公司安全生产规章制度
一、安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定《****安全生产责任制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度根据国家和地方现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第二章安全生产管理机构第三条公司设立安环部作为专职安全生产管理机构，配备四名专职安全管理人员。
第三章安全生产管理原则1、“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则。
2、“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）原则。
3、“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。
4、“三同时”（安全职业卫生技术措施及设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用）原则。
5、“五同时制度”：是指计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第四章管理人员安全生产责任制第四条公司主要负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的法律、法规和有关规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针，对全公司安全生产工作全面负责，是公司安全生产的第一责任人。
2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定应急预案，及时、如实报告生产安全事故，定期组织安全生产检查，对检查中存在的问题及时采取安全措施，督促整改清除事故隐患。
6、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。
7、实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳公司安委会、员工关于安全生产的合理化建议和要求。
8、履行安全生产承诺，组织抓好企业安全标准化的实施和持续改进工作。
第五条工务部安全生产责任制1、负责公司设备、电力、工艺管网、厂房、构（建）筑物等装置的安全管理，保证有必要的安全卫生措施和设施，并使其处于完好状态。
2、组织实施设备、动力、管网、构（建）筑物不安全隐患的整改。
3、负责设备事故调整分析，提出处理意见和改进意见。
4、安装、拆卸和修理动力设备时，应采取必要的安全卫生措施，随时检查各种动力设备，使之经常处于良好状态。
5、保证设施安全装置完整有效。
第六条公司安环部负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在公司负责人和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。
2、负责组织制订、修订本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并监督检查执行情况。
3、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查出的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。
4、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
5、组织落实职业危害防治和职业危害因素检测工作，落实职业危害防治措施。
6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂员工的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
7、监督劳动防护用品的使用和管理。
8、组织或者参与生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作。
9、其他安全生产管理工作。
第七条安全管理人员安全生产责任制1、安全管理员协助上级领导搞好安全工作，对分管工作范围内的安全工作负责。
2、贯彻有关安全法规制度和标准，并检查执行情况，参与拟订，修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝告者，有权停止其工作，并报请领导处理。
4、组织对职工进行安全思想，安全管理和安全技术的教育，定期组织安全学习。
5、违反规定或失职造成损失者视情节给予相应的处罚。
第八条部门（制板部、成品部、加工部、管理部）负责人安全生产责任制1、部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负直接管理和领导责任，认真贯彻执行各项安全生产法律、法规，建立健全各单位安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，并实施监督检查。
2、组织制定各部门安全生产年度管理目标，并实施考核工作。
3、建立健全和落实本部门的安全生产管理制度和各项安全技术操作规程。
4、对本部门的劳动保护、安全生产、消防安全工作及辖区内安全生产工作负统一协调管理职责，组织开展对员工的劳动安全卫生教育和技术培训，特种作业人员必须持证上岗，督导单位主管对新进员工做好入厂二级安全生产教育。
5、严格按法律、法规要求为从业人员配备劳动保护用品，并教育从业人员正确佩带和使用。
6、建立内部安全检查制度，定期检查本部门的安全生产工作，认真做好安全设施、设备的维护保养和定期检测工作，并做好记录；发现安全隐患，及时落实整改。
7、组织本部门的安全生产检查，事故隐患整改计划，并协调实施。
8、配合公司事故应急救援预案的制定、宣传、教育、演练以及公司事故应急救援机构的建立，制定和实施本部门的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施，每年至少组织演练一次。
9、督导发包单位与承包单位签订专门的安全生产管理协议，约定各自的安全生产管理职责。
10、及时、如实报告安全生产事故，当公司发生安全生产事故时，立即组织抢险救援，并不得在本部门安全生产事故调查期间擅离职守。
第九条生产单位主管（课/股长）安全生产责任制1、对本部门的劳动保护、安全生产、危险化学品、消防安全工作负直接管理和领导责任，认真贯彻执行各项安全生产法律、法规，自觉履行安全生产法定职责，建立健全各单位安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，并实施监督检查。
2、严格遵守《危险化学品安全管理条例》等法律法规，确保无危险化学品安全事故的发生。
3、建立健全和落实本部门的安全生产管理制度和各项安全技术操作规程。
4、负责本部门的安全生产和安全教育工作，特种作业人员必须持证上岗。
5、向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
6、定期向员工进行安全生产知识、消防安全知识、安全技术规程和劳动纪律的教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
7、负责新进员工车间级岗前安全培训，即入厂二级安全生产教育，未经培训合格，不得让其上岗作业。
督导班长/领班对新进员工做好入厂三级安全生产教育。
8、采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备（工具）或变更作业方式，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并进行专门的安全生产教育。
9、建立内部安全检查制度，定期检查本部门的安全生产工作，认真做好安全设施、设备的维护保养和定期检测工作，并做好记录；发现安全隐患，及时落实整改。
10、制定和实施本部门的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施，每年至少组织演练一次。
11、本单位工程发包与承包单位签订专门的安全生产管理协议，约定各自的安全生产职责。
12、检查落实各级动工、动火措施，确保动工、动火安全。
13、分析伤亡事故原因，拟定改进措施和预防措施，防止类似事故再次发生。
14、加强与公司安环部的安全生产工作联系。
15、及时、如实报告安全生产事故，当公司发生安全生产事故时，立即组织抢险救援，并不得在本部门安全生产事故调查期间擅离职守。
16、无生产安全事故的发生。
第十条采购课主管安全生产责任制1、负责按计划保质、保量及时购入安全技术措施项目所需的设备、材料。
2、负责各类劳动防护用品的采购，所采购的劳动防护用品符合国家相关标准。
3、贯彻执行公司相关安全规定，结合本单位实际组织实施。
4、对购入设备、配件及有关原材料的安全负责，其安全性能必须符合国家、公司的标准要求。
第十一条财务课主管安全生产责任制1、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施计划，保证资金到位，监督安全生产资金专款专用。
2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
4、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
第十二条各单位班长/领班安全生产责任制1、严格执行本单位安全生产规章制度，全面负责本班组的生产安全，对违章作业有权制止，并及时报告。
2、组织员工学习并严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，以及安全规定和劳动纪律，服从管理，及时制止违章行为。
3、定期开展安全生产教育，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责本班组安全检查，发现安全隐患，及时消除，并将有关情况报告上级。
5、发生生产安全事故后要立即组织抢救，保护好现场，了解情况，并报告公司相关部门，做好详细记录。
6、做好机器设备、作业工具、安全卫生设施、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其处于完好和正常运行状态。
7、负责新进员工班组级岗前安全培训，即入厂三级安全生产教育，未经培训合格，不得让其上岗作业。
8、检查督促本班组人员正确佩戴和使用劳动保护用品。
9、发现生产中出现不安全情况时及时报告并适当处理。
10、教导员工做到“三懂”：懂得本岗位火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得处理火灾的方法；“四会”：会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会逃生。
11、及时分析研究事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
12、督促教育员工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
13、及时、如实报告安全生产事故，当公司发生安全生产事故时，并不得在本部门安全生产事故调查期间擅离职守。
第十三条员工安全生产责任制1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针,服从当班领导安排，对分管的工作范围内的安全生产负责。
2、认真学习和严格遵守本单位的相关安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、正确操作各种设备和工具，维护、保养好设备和设施，不违章作业，不冒险蛮干。
5、遵守有关设备检修、保养和操作制度，确保设备安全运转。
6、有权拒绝违章作业的指令，对上级和领导忽视安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告，并对他人违章作业加以劝阻和制止，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
7、发现生产中出现不安全情况时及时报告并适当处理。
企业安全生产管理规章制度5篇
企业安全生产管理规章制度5篇企业安全生产管理规章制度篇1 一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
公司安全生产管理规章制度(5篇)
公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
公司安全生产责任制制度（3篇）
公司安全生产责任制制度【制度名称】公司安全生产责任制制度【制度目的】建立健全公司安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，保障公司员工的人身安全和财产安全。
【适用范围】本制度适用于公司内所有职工和管理人员。
【制度内容】1. 总体要求：1.1 公司各级管理人员要保持高度警觉，认真履行安全生产职责，确保安全生产工作在公司内得到充分落实。
1.2 公司员工要自觉遵守安全生产规章制度，加强安全意识，增强安全防范能力，积极参与安全检查和事故预防工作。
2. 职责分工：2.1 公司高层管理人员：2.1.1 负责制定公司安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻落实。
2.1.2 负责配备足够安全生产资源，提供必要的培训和培训设施。
2.2 部门管理人员：2.2.1 负责制定本部门的安全生产目标和任务，并组织实施。
2.2.2 负责本部门的安全生产培训和事故预防工作。
2.3 员工：2.3.1 遵守公司安全生产制度和规章制度，积极参与安全培训，做到安全防范和事故预防。
2.3.2 如发现安全隐患或异常情况立即上报，并采取紧急措施控制和消除危险。
3. 安全监督与检查：3.1 公司建立安全监督检查制度，定期进行安全检查和评估。
3.2 部门负责人要定期组织部门内的安全检查，排查隐患，及时改进工作。
3.3 公司建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行调查和处理，并及时总结经验教训。
4. 处罚措施：4.1 对于违反安全生产责任制度的行为，将按照公司相关制度进行处理，可能给予警告、罚款、降级甚至开除等处罚。
【制度执行】公司领导要对本制度进行宣传和培训，确保全体员工都了解并遵守该制度。
公司安全部门和部门负责人要定期检查制度执行情况，并及时处理发现的问题和隐患。
【制度评估】公司定期进行制度评估，根据评估结果对制度进行优化和完善，并与员工共享评估结果，以推动安全生产工作的持续发展。
公司安全生产责任制制度（2）第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。
企业安全生产管理规章制度范文（4篇）
企业安全生产管理规章制度范文以下是一个可能的企业安全生产管理规章制度的示例。
请注意，实际的规章制度可能因企业的特定需求和法规要求而有所不同。
第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，确保生产过程的安全稳定进行，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任、机制和措施，确保安全生产工作的有效开展。
第二章安全生产责任第五条企业全体员工都有责任参与安全生产管理工作。
第六条企业领导应当明确安全生产的总体目标和责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条各级管理人员应当积极履行安全生产责任，组织开展安全教育培训、隐患排查治理等工作。
第八条每个部门/班组应当设立安全专职人员，负责安全生产管理的实施和宣传教育工作。
第九条各岗位员工应当按照规章制度和操作规程的要求，正确佩戴相应的个人防护用品，严格遵守安全操作规程。
第十条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作有突出表现的人员予以奖励，对存在安全违规行为的人员给予相应处罚。
第三章安全生产措施第十一条企业应当制定安全生产预案，包括事故应急救援、消防安全、职业卫生等方面的预案，并定期组织演练。
第十二条企业应当组织开展安全培训，包括初次入职培训、定期安全教育等，并落实培训记录。
第十三条企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境的良好状态。
第十四条企业应当加强对关键部位、关键设备、重要工艺、危险品等的安全监控和管理。
第十五条企业应当建立安全生产信息管理系统，及时掌握各类安全隐患的信息，采取有效措施进行处理。
第四章安全意识教育第十六条企业应当定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条企业应当组织开展安全宣传工作，向员工宣传安全生产知识和相关法律法规。
公司安全生产工作规章制度7篇
公司安全生产工作规章制度7篇公司安全生产工作规章制度【篇1】1、入厂三级教育1.1.对新入厂的工人、技术、管理人员以及临时工、农民工等进行厂级、车间级和班组级安全生产教育，未经三级教育培训或考试不合格者，不得上岗作业。
1.2.教育培训内容：a.厂级安全生产教育培训的内容主要是：国家安全生产法规；安全生产基本知识；本厂安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
b.车间级安全生产教育培训的内容主要是：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
c.班组级安全生产教育培训的内容主要是：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；发生事故的安全撤退路线和紧急救援措施；事故案例等。
1.3 新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。
危险性较大的作业和岗位，教育培训时间不得少于48学时。
2、日常安全教育2.1各级领导对干部、职工必须经常性地进行安全思想、安全技术、安全防火以及劳动组织纪律的教育，使全公司干部职工增强法制观念，自觉遵守各项规章制度，履行安全职责，确保生产工作的安全。
2.2 工厂有关人事、技术、安全等部门一年不少于两次，对全厂干部职工进行安全生产教育，包括利用黑板报、宣传栏和安全知识测验等形式进行。
2.3 每季度组织不少于一次全厂性的安全防火、安全生产大检查，发现不安全因素要及时进行整改。
2.4职工由于工作责任心不强违反操作规程、制度等，造成各种事故者，除追究当事人的责任外，还要进行岗位安全教育，经考试合格者才能上岗操作。
3、特殊工种教育3.1从事电气作业、电（风）焊作业、电梯操作、工厂内机动车驾驶等特殊工种，经有关部门组织进行学习，并经考试合格取得特种作业资格证后才能上岗。
3.2 对特殊工种的人员，人事部、技术部、安全管理部等要经常进行各种教育，使该类人员不断提高安全技术水平。
公司安全生产责任规章制度五篇
公司安全生产责任规章制度五篇关于公司安全生产责任规章制度（7篇）公司安全生产责任规章制度如何写呢。
在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
以下是作者收集整理的公司安全生产责任规章制度精选五篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第1篇: 公司安全生产责任规章制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实__迪盛番茄制品有限公司安全生产管理制度，有效防范安全生产事故的发生，结合公司实际情况，特制定本例会制度。
第一条、公司每月月初（暂定为每月的一号）召开一次安全生产工作例会，车间每周周一召开一次安全生产工作例会，班组每天上午交接班时召开一次安全生产例会。
第二条、公司安全生产例会的参会对象为各科室、车间负责人等，车间安全生产例会的参会对象为各生产班组值班班长。
第三条、会议主要内容有：（一）传达贯彻上级及有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制__全生产工作计划。
（二）各科室、车间上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。
（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条、参会人员须做到：（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。
1、汇报工作时间不超过5分钟；2、文字材料1#字以内。
（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。
（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向主管领导请假。
第五条、遵守会议纪律（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条、安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员绩效工资、奖金挂钩。
第七条、本制度从制定之日起施行。
第2篇: 公司安全生产责任规章制度一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
企业安全生产规章制度7篇
企业安全生产规章制度7篇企业安全生产规章制度（篇1）第一条总则1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。
2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。
第三条防火的知识1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。
3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。
4、开展群众性消防活动。
第四条预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。
3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。
第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
第六条事故发生后的紧急处理事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。
一般按如下顺序处理：1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。
2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。
3、大致估计事故的原因及影响范围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。
5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。
6、事故终止后，要保护好现场。
第七条事故的调查、分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
第八条安全检查1、查有无进行安全教育。
公司安全生产规章制度范本(6篇)
公司安全生产规章制度范本（6篇）公司安全生产规章制度范本（精选6篇）公司安全生产规章制度范本篇1第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行"划分责任区，落实责任制，追究责任人"的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
公司安全生产规章制度(6篇)
公司安全生产规章制度（6篇）公司安全生产规章制度公司安全生产规章制度（精选6篇）公司安全生产规章制度篇1为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定:1.发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。
1.1 不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。
穿长大褂必须穿长裤。
1.2 车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。
1.3 多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。
1.4 电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具1.5 操作者擅自离岗者。
1.6 擅自占用安全通道者。
1.7 安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。
1.8 进出要害部位不登记或不服从管理者。
2.发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。
2.1 操作旋转机床，钻床戴手套。
(有安全防护手套除外)。
2.2 操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具。
2.3 特殊工种无安全操作证进行作业者。
2.4 未经危险作业审批而进行危险作业。
2.5 乱拉、乱接临时电器线路。
2.6 违章指挥、违章作业。
2.7 任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。
2.8 任意排放乱倒废水、废油。
对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。
2.9 其他违章行为。
3.对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50~100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。
4.对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100~300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。
5.对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300~500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。
企业安全生产规章制度十篇
企业安全生产规章制度十篇下载温馨提示:文档由本店精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，部分格式可能存在问题，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!企业安全生产规章制度十篇第一篇:企业安全生产规章制度1、安全生产规章制度建立的依据1)安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
2)安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3)以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1)必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2)主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
3)系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4)规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1)综合安全管理制度(安全生产管理目标、指标和总体原则;安全生产责任制;安全管理定期例行工作制度;承包与发包工程安全管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度)2)人员安全管理制度(安全培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特种作业及特种危险作业管理制度;岗位安全规范;职业健康检查制度;现场作业安全管理制度)3)设备设施安全管理制度(三同时制度;定期巡查检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;安全操作规程)4)环境安全管理制度(安全标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度)4、规章制度建立的管理1)起草。