成都轨道交通集团有限公司2023届管培生招聘公告
成都地铁岗位职级管理办法2014.10月
成都地铁运营有限公司文件成地铁运发〔2014〕260号成都地铁运营有限公司关于发布《岗位职级管理办法（试行）》的通知》各中心、部门：为进一步提高公司管理效率，规范组织架构、岗位职级管理工作，优化人力资源结构，强化职级管理的引导与激励机制，为公司的高效运作和可持续发展提供保障，结合公司实际制定本办法，请遵照执行。
特此通知。
附件：《岗位职级管理办法（试行）》成都地铁运营有限公司2014年10月20日附件：成都地铁运营有限公司岗位职级管理办法（试行）第一章总则第一条目的为进一步提高公司管理效率，规范组织架构、岗位职级管理工作，优化人力资源结构，强化职级管理的引导与激励机制，为公司的高效运作和可持续发展提供保障，结合公司实际制定本办法。
第二条规定内容本办法规定了组织架构、岗位与编制、岗位职级设置、任职条件、定级、晋级、破格与降级、解聘与续聘管理等内容，是公司人力资源管理工作的基本政策。
第三条定义一、晋升（级）：员工在同一工种岗位之间由职级较低的岗位聘用至职级较高的岗位。
二、降岗（级）：员工在同一工种岗位之间由职级较高的岗位聘用至职级较低的岗位。
三、定级（档）：校园招聘、社会招聘的新员工；公司内跨岗位序列调动员工，以及公司范围以外调入的人员入职时，对其岗位职级（薪档）在岗位序列内进行的首次核定。
四、聘用：将符合拟聘岗位任职条件且岗位（职数）空缺，经评估或考核合格的员工，择优聘用到拟聘岗位（职级）。
第四条岗位职级管理原则一、坚持实事求是，公平公正原则。
二、坚持定岗定员，能岗对应原则。
三、坚持能上能下，易岗易薪、薪从岗定原则。
四、坚持定期与不定期岗位聘用调整相结合原则。
五、坚持服从组织调配与个人意愿相结合原则。
六、坚持考聘分开、素质业绩导向、比例控制、逐级晋升的择优聘用原则。
第二章机构及职责第五条组织机构公司成立由公司总经理任主任，人力资源部分管领导任副主任，公司其它各分管领导任委员的岗位职级管理委员会。
第六条职责分工一、岗位职级管理委员会职责1.根据公司发展战略或趋势，对公司组织架构设置和中心（部门）职责制定的重点问题进行研究、论证和决策，负责审定中心（部门）职责、组织架构设置及其调整方案。
2024年诚和通新聘管培生轮岗培训实施方案(三篇)
2024年诚和通新聘管培生轮岗培训实施方案实施方案：一、背景概述随着经济的快速发展和公司规模的扩大，诚和通决定在____年新聘一批管培生进行轮岗培训，以培养优秀的管理人才，提升公司的竞争力和持续发展能力。
该方案旨在为新入职的管培生提供全面、系统的轮岗培训内容，使他们能够在不同岗位上进行全面的锻炼和学习，掌握公司各部门的运作和管理知识，并培养出具备综合能力和领导才能的管理人才。
二、轮岗培训计划1. 岗位轮岗方案（1）初期培训阶段：安排管培生在各部门进行为期3个月的学习和实习，目的是让他们了解公司整体运作以及各个部门的职能和工作流程。
（2）部门轮岗阶段：在初期培训结束后，管培生将按照计划进入到各个部门进行轮岗，每个部门轮岗时间为6个月，总计轮岗时间为2年。
（3）综合实践阶段：在轮岗结束后，将组织管培生参与到一些综合能力培训和实践项目中，如项目管理、团队协作等，以进一步提高他们的综合素质和实际操作能力。
2. 岗位轮岗安排（1）营销部岗位轮岗：让管培生深入了解市场营销策略和实施，熟悉市场竞争环境，了解市场推广促销方法和策略。
（2）人力资源部岗位轮岗：让管培生了解公司的人力资源管理工作，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源管理流程，以及员工关怀和企业文化建设。
（3）财务部岗位轮岗：让管培生熟悉公司的财务管理工作，了解财务报表的编制、预算管理、成本控制等内容，并锻炼分析和解决财务问题的能力。
（4）供应链管理部岗位轮岗：让管培生深入了解供应链管理的流程和方法，熟悉供应商管理、库存管理、物料采购等工作，并学习运筹学和供应链优化的知识。
（5）研发部岗位轮岗：让管培生了解公司的产品研发流程和方法，参与到产品规划、测试和改进等环节中，并学习产品开发和创新管理的知识。
三、培训内容与形式1. 内部培训：结合各个岗位的实际工作需求，开设相应的内部培训课程，包括市场营销、人力资源管理、财务管理、供应链管理和研发创新等方面的知识和技能培训。
成都地铁培训生发展方向
成都地铁培训生发展方向
成都地铁建设推进速度这几年一直在不断加快，根据建设规划与思路，截止到2025年，全线网客流量将会达到900万乘次，这也意味着届时成都将全面进入地铁网络时代。
地铁官方网站中指出，近期建设规划将新增线路79.1公里，从最初的52公里增加为现在的380公里，目前成都地铁呈现出了多条线路与多个项目同时推进的火热局面，地铁专业毕业生就业前景乐观。
成都的地铁企业、城际轨道交通、高速铁路等运营企业、轨道技术、轨道交通设备生产企业。
可在地铁企业调度（控制）部门、票务中心、维修部门等部门就业，工作岗位包括行车调度、电力调度、环控调度、信号调度、票务巡检维护、数据中心维护、中央监控、机电、信号、通信、自动化设备维护。
其实有些地铁公司是外包的，比如物业保安，保洁，车辆维修，带来的工作岗位更多。
还有就是带动很多商圈的地铁的发展。
地铁与商圈交界处的商铺，地铁口会不定期增加数百名交通协管员，地铁口附近会有需求的停车场，以及相关的租赁业、材料业、广告业等。
激进估计地铁的发展会带来10万个工作岗位！地铁专业需求量大，发展环境好，就业机会多。
一旦考上了学校，就要好好学习，提高自己的才能。
毕业前可以更好的胜任工作，享受丰厚的福利待遇。
人才越高，收入越高。
2018“蓉漂人才日”青年人才特大型招聘会
2018“蓉漂人才日”青年人才特大型招聘会招聘会时间：2018年4月28日（周六）9：30－15:30招聘会地点：中国西部国际博览城3号馆（成都市天府新区福州路东段88号）具体招聘单位名称（296家）及职位（具体的以现场为准）A01成都银行股份有限公司公司银行客户经理软件开发岗信用风险监测与分析岗信贷政策制度等A02成都产业投资集团有限公司融资经理资产管理员风控审计员平台运营部业务经理/助理等A03成都城建投资管理集团有限责任公司党建专员（集团本部）纪检专员（集团本部）行政专员（集团本部）等A04成都传媒集团高级评论员(成都梦工厂网络信息有限公司)C++工程师(成都梦工厂网络信息有限公司)角色原画师等A05成都交通投资集团有限公司财务管理岗（成都交投集团本部）审计岗（成都交投集团本部）投资分析岗（成都交投集团本部）市场运营目标管理岗（成都交投集团本部A06成都文化旅游发展集团有限责任公司文创研发类策划类营销管理类创意设计类新（自）媒体运营风控管理A07成都旭光电子股份有限公司A08成都萌想科技有限责任公司A09锦泰财产保险股份有限公司总公司农险部业务推动岗总公司农险部核保岗总公司人力资源部干部管理岗A10成都城乡商贸物流发展投资（集团）有限公司国际贸易专员（粮储公司）安全管理员（粮储公司）财务人员（粮储公司、益民公司）A11成都金融控股集团有限公司A12成都市公共交通集团有限公司计算机、信息技术方面专业人员环境保护方面专业人员财务管理方面专业人员A13成都轨道交通集团有限公司内控及风险管理政策研究合约管理建设管理人才管理薪酬管理A14成都环境投资集团有限公司A15成都兴城投资集团有限公司A16成都准星云学科技有限公司JAVA工程师识别算法工程师研发工程师（人工智能方向）A17成都我来啦网格信息技术有限公司人力资源专员审核会计高级投诉处理专员中高级运维工程师数据开发工程师A18成都市极米科技有限公司大数据算法工程师嵌入式软件工程师初级硬件工程师IT工程师A19四川知行志成科技有限公司软件开发架构师网络工程师亚马逊AWS\华为公有云架构师A20成都时间财富网络有限公司招商专员知识产权顾问网络客服文案编辑A21成都猎维科技有限公司文案人工智能算法工程师Python开发工程师Java开发工程师人工智能综合实习生A22成都好房通科技股份有限公司产品顾问A23成都新潮传媒集团股份有限公司广告销售经理白盒测试主管产品经理测试主管测试工程师质量管理主管B01成都华川公路建设集团有限公司青工专员公共关系专员综合秘书资质培训专员/现场督察专员工程审计专员B02成都海恒丰商贸有限公司销售培训生售后内勤售后技术服务经理营销推广B03成都龙祥德泰科技发展有限公司电商运营主管精细化工销售经理调漆师调漆业务员业务督导B04成都睿钦投资咨询有限公司科技项目申报商务经理行政人员产业/行业研究员B05成都西菱动力科技股份有限公司总经理助理质量工程师技术工程师电气工程师铸造工程师机电维修B06专利课题创作知识产权检索专利审核会计销售B07十九冶成都建设有限公司现场安全经理市场营销人员安全管理工程师市政质量工程师纪检专员财务会计B08四川金逸慧到家科技有限公司影视编导、后期网页设计新媒体文案策划电子商务B09四川菊乐食品股份有限公司产品经理产品助理奶站站长征订专员奶站内勤理货员终端业务员B10成都双新孵化器管理有限公司管理咨询师项目申报专员咨询顾问/助理园区服务专员文案策划/内容运营专员B11四川蜀科仪器有限公司区域销售外贸销售B12四川众望安全环保技术咨询有限公司管理岗销售岗技术岗见习岗B13四川外国语大学成都学院B14四川西南航空职业学院B18成都东软学院B19格芯（成都）集成电路制造有限公司Peoplesoft工程师数据库工程师信息安全工程师工艺工程师设备工程师B20成都硅宝科技股份有限公司人力资源专员销售精英文案研发B21成都高新区人力资源协会综合岗实习生B22中电科航空电子有限公司软件工程师系统工程师网络架构工程师驱动开发工程师计算机设备工程师B23西南迪信通商贸有限公司B24宇芯（成都）集成电路封装测试有限公司设备维护技术员生产部倒班技术员设备工程师工艺技术员库房管理C01C++软件工程师JAVA软件工程师电气设计工程师机械设计工程师C02中国电子系统工程第三建设有限公司项目经理市场开发经理暖通工程师电气工程师管道工程师BIM工程师成都中山骨科医院学术带头人医技人员住院医师C04成都融微软件服务有限公司JAVA开发工程师舆情分析师数据挖掘工程师.NET开发工程师C05四川和芯微电子股份有限公司射频PA芯片设计师数字电路设计工程师模拟电路设计工程师固件开发工程师C06成都京东方光电科技有限公司研发类工程类C07浦项（成都）汽车配件制造有限公司韩语翻译营业担当环境安全管理C08柒一拾壹（成都）有限公司7-11店铺班长7-11店铺副店长7-11店铺全职夜班7-11店铺长期兼职C09敦豪全球货运（中国）有限公司成都分公司总账专员应收/应付专员信息处理专员C10麦肯锡（上海）咨询有限公司文案编辑人事助理采购专员英文秘书C11鸿富锦精密电子（成都）有限公司生产组长设备/机电/工务工程师品质工程师无尘室产品异常分析工程师C12四川金拱门食品有限公司见习经理千里马（营运管理方向）C13莫仕连接器（成都）有限公司模具设计工程师制程工程师项目管理专员质量工程师设备维护工程师C14健进制药有限公司化学分析研究员制剂研究员验证工程师生产技术工程师C15成都先导药物开发有限公司化学（高级）研发员生物（高级）研发员计算化学、计算生物及生物研发员C16成都华西海圻医药科技有限公司专题负责人质量检查员病理诊断人员体内药物分析人员药物代谢动力学研究人员C17四川康城生物科技有限公司项目负责人实验助理（实验技术员）实验动物兽医（兼动物管理）C18成都苑东生物制药股份有限公司BD经理分析课题组长医学经理分析研究员注册专员销售代表行政接待专员C19先进科技（中国）有限公司软件开发工程师软件测试工程师系统软件工程师计算机视觉技术工程师C20成都统一企业食品有限公司食品研发工程师法务助理C21沃尔玛（四川）百货有限公司成都金牛山姆会员店营业员收银员C22宝利根（成都）精密模型有限公司模具设计师项目工程师平面磨床技术员CNC技术员质量工程师品质检验员C23成都富力地产开发有限公司丽思卡尔顿酒店分公司宾客体验副经理行政楼层礼宾员总机文员水疗中心经理理疗师救生员C24德州仪器半导体制造（成都）有限公司设备工程师工艺工程师生产主管财务专员电气工程师设备技术员产线操作员D01英特尔产品（成都）有限公司Manufacturing Technical Supervisor Process/Equipment EngineerD02嘉里粮油(四川)有限公司生产储备管理人员人事专员饲料业务员结算会计化验员生产技术员D03成都福满家便利有限公司储备干部（本科）/储备店长(大专）实习生D04成都维纳软件股份有限公司日语窗口担当日语营业日语课程开发日语课程顾问设计工程师需求分析师D05拓速乐汽车销售服务有限公司售前顾问零售体验店店长销售主管产品销售专员D06西门子工业自动化产品（成都）有限公司资深设备维护工程设备维护工程（应届毕业生）倒班技术主管助理技术员四川西南交大铁路发展股份有限公司D08成都雷电微力科技有限公司D09四川易诚智讯科技有限公司D10成都中科创达软件有限公司D11中国农业银行股份有限公司成都客服分中心D12四川天邑康和通信股份有限公司D13成都市双虎实业有限公司运营专员产品经理家具外观设计师定制家具设计师定制家具终端运营经理区域销售经理D14成都第一制药有限公司产品经理省区销售经理科研院研究员临床监察员车间主管QA/QCD15四川光大制药有限公司产品工艺技术员产品工艺工程师QA/QCD16四川维奥制药有限公司QA QC制剂主管质量分析主管研发BD工艺员/技术员环保专员应届毕业生D17四川协力制药有限公司高级质量研究员合成研究员项目经理（中药方向）临床注册专员或主管外贸销售D18四川晟天新能源发展有限公司电站运维检修工程师文秘人力资源专员税务专员会计投资专员D20四川锦美环保股份有限公司D21四川华体照明科技股份有限公司D22成都易态科技有限公司D23成都碧水水务建设工程有限公司D24成都市新筑路桥机械股份有限公司E01成都康弘药业集团股份有限公司实验室管理员新药研发工程师医学信息沟通专员销售内勤市场准入经理四川蓝雨禾环保科技有限公司工程设计环保工程师工程部经理财务经理环保设备销售外贸业务员E03成都唐源电气股份有限公司助理研发经理产品经理C#开发工程师嵌入式开发工程师电气工艺工程师E04成都兴科达电器实业有限公司结构研发工程师电气工程师库房主管报价工程师售后服务工程师E05四川西丹孚能源科技有限公司研发工程师MES系统运维工程师工艺工程师预算会计行政专员E06川开电气有限公司E07成都生物制品研究所有限责任公司E08四川赢信汇通实业有限公司E09成都蓉生药业有限责任公司E10成都恩承科技股份有限公司E11成都环龙汽车设备有限公司E12合创新业（北京）科技服务有限公司园区总经理孵化器总经理招商总监招商经理产业研究员E13成都航宇超合金技术有限公司E14成都金雅图科技有限公司E15成都正恒动力股份有限公司E16成都机缘环保科技有限公司E17成都九壹通智能科技股份有限公司E18成都巴莫科技有限责任公司E19四川成焊宝玛焊接装备工程有限公司E20四川格睿泰思信息科技有限公司E21四川省丹丹郫县豆瓣集团股份有限公司E22雷迪波尔服饰股份有限公司E23成都市服装服饰行业协会E24四川普什宁江机床有限公司F01成都亨通光通信有限公司技术研发工程师生产基层管理储备人才检测工程师F02成都华翔轿车消声器有限公司焊接工程师质量工程师模具工程师F03成都鑫豪斯电子探测技术有限公司IT专员行政接待CAD绘图员应用工程师F04成都毓恬冠佳汽车零部件有限公司电气工程师售后工程师设备工程师体系工程师前期质量工程师F05四川航天世源汽车部件有限公司紧固件研发设计工程师电子水泵、变排量机油泵开发工程师F06成都九鼎科技（集团）有限公司产品设计员产品工艺员销售员F07一汽（四川）专用汽车有限公司机械设计焊接工艺员质量技术员销售经理安全环保专员设备维修工F08四川航天天盛科技有限责任公司成都物业分公司法务专员品质、体系管理专员运营推广专员人力资源专员F09四川航天拓鑫玄武岩实业有限公司复合材料研发工程师装备研发工程师F10成都新东方烹饪学校烹饪理论教师短视频运营专员教育咨询师竞价专员F11成都润兴消毒药业有限公司环保工程师/助理工程师OTC大区经理文案销售工程师F12成都大运汽车集团有限公司汽车设计研发类岗位市场营销类岗位质量管理采购专员F13成都天兴仪表（集团）有限公司非标工程师质量工程师电气设计工程师电子工程师软件工程师F14成都冠培教育咨询有限公司各种文化课/艺术课教师教育咨询师F15四川中财管道有限公司管理干部部门副经理研发工程师F16成都中泽时尚投资有限公司品牌经理文案/新媒体平面设计师服装设计师渠道拓展F17成都韩居丽格欣定制家居有限公司大区主管物控主管人力资源总监实木工艺师F18成都艾格家具有限公司渠道经理市场精英培训师F19成都建丰林业股份有限公司财务主管生产管理质量主管设备管理设备管理设备管理设备管理F20成都武侯华颜医疗美容门诊部有限公司营销总监企划主管新媒体主管招聘主管培训主管行政主管F21成都翼联科技有限公司产品经理运营经理客服专员F22成都创源地文化传播有限公司营销总监销售经理销售代表F23伊厦成都国际商贸城股份有限公司招商专员策划专员JAVA中级开发工程师Android 开发工程师F24成都先进功率半导体股份有限公司设备/工艺工程师工程部技术员生产部技术员生产部培训员IT技术员G01九龙仓（中国）物业管理有限公司国际金融中心分公司宾客关系大使/礼宾员（IFS Residences 国金豪庭）物业管理督察员人事助理顾客服务大使G02成都金山化学试剂有限公司总经理供应经理物流调度生产部副部长生产包装工生产操作工销售人员G03成都建国汽车贸易有限公司行政助理汽车销售服务顾问薪酬专员人事专员招聘专员景观设计师G04四川聚力创汇科技有限公司市场运营客服专员G05四川岷山集团有限公司酒店执行总经理酒店销售总监酒店餐饮总监酒店销售部经理酒店财务部经理G06四川品胜品牌管理有限公司电商营销策划专员网页设计师新媒体运营专员业务督导客服专员渠道业务代表门店内勤G07四川瀛洲电梯有限公司客户经理技术主管G08四川舞东风超市连锁股份有限公司营运部管理培训生采购总监助理开业总监助理信息部分店运维专员G09成都诚悦时代物业服务有限公司物业客服助理市场专员客服经理/主管项目经理G10四川领跑体育用品有限公司管理培训生G11成都陆道原乡文化投资有限公司规划设计师（工作地：成都）景观设计师（工作地：成都）等G12成都神鸟数据咨询有限公司市场调研数据分析师软件开发工程师项目执行督导行政内勤G13成都川宁苏宁物流有限公司分拨经理营销经理快递网络管理经理G14四川苏宁易购销售有限公司电器店长（直营店、加盟店）红孩子母婴店长红孩子母婴品类主管G15四川圣迪乐村生态食品股份有限公司管培生G16成都红星美凯龙新南商业管理有限公司人事主管/专员楼层主管及专员商场出纳商场主办会计G17上海威派格智慧水务股份有限公司成都分公司大客户销售专员大客户销售经理渠道经理G18成都恒泰峰科技有限公司公关经理孵化器项目专员活动策划专员活动执行专员行政文员人事专员G19成都好利来食品有限公司G20成都博为峰软件技术有限公司G22利尔化学股份有限公司G23四川视慧智图空间信息技术有限公司G24成都仁和春天百货有限公司H01成都陆玖军通科技有限责任公司质量管理人员车辆维修人员技术员通信设备维修人员生产管理人员H02扬子江药业集团四川海蓉药业有限公司设备管理储备干部财务管理储备干部制剂、质量、临床研究员QC QAH03四川渝拓橡塑工程有限公司行政副总质量工程师H04四川省泓杰投资有限责任公司会计主管人事行政主管文案策划H05四川都江机械有限责任公司体系专员生产管理H07成都彩虹电器(集团)股份有限公司家电产品研发化工产品研发设备维护员售后客服电商仓储管理业务经理（储备）H08四川华胜消防工程有限公司H09北京京东尚科信息技术有限公司成都研究院H10海创千人（成都）科技服务有限公司H11成都双流创新创业企业服务有限公司H12成都市以太节点科技有限公司H13成都康特电子高新科技有限责任公司H14成都东方凯特瑞环保催化剂有限责任公司H15哥拜耳涂料股份有限公司H16四川锦天下园林工程有限公司H17北京京东尚科信息技术有限公司-智能对话研发部H18成都欧嘉美电气控制设备有限公司H19环能科技股份有限公司工艺设计工程师电气工程师运营工程师工程项目经理工程施工员工程资料员H20四川超士通信设备有限公司财务主管区域经理零售总监渠道主管商务H21三全食品股份有限公司成都分公司H22四川三元环境治理股份有限公司H23成都科蓝森航空科技有限公司H24四川日机密封件股份有限公司I01纬创资通（成都）有限公司软件测试工程师工业工程师新产品导入工程师机构工程师采购管理师I02成都兴睿宝电子科技有限公司技术销售工程师I03四川华泰电气股份有限公司总工程师工程部经理项目负责人电子信息技术工程师I04成都优视光电技术有限公司光学工程师/助理结构/机械工程师/助理销售代表I05成都兴业雷安电子有限公司结构工程师软件架构师技术储备干部资深技术专家销售代表I06通威太阳能（成都）有限公司I07仁宝电脑（成都）有限公司I08四川五新智能设备有限公司成都长江热缩材料有限公司I10成都立鑫新技术科技有限公司I11成都天智轻量化科技有限公司I12成都瑞迪机械科技有限公司I13四川汇源塑料光纤有限公司I14全友家私有限公司I15成都青洋电子材料有限公司I16成都市诚瑞商业管理有限责任公司I17四川现代联合人力资源服务有限公司I20成都市科农动物无害化处置有限公司I21成都天台山制药有限公司I22四川省瑞云集团股份有限公司I23四川金忠食品股份有限公司I24成都伊利乳业有限责任公司J01四川省禹泰德土地整理有限公司J02成都智慧海派科技有限公司J03成都爱阅读网络科技有限公司J04成都康饮贸易有限公司J05成都希古尚博实业有限公司J06四川中地信息工程有限公司J07成都顶益食品有限公司J08成都婚加文化传播有限公司深圳市联想空间艺术工程有限公司成都分公司J10四川广电网络成都青羊分公司J11四川省华电成套设备有限公司J12成都焊研科技有限责任公司J13爱斯特（成都）生物制药股份有限公司J14成都孚吉科技有限责任公司J15成都合达联行物业服务有限公司J16四川浩旺实业有限公司J17成都恒信人力资源管理有限责任公司J20成都士兰半导体制造有限公司J21四川长虹格润环保科技股份有限公司J22四川川锅锅炉有限责任公司J23四川铁科新型建材有限公司J24成都卓宝新型建材有限公司K01四川昆仑石油设备制造有限公司K02四川中旺物流有限公司K03成都六六塑机科技有限公司K04成都知睿财税服务有限公司K05四川科伦药业股份有限公司K06成都城投城建科技有限公司K07成都兴光工业科技有限公司K08万控科技（成都）有限公司四川品品食品有限公司K10四川德惠商业股份有限公司K11成都阿尔刚雷科技有限公司K12成都皓图智能科技有限公司K13中国重汽集团成都王牌商用车有限公司K14巨石集团成都有限公司K15台嘉成都玻纤有限公司K16台玻成都玻璃有限公司K17四川国龙集团金属制品有限公司K20四川德贝纳智诚实业有限公司K21四川省五加一生态农业技术服务有限公司K22成都郑源生化科技有限公司K23上医正念堂（成都）医药科技有限公司K24蒲江县新红阳新悦实业有限公司L01成都大宏立机器股份有限公司L02成都孔裔外国语学校L03成都乘风阀门有限责任公司L04四川天矩建筑设计有限公司L05成都飞快速达信息科技有限公司L06四川省有线广播电视网络股份有限公司大邑分公司L07成都圣诺生物制药有限公司L08成都弘林机械有限公司成都三旺农牧股份有限公司L10成都市新津事丰医疗器械有限公司L11成都易信达科技股份有限公司L12成都市银隆新能源有限公司L20四川国光农化股份有限公司L21四川凯力威科技股份有限公司L22四川港通医疗设备集团股份有限公司L23上海红星美凯龙品牌管理有限公司简阳分公司L24四川杰特机器有限公司M01成都银鹭食品有限公司M02成都市花中花农业发展有限责任公司M03四川大北农农牧科技有限责任公司M04成都德贝实业有限公司M05成都华日通讯技术有限公司M06四川高福记生物科技有限公司M07四川得益绿色食品集团有限公司M08四川省文君酒厂有限责任公司。
成都地铁薪酬公示方案
成都地铁薪酬公示方案1. 背景介绍成都地铁公司是成都市主要的公共交通运营公司，为了提高员工的薪酬透明度和公开性，以及规范薪酬管理流程，特制定本薪酬公示方案。
该方案将明确员工薪酬的组成结构和薪酬公示的方式，确保薪酬分配公平合理。
2. 薪酬组成结构成都地铁公司员工的薪酬由以下几部分构成：1.基本工资：根据员工的岗位级别和工作年限确定，是员工薪酬的基础部分。
2.绩效工资：根据员工的工作表现和个人绩效考评结果确定，是根据员工绩效进行奖励的部分。
3.岗位津贴：根据员工的具体岗位职责和工作要求，给予特定岗位相应的补贴。
4.职务津贴：根据员工的职务级别和职责范围，给予一定的津贴。
5.加班费：根据员工的加班时间和工作要求，给予相应的加班费用补偿。
6.奖金：根据员工的优秀表现和工作成果，给予额外的奖励。
薪酬将按照以上结构进行组成，确保员工的薪酬公平、合理。
3. 薪酬公示方式为了使员工对自己的薪酬状况有一个清晰的了解和认识，成都地铁公司将采取以下方式进行薪酬公示：1.内部公示：每年公司将在内部网站上公示员工的薪酬信息，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、职务津贴和加班费等。
2.全员公示：公司将在定期的员工大会上公示员工的薪酬信息，确保所有员工都有机会了解自己和其他员工的薪酬水平。
3.个人查询：员工可以通过内部网站的薪酬查询系统，随时查询自己的薪酬结构和金额，并与人力资源部门进行沟通和咨询。
以上公示方式将确保员工对自身薪酬的了解和认同，提高薪酬的透明度和公开性。
4. 公示原则和保密措施薪酬的公示将遵循以下原则和措施：1.公平公正原则：薪酬公示将坚持公平、公正的原则，确保薪酬按照相关规定合理分配。
2.保密措施：薪酬公示不会透露员工的具体个人信息，保护员工隐私和个人权益。
3.内部控制：薪酬公示将严格进行内部控制，只限制于公司内部人员浏览和查询，禁止外部人员获取和使用薪酬信息。
本薪酬公示方案将帮助员工了解自己的薪酬情况，提高薪酬管理的透明性和公开性，促进公司和员工之间的信任和合作。
2024年成都地铁培训生录用流程及时间
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_成都轨道交通集团 管培生 笔面经
成都轨道交通集团管培生笔面经以下是面试相关参考，笔试为行测题参考一面试大概10人一组，进去以后三个老师先让我们张开双手查看有无明显外观缺陷，然后从左到右依次自我介绍，我那一组只有我一个本科生，其他都是交通运输专业对口的专科，但是又听说今年本科率挺高的(？)可能我那组是特例。
然后问我们怎么理解站务，有哪些工作职责。
我那一组明显是有人没有准备过回答问题的，回答得磕磕绊绊，平均几十秒、最多1分钟就回答完了。
我是提前准备了三个大问题几个小问题，加上自我介绍背了几千字，虽然我也紧张背得不流畅，好歹准备过还是叽里呱啦说了挺多的最后老师再看着报名信息表上的工作经历、兴趣爱好等对每个人提问题。
比如以前做的工作主要是干什么，为什么想来成都地铁，真的，虽然我觉得笔面试都挺水的，大家还是多去b站知乎小红书多去看看面试常问问题好歹准备一下，套话还是该学一下的，别当老实人问啥说啥打直球我们那组几个同学的回答是，外面经济形势不好，还不如干本专业来地铁稳定，要么就是男朋友推荐来的，我听到都震惊了，这也太直白了 轮到我的时候，一个女老师问了我的大学经历，说我是这个本科学校这个专业毕业的吗，22年毕业以后到现在在做什么，我就老实回答该说啥说啥，然后老师笑了一下，说你写的兴趣爱好还挺多，我真是啥都写了，初中打排球在校队都写上了我本来都以为结束了，结果另一个男老师直接问我，是准备在成都地铁长期干还是只是当一个跳板过渡，还好我准备过直接说喜欢成都地铁企业文化，想在一个行业深耕随着公司一起进步，进地铁符合自己职业规划且是自己向往的工作，一套组合拳直接拿下参考二管培生面试经验( 成都) - 成都地铁有限公司面试过程：首先是简单的自我介绍，一个一个面试的，成绩不能太差，面试官问的问题需要如实回答，不会的不能随便说，成都本地人占优势面试官问的面试题：面试官问的第一个问题是会变形检测，有没有学过类似的专业课平时有什么爱好，有无挂科啥的都会参考三管培生常见面试问题1、你认为作为一名合格的管理者，应具备的基本素质有哪些?回答提示：应该说明一名合格的管理人员应该具备哪些能力。
京港地铁培训生计划
京港地铁培训生计划第一章：背景介绍京港地铁是中国大陆与香港之间的一条重要交通线路，连接了两地的经济和文化。
为了提供更好的服务，京港地铁公司每年都会招募一批培训生，培养他们成为优秀的地铁从业人员。
本计划将全面介绍培训生的选拔、培训和工作安排等内容，为有意向参加京港地铁培训生的同学提供详细的资讯。
第二章：选拔条件1. 学历要求：大专及以上学历，取得相应资格证书2. 年龄要求：18岁以上，35岁以下3. 专业要求：交通运输相关专业，如铁路运输、地铁建设与运营管理等4. 身体要求：身体健康，无色盲和重大疾病第三章：培训计划1. 岗前培训：入职后，培训生将接受为期3个月的岗前培训，包括地铁运营流程、安全知识、客户服务技巧等方面的知识培训。
2. 实习培训：培训生将在地铁公司指定的车站和区间进行实习，通过实际操作和模拟训练，提升工作技能和专业素养。
3. 专业课程：培训生将接受一定的专业课程培训，包括交通运输管理、地铁车辆运行维护等领域的知识学习。
第四章：工作安排1. 岗位分配：培训结束后，根据岗位需求和个人能力，公司将为培训生分配相应的岗位，包括驾驶员、安检员、站务员等。
2. 薪酬福利：公司将给予培训生一定的工资待遇和福利保障，包括社会保险、年终奖金等。
3. 职业发展：公司将建立健全的职业发展通道，为优秀的培训生提供晋升机会，包括技术岗和管理岗。
第五章：员工管理1. 个人成长：公司将为每位培训生制定个人成长计划，通过导师指导和定期考核，提升员工的整体素质和专业水平。
2. 岗位调配：公司将根据实际情况对员工进行岗位调配，为员工提供更多的发展空间和挑战机会。
3. 团队建设：公司将注重团队建设，通过团队活动和培训，增进员工之间的交流和合作，提升整个团队的凝聚力和执行力。
第六章：总结通过京港地铁培训生计划，公司将培养一批优秀的人才，为地铁运营和管理提供更好的服务保障，助力京港地铁的发展和壮大。
相信随着该计划的实施，将吸引更多的优秀人才加入京港地铁的团队，共同携手打造更加安全、高效、便捷、舒适的地铁出行环境。
中国铁路成都局集团有限公司招聘2019届全日制普通高校毕业生信息表(一)
研究生本科及以上小计143053191191001成都北车站铁路行车组织生产岗位单位管内33交通运输（铁道运输）2191002成都北车站集团公司调度所行车调度员储备岗位单位管内66交通运输（铁道运输）1.生源、教学质量较好的高校毕业生优先。
2.能适应长期倒班、夜班工作。
3.须在成都北车站工作并取得相应资格，经考核合格后方可到集团公司调度所从事行车调度员工作。
3191003成都车务段铁路行车组织生产岗位单位管内99交通运输（铁道运输）4191004峨眉车务段铁路行车组织生产岗位单位管内33交通运输（铁道运输）5191005西昌车务段铁路行车组织生产岗位单位管内22交通运输（铁道运输）6191006遂宁车务段铁路行车组织生产岗位单位管内66交通运输（铁道运输）7191007内江车务段铁路行车组织生产岗位单位管内33交通运输（铁道运输）8191008达州车务段铁路行车组织生产岗位单位管内33交通运输（铁道运输）9191009重庆车站铁路行车组织生产岗位单位管内22交通运输（铁道运输）10191010兴隆场车站铁路行车组织生产岗位单位管内1212交通运输（铁道运输）11191011兴隆场车站集团公司调度所行车调度员储备岗位单位管内66交通运输（铁道运输）1.生源、教学质量较好的高校毕业生优先。
2.能适应长期倒班、夜班工作。
3.须在兴隆场车站工作并取得相应资格，经考核合格后方可到集团公司调度所从事行车调度员工作。
12191012重庆车务段铁路行车组织生产岗位单位管内44交通运输（铁道运输）13191013重庆车务段集团公司调度所行车调度员储备岗位单位管内44交通运输（铁道运输）1.生源、教学质量较好的高校毕业生优先。
2.能适应长期倒班、夜班工作。
3.须在重庆车务段工作并取得相应资格，经考核合格后方可到集团公司调度所从事行车调度员工作。
14191014重庆北车务段铁路行车组织生产岗位单位管内55交通运输（铁道运输）15191015重庆北车务段集团公司调度所行车调度员储备岗位单位管内44交通运输（铁道运输）1.生源、教学质量较好的高校毕业生优先。
成都地铁站务员招聘条件
成都地铁站务员招聘条件哎呀，说到成都地铁站务员的招聘条件，那可是个有意思的话题啊！很多小伙伴可能会想：“哎，站务员这个工作咋样呢？”其实吧，站务员的工作不光是站在那里守着，还是一份责任重大的活儿呢。
想想，每天都有那么多乘客进进出出，要是没人指引，咋办呢？所以，想当站务员的小伙伴们可得先了解一下那些招募的条件，才能心里有底嘛。
年龄这个事儿，最起码得18岁以上，毕竟成年人才能独当一面，对吧？年龄上限一般也不会太高，二十多岁的小年轻们是最受欢迎的，毕竟活力四射，容易接地气嘛。
还有一点，学历方面，最基本的要求是高中毕业，专科或者本科的小伙伴们来应聘，那简直就是锦上添花啦。
毕竟现在很多岗位都是看文凭的，越高越好，哈！再说说身体素质。
哎，大家都知道，地铁站务员有时候得搬搬东西，站一整天，甚至还要跑几步。
所以，身体得过得去，不能是那种一吹风就感冒的小脆弱啊。
最好是能通过体检，能吃得了苦的那种。
要是有点儿体育特长，比如说田径、游泳啥的，那就更受欢迎啦，毕竟这说明你活力十足嘛！咱们成都的地铁站可不想缺少一个能跑能跳的好站务员呢。
说到沟通能力，这也是个大头啊。
你想，地铁里人那么多，遇到各种各样的问题，难免会有乘客问你路或者说不清楚想去哪里。
这时候，如果你能用轻松幽默的语气给他们解答，那乘客的心情肯定会好很多。
人家心里一暖，可能下次还会来找你问问题呢！所以，沟通能力必须得好，能跟人家聊得来才行。
再说说性格，这个也是关键。
性格得开朗大方，耐心细致，别一遇到麻烦就皱眉头，或者一说话就冷冰冰的。
成都是个温暖的地方，大家都喜欢笑，站务员也得跟着气氛来，要让乘客们觉得：哎，这里的人真好，感觉像回到家一样！所以，亲和力强，能让人放松的那种性格，绝对是加分项哦！再来看看工作要求。
站务员可不是光负责售票和检票那么简单，遇到紧急情况，比如说乘客晕倒、设备故障啥的，你得迅速反应，处理问题。
这就要求你得冷静，有一定的应急处理能力。
要是能学点急救知识，那简直就是锦上添花，乘客们绝对会对你刮目相看。
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成都轨道交通集团有限公司2023届管培生招聘公告
雪山下的公园城市，烟火里的幸福成都
轨道交通之于公园城市，是轨道营城的壮阔实践，是全域轨道的深度
融合，是未来都市的匠心营造
轨道交通之于幸福成都，是世界级的线网格局，是智慧化的品质服务，是成都味的美好生活
别样精彩的城市，勇毅向前的地铁
期待青春的你，与我们携手并肩，乘风破浪！
一、企业简介
成都轨道集团以“打造世界一流轨道交通综合运营商”为战略目标，
全面构建“5+2”业务布局，持续壮大轨道建设、轨道运营、TOD营城、
轨道生活和轨道产业5大核心业务，着力打造教育文化和数字经济2个战
略支撑平台，持续放大各业务板块协同优势，积极推动“轨道交通引领城
市发展格局、TOD开发重塑城市空间形态、轨道交通产业支撑先进制造业
发展”理念落地落实。
加速轨道营城，通向美好生活。
当前，成都城市轨道交通建设规划获
批949公里，已开通运营558公里，跻身全国城市轨道交通“第四城”；
在建里程约215公里，建设规模连续多年位居全国前列，运营组织水平位
居同行业第一方阵；强势推进22个TOD综合开发项目，涉及土地近8000
余亩，总投资2500亿，公园城市示范样本魅力呈现；资源经营、装备制造、教育培训齐头并进，全面开启打造世界一流轨道交通综合运营商新征程。
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二、招聘岗位
集团本部管理培训生15名。
管理培训生培养期原则上为3年，分为跟岗培养、定岗培养和挂职培养3个阶段，通过导师带教、多岗锻炼、精准培训等方式，自主培养成为集团公司管理人员或核心骨干。
，导师带教。
指定各级管理人员或核心业务骨干担任导师，指导管培生明细培养发展路径，提升业务技能和管理水平。
，岗位锻炼。
多岗位轮训，直接协助培养导师开展工作，协助开展重点工作、深度参与重大任务，加速个人成长。
，精准培训。
倾斜培训资源，组织参加入职集训、递进培训、管理培训等各类培训，系统学习各方面专业知识。
，跟踪培养。
通过培养纪实、座谈交流、经验分享等方式，持续根据培养过程，对人才发展进行评估反馈。