合同制消防员签订合同

合同制消防员聘请合同

用人单位：沿河县公安消防大队（以下简称甲方）

受聘人：（以下简称乙方）性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守合同所列条款。

一、岗位名称

合同制消防文员

二、合同期限

自2012年6月1日起至2014年8月1日止;

三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意从事沿河县公安消防大队合同制消防文员工作。经甲、乙双方同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

四、工作纪律和保密要求

1、遵守单位规章制度，衣装整洁、谈吐文明、礼貌待人；

2、不得未经许可旷工或将本人亲朋好友带到本单位游玩；

3、乙方不能以消防大队的名义参与任何非法活动及社会公益活动，不能将单位内部信息通过手机短信、互联网等形式向外传递或者转载，如有违反后果自负，由乙方自行承担相关法律责任；

4、甲方如有工作方面的安排，乙方接到通知后需及时与甲方对接，在工作方面认真按照甲方的安排落实。

5、乙方需根据部队保密守则做好保密工作，做到：不该说的秘密不说；不该问的秘密不问；不该看的秘密不看；不该记录的秘密不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

五、工作报酬和待遇

1、甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日定为每月30日（二月为28日），如节假日需加班的特殊情况经双方协商，甲方按劳动法相关规定支付乙方加班报酬，不得克扣或无故拖欠。

2、乙方月基本工资为1000元/月，由甲方支付。

3、乙方享受的国家规定的节假日、公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

六、合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容；

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自动解除；

4、有下列情况之一者，甲方可以解除合同：

（1）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除合同；

（2）招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的；

（3）严重违反部队规章制度和规定的；

（4）从事消防工作期间违法和犯罪的；

5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方；

6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同，但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方；

7、甲方如未按时支付乙方工资，乙方可以随时通知甲方解除本合同，工资以每月核算，未工作完一个月的，按照工作真实天数核算；

8、乙方解除本合同，需提前5天书面形式通知甲方；

9、甲乙双方针对合同规定以外所产生的争议，按照《中华人民

共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》进行协商解决；

10、本合同到期后，合同立即终止，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同未尽事宜，双方可另协商解决。

甲方（公章）：乙方（签字）：

经办人（签字）：