进场人员信息登记表

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进场人员信息登记表

进场人员信息登记表

进场人员信息登记表一、引言在建筑工地,进场人员信息登记表是记录工地人员身份、资格和活动的重要工具。

通过此表格,我们可以了解每个工作人员的基本信息、教育背景、工作经验以及他们在工地上的行为记录。

这样的信息对于工地的管理、安全和质量控制都至关重要。

本文将详细介绍进场人员信息登记表的用途、设计要点和实施方法。

二、进场人员信息登记表的用途1、人员管理:通过进场人员信息登记表,管理人员可以掌握工地的实时动态,对人员进行合理调配,提高工作效率。

2、安全监控:登记表中的信息可以帮助安全人员识别和跟踪工地安全问题,及时采取预防措施,保障员工生命安全。

3、质量控制:登记表记录了工作人员的工作经验和技能,有助于质量管理人员对工程质量进行监控和调整。

4、事故调查:在发生事故时,通过查阅登记表,可以迅速查明事故原因,明确责任。

三、进场人员信息登记表的设计要点1、内容全面:登记表应包括人员的姓名、性别、年龄、号、方式、教育背景、工作经验、体检情况等基本信息。

2、结构清晰:表格设计应简洁明了,方便填写和查阅。

3、动态更新:登记表应能实时更新,以便记录人员的变化情况。

4、隐私保护:在收集和处理个人信息时,必须遵守相关法律法规,确保个人隐私不受侵犯。

四、进场人员信息登记表的实施方法1、制定详细的登记表:根据工地实际情况,制定符合需要的登记表。

2、培训工作人员:对负责填写和保管登记表的工作人员进行培训,确保信息的准确性和及时性。

3、定期检查:定期对登记表进行检查,确保信息的完整性和准确性。

4、建立奖惩机制:对于填写不实或更新不及时的工作人员进行惩罚,对于表现优秀的进行奖励,以提高工作效率和质量。

5、建立信息保护机制:严格控制登记表的查阅权限,防止信息泄露和滥用。

6、做好备份工作:定期对登记表进行备份,以防信息丢失或损坏。

同时应制定应急预案,以应对可能出现的突发情况。

7、持续改进:根据实际使用情况,不断对登记表进行改进和完善,提高其实用性和效率。

3-施工作业人员进场登记表

3-施工作业人员进场登记表
14
盛成堂

安徽省六安市
34242
苏F0128
架子
2017年3月26日
15
李道余

安徽省六安市
34242
苏F0123
架子
2017年3月26日
43915
瓦工
2017年3月15日
5
赵京涛

河南省洛宁县
41015
瓦工
2017年3月15日
6
管亚兵

江苏省如东县
320623
电焊工
2017年3月15日
7
袁小波

江苏省如东县
320623
杂工
2017年3月15日
8
颜海波

江苏省滨海县
320922
材料员
2017年3月14日
9
李桂群

江苏省海安县
320623
2017年3月18日
15
王钦

安徽省蒙城县
34251
拆除工
2017年3月18日
16
张金梅

安徽省蒙城县
34242
拆除工
2017年3月18日
施工人员进场登记表


姓 名
性别
家 庭 住 址
身 份 证
手 机 号
工 种
进场时间
备 注
17
王玉

安徽省蒙城县
34509
拆除工
2017年3月18日
18
王进荣

江苏省盐城市
架子
2017年3月26日
10
王务鑫

安徽省六安市
34242

人员进场信息登记表

人员进场信息登记表
9、农民工若在中途退场,必须到劳务队伍指定负责人办理退场手续并填写《农民工退场确认表》。劳务队伍必须在民工退场后2天内上报项目经理部农民工办公室。
本人已认真阅读并熟知上述民工管理要点(签字)
年月日
6、分包单位应为农民工统一办理工资卡并发放到本人。农民工妥善保管好个人工资卡等个人财产。
7、劳务队伍将每月按时对所属农民工工资造册,农民工应进行本人签字确认劳务队于每月上报到项目经理部农民工办公室。
8、对农民工工资表审核无误后及时将工资发放到农民工手中或直接发放至个人工资卡上。发放到位后将在三天内进行告知。
3、农民工必须在进场15日内与劳务队伍签订《劳务协议书》。
4、农民工应按规定参加项目经理部组织的岗前安全教育培训及技术交底并经考核合格后方可上岗作业,特殊工种持证上岗。上岗后自觉遵守国家法律法规及项目经理部规章制度并服从项目经理部及劳务队伍相关管理人员的合理生产组织安排。
5、农民工必须按有关规范要求正确使用劳动保护用品、用具及防护器材,精心维护和使用机械设备,保持作业环境整洁,搞好安全生产及文明生产。
4、进场人员将个人身份证正反面复印件附在本表后一起上交。
xx项目农民工进场须知
1、农民工进场2日内必须携带本人身份证原件到劳务队伍劳资员报到并准确填写《进场人员信息登记表》。若未携带本人身份证原件者项目经理部将不承认其在工地施工作业。如有负案在逃人员由执法机关处理。
2、项目经理部民管员对进场农民工填写的《进场人员信息登记表》进行审核并采集农民工个人指纹。对拒绝或者未填报《进场人员信息登记表》的农民工拒绝招用。填报信息不准确的农民工所造成的后果由劳务队及民工本人承担。
人员进场信息登记表
姓名
性别
照片
民族
出生日期

“一人一档”(完整版)

“一人一档”(完整版)

人员信息登记表工程名称:作业班组:安全员:年月日新工人入场三级安全教育登记表工程名称:施工单位:项目级安全教育记录(第一级)工程名称: 施工单位:培训教育时间:年月日工程作业队级安全教育记录(第二级)工程名称: 施工单位:培训教育时间:年月日班组级安全教育记录(第三级)工程名称: 施工单位:培训教育时间:年月日应急知识教育登记工程名称: 施工单位:普工安全技术交底施工单位:工程名称: 施工单位:工程名称: 施工单位:安全质量责任承诺卡项目名称:工程作业队:工种:普工承诺人(签名):年月日正确使用安全防护用品承诺书承诺人:年月日安全防护用品领用登记表工程名称:施工单位:工种:普工日常安全教育登记表工程名称: 施工单位:入场安全教育考试题本套试题总分:100分,考试时间120分钟;不能代笔,否则以不合格计姓名:单位:得分:一、单项选择题(每题2分,本题共60分)1、我国的安全生产管理方针是()。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全为了生产,生产必须安全C、安全生产人人有责.D、安全第一,质量第二2、安全色的颜色“红、黄、蓝、绿”四种颜色分别代表什么意思()A、警告、指令、禁止、提示B、指令、提示、禁止、警告C、禁止、警告、指令、提示D、提示、禁止、警告、指令3、《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。

A、行政处罚B、处分C、追究刑事责任 D追究民事责任4、施工现场电器发生火灾时,应先切断电源,再()进行灭火,防止发生触电事故。

A.使用干粉灭火器 B.使用泡沫灭火器 C.使用任何灭火器都可以 D、用水5、遇有( )级以上强风或大雨、雪、雾天不得从事高处作业。

A、 6B、 7C、 8、D、 96、大面积基坑降水应考虑配备()电源,当一路电源发生故障时,可以采取另一路电源,防止停止降水而发生事故。

进场人员信息登记表

进场人员信息登记表

进场人员信息登记表文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-附件1:进场人员信息登记表附件2:(参考范本)劳务协议书甲方(用人单位)名称:甲方代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:籍贯:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。

一、劳务协议期限第一条甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限: 1、固定期限本协议于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任务为期限本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。

二、工作内容和要求第二条乙方同意根据甲方的工作需要,在(地点)从事工种(岗位)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第四条经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。

三、劳动条件和劳动保护第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

第六条甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬第八条甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

3、其它工时制度:。

第九条乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。

甲方实行下列第( )种薪酬标准:1. 按月薪计算工资,其工资标准为元/月;2. 按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为。

具体金额以甲乙双方核对确认为准。

3. 参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。

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附件1:
进场人员信息登记表
附件2:(参考范本)
劳务协议书
甲方(用人单位)名称:
甲方代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
籍贯:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。

一、劳务协议期限
第一条甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议
期限: 1、固定期限
本协议于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从
年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任务为期限
本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议终止时间。

二、工作内容和要求
第二条乙方同意根据甲方的工作需要,在
(地点)从事工种(岗位)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第四条经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)进行调整。

三、劳动条件和劳动保护
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入
场施工安全教育。

第六条甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬
第八条甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:
1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

3、其它工时制度:。

第九条乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。

甲方实行下列第( )种薪酬标准:
1. 按月薪计算工资,其工资标准为元/月;
2. 按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为。

具体金额以甲乙双方核对确认为准。

3. 参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。

4. 其它劳动薪酬标准:。

双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。

五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(一)经证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(三)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;
(四)有违法犯罪行为的;
(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

第十三条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;
(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;
(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。

第十四条如需变更、解除、终止本协议,应提前通知对方,不得擅自变更、解除、终止本协议。

六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十五条双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。

第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款,具有同等法律效力。

第十七条本协议其它未尽事宜,由甲乙双方另行协商。

第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。

本协议一式三份,甲乙双方各执一份,备案一份。

第十九条双方约定的其他事项:
__________________________________________________ __________________________________________。

甲方(公章):乙方签字:
甲方代表人(委托代理人)
签字:
签字日期:年月日签字日期:年月日附件3:
农民工退场确认表。

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