关于选举工会委员候选人的报告

关于选举工会委员会委员候选人的报告

中共海南第一建设工程有限公司委员会：

依照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，召开全体职工代表大会。经过民主选举，产生朱赛菊、符祥光、王春莲、杨纲、杨君、伍雯靖六名候选人，现上报公司党委。

妥否，请审批。

海南第一建设工程有限公司工会 2013年2月22日

基层工会的换届选举工作程序

基层工会的换届选举工作程序 1、选举前的准备工作（1）向上级工会工委请示。内容包括：改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。（2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。（4）推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出，并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举。（5）印制选票，准备票箱。 2、召开选举大会的程序（1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。（2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。（3）通过选举办法。（4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。（5）通过监票、计票等选举工作人员。（6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。（7）填写选票。（8）进行投票。（9）进行计票（10）宣布选举结果。 3、选举大会后的工作（1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。（2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。工会成立大会程序一、召开预备会议（1）汇报工会筹备工作报告（2）通过大会主席团名单（3）通过大会各项议程（4）通过代表资格审查报告二、宣布工会会员（代表）大会召开三、宣读上级工会批复四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况五、选举 1、通过选举办法根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法（1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。（2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。

工会候选人选票

工会委员会委员候选人选票说明： 1、同意该候选人的，请在候选人姓名上方的空格上打上“○”，不同意的打上“×”，弃权的不打任何符号。 2、另选他人的，请在空格内填写被选人姓名，并在姓名上方的空格内打上“○”。 3、选票上所选人数，等于或小于法定应选人数为有效票；多于法定应选人数为废票，字迹不清，符号紊乱的为废票。

工会经费审查委员会委员候选人选票（按姓氏笔划为序）工会女工委委员会委员候选人选票（按姓氏笔划为序）说明： 1、同意该候选人的，请在候选人姓名上方的空格上打上“○”，不同意的打上“×”，弃权的不打任何符号。 2、另选他人的，请在空格内填写被选人姓名，并在姓名上方的空格内打上“○”。 3、选票上所选人数，等于或小于法定应选人数为有效票；多于法定应选人数为废票，字迹不清，符号紊乱的为废票。

微山县统计局工会委员会主席选票（按姓氏笔划为序）微山县统计局工会委员会副主席选票工会经费审查委员会主任选票（按姓氏笔划为序）工会女工委委员会主任选票（按姓氏笔划为序）说明： 1、同意该候选人的，请在候选人姓名上方的空格上打上“○”，不同意的打上“×”，弃权的不打任何符号。 2、选票上所选人数，等于或小于法定应选人数为有效票；多于法定应选人数为废票，字迹不清，符号紊乱的为废票。

关于微山县统计局工会选举结果及委员分工的请示县总工会：我会于月日召开了会员（代表）大会，应到人数人，因事请假人，实到人数人，符合法定人数。全体会员（代表）对候选人进行无记名投票选举，现将选举结果及委员分工上报，请批复。盖章 2018年月日

微山县统计局工会成立大会日程一、报告工会筹备工作情况。二、通过大会选举办法和候选人名单。三、通过监票、唱票、计票人名单。四、选举微山县统计局工会第一届委员会委员。五、召开工会委员会第一次会议，选举主席、副主席、经费审查委员会主任和女工委主任。六、公布选举结果。七、领导讲话

基层工会组织换届选举的主要程序

基层工会选举流程 1. 召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。 2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。 3. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 4. 向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 5. 待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。 6. 召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是：一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。二是向大会报告会员出席会议情况。三是审议通过工作报告。四是大会选举。（1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。（2）通过选举办法和监票人名单。

（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。（4）发放选票并报告发出选票的数量。（5）说明填写选票的有关注意事项。（6）组织会员进行投票。（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。（9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。六是新当选的工会委员代表讲话。七是单位领导讲话。八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。 7. 召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。 8. 选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。 9. 上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。工会组织换届选举工作步骤安排一、准备发动工作 1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

工会换届选举全套资料

XXXXXX第x届一次工会会员代表大会代表资格审查报告 XXX 2012年XX月XX日各位代表：我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托，对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。现将审查结果向大会报告，请予审议。由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满，在得到上级同意换届批复后，我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，认真组织开展了换届选举的前期工作。经大会筹备组认真审查，参加本次大会的正式会员代表共有xx名，符合员工代表条件，其代表资格有效。除正式代表外，经大会筹备组讨论决定，将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。谢谢大家。

XXXXXX第x届工会会员代表大会选举办法（草案）一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名，按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生，第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准。候选人为8人，差额人数为1人。 XXXXXX第x届工会委员会设主席1名，由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。

三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名，按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准，候选人为3人，实行等额选举。 XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名，由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。四、选举由大会筹备组主持，选举结果报党支部（党委）审定后，报上级工会审批。五、选举采用无记名投票方式进行。候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇候选人得票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得票多者当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时，由大会筹备组根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。

工会换届选举会议方案

工会换届选举会议方案会议方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书，属计划类公务文书。下面是一份工会换届选举会议方案，欢迎参阅！根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：二、公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下： (一)产生工会委员会候选人(元月24日前)

按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 (二)会员大会准备工作(元月30前) 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人;审核通过后，准备好选票。 (三)召开会员大会，选举工会委员会(元月15日前) 召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高，能够积极反映群众意见。 (四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前) (五)审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。(元

工会委员会委员选举办法

叮叮小文库的空格内写上另选人的姓名，并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。八、候选人得赞成票超过实到会正式代表半数的，方可当选。如果得赞成票数超过半数的候选人超过应选名额时，以得赞成票多的当选。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新进行投票，得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足名额是否重新选举由中心党委决定。如果重选，不足的名额按不少于10%的差额（差额不足1人则按1人计）从未当选的得赞成票多的候选人中重新选举产生；如接近应选名额时，也可以减少名额，不再进行重选。九、大会选举设1个投票点。投票开始后，监票人先投票，随后中心党委成员和代表依次投票。十、选举的计票结果，由监票人向大会报告。当选人名单，由中心党委书记当场宣布。十一、大会选举设监票人1名，计票人2名，由中心党委提出建议名单，提交大会通过。已提名为工会委员候选人不得担任监票人。监票人在中心党委领导下，对选举工作进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。十二、本办法由中心党委提出，经代表大会通过后实施，如果遇到本办法没有规定的问题，由中心党委依法作出决定。

工会选票

****工会第一届委员会委员选票（按姓氏笔画为序排列）说明：1、工会委员会委员候选人8名，应选7名，多选为废票；同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”；对某候选人弃权的，不画任何符号。 2、女工委员必须在已选定的工会委员中选取3名女性职工，直接填写姓名即可。 3、选票盖章有效。 ****工会第一届委员会委员选票（按姓氏笔画为序排列）说明：1、工会委员会委员候选人8名，应选7名，多选为废票；同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”；对某候选人弃权的，不画任何符号。 2、女工委员必须在已选定的工会委员中选取3名女性职工，直接填写姓名即可。 3、选票盖章有效。

****工会第一届委员会选票（经审委员）（按姓氏笔画为序排列）说明：1、经审委员会委员候选人3名，应选3名；同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”。 2、选票盖章有效。 ****工会第一届委员会选票（经审委员）（按姓氏笔画为序排列） “○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”。 2、选票盖章有效。

****工会第一届委员会计票结果报告表（工会委员、经审委员）应参加会议会员____名、实到会会员____名，发出选票____张、收回选票____张，有 ****工会第一届委员会计票结果报告表（女工委员）应参加会议会员____名、实到会会员____名，发出选票____张、收回选票____张，有效票____ 监票人：计票人：年月日

局工会委员会换届选举方案

局工会委员会换届选举方案一、成立换届选举工作机构*局工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：组长：** 副组长：**成员：**（上届工会委员会女工委员）**（上届工会委员会组织委员）**（上届工会委员会文体委员）**（上届工会委员会青年委员）**（上届工会委员会宣传委员）*局工会委员会换届选举工作领导小组办公室设在人事教育处，由**同志负责。二、*局工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我局实际，*局工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（9月24日前）按照**统一安排，工会主席由我局行政副职兼任，由局党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报局党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。（二）会员大会准备工作（9月30前）根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。（三）召开会员大会，选举工会委员会（10月15日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（10月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（10月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。

学校工会换届选举操作程序

学校工会换届选举操作程序一、操作要点 1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额数应在10%以上。 2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。二、方法步骤 1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。 2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。 3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。 4、核定会员总人数。本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。 5、调整工会小组。一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。 6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1 000人者，代表为会员的20%至10%。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。代表以工会小组为单位民主选举产生。 7、提出工会委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。提

基层工会委员会换届选举办法(精)

一、工会委员会暨教代会专门委员会换届选举办法 1、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。 2、本次大会选举产生湖南工程学院工会第二届委员会委员15名，主席1名，副主席2名；湖南工程学院工会第二届经费审查委员会委员5名，主任1名；湖南工程学院女职工委员会委员7名，主任1名。湖南工程学院第二届教职工代表大会各专门委员会，其中教学科研委员会7人，生活福利委员会7人，民主评干委员会7人，提案委员会5人。 3、选举分三步进行，第一步由大会直接选举工会委员会委员、经审委委员、女工委委员和教代会专门委员会委员；第二步在各委员会中分别选举正副主席或各委员会主任；第三步将选举的工会正副主席和经审主任报省教育工会审批确定。 4、大会选举，须有三分之二以上正式代表出席，选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票，始得当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额只在得票未超过半数的候选人中进行重新投票，补足所缺名额。如遇最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的侯选人中进行重新投票，得票多的当选。 5、选举候选人由学校党政工联席会议协商提出建议人选，由学校党委会审定，其中工会委员会候选人要报省教育工会同意确定。选票上的候选人名单，均按姓氏笔划为序排列。 6、大会选举，设监票人1人，计票人1人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各类候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由工会提名，经大会通过。 7、选举符号。选举人如同意选票上的候选人，请在其姓名上面的方格内划"○"；不同意的打"×"；不划符号为弃权。另选他人的，请在选票的空格内写上要选人的姓名，并在其姓名上面的方格内划"○"。每张选票所投的赞成票，等于或少于应选名额的，选票有效；多于应选名额的全票作废。 8、本选举办法，在会员代表大会通过后生效。如遇到本办法没有规定的问题，由大会主席团依法作出决定。二、湖南工程学院工会委员会建议名单（15名）朱培立现作副校长、校工会主席、教授级高级工程师马松庭现任校工会常务副主席、教授黄自力现任校工会女工委主任、高级政工师陈意军现任电气信息工程学院党总支书记、副院长、教授唐唤清现任机械工程学院党总支书记、副院长、教授凌毅现任纺织服装学院党总支书记、副院长、高级实验师王迎旭现任计算机与通讯学院党总支书记、副院长、教授王超英现任化学化工学院党总支书记、副

基层工会换届选举请示样式

基层工会换届选举请示样式单位工会文号关于召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会的请示（样式）（上级工会名称）： ×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。代表条件：1、系中国工会会员；2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；3、热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。代表构成：工会工作者、分会委员（或工会小组长）×名，占×%，工会积极分子×名，占×%；先进、模范人物×名，占×%；管理科技人员×名，占×%；一线员工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；

×岁（根据公司青年员工年龄实际确定）以下×名，占×%；少数民族×名，占×%。代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；其次，由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名，副主席×名（不设就不填写），委员×名（注意应为单数），工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。工会委员会委员候选人的产生，以分工会（或工会小组）提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会（或会员大会）通过。工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。三、大会的筹备本次会员大会在×××公司党委（或党总支、党支部）和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由×××公司工会第××届委员会负责实施。以上请示，请审批。 ×××公司工会委员会（盖章） ××××年×月××日

XX年工会换届选举工作报告

XX年工会换届选举工作报告工作报告是指向上级机关汇报本单位工作情况以及问题的报告，下面是小编搜集整理的工会换届选举工作报告，供大家阅读查看。篇一：工会换届选举工作报告范文一、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类

专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来，先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。四年来，先后开展了“大干红五月、抢干二季度，为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月，全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度，兴某、保大局”等主题劳动竞赛，有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在XX年“决战四季度”劳动竞赛中，在公司全体员工坚持不懈的努力下，公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破，创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。二、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

工会分会委员会选举办法

工会分会委员会选举办法根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关规定，制定本办法。选举的组织工作由筹备小组主持。一、本次大会实行差额／等额选举，应选分工会委员会委员名。二、大会选举采取无记名投票方式。参加选举的职工数必须达到应到会职工数的三分之二，方可进行选举。三、选票上的候选人名单以姓氏笔画为序。对选票上的候选人，可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。对候选人赞成的，在其姓名下方空格内画“√”；对候选人不赞成的，在其姓名下方空格内画“×”。投不赞成票的，可以另选他人，即在下面的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名下方空格内画“√”，不画“√”视为弃权。对候选人投弃权票的，在其姓名下方空格内不作任何记号，并不得另选他人。四、选举时，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新组织选举。每一选票赞成人数少于或等于应选名额的为有效票，多于的为无效票。填写选票要用黑色中性笔、钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚，无法辨认的部分无效。选票一经投出，不得再

取回更改。五、候选人获得赞成票超过应到会人数的半数以上，始得当选。六、大会设监票人1名、计票人1名，唱票人1名，在筹备小组领导下工作，分别负责监票和计票工作，提交大会通过。七、计票结束后，由分工会筹备小组组长向大会宣布选举结果。八、本次选举不设流动票箱，不能委托他人投票。九、如果出现本办法未作出规定的情况，由筹备小组根据有关规定提出处理意见，并征得大会同意后实施。十、本选举办法经大会通过后执行。

选票候选人选举符号姓名 X X X X X X X X X X X X X X X 另选他人选举符号姓名说明： 1、本次选举实行等额选举，等额人数为人； 2、对选票上候选人，同意画“√”，不同意画“×”，弃权不画任何符号。另选他人，在空格内填写被选举人姓名，并画“√”； 3、选票所选人数，等于或少于应选人数的有效；多于应选人数的为无效； 4、填写时，字迹要清晰，符号要准确；字迹、符号不清的作废票处理。

工会换届大会议程及选举主持词

大会选举主持词各位会员：现在举行******工会换届选举大会。今天大会应到会员47名，因出差和有事请假名，实到人数名。符合召开会议的规定人数，可以开会。大会议程有10项： 1、审议通过《******第一届工会委员会工作报告》； 2、审议通过《******第一届工会委员会经费审查工作报告》； 3、审议通过《******工会换届选举大会选举工作办法》； 4、通过******工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人名单； 5、通过监票人、计票人名单，宣布监票人和计票人名单； 6、选举******工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员； 7、宣布选举结果； 8、当选工会主席讲话。 9、局工会***主席讲话 10、***院长讲话一、现在进行会议第一项议程，请***主席代表第一届工会委员会作《******第一届工会委员会工作报告》；现在开始表决，大家对***主席作的《******第一届工会委员会工作报告》有没有意见？没有意见请大家鼓掌通过。二、会议进行第二项，请***主任代表第一届工作委员会作《******第一届工会委员会经费审查工作报告》；现在开始表决，大家对***主任作的《******第一届工会委员会经费审查工作报告》有没有意见？没有意见请大家鼓掌通过。

三、会议进行第三项，审议通过《******工会换届选举大会选举工作办法》。（***主任宣读）

大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。同意的请举手。（稍停）请放下。不同意的请举手。（稍停）没有。弃权的请举手。（稍停）没有。一致通过（鼓掌）。四、现在进行第四项议程，通过******工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人名单。经过各工会小组提名推荐，第一届工会委员会研究，******第二届委员会委员候选人名单（按姓氏笔划为序）：***，差额1名；经费审查委员会委员推荐候选人名单：***；女职工委员会委员推荐候选人名单：***。大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。同意的请举手。（稍停）请放下。不同意的请举手。（稍停）没有。弃权的请举手。（稍停）没有。一致通过（鼓掌）。五、现在进行第五项议程，通过监票人、计票人。此次大会监票人：***，计票人：***、***。大家有什么意见请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决。同意的请举手。（稍停）请放下。不同意的请举手。（稍停）没有。弃权的请举手。（稍停）没有。一致通过（鼓掌）。六、现在进行第六项议程，进行大会选举。今天将要选举******工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。 47名，实到名，符合法定人数，可以进行选举。

工会委员会委员选举办法完整版

工会委员会委员选举办法 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

国际合作服务中心第一届工会委员会委员选举办法一、根据《中国工会章程》的有关规定，制定本办法。二、合作中心第一届工会代表大会选举产生工会主席1人，工会委员会委员4人，工会经费审查委员会委员3人。三、选举工作由中心党委书记主持。委员候选人名单按姓氏笔划为序排列。四、合作中心工会主席人选由中心党委提出，经服务局党委批复同意，工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单由中心党委和服务局工会酝酿协商产生。推荐的工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单（草案）经大会表决通过后，提交出席大会的正式代表以无记名投票方式进行差额选举产生。五、选举合作中心工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员的选票分三张。六、大会选举时，参加选举的代表需达到应到会代表的三分之二以上。收回的选票等于或小于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。未到会的代表，不得委托投票。七、对于候选人，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的在候选人姓名下方的空格内画“√”，反对的画“×”，弃权的不画任何符号。如果另选其他代表，应在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。八、候选人得赞成票超过实到会正式代表半数的，方可当选。如果得赞成票数超过半数的候选人超过应选名额时，以得赞成票多的当选。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新进行投票，得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足名额是否重新选举由中心党委决定。如果重选，不足的名额按不少于10%的差额（差额不足1人则按1人计）从未当选的得赞成票多的候选人中重新选举产生；如接近应选名额时，也可以减少名额，不再进行重选。

工会选举工会委员主席选票

工会委员会委员选票符号候选人姓名*** ************符号另选人姓名填写说明： 1、*****公司工会第三届委员会委员，实行差额选举，应选委员5人，投赞成票的人数不能超过应选人数，否则为废票。 2、对选票上所列的候选人，赞成的，在候选人姓名上方的空格内划上“○”；不赞成的，划上“×”；弃权的，不划任何符号。如另选他人，在另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内划上“○”，只写姓名不划“○”的视为无效。 *****公司第三届工会换届选举会员大会工会主席选票符号候选人姓名*** *** *** 符号另选人姓名填写说明： 1、*****公司工会第三届委员会主席，实行直接选举，应选主席1人，投赞成票的人数不能超过应选人数，否则为废票。 2、对选票上所列的候选人，赞成的，在候选人姓名上方的空格内划上“○”；不赞成的，划上“×”；弃权的，不划任何符号。如另选他人，在另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内划上“○”，只写姓名不划“○”的视为无效。

工会经费审查委员会委员选票符号候选人 *** ****** 姓名符号另选人姓名填写说明： 1、*****公司工会第三届经费审查委员会委员，实行等额选举，应选委员3人，投赞成票的人数不能超过应选人数，否则为废票。 2、对选票上所列的候选人，赞成的，在候选人姓名上方的空格内划上“○”；不赞成的，划上“×”；弃权的，不划任何符号。如另选他人，在另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内划上“○”，只写姓名不划“○”的视为无效。 *****公司第三届工会换届选举会员大会工会经费审查委员会主任选票符号候选人 *** *** *** 姓名符号另选人姓名填写说明： 1、*****公司工会第三届工会经费审查委员会主任，实行直接选举，应选主任1人，投赞成票的人数不能超过应选人数，否则为废票。 2、对选票上所列的候选人，赞成的，在候选人姓名上方的空格内划上“○”；不赞成的，划上“×”；弃权的，不划任何符号。如另选他人，在另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内划上“○”，只写姓名不划“○”的视为无效。

工会换届选举办法及程序

**工会第**次会员（职工）代表大会选举办法（草案）年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第**次会议通过一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。第一届工会委员会设委员**名。三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。委员候选人为**名，差额数为***名。四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权的不能另选他人。七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。十、本办法由代表大会通过后实施。

关于xx公司工会换届选举的请示

关于公司工会换届选举的请示横岗街道总工会：由于我公司本届工会任期已满（即将期满），根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟对本公司工会进行换届改选，现就有关事项请示如下：一、筹备组本公司工会换届工作在公司党组织和上级工会的领导下进行，各项筹备和组织工作由公司工会上一届委员会负责。二、会期拟定年月日召开公司工会第届代表大会第一次会议，对工会组织进行换届选举，会期天。三、大会主要议题和议程（一）审议并通过公司工会第届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告；（二）选举产生工会第届委员会、经费审查委员会。四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法（一）大会规模。本公司现有会员人，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），工会第届会员代表大会代表拟定为人。（二）代表构成。根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际，代表结构拟定为：一线职工占 %；中层以上管理人员占 %。其中，女职工会员代表占 %。（三）代表产生办法。本公司有个工会小组，各小组会员代表名额分配如下：工会小组：名；

工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名。各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生，获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表，差额人数不少于应选人数的10%。五、委员名额、结构和产生办法（一）委员名额。根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第届委员会拟由人组成，设主席1名，副主席名；经费审查委员会拟由人组成，设主任1名；女职工委员会拟由人组成，设主任1名。（二）委员构成。工会第届委员会委员候选人中，一线职工占 %，中层以上管理人员占 % 。其中女职工候选人占 %。（三）委员产生办法。工会第届委员会实行差额选举，差额率为10%。经费审查委员会实行差额选举，（差额率为10%）。女职工委员会由会员代表大会表决产生。（四）主席、副主席，经审委主任、女工主任产生办法。工会第届委员会主席、副主席实行差额选举，由工会第届委员会第一次会议选举产生。经审委主任实行差额选举，由工会第届经费审查委员会第一次会议选举产生。女工主任由工会第届女职工委员会第一次会议推选产生。以上妥否，请批示。联系人：联系：工会委员会（盖章）

工会委员会选举程序

工会委员会选举程序Last revision on 21 December 2020

工会委员会选举程序如下： 1、筹备工作：由工会筹备组负责，筹备组成员由同级党组织代表和职工代表组成，根据工作需要，上级工会可以派人参加。 2、制定选举工作方案和选举办法，并向全体会员公示。 3、工会委员会人数要求：会员201人至1000人，设委员7至15人；会员1001人至5000人，设委员15至21人。 4、候选人的提出： ①基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模（先进工作者）、一线职工和女职工代表。 ②单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、主席、副主席候选人。 ③基层工会委员会的委员候选人，应经会员充分酝酿讨论，一般以工会分会或工会小组为单位推荐。 5、候选人报批和公示：候选人名单报经同级党组织和上一级工会审查同意；候选人建议名单应进行公示，公示期不少于5个工作日。 6、选举规则： ①会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。召开会员代表大会进行选举的，按照有关规定由会员民主选举产生会员代表。 ②参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。 ③应采取差额选举，委员会委员的差额率不低于5％。 ④基层工会主席、副主席可以等额选举产生，也可以差额选举产生。主席、副主席应从新当选的工会委员会委员中产生。 ⑤选举采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人，不得委托他人代为投票。选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。 ⑦被选举人获得应到会人数的过半数赞成票时，始得当选。 ⑧选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团（组）从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大