跨国公司经营与管理考试重点

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第一章 跨国公司简介《跨国公司经营与管理》PPT课件

第一章   跨国公司简介《跨国公司经营与管理》PPT课件
2. 加工制造型。这类跨国公司的生产经营活动,主要涉及机 械、运输设备和电器产品等加工制造行业。
3. 服务提供型。这类跨国公司的生产经营活动,主要涉及技 术、信息、贸易、广告、咨询、金融和运输等行业。
二、按跨国经营结构分类
1. 横向型。这类跨国公司的母公司和子公司所从事的生产经 营活动属于同一行业领域,内部很少有专业分工,但在公司 内部转移技术、销售技能和商标专利等。
2. 综合商社型跨国公司。综合商社是一个以贸易为主,多种 经营,集贸易、金融、工业、运输、保险业务于一体的企业 集团。它集商业资本、金融资本和产业资本于一身,具有交 易职能、金融职能和情报职能。
第三节 跨国公司的特征
一、全球化的战略目标 二、一体化的生产经营体系 三、国际化的经营业务 四、多样化的经营活动 五、杠杆化的资本控制
三、第二次世界大战后到20世纪70年代的 跨国公司
1. 跨国公司数量增多,规模不断扩大。据联合国跨国公司 中心的资料,主要发达国家的跨国公司1969年有7 276家, 到1978年已达到10 727家。自20世纪60年代开始,发达国 家跨国公司子公司的数目快速增长,从1969年的2.73万家 增加到1980年的9.8万家。1972年,年销售额10亿美元以 上的制造业(含石油业)跨国公司有211家,1976年此种 规模的工矿业跨国公司已达422家。
随着竞争的加剧,向外输出商品为主的做法已经满足不了争 夺世界市场的需要,跨国公司已越来越多地利用海外直接投 资建立工业企业以代替直接的商品输出。海外直接生产与跨 国公司从母国出口相比较,更符合跨国公司全球战略的需要 和最大限度地扩大盈利的需要。
四、多样化的经营活动
企业的多样化(diversification)经营活动分为三种类型: 一是产品扩展多样化,指企业的业务扩展到与现有产品生产 或需求有一定程度联系的产品领域;二是地域市场扩展多样 化,指一处产品的销售扩展到不同地理区域的市场中;三是 混合多样化,指企业的业务扩展到与现有产品的生产和需求 不相关的产品领域。

跨国公司经营与管理:第二章:跨国公司基本理论

跨国公司经营与管理:第二章:跨国公司基本理论
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2.3.3 关于小岛清理论的评价 1.存在的问题 1.存在的问题
对小岛清理论的批评意见主要集中在以下四个方面。 第一,所谓日本式贸易创造型投资,日本集中对经济发展水平较 低、劳动力成本低廉的国家(主要是东南亚地区)的资源开发工 业或劳动密集型产业的直接投资。 第二,小岛清关于“美国式的对外直接投资是将最具有比较优势 的产业转移至国外”的观点也是站不住脚的; 第三,小岛清理论全盘接受了完全竞争的假设,闭口不谈垄断因 素在对外直接投资中的作用是不现实的。 第四,小岛清理论回避了“边际产业扩张”模式对于发展中国家 经济发展的消极影响,过于美化了发达国家对外直接投资的积极 作用,掩盖了发达国家通过对外直接投资来维护现存的不合理的 国际分工格局。
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2.1.3 跨国公司理论学派的共同出发点
1.以对外直接投资为研究对象
2.以市场不完全和垄断优势为立论基础
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第2节 垄断优势理论
2.2.1 基本观点
金德尔伯格详细列举过跨国公司所有拥有的各种垄断优势并将之 分为以下三类。 1)在商品市场上,产品的差异化、商标、促销技术与价格联盟 等,都可能导致不完全竞争,从而使企业产生垄断竞争; 2)在生产要素市场上,专利、技术、技术秘密、、特殊的管理 技能、资本市场的优势条件和商誉等,可能造成不完全竞争、给 企业带来垄断优势; 3)规模经济现象的存在也能给大规模企业带来垄断优势,包括 跨国公司拥有的内部规模经济和外部规模经济。
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第5节 内部化理论
2.5.1 市场内部化的主要内容
内部化理论认为,市场不完全并非规模经济、寡占或关税壁垒引 起的,而是由于市场失效(Market Failure),以及由于某些产品 的特殊性质或垄断势力的存在,导致企业市场内部化。 外部市场失效是内部化形成的主要原因: 1)外部市场失效是内部化形成的主要原因: 企业外部市场失效,促使内部市场的建立,该理论认为,市场分 为两大类:一类是存在于企业之外,受价值规律和供求关系支配 的外部市场;另一类是企业内部的市场,不受市场供求关系的影 响,也不存在买卖双方在市场上按独立竞争原则确定的价格,交 易价格是根据跨国公司的全球战略目标和谋求最大限度利润的目 的,由公司少数决策人制定的,即转移价格。

跨国公司经营与管理PPT课件

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重视潜力
强国意识
文化自恋
依赖契约、规章
重视相互信赖
明确的控制
含蓄的控制
金钱万能
金钱并非最重要
拼命工作、拼命玩
工作娱乐无界限
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10.2.1 重新整合企业文化
调查显示:跨国经理们在接触新文化的时 候,首先会在语言方面注意到对东道国语言或 者共同语言(如英语)的培训与学习:;其次对 东道国文化环境,包括宗教、习俗、禁忌、传 统等,进行了粗略的了解;最后是对工作中的 文化冲突采取了忍让、协调等相应处理。
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一、跨文化培训的必要性
(一)高低文化背景与沟通差异 ● 不同 的 国 家、民族沟通的模式是不同的,大体有两
种情境下的沟通。第一种是以中国等一些亚洲国家为 代表的高背景文化(High-context culture)下的沟通,大 多比较含蓄,因而要达到好的交流效果必须通过上下 文联系、场景联系、语境联系。而像美国等西方国家 则是属于低背景文化(Low-context culture),通过明了、 直接、简单的语句让信息接收者清楚而准确地获得信 息。
2、企业文化模式的差异及原因
根植于不同的民族文化传统和社会历史背景, 因而又表现出显著的差异。
西方企业普遍注重管理的科学性,看重实证分 析和逻辑推论,而不注重情感。
东方文化以情为核心,并有以下三个明显的特
点:静思习俗,先思考后行动;家本位,注重成员
之间的情感联系;重义。
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10.2 跨文化管理
2020330中西方社会准则和行为差异对比表西方国家中国西方国家中国直接表达外露含蓄不外露重视庆贺生日重视纪念死者自我为中心以家庭集体为单位正面冲突曲线救国以任务为中心以从业人员为中心注重短期业绩考核注重长期考核自我实现掩饰个人愿望自由主义社会规范为个人幸福参加劳动为建设社会主义客观事情优先人际关系为先以法律为准以道德为准社会角色职业化社会角色个人化优先使用权限优先使用协调突出才能平均主义职务规定明确职务规定暖味强调竞争突出和谐个人利益高于一切集体利益为重极端情绪波动平和中庸之道重视显露出的专长重视潜力强国意识文化自恋依赖契约规章重视相互信赖明确的控制含蓄的控制金钱万能金钱并非最重要拼命工作拼命玩工作娱乐无界限20203301021重新整合企业文化调查显示

第4章 跨国公司的组织与管理《跨国公司经营与管理》PPT课件

第4章 跨国公司的组织与管理《跨国公司经营与管理》PPT课件
• ①条件。产品线之间存在共享稀缺资源的压力;环境对 组织的多种能力同时存在要求;需要纵向和横向两方面 都有大量的协调与信息处理。
• ②关键角色。高层领导者,即两种权力结构的首脑;矩 阵主管,即横向的职能经理和纵向的产品经理;有双重 主管的员工。
③优势。能使组织满足环境的双重要求;资源(人力 、设备)可以在不同产品之间灵活分配,组织能够适 应不断变化的外界要求;为员工提供了同时获得工作 和管理两方面技能的机会。
一、跨国公司管理的内涵
• (一)积极应对全球一体化 • (二)实行差异化经营 • (三)提高组织学习能力2.跨国公司管理的原因。
积极应对全球一体化;实行差异化经营;提高组织 学习能力。
二、跨国公司管理的特点
1.跨国公司管理的战略性 2.跨国公司管理的群体性 3.跨国公司管理的跨越性
1.跨国公司管理的战略性
• 2.原因。全球化的推动力量。
二、跨国公司组织结构的最新发展
• 1.跨国模式细分为许多不同类型的中心 • 2.下属机构管理者从事的战略和创新也成为整个
公司的战略 • 3.通过横向结构实现协调与合作 • 4.与公司其他部分或其他公司创建联盟
第五节 跨国公司的管理
• 一、跨国公司管理的内涵 • 二、跨国公司管理的特点 • 三、跨国公司管理的新趋势
• ②优势。使组织在追求产品事业部的适应性和有效性的同时, 实现了职能部门内部的效率;也实现了产品事业部和组织目 标的一致。
• ③劣势。需要增加人员以监督下面的决策;一些公司职能部 门的活动存在重复,导致总部人员和管理费用不断膨胀;决 策变得越来越集中,因而失去了对市场变化的迅速反应。
(五)矩阵式结构
• 地域和文化的差异导致管理的跨越性,这种跨越性要求 组织对瞬息万变的环境的反应能力。

课程名称跨国公司经营与管理课程代码.doc

课程名称跨国公司经营与管理课程代码.doc

天津市高等教育自学考试课程考试大纲课程名称:跨国公司经营与管理课程代码:2192第一部分课程性质与目标一、课程性质与特点本课程是高等教育自学考试工商企业管理专业所开设的专业课之一,它是一门理论联系实际、应用性较强的课程。

以跨国公司作为研究对象,具体分析了跨国公司的组织、管理体制及运营方式,同时,本课程对跨国公司经营的理论进行深入探讨,既有一定的理论性,又有较强的实用性。

二、课程设置的目的和要求设置本课程,为了使考生能够牢固掌握跨国公司经营与管理的基本概念、基本原理,了解跨国公司的组织、管理体制和运营方式,加深对国际贸易理论的理解,进一步推动我国跨国经营活动的开展。

三、与本专业其他课程的关系《跨国公司经营与管理》是工商管理类专业学生必修的基础课程,它与工商管理专业的许多其他课程有着密切的关系。

《政治经济学》、《国际金融》是本课程的基础。

第二部分课程内容与考核目标第一章跨国公司的管理体制一、学习目的与要求通过本章学习,能够了解跨国公司形成发展的原因以及跨国公司组织结构的含义,理解跨国公司组织结构的形式,领会跨国公司三种管理体制的差别。

二、考核知识点和考核目标(一)跨国公司的组织结构(重点)识记:全球性组织结构的含义理解:全球性组织结构的类型(二)跨国公司的管理体制(重点)识记:跨国公司管理体制的含义理解:跨国公司三种管理体制的特点影响跨国公司集权与分权程度的因素(三)跨国公司的形成和发展(次重点)识记:跨国公司的形成时间二战后跨国公司发展的三个引人注目的变化理解:战后跨国公司发展的原因与条件(四)跨国公司组织结构的形式(一般)理解:跨国公司组织结构的形式划分第二章跨国公司经营的理论基础一、学习目的与要求通过本章学习,正确掌握跨国公司经营的理论,包括斯密的绝对成本理论,李嘉图比较利益理论,及要素禀赋理论。

在这一理论基础上能够正确理解发达国家对发展中国家投资的原因。

二、考核知识点与考核目标(一)跨国投资的比较利益理论(重点)理解:斯密绝对成本理论的内容李嘉图比较利益理论的不足应用:要素禀赋理论解释国际贸易产生的原因(二)比较利益与国际价值论(重点)识记:第一重含义的社会必要劳动时间的概念理解:第二重含义的社会必要劳动时间如何参与价值的决定应用:两重含义的社会必要劳动时间解释国际价值的形成(三)跨国投资行为的理论分析(次重点)理解:发达国家对发展中国家投资的原因第三章跨国公司的经营战略一、学习目的与要求通过本章学习,了解跨国公司经营战略的概念,理解跨国公司经营战略的内容,领会跨国公司经营方式的类型和基本特征,掌握我国公司国际化经营的主要途径。

国际企业管理重点

国际企业管理重点

第一章导论第一节国际企业现象(重点)一、国际商务:是指跨越国界的各种商业活动,包括商品、劳务、资本等任何形式的经济资源的国际传递。

(二)国际商务形式1、国际贸易:货物贸易服务贸易2、国际投资:对外直接投资对外间接投资二、国际企业对国际商务产生的影响产业内贸易增加,服务贸易地位提高,公司内部贸易增加,直接投资迅猛增长三、国际企业与跨国公司(重点)(一)国际企业定义包括国内企业跨国公司(二)跨国公司定义标准结构性标准(跨国的程度,所有权,组织结构)经营业绩标准(四分之一是国外产值)行为特性标准(决策者要有全球化的眼光)(三)跨国公司核心三要素1、在两个或两个以上国家经营2、有一个中央决策系统3、内部资源共享,责任共担(四)跨国公司的组织形式(重点)1.母公司2.分公司(不是独立的)3.子公司(独立法律实体)4.避税地公司(有独立的经营权)5.控股公司(纯粹控股,混合控股:有股权也参与经营活动)2.母公司分公司和子公司三者的联系①母公司与子公司是并列的,都是独立的法人实体,有自己的章程。

②子公司的法律体经营权的独立性是有限的,还是受母公司控制的③母公司与分公司,分公司附属于母公司,是母公司的一个派属机构,没有独立法人实体④母公司对经营实体有控制权(五)跨国公司是一家公司吗?跨国公司是若干家分布在全球不同区域的公司联合而成的企业群体。

跨国公司是若干家分布在全球不同区域的公司联合而成的企业群体。

四、企业跨国经营的动因(理解)保护自己,免受国内商业周期和不确定性之累为自己的产品和服务打开世界市场对日趋激烈的国外竞争做出反应降低成本通过到国外市场的内部去生产,绕过关税壁垒期望利用技术直接制造产品,而不是允许别人使用这种技术去生产产品五、国际企业发展的类型(重点)1、从决策角度分地球中心说民族中心多元中心全球中心2、从经营的角度分资源型制造型服务型3、从企业结构角度分水平型垂直型混合型六、国际企业的发展阶段(记)间接的或被动的进出口阶段直接的或主动的进出口阶段设立海外代理机构阶段成熟的多国导向型阶段七.国际企业的发展趋势:企业战略的全球化,企业规模大型化,企业组织股权化八.国际企业经营管理特点(了解):战略性管理,群体性管理,跨越性管理九、有效的国际经营管理:国际性思考, 管理的趋同性和差异性, 比较研究的方法第二章国际贸易与国际投资理论一.国际贸易理论1、绝对优势(利益)论:国际贸易的基础是各国生产者所掌握的生产技术的绝对差别,称为绝对优势。

跨国公司经营与管理课后答案

跨国公司经营与管理课后答案

跨国公司经营与管理教师: 袁林老师教材: 跨国公司经营管理学号:0 9 0 4 1 2 0 1 3学生:王贵时间:2011.9—2011.12目录作业一:跨国公司概述 (3)作业二:跨国公司国际直接投资理论 (4)作业三:跨国经营环境 (8)作业四:国际市场进入决策 (9)作业五:跨国公司对外直接投资 (9)作业六:跨国公司的市场营销管理 (11)作业七:跨国经营战略管理 (13)作业八:跨国经营组织 (15)作业九:跨国公司人力资源管理 (17)作业一:跨国公司概述3,跨国公司是什么性质的企业?它具有哪些特点?跨国公司是两个以上国家从事国际生产和销售活动的企业。

是一种在多个国家进行直接投资,建设分支机构或子公司,从事全球化战略经营的大型国际企业组织。

特点:1,跨国公司仰仗资本经营,利用直接投资扩大经营规模。

2,跨过公司的技术,是确保其竞争优势的原动力。

3,大型跨国公司综合型多种经营,能增强总体竞争力。

4,跨国公司努力开发核心企业,适度兼顾多元化。

5,跨过公司借助“参与制”,扩大公司规模。

6,跨过公司提高跨国化指数,实现公司战略全球化。

4,美国,欧盟和日本的跨国公司有何异同?相同点:都是通过对外直接投资开始的,即在国外投资生产,从事生产和销售活动,争夺世界资本,和商品市场。

不同点:美国跨国公司在国外生产方面占优势,欧盟的跨过公司的商品输出和国外生产都获得发展,而日本在商品输出上见长。

5,跨国经营与国际贸易有什么区别?(1):商品交换主体不同(2):经营统计有差别(3):经营活动有差别(4):跨国经营更赋主动和创新精神作业二:跨国公司国际直接投资理论1,试述海默—金德尔伯格的垄断优势理论的主要内容?该理论的核心内容是“市场不完全”与“垄断优势”。

海默认为,“完全竞争”只是一种理论研究上的假定,现实中并不常见,普遍存在的是不完全竞争市场,即受企业实力、垄断产品差异等因素影响所形成的有阻碍和干预的市场。

跨国公司经营与管理智慧树知到答案章节测试2023年吉林财经大学

跨国公司经营与管理智慧树知到答案章节测试2023年吉林财经大学

第一章测试1.亚太经合组织是由太平洋地区()个国家和地区构成的联盟组织。

A:22B:21C:19D:20答案:B2.转型经济体是从政府控制的经济体制向()或资本主义体制转变的国家。

A:资本主义B:社会主义C:贸易保护主义D:自由市场答案:D3.世界贸易组织(WTO)旨在继续谈判以减少()的一套正式框架和解决贸易争端的机制。

A:贸易壁垒B:关税壁垒C:技术壁垒D:投资壁垒答案:A4.发达国家具有以下哪些特征()。

A:国内生产总值高B:国际贸易水平高C:国际投资水平高D:经济成熟答案:ABCD5.下列哪些国家属于欧盟的成员国()A:意大利B:英国C:瑞士D:法国答案:ACD6.外国直接投资是一国跨国公司对位于另一国家的企业组织拥有全部的所有权。

()A:对B:错答案:B7.关税与贸易总协定(GATT)是部分国家之间进行的、降低全球工业制成品平均关税的贸易谈判。

()A:错B:对答案:B8.具备全球思维的人能理解商业世界正在迅速变化、世界在商业交易中更加相互依存。

()A:对B:错答案:A9.跨国公司是指任何超出本国国界从事商业活动的公司。

()A:对B:错答案:A10.战略实施是管理者选择或制定战略的过程。

()A:错B:对答案:A第二章测试1.()指一个哲学立场,即所有文化——无论有多大差异——对文化内的人来说都是正确的、道德的。

A:文法悖论B:文化差异C:文化相对主义D:文化价值观答案:C2.()告诉我们什么是真、善、美以及合理的生活目标。

()A:文化价值B:文化规范C:文化价值观D:文化答案:C3.全球领导力和组织行为有效性项目是以()为基础的大型研究课题,目的是通过对 62 个国家和地区的研究确定 9 个文化维度。

A:齐曼模型B:霍夫斯泰德模型C:费德勒模型D:托马斯模型答案:B4.文化层面是指文化影响的层面,包括()。

A:组织文化B:国家文化C:职业文化D:商业文化答案:ABCD5.组织文化是组织成员共有的关于组织的()。

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跨国公司TC 多国公司MC 国际公司IC 国际企业IE 多国企业ME 超国家公司SC 全球公司GC 宇宙公司Cosmocorp指在两国或更多国家之间组成的公营、私营或混合所有制的企业实体,不论此等法律实体的法律形式和活动领域如何;该企业在一个决策体系下进行运营,通过一个或一个以上的决策中心使企业内部协调一致的政策和共同的战略得以实现;该企业中各个实体通过所有权或其他方式结合在一起,从而其中的一个或多个实体得以对其他实体的活动施行有效的影响,特别是与别的实体分享知识、资源和责任。

跨国公司三要素母公司控制下的多国经营实体;具有一个统一的决策体系,有共同的政策和统一的战略目标;企业的各个实体分享权利并分担责任。

企业国际化四要素理论市场知识;资源基础(融资能力、范围经济、国际化经验);市场容量;全球竞争。

垄断优势理论20世纪60年代初期,斯蒂芬·海默创立了垄断优势理论。

垄断优势概念:就是企业通过对外投资以充分利用其他企业所没有的“独占性”生产要素,如资本集中度较高、技术先进、开发设计能力强、完备的销售系统、管理水平高等,从而生产出东道国企业无法生产的高技术优质产品,占有东道国市场,获取高额垄断利润。

产品生命周期理论:1965年美国哈佛大学教授弗农从国际贸易和国际投资相结合的角度分析了美国企业的国际直接投资活动,提出了跨国公司国际直接投资的产品生命周期理论。

产品生命周期指的是产品要经历投入成长、成熟和衰退等时期。

国际贸易产品生命周期的四个阶段为:第一阶段为本国生产阶段,第二阶段为标准化生产阶段或产品的成熟阶段,第三阶段是对外直接投资阶段,第四阶段是海外生产扩张阶段,国际生产折中理论国际生产折中理论也称为国际生产综合理论。

该理论由英国跨国公司研究专家约翰·邓宁在1976年撰写的《贸易经济活动的区位与跨国公司:一种折中方法的探讨》中提出的,在1981年出版的《国际生产和跨国公司》中该理论得到了系统的阐述。

是在海默的垄断优势理论、巴克利和卡森的内部化理论以及区位优势理论基础上的综合分析,成为当代国际投资的主流理论。

国际生产折中理论主张,所有权特定优势、内部化、区位特定优势三者结合决定了一个企业与其他企业相比较是否具有对外投资的优势;一个企业可以通过出口技术转移来开拓对外投资的优势。

该理论认为,所有权特定优势是指企业具有的组织管理能力、融资方面的优势技术方面的特点与优势、企业的规模与垄断地位及其他能力,这些优势构成了企业比投资所在国公司更大的优势,可以克服在国外生产面临的附加成本和制度风险。

内部化是指企业所有权特定优势内部化的能力。

区位特定优势表现在东道国的劳动力成本情况、市场条件与需求情况、关税与非关税壁垒、东道国政府的各种政策等。

企业优势与国际竞争的路径选择(了解):一个企业具有所有权优势,而不具有内部化能力和区位优势,该企业只能采用技术转让的方式参与国际竞争;一个企业具有所有权优势和内部化优势,而不能利用区位优势,那么该企业可以采用技术转让和出口两种方式参与国际竞争,但尚不具备对外直接投资的充要条件。

一个企业对外直接投资,必须同时具备所有权特定优势、内部化优势和区位优势。

该理论尽管是对前人理论的综合和折中,但是,该理论在较大程度上反映了新的国际经济发展格局,解释了新的经济现象。

尽管没有重大突破,仍具有很重要的指导和参考价值。

跨国公司战略联盟的特征合作形式具有较大的灵活性和随意性;实现柔性竞争;实现全方位合作,组织结构创新绿地投资绿地投资又称创建投资,是指跨国公司等投资主体在东道国境内依照东道国的法律设置的部分或全部资产所有权归外国投资者所有的企业。

(新建工厂)跨国并购分为两种跨国兼并(跨国合并、跨国吸收兼并),跨国收购。

跨国并购的融资方式:通过股票替换、债券互换、现金收取以及这三种方式的综合使用。

内部贸易对东道国经济的积极影响不管是投资性内部贸易还是经营性内部贸易,也不管是内部贸易的出口还是内部贸易的进口,跨国公司在东道国境内所发生的内部贸易,直接成为东道国对外贸易的组成部分,这无疑会扩大东道国的对外贸易量。

(1)带动国民经济增长:内部贸易与一般对外贸易共同发挥对国民经济增长的带动作用。

(2)完善东道国的产业结构:跨国公司通过投资性内部贸易,将大量先进技术及相关设备和物品带入东道国,通过经济性内部贸易,进口大量的东道国短缺的先进中间产品,将有利于东道国产业结构的完善与升级。

(3)提升东道国产业国际竞争力:跨国公司通过投资性内部贸易,将大量先进技术及相关设备和物品带入东道国,并吸收创新。

(4)带动东道国国内企业的发展:外商企业从海外关联企业进口中间产品供应东道国市场,直接或间接的刺激了国内企业的发展。

(5)繁荣了东道国市场:外商投资企业通过横向内部贸易与海外关联企业的交叉销售,进口大量多样性的产品,直接繁荣了东道国市场。

(6)改善东道国国际收支状况:在跨国公司的贸易结构合理的情况下,其贸易将有利于改善东道国国际收支状况。

跨国公司实施转移定价策略的动因主要分为税务动因和非税务动因两大类。

其中税务动机分为1.转移利润,规避所得税2.减轻预提税3.规避关税4.获得较高国内税务优惠和出口津贴非税务动机跨国公司利用转移定价避税并不是其唯一目的,由于跨国公司子公司可能遍布世界各地,各东道国政治经济等其他因素也是跨国公司采取转移定价措施的重要原因分为1.避开东道国的价格管制,提升市场竞争力2.调节利润3.规避风险和外汇管制4.资金配置5.抵消通货膨胀的不利影响6.利用东道国政府的优惠政策7.美化公司司业绩8.降低工资成本技术差距论又称技术间隔论,是由美国学者波斯纳于20世纪60年代提出的,该理论认为形成技术转移的原因在于国家间存在技术差距。

世界经济领域存在二元结构,世界技术领域也存在二元结构。

技术领先的国家具有较强开发新产品和新工艺的能力,从而形成或扩大了其与技术落后国家间的技术差距,进而有可能暂时享有生产和出口某类高技术产品的比较优势。

技术是由领先国家向落后国家转移的。

该理论还提出了“模仿时滞”问题。

模仿时滞指的是其他国家模仿创新国家的新技术产品需要一段时间。

因为该时滞的存在,技术差距才能使创新国家在模仿期间具有技术及该项产品生产的垄断优势。

模仿时滞分为需求时滞、反应时滞、掌握时滞三种。

技术差距论事实上可以说是比较优势理论在国际贸易领域的运用。

但这种理论没有具体分析种种形态,只看到技术先进国和落后国之间存在的技术差距,仅仅说明了国家间垂直的技术转移,而没有办法解释技术水平大致相同的国家之间为什么也存在技术转移的情况,即水平转移。

国际业务部的优点第一,集中国际业务。

国际业务部集中管理复杂而广泛的跨国经营业务,有利于提升管理水平,提高国外公司的经营能力第二,有利于形成统一的国际市场观念,制定必要的策略。

建立国际业务部可以打破位于不同国家或地区的国外子公司的地域观念,形成统一的国际市场观念。

在统一的国际市场观念指导下制定策略,协调各国外子公司的活动,使其总体业绩超过各自为政时的水平。

第三,统一指挥,有利于实现战战略意图。

它能够统筹安排国外子公司的活动,可以使各子公司之间在战略管理、市场营销、筹资融资、内部交易、互通情报与信息等方面进行有效的协作,以实现企业总体利益最大化,实现其战略意图。

第四,有利于正确处理国内业务与国际业务的关系。

国际业务部设立之后,企业可以根据需要,在国内业务和国际业务之间进行资源的较合理配置,提高整体的协调性和效率。

国际业务部的缺点第一,潜在的渠道梗阻。

国际业务的不是国际企业的最高决策机构,因此信息的上传下达容易拖延时间,延误市场机会,影响决策效率,并最终影响海外企业在国际市场上的竞争力。

第二,内外销之争可能影响出口。

国际业务部结构使国内部和国际部完全分开,信息沟通不畅,而且国际业务部通常没有自自己的研发机构,不得不依赖国内各产品部,因而可能相互争夺资源和业绩,内外销产生纷争,最终影响出口业绩。

第三,限制整个公司管理才能发挥。

国际业务部不可能拥有大量有关子公司所在国环境条件的信息资料,国内部门仍旧是主体,在公司整体决策中占有较大比重,国际业务部并无支配权,这使得一方面国际业务部协调和支持海外经营活动的能力有限,另一方面它统一制定的有关决策可能对子公司的发展有所阻碍第四,转移价格策略影响利润在各部门之间的分配。

国际业务部在各子公司相互交易时制定内部转移价格,以降低整个企业的税收负担。

但是,该策略会影响利润在各部门间的分配,容易引起部门间的不满和冲突市场环境的定义所谓环境,是指围绕某一中心事物、主体的外部世界,是同该中心事物、主体相互联系、相互作用的各种外部因素的总和。

跨国公司的市场环境是指由跨国公司适应市场、实现战略目标的各种环境要素构成的综合环境。

市场环境的把握尺度对于市场环境的把握一般强调的是市场环境的变化程度和市场环境的复杂程度两个主要方面。

1.变化程度这一尺度用以衡量环境构成要素的静态和动态情况。

这里的静态是指环境因素基本不变且可加以分辨和预见;动态是指环境因素变幻莫测,而非指环境因素的“可变性”。

因此,动态因素是出乎意料的因素,不能根据过去的类型据以预测。

2.复杂程度各个租住的环境有复杂程度高低之别。

决定其复杂性的因素有两项:第一,需要发生相互作用的单位的数目,即客户、供应商、竞争者数量。

可能是简单环境中的很少几个,也可能是复杂环境中的许多。

第二,组织所需要的知识的复杂程度。

当一个组织需要有关产品、客户等方面的复杂知识时,环境就会复杂化。

市场环境的宏观分析-------PEST分析PEST分析是指政治,经济,社会和技术四方面的因素分析。

对于企业来说,环境是不可控因素,正确分析市场环境有利于跨国公司各方面的策略选择。

销售渠道选择策略销售渠道:是指商品从生产者向消费者转移所经过的途径,以及相应设置的市场销售机构。

正确选择销售渠道,可使企业迅速及时地将产品传送到用户手中,有助于企业扩大销售,抢先占领市场,加速资金周转,降低流通费用以及掌握市场竞争的主动权。

跨国公司可选择的基本销售渠道:(1)企业直销渠道,企业直接把产品销售给国外最终消费者或用户。

这是一种最短和最直接的国际市场销售渠道,属于出口企业→最终顾客型,在生产资料性产品出口销售中使用较广,包括通过人员推销把产品直接销售给最终消费者或用户,以及通过厂家自设出口机构的销售方式。

(2)企业通过国外零售店销售渠道,它属于出口企业→国外零售商→最终顾客型。

(3)通过国外批发商销售渠道,它属于出口企业→国外批发商→国外零售商→最终顾客型。

(4)通过外国进口中间销售渠道,它属于出口企业→外国进口商→批发商→零售商→最终顾客型。

(5)通过出口商销售渠道,它属于出口企业→出口中间商→外国进口商→批发商→零售商→最终顾客型。

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