XX集团公司详细岗位说明书大全-总部营运管理部职位说明书
XX集团总部职能部门职责说明书

利
5.负责制订对投资企业和委派的高级管理人员的考评方案,并组织和参与考核
三、企业管理职责
1.负责公司基础管理、班组建设,提高基础管理水平
2.负责公司规章制度体系的建设和归口管理,对公司规章制度的格式和制度间的协调
性进行审查,负责规章制度的汇编工作
和重大决策、重要工作部署做好督促检查工件,并向公司党政领导报告
2.协助公司党政领导处理生产、技术、经济、行政、外事、党建四项政治工作等日常事务
3.负责公司党政领导的秘书工作,以及高级顾问、副总工程师以上领导的文书处理等日常
服务工作
4.负责公司党委、行政工作计划、报告、总结和信息稿件等文字起草工作
5.负责公司文电管理工作
5.负责组织筹办董事会
二、资本运营职责
1.负责管理(集团)公司对外投资资产,对投资企业的资产运营情况进行跟踪和稽查,
适时向公司领导报告有关情况,并提出管理建议
2.负责拟订和实施(集团)公司对外直接投资、并购与资产重组、融资等资本运作方
案
3.负责对外投资项目的立项、可研及报批工作
4.负责投资企业三会中需我方准备和落实的工作,并以董事、董秘或联络员的身份代
人力资源部(党委组织部)部门职责...............................................................7
运营监控部(纪检办公室)部门职责...............................................................8
经营部部门职责................................................................................................5
运营专员的岗位职责说明书 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==运营专员的岗位职责说明书篇一:运营专员岗位说明书运营专员岗位说明书一、岗位基本信息编制日期:201X年1月23日二、岗位主要职责三、工作常用表单四、工作涉及到的制度和流程五、任职资格六、岗位目标及工作权限七、其他篇二:网络运营专员岗位说明书网络运营专员岗位说明书1 .基本情况:岗位名称所属部门 2 .岗位总体目标:运营专员岗位定员人为完成板块战略目标,提供整体运营策划组织。
3 .工作职责:微信 1. 独立运营越投网微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作; 2. 负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 3. 负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源; 4. 负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度; 5. 负责制定微信运营策略及活动策划,定期与粉丝互动,策划并执行越投网相关线上的微信推广活动; 6. 跟踪微信推广效果 , 分析数据并反馈 , 总结经验 , 建立有效运营手段提升用户活跃度 , 增加粉丝数量; 7. 利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛等进行社会化营销,为越投网获取用户资源,创造口碑; 8. 制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升越投网口碑。
网站 1 、负责越投网网站的日常维护和线上推广工作;2 、根据越投网推广需求,对公司的网站内容进行优化和完善;3 、负责网站文案撰写,关键词设置,运用论坛、邮箱、微博等工具推广网站内容,增加网站浏览量;4 、负责网站专题活动的策划与执行;5 、制定并执行越投网网络营销方案和流程,通过发展有效的网络营销方式来宣传越投网的服务; 6 、维护与监控越投网运行,充分利用网络资源进行越投网品牌形象的推广、业务开拓和客户挖掘,应用网络营销方式提高越投网知名度; 7 、负责提高越投网的各项运营指标,提升网站自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定网站改善或提升策略。
营运部岗位说明书

5、担任与业主、商户沟通、效劳及建档管理任务。
6、担任现场巡视、对现场效劳、商户赞扬、顾客效劳及赞扬的处置、处置。
7、担任上报运营合同、协议、营运方案及各种业务报表。
8、完成总经理交办的其他任务。
岗位称号
营运部经理
所属部门
营运部
直属下级
营运副总经理
直属下级
营运部副经理、主管、文员
1、在部门经理的指导下,片面贯彻执行公司质量/环境/职业安康平安目的、目的管理方案中各项任务方针、政策、规章和制度。
2、担任组织本部门员工详细落实«目的责任书»任务内容与目的。
3、担任制定相关任务效劳筹划、任务方案及各种业务报表。
4、担任完成详细的商场招商定位、规划、商户招商引进、品牌调整、日常运营管理及局部自有物业租赁等各项招商运营任务。
直属下级
营运部经理、副经理
直属下级
营运专员
任务描画〔依据重要性从高到低陈列此岗位包括的任务义务〕
1、担任组织市场调研,及时准确提供市场信息,依据任务停顿提出招商方案和报告。
2、担任商场运营状况及消费静态信息的剖析、整理,并编写商户运营信息状况剖析报告。
3、担任制定顾客效劳任务筹划及月任务方案。
4、担任商场多种运营及效劳筹划方案的详细落实任务。
5、担任部门会议记载和文字资料的整理;
6、担任本部门各类文件的收发与传达任务。
7、接听做留言记载、讯息处置;接待来访人员。
8、担任本部门物资、文具用品的方案统筹、发放。
9、完成指导交办的其它任务。
任职要求
学历
专科以上
任务
年限
2年
相关资历证书
岗位专业技艺及才干要求
xx集团公司所有岗位说明书.doc

Xx集团股份有限公司岗位说明书文件目录岗位说明书编写说明 (3)总裁办公室主任岗位说明书 (4)总裁办公室机要岗位说明书 (5)总裁办公室行政管理岗位说明书 (6)总裁办公室勤务岗位说明书 (7)总裁办公室档案管理岗位说明书 (8)总裁办公室部门文印岗位说明书 (9)总裁办公室前台接待岗位说明书 (10)总裁办公室驾驶员岗位说明书 (11)人力资源部部长岗位说明书 (12)人力资源部综合管理岗位说明书 (13)人力资源部招聘岗位说明书 (14)人力资源部培训岗位说明书 (15)企业发展部部长岗位说明书 (16)企业发展部战略研究岗位说明书 (17)企业发展部投资分析岗位说明书 (18)企业发展部信息收集岗位说明书 (19)投资管理部部长岗位说明书 (20)投资管理部对外投资企业管理岗位说明书 (21)投资管理部资产管理岗位说明书 (22)法律事务部部长岗位说明书 (23)法律事务部合同管理岗位说明书 (24)法律事务部法律文书岗位说明书 (25)法律事务部诉讼岗位说明书 (26)审计监察部部长岗位说明书 (27)审计监察部财务审计岗位说明书 (28)审计监察部经营审计岗位说明书 (29)审计监察部工程审计岗位说明书 (30)财务部部长岗位说明书 (31)财务部税务成本会计岗位说明书 (32)财务部电算化及报表制作会计岗位说明书 (33)财务部投资及往来款管理会计岗位说明书 (34)财务部实物资产管理会计岗位说明书 (35)财务部业务收入及统计会计岗位说明书 (36)财务部现金出纳岗位说明书 (37)财务部银行出纳岗位说明书 (38)资金部部长岗位说明书 (39)资金部资金筹措岗位说明书 (40)企业文化建设部部长岗位说明书 (41)企业文化建设部品牌管理岗位说明书 (42)企业文化建设部宣传策划岗位说明书 (43)企业文化建设部编辑岗位说明书 (44)企业文化建设部网络管理岗位说明书 (45)企业文化建设部网络维护岗位说明书 (46)证券管理部部长岗位说明书 (47)证券管理部证券研究岗位说明书 (48)房地产综合事务部部长岗位说明书 (49)房地产综合事务部房地产外联岗位说明书 (50)房地产综合事务部项目管理岗位说明书 (51)房地产综合事务部技术管理岗位说明书 (52)房地产综合事务部建筑经济岗位说明书 (53)房地产综合事务部资产管理岗位说明书 (54)房地产综合事务部档案及资料管理岗位说明书 (55)房地产营销策划部部长岗位说明书 (56)房地产营销策划部岗位说明书 (57)房地产营销策划部媒体公关岗位说明书 (58)房地产营销策划部工程技术岗位说明书 (59)岗位说明书编写说明岗位名称指的是任职岗位的称谓,如财务部部长、税务成本管理等。
某集团总部岗位说明书汇编

某某集团总部岗位说明书汇编目录1.集团高管层 (9)1.1 总裁岗位说明书 (9)1.2 副总裁岗位说明书 (12)1.3 总裁助理岗位说明书 (16)2.总裁办 (20)2.1总裁办主任岗位说明书 (20)2.2行政事务科长岗位说明书 (25)2.3企业文化科长岗位说明书 (29)2.4行政事务副科长岗位说明书 (32)2.5《某某报》总编岗位说明书 (35)2.6党工团主管岗位说明书 (38)2.7总裁专职秘书岗位说明书 (41)2.8综合秘书岗位说明书 (44)2.9企业文化专员岗位说明书 (47)2.10《某某报》编辑岗位说明书 (50)2.11行政综合管理员岗位说明书 (53)2.12公共关系专员岗位说明书 (56)2.13档案管理员岗位说明书 (59)2.14 阅览室管理员岗位说明书 (62)2.15总裁事务专员岗位说明书 (65)2.16会务管理员岗位说明书 (68)3.人力资源处 (71)3.1人力资源处处长岗位说明书 (71)3.2绩效薪酬主管岗位说明书 (76)3.3招聘培训主管岗位说明书 (79)3.4薪酬专员岗位说明书 (83)3.5招聘培训专员岗位说明书 (86)3.6绩效考核专员岗位说明书 (89)3.7人事专员岗位说明书 (92)4.企划总调处 (95)4.1企划总调处处长岗位说明书 (95)4.2战略目标科长岗位说明书 (99)4.3调度值班副科长岗位说明书 (103)4.4体系管理副科长岗位说明书 (106)4.5计划管理员岗位说明书 (109)4.6战略管理员岗位说明书 (113)4.7调度值班员岗位说明书 (116)4.8统计员岗位说明书 (119)4.9信息调研员岗位说明书 (121)4.10体系管理员岗位说明书 (124)5.财务处 (128)5.1财务处处长岗位说明书 (128)5.2财务处副处长(会计核算)岗位说明书 (133)5.3财务处副处长(财务管理)岗位说明书 (136)5.4会计核算科副科长岗位说明书 (139)5.5主管兼资产会计岗位说明书 (142)5.6唐公塔会计主管岗位说明书 (145)5.7萨拉齐会计主管岗位说明书 (148)5.8官牛犋会计主管岗位说明书 (151)5.9官牛犋会计岗位说明书 (154)5.10北京大同会计岗位说明书 (157)5.11满来梁项目会计岗位说明书 (160)5.12销售税务会计岗位说明书 (163)5.13运销成本会计岗位说明书 (166)5.14采购成本会计岗位说明书 (169)5.15费用会计岗位说明书 (172)5.16生态办兼后勤会计岗位说明书 (175)5.17秦皇岛会计岗位说明书 (178)5.18曹妃甸会计岗位说明书 (181)5.19唐公塔费用会计岗位说明书 (184)5.20唐公塔货源会计岗位说明书 (187)5.21萨拉齐货源会计岗位说明书 (189)5.22萨拉齐费用会计岗位说明书 (191)5.23财务管理科科长岗位说明书 (193)5.24行政综合管理员岗位说明书 (196)5.25档案管理员岗位说明书 (199)5.26投融资管理科科长岗位说明书 (202)5.27投融资信贷员岗位说明书 (205)5.28资产管理科科长岗位说明书 (208)5.29集团出纳岗位说明书 (211)5.30资产管理员岗位说明书 (214)5.31建安公司成本会计岗位说明书 (217)5.32建安公司出纳岗位说明书 (220)5.33水泥公司出纳岗位说明书 (223)5.34不连沟财务副科长岗位说明书 (226)5.35不连沟物流园会计岗位说明书 (229)5.36不连沟电厂会计岗位说明书 (232)5.37包头联合置业财务副科长岗位说明书 (235)5.38包头联合置业成本会计岗位说明书 (238)6.信息技术处 (241)6.1信息技术处处长岗位说明书 (241)6.2 信息技术处副处长岗位说明书 (246)6.3技术支持科长岗位说明书 (250)6.4系统实施主管岗位说明书 (253)6.5基础设施科长岗位说明书 (256)6.6 DBA(数据库管理员)岗位说明书 (259)6.7行政综合管理员岗位说明书 (262)6.8软件开发工程师岗位说明书 (265)6.9项目负责人岗位说明书 (268)6.10系统实施工程师岗位说明书 (271)6.11系统维护工程师岗位说明书 (274)6.12硬件设备维护工程师岗位说明书 (277)7.物资设备管理处 (280)7.1物资设备管理处处长岗位说明书 (280)7.2设备管理主管岗位说明书 (285)7.3物资管理主管岗位说明书 (288)7.4物资管理员岗位说明书 (291)7.5煤矿设备管理员岗位说明书 (294)7.6电厂设备管理员岗位说明书 (297)7.7供热及其它设备管理员岗位说明书 (300)7.8行政综合管理员岗位说明书 (303)8.监审处 (306)8.1监审处处长岗位说明书 (306)8.2总造价师岗位说明书 (310)8.3安装工程预决算审计副科长岗位说明书 (313)8.4土建工程预决算审计主管岗位说明书 (317)8.5安装工程预决算审计员岗位说明书 (321)8.6土建工程预决算审计员岗位说明书 (325)8.7财务审计员岗位说明书 (329)8.8业务审计员岗位说明书 (332)8.9行政综合管理员岗位说明书 (335)9.法律事务处 (338)9.1法律事务处处长岗位说明书 (338)9.2法律事务处副科长岗位说明书 (342)9.3法律事务员岗位说明书 (345)10.安全技术处 (348)10.1安全技术处处长岗位说明书 (348)10.2煤矿安全工程师岗位说明书 (352)10.3供热工程师岗位说明书 (355)10.4安检技术员岗位说明书 (358)10.5行政综合管理员岗位说明书 (361)11.工程管理处 (364)11.1工程管理处处长岗位说明书 (364)11.2土建工程师岗位说明书 (368)11.3机电安装工程师岗位说明书 (371)11.4 矿建工程师岗位说明书 (374)11.5工程管理员岗位说明书 (377)11.6 行政综合管理员岗位说明书 (380)12.后勤处 (383)12.1后勤处处长岗位说明书 (383)12.2餐饮副科长岗位说明书 (387)12.3厨师长岗位说明书 (390)12.4厨师岗位说明书 (393)12.5凉菜师岗位说明书 (396)12.6面点厨师岗位说明书 (399)12.7砧板厨师岗位说明书 (402)12.8 库管员岗位说明书 (405)12.9勤杂工岗位说明书 (408)12.10餐厅服务员岗位说明书 (410)12.11保洁接待主管岗位说明书 (413)12.12楼内保洁员岗位说明书 (416)12.13厂区保洁员岗位说明书 (419)12.14宿舍楼主管岗位说明书 (421)12.15宿舍楼接待员岗位说明书 (424)12.16宿舍保洁员岗位说明书 (427)12.17洗浴服务员岗位说明书 (430)12.18基建科科长岗位说明书 (432)12.19维修管理员岗位说明书 (435)12.20车队队长岗位说明书 (437)12.21小车司机岗位说明书 (440)12.22通勤车司机岗位说明书 (443)12.23小车调度员岗位说明书 (446)12.24采购员岗位说明书 (449)12.25行政综合管理员岗位说明书 (452)12.26保安科副科长岗位说明书 (455)12.27保安员岗位说明书 (458)12.28大厅保安员岗位说明书 (461)13.北京办 (464)13.1北京办主任岗位说明书 (464)13.2北京办主管岗位说明书 (467)13.3北京办办事员岗位说明书 (470)13.4北京办司机岗位说明书 (473)13.5厨师岗位说明书 (476)13.6保洁员岗位说明书 (479)1.集团高管层1.1 总裁岗位说明书1.2 副总裁岗位说明书1.3 总裁助理岗位说明书2.总裁办2.1总裁办主任岗位说明书2.2行政事务科长岗位说明书2.3企业文化科长岗位说明书2.4行政事务副科长岗位说明书2.5《某某报》总编岗位说明书2.6党工团主管岗位说明书2.7总裁专职秘书岗位说明书2.8综合秘书岗位说明书2.9企业文化专员岗位说明书。
集团公司职务说明书

集团公司职务说明书集团公司职务说明书一、职务概述集团公司是以跨地区、跨行业、跨领域经营为特征的大型企业组织形式。
根据公司的组织架构,不同的职务对应不同的工作职责和权力范围。
以下是集团公司的各类职务说明。
二、总经理/董事长(简称总经理)1. 职责:总经理是集团公司的最高决策者和执行者,负责全面领导和管理公司的各项工作。
2. 工作职责:(1)制定和实施公司的战略规划和发展目标;(2)组织和协调各部门的工作,确保公司各项业务的顺利运行;(3)承担公司的对外代表职务,与外部合作伙伴进行沟通和协商;(4)监督公司的财务状况和资金运作;(5)建立和维护公司的企业形象和社会责任。
三、副总经理1. 职责:副总经理是总经理的助手,协助总经理进行各项工作。
2. 工作职责:(1)协助总经理制定和实施公司的发展战略和目标;(2)协调各部门的工作,沟通部门之间的协作;(3)负责公司的日常管理和运营;(4)参与并组织重要会议的讨论和决策。
四、财务总监1. 职责:财务总监负责公司的财务管理和会计工作。
2. 工作职责:(1)制定和执行公司财务战略和目标;(2)负责公司财务状况的监控和报告;(3)编制和审核公司的年度财务预算和资金计划;(4)与银行和金融机构进行资金融通和合作。
五、人力资源总监1. 职责:人力资源总监负责公司的人力资源管理工作。
2. 工作职责:(1)制定和实施公司的人力资源管理策略和计划;(2)招聘、培训和评估员工;(3)管理公司的薪酬福利和绩效考核制度;(4)处理员工的劳动纠纷和管理关系。
六、市场总监1. 职责:市场总监负责公司的市场营销工作。
2. 工作职责:(1)制定和实施公司的市场营销策略和计划;(2)开展市场调研和竞争分析,确定市场定位和目标;(3)组织和管理产品的研发、生产和销售;(4)策划和执行营销活动。
以上职务只是部分集团公司职务的说明,随着公司规模和业务的发展,可能会有其他职务的设置。
每个职务都有不同的职责和工作内容,但共同的目标是为了公司的整体发展和利益最大化。
某集团总部所有岗位说明书
××××集团股份有限公司岗位说明书文件目录岗位说明书编写说明2总裁办公室主任岗位说明书2总裁办公室机要岗位说明书3总裁办公室行政管理岗位说明书4总裁办公室勤务岗位说明书5总裁办公室档案管理岗位说明书6总裁办公室部门文印岗位说明书7总裁办公室前台接待岗位说明书8总裁办公室驾驶员岗位说明书9人力资源部部长岗位说明书10人力资源部综合管理岗位说明书11人力资源部招聘岗位说明书12人力资源部培训岗位说明书13企业发展部部长岗位说明书14企业发展部战略研究岗位说明书15企业发展部投资分析岗位说明书16企业发展部信息收集岗位说明书17投资管理部部长岗位说明书18投资管理部对外投资企业管理岗位说明书19投资管理部资产管理岗位说明书20法律事务部部长岗位说明书21法律事务部合同管理岗位说明书22法律事务部法律文书岗位说明书23法律事务部诉讼岗位说明书24审计监察部部长岗位说明书25审计监察部财务审计岗位说明书26审计监察部经营审计岗位说明书27审计监察部工程审计岗位说明书28财务部部长岗位说明书29财务部税务成本会计岗位说明书30财务部电算化及报表制作会计岗位说明书31财务部投资及往来款管理会计岗位说明书32财务部实物资产管理会计岗位说明书33财务部业务收入及统计会计岗位说明书34财务部现金出纳岗位说明书35财务部银行出纳岗位说明书36资金部部长岗位说明书37资金部资金筹措岗位说明书38企业文化建设部部长岗位说明书39企业文化建设部品牌管理岗位说明书40企业文化建设部宣传策划岗位说明书41企业文化建设部编辑岗位说明书42企业文化建设部网络管理岗位说明书43企业文化建设部网络维护岗位说明书44证券管理部部长岗位说明书45证券管理部证券研究岗位说明书46房地产综合事务部部长岗位说明书48房地产综合事务部房地产外联岗位说明书49房地产综合事务部项目管理岗位说明书50房地产综合事务部技术管理岗位说明书51房地产综合事务部建筑经济岗位说明书52房地产综合事务部资产管理岗位说明书53房地产综合事务部档案及资料管理岗位说明书54房地产营销策划部部长岗位说明书55房地产营销策划部岗位说明书56房地产营销策划部媒体公关岗位说明书57房地产营销策划部工程技术岗位说明书58岗位说明书编写说明➢岗位名称指的是任职岗位的称谓,如财务部部长、税务成本管理等。
某X集团公司岗位说明书
某X集团公司岗位说明书一、集团总经理岗位1、岗位概述集团总经理是公司的最高领导者,负责制定和执行公司的战略规划,统筹公司的整体运营和管理,对公司的业绩和发展负责。
2、岗位职责制定公司的战略规划和发展目标,明确公司的发展方向和重点业务领域。
建立和完善公司的组织架构和管理体系,优化公司的运营流程和管理制度。
领导和管理公司的高层管理团队,协调各部门之间的工作,确保公司的高效运作。
负责公司的财务管理,包括预算编制、资金筹集、成本控制和财务报表审核等。
开拓市场,寻找商机,推动公司的业务增长和市场份额的扩大。
代表公司与外部机构和合作伙伴进行沟通和合作,维护良好的企业形象和公共关系。
3、任职要求具有丰富的企业管理经验和卓越的领导能力,熟悉企业运营和管理的各个环节。
具备敏锐的市场洞察力和战略眼光,能够准确把握市场趋势和行业发展方向。
拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地激励和管理团队。
具备较强的财务分析和决策能力,熟悉财务管理和资本运作。
拥有本科及以上学历,相关专业背景优先。
二、人力资源总监岗位1、岗位概述人力资源总监负责公司人力资源管理的整体规划和实施,为公司的发展提供人力资源支持和保障。
2、岗位职责制定和完善公司的人力资源战略和规划,满足公司业务发展的人力资源需求。
建立和优化公司的人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块。
负责公司的人才招聘和选拔工作,确保公司吸引到优秀的人才。
组织和实施员工培训和发展计划,提高员工的专业素质和综合能力。
制定和执行公司的绩效管理方案,确保员工的工作绩效与公司目标相一致。
处理员工关系问题,维护公司良好的员工关系和工作氛围。
3、任职要求具有丰富的人力资源管理经验,熟悉人力资源管理的各个模块。
具备较强的战略规划能力和组织协调能力,能够有效地推动人力资源工作的开展。
拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效地合作。
熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备良好的合规意识。
集团公司各岗位职责说明书范本详细版
集团公司各岗位职责说明书范本第1部分职位说明书 1第1章高层管理职位 21.总经理(总裁)32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO) 75.营销总监86.市场总监(CMO) 97.销售总监108.生产总监119.运营总监1210.技术总监(CTO) 1311.总经理助理14第2章人力资源管理职位151.人力资源经理162.人力资源助理183.人力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216.培训师227.培训专员238.绩效考核主管249.薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712.员工记录经理28第3章财务与会计职位291.财务经理302.财务助理313.预算主管324.财务成本控制主管335.应收账款主管346.会计主管357.资金主管368.投资主管379.融资主管3810.财务分析师3911.预算专员4012.投资分析专员4113.资本市场分析专员4214.核算专员4315.税务专员4416.出纳员4517.簿记员4618.收银员47第4章行政管理职位481.行政经理492.行政助理503.行政主管514.总经理秘书525.秘书536.翻译547.档案员558.前台569.行政事务管理专员5710.物业主管5811.法律事务主管5912.法律事务助理6013.法律顾问6114.公司律师6215.战略部主管63第5章市场营销职位641.市场部经理652.市场助理663.客户开发主管674.客户维护主管685.客户关系主管696.市场调研主管707.市场研究专员718.市场策划主管729.市场拓展经理7310.促销主管7411.广告企划主管7512.媒介推广专员7613.公关主管7714.公关助理7815.客户代表7916.美工8017.产品主管8118.产品助理82第6章销售职位831.销售部经理842.销售助理853.大区经理864.办事处经理875.店面经理886.渠道经理897.销售代表908.销售统计员919.电话销售代表92第7章生产职位931.厂长942.副厂长953.生产主管964.制造部经理975.工程技术部经理986.生产工程师997.工业工程师1008.供应商管理工程师1019.产品设备工程师10210.车间主任10311.生产调度员10412.质量控制主管10513.质检员10614.质量安全技工107第8章物流职位1081.采购经理1092.采购工程师1103.采购专员1114.物流经理1125.物流规划专员1136.材料管理专员1147.仓储主管1158.仓库管理员1169.商品保管员11710.货运主管11811.商品储运员11912.商品护运员12013.理货员121第9章技术职位1221.技术主管1232.技术支持经理1243.研发主管1254.产品规划主管1265.产品开发工程师1276.产品开发技术员1287.产品质量工程师1298.质量工程师1309.安全工程师13110.安全员13211.包装设计师13312.材料工程师13413.模具工程师13514.机械工程师13615.工艺工程师13716.电气工程师13817.电子工程师13918.食品工程师14019.环境检测工程师14120.环境治理工程师14221.通讯测试工程师14322.通讯工程师14423.硬件工程师14524.部件工程师14625.布线工程师14726.系统开发工程师14827.计算机管理员14928.软件工程师15029.测试主管15130.系统测试工程师15231.软件测试工程师15332.数据库工程师15433.高级程序员15534.系统应用工程师15635.系统分析员15736.系统操作员15837.网络工程师15938.网络管理工程师16039.网络管理员16140.网络安全工程师16241.工程技术项目经理16342.质量监督工程师16443.质量监督员16544.安全监督员16645.检测员16746.造价工程师16847.建筑设计师16948.土木建筑工程师17049.结构设计工程师17150.道路桥梁工程师17251.园林工程师17352.城镇规划设计工程师17453.水利水电工程师17554.给排水工程师17655.暧通工程师17756.网站主编178第10章其他职位1791.项目经理1802.项目助理1813.审计主管1824.审计员1835.统计分析专员1846.管理顾问1857.人力资源顾问1868.行业顾问1879.软件咨询顾问18810.电子商务高级顾问18911.体系认证咨询师19012.房地产营销专家19113.房地产经纪人19214.健身教练19315.大堂经理19416.餐厅经理19517.食品质量控制主管1961.总经理(总裁)职位名称总经理(总裁) 职位代码所属部门职系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核准人职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
集团岗位说明书汇总
集团岗位说明书汇总一、总经理岗位职责:1、负责集团的整体运营管理工作,制定公司发展战略和目标;2、组织实施公司各项业务工作,推动公司各项业务目标的实现;3、落实公司的经营计划和预算,确保公司的经营目标的实现;4、统筹协调各业务部门,建立健全的组织架构和协作机制;5、推动和落实公司文化建设,提升员工凝聚力和团队合作意识。
任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业;2、具有丰富的企业管理经验,出色的领导才能和沟通能力;3、具有较强的战略制定和执行能力,具备良好的团队管理能力;4、具备出色的风险识别和应对能力,善于解决各类突发事件。
二、财务总监岗位职责:1、负责集团的财务管理和资金运作,制定公司的财务战略和目标;2、组织实施集团的财务规划和预算管理,确保资金的有效使用;3、建立健全的财务制度和内部控制体系,规范公司的财务管理;4、协助总经理做好财务决策,提供财务分析和决策支持;5、监督公司的财务运作,防范和化解财务风险。
任职要求:1、会计、财务等相关专业本科及以上学历,注册会计师、注册金融分析师等资格证书;2、具有丰富的财务管理经验,熟悉国家财务法规和会计准则;3、具备良好的财务分析和决策能力,出色的资金运作能力;4、具备良好的组织协调和沟通能力,有团队管理经验者优先。
三、市场总监岗位职责:1、负责集团市场营销策略的制定和实施,推动公司产品和品牌的市场推广;2、组织实施市场调研和竞争分析,为公司决策提供市场数据支持;3、协调各业务部门,做好市场宣传和推广工作,提高品牌知名度;4、负责推动公司销售目标的实现,制定销售策略和计划;5、监督公司的市场运作,及时调整营销策略和方案。
任职要求:1、市场营销、市场策划等相关专业本科及以上学历,具备丰富的市场营销经验;2、熟悉市场分析和营销策略的制定,有成功的市场推广案例;3、具备丰富的团队管理和组织协调能力,有团队营销管理经验者优先;4、具备良好的沟通和商务谈判能力,善于处理各类市场挑战和问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
页眉内容
百度文库
职位说明书
基本
信息
职位名称: 营运总监 职位编号:
职位层级: 职位类别:支持类
职位等级: 所属部门:营运管理部
直接上级: 总裁
编制日期:2005.1.18
职位
目的
负责公司营运系统的统筹规划与管理
岗位
职责
描述
1、 负责规划营运管理部的整体工作和日常管理;
2、 组织卖场、物流、客服体系的标准化建设工作;
3、 组织制定各项营运制度、规范、流程,并不断修订、完善;
4、
对企业卖场、物流、客服、商店运营情况进行监督,分析指导确保运营体系运行的
有效性;
5、
对“库货周期率”、“客户满意度”两项重要指标进行重点监控,并结合企业实际情
况,分析未达原因或优化可能性,主持制定相应管理措施;
6、 完成上级交办的其他任务。
任职
资格
内容 必备条件 期望条件
教育水平 本科以上 硕士
工作经验 同等职位五年以上工作经验 相关或相同行业
页眉内容
百度文库
技能与能力 对营运管理有深入的研究和事务操作
能力,较强的体系建设和综合控制、
管理能力
个性与品质 开放、严谨、稳重
职位说明书
基本
信息
职位名称:营运部长 职位编号:
职位层级: 职位类别:支持类
职位等级: 所属部门:营运管理部
直接上级:营运总监
编制日期:2005.1.18
职位
目的
负责公司营运管理规范的建设与统筹管理
岗位
描述
页眉内容
百度文库
职责
1、 负责卖场管理标准、制度和规范的制定、建设
2、 负责客户服务标准、制度和规范的制定、建设
3、 负责物流配送标准、制度和规范的制定、建设
4、 负责物流方式的选择、确定
5、 负责卖场管理、客户服务物流配送的费用预算和成本控制
6、 负责新开店协调和综合支持
任职
资格
内容 必备条件 期望条件
教育水平 本科 硕士
工作经验 同等职位三年以上工作经验 相关或相同行业
技能与能力 对营运管理有深入的研究和事务操作
能力,较强的体系建设和综合控制、
管理能力
个性与品质 开放、严谨、稳重
职位说明书
页眉内容
百度文库
基本
信息
职位名称:营运主管/专员
职位编号:
职位层级: 职位类别:支持类
职位等级: 所属部门:营运管理部
直接上级:营运部长
编制日期:2005.1.18
职位
目的
在上级领导下对分管部分工作进行共体标准执行和监督
岗位
职责
描述
1、 负责卖场管理的实施、协调和监督
2、 负责客户服务管理的实施、协调和监督
3、 负责物流配送管理的实施、协调和监督
4、 负责营运系统开店的协调和支持
任职
资格
内容 必备条件 期望条件
教育水平 本科
工作经验 同等职位二年以上工作经验 相关或相同行业
页眉内容
百度文库
技能与能力 对营运管理有深入的研究和事务操作
能力,较强的体系建设和综合控制、
管理能力
个性与品质 开放、严谨、稳重
职位说明书
基本
信息
职位名称:空间管理主管/专员
职位编号:
职位层级: 职位类别:支持类
职位等级: 所属部门:营运管理部
直接上级:营运部长
编制日期:2005.1.18
职位
目的
负责卖场布局、商品陈列的规划、设计与管理
岗位
描述
页眉内容
百度文库
职责
1、 负责卖场空间布局、装修规划与监控
2、 负责卖场装修施工管理、商品陈列规划与监控
3、 负责卖场VI实施与监控、卖场营运规范设计与管理
4、 负责开店协调与落实监督
任职
资格
内容 必备条件 期望条件
教育水平 本科、空间设计、陈列、美术专业
工作经验 相关职位二年以上工作经验 相关或相同行业
技能与能力 优良的审美能力,空间设计、管理
个性与品质 开放、严谨、稳重,认真细致