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打造高度凝聚力团队企业团队管理与建设讲课PPT演示课件
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第四部分
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企业商务团队凝聚力培训模板PPT课件
6. 责任心产生凝聚力
The user can demonstrate on a projector or computer
7. “爱”是凝聚力滋生的土壤
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8. 奖惩得当：形成凝聚力的保障
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标。
团队凝聚力
此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）
团队与团队凝聚力
团队凝聚力是指团队对成员 的吸引力，成员对团队的向 心力，以及团队成员之间的
相互吸引。
02
CHENLI
03 团队与团队凝聚力
团队凝聚力不仅是维持团队存 在的必要条件，而且对团队潜
能的发挥有着重要的作用。
4
团队与团队凝聚力
04
3%的人有清晰且长期目标，成为各领域顶尖。
CHENLI
10
目标
目标就是个人或组织所期望的工作成果 目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式； 目标是由动机至行为的驱动力，行动的源动力； 目标是时刻专注的焦点，是专注力！ 什么叫目标？朝思暮想、做梦都想、时刻都想， 而且一想起就热血沸腾，那才叫目标！
企业商务团队凝聚力培训PPT模板
Professional custom all kinds of industry ppt template, this work belongs to fly impression design original, do not download after the network communication.
9. 感恩：永久的“凝结核”
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7. “爱”是凝聚力滋生的土壤
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8. 奖惩得当：形成凝聚力的保障
The user can demonstrate on a projector or computer
标。
团队凝聚力
此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）
团队与团队凝聚力
团队凝聚力是指团队对成员 的吸引力，成员对团队的向 心力，以及团队成员之间的
相互吸引。
02
CHENLI
03 团队与团队凝聚力
团队凝聚力不仅是维持团队存 在的必要条件，而且对团队潜
能的发挥有着重要的作用。
4
团队与团队凝聚力
04
3%的人有清晰且长期目标，成为各领域顶尖。
CHENLI
10
目标
目标就是个人或组织所期望的工作成果 目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式； 目标是由动机至行为的驱动力，行动的源动力； 目标是时刻专注的焦点，是专注力！ 什么叫目标？朝思暮想、做梦都想、时刻都想， 而且一想起就热血沸腾，那才叫目标！
企业商务团队凝聚力培训PPT模板
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9. 感恩：永久的“凝结核”
企业文化公司团队建设员工领导力管理培训五力模型PPT教学讲授课件
在工作人员的帮助下，我和妈妈系好 安全绳 ，穿戴 好安全 衣和头 盔，走 上了二 层楼的 高度， 我走在 前面， 妈妈走 在后面 ，因为 人多的 原因， 工作人 员让我 们走上 三层楼 的高度 玩，瞬 间我俩 的表情 有点不 淡定了 ，这样 的高度 对我们 来说有 点超高 了。
0 3 领导力五力模型
在工作人员的帮助下，我和妈妈系好 安全绳 ，穿戴 好安全 衣和头 盔，走 上了二 层楼的 高度， 我走在 前面， 妈妈走 在后面 ，因为 人多的 原因， 工作人 员让我 们走上 三层楼 的高度 玩，瞬 间我俩 的表情 有点不 淡定了 ，这样 的高度 对我们 来说有 点超高 了。
原始社会：首领的产生遵 循最基本的自然法则。
几乎所有的群居动物都有首领， 在工作人员的帮助下，我和妈妈系好安全绳，穿戴好安全衣和头盔，走上了二层楼的高度，我走在前面，妈妈走在后面，因为人多的原因，工作人员让我们走上三层楼的高度玩，瞬间我俩的表情有点不淡定了，这样的高度对我们来说有点超高了。
在工作人员的帮助下，我和妈妈系好 安全绳 ，穿戴 好安全 衣和头 盔，走 上了二 层楼的 高度， 我走在 前面， 妈妈走 在后面 ，因为 人多的 原因， 工作人 员让我 们走上 三层楼 的高度 玩，瞬 间我俩 的表情 有点不 淡定了 ，这样 的高度 对我们 来说有 点超高 了。
解
析
在工作人员的帮助下，我和妈妈系好 安全绳 ，穿戴 好安全 衣和头 盔，走 上了二 层楼的 高度， 我走在 前面， 妈妈走 在后面 ，因为 人多的 原因， 工作人 员让我 们走上 三层楼 的高度 玩，瞬 间我俩 的表情 有点不 淡定了 ，这样 的高度 对我们 来说有 点超高 了。
在工作人员的帮助下，我和妈妈系好 安全绳 ，穿戴 好安全 衣和头 盔，走 上了二 层楼的 高度， 我走在 前面， 妈妈走 在后面 ，因为 人多的 原因， 工作人 员让我 们走上 三层楼 的高度 玩，瞬 间我俩 的表情 有点不 淡定了 ，这样 的高度 对我们 来说有 点超高 了。
执行力凝聚力创新力PPT精品文档13页
案例四
这学期刚开学，学院实行家校 联系，给每位挂科同学及成绩单， 要求班委给挂科同学写平时表现说 明，请你谈谈平时表现说明主要包 括什么内容？
执行力&凝聚力&创新力
案例五
学院办公室将要搬到北院航鸿 二楼，需要一些男生帮忙去搬东西、 一些女生打扫卫生。你所在的班级 要求出10名男生和5名女生于周六早 上八点到办公室帮忙，你通知了大 家，而很多人都不愿意去，这时你 该怎么办？如果大家只是口头上答 应了，周六早上你来叫人时却没有 人去了，你又该如何是好？
第一期班干部培训大会
安全科学与工程学院
执行力&凝聚力&am 时，助理给班长开会时都详细地说 明了选举的相关要求，会后又将班 委选举细则给每个班打印一份，最 后选举大一哪个班严格按照细则上 要求进行的？请大家谈谈有时为何 不按照学院布置的要求开展？
执行力&凝聚力&创新力
案例三
你在图书馆上自习，忽然接到 短信通知，学院要求各班组织委员 和宣传委员立刻到办公室开会。于 是你给两位班委发短信，不到一会 儿便收到回复，但内容是：“不好 意思啊，我现在在外面，没办法回 去”。你只好再找人，却在不经意 间发现，那两个班委就在离你不远 处上自习，你应该怎么做？
执行力&凝聚力&创新力
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执行力&凝聚力&创新力
案例二
班会是班委管理班级的一项必备 手段，但是班会分为好多种，有成 绩分析会，班委改选会，主题班会 等等。每个班级开展班会都有自己 的特点，请结合你们班开展过的某 次班会为例谈谈你们班会是如何进 行的？内容包括班会主导者，班会 的特点，不足之处和改进措施等。
执行力&凝聚力&创新力
这学期刚开学，学院实行家校 联系，给每位挂科同学及成绩单， 要求班委给挂科同学写平时表现说 明，请你谈谈平时表现说明主要包 括什么内容？
执行力&凝聚力&创新力
案例五
学院办公室将要搬到北院航鸿 二楼，需要一些男生帮忙去搬东西、 一些女生打扫卫生。你所在的班级 要求出10名男生和5名女生于周六早 上八点到办公室帮忙，你通知了大 家，而很多人都不愿意去，这时你 该怎么办？如果大家只是口头上答 应了，周六早上你来叫人时却没有 人去了，你又该如何是好？
第一期班干部培训大会
安全科学与工程学院
执行力&凝聚力&am 时，助理给班长开会时都详细地说 明了选举的相关要求，会后又将班 委选举细则给每个班打印一份，最 后选举大一哪个班严格按照细则上 要求进行的？请大家谈谈有时为何 不按照学院布置的要求开展？
执行力&凝聚力&创新力
案例三
你在图书馆上自习，忽然接到 短信通知，学院要求各班组织委员 和宣传委员立刻到办公室开会。于 是你给两位班委发短信，不到一会 儿便收到回复，但内容是：“不好 意思啊，我现在在外面，没办法回 去”。你只好再找人，却在不经意 间发现，那两个班委就在离你不远 处上自习，你应该怎么做？
执行力&凝聚力&创新力
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执行力&凝聚力&创新力
案例二
班会是班委管理班级的一项必备 手段，但是班会分为好多种，有成 绩分析会，班委改选会，主题班会 等等。每个班级开展班会都有自己 的特点，请结合你们班开展过的某 次班会为例谈谈你们班会是如何进 行的？内容包括班会主导者，班会 的特点，不足之处和改进措施等。
执行力&凝聚力&创新力
《卓越团队凝聚力与执行力提升》PPT课件模板PPT102页
《卓越团队凝聚力与执行力 提升》PPT课件模板
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ห้องสมุดไป่ตู้徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ห้องสมุดไป่ตู้徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
团队凝聚力暨执行力培训教材(43张)PPT
2020/10/31
第二章 路在脚下，执行从现在开始
2020/10/31
什 么 叫 做 执 行?
一个价值百万的定义: 执行:就是有结果的行动
执行的心态
1、遇到问题就说是别人的问题，立刻原地踏步——自杀 2、单位请你来就是解决问题的，没有问题立刻失业 3、白天在单位上班，私下还说公司不好，是在出卖自己 4、享受荣誉和待遇，也要承担责任和委屈
2020/10/31
有人问比尔·盖茨： “假如你现在离开微软，是否还能创造如此辉煌的业绩。”
比尔·盖茨果断地回答： “能。前提是我必须带走100人的团队。”
2020/10/31
8
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是 什么来了？
蚂蚁军团！
2020/10/31
9
大雁的启示
1、与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达 目的地，因为彼此之间能互相推动。 1+1 ＞2 的团队才是优秀的团队。 2、如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己 目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意 协助他人。
2020/10/31
两种组织
A、目标不明 未能整体搭配的团体
2020/10/31
B、目标明确 整体搭配协调的团体 11
1＋1＞2发挥优势，取长补短 1＋1＝2相安无事，彬彬有礼 0＜1＋1＜2貌合神离，问题成堆 1＋1＝0双方斗气，躺倒不干 1＋1＜0矛盾激化，互相拆台
2020/10/31
一个人没有团队精神将难成大事； 一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙； 一个民族如果没有团队精神也将难以强大。
第二章 路在脚下，执行从现在开始
2020/10/31
什 么 叫 做 执 行?
一个价值百万的定义: 执行:就是有结果的行动
执行的心态
1、遇到问题就说是别人的问题，立刻原地踏步——自杀 2、单位请你来就是解决问题的，没有问题立刻失业 3、白天在单位上班，私下还说公司不好，是在出卖自己 4、享受荣誉和待遇，也要承担责任和委屈
2020/10/31
有人问比尔·盖茨： “假如你现在离开微软，是否还能创造如此辉煌的业绩。”
比尔·盖茨果断地回答： “能。前提是我必须带走100人的团队。”
2020/10/31
8
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是 什么来了？
蚂蚁军团！
2020/10/31
9
大雁的启示
1、与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达 目的地，因为彼此之间能互相推动。 1+1 ＞2 的团队才是优秀的团队。 2、如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己 目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意 协助他人。
2020/10/31
两种组织
A、目标不明 未能整体搭配的团体
2020/10/31
B、目标明确 整体搭配协调的团体 11
1＋1＞2发挥优势，取长补短 1＋1＝2相安无事，彬彬有礼 0＜1＋1＜2貌合神离，问题成堆 1＋1＝0双方斗气，躺倒不干 1＋1＜0矛盾激化，互相拆台
2020/10/31
一个人没有团队精神将难成大事； 一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙； 一个民族如果没有团队精神也将难以强大。