上海市劳动争议仲裁申请书
第 1 页 共 4 页. 劳 动 争 议 仲 裁 申 请 书
XX劳人仲（2016）办字第 XX 号
申 请 人 被 申 请 人 一
姓 名 单位名称 实际招聘工作单位
性 别 单位性质
身份证号 法
定 代
表 人 姓名
出生日期 性别
国 籍 中 国 户 籍 职务
家庭住址 单位实际
办公地址
单位注册
登记地址
电话 电话
文书
送达地址 文书
送达地址
邮政编码 邮政编码 第 2 页 共 4 页. 被 申 请 人 二 被 申 请 人 三
单位名称 例XXXX劳动服务有限公司(第一份合同派遣用人单位) 单位名称 例XXXX人力资源管理有限公司 (第二份合同派遣用人单位)
单位性质 单位性质
法
定
代
表
人 姓名 法
定
代
表人 姓名
性别 性别
职务 职务
单位实际
办公地址 单位实际
办公地址
单位注册
登记地址 单位注册
登记地址
电话 电话
文书
送达地址 文书
送达地址
邮政编码 邮政编码 第 3 页 共 4 页. 被申请人按顺序写，一般事实工作单位为主要被申请放上面，被申请人数没有限制，一般仲裁都会收，除非仲裁刁难劳动者找借口不收，劳动者可以 EMS 立案 面单写清仲裁立案申请书几页一式几份 多少请求 多少被申请人。对于仲裁员不收阻碍劳动者维权，可以向上级法院投诉 或 相关部门信访局投诉，口头立案都可以，更何况书面提交，只有判输赢 不应阻碍劳动者立案，不想收受理，应出不受理通知书。
请示事项：
1、请求裁决被申请人共同支付申请人在xxxxx公司工作解除劳动关系经济补偿金共计人民币xxx 元 。
事实和理由：
……………………………等相关法律法规维权。劳动者未损害企业利益且无重大过错情况下，劳动者应当享受为企业工作年限补偿。
劳动者基本情况（必填）：
是否签订劳动合同（是） 单位业主是否逃匿（否）
是否已经离开单位（是） 是否已向劳动监察部门举报（否）
劳动者实际工作场所：上海xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
合同履行地： xxxxxxxx限公司
进入单位时间：2010 年 1 月 1 日 从事何种岗位：操作工
离开单位时间：2016年 0 月 2 日 离开单位原因：公司原因
此致
上海市xx区劳动（人事）争议仲裁委员会
申请人： .
年 月 日 第 4 页 共 4 页. 附：1、申请人身份证复印件一份；
2、被申请人工商信息各一份；
3、三份劳务派遣合同、银行清单各复印件一式X份。
一式X份
（被申请人可以多写，如仲裁肯收，就EMS快递立案，到期7天无果，向法院提交诉状）
劳动争议仲裁申请书（精选15篇）
劳动争议仲裁申请书
劳动争议仲裁申请书(精选15篇)
在法律不断完善的社会中，申请书与我们不再陌生，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编收集整理的劳动争议仲裁申请书，希望对大家有所帮助。
劳动争议仲裁申请书1
申请人xx，男，19xx年x月xx日出生，汉族，住xx市xxx区xx路xxx号。
被申请人xxx有限公司，住所xx市xx区xxx路xxx号。法定代表人xxx，xxx有限公司董事长。
申请事项：
1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxxx元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由：
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，xxxx年xx月xx日xxx市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。以上共计xxxxx元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同
证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
此致
敬礼！ 申请人：xx
xx年xx月xx日
劳动争议仲裁申请书2
申请人：___性别民族____年_月_日
身份证号：_________________
工作单位：______________
住址：_____________
电话：1_____97_____
被申请人：______________
法定代表：___总经理
上海市长宁区劳动仲裁申请书和申诉书
上海市长宁区劳动仲裁申请书和申诉书
(中英文实用版)
**English:**
To Whom It May Concern,
I, [Your Name], am writing to apply for labor arbitration in Changning
District, Shanghai.I have been a dedicated employee at [Company Name]
for [Number of Years], but recently, I have encountered several issues that
have led me to seek legal recourse.
Firstly, I have been denied my legally mandated overtime pay.Despite
working overtime regularly, I have not received any compensation for
these hours.Secondly, I have faced discrimination in the workplace based
on my age and gender.This has not only affected my mental health but
has also impacted my professional stly, I have been wrongfully
terminated from my position without any valid reason or notice.
I believe that my rights as an employee have been violated, and I am
seeking justice through the labor arbitration process.I kindly request that
劳动争议仲裁申请书格式(精选8篇)
第 1 页 共 13 页 劳动争议仲裁申请书格式(精选8篇)
(实用版)
编制人：______
审核人：______
审批人：______
编制单位：______
编制时间：__年__月__日
序言
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劳动争议仲裁申请书参考模板(5篇)
劳动争议仲裁申请书参考模板（5篇）
模板一：基本信息仲裁申请书
申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）
被申请人：（名称、住所地）
劳动争议仲裁委员会：
尊敬的劳动争议仲裁委员会：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，我方特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：
一、双方基本情况
申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由 （陈述争议事实，包括双方发生的劳动关系、争议的具体内容等，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。）
三、仲裁请求
（明确仲裁请求，包括请求确认双方劳动关系、支付工资、经济补偿、赔偿损失等。）
四、证据和证据来源
（列出证据清单，包括书证、物证、证人证言、视听资料等，并注明证据来源。）
五、证人名单
（如有证人，列出证人姓名、性别、年龄、职业、住址等信息。）
请贵委依法审理，维护申请人的合法权益。如有需要，我方将随时提供其他证据材料。
此致
敬礼！
申请人：（签名）
（日期）
模板二：拖欠工资仲裁申请书
申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）
被申请人：（名称、住所地）
劳动争议仲裁委员会：
尊敬的劳动争议仲裁委员会：
我方因被申请人拖欠工资问题，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：
一、双方基本情况
申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由
（陈述申请人与被申请人之间的劳动关系，被申请人拖欠工资的事实及理由，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。）
三、仲裁请求
1. 确认申请人与被申请人之间的劳动关系；
2. 判令被申请人支付所欠工资（具体金额）；
劳动申请仲裁申请书(优秀10篇)
第 1 页 共 12 页
劳动申请仲裁申请书(优秀10篇)
申请人：__x，性别：男/女，出生年月：__年 x 月x日，民族：__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：贵港市__路__号，邮政编码：____，联系电话：__________x(个人有效联系电话)
被申请人： __X有限责任公司/____局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人)：李四 职务：总经理/局长/__
住所：贵港市__路__号(写明单位详细地址)
联系电话：__________(单位电话)
仲裁请求：
请求裁决被申请人：
1.支付__年X月至__年X月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额__X元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金__X元(明确数额);
3.支付丧葬补助金__X元，供养亲属抚恤金__X元，一次性工亡补助__X元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4. 支付一次性工伤医疗补助金__X元，住院伙食补助__X元，停工留薪期工资__X元(写明工伤各项待遇名称、数额);
5.支付超时加班费__X元，节假日加班费__X元(写明加班时间);
6.________X。
事实和理由：(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为：因__________X，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定，______。故被申请人应当__________。因被申请人______，导致申请人______，根据《______》第__条的规定，被申请人应______X。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)
劳动争议仲裁申请书表格三篇
第1页共11页
劳动争议仲裁申请书表格三篇
篇一：劳动争议仲裁申请书
劳动争议申请书
申（被）请人 被（申）请人
姓名 张某 性别 女 单位名称 某某电器（上海）有限公司
国籍 中国 民族 汉族 单位性质 外商投资企业
身份证号码 1111111111111111111
代表人 姓名 赵某某
出生日期 1981年4月3日 性别 男
工作单位 上海某某餐饮管理有限公司 职务 法定代表人
住址 上海市某路某号某室 单位注册登上海市某区
第2页共11页
记地 某路某号
电话 12345678 电话 23456789
邮编 20000X 邮编 20000X
请求事项：1、要求被申请人办理退工手续；
2、要求被申请人支付20XX年春节三天的加班工资900元；
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元；
事实和理由：
申请人张某于20XX年8月经招聘进入被申请人某某电器（上海）有限公司工作，双方签订了期限自20XX年8月15日至20XX年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资2000元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。20XX年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于20XX年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至20XX年4月14日。申请人在被申请人处工作至20XX年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。
第3页共11页
申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于20XX年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人20XX年春节期间的加班工资。根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按2000元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。
劳动争议仲裁申请书范本
劳动争议仲裁申请书范本
申请人信息
• 姓名：
• 性别：
• 出生年月：
• 身份证号码：
• 居住地址：
• 联系电话：
被申请人信息
• 单位名称：
• 法定代表人（负责人）：
• 地址：
• 联系电话：
争议事项
申请人与被申请人存在以下争议事项：
1. 事项一：
2. 事项二：
3. 事项三：
4. 事项四：
5. …
争议事实和理据
根据劳动争议仲裁法的规定，我作为申请人在此列举以下事实和理据：
1. 事实一：
理据一：
2. 事实二：
理据二：
3. 事实三：
理据三： 4. 事实四：
理据四：
5. …
请求仲裁的原因和依据
根据劳动争议仲裁法第XX条的规定，我作为申请人请求仲裁的原因和依据如下：
1. 原因一：
依据一：劳动合同法第XX条
依据二：公司规章制度第XX条
2. 原因二：
依据一：劳动合同法第XX条
依据二：公司规章制度第XX条
3. 原因三：
依据一：劳动合同法第XX条
依据二：公司规章制度第XX条
4. 原因四：
依据一：劳动合同法第XX条
依据二：公司规章制度第XX条
5. …
申请仲裁的请求
根据以上事实、理据和依据，我作为申请人恳请劳动争议仲裁委员会对此争议事项进行仲裁，并请求作出以下裁决：
1. 请求一：
2. 请求二：
3. 请求三：
4. 请求四： 5. …
附言
在此附上相关的证据材料和其他补充说明（如有），请仲裁委员会予以审查。
申请人签名： 日期：
以上为劳动争议仲裁申请书范本，望审慎处理。
劳动争议仲裁申请书模板5篇
劳动争议仲裁申请书模板5篇
第1篇示例：
劳动争议是指劳动关系中发生的争议或纠纷，当劳动者与用人单位或其他相关方在劳动关系中发生争执时，可通过劳动争议仲裁程序来解决纠纷。劳动争议仲裁申请书是劳动者提出仲裁请求的书面申请材料，下面是一份劳动争议仲裁申请书的模板：
劳动争议仲裁申请书
申请人（劳动者）：（申请人姓名）
身份证号码：（申请人身份证号码）
联系地址：（申请人联系地址）
用人单位（或相关方）：（被申请人单位）
根据《劳动争议调解仲裁法》和相关法律法规的规定，我申请人为解决劳动争议事项，现向仲裁委员会提出以下申请：
一、劳动争议的基本情况
1.劳动者与用人单位（或相关方）的劳动关系
2.劳动争议事项的具体内容及纠纷焦点
3.双方曾经通过调解或协商解决劳动争议的尝试情况
二、仲裁请求 在此，我申请人向仲裁委员会提出以下仲裁请求：
1.确认劳动合同（或劳动关系）的存在及有效性
2.要求用人单位（或相关方）履行劳动合同（或法定责任）的具体要求
3.请求对劳动争议事项做出公正、合理的裁决
4.其他（如请求给予经济赔偿、恢复劳动关系等）
三、证据及证明材料
1.相关合同、协议、证件等的复印件
2.证人证言或相关证据材料
四、陈述与请求
我申请人在此郑重声明：上述所述事实真实无误，请求仲裁委员会依法审理、判决，并保护申请人的合法权益。
特此申请。
日期：（申请日期）
以上是一份劳动争议仲裁申请书的模板，申请人在书面申请时应当仔细填写相关事实、请求及证据等内容，并在签名处亲笔签名。劳动争议仲裁程序是一种重要的法律方式，可帮助劳动者维护合法权益，解决劳动纠纷，希望广大劳动者在遇到劳动争议时，能够依法维权、维护自身权益。 第2篇示例：
劳动争议仲裁申请书模板(3篇)
第1篇
申请人：（姓名）
性别：（男/女）
出生年月：（年/月/日）
民族：（民族）
身份证号码：（身份证号码）
住址：（详细地址）
联系电话：（电话号码）
被申请人：（单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
住所地：（单位住所地）
联系电话：（单位联系电话）
案由：（简要描述争议事项）
一、仲裁请求
1. 请求仲裁委员会依法确认申请人与被申请人之间的劳动合同关系。
2. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人工资报酬人民币____元。
3. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人经济补偿金人民币____元。
4. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人赔偿金人民币____元。
5. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人其他损失人民币____元。
6. 请求仲裁委员会依法判决被申请人承担本案仲裁费用。
二、事实与理由
一、事实
1. 申请人于____年____月____日进入被申请人单位工作，担任____岗位。 2. 申请人入职时，双方签订了劳动合同，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
3. 在劳动合同期限内，申请人按照被申请人的要求完成了工作任务，但被申请人未按照合同约定支付工资。
4. 申请人多次与被申请人协商解决工资问题，但被申请人未予理睬。
5. 申请人于____年____月____日向被申请人提出书面辞职，但被申请人拒绝办理离职手续。
6. 申请人于____年____月____日向被申请人提出仲裁申请。
二、理由
1. 申请人与被申请人之间的劳动合同关系合法有效，双方均应按照合同约定履行各自的义务。
2. 被申请人未按照合同约定支付申请人工资报酬，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，被申请人应向申请人支付经济补偿金。
4. 被申请人拒绝办理申请人离职手续，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，给申请人造成了经济损失。
劳动争议仲裁申请书 劳动争议仲裁申请书范文(通用8篇)
劳动争议仲裁申请书 劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）
在市场经济发展迅速的今天，很多场合都离不了申请书，不同的使用场景有不同的申请书。那么申请书应该怎么写才合适呢？读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，以下是细致的小编有缘人给大伙儿收集整理的较新劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）。
劳动争议仲裁申请书 篇一
申请人：_________，性别：____
出生日期：________年____月____日
职业：____________
工作单位：_________________公司
编码：______________
家庭地址：_____________________
身世分量证号码：___________________
手机号码：______________________
通讯地址：_____________________
电子话：________________________
被申请人：________________公司
法定代表人：_________________
注册号：_______________________
地址：_________________________
主要负责人：_________，职务：_________
手机号码：______________________
邮编：______________________________
办公地址：_____________________
电子话：__________________________
请求事项：
1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。
2、裁决被诉人补发申诉人自其________年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。(以每月人民币_________元计)，并补缴社保和住房公积金。