人员和各单位的职业安全健康职责。

本制度适用于公司各类人员履行职业安全健康职责。

2定义
2.1四不放过一事故原因没有分析清楚不放过;事故责任人与有关员工没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任人没受到严肃处理不放过。

2.2三同时一新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目,其劳动安全卫生设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

2.3五同时一在计划、布置、检查、总结、评比经营工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2.4机构
3.1公司按照职业安全健康体系运行的需要,结合公司的实际情况,建立相适应的组织机构。

3.2设立职业安全健康管理委员会,安全监察部是公司职业安全健康管理委员会的常设办事机构,公司职能部室设管理领导小组,配备专职(兼职)安全管理员。

4管理职责
4.1董事会的安全职责
将安全管理投入纳入公司年度财务预算,确保年度安全举措、安全设备更新等安全项目的投入资金计划。

在批准公司建设项目时,严格执行“三同时”的规定。

在批准公司内部管理机构设置时,充分考虑安全管理机构的设置。

4.2董事长的安全职责
董事长作为企业的法人代表,在法人代表的职权内和董事会授予的职权内行使安全管理职权。

并在职权内审批安全生产投入计划。

负责督促、检查董事会有关安全决议的执行。

4.3总经理的安全职责
1)总经理是公司安全管理工作的主要负责人,是公司安全生产工作的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。

2)亲自阅批和传达上级有关安全工作的文件以及国家的法律、法规、方针、政策和制度,并认真组织贯彻实施。

3)建立健全全员安全生产责任制和安全责任追究制度。

4)组织制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并组织实施。

5)正确动用安全工作的否决权、奖励权和统御权。

在机构、人员、资金上为安全工作提供保障条件。

按照“四不放过”的原则,调查处理事故,对隐瞒不报,谎报或弄虚作假行为者要认真追究,严肃查处。

6)拟订安全规划和技术措施规划,制定年度安全目标并组织实施;批准建设项目时,严格执行“三同时”的规定。

7)加强对职工进行安全教育培训。

8)亲自组织安全工作的大检查,认真处理安全工作中的重大缺陷、隐患和薄弱环节,做好“五同时”工作,认真检查上级安全工作的文件和指令的贯彻落实情况,并向上级报告工作。

4.4主管安全的公司领导的安全职责
1)负责按确立的安全方针,组织制定具体的目标指标。

2)负责公司安全管理体系的审核。

3)向总经理报告体系运行的情况。

4)负责与外部的联络工作。

5)协助总经理做好公司安全、劳动保护工作的具体领导工作,是公司安全生产规章制度的具体落实者。

6)根据国家安全生产方针、政策,组织拟订、修订和审批公司各项安全劳动保护制度,审批、会签工艺和设备安全操作规程、安全生产责任制等有关立法工作,并组织贯彻执行。

7)负责审批公司安全生产和劳动保护措施计划,审查措施经费,检查措施计划项目的落实。

8)组织公司级安全大检查,监督检查安全生产主管部门和其它有关部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,督促检查较大生产事故隐患的整改或制定安全防范措施。

9)负责监督工程(基建)项目是否落实设计、施工、验收中的安全措施,贯彻安全“三同时”规定,参加“三同时”审查,并提出建设性的建议,并督促落实整改措施,因设计、施工质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。

10)负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质,签订施工承包合同时,必须包括安全责任条款。

5检查与考核
5.1本制度执行情况由各级安全管理部门检查,并报公司安全监察部归口。

5.2本制度的检查考核情况作为经济责任制结算的依据之一。

附加说明:
本制度委托安全监察部负责解释。

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