电话邀约话术
七大类客户电话邀约话术
七大类客户电话邀约话术电话邀约盘活是银行伙伴们在没有跟客户见面的情况下，与客户进行连线沟通的一个重要营销手段。
在许多银行伙伴看来，一个电话打出去，久不见回应，可以估算出这位伙伴的心理阴影面积。
然而，当你掌握了电话邀约话术针对不同的客户类型和不同的客户需求，即刻满足你对成功致电的渴望。
下面是小编为大家收集关于七大类客户电话邀约话术，欢迎借鉴参考。
一、客户认养类此类为陌生存量客户的首轮电话话术要点：确认客户——表明身份——致电目的——下次联系铺垫——表达祝愿——短信短信模板：尊敬的XXX，我是您的专属客户经理XXX，工号XXXX，很高兴能为您服务!以后您有任何需要，都可以随时与我联系，我的电话是XXXXX，请您惠存!XX银行XX支行地址：……营销话术：您好，请问是XX先生/女士吗(停顿一下，确认是客户本人)?您好，我是XX银行XX支行的大堂经理/柜员XXX(表明自己身份)。
8月是我行的服务体验月，针对您这样的客户，我行为您配备了一名专职的工作人员，很荣幸我能为您提供一对一的专属服务，后期您有任何关于银行业务的问题您都可以给我致电，很希望能帮上您的忙!后期我也会不定期向您告知我行各类优惠服务及活动，请您了解(致电目的)。
稍后我会把我的联系方式发送到您手机上，请您惠存。
咱们以后常联系(为下次联系铺垫)。
祝您生活愉快，谢谢，再见!(表达祝愿，结束通话)二、到期提醒类此类为理财到期客户、储蓄到期客户、国债到期客户等产品到期提醒致电拟推荐产品/活动：储蓄、理财、信托国债、话术要点：配套活动展示、产品收益展示+接受要约后话术营销话术：XX先生/女士您好!我是XX银行XX支行理财经理/大堂经理/高柜柜员XXX，根据我行的系统提示，显示您X月X日有一笔存款/理财到期，正好我行现在一个“转存有礼”的客户回馈活动，针对您这样的准贵宾客户，每新增5000元的定期存款，就赠送您香满园食用油一瓶或等值礼品一份,您看您明天方便过来办理转存并领取礼品吗?话术：好的，XX先生/女士，那您明天来之前给我来个电话或短信，我好帮您提前取个号，到时候您来了就可以直接办理了。
电话邀约话术范本
电话邀约话术范本1.电话邀约话术应该如何说才有效电话销售话术之有效沟通的技巧A，这也是最厉害的一招，问问题。
我们做电话销售一定要让顾客开始说话，一旦顾客愿意和你说话了，那你就成功一半了。
让别人说话最好的办法莫过于问她问题了，这样才能达到共同的目的。
当然不能一直是你问他答，你要想办法让顾客问你问题。
如果他就是不问，你就可以让他问“您看我这么介绍你是否清楚了，您还有什么问题吗？”。
问问题时最好是选择题，这样可以增加互动性，同时也可以帮助顾客作决定，“您是不是现在说话不方便？那您看我是明天上午还是下午在给您打过去？”当然问问题的方式和办法还可以继续研究和探索。
B，帮助顾客作决定。
“您订一个吧，我这就给您开订单了”，“您买一个吧”。
你可别小看这句话的作用目更别觉得不好意思，因为这就是我们做电话销售的目的。
很多人在购买产品时都会征求别人的意见，而在做电话销售时出了面对你他不可能面对别人，所以这时你就要帮他作决定了。
C，放松心态，把顾客当成熟人。
每个人都愿意和自己熟悉的人交谈，这里的熟人有的是经验上的熟人，有的指心理上的熟人。
有些客服代表亲和力很强，说话很有技巧，她每次给别人打电话对方都喜欢和她沟通，因为她说起话来就像在和朋友说话，有时还会开玩笑甚至笑出声来，别人感觉和她说话很轻松。
心理上的距离近了，推销起产品来自然就容易了。
首先，沟通是一个动词，我们沟通沟通，意思就是我们聊聊。
但是意思有不完全一样。
沟通一般特指双方主体，如果出现第三方一般就是谈判能或者是斡旋，主体再多就是圆桌会议了。
所以电话销售更适合用沟通，因为电话销售的主体只有双方，当然会有监听人员，但他们肯定不会参与到现实的电话销售的过程中。
所以我在此篇文章中主要强调沟通的双向性。
电话销售作为近几年备受企业青睐的营销模式，是已经被市场证明了的有效的营销模式。
但是其中的苦痛也只有电话销售一线人员才知道。
消费者越来越强的抗体使得沟通变得越来越困难。
你想要拒绝一件事情可以找到一万个理由，而如果你接受一件事情可能只需要一个理由。
精准客户电话营销话术及邀约话术
精准客户电话营销话术及邀约话术引言电话营销是现代商业领域中常用的推销策略。
精准客户电话营销话术及邀约话术是电话销售人员在与潜在客户交谈时使用的一系列技巧和用语的总称。
本文将介绍一些在电话营销中常用的精准客户电话营销话术及邀约话术，以帮助销售人员提高邀约成功率和客户转化率。
1. 自我介绍和建立信任在与潜在客户通话之前，销售人员首先需要进行自我介绍，并建立起与客户的信任关系。
以下是一些可以使用的话术：•“您好，我是XX公司的销售代表，我今天给您打电话是因为我们有一项特别的优惠活动，我想与您分享一下。
”•“您好，我是XX公司的销售代表。
我了解到您对我们的产品表现出了兴趣，所以我给您打电话是为了提供更多的信息和帮助您做出购买决策。
”•“您好，我是XX公司的销售代表，我今天给您打电话是为了了解您对我们产品的需求，并提供专业的解决方案。
”通过这样的自我介绍，销售人员可以向客户传达出自己的身份和目的，建立起信任关系。
2. 关注客户需求在进行电话营销时，要注意聆听客户的需求，并针对客户的需求提供相应的解决方案。
以下是一些可以使用的话术：•“我了解到您对我们的产品感兴趣，可以告诉我您对我们产品的具体需求吗？”•“您在选购产品时有什么重点考虑因素？我们的产品在这些方面能够满足您的需求。
”•“我们的产品可以提供什么样的解决方案，让您的工作更高效、更省力？”通过关注客户需求并提供相应的解决方案，可以更好地引起客户的兴趣并激发购买欲望。
3. 有效的邀约话术邀约是电话营销中非常重要的一环，一个有效的邀约话术可以大大提高邀约的成功率。
以下是一些可以使用的邀约话术：•“听说您对我们的产品感兴趣，我们可以约个时间，详细介绍一下，并了解您的具体需求，您觉得今天下午还是明天上午比较方便呢？”•“我们有一个非常有意思的活动，只针对一部分潜在客户，我想邀请您参加，您觉得下个周末还是下下个周末比较合适呢？”•“您可以来我们公司参观一下，我们可以详细介绍一下我们的产品，并给您提供一些示范，您觉得哪天比较方便呢？”通过提供具体的时间选择，让客户在有限的选项中进行决策，可以更容易地获得客户的同意。
饭店充值电话邀约话术
饭店充值电话邀约话术
一、引言
随着餐厅消费方式的多样化，电话邀约是让顾客充值的有效方法之一。
本文将介绍饭店充值电话邀约的话术技巧，帮助饭店营销人员提高邀约效率。
二、话术示例
1. 介绍身份和目的
•“您好，我是来自XX饭店的张小姐/先生，我给您打电话是想邀请您参加我们的充值活动。
”
2. 提出优惠策略
•“只要您在电话里充值100元，我们将额外赠送您价值50元的消费券。
”
3. 营造亲善氛围
•“我们一直以来都很重视您的支持与关注，希望这次活动能给您带来更多的惊喜和快乐。
”
4. 引导动作
•“您方便现在就充值吗？如果有任何疑问或需求，我都可以立刻为您解答。
”
5. 结束语
•“感谢您的耐心聆听，期待您的支持与参与，谢谢！”
三、注意事项
•保持礼貌和耐心，尊重顾客意见；
•在电话中要表现出真诚和诚恳的态度；
•根据顾客的反应进行相应的调整和应对。
四、结语
以上是关于饭店充值电话邀约的话术示例及技巧，希望对饭店营销人员有所帮助。
在电话邀约中，积极主动、真诚对待顾客将有助于提高邀约成功率。
祝愿您的电话邀约工作顺利！。
门店电话邀约话术及诀窍
门店电话邀约话术及诀窍销售过程中，顾客能否第二次再来我们门店，老顾客能否被激活，我们电话中说什么就显得特别重要了，什么样的信息才能吸引顾客的兴趣呢?下面是小编为大家收集关于门店电话邀约话术及诀窍，欢迎借鉴参考。
话术1“我们门店有促销活动邀请您参加。
”这是大多数门店店员正在使用的方法，活动的内容可以是买赠、团购、抽奖、特价等等，具体的内容结合门店实际情况自行设计。
但由于大多数店员都在使用这个方法，所以这套话术的有效性正在减弱，很多顾客对活动也持怀疑态度。
话术2“针对您的需求我们又做了一套方案，邀您来店里看一下。
”这个话术的设计比较独特，我们用太多活动去跟进顾客，不如用服务去跟进顾客更好。
因此，当顾客离开门店以后，如果结合顾客的需求或家庭需求，好好给顾客研究一下到底哪些产品更适合他，更能激起顾客的好感。
【注】这里也可以是针对老顾客需求为他向厂家申请了新产品，也可以是在发现了其他的符合顾客需求的产品。
话术3“我们家店员正好到贵小区送货，顺便帮您上门做下免费检测。
”如果你直接询问“李阿姨，放不方便帮您做个免费上门检查呢”，顾客一般都会拒绝你，因为顾客知道“吃人家嘴软，拿人家手短”的道理，所以要找个理由说是顺便去。
其实，我们自己知道，我们都是派专人上门的。
话术4“您上次看中的产品快断货了，是否需要帮您预留?”给顾客制造产品紧俏、快要断货的紧张感，让顾客更快速下决定。
话术5“我们店里来了一批新品，邀请您来了解一下。
”店内的非药品类如果有新品，而且比较符合顾客的需求，能带给顾客新鲜感，这么说应该能引起顾客的兴趣。
电话跟进顾客既要有真正的优惠活动或者增值服务，又要能够引起顾客的兴趣，每天接到很多雷同的骚扰电话，做到差异化是很重要的一个前提。
顾客不想接电话的5个根本原因1.电话内容无法激起顾客的兴趣我们打电话给他们时，只询问了我们自己感兴趣的问题(产品)，却不去关心顾客所关心的问题，自然是难以激起顾客的交谈兴趣的。
电话邀约话术(客户经理)
我：您好，请问是xxx（全名）先生/女士吗？客户：是的。
哪位？我：我是西安银行xx支行的xxx，您的专属客户经理，请问您现在方便接听电话吗？占用您一两分钟的时间。
客户：什么事，简短点说吧。
我：非常高兴联系到您。
x先生/女士，鉴于您目前在我行的资产状况，您可以免费升级为VIP客户，享受全国范围VIP客户待遇，以后您在全国网点柜台和ATM机存取款优惠，还可以优先办理业务；今天通知到您这边，主要是看您明天早上9:00能否过来网点办理贵宾卡？客户：我明天早上没空，下午可以吗？我：那您稍等一下，我帮您安排一下时间，因为近期很多客户都过来办理贵宾卡，……xx先生/女士，刚好在下午3：00能安排，您看可以吗？客户：可以的。
我：那好，我们就定3点钟，您从哪边过来？客户：我从xx过来。
我：那好，我稍后给您短信发送一下时间和地址，顺便在您过来之前半小时，我再提醒您一下！客户：好的，谢谢！我：好的，那我们明天见，我叫xxx，西安银行xx支行，稍后给您发条短信，以后关于银行的任何业务都可以来电咨询，我会尽力协助您。
再见！我：您好，请问是xxx（全名）先生/女士吗？我是西安银行xx支行的xxx，您的专属客户经理，请问您现在方便接听电话吗？占用您一两分钟的时间。
客户：什么事，简短点说吧。
我：非常高兴能够联系到您，是这样的，为了保证您的账户安全，有一笔交易需要和您确认一下。
系统提示我，您昨天下午有一笔xx万的大额转账，请问是您本人操作的吗？客户：是啊。
我：请问是通过网上银行还是来我们网点转账的呢？客户：在你们网点办理的。
我：真的啊，哎呀，您来到我们网点我都不知道，作为您的专属客户经理，下次像这样的转账可以提早联系我，我帮您预约就不用等候太久了。
客户：还好，人不算多。
我：x先生/女士，最近您还会有这样的大额转账吗？客户：没有了，孩子买房/买车而已。
我：哦，我行特别重视资金安全，每次像这样的情况系统都会提示，所以就想了解一下。
（您孩子在哪里买房啊，最近我这边也是特别多VIP客户买房，好像行情还不错，而且在我们这里办理按揭贷款很方便，您也可以了解一下。
4S店电话邀约话术
询问车辆价格(询问低价)客户爱在电话里询问底价，有4个基本原因：1、客户确实想买车，但是没有时间来店，所以只能选择耗费时间较少的电话询价方式来打探价格。
2、客户想再到别的地方去压价，这种客户对销售顾问的伤害很大，也是最难对付的一种，他们会到东家问一个价，再去压西家，压完西家，再压东家，最后选择一个自己认为是最低价格的4S店来成交。
3、只是客户的一种谈判策略而已，他会表现的欲推还就，不想主动掉进陷阱，要再观望观望。
这种客户一般是很想买车的，但是由于前期的功课没做够，对产品价格和市场行情了解的不足，担心买亏了，所以比较谨慎的到处询问底价。
4、假客户不敢到店来，一个打探销售情报的假客户，已经撒了一次谎了，不敢轻易到店，到店就容易露陷，所以只能通过电话询价的方式来一再的探询底价：第一步：要本着尊重客户的个人意愿为前提，取得他的许可后才可以有意识的去逐步询问了解用户是否真的购车意向客户？若客户真正购车的欲望不是很确定的,那就不能给他报底价。
如果是从来没有来过店的，从客户的回答中找到他的破绽，如果是假客户，很快就露陷了。
第二步：挡住客户的报底价要求方法1、告知客户，你的底价都已经在上次他来店的时候告诉过他，如果还想要更低的底价的话，必须亲自来店,创造与用户见面商谈的机会,拿下客户.方法2、讲一个自己曾经上当的故事给他听，比如直接跟客户说：“先生，我开个玩笑话，您不要放心里哈。
我发现你们做上帝的都挺精明的，说得难听点就是挺狡猾的，看我们销售员年纪小好欺负，专门故意刁难我们。
上次有个客户，也是一个劲的在电话里询问底价，我都已经说过自己的底价了，他偏不信，要我去找经理申请底价。
谁知，我申请下来后，电话里报给他听了，他最后还是没有来。
结果我被经理狠狠K了一顿，从此以后凡是客户不来店的，一律不给最低价了。
这条路都是被你们这些精明的上帝给堵死的。
”方法3、拿主机厂家政策做挡箭牌，厂家专门请了第三方的公司来做价格监控，第三方公司的人会扮作真正的购车客户，到处打电话询问底价，一边询问的同时一边做电话录音，已经有好几个销售顾问因为被客户以假乱真的套了话，最后被第三方公司罚了6万多块钱，从此都没有人敢在电话里报底价了，如果客户要底价，就必须亲自到店来再说.方法4、要求客户换位思考:其实销售顾问也可以报一个很低的价格给用户，可是用户冲着这个价格来之后，申请不下来，怎么办？用户不就把销售顾问当骗子了嘛，要是报的高了，用户又觉得我们没有诚意。
汽车销售顾问电话邀约话术
汽车销售顾问电话邀约话术1. “嘿，您好呀！您不是一直想找辆心仪的车吗？就像寻找那个对的人一样，我们这里说不定就有您的‘梦中情车’哟！比如上次有个客户，一开始也很迷茫，来我们这之后，一下子就看中了那辆车，现在开得可开心啦！您不想来试试吗？”2. “亲，您知道吗？我们这有超多惊喜等着您呢！就像打开一个神秘的宝藏盒子。
有个客户本来只是随便看看，结果被我们的优惠和服务打动了，您难道不想来体验体验？”3. “喂，我们店里新到了一批超棒的车哟！那感觉就像是给您准备了一场豪华的汽车盛宴。
之前有位大哥，看到新车立马就心动了，您不想来瞧瞧有多棒吗？”4. “嘿呀，您想不想拥有一辆能让您在路上风光无限的车呀？就如同穿上了一件华丽的外衣。
之前有个小姐姐开着我们的车，回头率超高的，您也来选一辆呗！”5. “您好呀，我们的车那可都是精心挑选的呀！就好像是从一堆宝石中选出最璀璨的那颗。
有个客户说在这里选车比他想象中还容易，您不来试试怎么知道呢？”6. “亲，现在买车的好时机来啦！就像搭上了一班通往幸福的列车。
之前有个叔叔抓住机会买了辆车，现在天天笑得合不拢嘴，您还在等什么呢？”7. “喂，您不是一直说要换辆车吗？现在机会就在眼前呀！就跟天上掉馅饼一样。
有个客户就是这样，果断下手，现在开着新车到处跑呢，您还不赶紧来？”8. “嘿，我们这的优惠力度大得吓人哟！好比是给您送了一个大金元宝。
之前有对夫妻省了好多钱买了心仪的车，您不想也来享受一下吗？”9. “您好呀，我们的服务那可是一流的呀！就像给您配上了一个贴心的小助手。
好多客户都夸我们呢，您不来感受感受吗？”10. “亲，快来我们这看看车吧！说不定您会发现这里就是您汽车梦想开始的地方呢，就像灰姑娘找到她的水晶鞋一样。
之前有个小伙子在这里实现了他的汽车梦，您也可以呀！”我的观点结论：用真诚和热情的话术去邀约客户，让他们感受到我们的诚意和专业，就很有可能吸引他们来店看车。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电话邀约话术（持续更新中)一、标准邀约您好，请问你是xx吗？我们这边是武汉田园音乐艺术学校。
我们今天有在xx上收到你投递我们学校的一份简历。
应聘的职位是xxx。
请问还有印象吗？请问你目前还在求职吗？通过你的简历我了解到你最近的一次工作是在xxx,对吧？为什么选择离职呢？现在你想找一份什么样的工作？你之前投递简历对于我们学校有没有一个基本的了解？这样吧,你稍后在网上具体的了解一下我们学校，武汉田园音乐艺术学校。
如果对我们学校比较认可，而且对你应聘的职位比较感兴趣，可以在xxx（时间)过来面试.学校具体地址稍后会以短信的形式发送到你的手机。
请注意查收！二、简单沟通xx您好！我们这边是你投递简历的武汉田园音乐艺术学校。
我们今天有通过xx收到你的一份简历,应聘的职位是xxx。
好的，那我现在简单跟你沟通两到三分钟,方便吗？（不方便）那你什么时间方便呢？1、那在你方便的时候联系我们，可以吗？（一般职位）2、好的，回头方便的时候再联系你。
（较高职位）（方便)请问你目前还在找工作吗？（不在）好的，恭喜你，祝你工作愉快。
(在）你目前是在职还是离职呢？（在职)是那些方面不太满意想要换一个工作和环境呢？（离职）为什么选择离职呢?(离职原因）好的，打电话主要是你的简历初步通过了学校人事部的筛选，特地通知你在xxx（时间）过来面试。
地址是在xxx。
过来的话带上一份你的简历和笔。
稍后我会把面试的时间和地址发一个短信给你.祝你面试成功。
三、自动投递/后台搜索您好!我们这边是武汉田园音乐艺术学校人力资源部（人事部)。
请问你是xx吗?通过网上我们看到了你的一份简历，了解到你目前是想找一份xxx工作，是吧？好的。
我们学校招聘的岗位是xxx,方便和你聊聊吗？（不方便）什么时候方便？那我们在xxx（时间）再联系你.（方便）简单介绍学校,突出规模和优势我们武汉田园音乐艺术学校是04年成立,有十一年的历史了。
是汉阳区唯一经教育局批准的音乐艺术学校。
在校学生室友2000多人,专职教师是有一百人左右。
打电话呢匜主要是你的基本情况和求职意向与我们招聘的xxx 职位（岗位）要求基本相符。
想约你在xxx(时间）过来详细交流/面谈一下，方便吗?（不方便) 问原因,那我们这边把时间协调到xxx，可以吗？（方便）好的，稍后会把时间地址发到你手机上.四、仅仅通知，简单邀约您好！请问是xxx吗?我们这边是你投递简历的武汉田园音乐艺术学校。
我们今天有通过xxx收到你的简历，应聘的职位是xxx,对吧?好，行,打电话主要是你的简历已经通过了学校人事部的筛选，特地通知你在xxx（时间）过来面试.学校地址是在xxx。
1、单休or双休 (在武汉,周六日双休的企业很少，你觉得呢?）2、上班时间or工作内容3、保险、公积金4、薪资待遇我们学校岗位职责分工明确，你的问题一律由我们面试官为你解答,我只是负责通知你过来面试。
你可以带上简历和笔过来和面试官详细交流沟通.具体时间是在xxx，地址是在xxx。
（xxx时间不方便）那很遗憾了，之后若还安排有面试再联系你/之后方便可以联系我你们.（安排或告知下一次面试时间）五、后台搜索下载简历邀约H;喂，您好!请问是XX吗？I:是的，你是?H:我是田园音乐艺术学校人事部招聘负责人奖老师.你现在说话方便吗？I：方便/不方便。
（晚点再联系你）H：我们通过XX网站的推荐收到一份你的简历，想求职XX对吧？之前是在XXX工作了XXX(时间）是把？I：是的。
H：好的，那你现在找到合适的工作了没有？I: 还在找/找到了。
（那祝你工作愉快）H：好的。
刚刚沟通也了解到你之前从事XX方便的工作。
你的一个基本情况和求职意向和我们学校目前招聘的XX职位要求是基本相符，也主要是负责XXX（工作内容、岗位职责），你的简历也给我们部门主管做了推荐，想约你在XXX（时间）过来学校参加面试。
I：好的，地址是？/没时间。
(哦,那我帮你把面试时间协调到XXX 你看行吗?/那我和部门主管（总裁）沟通协调一个其他面试时间） H:回头我把面试时间和总校的面试地址发到你手机上,请注意查收！XX（时间）再见!六、校园招聘收集名单邀约。
H；请问是xxx吗？XXX您好！我是武汉田园音乐艺术学校的姜老师。
之前有去你们学校进行一个校园招聘,还有印象吗？也是通过这次校招呢收到了一份你投递的简历，应聘的职位是xxx，对吧?好，行，打电话主要是你的简历已经通过了学校人事部的筛选，特地通知你在xxx（时间）过来学校面试。
学校地址是在xxx.七、通知复试的邀约话术H:XXX你好，我是田园音乐艺术学校的姜老师，之前有过来参加学校的一次初试对吧？之后也是有收到你的一个信息的回复,非常高兴和开心你对于我们学校的认可，今天呢，要恭喜你，已经成功通过学校的初试啦！那么，我们协调了常务副校长和执行总裁的时间是把复试的时间安排在XXX,过来的话还是准备一支笔,同时也希望可以提前或者准时到达！XXX（时间）见！八、通知入职话术H:请问是XXX是把？XXX您好！我是田园音乐艺术学校的姜老师，在xxx时间有过来哦学校参加一场复试对吧？好的，通过学校领导的集体考核和筛选，人事部做出一个非常重要和慎重的决定！今天，要恭喜你，已经成功被我们田园艺校录取啦!此时此刻，你已经正式加入我们田园这个大家庭，成为我们的一份子啦!现在打电话呢,第一是要把这样一个好消息告诉你，其次呢是确定下你比较方便过来的入职时间，是随时都可以过来入职呢还是需要一两天的时间处理其他的事情？I：随时可以入职，H:好的，那我们就把入职的时间确定字啊XXX时间。
过来报到的话需要准备几个证件,我说一下,你要记一下哦！1、身份证的复印件。
2、学历证复印件。
3、两张一寸的登记照片和一张生活照片.I：有其他事情㤇处理,可以在XXX时间入职吗？（一周之内)H：好的,考虑到你的一个情况呢，那就把你的入职时间定在xxx时间,过来的话要么久的时间才可以过来？什么原因呢？学校的发展和需求肯定是希望我们录用的入职者可以把入职证件准备好，这几天就在家好好休息准备下.I：我想XXX时间过来报到可以吗？(两周之内或者更久）H:这即时到岗，如果有更优秀更合适的人选这个昂各位也不会一直空缺着对不对，如果确实没有办法需要时间，我向上级领导申请和汇报下，明天给予答复好吗？好的，保持联系！（解答对方提出的问题）：1、学校性质?答：我们是民办音乐艺术培训学校。
04年6月份成立。
06年最早经汉阳教育局批准具有办学许可资质的一所音乐艺术学校。
2、工作时间?（如实回答即可）3、工作内容？（很据各岗位进行说明）4、薪资福利？我们所有的老师行政等岗位都实行绩效工资。
工资在2000-20000之间浮动。
具体要看你工作和综合能力以及绩效考核。
有五险，没有一金。
（五险只针对骨干教师购买）。
面试技巧以及注意事项总结一、面试的环节流程梳理.（时间控制在两个半小时之内）1、观看两个宣传片、（田园/同分享）15:00—15：202、请观看最认真最前排的的几位发表感想、看法.（四、五位）3、快速了解部分人员的基本情况。
（专业、行政、销售、人事）4、部分人员的自我介绍。
（自荐一、两个）5、轻松一下,专业老师考核（自备乐曲+基本功）15：20—16：306、学校整体基本情况的宣讲介绍。
16：30—17:30 （控制一小时内）（1）行业介绍.what、how、why—教育行业、行业发展前景、为什么很多人选择教育行业+例子（2）学校介绍。
学校地位+学校教师团队规模+学校的发展规划（3)领导介绍王校(办学理念+专业教学培训）+总裁（男神+用人理念+人格魅力）（4）核心文化（使命、目标、校训、企业文化、做人准则）二、面试的技巧.1、邀约到访的面试者控制15-20人之间。
2、场面的控制技巧(保持高度的敏感度和观察力）注意到进来和离开的人、注意接听电话、玩手机和讲话的人做好记录.3、提问的技巧。
（快速浏览简历发现兴趣和疑问点，问题控制8个之内，言简意赅，除基本情况的了解之外问到重点,同时注意面试者回答时间的控制，坚决避免对方连片大论收不住，注意适时打断结束）4、提问的方式。
（1)连串式提问(考察面试者反应能力、思维的逻辑性和条理性) 例如：“你在过去的工作中出现过什么重大失误?如果有，是什么？从这件事本身你吸取的教训是什么?如果今后在遇到此类情况，你会如何处理？”(2）开放式提问(获得大量讯息）例如；你在大学期间,从事过那些社会工作(兼职实习经历?你的专业课开了多少门？你认为这些课以后工作有什么帮助吗？什么原因促使你在二年内换了三次工作？（3）引导或非引导式提问引导面试者说出某些想了解的特定信息。
菲引导主要考察其沟融表达以及归纳总结说服能力等.（4）封闭式提问工作经历:包括过去的工作职位、成就、工作成绩、个人收入、工作满意与否以及期待薪资.家庭状况:包括父母的职业、家庭收入、家庭成员等。
自身情况:包括性格、爱好、愿望、需求、情绪、目标人生态度等. （5）假设式提问、案例分析提问.假设某种场景，对其提问和考核。
教务的场景模拟。
（6）压力式提问。
（少用)例如：从XXX方面来看,你似乎不适合这项工作,你认为呢？这个问题你没有给我们满意的答复，你被录用的可能性很小.三、介绍宣讲的技巧。
1、演讲表达力。
2、场面的互动和气氛感染力.3、思维逻辑严谨和时间把控.4、突出优势，保险和试用期具体工资坚决复试再讲.三、面试的注意事项。
1、考官要懂得察言观色，就是对精神面貌打分.2、不要太快做出决定，要有一定的时间框架考察。
3、注意提问方式,不要无意中泄露希望听到的答案.4、不能忽略面试者是否与学校价值观核心文化的“兼容”.文化相容是必须的。
5、注意面试者的语言、神态、肢体。