电子商务专业人才需求调研分析报告
电子商务专业人才需求调研报告————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2电子商务专业人才需求调研报告随着电子商务越来越普及崖球对电子商务人才的需求也越来越迫切尤其是那些大型跨国企业集团更加如此。
人才是电子商务发展的关键不少专家预测在今后许多年内，电子商务将在国内外大规模兴起急需大量的专业人才胧国未来10年大约需要200万名电子商务专门人才。
为适应新世纪对人才培养的要求在高校开展电子商务方向的教育已刻不容缓。
加快电子商务专业建设yo养一大批精通计算机技术、网络技术、商务技术等多方面的复合型电子商务人才是推动国家经济和企业经济快速发展的当务之急池是我国高等教育适应经济全球化和我国加入世贸组织的需要。
一、调研基本思路与方法(一)调研的目的与任务。
本次调研的目的是才巴握本专业人才需求状况、确定本专业面向的岗位群、对本专业进行重新的定位、剖析目前专业教育存在的问题与不足。
(二)调研范围与对象。
本次调研的主要范围在常德市和长沙市兼及湖南省。
调研对象是企业、政府相关部门、本专业毕业生、同类院校。
(三)调研方法。
本次调研采用问卷调查法、座谈会、个别面谈、网络调查等方法。
分别制作了企业调查问卷与访谈提纲、毕业生调查问卷与访谈提纲、同类院校调查问卷与访谈提纲、行业协会与政府相关部门访谈提纲，同时在网上对相关院校进行了调查。
(四)样本数据回收情况。
(1)企业样本数据(企业问卷17份)。
本次调研共调查访谈了18家企业发放企业问卷18份，回收17份，回收率94%肩效问卷17份肩效率100%。
问卷调查的17家企业中，从单位性质来看，国有企业3家，民企14家从企业规模来看大型企业有5家，中小型企业12家。
( 2)电子商务毕业生样本数据(学生问卷165份)。
本次调研通过网络共发放毕业生调查问卷50份，回收41份，回收率82%。
有效问卷41份肩效率100%0 (3)同类院校样本数据。
重点调研了湖南省范围内12所高职院校，其中有5所院校不开设电子商务专业。
二、电子商务专业人才需求调研数据分析通过调研等到的数据表明湖南省经济发展对电子商务服务的要求和湖南省电子商务产业发展优势条件抉定了湖南电子商务业发展前景和开发空间极为可观。
湖南的“快乐购”首先在全国范围内掀起了电视购物的狂潮随后全国各地地方台竞相模仿。
电子商务已经成为湖南各大中小型企业重要的销售方式，一些中小型企业销售已经停止了实体加盟大力发展B2C网络销售越来越多企业的网购份额超过了实体销售份额。
在电子商务业快速发展的同时，湖南电子商务人才供需矛盾突出，电子商务人才的供给无法满足社会和经济发展对电子商务人才的需求。
湖南电子商务人才市场呈现出以下显著的特点:(一)是对电子商务人才的需求较大。
据调查数据显示我国目前的电子商务从业人员的需求量至少在3万以上d胡南省的电子商务从业人员的需求量大约在5000人以上，尤其是电子商务高级管理人员、电子商务法律人员、电子商务师等高级专业人才非常稀缺兼有网络信息技术、经营、管理、营销、金融、物流等综合知识和技能的复合型人才更是凤毛麟角。
作为电子商务的一种新兴的模式湖南省移动电子商务取得飞速发展在全国取得先发优势。
强主持召开湖南省政府第29次常务会专题研究加快推进移动电子商务建设并原则通过《湖南省移动电子商务规划》、《湖南省政府关于促进移动电子商务发展的意见》尹月确把移动电子商务打造成重要的“两型产业”。
湖南作为全国惟一授牌的“国家移动电子商务试点示范省”，已经建成中国移动全网手机支付平台朋步形成“先行先试”的优势。
目前崖省移动电子商务用户规模从120万达到350万月交易额超过2亿元用户规模和月交易金额居全国第一。
从以上数据显示我国的电子商务正如火如茶的发展厂些成功的事例表明，中国的电子商务大有希望海尔电子商务的成功就是其中的一例。
然而行业电子商务将成为下一代电子商务发展主流，特别是在加入了WTO后，中国市场将更加开放鹰业导入电子商务的比例将持续增加，中国将成为电子商务在全球发展最快潜力最大的地区之一。
调查数据显示我省对电子商务及相关人才的需求正逐年增多为了解和分析湖南省企业对电子商务人才的需求以及电子商务的应用状况常德职业技术学院经济与管理系组织部分教师及学生采取上门拜访、电话访问等有效方法对我省行业骨干企业进行了电子商务人才需求调查。
我们随机从长沙、湘潭、株洲、岳阳等地选取30家企业、人才交流中心及一些市政部门,4所学校的120名学生和家长组成调查样本采取网上调研方式。
调查开始时间为2014年2月1日，结束时间为2014年5月1日肩效问卷回收率90%接受调查的企业包括国有、集体、私营、股份制等几种类型涉及服装、鞋业、皮革、电器、外贸、医药、粮食、证券、礼品、信息等行业。
调查表明鹰业建立网站涉及电子商务的有86.7%，还有一些企业准备在近两年内建企业网。
但有八成以上的企业认为利用互联网开展电子商务对企业自身的业务帮助并不是太大这表明企业对依赖或依靠互联网开拓、发展业务持消极态度。
另一个方面也说明信息化水平低下使企业很难开展电子商务，电子商务的优势无法有效发挥从而影响企业开展电子商务的积极性。
(二)是电子商务人才培养严重滞后。
电子商务与物流被称为是现代商品流通的双轮与我省快速发展的经济和物资流通基础相比皮持当今大规模商品物资流通的电子交易手段和网络信息平台的建设、应用与管理则相当落后。
电子商务的应用水平仍比较低，电子商务教育在我国开办的历史还很短在现有为数不多的从事信息平台开发建设与应用管理的人才中，绝大部分只具有信息技术专业背景或管理经营专业背景她们的专业背景相对单一。
(三)电子商务是现代企业发展的必由之路。
调查显示肩31%的企业表示利用网络营销手段有效且效果很好肩34.5%的企业表示利用网络营销手段有效但效果一般肩20.9%的企业很少使用或者根本不使用网络营销手段。
关于电子商务人才的未来需求，,40.56%的企业认为，在今后5年内需要电子商务人才的数量为1-3人邵56%的企业认为3-5人就足够了。
许多企业认为利用网络营销手段可以让更多的消费者了解企业优化企业内部资源增加销售对象降低经营成本。
从以上调查数据可以得出结论，我省的电子商务还处于起步阶段，只进行了低层次的开发企业及产品介绍宣传是开展电子商务工作的主要目的。
企业进一步开展高层次的真正意义的电子商务存在着相当大的栓桔大多数企业认为，电子商务方式尚未普及、网上交易信任度低是主要问题。
当然月前还是有相当多的企业特别是人数超500人的中等企业正在积极探求电子商务的拓展之路,85.17%的企业认为电子商务前景美好，没有一家企业认为电子商务的前景黯淡。
95.86%的企业坦言片旦时机成熟将加大在电子商务方面的投资。
(四)企业对电子商务人才的学历与能力要求比较高。
96.58%的企业认为，至少专科以上学历才能胜任电子商务工作。
比较而言企业更看重具有使用网络开展商务活动能力、从事现代商务管理、电子商务开发、应用与管理的复合型、应用技术人才。
有75.56%的企业认为，电子商务人才应由学校培养学校着重培养学生的计算机应用能力、程序设计能力、电子商务网络及数据库应用能力、网页设计与制作能力、仓储与配送管理能力、电子商务系统设计及项目运作能力。
通过调查我们发现大学生们对电子商务都十分感兴趣。
不少人通过阅读课外资料或参加展览了解电子商务，有目的地学习电子商务知识。
但是他们缺少系统全面的学习。
三、高职电子商务专业教学改革建议(一)电子商务专业培养目标与专业方向调整建议。
高职电子商务专业要面向中小企业面向服务业yo养适应社会主义市场经济需要德、智、体、美全面发展具有诚信、敬业的良好职业素质。
掌握现代商务管理、计算机及网络知识具有较强的计算机应用能力和商务工作能力能从事企事业单位商务工作和网站建设与管理、网络调研与网络营销等工作具有创新精神和实践能力的高技能人才。
高职电子商务专业方向:电子商务专业课程体系主要是由商务管理类和计算机类课程组成。
主要工作岗位是网站设计与维护与网络营销工作从就业的角度看要加强网站设计与制作相关课程、增加网络优化、调整网络营销课程这样才有利于学生就业。
(二)湖南省(常德市)电子商务专业课程设置的原则建议(包括对课程模式、课程结构以及具体课程设置提出建议)。
调研了17家企业学生的基本素养是所有企业的必选其次是专业知识、操作技能、实践经历。
(针对应届毕业生企业放低了实践经历的入门要求)计算机能力没有做出要求是因为每个从业人员的计算机技能也是他上岗的必备条件了。
从调研结果看不能仅仅只重视于专业知道的传授更要重视培养我们的学生形成良好的生活方式和工作态度具有敬业、诚信的良好职业道德(三)电子商务专业教学改革建议。
(1)根据调研情况我们修改了电子商务专业的教学计划，在第三学期的12月安排了两周营销工学交替。
(2)建议电子商务专业也可以是营销专业与信息系合作成立学生团队海个团队由计算机专业学生和电子商务(营销)专业学生组成。
由深圳票务有限责任公司常德分公司或者我们自己联系中小企业，以学生团队的形式为中小企业服务。
(3)与常德市的电子商务风站(尚一网团购网)谈好合作胧们作为他们的一个经销商建立网站或者在淘宝等平台上开店为他们推销产品不需要前期投入胧们只要做产品推广拿订单然后由公司进行物流配送。
(4)对网络营销课程进行改革把网络营销课程分成若干个模块，每个模块由任务或者案例导入。
(5)在对网络营销课程进行整合的基础上，计划在2016年完成《电子商务概论》的教材编写工作。
(四)电子商务专业师资与实训条件配置建议。
(1)电子商务教师团队中需要有一位精通图片处理和网页动画制作、精通数据库、精通动网制作的计算机专业教师。
(2)电子商务专业的教师有机会出去进修渗加各种会议，有助于了解电子商务发展的最新动态肩机会了解兄弟院校电子商务教学的最新创新模式。
(3)电子商务专业的教师有机会进入电子商务企业或者传统企业的电子商务岗位进行实地工作，了解企业电子商务运作的真实情景。
( 4)尽可能多的联系中小企业与尽可能多的与中小企业形成紧密型的合作关系更好的开展多种形式的校企合作。
(5)一方面要完善电子商务仿真实验室的建设另一方面要尽可能多的让学生在真实的工作场景中完成各种实训任务。
( 6)可以借鉴的其他院校的创新模式:北京联合大学创建了一种“企业全程介入，’的产学合作创新模式。
在该模式中校外实践基地建设在其中起到了非常重要的作用。
在电子商务专业的学生中组建团队，以团队的形式为中小企业提供网站技术与网络营销服务采取老生带新生的方法.%t刚入学的电子商务专业的学生也能马上进入团队最终实现学校、企业、学生三赢。
海南电商人才现状分析报告
海南电商人才现状分析报告引言随着互联网的快速发展，电子商务已经成为经济发展的重要支柱，对电商人才的需求也日益增长。
海南作为一个发展中国家的岛屿省份，电商行业的发展潜力巨大。
本报告旨在对海南电商人才现状进行深入分析，为相关行业提供参考和建议。
人才需求海南作为一个旅游目的地，在本地域电商的快速发展中，吸引了越来越多的创业者和企业家的目光。
然而，目前海南电商人才的供给严重不足，人才缺口愈发凸显。
根据市场调研，目前海南最需要的电商人才主要包括：1. 电商平台经营与管理人才：负责电商平台的日常运营、管理和推广工作；2. 电商营销人才：负责电商产品和服务的市场推广和销售工作；3. 大数据分析人才：负责收集、整理和分析海量数据，为电商平台提供决策依据；4. 供应链管理人才：负责电商物流、仓储和库存管理等工作；5. 客户服务人才：负责电商平台的客户咨询和售后服务。
人才供给海南地区的电商人才培养相对滞后，人才储备不足。
高校培养目前，海南的高校中还缺乏与电商相关的专业，相关课程设置和师资力量相对薄弱。
这导致毕业生中的电商人才供应十分有限。
培训机构虽然海南的高校电商专业相对薄弱，但是一些职业培训机构和在线教育平台开始关注电商人才培养。
他们提供从基础知识到专业技能的培训，为企业提供一定数量的电商人才。
外来人才引进一些企业为了解决人才短缺问题，通过引进外来人才的方式来弥补。
他们通过高薪和良好的福利待遇来吸引国内外的电商人才前往海南。
人才培养和引进政策为了满足海南电商产业的需求，相关政府部门出台了一系列的人才培养和引进政策。
高校支持政策海南政府加大对高校的支持力度，鼓励高校建立电商相关专业和研究生培养机制。
通过提供资金和项目支持，激发高校的教学和科研活力。
人才引进政策海南政府提供包括住房补贴、生活津贴、税收优惠等一系列政策来吸引国内外优秀的电商人才落户海南。
此外，还鼓励企业与高校合作，共同培养电商人才。
建议基于对海南电商人才现状的分析，我们向相关部门提出以下建议：高校合作鼓励海南的高校与国内外的一流高校合作，引进优质的师资和教学资源，共同培养电商人才。
电子商务行业人才需求分析
电子商务行业人才需求分析随着互联网技术的快速发展和电子商务行业的蓬勃发展，电子商务人才的需求日益增加。
本文将对电子商务行业人才需求进行分析，并探讨相关解决方案。
1. 电子商务行业发展现状电子商务行业是利用互联网技术进行商务活动的一种模式，已经成为了现代商业的重要组成部分。
随着移动互联网的普及和在线支付的发展，电子商务行业迅速兴起，并在全球范围内取得了巨大的成功。
2. 电子商务行业人才需求分析2.1 技术人才需求在电子商务行业中，技术人才是至关重要的一环。
他们负责开发和维护电子商务平台，保证系统的稳定性和安全性。
技术人才需要具备扎实的编程技能、数据库管理能力以及对互联网技术的深刻理解。
2.2 运营人才需求电子商务行业还需要大量的运营人才来推动企业的发展。
运营人才需要具备市场营销和销售技能，能够制定有效的促销策略和推广方案。
他们还需要善于数据分析和市场调研，能够根据市场需求灵活调整运营策略。
2.3 物流人才需求电子商务行业的发展与物流业的发展息息相关。
物流人才需要负责产品的仓储、包装和配送等环节，确保顾客能够及时收到商品。
他们需要具备良好的协调能力和管理能力，能够处理日常的物流运营和应对突发情况。
2.4 数据分析人才需求电子商务行业大量产生和储存各种数据，数据分析人才能够从这些海量数据中提取有价值的信息，为企业决策提供支持。
数据分析人才需要具备统计学和数学建模能力，能够熟练运用数据分析工具进行数据清洗和挖掘。
3. 解决电子商务行业人才需求的方案3.1 教育培训为了满足电子商务行业对人才的需求，教育培训机构应该优化电子商务相关专业的课程设置，培养更多的电子商务人才。
同时，鼓励高校与电子商务企业合作，开展实习和就业培训，提供实战经验。
3.2 跨界合作电子商务行业与其他行业之间存在着紧密的联系，因此可以通过跨界合作来解决人才需求。
例如，电子商务企业可以与物流企业合作，共同培养物流人才；与市场营销相关企业合作，进行运营人才的培养。
中职学校电子商务人才培养调研报告
中职电子商务专业人才培养调研报告一、调研背景据中国电子商务研究中心监测数据显示，2012 年第三季度，中国电子商务市场交易额达 2.05 万亿，同比增长38.51% ，环比增长9.6% 。
目前国内电子商务服务企业达38780 家，同比增长8%。
直接从业人员超过200 万人，间接带动的就业人数已超过1420 万人。
电子商务的快速发展，引发电子商务专业人才的大量需求。
从企业要求对照教学现状可以发现，目前中职电子商务的课程设置与教学内容明显落后于行业发展，人才培养目标方向不明，课程设置和教学内容出现盲目性，课程体系缺乏对培养目标的支撑，缺乏融电子技术与商务为一体的综合性核心课程。
这就使得在教学过程中，教学内容与岗位工作过程严重脱节，不能满足企业对人才的培养要求。
在此背景下，本课题组赶赴中等职业教育发达地区江苏、浙江以及江西等地开展实地调研。
本调研通过查阅资料、问卷调查、随堂听课、师生座谈等形式，对中职电子商务专业的建设现状有了一个较为全面的了解，并针对目前教学计划的实施情况、教学存在的问题、学生的学习情况等方面进行探讨和客观分析。
并以此为依据，为中职学校专业建设和课程改革提出切实可行的建议和意见，以期培养更适应市场需求的中职电子商务师资人才。
二、调研情况简介课题组一行5人于2013年9月23日至9月27日为期一周时间，赴江苏常州刘国均职业技术学院、浙江宁波经贸学校和宁波市镇海区职业教育中心学校进行调研。
此后又于2013年10月23日至24日，赶赴江西新余渝州学院和江西冶金工业学校进行调研。
调查研究分问卷调查、座谈、个别访谈三种形式。
问卷调查分为两类：一类是教师卷；另一类是在校学生卷。
整个问卷调查，共计发放问卷130 份，回收问卷116 份，回收率为89.2%。
座谈、个别访谈针对目前开设电子商务专业的6 所中职学校。
调查显示，中职电子商务专业以职业能力培养为本位，以提高技能水平为核心，创新人才培养模式，在课程结构、教学模式、技能培养、实践教学体系等方面取得一定成就，但由于受“知识本位”、“学科中心”等学科教育思想影响，在课程设置与教学建设等方面还存在许多问题。
关于电子商务专业人才需求预测报告
关于电子商务专业人才需求预测报告关于电子商务专业申报理由及人才需求推测报告一、我市各行各业都需要电子商务人才，任何企业都离不开商务活动。
而现代信息技术所提供的先进的通信、运算机辅助决策功能是所有商务活动所必需的，大量传统企业和IT企业正在向电子商务要效率和效益，数量庞大的、理性而务实的传统企业将是电子商务连续繁荣的推动力和真正的主角，也将是以后电子商务专业毕业生就业的要紧领域。
随着大量的传统企业和IT企业向电子商务的转型，对电子商务人才的需求量将逐步升温。
一些电子商务应用水平较高的跨国大公司、全球采购中心来深扎根，深圳高科技产业、现代物流业\"体积\"越来越大，起到了电子商务应用的示范作用，催生出旺盛的电子商务人才需求。
目前，电子商务在世界范畴内蓬勃进展，吸引了众多企业的加入，其要紧缘故就在于基于运算机网络的电子商务具有专门明显的优势。
人们对电子商务感爱好的理由说起来专门简单，那确实是利用电子商务技术能够低成本更有效率地完成商务活动的业务流程，能够增加销售额并降低成本，从而提高企业的经济效益。
电子商务是降低成本的最有效的方法，但推动这一业务进展的人才专门不足。
有关专家最近指出，北京、上海、广州和无锡等地入世后，与世贸相关的治理人才、复合型人才、电子商务人才、合作型人才明显不足，要构筑国际人才资源高地，必须加大培养力度。
二、无锡电子商务专业的人才需求量推测依照无锡市信息统计局的资料，就无锡地区企业而言，截止2010年底，无锡市所属的国有企业不超过1000家；外资企业同样如此；民营企业也已超过国有企业，占无锡企业总数的75%。
整体情形是：无锡地区的国有企业、外资企业和民营企业合起来约有上万家，其中大中型企业所占比例为20%，即为2.4万家。
截止到2010年底，无锡的企业网站差不多超过了4500家，在12万家企业中30％以上的企业开展了电子商务业务。
而在2.4万家大中型企业中，通过网站来开展电子商务的企业达到了85％。
电商专业人才需求调研报告
电子商务专业人才需求调研报告目录一、调研的目的与对象 (1)1、调研目的 (1)2、调研对象 (2)二、调研方法与内容 (2)表1-调研方法与内容 (2)三、调研的统计分析结果 (4)1、调研企业的基本情况 (4)表2-调研企业的基本情况 (4)2、调查企业所需岗位结果统计 (5)表3-调查企业所需电商岗位情况 (5)3、企业对岗位能力的要求 (5)图1-企业要求电商人才需具备的素质排名 (5)4、企业急需电商人才类型 (6)表4-企业急需电商人才类型占比分布 (6)四、调研结论与启发 (6)1、企业对电子商务人才的素质要求 (6)2、对中职院校电子商务专业人才培养的启发 (6)一、调研的目的与对象1、调研目的中职教育是坚持以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗旨的大众教育。
以更好地服务温州区域经济，培养真正适合为总体目标，为使我校电子商务专业人才培养的目标和规格更具针对性，故我校电子商务专业教师通过本次调研，收集和分析电子商务专业的社会人才需求状况，了解行业对电子商务专业人才知识、技能、素质要求的变化趋势，为我专业的专业课程设置、专业能力与素质结构、学生就业指导等提供必要信息，为专业人才培养目标的定位、教学计划和课程标准的修订提供帮助，从而提升我校电子商务专业人才培养的质量。
本次调研主要从企业所需电商岗位数量及岗位能力要求这两方面进行分析与完善，核心目标是为了进一步完善我校电子商务专业人才培养方案，以便及时发现本专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足。
因此，我校电子商务专业部分老师于2017年9月-2018年3月，分区域、分行业开展了电子商务专业人才需求的调研。
2、调研对象本次调研由我校电子商务专业统一组织，调研小组由学校领导、电子商务专业负责人与专业骨干教师组成，先后进入奥康鞋业销售有限公司、金州电子商务园、温州小金窝鞋服有限公司、森马集团有限公司、浙江聚点科技有限公司等 30家企业进行调研，与企业方负责人深入沟通，主要采用问卷调查、电话访谈、实地访谈等方法完成本次调研。
电子商务行业发展与人才需求的调研报告
关于电子商务行业发展与人才需求的调研报告一、专业建设背景1、行业背景电子商务自1998年开展第一笔网络交易以来，正在以前所未有的速度发展，网上购物这种新的购物方式已经开始逐渐深入到人们的日常生活，并正在为越来越多的人所喜爱。
目前，世界各国纷纷看好电子商务这块新大陆，普遍认为电子商务的发展将是未来25年世界经济发展的一个重要推动力。
2、社会需求伴随着全球电子商务日趋活跃，业务模式的不断创新，我国的电子商务大环境及其成果运用发生了巨大的变化，电子商务已逐步渗透到经济和社会的各个层面。
特别是我国首部《电子商务发展“十二五”规划》出台后，越来越多的中小企业选择电子商务，推进了中小企业运用第三方电子商务服务平台，进行各种生产经营活动的业务外包，提高了企业的管理水平和经济效益，使电子商务的重要性和投资热度不断攀升，并成为新一轮的投资热点。
随着中国网上购物规模的增长，一些新型的电子商务公司越来越受到资本的青睐。
而传统企业也不甘落后，开始进军电子商务领域，电子商务正在成为企业首选的网上创业新模式。
目前，我国有1000多万家企业成为或正在成为电子商务的用户，中小企业网络接入率接近90%。
电子商务快速发展的同时，也产生了大量的与电子商务相关的岗位，因此，市场对电子商务人才的需求量也与日俱增。
为了满足这一需求，我国各地高校也陆续开设了“电子商务专业”，从电子商务专业毕业的学生人数逐年递增，以满足我国电子商务发展的需要。
但是，到2015年末为止，仍有大量的电子商务岗位处于空缺状态。
一方面，电子商务专业的学生人数的增长速度，赶不上电子商务岗位的增长速度；另一方面，电子商务专业毕业的学生，约80%的同学找不到与专业相关的岗位。
据中华英才网最近发布的统计数据显示，互联网/电子商务类岗位需求量在2015年10月和11月都位居榜首，并且在整个2015年下半年都居高不下。
智联招聘网发布的一项调查显示，2015年上半年电子商务人才需求从年初的27960个职位跃升到了年中的45128个。
农村电子商务人才调研报告
农村电子商务人才调研报告农村电子商务人才调研报告一、背景介绍随着农村电子商务的迅速发展，对于农村电子商务人才的需求也日渐增加。
为了解农村电子商务人才的现状和需求，我们进行了一次调研。
二、调研方法我们采用问卷调查的方式，向农村地区的企业和个体户发放了调查问卷。
问卷内容主要包括个人基本信息、农村电子商务知识和技能、业务经验以及对农村电子商务人才培养需求的意见等。
三、调研结果分析1.农村电子商务人才的基本情况调研结果显示，农村电子商务人才以年轻人居多，大多数具有大专学历及以上，且有一定的电子商务知识和技能。
2.农村电子商务人才的知识和技能水平调研结果表明，大多数农村电子商务人才具备一定的电子商务知识和技能，但还存在一些不足之处，如对电子商务平台和在线营销等方面的知识掌握有待提高。
3.农村电子商务人才的业务经验调研结果显示，大多数农村电子商务人才具备一定的业务经验，尤其是在销售和客户服务方面有较多的实践经验。
4.农村电子商务人才对培养需求的意见调研结果显示，农村电子商务人才希望能接受更多的培训，提高自身的电子商务知识和技能。
他们也希望能够获得更多的实践机会，以加强自身的业务经验。
此外，他们认为政府应加大对农村电子商务人才培养的支持力度。
四、调研结论根据以上调研结果，我们可以得出以下结论：1.农村电子商务人才的知识和技能水平总体较高，但仍需加强对电子商务平台和在线营销等方面的培训。
2.农村电子商务人才的业务经验丰富，特别是在销售和客户服务方面的经验值得肯定。
3.农村电子商务人才对培养需求量较大，希望能获得更多的培训和实践机会。
4.政府应加大对农村电子商务人才培养的支持力度，为他们提供更多的培训和就业机会。
五、建议根据调研结果和结论，我们提出以下建议：1.加强农村电子商务人才的培训，提高他们的知识和技能水平。
2.政府应加大对农村电子商务人才培养的支持力度，为他们提供更多的培训和就业机会。
3.企业可以设立专门的岗位，招聘和培养农村电子商务人才，以满足市场的需求。
技工院校电子商务专业人才培养调研报告
41OCCUPATION2019 02TALENT TRAINING人才培养编辑 孙祺童技工院校电子商务专业人才培养调研报告文/陈伟梅摘 要：本文针对广西玉林技师学院电子商务专业在人才培养模式、课程体系、教学模式等方面存在的不足，通过对电子商务专业人才需求的调研，了解行业、企业对电子商务专业人才的需求情况，以及用人单位对电子商务专业人才的职业岗位能力要求，为广西玉林技师学院电子商务专业的人才培养模式改革、课程设置等专业内涵建设提供了依据。
关键词：电子商务 人才培养 调研课 题：本文系桂人社函[2016]375号广西“十三五”期间及2016年技工教育立项研究课题研究成果。
本课题的调研目的有以下几点。
一是调研用人单位对电子商务专业人才的需求情况，了解企业对人才知识要求和能力要求，分析企业对专业人才需求趋势。
二是调研电子商务企业的岗位设置和工作任务及工作流程。
三是调研用人单位对中职学校培养的专业人才需求特征，了解广西玉林技师学院在用人单位中的知名度，分析学生在用人单位的受欢迎程度。
四是调研其他院校电子商务专业建设情况，了解专业建设在课程体系、教学模式、评价制度和校企合作等方面的改革创新。
通过深入市场调研并获取社会对电子商务人才需求的情况，明确了广西玉林技师学院电子商务专业人才的培养目标，修订人才培养方案，推动电子商务专业课程改革和建设步伐，探索引企入校、工学结合的校企共育电商人才的教学模式，加强实践教学，提高师生实践能力。
一、调研对象和方式在此次调研的过程中，笔者走访了广西本地电子商务相关企业和相关技工院校，调研了行业发展趋势及用人的需求、企业的岗位设置、岗位的职业能力要求、对中职学校人才培养的建议、校企合作的意愿等，了解技工院校电子商务专业建设改革新进展、学生的就业去向和职业生涯发展。
并主要采取行业调研、企业调研、学校调研三种方式进行调研。
二、调研分析1.行业调研情况分析随着我国经济结构的调整和“互联网+”信息社会的快速发展，电子商务在各领域的应用日益广泛而深刻。
电子商务调研报告优秀7篇
电子商务调研报告优秀7篇电子商务调研报告篇一一、调研基本情况此次调研采取问卷调查、个人访谈、网上调查等方式进行，对涉及区内外的家具制造、机电、五金、家电、高新科技企业等10多家用人单位的20多名毕业生进行了访谈，另外也走访了一些人才市场，了解用人单位对人才的需求情况。
二、毕业生调研反映的情况和问题1、毕业生就业岗位多与专业相关，学生就业质量较高学生就业分布主要在销售业务（含网络营销）、行政管理（文员、秘书）、物流管理（仓管）、客服人员等岗位，85%以上从事的工作与所学专业是相关的。
大部分的学生对自己的工作都比较满意，而且对未来的职业发展都有一个良好的规划，对自己的信心也比较足。
2、教会学生做人，在学校里让学生认识一个真实的社会从毕业生反映的情况来看，他们从学校到单位往往经历了一个痛苦的漫长的转换过程，在这个过程中学校的就业指导远远不够，学校枯燥的说教式的就业指导对他们所起的作用收效甚微，期待学校能够尽早介入就业教育，且采取灵活多样的教学方式。
在学校里我们主要是教授学生专业知识和技能，往往忽略了对学生做人处事的教育，现在很多学生又是独生子女，个人意识较强，因此在工作中的人际交往、为人处事方面碰到了很多困扰却不能很好的处理，影响了他们职业生涯的发展。
毕业生们反映在校期间学校对学生的管理过于死板，希望学校能够在学校的时候多给学生接触社会的机会，多鼓励学生参与各种社会实践，认识社会，多与人打交道，这样在毕业的时候才不会懵懂慌乱，不知所措。
3、专业技能培训在于新和实用学校传授的很多专业知识和技能很快就会被淘汰，所以在教学的时候应注重学习方法和思维的培养，另外反映学校的一些课程的教学不够实用，比如英语是否可以着重进行商务方面英语的听说读写训练，电话营销的技能是很多企业需要的但我们没有涉及，还有文案（促销、广告方案）的写作能力是必须的等等。
4、毕业生创业意识较强此次调研的学生中有三名学生创业，他们在经过多年的职场生涯后，不断调整自己选定的创业的方向，如电子商务01级的学生两人就出来自己开公司，所从事的行业与专业都是相关的（网络营销、物流），电子商务专业的特点比较适合学生自主的创业，在平时的教学中我们应该注意培养和引导学生的这种意识，激发学生对专业的热爱。
电子商务专业人才需求调研精选报告
电子商务专业人材需求调研报告跟着全世界经济一体化和经济信息全世界化的发展趋向，电子商务方面的人材需求量日趋增大，此中主假如公司和社会各单位第一线需要的知识面宽、实践能力强、拥有创新精神和创业意识的高素质全面发展的电子商务技术应用型及管理型特意人材急需。
这就为技工院校电子商务专业的创立和发展供给了优秀的契机。
为了深入认识市场，获得社会对电子商务方面人材需求的状况，明确电子商务专业的学生培育目标，我们对电子商务专业人材需求进行了专向调研。
现将调研结果总结以下。
（一）技术类人材岗位方向细分：1、电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划/编写人员）：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
2、电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术保护等工作；3、电子商务平台美术设计（代表性岗位：网站美工人员）：主要从事平台颜色办理、文字办理、图像办理、视频办理等工作。
（二）商务类人材岗位方向细分：1、公司网络营销业务（代表性岗位：网络营销人员）：主假如利用网站为公司开辟网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。
2、网上国际贸易（代表性岗位：外贸电子商务人员）：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。
3、新式网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站营运人员/主管 )：频道规划、信息管理、频道推行、客户管理等。
4、电子商务支持系统的推行(代表性岗位：网站推行人员)：负责销售电子商务系统和供给电子商务支持服务、客户管理等。
5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚构市场供给产品和服务，又能够直接为虚构市场供给服务。
（三）综合管理人材岗位方向细分：1、电子商务平台综合管理（代表性岗位：电子商务项目经理）：这种人材要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，并且又具备项目管理能力。
2、公司电子商务综合管理（代表性岗位：电子商务部门经理）：主要从事公司电子商务整体规划、建设、营运和管理等工作。