读《公司是船你在船上》有感
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读《公司是船，你在船上》有感
我读完《公司是船，你在船上》这篇文章的时候，使我心
灵深处受到震撼，同时，也不自觉的进行思考，作为公司的一
员，你为公司的发展做了些什么……
看完了整篇文章我明白了很多道理，也提高了思想认识水
平，他教会我怎么去用公司的思维思考，明白了自己作为一名
公司的员工该如何将自己的抱负变成真正的实践，如何用一种
顺畅的思维方式知道自己前进的道路，迅速的成为公司的顶梁
柱，如何成为公司不可或缺的人才。
一、以主人翁的心态面对将来的路。公司就是你的船，公
司就是你的避风港，公司就是撑起你的帆，其实公司不只是这
些，公司是你真正的家。在公司，我们真正的找到了用武之地，
所谓有的放矢也许就是这样吧。要做公司的主人翁，要做船长，
就要将自己融入公司，我们不再是散兵游勇，没有那么多的错
误或失误可以被谅解，有的只是自己的不断成熟和公司的忠告，
也正是这样才让我们能够成为一个能够独立的人，一个可以面
对困难，分析问题，解决困难，取得成功的人。
把公司当做你的家吧，每天清晨擦干净办公室的地板，把
同事当做自己可以依靠的家人，一起聊天一起奋斗，一起为了
共同的目标努力，共同经历困难磨难，共同享受成功的喜悦，
这就是同事，这就是一起承担责任享受团队荣辱与共的同事集
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体。当我们白发苍苍将要离开这个奋斗的组织的时候，我们会
不会问心无愧的说我奋斗过我无悔呢？
二、人应该在基层吸取养分。有人说不想当将军的士兵不是好
士兵，有人说不想当船长的水手不是好水手。诚然有着“会将
腰下剑，直为斩楼兰”的精神是一个人不可或缺的，但是当你
思忖着成为将军的同时有没有想到过成为一名将军应该经受什
么样的磨砺呢？ 没有经过沙场的磨练就不可能站在城门上指
挥，没有拼过刺刀就不会有百万雄师臣服脚下的霸气外露。没
有基层的锻炼就不可能胜任领导的职务。人可以有远大的抱负，
可以有年少轻狂，但是不能好高骛远。一个超出本能的目标会
拖垮一个人的意志，一个适当的目标会造就一个不停走向成功
的智者。“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。”在基
层是一个积累的过程，我们是新人或许是一个事业有成的人，
但我们仍需要不断地学习，学习经验，学习知识，用我们专有
的创新思维与活力创造公司需要的能量。“合抱之木生于毫末，
九尺之台起于垒土。”只有不停的积累、耐心地吸收、消化自己
学到的知识，才能创造出新的价值。
三、细节决定成败。千里之堤溃于蚁穴，如果我们不懂得细节
的重要性的话，将来我们就会被细节击败。我们在工作的过程
中要时刻注意，做到最好。每一次细小的疏忽和失误都可能是
一场灾难的导火索，当失误和疏忽积累到质变的时候，灾难就
出现了。因此我们要时刻注重细节，一丝不苟是一个中良人必
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须拥有的心态。注重细节既可以让一个人成为一个可以信赖的
人，又可以让一个集体成为一个成功的集体，还可以成就一个
公司的领先地位。因此注重细节是我们对自己负责，对公司负
责的必然要求。我们只有做到了注重细节才会成为一个成功的
人。
四、言出必行，善于实践。眼高手低是有些人的弱点，是
思想的巨人行动的矮子，心有万般思绪而不得诉诸于实践。我
们一定要能够认识到自己弱点，有信心去改善自己，去将自己
推向成功。一个值得信赖的人总是言出必行，具有很强的执行
能力。我们来到这个中良，如果没有言听计从的执行能力，就
不能为公司创造价值，那么斯人何用？虚心学习，善于实践，
在新人的世界里，所有人都是巨人。只有虚心向老师傅学习，
才能获得真知，毛泽东说过：“劳动人民的智慧是无穷的。”因
此我们必须在基层，在实践中去发现知识，去寻找真知，去创
造价值，不能因为自己有背景、资格老、技术好、学历高而恃
才傲物目空一切，这样的人不仅做不好事情、学不到东西、还
学不会做人。
公司是条船，我们都是乘船人，只有同舟共济，才能顺利
达到彼岸；公司是我家，我们都是家庭一员，只有齐心协力，
才能家和百事兴！
公司就是你的船读后感4篇
公司就是你的船读后感4篇《公司就是你的船》内容涵盖主动、敬业、热情、忠诚、责任、企业家精神、优秀员工的特质培养等员工励志方面的精彩内容。
公司就是你的船读后感1 最近，我阅读了《公司就是你的船》一书，读后感慨颇深。
既然你已经选择公司这条大船，你就必须与它”同荣辱、共命运”，因为这也是你的船，我们要与它同舟共济，共创辉煌。
公司就是你的船读后感4 借着新员工培训的机会，我阅读了《公司就是你的船》这本书，本书总共分为九章，分别从不同的方面讲述了船员应该如何扮演好主人翁的角色，在为实现共同目标保驾护航的同时，实现自己的人生价值。
本书将企业与员工的关系比喻成船与船员的关系，可谓恰如其分。
对于船员而言，一旦扬帆起航，他们的命运就和船的命运紧密联系在了一起，无论是风和日丽还是暴风骤雨，船员和船唯有患难与共，方能顺利到达彼岸。
阅读完本书，再结合自己三个月的工作实践，对书中提到的几个观点感触颇深。
第一，“别问能够得到什么，先问你能做些什么”。
美国前总统肯尼迪有一句着名的话：“不要问国家能为我们做些什么，而要问我们能为国家做些什么”。
相信很多新员工和我一样，在当初找工作的时候，在缺乏对用人单位了解的前提下，对其提供的福利待遇颇为关注，那些福利好、待遇高的公司自然成为大家竞相追逐的对象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能无人问津。
入职以后，我才逐渐认识到，所谓的福利待遇自然不是凭空产生的，而是公司上下全体员工共同努力工作换来的回报，特别是在听取了科室的一些老员工讲述当年奋斗历程后，我越发地意识到企业利益的含义，因为企业利益就是全体员工的利益，“企业利益高于一切”，不仅仅是一句口号，更是员工与企业荣辱与共、同甘共苦的精神所在。
第二，“感恩困境，积极面对挫折与磨难”。
作为一名新员工，在实现从研究生向设计师转变的过程中，总会遇到这样或那样的困境。
记得刚入职的时候，由于自己对工作流程的不熟悉，对于突如其来的工作任务，难免有手足无措的感觉。
《公司是船,我在船上》读后感1000字_模板
《公司是船,我在船上》读后感1000字_模板《公司是船，我在船上》读后感1000字_模板《公司是船，我在船上》读后感1000字《公司是船，我在船上》这篇文章，读过之后，感触很深。
在公司这艘大船上，我们不是一名普通的乘客，而是这艘大船的主人，船的命运与我们自身命运紧紧相连。
在这篇文章中，有很多与我们的生活很贴切的案例，对我们的工作、生活都有非常大的启迪作用，倘若没有了公司，员工就失业了，生活没有着落；同理，公司没有员工，也就无法生存。
所以，公司与员工的关系，就是同舟共济、相互依存的。
做一名有责任和敢担当的员工，应当充分发挥自己的主人翁精神，无论是分内还是分外的工作，都应当努力做好，因为你是在为自己的船的工作。
每天多做一点是一种积极负责的态度，做一个责任和敢担当员工，要充分运用自己的意志力和责任感，着手行动，处理问题，让自己真正担当起责任来。
无论你是大副还是水手，无论你是机械师，还是船舱底下的司炉工，你都可以使船发生变化。
同样，在公司中，每个员工也能使公司产生变化。
对于公司的发展来讲，每一名员工都是至关重要的，都是公司前进中不可或缺的推动力量。
无论公司领导在不在，都要尽职尽责，而不应当抱着”事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。
对自己的工作结果负责任，才能把自己的工作做到精益求精、尽善尽美。
作为企业的一员，如果企业里的每一个人都能够对自己的工作结果负责，不断改进和完善自己的工作方法，那么整个公司就不会出现互相推诿责任、为自己找借口的现象，所有人就能够同舟共济，推动企业快速发展，迎接一切市场的挑战，战无不胜。
公司是一条在大海上航行的船，老板是船长，员工是船员。
一旦上了这艘船，我们的命运和老板的命运就连在一起了。
我们有着共同的前进方向，有着共同的目的地。
船的命运就是我们的命运，我们的工作就显得尤为重要。
我们要认清自己的责任，因为只有认清了责任才能更好的承担责任，才能更好的为了自己的命运，为了自己的方向而工作。
公司是船,我在船上读后感
“公司是船，我在船上”读后感近期，集团公司推荐一篇文章“公司是船，我在船上”刊登在集团报刊第41期。
我反复读了4遍，感触良多，也作了一番思考。
首先，从标题来看，公司是船单从这个比喻来讲就意义深远，也很贴合现在集团公司的处境。
一方面，船在大江、大海乃至大洋中航行，需要面对风云突变、气候变化无常的恶劣环境，而这样的条件与当今世界市场环境不谋而合。
在如此严峻的形势下，无论大船、小船，大公司、小公司，在这种环境中都是摇摆不定，风雨飘摇。
虽然环境恶劣、竞争激烈，但航向的正确与否将直接关乎船上所有物资乃至人员的安全，一旦偏离后果不堪设想。
另一方面，航向的掌控有舵手负责，船长则是真正发号指令的人。
航向的选择及航行的平稳与否，需要所有船员与船长保持一致。
也可以这样讲，方向靠船长，平稳靠全体船员的密切配合，缺一不可。
同舟已定，何以共济？将是所有人都需要共同面对的问题。
由于每位员工的价值观不同，内心的想法不统一，倘若有人再存有私心的话，公司哪能运行平稳，怎能够发展。
其次，既已同舟，何不共济，信任船长排在首位。
从登上船的那一刻起，我们就把生命、把前途交给了船长，因为信任才以同舟，既已同舟，何不共济。
在公司也是如此，既然当初选择加入公司，就已经表明了自己的衷心与态度，与老板间的信任已经建立起来了。
而老板作为船长，他的每一次战略决策必将是经过深思熟虑，再三思量而决定的，因为这关乎上千个家庭的生活。
反过来看，正因为航路漫漫，险恶丛生，诸多的不确定性摆在眼前，换个位置想想，我们该怎样选择。
集团公司从2010年改制，我从2011年进入集团，伴随集团公司改制后从生存到发展的整个过程，从起初的摸爬滚打到现在的步入正轨、稳步发展，回顾后依然历历在目，老板的作用不言而喻。
再次，不仅同甘更要共苦。
某个产品有它的生命周期，行业也有周期性波动，同样人生亦有高峰和低谷。
在波峰时，我们可以享受公司给予的红利，满堂欢呼喝彩；在低谷时，我们又该如何，这更应该值得反思。
《公司是船 我在船上》读后感800字
《公司是船我在船上》读后感800字《公司是船我在船上》读后感800字在一艘船上不管你是什么职位、什么职位都会起到相当重要的作用，每一个人都有可能使船发生转变，因此做每一项工作都要尽善尽美、精益求精。
看了《公司是船，我在船上》这篇文章使我感触专门大，它能够直观的告知咱们各个职位的重要性，彼此之间的信任、默契、配合等等，因为大伙儿都明白航海随时可能碰到各类危险，每一名船员也都明白可能随时碰到的各类困难，而他们的危险和困难可能是要付诞生命的，船一旦显现问题或事故有可能船上所有的人都会失去生命，因此他们每一个人都不以为自己是在给他人打工，而是在为自己工作，他们不论做什么事都会尽自己最大的尽力，不去计较是自己本质的工作仍是额外工作。
这是一种责任，一种担当。
因为他们都明白自从踏上这艘船开始就已经和它紧密的连在了一路，一荣俱荣、一损俱损。
在一艘船上不管你是什么职位、什么职位都会起到相当重要的作用，每一个人都有可能使船发生转变，因此做每一项工作都要尽善尽美、精益求精。
对自己的工作负责，对这艘船负责，也就对船上的每一个人都负责，才会幸免不该该显现的问题，无形中就为船和所有人解决了一次危机。
而船是不是能顺利的抵达目的地要靠所有船员的一起尽力、配合，同心合力才能完成的。
其实，航海和公司是一样的，有着专门大的一起点，公司也需要每一个员工都站好每一班岗，各司其职一起尽力。
在公司中每一个员工也都能够使公司发生转变，你的每一个步骤、每一个标准、每一个创新都是在改变，不论改变多少，你都为公司做出了奉献。
读后感在工作中每一个人都要做好每一项工作和任务，为自己的工作负责，为公司负责，也要为你身旁的人和同事负责。
只有如此才能彼此之间成立起信任，培育出默契配合，使自己不受损害，不损害他人，不被他人损害，爱惜他人不被损害。
因此，我个人以为咱们也应该树立“这是咱们的船”的理念，把咱们公司也看做是一艘船，一艘自己的船，如此你才会用心去打造自己的船，竭尽所能的奉献自己的力量高效的完成任务。
《公司是船我在船上》读书笔记范文
《公司是船我在船上》读书笔记《公司是船我在船上》读书笔记范文读完某一作品后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，这时最关键的读书笔记不能忘了哦。
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《公司是船我在船上》读书笔记1在一艘船上不管你在什么职位、什么岗位都起着至关重要的作用，每个人的一举一动，工作好坏都有可能使船发生变化，所以我们在做每一项工作时都力求尽善尽美、精益求精。
通过业余时间我细读了《公司是船，我在船上》这篇文章，使我感触颇深，这本书直观的告诉我们每个岗位的重要性，相互之间需要十足的信任、默契、配合等等。
一艘巨轮稳定的航行要靠每一位船员的共同努力。
无论你是船长还是水手，无论你是机械师，还是船舱底下的司炉工，你都在为船的行驶贡献力量。
对于公司的发展来讲，每一名员工都是至关重要的，都是公司前进中不可或缺的推动力量。
无论何时何地，我们都要尽职尽责，而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。
在迎新工作已有四年多的时间，在这几年里学到了很多，感悟了很多，不管你是什么岗位、什么工种都会起到至关重要的作用。
在我的岗位上。
每时每刻我和同事们都时刻保持积极向上的态度，每一项工作都尽善尽美、精益求精。
有句话说得好，对自己工作的负责，就是是对每一位同事负责，对公司负责。
在遇到困难时，我们班组全体员工积极配合领导，齐心协力，开拓思维想尽办法克服难题。
公司就是你的船，我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神，像老板一样对待工作，像老板一样思考，在工作中付出热情，增强责任感，常怀感恩，忠于公司，为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。
《公司是船我在船上》读书笔记25月9日，董事长强烈推荐公司管理层学习《公司是船，我在船上》。
经过认真研读，领悟良多，心灵深受震撼。
这篇文章所传达的理念并非新奇，但却格外地引人注目，因为它崇尚的是建立“同舟共济”的企业文化；它象征着精诚合作的最高境界；是对团队精神最完美的诠释。
《公司是船，我在船上》员工读书笔记范文（精选3篇）
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在我的岗位上，读后感。
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公司就是你的船，我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神，像老板一样对待工作，像老板一样思考，在工作中付出热情，增强责任感，常怀感恩，忠于公司，为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。
《公司是船，我在船上》读书笔记2最近，我阅读了《公司就是你的船》一书，读后感慨颇深。
书中认为：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命运就是你的命运。
作为公司的一员，如果能将公司的事当成自己的事，把公司当成大船，把自己当成一名船员。
《公司是船，我在船上》读书笔记
《公司是船，我在船上》读书笔记读完《公司是船，我在船上》，想必你已经领略到了同舟共济的内涵。
下面小编整理了几篇《公司是船，我在船上》读书笔记，欢迎阅读参考。
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一艘巨轮稳定的航行要靠每一位船员的共同努力。
无论你是船长还是水手，无论你是机械师，还是船舱底下的司炉工，你都在为船的行驶贡献力量。
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无论何时何地，我们都要尽职尽责，而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。
在迎新工作已有四年多的时间，在这几年里学到了很多，感悟了很多，不管你是什么岗位、什么工种都会起到至关重要的作用。
在我的岗位上，读后感。
每时每刻我和同事们都时刻保持积极向上的态度，每一项工作都尽善尽美、精益求精。
有句话说得好，对自己工作的负责，就是是对每一位同事负责，对公司负责。
在遇到困难时，我们班组全体员工积极配合领导，齐心协力，开拓思维想尽办法克服难题。
公司就是你的船，我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神，像老板一样对待工作，像老板一样思考，在工作中付出热情，增强责任感，常怀感恩，忠于公司，为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。
《公司是船，我在船上》读书笔记篇2最近，我阅读了《公司就是你的船》一书，读后感慨颇深。
书中认为：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命运就是你的命运。
作为公司的一员，如果能将公司的事当成自己的事，把公司当成大船，把自己当成一名船员。
尽心尽力地为船上的所有事务而努力工作，保证这条大船在浩瀚的大海中平稳的航行，就一定能顺利地到达胜利彼岸。
2021年《公司是船,我在船上》读书笔记
《公司是船,我在船上》读书笔记《公司是船,我在船上》读书笔记3篇当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员，这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力。
以下是为大家的关于这本书的，欢迎大家阅读！在一艘船上不管你在什么职位、什么岗位都起着至关重要的作用，每个人的一举一动，工作好坏都有可能使船发生变化，所以我们在做每一项工作时都力求尽善尽美、精益求精。
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无论你是船长还是水手，无论你是机械师，还是船舱底下的司炉工，你都在为船的行驶贡献力量。
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无论何时何地，我们都要尽职尽责，而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。
在迎新工作已有四年多的时间，在这几年里学到了很多,感悟了很多，不管你是什么岗位、什么工种都会起到至关重要的作用。
在我的岗位上，.每时每刻我和同事们都时刻保持积极向上的态度，每一项工作都尽善尽美、精益求精。
有句话说得好，对自己工作的负责，就是是对每一位同事负责，对公司负责。
在遇到困难时，我们班组全体员工积极配合 ___，齐心协力，开拓思维想尽办法克服难题。
公司就是你的船，我们应该老板的敬业精神和企业家精神，像老板一样对待工作，像老板一样思考，在工作中付出热情，增强责任感，常怀感恩，忠于公司，为公司愿景的实现贡献自己的 ___和才智。
我读完《公司是船，你在船上》这篇文章的时候，使我心灵深处受到震撼，同时，也不自觉的进行思考，作为公司的一员，你为公司的发展做了些什么……看完了整篇文章我明白了很多道理，也提高了思想认识水平，他教会我怎么去用公司的思维思考，明白了自己作为一名公司的员工该如何将自己的抱负变成真正的实践，如何用一种顺畅的思维方式知道自己前进的道路，迅速的成为公司的顶梁柱，如何成为公司不可或缺的人才。
《公司是船我在船上》读书笔记范文(精选4篇)
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一艘巨轮稳定的航行要靠每一位船员的共同努力。
无论你是船长还是水手，无论你是机械师，还是船舱底下的司炉工，你都在为船的行驶贡献力量。
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无论何时何地，我们都要尽职尽责，而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。
在迎新工作已有四年多的时间，在这几年里学到了很多，感悟了很多，不管你是什么岗位、什么工种都会起到至关重要的作用。
在我的岗位上，读后感。
每时每刻我和同事们都时刻保持积极向上的态度，每一项工作都尽善尽美、精益求精。
有句话说得好，对自己工作的负责，就是是对每一位同事负责，对公司负责。
在遇到困难时，我们班组全体员工积极配合领导，齐心协力，开拓思维想尽办法克服难题。
公司就是你的船，我们应该学 ___的敬业精神和企业家精神，像老板一样对待工作，像老板一样思考，在工作中付出热情，增强责任感，常怀感恩，忠于公司，为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。
最近，我阅读了《公司就是你的船》一书，读后感慨颇深。
书中认为：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命运就是你的命运。
作为公司的一员，如果能将公司的事当成自己的事，把公司当成大船，把自己当成一名船员。
尽心尽力地为船上的所有事务而努力工作，保证这条大船在浩瀚的大海中平稳的航行，就一定能顺利地到达胜利彼岸。
公司是你的船读后感范文7篇
公司是你的船读后感范文7篇公司是你的船读后感范文18月22日参加公司“中心组学习扩大会议”，获公司赠书《公司就是你的船》，细细品味，颇有所悟：“公司是船，自己是操纵船在海上航行的水手，船的航向、坚固、装载货物的多少、乘客的评价、遇到风暴的机率、甚至与其它船之间的竞争合作关系都与水手息息相关，水手掌握船的命运、而船承载着水手的理想。
”公司领我前行：茫茫大海，时而风平浪静、时而狂风暴雨，每个人都需要一个心灵的港湾，每个人都需要一个能在大海中拼搏的平台，家庭担当了港湾的角色，而公司则扮演了闯荡大海的船，作为船上的一员，作为可以左右船只动向的水手，当我们踏上了这艘船，那么就有一种责任在心中，这种责任不光是对船负责，更大的是对自己负责，大海之上，公司这艘船引领我们驶向彼岸，而自己则要保证在旅途中船的安危，上了公司的船就要负担起水手的责任，而这种责任也是保证自己踏上彼岸的钥匙。
引领公司航向：作为船上的一员，作为船的主人，必须在自己心中牢牢的打上四个字：“坚定不移”。
坚定不移的执行船长下发的各项任务、坚定不移的支持船的正确行驶方向、坚定不移的拥护改善船的各项措施，只有做到了这四个字，不管大海的情况如何，不管船只遇到如何的险境，都能万众一心，众志成城克服一切困难，引领公司这艘船驶向更为辽阔的海洋，驶向更为光明的彼岸。
责任不容推卸：每个在船上的人都要肩负起自己的责任，而这个责任是关系公司这艘船是否航行下去的关键，从船长到普通的水手，一个命令的下发、一个措施的施行、一个任务的执行程度都关系到船能否在大海上继续拼搏，也关系到每个人在大海上的命运。
责任二字，重若泰山，推卸二字却轻于鸿毛，责任难当、推卸好做，而我们要做的是稳稳的踏在公司这艘船的甲板上，手握着船舵，扬起公司的信念之帆，坚定不移的负担起自己的责任，让大海上的狂风暴雨变成推动船前行的动力，让公司、让我们的船载着我们驶向光明。
与船共同存亡：这是一个严肃的问题，这也是一个不可避免的问题，大海之上，离开了船还有什么？既然船沉了自己也要跳海，那么只有让它不沉，永不沉没，每个在船上的人除了完成自己的任务，也要学会拥有纵观全局的理念，从船长、大副到司炉、水手，从船的动力系统到船的甲板情况，每个人都必须树立与之相关的概念，公司遇到问题时，思考怎么从自身的角度去解决问题，群策群力，尽一切办法让公司渡过难关，而不是明哲保身、脚底抹油。