市场部岗位职责合集15篇
市场部各岗位职责（通用22篇）
市场部各岗位职责（通用22篇）市场部各篇11、负责项目经理、劳务队伍的调配及安全；2、对公司所有项目的质量、进度、成本全盘负责，安排指导和监督项目经理的工作；3、工程前期的`勘查、施工预算的完成，施工用材料、机具计划申请；4、施工过程的全面管理，设备材料的报验、洽商办理，竣工验收、培训交接；5、外协队伍的管理、培训，劳务协议的制定签署，督促检查施工费用的结算；6、负责调配工程完工后的保内、保外维修服务人员、任务；7、落实管理体系对本部门的要求。
市场部各岗位职责篇21、审查设计开工计划，协助项目设计经理制订工程项目的设计工作程序和工程设计的统一规定；2、协助项目设计经理检查各工程项目设计进度计划的执行情况，做好项目之间的协调工作，对项目中存在的有关问题提出解决的方法和建议，供公司领导审查和决策；3、组织各工程项目编写设计总结、设计回访报告，交流各项目的经验和教训，不断提高技术水平和管理水平；4、组织和督促部门的基础工作，编制设计所需要的各种工程手册，积累有关数据和资料，制订和完善有关的制度和标准；5、负责组织对项目设计经理和设计人员的培训和技术交流工作，不断提高；6、做好本部门归口管理的.工程设计项目的日常工作；7、认真执行质量体系文件，对设计质量负责；8、在技术上对技术方案的质量负责。
抓好事先指导、中间检查、成品审核等重要环节和工序管理，严格执行方案论证和审核制度，做好技术方案审查及技术把关工作，不断提高设计质量；9、认真学习和贯彻执行国家、行业、地方和公司的标准、规范及规章制度，并结合本部门的情况，制定实施细则或补充规定；10、做好现场施工和调试过程中的技术支持与质量跟踪及质量反馈工作；11、做好人员安排和调度工作，加强劳动管理，不断提高劳动生产率。
市场部各岗位职责篇31、贯彻执行公司的各项规章、制度、标准；2、商务人员的培养、使用与调度；3、安排、指导与检查部门工作；4、本部门人员的绩效考核；5、落实管理体系对本部门的要求。
市场部岗位职责
市场部岗位职责市场部岗位职责(15篇)随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的市场部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
市场部岗位职责1职责描述:市场推广、品牌维护:1、协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;4、负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;市场招生:1、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;2、自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;3、做好市场定位,市场调研及市场推广,了解竞争对手,提升集团知名度,提高市场占有率;4、负责全体招生人员的培训和培养,建立专业化营销团队;5、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;6、完成管理层交办的其它相关工作。
任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;2、8年以上市场工作经验,5年以上管理经验,教育行业、新媒体行业或互联网行业从业经验优先;3、精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的.知识,尤其擅长获客与运营;4、有战略前瞻意识,敏锐把握市场动向及发展机遇,精通市场战略及市场分析工具的运用,精通企业品牌构建;5、有很强的沟通能力和社交能力;6、有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。
市场部岗位职责2一、综述作为一个企业的龙头部门，形象地说应该为企业和产品打造一件华丽而又独具特色的“外衣”。
在进行市场需求及产品定位的同时，也承担了对的宣传、在提升企业知名度和美誉度方面承担了至关重要的作用，另外有些公司的市场部同时承担着企业内部文化建设及宣传工作。
市场部岗位职责集合15篇
市场部岗位职责集合15篇市场部岗位职责1(一)市场部主管职责其具体职责是：1、全面计划、安排、管理市场部工作;2、制定年度营销策略和营销计划，拟订并监督执行市场规划与预算;3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。
9、完成公司领导交办的其他工作。
(二)销售部主管职责1、掌握行业信息，洞察行业发展趋向2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略，战术要领等)3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析5、重要信息原文及时分析上报，并能够处理一定的日常工作调度。
6、受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立7、根据正式定单进行发货运作，向配送单位下达配送任务8、合理装配货物，降低运输成本(三)客户关系主管职责1、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;2、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作;3、及时总结公司产品、服务中存在的`问题，撰写报告并提出改进意见;4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;5、客户资料的归档整理及更新;6、完成部门经理交办的其他工作。
(四)市场部经理的职责1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。
2、制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。
3、管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。
4、与商品部、销售部门协商，结合市场情况做出合理的品牌推广计划。
5、与开发、销售部门协商，结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。
6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。
市场部岗位职责内容（精选28篇）
市场部岗位职责内容（精选28篇）市场部内容篇11、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责各项推广活动跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、收集活动反馈信息，收集市场同行业信息;4、实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;5、管理各种推广档案资料。
市场部岗位职责内容篇21、持续收集、整理苏北地区房地产相关政策、市场动态、先进营销方法等信息，定期撰写市场研究报告;2、开展苏北城市市场调研、各项专题调研，撰写相关市场调研报告或专题研究报告;3. 根据需要参与项目可研，进行目标地块的市场调查;4.进行与具体项目相关的环境、产品、客户研究，配合策划营销人员提出定位建议;市场部岗位职责内容篇31. 带领团队，完成区域地推目标的达成;2. 反馈与分析当前地推工作中的数据，并确定调整计划;3. 管理所属团队，稳定高效达成既定目标。
市场部岗位职责内容篇41、负责区域内导购的管理，包括导购配置率、培训率、月会参与率追踪;2、销售部各类目标的追踪及问题的解决;3、市场走访及商店运营检核，竞品商店动态反馈;4、会员管理;5、各地专卖促通类及渠道消费者活动执行及追踪结案;6、领导交办的其他工作。
?市场部岗位职责内容篇51、负责在指定的推广点位向目标客户介绍中心及课程;2、负责介绍近期活动，吸引客户直接到达中心;3、收集意向客户信息，为电话营销部门的后续服务提供帮助;4、负责宣传资料及学习赠品的合理使用。
市场部岗位职责内容篇61、支持产品经理制定、规划全国产品策略;2、进行全国专家体系建设工作;3、全国性产品项目的制定及推动;4、全国性产品会议的策划及组织;5、组织全国性内部产品培训工作;6、临床项目的跟进工作。
市场部岗位职责内容篇7市场部助理1. 部门文件系统的建立与维护，负责整理客户资料。
2. 协助主管完善部门和操作流程与规范，做好销售的后台支持;3. 协助销售人员工作，并协助部门经理同各部门的沟通。
市场部专员岗位职责15篇
市场部专员岗位职责15篇市场部专员岗位职责11、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。
负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈（包括生产商的详细资料）竞品陈列情况（包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。
）4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的`调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反馈11、媒体信息的收集、整理与反馈12、业务流程的了解与熟悉13、商业布局的了解、ka分布布局及相关销售情况。
ka卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。
19、负责公司企业形象的策划与实施。
20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
21、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
市场部工作职责（精选15篇）
市场部工作职责（精选15篇）市场部工作职责(精选15篇)市场部工作职责11.根据公司近期和远期营销目标，落实营销计划并组织实施。
2.策划营销方案，组织本部门员工开拓市场，开展品牌推广等活动。
3.做好售后服务及客户维护工作，经常与客户保持联系，及时掌握客户意向和需求;掌握其他同行的销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整销售策略，适应市场竞争需求。
4.参与市场竞标，设计并撰写国内国际供应链物流解决方案并落地5.利用公司资源，开发设计新产品新物流模式市场部工作职责21.执行总部市场部的策略并推动执行区域产品推广计划1.1收集分析并报告区域市场状况1.1根据市场部产品组的策划及区域市场的需求制定有针对性的区域行动计划1.1协助全国项目在当地的执行和跟进总结汇报2.和销售部门配合分析区域市场，定期收集及跟进竞品信息;制定区域市场业务发展目标及策略3.建立维护专家网络并与当地KOL专家建立牢固的合作关系以确保顺利推进区域市场策略4.参与制定实施销售队伍的专业培训和产品推广的协访5.组织有效的学术推广活动并影响区域客户的产品观念6.管理区域市场活动费用。
根据产品组和大区经理的指导及预算，审批市场活动费用申请和报销报告。
市场部工作职责31全面负责市场部各项工作;2组织市场调研和产品的宣传推广，市场调查要求做到全面准确及时;3为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;4制订和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，需提出合理化建议);5依据市场变化及时调整营销战术，组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;6参与制订公司品牌管理策略，提升公司品牌价值;7管理监督和控制公司市场经费用使用情况;8组织撰写公司各类宣传材料产品资料等，为销售工作提供支持;9根据全年推广目标与计划，定期组织策划及实施市场公关广告宣传促销等活动，并提供活动结案报告和总结;10协助电商部做好线上平台的活动策划;11协助相关部门完成公司安排的工作;12完成领导交办的其他事宜。
市场部岗位职责(集合15篇)
市场部岗位职责(集合15篇)市场部岗位职责1岗位职责：1、负责同业客户关系建立与维护；2、负责组织全行同业客户的营销推动工作；3、负责同业产品创新和推动；4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务；5、负责开展同业投资业务，组织落实同业投资业务的`发展规划、工作计划和制度建设；6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作；7、负责同业投资业务的营销指引，业务培训工作。
任职要求：1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历；3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等，熟悉国家金融法律法规和同业监管要求；4、具有较强的市场敏感性和创新意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。
市场部岗位职责2职责描述：1、协助营销总监编制事业部中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性，保证事业部的可持续发展，根据事业部的发展战略规划，协助营销总监编制事业部年度经营计划，并提出意见和建议；2、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；3、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的.实施。
做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。
抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。
通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；4、根据事业部经营计划的内容，编制产品销售计划，进行目标分解，将任务具体落实到下属各个部门，并在实施过程中加强督导与检查，保证销售计划的完成；5、对常规市场销售业务进行统一管理，包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等，做好对各地域办事处的远程控制管理；6、负责下属员工的聘用、调配与协调工作，并对这些员工进行培养与指导，协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核，做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作；市场部岗位职责3一、市场部的职责市场部的主要职责有十五大方面：01、制定年度营销目标计划。
市场部岗位职责(15篇)_1
市场部岗位职责(15篇)市场部岗位职责11、负责项目经理、劳务队伍的调配及安全；2、对公司所有项目的质量、进度、成本全盘负责，安排指导和监督项目经理的工作；3、工程前期的勘查、施工预算的完成，施工用材料、机具计划申请；4、施工过程的全面管理，设备材料的报验、洽商办理，竣工验收、培训交接；5、外协队伍的管理、培训，劳务协议的制定签署，督促检查施工费用的结算；6、负责调配工程完工后的保内、保外维修服务人员、任务；7、落实管理体系对本部门的要求。
市场部岗位职责21、协助市场做好客户信息收集、做好市场2、处理部门工作中的日常资料和文件；3、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；4、性格细心耐心，给客户提供优质的服务。
5、区域的市场推广和产品销售，建立与客户良好的合作关系，为客户妥善解决产品相关问题市场部岗位职责3市场拓展专员岗位职责部门名称：国内市场销售部直接上级：分管领导部门性质：公司产品的经营销售及售后服务管理权限：行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位，对所承担的工作负责.主要职责：1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.4，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.6.负责制定销售管理制度。
拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核.7.负责编制年、季、月度销售计划。
并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。
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市场部岗位职责合集15篇市场部岗位职责11、负责现有业务的定位和市场推广战略；2、负责新业务开发战略；3、负责新老业务的具体活动，如促销、活动、业务介绍等；4、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流；5、收集行业和客户信息；6、向销售部门提供业务培训等支持；7、促销活动的策划与组织。
市场部岗位职责21、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。
督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。
检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。
接待与访问重要客户。
掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉;5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。
同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。
市场部岗位职责3OTC市场部经理辽源誉隆亚东药业有限责任公司辽源誉隆亚东药业有限责任公司，誉隆亚东，誉隆亚东药业，辽源誉隆亚东药业，誉隆岗位职责：1、负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；2、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；3、负责协调相关产品线的市场推广活动；4、与各区域负责人协商并制。
任职要求：1、3年以上OTC产品销售管理经验，熟悉OTC销售业务流程及市场规划；2、具备市场开发、销售管理等实践经验；3、熟悉当地OTC终端药店及商业渠道，具有丰富的客户资源和客户关系；4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、较强的责任感，具有良好的团队合作精神。
市场部岗位职责4岗位名称：市场部专员岗位角色：1. 是公司品牌活动的参与者；2. 是公司品牌活动的执行者；3. 是公司品牌活动的建议者；4. 是公司品牌形象的维护者；5. 是公司品牌宣传的执行者。
岗位目标：1. 准确收集区域竞品信息；2. 及时准确的完成物料制作工作；3. 确保公司客流量信息的准确性；4. 确保公司活动实施的及时有效性；岗位职责：1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。
4. 协助销售部营销活动的组织落实。
5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。
岗位工作每日工作内容：1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。
2. 每日客流量的统计。
3. 每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。
4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。
5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。
6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。
7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。
8. 展厅物料的及时更换与更新。
9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理（建立物料明细单，形成流水账）。
每周工作内容：每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的.汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。
（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）每月工作：1. 每月2次区域快报的填写（每个月的17号和次月的1号）。
2. 月度市场活动总结，并交由市场部经理审批。
汇报对象：品牌主管岗位要求：1. 年龄21—45岁，大专以上学历，男女不限。
2. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。
3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心。
4. 会熟练的运用办公软件，设计专员要求有2年以上的设计经验。
市场部岗位职责51、水利水电或市场营销类专业本科以上学历；五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力；2、了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉水利水电行业市场，有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。
3、有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验；4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
市场部岗位职责61、参与市场营销战略制定，负责市场体系的整体规划；2、负责市场策划和拓展方案的制定和执行；3、负责行业、竞争对手的信息收集与分析，并提出分析报告；4、负责公司的维护；5、负责公司参办的展会；6、负责宣传资料的整理编写；7、参与公司产品化与市场化的调研；市场部岗位职责7一、总则：为加强市场部的管理，维护和建立公司与客户的良好关系，使其他部门各项工作得以顺利开展，特制订本制度。
二、市场部岗位职责：市场部人员定位：凡参与健康安全网民心商街项目VIP会员（商家以代理发卡为标准）及以上级别均归纳为市场部人员。
★市场部总监★市场部副总监职权内容：1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；2、对市场和销售任务的计划分配权；3、市场任职人员定岗分区调动权；4、部门人员、市场任职人员的奖惩、考核、解聘、建议调离权；5、监督省负责人及其他部门人员的任务执行权；工作内容：1、根据项目发展现状及未来规划，制定项目战略规划和营销方案，并在经上级部门批准后组织人员执行；2、时时把控市场状况，了解同行竞争对手营销策略和方针，制定科学有效的下一步规划；3、全面负责项目各项目标和计划的落实执行；4、负责拟定项目销售预测及销售计划；5、负责协助各地区省负责人、区域总监、区域经理、渠道经理、运营中心负责人业务指导和培训；6、负责制定和完善公司营销管理制度及工作规范；7、及时、准确的与上级领导沟通，明确上级领导的指示，并贯彻执行；8、定期主持召开公司营销工作会议，加强市场部工作效率；★市场部省负责人★职权内容：1、省级市场营销策略的制定，执行公司各项目营销策略并对区域市场开拓进行策划；2、对市场和销售任务的计划分配权；3、对任命职位人员定岗分区调动权；4、市场任命人员的奖惩、考核、建议调离权及；5、监督管理其他5+1人员的任务执行权；6、对市场任命人员的管理制度调整及规范权工作内容：1、根据项目在该地区发展现状及未来规划，制定项目在该地区规划和营销方案，并在经上级部门批准后组织人员执行才；2、时时把控市场状况，将市场状况及时反馈给上级部门，为公司制定科学有效的下一步规划提供有效参数；3、全面负责项目各项目标和计划在该地区落实执行；4、负责拟定项目销售计划；5、负责协助公司区域总监，区域经理业务指导和培训；6、负责该区域行政任命人员管理及工作规范；7、及时、准确的与上级领导沟通，明确上级领导的指示，并贯彻执行；8、定期主持召开该地区工作会议，加强该地区市场推广工作效率；9、配合完成上级领导交办的其它临时性工作任务；10、每周五下午18：00之前向上级领导（市场部总监、副总监）汇报工作，上交本周工作总结及下周工作计划表；（外地伙伴可使用微信或QQ等网络工具发送工作计划表）★市场部区域总监★职权内容：1、对上级领导制定的区域市场计划和销售目标有建议权；2、监督区域经理的任务执行权；3、对区域经理有考核权；工作内容：1、根据市场部和上级领导制定区域战略规划，全面具体的负责和管理所在区域的市场开发与扶持工作；2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出所在区域具体的会员推广、商家开发、广告位销售等营销计划方案；3、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，制定预防与纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；4、负责所在区域市场开发数据统计和上报（会员、商家、广告位、财务等数据）5、负责所在区域会员和商家的项目工作指导和培训；6、负责所在区域的人才的培养和举荐；7、执行市场部、运营中心所制定的营销推广任务；8、负责收集和处理市场中所遇到的问题，若遇到不能及时处理的问题，需立即反馈直属上级负责人不能越级汇报，反馈同时，必须提交一份该问题的初级解决方案或建议；9、配合完成上级领导交办的其它临时性工作任务；10、每周五下午18：00之前向上级领导（市场部省负责人）汇报工作，上交本周工作总结及下周工作计划表；（外地伙伴可使用微信或QQ等网络工具发送工作计划表）工作流程：★市场部区域经理★职权内容：1、对上级领导制定的区域市场计划和销售目标有建议权；2、对市场人员有监督和考核权；工作内容：1、根据市场部和上级领导制定区域战略规划，全面具体的负责和管理所在区域的市场开发与扶持工作；2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出所在区域具体的会员推广、商家开发、广告位销售等营销计划方案；3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；4、负责所在区域市场开发数据统计和上报（会员、商家、广告位、财务等数据）5、负责所在区域会员和商家的项目工作指导和培训；6、负责所在区域的人才的培养和举荐；7、执行市场部、运营中心所制定的营销推广任务；8、负责收集和处理市场中所遇到的问题，若遇到不能及时处理的问题，需立即反馈直属上级负责人不能越级汇报，反馈同时，必须提交一份该问题的初级解决方案或建议；9、完成上级领导交办的其它临时性工作任务；10、每周五下午18：00之前向上级领导（市场部区域总监）汇报工作，上交本周工作总结及下周工作计划表；（外地伙伴可使用微信或QQ等网络工具发送工作计划表）市场部岗位职责8岗位职责:1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。