煤矿安全隐患排查治理规范化
工作行为规范系列
煤矿安全隐患排查治理规
范化
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-65929煤矿安全隐患排查治理规范化Standardization of coal mine safety hazards inspection and management 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
在煤矿生产过程中，安全隐患是客观存在的，它随煤矿生产的进行而产生、发展。
隐患虽然不是事故，但它可以导致事故的发生，是事故的生长和孕育阶段。
在这个阶段如果能及时发现，并进行有效治理，事故就可能避免，否则，一旦发展到事故的发生阶段，就会造成重大的经济损失和人员伤亡。
为确定抓好隐患排查治理工作，确保安全，今年以来，我公司开展了公司、坑口、队组三级安全隐患排查治理工作，取得了较好的效果。
一、建立严密的责任体系
集团公司自上而下建立了安全隐患排查治理工作责任体系，环环相扣，一级对一级负责，一级监督一级，目的是将安全管理的压力层层传递。
二、安全隐患排查治理的原则
始终坚持"三全"和"四到位"的原则，"三全"即安全隐患排查要做到"全员、全方位、全过程"，范围涵盖了煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员，避免出现安全管理的死角和盲点。
"四到位"即安全隐患治理要安全技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位，避免在隐患治理过程中再发生事故。
三、安全隐患排查规范化操作流程
(1)安全隐患排查及信息上报
隐患办、群监办和各班组每天坚持对队组作业范围安全隐患进行排查，每天把排查结果报告矿安全科，矿长每月组织一次重大安全隐患的专项排查，并开一次专项安全例会。
(2)安全隐患的治理
排查发现存在一般隐患和特殊生产工艺能现场解决的现场治理，当班解决，对于一些治理时间长、治理难度大的隐患，按照"五定"制度处理，即定项目、定措施、定资金、定责任人、定时间限期治理。
四、多级责任追究体系的建立
为使安全隐患排查治理制度落到实处，引入了"前追后纠"体制。
"前追"是如果上一级管理人员在某地区发现了某一隐患，而下一级管理人员在同一作业地区、同一班次没有发现，要对其追究责任。
"后纠"是某作业地区因为隐患没有被排查发现且及时进行治理而发生事故的，对于事故前两天到过该地区的管理人员进行责任追究。
这样，一级监督一级，一级追究一级，增强了各级管理人员的责任感，使安全管理的压力得到了层层传递。
五、总结
我公司通过开展安全隐患排查治理规范化的实践，安全隐患排查治理制度得到有效落实，安全管理的压力得到层层传递，调动了坑口、队组以及各级管理人员排查治理隐患的积极性和主动性，"三违"明显减少，矿井作业环境大为改善，各类事故的发生率明显降低，实现了安全管理由事后处理向超前防范的转变。
**有限公司办公室
20xx年*月*日
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煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度
煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面页煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度》，望本单位职工严格执行!为全面贯彻“安全第一，生产第二”的安全管理方针，动员全本单位员工参加隐患的排查治理，变事后处理为事前预防，及时消除事故隐患，保证实现安全生产，经本单位研究，在本单位及所服务矿井实施以下隐患排查治理制度，特拟定如下管理规定。
1、设立隐患排查治理体系本单位是安全隐患排查、治理与防控的责任主体，总经理是本本单位事故隐患排查、报告、治理与防控工作的第一责任人；总工程师承担本本单位事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理承担，对分管范围内排查的隐患进行治理、验收；安全处承担对本单位事故隐患的排查治理进行监管与督查检查、考核与报告工作。
1、1设立以总工程师为首的日常隐患排查体系与专家隐患排查体系。
即：总工程师－分管副总工程师－业务处室－科室部门承担人－技术员。
总工程师是隐患排查及措施拟定的总承担人，分管副总、业务处室承担人、科室技术员承担各级隐患排查、措施拟定及验收工作。
1、2设立以生产副总经理为首的隐患排查治理体系。
即：生产副总经理－处室承担人－科室承担人－科员。
生产副总经理是隐患治理的总承担人，各处室领导、科室承担人、科员承担督促各矿隐患的治理。
1、3设立以安全处长为首的隐患排查治理验收体系。
即：安全处长-安全处管理人员－安监员。
安全处长承担隐患排查治理的总监察，承担各级隐患排查治理的监管与督查验收。
1、4设立“专家查隐患、专业抓落实、安全抓监管”三位一体隐患排查治理体系。
本单位设立安全生产专家库，提供安全技术支持。
各分管副总经理、副总工程师、生产技术处、机电装备处等承担人及技术骨干（有专业特长的工程技术人员、注册安全工程师、安全评估师、安全评价师）为成员。
煤矿安全隐患排查、治理制度范文（三篇）
煤矿安全隐患排查、治理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，控制和排查煤矿安全隐患，保障生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业及相关管理单位。
第三条煤矿企业应当依法建立安全生产责任制，严格按照国家和地方安全生产法规、标准和技术规范的要求开展安全工作。
第四条煤矿企业应当建立健全安全生产管理体系，定期对矿山进行安全隐患排查和治理。
第五条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主原则，及时发现、及时整改、及时跟踪，确保安全隐患得到有效控制。
第六条煤矿企业应当加强安全技术培训，提高员工安全意识和技能水平，确保人员安全。
第七条煤矿企业应当建立安全隐患排查治理工作的档案，记录排查情况、整改措施和效果等内容。
第二章安全隐患排查第八条煤矿企业应当定期进行安全隐患排查，包括矿井、采区、运输通道、机电设备、通风、排水等方面。
第九条安全隐患排查应当由专职安全员或监理人员负责，同时可请相关专业人员参与。
第十条安全隐患排查应当综合运用勘察、检测、考察等方法，深入了解隐患情况。
第十一条完成安全隐患排查后，应当及时编制隐患清单，明确责任人、整改措施和时限。
第十二条安全隐患排查结果应当向煤矿企业主要负责人和有关部门报告，在规定时限内整改完毕。
第三章安全隐患治理第十三条煤矿企业应当按照隐患清单，制定具体的整改方案，并组织相关人员进行整改。
第十四条安全隐患治理应当采取行政手段、技术手段等措施，确保整改效果。
第十五条对于一些难以立即整改的隐患，应当制定临时处理方案，并保证安全。
第十六条完成安全隐患整改后，应当对治理效果进行评估，并将评估结果报告给有关部门。
第四章相关制度第十七条煤矿企业应当建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故，并启动应急预案。
第十八条煤矿企业应当建立健全安全生产宣传教育制度，提高员工安全意识和技能。
第十九条煤矿企业应当建立健全考核奖惩制度，对安全工作进行考核，并对安全责任人进行奖惩。
第五章管理监督第二十条有关部门应当加强对煤矿企业安全隐患排查治理工程的监督和指导，及时发现和解决问题。
2024年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案(3篇)
2024年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案煤矿安全生产是国家的一项重要任务，确保煤矿工人的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展具有重要意义。
为了进一步加强煤矿安全生产工作，有效排查和整治煤矿安全隐患，特制定以下2024年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案。
一、总体目标2024年，全国范围内煤矿安全生产形势进一步好转，煤矿事故数量和伤亡人数显著下降，确保煤矿工人的生命财产得到充分保障。
全面完成煤矿隐患排查和整治任务，修复和更新煤矿安全生产设施，提高煤矿安全管理水平。
二、具体措施1. 加强组织领导（1）煤矿安监局、行业协会和企业相互协调，成立煤矿安全生产隐患整治领导小组，负责组织和协调全国范围内的煤矿隐患排查和整治工作。
（2）将煤矿安全生产隐患整治纳入各级政府和企业的目标管理考核体系，加大对排查和整治工作的支持力度。
2. 严格排查煤矿安全隐患（1）全面清查煤矿安全设施和设备的存在问题，确保设施和设备的完好无损，并按照国家标准进行修复和更新。
（2）加强煤矿井下通风系统和瓦斯抽放系统的检测和维护工作，确保瓦斯浓度和煤尘浓度在安全范围内。
（3）加强煤矿巷道和支护系统的检查，防止巷道冒顶、支护不牢等问题。
（4）加强煤矿火灾和爆炸隐患的排查，确保煤矿防火设施、消防设备和应急预案的完备性。
3. 加强煤矿安全管理（1）加强对煤矿企业的监管和监督，确保煤矿企业严格按照国家规定和标准进行煤矿安全生产。
（2）加强煤矿安全教育和培训，提高煤矿工人的安全意识和应急处置能力。
（3）建立健全煤矿安全生产信息管理系统，及时掌握煤矿的安全生产状况，发现和处理安全隐患。
4. 加强宣传和舆论引导（1）利用各种媒体平台和渠道，加大对煤矿安全生产的宣传力度，提高社会公众对煤矿安全的认识和关注。
（2）加强煤矿事故的曝光和追责，及时公布煤矿事故的处理结果，形成对煤矿安全生产的高压态势。
三、工作进程和时间安排1. 第一阶段：制定排查方案和行动计划（2024年1月-2月）（1）组织编制2024年煤矿安全生产隐患大排查大整治实施方案和行动计划。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（3篇）
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为规范和指导公司各专业部门建立健全生产安全事故隐患(以下简称事故隐患)排查治理制度，进一步加强事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制，防范事故发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理____号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管____号)、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》(安监总厅煤…____‟____号)等法律法规及规章，结合公司实际，制定本制度。
第二章隐患排查治理责任体系第二条公司成立安全生产事故隐患排查、治理、监控领导小组组长：董事长副组长：总经理成员：公司其他班子成员、副总工程师，生产技术、机电、安检、通风、地测防治水、调度、培训、财务、供销、劳资、综合科等科室负责人，____组负责人领导小组职责。
全面领导公司安全生产事故隐患排查与治理工作；定期____开展安全生产事故隐患排查，落实治理安全生产事故隐患责任；对各专业部门安全生产事故隐患排查与治理进行指导和监督。
领导小组下设办公室，办公室设在安检科，安检科科长兼任办公室主任。
办公室职责。
负责安全生产事故隐患排查与治理的日常管理工作；建立台帐，监督隐患治理。
第三条隐患排查治理是安全管理的重要过程，是体现安全管理质量的重要内容。
各科室、队组是安全生产事故隐患排查治理的责任主体，对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
各科室、队组要成立相应隐患排查治理____机构，定期开展排查、治理事故隐患。
第三章隐患分级管控和治理第四条安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第五条依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理____第16____)，安全生产事故隐患分为一般安全生产事故隐患和重大安全生产事故隐患。
煤矿安全隐患排查、治理制度范文(4篇)
煤矿安全隐患排查、治理制度范文是为了预防和控制煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和财产安全而制定的一套规章制度。
以下是一个可能的煤矿安全隐患排查、治理制度的内容：1. 建立完善的煤矿安全管理体系- 制定煤矿安全管理规定，明确责任和权力，建立责任制和考核机制。
- 确定矿长或安全负责人，明确其职责和权限。
- 建立安全生产委员会，定期召开会议，研究安全生产问题。
2. 开展定期安全隐患排查- 制定安全隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。
- 制定详细的排查表格和标准，组织专业人员对煤矿进行全面、系统的安全隐患排查。
- 对发现的安全隐患进行分类和评估，按优先级制定整改方案。
3. 加强煤矿安全生产基础设施建设- 安全设备的安装和维护，如通风设备、排瓦斯设备、消防设备等。
- 定期对矿井结构和支护设施进行检查和维修，确保矿井的安全性。
- 安装监测仪器和报警装置，及时监测和预警安全隐患。
4. 加强煤矿安全教育和培训- 建立健全的煤矿安全教育培训体系，包括岗前培训、定期培训和应急演练等。
- 组织安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和应急能力。
- 鼓励员工参加安全技术竞赛和知识考试，提高他们的安全专业素质。
5. 加大对问题煤矿的整顿力度- 发现安全隐患的煤矿要及时上报，并采取紧急措施，如停产整顿、限期整改等。
- 开展对问题煤矿的专项整顿，加大执法力度，确保问题得到彻底治理。
- 对严重违法的煤矿，依法予以取缔，并追究相关责任人的法律责任。
6. 加强煤矿安全监督和执法- 建立健全煤矿安全监督检查制度，加强对煤矿的日常监督和专项检查。
- 加强对煤矿从业人员的资格监管，依法取缔无证煤矿工人从业。
- 严厉打击煤矿安全违法行为，加大对煤矿责任人员和相关单位的处罚力度。
总之，煤矿安全隐患排查、治理制度是通过建立完善的管理体系，加强监督执法，强化安全教育培训等手段，全面提高煤矿的安全生产水平，保障工人的生命安全和财产安全。
煤矿安全隐患排查、治理制度(3篇)
煤矿安全隐患排查、治理制度为了建立安全隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的安全隐患、防止和减少生产安全事故，根据国家法律、法规及公司关于抓好生产安全隐患排查治理工作的规定，结合我矿实际情况制定本制度：一、本制度所称安全生产隐患(以下称隐患)主要是：1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为；2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、安全隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患；(1)一般安全隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的排除地隐患。
(2)重大安全隐患：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组(单位)自身难以排除的隐患。
二、安全隐患排查遵循的原则：1、属地负责原则。
安全隐患排查的工作，按照“谁主管谁负责”的原则，由隐患所属队组负责落实治理措施。
2、分级管理原则。
一般安全隐患，由队组负责人或有关人员立即组织整改。
重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。
重大安全隐患报告，内容应当包括：(1)隐患的现状及产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患治理方案；3、“四定”整改原则。
对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。
措施包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施(3)经费和物资的落实(4)负责治理的机构人员；(5)智力的时限要求；(6)安全措施和应急预案；三、事故隐患排查、整改责任：1、安全部定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐，建立事故隐患档案，并按照分工实施监控管理。
2.凡是已经下发又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时分管领导组织相关人员进行技术鉴定、安全评估。
煤矿班组隐患排查治理制度(5篇)
煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前，队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。
2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。
当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。
3、当班处理不完的隐患，队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。
4、发现隐患，队长、副队长和带班长应积极组织人员，定人定员定措施，如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究队长、副队长和带班长的责任。
5、处理隐患时，队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底，不留后患。
6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。
7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。
8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。
煤矿班组隐患排查治理制度（2）是为了确保煤矿安全生产，防止事故发生而制定的一套制度。
其主要内容包括：1. 隐患排查责任：明确煤矿班组的隐患排查工作责任，包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。
2. 排查周期和方式：明确隐患排查的周期和方式。
例如，每月至少一次全面排查，每周至少一次局部排查，并规定使用专业工具进行排查。
3. 排查内容：明确隐患排查需要关注的内容，包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。
4. 隐患整改措施：对发现的隐患要求立即整改，并明确整改的具体措施和时间要求。
5. 隐患汇报和督查：要求班组对排查出的隐患进行及时汇报，并进行定期督查，确保隐患的整改落实到位。
6. 奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励，对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。
通过建立煤矿班组隐患排查治理制度，可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力，预防事故的发生，保障煤矿安全生产。
煤矿班组隐患排查治理制度（3）是指为了减少煤矿事故的发生，确保矿工的安全和健康，制定的一套针对煤矿班组的隐患排查和治理的规章制度。
山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度
山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度引言我国是一个煤炭生产大国，煤炭是我国能源的主要来源。
然而，受制于煤矿生产的环境、技术和自然条件等因素，我国煤矿事故频发，给矿工生命财产造成了严重损失。
因此，煤矿生产安全问题一直备受关注。
政府部门和煤矿企业需要高度重视煤矿生产安全，建立完善的煤矿安全生产隐患排查治理制度，保障矿工的生命和健康安全。
山西是我国煤炭大省，其煤炭资源丰富，但由于历史原因和技术滞后，山西省的煤矿安全生产问题一直比较突出。
因此，山西省政府不断加强煤矿安全生产工作，推出了一系列的煤矿安全生产隐患排查治理制度，旨在保障矿工的生命和健康安全。
山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度内容一、排查制度1.煤矿企业应当建立健全安全生产隐患排查制度，确保煤矿安全隐患排查落实。
2.煤矿企业应当每年至少组织一次隐患排查，对煤矿安全检测、监测、控制系统的设施、设备是否完好有效、开展煤矿安全教育培训情况等进行排查。
3.煤矿企业应当建立和完善安全管理制度，并定期检查执行情况，消除隐患并改进管理。
4.煤矿企业应当建立并不断完善煤矿安全标准化管理制度，对工作人员进行必要的安全培训。
5.煤矿企业应当建立并公示安全隐患排查工作结果，以确保煤矿安全隐患排查制度的有效推进。
二、治理制度1.煤矿企业应当建立和实施安全生产管理制度，通过技术手段对煤炭开采进行监控，发现问题及时治理。
2.煤矿企业应当配备专业的技术人员，指导矿工进行作业，并对矿工进行必要的安全培训。
3.煤矿企业应当建立煤矿安全管网，对可燃气体、火灾等进行监测，并采取有效的治理措施。
4.煤矿企业应当建立事故应急预案，对突发事件进行应对，避免事故的发生。
5.煤矿企业应当完善安全生产督查工作，定期对煤矿安全生产情况进行督查，并加大对安全隐患的治理力度。
三、责任制度1.煤矿企业应当建立并完善安全生产责任制度，严格按照企业法人的职责分工、分工明确理念，落实企业各级负责人对煤矿安全生产的主体责任制和工作责任制。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（4篇）
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度是为了提高煤矿生产安全管理水平，预防和减少煤矿生产安全事故的发生，确保煤矿生产安全。
下面是一套煤矿生产安全事故隐患排查治理制度的基本要点：1. 煤矿生产安全事故隐患排查组织煤矿应设立专门的生产安全事故隐患排查组织，包括由煤矿领导班子成员担任的安全生产责任人、煤矿管理部门、工会、安全生产监督管理部门等相关部门组成的工作组。
2. 煤矿生产安全事故隐患排查周期煤矿应按照一定的周期进行生产安全事故隐患排查，一般建议每季度进行一次全面的隐患排查。
3. 煤矿生产安全事故隐患排查内容隐患排查应包括煤矿现场、设备、工艺、室内环境等多个方面的内容。
具体包括矿山巷道、支护、排水、通风设施、电气设备、生产设备、运输设备、高处作业、尘肺病防治、消防设施等方面的排查。
4. 煤矿生产安全事故隐患排查方法煤矿生产安全事故隐患排查可以采用定期巡查、专项检查、突击检查、定向检查等多种方式进行。
5. 煤矿生产安全事故隐患治理措施针对排查出的安全隐患，煤矿应迅速制定整改措施，并按照优先级进行整改，确保隐患及时得到消除。
6. 煤矿生产安全事故隐患排查结果的处理和记录煤矿应对每次隐患排查的结果进行记录和处理，包括记录已整改的隐患、已消除的隐患以及未整改、未消除的隐患，并及时通知责任人进行整改或处理。
以上是一套煤矿生产安全事故隐患排查治理制度的基本要点，可以根据实际情况进行调整和完善。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（2）第一章总则第一条为了提高煤矿生产安全事故隐患排查治理工作的科学性和规范性，保障煤矿生产安全，确保人民群众的生命财产安全，根据《煤矿安全法》和相关法规、规章的规定，制定本制度。
第二章隐患排查治理的目的和原则第二条隐患排查治理的目的是及时发现和消除煤矿生产安全事故隐患，保障煤矿生产安全。
第三条隐患排查治理的原则是全员参与、全面覆盖、分类管理、层级负责、持续改进。
第三章隐患排查治理的组织和领导第四条煤矿企业应当建立健全隐患排查治理领导机构，明确领导责任。
煤矿安全隐患排查治理制度(五篇)
煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。
第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查____次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查____次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长____制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿（停止作业）处理决定书。
决定书应包括系列内容：（一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整改内容和期限；（二）按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；（三）视情况通报有关部门。
一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。
第十一条煤矿自接到停产整顿（停止作业）处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿（停止作业）。
由煤矿主要负责人____制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。
停产整顿期间，煤矿要____职工进行安全教育和培训。
第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。