党风廉正建设调研报告 人大机关党风廉政调研报告 精品
廉政建设调研报告
廉政建设调研报告廉政建设调研报告一、背景介绍近年来，我国社会主义建设取得了长足的进步，经济发展迅速，人民生活水平显著提高。
然而，在经济快速发展的同时，也出现了一些问题，腐败现象严重侵蚀了人民群众的利益，制约了社会主义建设的进步。
为了加强党风廉政建设，推进全面从严治党，我组织了此次廉政建设调研活动。
二、调研目的1. 了解当前廉政建设的形势和存在的问题2. 分析廉政建设在各行业和领域中的运行情况3. 提出切实可行的建议，促进廉政建设的推进三、调研方法本次调研采用深入访谈和问卷调查相结合的方式进行。
我们先进行了一对一的深入访谈，了解各行业和领域的实际情况，然后设计了一份问卷，对广大群众的对廉政建设的认知和评价进行了调查。
四、调研结果与分析1. 廉政建设的认识和宣传还不够到位。
许多被访者认为，廉政建设是指政府机关和公共领域中的腐败问题，而对于个人在家庭、社区和工作单位等环境中的廉政建设意识较弱。
此外，一些单位也没有将廉政建设作为一个重要的组织目标来宣传。
2. 廉政教育和培训的需求很大。
被访者普遍表示，他们需要更多的廉政教育和培训，帮助他们树立正确的价值观念，增强廉政意识。
特别是在一些行业和领域中，由于利益诱惑较大，廉政问题尤为突出，因此，相关单位应该加大廉政教育和培训的力度。
3. 腐败问题仍然存在，需要加强监督和惩治。
调查显示，一些地方和行业仍然存在严重的腐败问题，各级纪检监察机关以及监察委员会应该加强对腐败问题的监督和惩治，加大违法行为的查处力度，打击腐败分子的嚣张气焰。
4. 廉政建设应该注重制度建设和流程优化。
廉政建设不能仅仅停留在口号上，还应该注重制度和流程的优化，规范各种权力运行的规则，确保公正、透明、高效的管理和服务。
五、建议和措施1. 加强廉政建设的宣传力度，提高人们的廉政意识。
针对个人、家庭、社区和工作单位等环境，开展广泛的廉政宣传活动，传播廉政建设的理念和要求，引导全社会的积极参与。
2. 加大廉政教育和培训的力度。
党风廉政建设专题调研报告
党风廉政建设专题调研报告党风廉政建设专题调研报告一、引言党风廉政建设是我们党在长期实践中形成的重要经验和制度，是推进全面从严治党、确保党始终保持先进性和纯洁性的重要举措。
为了深入了解当前党风廉政建设情况，增强党组织的建设和党员干部的党性修养，我们组织了一次党风廉政建设专题调研。
二、调研目的和意义本次调研旨在通过对党风廉政建设的实际情况进行调查，了解当前存在的问题和困难，总结成功经验，提出合理化建议，以便为推进党风廉政建设提供参考和借鉴。
调研的意义在于提高党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力，增强党员干部的廉洁为政和清正廉洁的意识。
三、调研方法本次调研主要采用问卷调查和访谈的方式，涉及的对象包括党员干部、群众和企事业单位的相关人员。
通过问卷调查了解大众对党风廉政建设的认识和评价，通过访谈深入了解当前存在的问题和困难，以及干部对党风廉政建设的期望和需求。
四、调研结果和分析4.1 调查结果分析通过问卷调查，我们了解到大多数受访者对党风廉政建设的重要性有一定的认识，但在具体的操作上仍存在一些问题。
有一些受访者认为自己在工作中存在一定的违纪违规行为，也有一些受访者认为周围的同事或上级存在一些不正当行为。
然而，令人鼓舞的是，大多数受访者对党风廉政建设持正面评价，认为党的政策和制度对于预防腐败和保持党员干部的廉洁性发挥了积极作用。
4.2 访谈结果分析通过访谈，我们了解到在党风廉政建设中存在一些问题和困难。
首先，一些干部对党风廉政建设的重要性和严重性缺乏足够的认识；其次，一些地方和部门对党风廉政建设的支持力度不足，导致一些干部滥用权力和腐败行为的发生；最后，一些企事业单位存在廉洁管理机制不完善，容易造成腐败问题的出现。
五、问题与建议5.1 问题分析在调研过程中我们发现存在的问题主要有两类：干部在党风廉政建设上的认识不足和部分单位管理机制不完善。
这导致了一些干部在工作中出现违纪违规现象，甚至滥用职权和腐败问题的发生。
机关党风廉政建设调研报告
浅谈党风廉政建设长期以来，党中央、国务院高度重视党风廉政建设，采取了一系列措施，取得了明显成效.但近些年来,随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展，新情况、新矛盾不断出现，党风廉政建设面临新的困难和挑战。
如何有效推进党风廉政建设，形成反腐倡廉的制度保障是每个党员都需要考虑的问题。
深入推进党风廉政建设,就要增强拒腐防变能力，下力气打击贪腐、贿赂。
随着市场经济发展和受贿者欲望的不断膨胀，不少身居要职的掌权者钱财富足，单靠金钱财物再难满足其胃口。
在这种情况下，非物质性利益的贿赂开始成为当前贿赂犯罪的一个新特点。
当前，非物质性利益贿赂的主要表现形式有以下几种：1、帮助贿赂。
即通过帮助手握权力的人或其亲属解决相应的问题、困难来获取以后的关照、好处等。
如为国家工作人员的子女解决升学、就业、提拔或出国问题，给予官员的亲属某种商业上绝对盈利的“机会”,帮助领导考试、发表学术论文、著书立说，为公务人员的房屋无偿提供装修设计或其它劳务，无偿向“实权者”长期出借住房或汽车等。
2、性贿赂。
是指行贿人通过给行贿对象提供性服务以满足受贿人的欲望,从而达到利用受贿人的职权，实现其所谋求的不正当或不法利益之目的。
南京大学法学院金卫东认为，在一定程度上,就诱惑力而言，性贿赂的社会危害性和持续性,有时甚至超过财物贿赂.性贿赂一旦既遂既具有多次为行贿者谋取不正当利益，多次危害社会的行为，滋生腐败，导致权力质变，国有资产流失。
性贿赂行为不仅仅是道德问题，它关系到官员的清廉，以及社会的风气。
一方面，性贿赂使得拒腐力差的官员在潜移默化中放弃了自己的责任,出卖了自己的廉政性.另一方面，这种行贿方式,象滚雪球一样迅速发展,使得许多官员成为色情行业和黑社会的保护伞,生活方式腐朽，也从深层次胜败坏了社会风气。
3、信息贿赂。
即通过向有关人员提供尚未公开的信息的方式进行贿赂而获取好处的行为，如提供商业秘密、审判秘密、人事职务升迁信息、内幕交易等.以泄漏信息进行贿赂的原因在于所泄漏的信息可以在商业竟争、职务晋升中取得利益、也可以在权钱交易的过程中找到“捷径”，接受人可以通过对所获得信息的利用，能够获得可观的经济利益和政治利益。
党风廉政建设教育调研报告
党风廉政建设教育调研报告党风廉政建设教育调研报告一、调研目的和背景近年来，党风廉政建设与反腐败工作成为我们党的重要任务，为了加强对党员干部的教育，增强党的纪律意识和廉洁自律意识，党委决定进行党风廉政建设教育的调研。
本次调研的目的是为了了解党员干部的思想状况、存在的问题，为制定具体的党风廉政建设教育方案提供参考。
二、调研方法和范围本次调研通过问卷调查、深入访谈和半结构化面对面访谈结合的方式进行。
调研范围主要为各单位党员干部和下级党组织。
三、调研结果分析1. 党员干部了解党风廉政建设教育的情况根据问卷调查的结果显示，83%的党员干部对党风廉政建设教育的重要性有一定了解，但只有56%的人参加过相应的培训和教育。
在访谈中，一些党员干部表示自己对党风廉政建设教育缺乏深入的了解，需要更多的培训机会来提升自己的意识。
2. 党员干部对党风廉政建设的认识和态度调研结果显示，绝大多数党员干部对党风廉政建设的重要性有较高的认识，95%以上的人表示支持和拥护这项工作。
但在访谈中也发现，个别党员干部存在对廉洁自律的认识不足、纪律意识淡薄等问题。
此外，有些党员干部在工作中存在一些违纪现象，需要引起重视。
3. 党员干部对党风廉政建设教育的需求通过调查和访谈得知，绝大多数党员干部希望加强针对不同情况和层次的教育培训。
他们认为，需要提高党员干部的廉洁自律意识，加强党性教育，提供更多的案例分析和实践经验。
同时，还有部分党员干部表示希望通过提供更多的资源和机会来激励党员干部更好地履行职责和义务。
四、对策和建议针对此次调研结果，结合相关实际情况，提出以下对策和建议：1. 增加党风廉政建设教育资源。
加强培训计划的制定和培训机构的建设，提供更多形式多样的培训方法，包括线上线下结合的培训方式。
2. 加强党性教育。
通过党内学习平台，加强党员干部对党的理论和方针政策的学习，提高他们的党性修养和思想素质。
3. 加强纪律意识教育。
通过案例分析、讲座等形式，加强党员干部的纪律意识培养，提高他们的廉洁自律能力。
关于清廉建设的调研报告
关于清廉建设的调研报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于清廉建设的调研报告一、引言清廉建设是指在政府机构、企事业单位等组织中加强廉洁自律和反腐倡廉的工作。
随着全球经济一体化和社会发展的加速，清廉建设越来越受到广泛关注。
本文通过对清廉建设的调研，探讨清廉建设对于组织的重要性以及当前我国在清廉建设方面的现状和存在的问题。
二、清廉建设的意义1. 促进政治清明。
清廉建设是防止腐败的有效途径，能够提高政府和组织的透明度，增强公众对政府和组织的信任度，推动政治清明。
2. 增强组织竞争力。
清廉建设有助于提升组织的声誉和形象，吸引更多优秀人才加入，更好地实现组织的可持续发展。
3. 保障社会公平。
清廉建设能够有效遏制权力寻租和权钱交易的现象，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
三、我国清廉建设现状1. 立法制度健全。
我国已经建立了一系列反腐败的法律法规和制度，包括《廉政建设条例》、《国家监察法》等。
2. 反腐力度加大。
近年来，我国加大了反腐力度，从国家领导人到基层干部都加强了廉洁自律意识，取得了显著成效。
3. 存在问题。
尽管我国在清廉建设方面取得了一定成就，但仍然存在一些问题，如一些地方和部门腐败问题仍然突出，反腐力度不够坚决等。
四、提升清廉建设的对策建议1. 完善制度建设。
进一步提高法治意识，健全反腐败法律法规体系，加强监督和执法力度，建立健全清廉建设的长效机制。
2. 强化廉洁文化建设。
加强廉洁教育和宣传，培养全社会的廉洁意识，推动形成廉洁文化，使清廉成为一种社会风气。
3. 增加透明度。
加强信息公开，推动政务公开和财务公开，提高政府和组织的透明度，减少腐败空间。
4. 建立问责机制。
加强对违纪违法行为的严格问责，形成一种不敢腐、不能腐、不想腐的氛围，进一步净化政治生态。
五、结论清廉建设是一项长期而复杂的工作，需要全社会的共同努力来共同推动。
只有保持清廉，才能确保政治清明、经济繁荣和社会稳定。
我们期待未来在清廉建设方面取得更多的成绩，为我国的发展和进步贡献力量。
党风廉政建设况调研报告
党风廉政建设状况调研报告通过积极的组织协调和严格的督促检查，调动各级党组织和领导干部的自觉性，把责任制真正贯彻落实好，确保反腐倡廉各项任务的完成。
如下是给大家整理的党风廉政建设状况调研报告，希望对大家有所作用。
党风廉政建设状况调研报告篇【一】廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《xxx旗党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下、一、党风廉政建设为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委工作重要议事日程，纳入双文明目标管理制，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，定期验收，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。
二、加大宣传教育的力度为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、纪委结合两个《条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。
7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》，收看人数达60多人次，其中科局级领导干部7人，及时上报信息5条。
三、加强廉洁自律工作勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。
为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党委、纪委严格落实三个严禁、严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸，搞脱离实际的政绩工程严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款;严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作假。
加大公务用车的情理和管理工作的力度，杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等，未出现任何违法违纪行为。
党风廉正建设调研报告 党风廉政调研汇报 精品
党风廉正建设调研报告党风廉政调研汇报一2019年以来工作开展情况(一)加大查办案件工作力度,继续保持惩治腐败高压态势.坚持有腐必惩、有贪必肃,深挖党员干部违纪违法线索,紧盯征地拆迁、棚户区改造、工程建设、强农惠农资金发放等领域,突出查办编报虚假数字套取土地补偿款、侵占挪用惠农资金、贪污受贿等违纪违法案件.今年1—XX月份,全县纪检监察机关共初核违纪线索XX件,立案XX件,结案XX件,党纪处分X人,政纪处分X人,组织处理X人,移送司法机关X人,其中处理乡科级干部X人.重点查处了XXXXXXXXXX案、XXXXX案等一批党员干部违纪违法典型案件.加强案件查办组织协调,成立了县委反腐败协调小组,制定了《XX县委反腐败协调小组工作规则》,完善了案件信息通报、案件线索移送、重要案件督办、考核评价和责任追究等反腐败协调工作制度,查办腐败案件整体合力逐步形成.（二）强化对党员干部的教育、管理和监督,积极营造清正廉洁的从政环境.党风廉政建设工作向农村基层和二级机构延伸.突出教育重点,切实加强农村基层组织和二级机构党员干部的反腐倡廉教育.严明纪律,规范农村基层组织和二级机构党员干部的行为,改进农村基层和党员干部作风,密切党群干群关系.进一步强化对农村基层组织和二级机构党员干部的监督和对政策落实的监督.抓住群众反映强烈的作风问题,进行重点整顿,切实解决损害农民群众利益的问题.对石湖乡等6个乡镇2019-2019年涉农资金的发放、审核、公示情况进行了全面检查.走访X个村居X余户群众,没有发现截留、多头申报、虚报冒领等现象.X月份,组织对所有乡镇中心幼儿园和部分村级幼儿园进行了财务审计.X月份,会同县教育、物价等部门,开展教育收费专项工作检查,没有发现违规收费问题.会同组织部门开展了三期作风建设培训班,全县X多名副科级以上领导干部、X多名村两委干部接受了教育.对通过执法监察、信访举报、明察暗访等渠道发现的X名党员干部身上的小毛病、小问题及时实施预警,其中科级领导干部X人.强化对领导干部操办个人事项的监督.X人次科级以上党员干部报告了个人。
党风廉政建设调研报告(通用3篇)
党风廉政建设调研报告(通用3篇)党风廉政建设调研报告一、背景近年来，党风廉政建设成为我们党工作的重要内容之一，不仅是推进国家建设的必要要素，也是保障党的长期执政的必要保证。
然而，由于各种原因，党员干部中仍存在不同程度的违纪违法行为，对党的形象和民众对党的信任产生了不良影响。
因此，本次调研旨在对党风廉政建设的问题进行深入探讨，汲取宝贵经验，提出有效解决措施，为今后的工作提供参考。
二、调研方式和方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式。
问卷调查包括向党员和群众分别发放不同的问卷，了解其对党风廉政建设的看法、对党员干部的评价以及反映存在的问题。
访谈对象主要是在党组织、纪检机关、工会等相关部门以及一些涉及党风廉政建设的企事业单位的领导和员工，了解其在党风廉政建设中的实践经验以及存在的问题和解决方法。
三、调研结果通过问卷调查和访谈，得出以下结论：1. 党风廉政建设意识的提高：据问卷调查结果显示，相对于以往，大部分党员和群众对党风廉政建设的重要性有了更深刻的认识。
同时，访谈对象也普遍认为，通过加强党风廉政建设，可以增强党的形象，提高民众对党的信任度，为我国的经济和社会发展创造良好的环境。
2. 党员干部中存在不同程度的问题：调研中发现，仍有一些党员干部存在一些不良行为。
例如，一些领导干部在工作中不注重民生、脱离群众；一些干部在工作中利用手中的权力谋取私利、搞违规操作等。
这些不良行为不仅损害了党的形象，也影响了群众对党的信任度。
3. 党风廉政建设的措施需要进一步加强：从访谈结果中可以看出，虽然各地区、各部门在党风廉政建设中采取了不同的措施，但是它们并没有都能取得预期的效果。
一些可以采取的有效措施包括领导干部加强自我修养、注重思想道德建设；加强监督和审查，发扬纪律作风，加强勤政廉洁的宣传教育等等。
四、建议根据调研结果，要加强党风廉政建设必须采取以下措施：1. 坚持思想教育，提高全体党员的思想道德素质。
通过开展多样化形式的党风廉政建设教育，提高全体党员对党的观念和党的使命的认识，增强民主意识和法治意识，促进全员从思想上认同党的理念，始终坚持“四个意识”。
党风廉政建设工作调研报告
党风廉政建设工作调研报告党风廉政建设工作调研报告一、背景和目的党风廉政建设是党的一项重要任务，关系到党的执政根基和党的先进性。
为了进一步了解和研究当前党风廉政建设工作的情况，及时发现问题，总结经验，提出对策，我们对XX市党风廉政建设工作进行了调研，并撰写了本报告。
二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行，范围包括XX市党委和各级党组织、纪委、监委等单位。
共发放问卷100份，访谈15人。
三、调研结果1. 党风廉政建设的重要性得到广泛认可。
调查显示，94%的受访者认为党风廉政建设对于解决党和政府面临的各种问题至关重要。
2. 党风廉政建设工作取得显著成效。
绝大多数受访者认为党风廉政建设工作在近几年取得了明显进展，严厉打击了腐败现象，提高了党的执政水平和声誉。
3. 党风廉政建设工作存在一些问题。
部分受访者指出，一些党员干部仍然存在不廉洁现象，不少村级基层组织的党风廉政建设工作相对滞后，机关单位纪检监察工作人员力量不足等问题。
4. 党风廉政建设工作需要进一步加强。
受访者普遍认为，应进一步完善制度建设，加强党政机关内部监督，提高党员干部廉政意识和法治素养，并加强对村级基层组织的监督和指导。
四、调研结论通过对XX市党风廉政建设工作的调研，我们得出以下结论：1. 党风廉政建设工作在一定程度上取得了成效，但仍存在问题。
2. 党风廉政建设工作应以强化制度建设为核心，加强对党员干部的监督和教育，提高其廉政意识和法治素养。
3. 党风廉政建设工作需要全面落实，特别是对村级基层组织的监督和指导要加强。
五、建议针对调研结果，我们提出了以下建议：1. 完善党风廉政建设的制度建设，强化惩治腐败的法律体系和政策规定。
2. 加强党员干部的廉政教育，提高其廉政意识和法治素养，增强廉洁自律，做到心中有党、心中有民、心中有责。
3. 建立健全党风廉政建设的监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严肃追究违纪违法行为。
4. 加强对村级基层组织的监督和指导，提高其党风廉政建设水平，加强对腐败和不廉洁行为的打击力度。
党风廉正建设调研报告 关于开展党风廉政建设工作情况的调研报告 精品
党风廉正建设调研报告关于开展党风廉政建设工作情况的调研报告一十七大以来取得的成绩1.认真抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作.2019年以来,为了加强领导干部廉洁自律,xxx县认真贯彻领导干部廉洁自律相关规定,每逢重大节日来临之际,都及时下发了《关于节日期间坚决禁止奢侈浪费行为落实情况开展督促检查的通知》,并在每一个县级领导的楼门前,张贴过廉节倡议书,提醒领导干部洁身自好,使每个送礼的干部群众止步.同时组织人员在节前、节中、节后对公车私用、公款吃喝、发代币购物券、党员领导干部参与等现象进行了督查,确保了节日期间的祥和安宁.加强廉政文化建设.在每个党风廉政教育月期间,举办了黑板报、演讲比赛、知识竞赛、廉政歌曲比赛等活动,把廉政教育活动与百日广场文化结合起来,各部门（单位）都举办了群众喜闻乐见的活.动,通过采取寓教于乐的形式,进一步使广大党员干部提高了党性觉悟,增强了拒腐防变的能力.认真贯彻执行《xxx县婚丧嫁娶管理办法》,县纪委及各部门严格对婚丧事宜人员进行登记和督查,并与每个干部签订廉政承诺书,把婚丧嫁娶管理规定纳入个人行为档案,使婚丧事简办蔚然成风.同时,还利用县劳务人员在沿海地区务工时机,通过政府搭台,成功地为对青年举办了的集体婚礼,为当地移风易俗起到积极的推动作用,把农牧民的注意力从陈规陋习吸引到文明新风上去.认真贯彻执行《公务用车管理办法》、会议经费、接待费用等规定,杜绝了领导干部公车私用、会议超标、大吃大喝的现象.2.坚决纠正损害群众利益的不正之风.一是认真治理教育乱收费的问题.我们把治理教育乱收费工作与强力推进教育扶贫工作有机结合起来,通过抓好义务教育阶段公办学校两免一补收费办法、严格执行不准收取其他与入学挂钩的费用、校务公开和收费公示制度等政策措施的落实,每年在春秋两季对教育收费情况进行了检查,确保了收费的合理.二是坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,坚持和完善药品集中招标采购制度,采购工作全面推进,药品流通、销售领域的不正之风得到有效遏制.县医院诊疗服务和收费行为更加规范,乱收费问题明显减少.三是巩固治理公路三乱的成果.加强上路检查,杜绝了公路三乱现象.四是解决拖欠农民工工资问题.切实保护好农民工的合法权益,共解决万元.五是强化对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金的监管,严禁挤占、挪用、骗取资金等违规违纪行为,促进了资金管理和运行的规范.六是对拆迁房屋过程损害人民群众利益的行为进行了监督,确保了拆迁户的合法权益.我们还利用年终考核之机,对群众关心的热点难点问题逐一解决.对群众反映较为突出的暖气不热、物价调控、电视信号差、下水道清理不及时等民生问题作为专项治理目标,责成相关单位认真整改,并向纪委报整改材料,通过面对面的反映问题,相关部门及时解决问题,把矛盾消灭在萌芽状态.同时督促和督查部分家长反映的中小学教师有偿对学生进行家教的现象,及时进行了纠正；对国家公职人员（含招聘人员）利用私家车进行非法营运载客现象进行了治理,要求购买车辆人员签订承诺书,并上报购车相关信息,进一步规范私家车的管理.3、加强作风建设,规范干部个人行为.纪检监察机关始终把干部作风建设摆在重要日程,从多方面狠抓作风建设.一是加强机关作风建设.针对xxx县机关干部在作风建设方面存在的突出问题,结合我县实际于2019年制定并下发了《关于下发xxx县加强作风建设有关规定的通知》的文件,并要求各单位参照此文件执行,凡违反此规定的相关人员,将受到一定的经济处罚或党纪政纪处罚.共人因违反规定罚款,人给予通报、待岗半年处理,以此达到了以儆效尤的效果.二是加强对低保对象的审核把关.对享受低保人员进行了详细排查和认真审核,共取消国家干部职工亲属享受低保户,人,取消资金元.三是抓好村干部多占草地、土地,机关干部利用职权占用草场、土地的清查工作.共清理出人多占土地、草场亩.四是抓好清欠工作.为了打造诚信社会,五年来,我们通过摸底调查,对县直机关、乡、村党员干部拖欠集体款、物情况逐一登记,限定时间还清,对久拖不还的,记录在案,与年底个人考核、党风廉政考核、评优定先挂钩.共清理各类欠款余万元,为营造健康的发展环境奠定了基础.五是加强对牧民定居和抗震安居款项的检查.共收回挤占挪用农牧民自筹款8万余元.六是建立了公职人员个人行为档案,进一步加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设,将遵守交通法规、违反社会治安管理、无烟酒校园、婚丧嫁娶管理规定的遵守、近亲结婚、破坏民族团结、放高利贷、、个人欠款等纳入公职人员个人行为档案,进行监督管理,坚持每月暗访,每周督查,对发现的问题能及时进行通报、处理、曝光.5、严肃查处违反党纪的案件.xxx县党委始终把违反政治纪律的案件作为重点,加大了案件的查办力度,全体纪检干部在办案过程中树立了吃了纪检饭,就要敢查案的信心,对群众来访认真接待,详细记录,热情耐心地做来访者的工作,对自己权限之内的问题能立即解决的立即解决,对重点案件线索及时整理,向主要领导汇报,对群众来信分类综合,重点信件书记亲自批阅,亲自安排查办,对涉及面广,违纪金额较大的案件,书记亲自坐阵指挥,副书记深入办案一线,现场指导调查取证,协调解决人员配制、办案经费、办案车辆等问题,调动了广大办案人员的积极性,大大缩短了结案时间,案件成案率明显提高,在群众中树立了纪检工作人员的威望.6、注重抓本治源,加大了从源头上预防和治理腐败的工作力度.一是推进行政审批制度改革.审批事项由2019年的项减少至目前的项.2019年,县人民政府积极支持开展上并联行政审批试点工作,从门难进,脸难看,话难听,事难办,到一门受理、上审批、全程的行政服务中心提供一站式服务,有效整合了资源,降低了行政成本,提高了行政效率和服务水平.推进财政管理制度改革.根据我县实际情况,制定了机关事业单位公用经费按实有人数和编制数核算,超编人员不安排；对全额事业单位、行政单位公用经费及干部、职工探亲费都实行了包干,对出差人员的费用等都作了明确规定,控制了财政支出,保证了资金的合理利用.加强乡、村两级财务管理,全县普遍推广村财乡管村用、乡财县管乡村体制.规范政府采购行为.实行招投标制度,认真贯彻公开、公平、公正的原则,严格执行建设工程招投标法制定了一系列有关招标投标规章制度,加强对建设工程项目的监督检查,2019年以来,公开招标涉及工程建设项目项；总投资金额亿元,切实推进《招标法》的全面落实.二、在落实党风廉政工作中遇到的新情况和新问题和薄弱环节1.领导重视不够,认识不足.一是党风廉政建设工作存在两张皮现象,一些领导认为业务工作是硬任务,党风廉政建设工作是软任务,抓不抓关系不大.二是一些领导以实用主义态度对待党风廉政建设,特别是一些分管领导认为自己是抓业务工作的,党风廉政工作与自己无关,因而很少做党风廉政建设方面的工作.三是一些领导急功近利,认为党风廉政工作费力大,见效慢,不容易出政绩,所以不愿意费力抓.由于领导不够重视,造成党风廉政建设工作机制不够健全,突出表现在,党风廉政建设工作规范性差,党风廉政建设工作往往会随着主要领导注意力的改变而该变.2、权力运行不规范,制度落实不到位.集中制的原则在一些部门和单位变味,一把手的权利普遍比较集中,自由载量权大.有的单位执行集中制不认真,不严肃,甚至独断专行,习惯于搞一言堂,我说你听,我定你干,使集体领导说于形式.有的领导班子成员出于种种原因,对一把手的错误意见一再迁就,政务公开落实不力.有的把政务公开反理解成结果公示,公开不彻底、不全面、不及时、不规范,避重就轻、避实就虚,有的甚至不够真实,搞假公开,政务透明度依然不高.尤其是在一些重大事项的决策中,没有认真实行公开,只公布结果,不公布过程,使决策过程仍然处于暗箱操作之中,群众参与决策的程度有限,廉洁自律制度落实难以到位.3、对重点行业、重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏.在新的历史时期,新的体制情况下,由于一些行业和政府部门和服务部门的特殊性,造成一些行业的潜规则,向被服务的对象索要、收取回扣等现象普遍存在.如计划、社保、城建、财政、民政以及各乡镇,这些部门由于涉及钱财物比较多,往往是滋生腐败现象的重要领域,也是腐败易发多发领域.但是由于关系到各方面利益关系,对这些领域的监管还是比较缺乏.4、对干部的选拔工作还存在一些问题.当前,在干部选拔上,虽然我们也是按照选拔作用条例来选拔,但是往往讲人情、讲关系的较多,一些被推选出的干部有才无德,虽然在一般干部时,没有什么违纪现象发生,纪检、组织部门考察时,不存在什么问题,但是任领导职务后,喜欢握权、掌财,这样的人往往最容易滋生腐败；有的提拔的人员,没有能力,发挥不了作用.因此,在考察环节中,纪委、组织部门还需要慎重,把真正有才有德、能干事想干事的人选拔到领导岗位上来.5.反腐败工作执行不力,监督乏力.我党在党风廉政建设方面制定出台了不少规章制度,为促进我党廉政勤政、密切联系群众、巩固执政地位起到了积极作用.但在执行中与制定时的初衷尚有差距,主要是执行尺度不一,一些领导重视不够,仍存在着说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的现象,削弱了制度的效力,影响了反腐工作效果.加上有些单位和部门内部监督机制也不健全,有监督不到位、制约不得力、疏于防范和管理的现象；个别执纪执法干部对新形势下的新问题研究不深,沿用老一套工作方法,没有针对社会转型期腐败出现的新特点开展工作,导致监督乏力.三、加强党风廉政建设和反腐败工作的对策建议多年来,我们在开展反腐败斗争工作中,通过边实践,边摸索,建立了许多有效的预防制度,如党内监督条例、领导干部问责制、政府采购制、工程招投标制度、行政审批制度、领导干部选拔任用制度、廉政诫勉谈话制度、重大问题和重大事项集体研究制度等等,这些制度的建立,无疑起到规范行为的作用,但是在具体监管操作过程中,力度不大,如,在用人上,对于那些有问题的干部,按照制度不能带病提拔,但是在权力面前,监督机构形同虚设,不能充分发挥职权,这样就让腐败分子有机可趁,也使监督机构失于民心.再如,工程招投标制度,虽然监督部门派人员参与,招投标采用现场直播,让观众直接参与投投标全过程,起到监督作用,但是暗箱操作依然存在,监督部门人员形同傀儡,不能真正发挥监督职能作用.如政府采购制度,虽然每次采购都派监督机构人员参与,但事实上,监督人员只是为腐败分子作幌子,当挡箭盘,在利益驱动情况下,大多是睁一只眼,闭一只睁,发挥不了职能作用.在选人用人方面,虽然都是按照程序进行操作,对选拔人员在社会上进行考察预告,然后由监督部门与组织部门一同考察,但是并不能起到监督作用,凡是拟提拔人员,在考察中都是走走过场,没有哪个因为思想不正、作风不端而取消提拔的,所以说,制度建的好,关键在于如何落实.鉴于此,我们要建立有效的预防腐败风险机制,就必须对各部门腐败风险进行一一排查,找到真正的腐败风险,对症下药.通过当前存在腐败问题的表现形式,应当建立以下预防机制.1.建立正确的选人用人机制.坚持德才兼备、以德为先用人标准.我们要继续坚持公开选拔任用干部的机制,通过考试,择优录用,让提拔对象过理论关,然后通过面试,让一些人过领导艺术关,通过考察公示,接受全社会监督,让一些人过政治思想品德关,再通过一年试用,看是否有能力胜任.通过笔试、面试、试用三个方面,来确定一个人的德、才、能力,使一些真正有能力、作风正的人员走上领导岗位.而不能凭个人的主观臆断,推荐那些有才无德和无才无德的官油子混入我们党的队伍中.2、严把重要岗位权力机制.如财政、计委、社保、民政、水利、建设等部门及乡镇一把手,这些部门的领导都掌握着大量的资金,因此说,对于这些经常与钱打交道的部门,领导是关键,如果领导廉洁了,整个部门就会保持清正廉洁的氛围,如果领导腐败,那么则会影响到整体.因此,在这些掌握权钱的部门,我们在选人用人方面,一定要慎重考虑,不能凭主观意识断定人的好与坏,要真正下力气,多方考察了解人的品行,把那些务实、清廉有能力的人选入到这些关键岗位上,加上我们有效的监督机制,就会杜绝腐败现象的发生.反之,如果选用了品德低下的人担任的领导,有可能就会出现腐败泛滥的局面,影响到大局工作.3、加大离任审计制度落实.近些年,随着国家扩大内需增长政策的落实,一些部门的掌握了大量的资金,这就要求我们对资金的使用严格把关,在实行财务集中报帐的情况下,对领导干部的离任也要严格审计,对重大资金的使用,要严查,真正发挥资金的作用,为当地造福,而不能让一些腐败官员借机捞取不义之财,给国家和人民的利益造成损失.同时通过加强离任审计,既是对一个领导廉洁不廉洁的一个有效的考核,也是避免带病提拔的有效方式.4.加强对重大资金使用监管力度.近年来,各地相继实施了一批民生工程,如抗震安居工程、水利水电工程、万亩生态林工程等等,这些工程的建成,极大的改善了当地的环境,造福了一方.但是,在资金使用上,要切实把好关,不能让一些人投机取巧,钻空子,要规范资金管理,正确用好每一笔资金.。
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党风廉正建设调研报告人大机关党风廉政调研报告一加强党风廉政建设和作风建设基本情况
(一)抓教育,构筑思想道德防线.党风廉政教育是从源头上预防和治理腐败的根本性措施.
坚持教育为先,预防为主,关口前移,不断增强廉洁自律意识,弘扬廉政文化,提高拒腐防变的能力.
1.明确教育目标.
在深入调研的基础上,人大常委会按照既继承又创新、既积极又稳妥、量力而行、循序渐进的思想,逐步推进,着重抓好三个到位,即：思想认识到位、方案措施到位、组织领导到位.成立了党组学习中心小组,组织领导干部认真学习党纪国法；成立了廉政文化建设领导小组,发挥领导的示范作用和组织的推动作用；结合人大常委会工作实际和现有条件,制定了《关于加强人大机关廉政教育和廉政文化建设的实施意见》；建立了考核和督查机制.
2、创新教育形式.采取以主题教育式、宣传激励式、警示提醒式等教育形式,实施了每日一句提示、每周一条廉政格言、每月一个廉政案例、每季一堂廉政课程、每年一篇廉政书信的五个一活动；举办了以廉政文化四上（即：廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上页面、廉政节目上台面）为主要内容的丰富多彩的廉政文化建设活动,紧密联系了人大工作和干部培养的实际,实现了职能工作和队伍建设两手抓,达到了墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、嘴里有廉政提醒、心里有廉政信念的廉政宣传效果,营造了浓厚的廉政文化氛围.
（二）抓制度,构筑廉政制度防线.加强党风廉政建设,必须着眼长远,不断完善内部监督制约机制.
以《实施纲要》为依据,着力通过建立健全制度,全面落实党风廉政责任制,完善惩防体系,充分发挥了制度在党风廉政建设和反腐败工作中的保障作用.
1.制定贯彻落实惩防体系《实施纲要》的工作措施和具体分工办法.
结合实际,制定了切实可行的工作措施,各委室及副主任、主任严格按照《实施细则》的具体分工,认真履行职责,切实贯彻落实.
2.推进了干部日常管理和财经管理制度的改革和执行.
认真执行推荐、测评、差额考察、任前公示、公开选拔等制度；探索建立符。