机关事业单位财务管理制度
机关事业单位财务管理制度
为了规范和加强会计财务工作，充分发挥会计工作在财务管理中的作用,根据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》以及国家统一会计制度的规定，结合我县单位实际情况和内部管理的需要，制定本制度。
一、会计管理体系(一）单位领导人职责：1、单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行《会计法》，保证会计资料合法、真实、准确、完整,保障会计人员的职权不受侵犯。
2、单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任，负责对各项内部会计制度进行监督、实施、落实。
3、对认真执行《会计法》，忠于职守,做出显著成绩的会计人员，财政部门、单位领导及时给予精神和物质奖励。
(二）会计主管职责：1、严格遵守法律、法规、政策以及各项财务制度，履行会计核算、会计监督职能。
2、编制财务收支计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金. 3、定期(季度、半年度、年度）对单位的财务收支使用状况进行分析,准确为领导提供财务信息，做好领导参谋.领导好财务会计工作,做好对银行、税务、财政等部门的协调、沟通工作。
4、组织好财会人员的业务学习，提高财会人员业务水平，坚持四项基本原则，遵守职业道德，廉洁奉公，实事求是，努力提高工作效率和工作质量. （三）会计部门与其它部门的关系：1、会计部门
要经常与业务部门沟通,及时为业务部门提供核算信息，经常深入基层第一线，了解、掌握第一手资料，做好财务后勤保障工作,为单位中心工作服务。
2、按照上级有关精神，实行政府采购制度，把好维修项目、基建工程的审计关。
3、业务部门领用支票,必须在五日内结账。
收到的支票必须在一日内交财务室解交银行，促进资金回笼，保证资金运用安全。
4、配合财政、银行做好每月代发工资工作。
（四）各单位采用收付实现制会计制度,采用借贷复式记账方式。
二、会计人员的岗位责任制各单位设立财务室（可隶属办公室)，根据本单位实行集中记账的具体情况，设置以下会计岗位：会计主管一名，出纳会计一名，下属事业单位各配报账员一名。
（一)会计主管的岗位责任制：1、宣传贯彻执行《会计法》和各项财务制度，严格遵守财经纪律和各项规章制度，严格执行各类收支项目和收支标准，加强会计监督、领导财会人员同一切违法乱纪弄虚作假行为作斗争. 2、负责编制财务计划,定期检查计划执行情况，做好财务分析,参与单位各项消耗定额的制定或修订，为规范和加强财务工作献计献策，当好参谋。
3、坚持按规定做到“收支两条线”，贯彻率达百分之百。
4、根据各项经济业务及会计制度的规定负责对收、付款凭证、账册、报表的审核，确保会计工作规范化。
编制凭证和记账，手续完备、内容真实、数字正确、账目清楚、账实相符、按
期上报. 5、加强单位财产管理，配合有关部门定期组织对流动资金、固定资产、债权债务进行清查、盘点、处理，确保单位资产安全完整。
发生溢缺,及时处理,保证单位财产账、账实相符（每年于六月）。
6、加强对票据的管理，对领取的各种票据，要定期与财政进行核对，对领用部门要定期核对和抽查，并接受财税部门的监督. 7、组织全体财会人员参加继续教育的培训学习，学习财会理论知识和新的会计法规、制度，不断提高会计人员业务素质. 8、对违反财会制度和财经纪律的财务收支有权拒绝办理，并及时向单位领导或上级财会部门报告. 9、做好会计资料的整理、保管,按会计档案制度要求存档。
（二）出纳会计岗位责任制：1、严格按照财经纪律有关规定，准确处理好各项经济业务的款项收付。
2、认真审核原始凭证，坚决抵制白条及不合格凭证入账，认真编制记账凭证,及时登记现金日记账和银行日记账。
3、严格按照现金管理制度的规定，认真办理现金收付业务,不得坐支，不得白条抵库，不准任意挪用现金，不得公款私存，不得设立“小金库”。
暂借现金由领导审批，坚持报销凭证“一支笔"审批制度。
4、严格按照银行结算制度规定,认真办理银行业务收支、款项支付必须经单位领导批准后方可支付.不准出借账户，外单位支票不准在本单位套用现金。
5、加强支票管理，领取支票碰到疑难时，须报领导批准，不准签发空头支票和远期支票。
签
发支票必须在支票上写明收款单位名称,款项用途.收到的支票一律不得背书转让。
6、对现金、支票、汇票和各种有价证券，要确保安全有效，保险箱密码和钥匙，不经主管领导批准不得轻易交给他人. 7、负责发票、收据的保管,要专设登记簿进行明细登记,做好购入、领用、收缴等情况的记录,并定期对领用部门核对和抽查。
8、做好每月的工资、奖金、津贴等现金发放工作,经常定期轧账，发现情况，立即向领导汇报。
9、配合会计主管做好账务工作，坚持原则，忠于职守,廉洁奉公,处处为方便职工着想,服务工作。
（三）报账员的岗位责任制1、负责保管、使用本单位的备用金，并确保其安全完整。
2、负责本单位各种税、费的上缴及日常经费开支的报销。
3、组织进行本单位的收费工作，各项收费资金及时上缴财政专户，不得公款私存。
4、负责初审原始凭证，分类汇总，填制各种结报凭证，经稽核审核、本单位负责人签字、同意后，到财务室办理结算报销手续。
5、完成本单位及财务室交办的其他工作。
三、账务处理程序制度(一）各单位采用通用记账凭证(借、贷记账凭证)，会计人员根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证并连续编号。
（二）会计账簿的设置：包括总账、明细账、日记账和备查账.总账、现金、存款日记账采用订本式，明细账采用活页式，账簿启用时正确填写好扉页。
（三）单位的账务处理程序,采用凭证账务处理程序，有效地组织会计核
算. (四）记账凭证及时传递，不得积压。
（五）会计报表的种类和要求：1、对外报送的会计报表，月报：资产负债表、收支明细表、基本数字表、往来款明细表;年报：资产负债表、收入支出总表、行政事业支出明细表、基本数字表、往来款明细表、专用基金收支明细表、决算表及文字说明。
2、以“诚信为本，不做假账”为基本原则，编制报表的要求:真实可靠、计算准确、内容完整、上报及时. 四、会计内部牵制制度1、出纳工作与会计工作要严格分开，分别负责. 2、出纳人员不得兼职任稽核、会计档案保管和收入、费用及债权债务账目的登记工作. 3、会计人员实行回避制度，单位领导人的亲属不得担任本单位的会计主管人员，会计主管人员的亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作. 4、出纳要根据稽核审核后、并按审批制度规定经有关审批人审批后的单据办理款项支付。
5、出纳人员负责登记现金日记账和银行存款日记账，会计主管应督促及时核对银行往来并检查当月发生的“未达账项”是否属实,存在未达账项应及时查找原因。
6、现金保险箱钥匙和密码只能由出纳人员保管，不得任意转交他人，一旦出纳人员工作调动,要收回保险箱钥匙,并及时更换保险箱的密码。
7、银行支票、印鉴要分开保管，银行支票由出纳保管，印鉴章由会计主管保管，支票与现金需存放于保险箱内。
8、有价证券应由出纳人员专职保管，并在明细账中
作明细记载. 9、出纳应做好空白支票的购入、领用工作，支票的签发应交印鉴保管人核对。
10、会计主管要定期、不定期地检查出纳保存的“库存现金"、发票收据和各种有价证券。
五、会计稽核制度（一）稽核工作的组织形式和分工1、本单位稽核为兼职，由会计主管负责对记账凭证、账簿记录、会计报表和计划预算的审核. 2、稽核岗位直接由会计主管负责。
（二）稽核工作的职责和权限1、审核财务、成本、费用等计划指标项目是否齐全，是否切实可行,计算是否正确，发现问题要提出修改意见和建议. 2、审查各项财务收支是否按财务制度执行，对不符合规定的收支，应提出意见，并向领导汇报，采取措施，及时处理。
3、审核原始凭证是否合法,内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。
4、审核记账凭证的编制是否符合制度规定. 5、抽查账簿记录是否符合记账要求。
6、复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求，签章是否齐全，是否按期上报，发现问题查明更正。
7、稽核人员要对审核签署的计划预算、凭证、账簿和报表负责。
六、财产清查制度（一）财产清查包括固定资产清查以及债权债务的清查（一年不少于一次)。
清查方式采用定期清查和不定期清查，定期清查每年6月进行；在发生意外事故、自然灾害损失的情况下进行不定期清查，通过清查使账实相符，保证资产的安全、完整。
（二)债权债务的
清查，对所有往来款项,要加强结算，核对、清理.半年内还没有收到的，必须发函、发信、支电或组织专人催收，防止发生坏账。
（三)固定资产清查每年6月进行一次，并与明细分类账、固定资产卡相核对。
发生盘盈、盘亏，要及时处理，保证账物相等，同时，要配合纪检室对在职干部内审时进行资产核对。
七、财务收支审批制度（一）本单位财务收支必须坚持经办人签章，有关人员验收或证明，领导或有关人员审批制度。
（二）实行“财务一支笔”审批制度，各项支出，无论金额大小,均由分管领导审核，实行“财务一支笔”审批，再由财务审核后方可报销（经人事局、老干部局批准、定期发放的工资、奖金及办理托收手续的水电、电话费除外）。
(三）各基层单位应当在年度部门预算限额内开支，若有特殊需要,须经有关部门批准同意，调整部门预算。
（四)预算内、外经费支出数额较大的，须经领导办公会议集体讨论决定。
事业单位财务管理制度范文（5篇）
事业单位财务管理制度范文行政事业单位内部财务会计管理制度是一个完整的体系，其基本内容必须包括以下____项制度，实行会计电算化的单位还必须包括第____项制度，以上____项制度必须单项制定，其它相关的制度内容可并入以上____项制度中，亦可单项制定。
一、建立健全财务机构岗位责任制各单位应当根据国家有关的会计法规，结合单位类型和内部管理的需要，建立相应的财务机构，配备相应的会计人员，制定职责分明的岗位责任制。
岗位责任制包括:财务机构内部岗位设置及各岗位的职责权限(对纳入会计集中核算的单位，必须设置财务管理员岗位)。
重点应当明确单位领导对财务机构的领导职责权限;财务机构负责人的职责权限;出纳人员的职责权限;其他会计人员的职责权限;并在财务机构内部建立必要的内部牵制制度会计回避制度:出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据;出纳人员应做好现金日记账和银行储蓄日记账的登记工作;出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;单位的法定代表人不得兼任本单位的会计或者出纳;单位的法定代表人、其他主要负责人的近亲不得在本单位担任会计机构负责人;会计人员的近亲属不得在同一会计机构担任会计工作;单位的法定代表人、其他主要负责人、会计机构负责人以及会计人员因执行公务发生的财务收支，本人不得审批。
二、建立健全货币资金管理制度(一)、现金管理制度的主要内容:1、按照《现金管理暂行条例》的规定，明确现金开支范围。
2、根据单位日常零星支出的需要，明确库存现金(或备用金)限额的管理措施。
3、明确各项现金收入账时间，制定控制坐支现金行为的管理措施。
4、建立库存现金的盘存制度，保证账实相符，并对可能发生的现金长短款的处理做出明确规定。
(二)银行储蓄管理制度的主要内容:1、按照《支付结算办法》的有关规定，制定银行储蓄开户、使用以及销户的管理措施。
对出租、出借银行卡号、签发空头支票及远期支票套取银行信用、公款私存等事项的处理办法应当明确。
事业单位财务管理制度
事业单位财务管理制度事业单位财务管理制度一、引言事业单位财务管理制度是国家财政体系的重要组成部分，对于保障事业单位的正常运营和公共服务职能的发挥具有重要意义。
本文将从事业单位财务管理制度的重要性、管理体制、管理职责与权限、预算编制与执行、会计制度、内部控制与监督等方面进行阐述，以期为相关工作者提供参考。
二、事业单位财务管理制度的重要性事业单位财务管理制度是国家财政体系的核心组成部分，其主要职责是管理财政资金，合理安排预算，保障单位各项业务的正常开展。
财务管理制度的有效实施，有助于提高财政资金使用效益，促进事业单位的健康发展，为社会提供更优质的服务。
三、事业单位财务管理体制事业单位财务管理体制是指在财政部统一领导下的分级管理体制。
各级财政部门负责本级事业单位的财务管理和监督，事业单位则负责本单位的预算编制、执行和会计核算等工作。
这种体制明确了各级财政部门和事业单位的职责和权限，有助于实现财政资金的有效管理。
四、事业单位财务管理职责与权限事业单位财务管理职责主要包括：制定本单位财务管理工作计划，编制本单位预算和决算，负责本单位日常经费收支管理，制定本单位财务管理制度等。
事业单位财务管理权限主要包括：审议本单位财务管理工作计划和财务管理制度，参与重大财务决策，监督本单位财务活动等。
五、预算编制与执行预算编制是事业单位财务管理的核心工作之一。
事业单位应根据自身实际情况和业务需求，科学合理地编制年度预算，经审批后严格执行。
预算执行过程中应注重节约开支，提高财政资金使用效益。
六、会计制度事业单位会计制度是财务管理的基础。
会计人员应按照相关制度规定，准确记录单位经济业务，编制财务报表，为财务管理提供数据支持。
同时，会计制度还应包括会计监督、会计分析和会计档案等方面的内容。
七、内部控制与监督事业单位应建立完善的内部控制制度，规范财务活动流程，防范财务风险。
同时，应加强内部监督，定期对财务活动进行检查和审计，发现问题及时整改。
事业单位财务管理制度文件
第一章总则第一条为加强事业单位财务管理工作，规范财务行为，保障资金安全，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有财务活动，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务报告、财务监督等。
第三条事业单位财务管理必须遵循以下原则：1. 法规原则：严格执行国家有关法律法规，确保财务活动合法合规。
2. 预算原则：预算编制合理，执行严格，监督有力。
3. 效益原则：优化资源配置，提高资金使用效益。
4. 安全原则：确保资金安全，防范财务风险。
第二章预算管理第四条年度预算编制：1. 单位各部门根据工作计划和实际需要，编制部门预算，报财务部门汇总。
2. 财务部门对各部门预算进行审核、汇总，形成单位年度预算草案。
3. 单位领导审批后，将预算草案报上级主管部门备案。
第五条预算执行：1. 财务部门根据年度预算，合理分配资金，确保各部门预算执行。
2. 各部门严格按照预算执行，不得擅自调整预算。
3. 财务部门定期对预算执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
第三章收入管理第六条收入来源：1. 政府财政拨款2. 事业收入3. 经营收入4. 其他收入第七条收入管理：1. 严格执行国家有关收入管理的法律法规，确保收入来源合法。
2. 建立健全收入管理制度，明确收入核算、申报、缴库等流程。
3. 定期对收入进行清理、核对，确保收入准确无误。
第四章支出管理第八条支出分类：1. 人员经费2. 物资经费3. 折旧费4. 其他支出第九条支出管理：1. 严格执行国家有关支出管理的法律法规，确保支出合法合规。
2. 建立健全支出管理制度，明确支出审批、报销、核算等流程。
3. 加强支出预算管理，严格控制支出规模，确保资金使用效益。
第五章资产管理第十条资产分类：1. 固定资产2. 流动资产3. 无形资产第十一条资产管理：1. 严格执行国家有关资产管理的法律法规，确保资产安全、完整。
行政事业单位财务管理制度
行政事业单位财务管理制度•相关推荐行政事业单位财务管理制度（通用9篇）在现在的社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的行政事业单位财务管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
行政事业单位财务管理制度篇1是指为了规范事业单位的财务行为，加强事业单位财务管理，提高资金使用效益，保障事业单位健康发展等而制定的一系列规则。
建立健全事业单位财务管理制度的对策编辑在市场经济条件下，建立健全事业单位财务管理制度已经是当前我国一项非常迫切的重要任务，必须从多方面入手，认真加以切实解决。
1．建立现金交接制度和支票使用登记制度事业单位要建立健全现金交接制度和支票使用登记制度。
设置现金收款登记簿，用于记录创收活动中收到的现金。
现金收款登记簿应记载收款日期、金额、合同号、收款人、交款人等详细事项；开据的现金收款单还应有收款人和交款人签字。
设置支票使用登记簿，记载使用（或作废）支票的日期、号码、金额、使用人等详细信息。
上述两类登记簿应做为会计档案保管。
2．建立往来款项管理制度定期对事业单位往来款项进行全面清理，并将清理情况（清理前账面明细和挂账时间、已清理数额、清理后账面明细）报到财务计划部门。
事业单位往来款项原则上不应跨年度，严禁单位将公款借给个人私用，个人借款办公事原则上不应跨月份，严禁个人借没有支出的大额现金（借多少还多少，或只使用一小部分），借款单应注明具体用途，实际使用用途与借款单列示的用途应相符。
3．完善收入合同管理制度事业单位要加强创收收入（包括科技服务收入、资产出租收入等）合同管理，设置专人负责合同管理工作。
从事创收活动时，必须签订合同，合同应当连续编号。
在取得收入时，合同金额、发票金额与收到款项必须一致方可入账，若SHI三者不一致，必须由有关人员书面写出原因，按规定权限报批后入账。
对已签定了合同或协议，并且服务对象将服务款一次性付清后，在执行过程中，由于各种原因造成服务项目终止，需要给服务对象退款的，要写书面说明，并及时修订合同，由单位负责人批准后方可办理退款。
行政事业单位财务管理制度模版（三篇）
行政事业单位财务管理制度模版第一章总则第一条为强化行政事业单位的财务管理体系，规范其财务活动，确保财务安全与合规性，特制定本制度。
第二条本制度旨在明确行政事业单位全体参与财务管理活动的工作人员的职责与行为准则。
第三条行政事业单位的财务管理遵循“归口管理、分级负责、分类管理、专人负责、内外部监督”的基本原则。
第四条财务管理活动必须严格遵守国家颁布的相关法律法规、政策及规范性文件。
第五条财务管理应以提升经济运行效率与财务管理水平为目标，注重效益与效率的双重考量。
第六条建立健全财务管理制度，清晰界定各环节的责任与权限，确保财务管理工作的有序进行。
第七条强化内部控制机制，规范财务管理活动的操作流程，防范潜在风险。
第八条定期对财务管理进行全面评估，及时发现问题并采取有效措施加以改进。
第二章财务收支管理第九条行政事业单位应依据国家财务制度规定，开展财务收支管理工作。
第十条建立预算管理制度，明确预算编制、执行与监督的具体程序与要求，确保预算的合理性与有效性。
第十一条加强收入管理，严格收入核算与监督流程，确保收入来源合法且核算准确无误。
第十二条强化支出管理，严格按照预算编制执行支出计划，同时加强支出监督与审计工作，确保资金使用的合规性与效益性。
第十三条合理安排资金使用，加强资金监督与风险控制，确保资金安全与有效运用。
第十四条建立健全会计制度，遵循财务会计准则进行会计核算与报告工作，确保会计信息的真实性与完整性。
第十五条加强财务报表的编制与披露工作，及时公开财务信息，增强透明度与公信力。
第十六条确保财务收支管理的账务记录准确、完整且及时，为财务管理提供有力支撑。
第十七条建立票据管理制度，规范票据的领用、使用与销毁流程，防止票据遗失或滥用。
第十八条建立现金管理制度，明确现金的领用、使用与监督规定，确保现金管理的规范性与安全性。
第三章财务监督管理第十九条建立财务监督管理制度，加强对财务活动的全面监督与审计力度。
第二十条强化对财务内控制度的监督与评估工作，确保内部控制措施的有效执行与持续改进。
事业单位一把手财务管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障事业单位健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位全体工作人员，包括一把手在内。
第三条事业单位一把手是单位财务管理的第一责任人，对单位的财务工作全面负责，确保财务管理制度得到有效执行。
第二章财务管理职责第四条一把手应确保财务管理制度健全，组织制定和完善各项财务规章制度，对财务管理制度执行情况进行监督检查。
第五条一把手应加强对财务人员的领导和管理，选拔任用具备专业知识和职业道德的财务人员，并对财务人员的工作进行定期考核。
第六条一把手应组织编制年度财务预算，确保预算的合理性和准确性，并对预算执行情况进行监督检查。
第七条一把手应严格按照国家法律法规和财务制度进行资金使用，严禁违规违纪行为，防止国有资产流失。
第八条一把手应加强对单位财务状况的分析，及时发现和解决财务问题，确保单位财务健康运行。
第三章预算管理第九条一把手应组织编制年度部门预算，包括收入预算和支出预算，确保预算的合法性和合规性。
第十条预算编制应遵循公开、透明、合理、高效的原则，确保预算资金合理分配，发挥最大效益。
第十一条预算执行过程中，一把手应定期对预算执行情况进行监督检查，对预算执行中出现的问题及时进行调整。
第四章资金管理第十二条一把手应加强对单位资金的管理，确保资金安全、合规、高效。
第十三条严格执行国家有关资金管理规定，规范资金收支行为，严禁违规使用资金。
第十四条建立健全资金审批制度，确保资金使用合理、合规。
第五章内部控制第十五条一把手应建立健全单位内部控制制度，确保财务风险得到有效防范。
第十六条加强对财务风险的识别、评估和控制，制定风险应对措施。
第十七条定期对内部控制制度执行情况进行检查，及时发现问题并整改。
第六章监督检查第十八条一把手应加强对财务工作的监督检查，确保财务管理制度得到有效执行。
2024年行政事业单位内部财务管理制度范文（二篇）
2024年行政事业单位内部财务管理制度范文各单位应当根据国家有关的会计法规，结合单位类型和内部管理的需要，建立相应的财务机构，配备相应的会计人员，制定职责分明的岗位责任制。
岗位责任制包括:财务机构内部岗位设置及各岗位的职责权限(对纳入会计集中核算的单位，必须设置财务管理员岗位)。
重点应当明确单位领导对财务机构的领导职责权限;财务机构负责人的职责权限;出纳人员的职责权限;其他会计人员的职责权限;并在财务机构内部建立必要的内部牵制制度会计回避制度:出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据;出纳人员应做好现金日记账和银行存款日记账的登记工作;出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;单位的法定代表人不得兼任本单位的会计或者出纳;单位的法定代表人、其他主要负责人的近亲不得在本单位担任会计机构负责人;会计人员的近亲属不得在同一会计机构担任会计工作;单位的法定代表人、其他主要负责人、会计机构负责人以及会计人员因执行公务发生的财务收支，本人不得审批。
行政事业单位内部财务管理制度之货币资金管理制度(一)、现金管理制度的主要内容:1、按照《现金管理暂行条例》的规定，明确现金开支范围。
2、根据单位日常零星支出的需要，明确库存现金(或备用金)限额的管理办法。
3、明确各项现金收入账时间，制定控制坐支现金行为的管理办法。
4、建立库存现金的盘存制度，保证账实相符，并对可能发生的现金长短款的处理做出明确规定。
(二)银行存款管理制度的主要内容:1、按照《支付结算办法》的有关规定，制定银行存款开户、使用以及销户的管理办法。
对出租、出借银行账户、签发空头支票及远期支票套取银行信用、公款私存等事项的处理办法应当明确。
2、明确核对银行账务的管理办法。
(三)、票据及有关印章的管理1、单位应当加强与货币资金相关的票据的管理，明确各种票据的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序，并专设登记簿进行记录，防止空白票据的遗失和被盗用。
机关事业单位财务管理系统规章制度
机关事业单位财务管理系统规章制度一、总则为了加强机关事业单位的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障机关事业单位的正常运转和发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本单位实际情况，制定本规章制度。
本规章制度适用于本机关事业单位内部的财务管理活动，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等方面。
二、预算管理（一）预算编制原则1、合法性原则：预算编制应符合国家法律法规和财务制度的规定。
2、完整性原则：预算编制应涵盖单位的所有收入和支出项目，不得遗漏。
3、科学性原则：预算编制应根据单位的发展规划和工作任务，合理预测收支情况，确保预算的准确性和可行性。
4、平衡性原则：预算编制应保持收支平衡，不得编制赤字预算。
（二）预算编制程序1、各部门根据工作任务和发展规划，提出本部门的预算建议。
2、财务部门对各部门的预算建议进行汇总、审核和平衡，编制单位的预算草案。
3、预算草案经单位领导班子集体研究审议通过后，报上级主管部门审批。
（三）预算执行1、各部门应严格按照批准的预算执行，不得擅自调整预算项目和金额。
2、财务部门应加强对预算执行情况的监控和分析，及时发现和解决预算执行中存在的问题。
3、因特殊情况需要调整预算的，应按照规定的程序报经批准后执行。
三、收入管理（一）收入分类1、财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的各类财政拨款。
2、事业收入：指单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
3、经营收入：指单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4、上级补助收入：指单位从上级单位取得的非财政拨款收入。
5、附属单位上缴收入：指单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
6、其他收入：指上述规定范围以外的各项收入，包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。
（二）收入管理要求1、单位应严格按照国家有关法律法规和财务制度的规定，依法组织收入，确保收入的合法性和合规性。
2、单位应加强对收入的核算和管理，及时、准确地记录收入的取得和使用情况。
行政事业单位财务人员管理制度
行政事业单位财务人员管理制度行政事业单位财务人员管理制度（通用7篇）在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编精心整理的行政事业单位财务人员管理制度（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
行政事业单位财务人员管理制度1一、库存现金管理1、公司财务部库存现金控制在核定限额内（限额xx元），不得超限额存放现金。
2、严格执行现金盘点制度，做到日清月结，保证现金的安全。
现金遇有短款，财务人员应及时查明原因，报告总经理，并要追究责任人的责任。
3、不准用“白条”入帐。
4、不准私人挪用、占用和借用公款现金。
5、到公司以外金融机构提取或送存现金（限额xx元以上）时，需由两名人员乘坐xx前往。
6、现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
7、现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。
8、现金出纳员必须随时接受开户银行和公司领导的检查监督。
二、银行存款管理1、公司必须遵守中国人民银行的规定，办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。
2、公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。
3、作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。
4、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支票、转帐支票）、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款（仅限于水费、电费、电话费结算），除上述结算方式外，其他不予使用。
5、财会人员从银行取回的各种结算凭证，要及时入帐。
6、公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐，出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对，并于每季度末做出银行核对余额调节明细表。
7、空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。
由出纳员逐笔登记，记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。
机关财务管理制度
机关财务管理制度篇一：某某机关财务管理办法某某机关财务管理办法第一章总则第一条为了规范机关财务行为，加强机关财务管理，保障机关工作的正常运转，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》及国家有关财政、财务管理规定，结合机关实际，制定本办法。
第二条机关财务管理的原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度,保障资金安全，注重资金使用效益；坚持保工资、保运转、严格控制“三公”经费支出的方针。
第三条机关财务管理的主要任务是：科学合理编制预算，强化预算管理刚性；建立完善财务管理制度，强化预算管理，实现财务管理的制度化、规范化；加强会计基础工作，定期进行财务分析，如实反映财务状况，保证会计信息质量，做到账账相符、账款相符、账证相符；加强固定资产管理，发挥资产的最大使用效益，防止国有资产流失；对机关经费收支活动进行账务控制和监督。
第四条机关财务由财务处、办公室组织实施和管理。
第二章预算管理第五条财务处负责机关经费年度预算的编制、执行、监督。
结合财政年度部门预算编制要求，根据机关各项工作需要，编制年度财务收支预算、决算报告。
第六条会议费及4000元以上的汽车费用、办公用品、电子设备、低值易耗品、印刷费、办公设备维修费、房屋维修费、固定资产购置费实行预算管理，事前编制预算报告，按照审批权限报批。
第三章收入管理第七条财务处要按照财政预算安排，及时做好工资津贴、行政经费和专项资金等预算收入的拨入工作。
第八条机关房屋租金等各项“非税收入”统一由财务处收缴、核算和管理，坚持“小金库”零设置。
第四章支出管理第九条机关财务开支分为人员支出、日常公用办公支出、对个人和家庭的补助支出、项目经费支出。
人员支出包括基本工资、统一津补贴、奖金、社会保障缴费等。
日常公用支出包括办公费、印刷费、培训费、招待费、福利费、劳务费、物业管理费、维修费、办公设备购置费、交通工具购置费、租赁费等。
对个人和家庭的补助支出包括离休费、退休费、退职费、抚恤和生活补助、医疗费、住房补贴等。